Tanpa Ijazah

Dibutuhkan Live Stream Host / Hostess di PT. Delapan Empat Sakti

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Live Stream Host / Hostess


Deskripsi Pekerjaan:

  1. Melakukan riset untuk mengidentifikasi pasar target dan minat audiens.
  2. Melakukan siaran langsung (live streaming) di TikTok dan Shopee secara menarik.
  3. Menyampaikan informasi dan spesikasi produk dengan jelas.
  4. Melakukan analisa dan evaluasi pada performa setiap platform marketplace.
  5. Bertanggung jawab atas ketelibatan dan pertumbuhan akun marketplace perusahaan.
  6. Membuat konten untuk akun perusahaan.

Keahlian:

  1. Komunikatif dan interaktif.
  2. Percaya diri tampil di depan kamera.
  3. Memahami trend terkini untuk lebih terhubung dengan audiens.
  4. Memahami metric dan algoritma sosial media.
  5. Memahami keterampilan dalam mengoperasikan peralatan live dan kelancaran teknis selama siaran langsung.
  6. Mampu menciptakan rasa urgensi dan FOMO (Fear of Missing Out) untuk mendorong konsumen melakukan pembelian.
  7. Berpengalaman sebagain Host Live diutamakan.
PT. Delapan Empat Sakti Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Raya Ketapang No. 84, Kel. Desa Sangkanhurip, Kecamatan Katapang Bandung Jawa Barat 40971 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.700.000-4.800.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89545867?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bdad9fb5e47f539850f6a4569c022bd7edb64f5e

Tanpa Ijazah

Dibutuhkan Sales And Marketing Executive di Nusa Dua Bayview

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales And Marketing Executive


Nusa Dua Bayview sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Sales And Marketing Executive di Benoa, Bali. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.

Persyaratan untuk peran ini:

  • Mencari kandidat untuk bekerja pada:
  • Senin pagi
  • Senin siang
  • Selasa pagi
  • Selasa siang
  • Rabu pagi
  • Rabu siang
  • Kamis pagi
  • Kamis siang
  • Jumat pagi
  • Jumat siang
  • Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini


Nusa Dua Bayview Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Kebo Iwa, Kel. Benoa, Kecamatan Kuta Selatan (Area Nusa Dua – Kuta) Badung Bali 80361 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.000.000-5.800.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89546731?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=be42085d9f3d7da5adf0dd8db7cbb5f53b7ad6a2

Tanpa Ijazah

Lowongan Terbaru Snow Village Indonesia: Sales Supervisor di Jakarta Utara – 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Supervisor


Lokasi: Sunter, Jakarta Utara

Departemen: Sales & Marketing

Laporan ke: Sales Manager

Jenis Pekerjaan: Full-Time

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Sales Supervisor yang berpengalaman di industri commercial refrigeration untuk mengarahkan dan mengembangkan tim sales. Posisi ini membutuhkan pemahaman produk yang sangat baik serta kemampuan mengelola aktivitas penjualan secara strategis maupun operasional.

Anda akan berperan penting dalam memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan dengan key accounts, serta menjadi rujukan teknis dan komersial bagi tim sales.

Tanggung Jawab Utama Peekrjaan

  • Memimpin, membina, dan memonitor kinerja tim sales untuk mencapai target penjualan
  • Mengembangkan strategi penjualan dan rencana eksekusi sesuai target perusahaan
  • Menjadi subject matter expert untuk produk commercial refrigeration (display chiller, freezer, cold storage, dsb.)
  • Memberikan arahan produk, solusi teknis, dan dukungan saat presentasi ke klien utama
  • Mengelola dan menjaga hubungan dengan key accounts (retail, supermarket, Horeca)
  • Memonitor pipeline penjualan, forecast, dan performa area
  • Berkoordinasi dengan tim teknis, aftersales, dan operasional untuk memastikan kepuasan pelanggan
  • Melakukan evaluasi pasar, tren industri, dan aktivitas kompetitor
  • Menyusun laporan penjualan dan analisa performa tim secara berkala kepada atasan

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales, dengan pengalaman signifikan di industri commercial refrigeration
  • Memiliki product knowledge yang sangat baik terkait sistem dan aplikasi peralatan pendingin komersial
  • Pengalaman sebagai Sales Supervisor / Team Leader menjadi nilai tambah
  • Terbiasa menangani klien korporat dan key accounts
  • Memiliki kemampuan leadership, coaching, dan problem-solving yang kuat
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan bisnis jangka panjang
  • Terbiasa bekerja dengan target, KPI, dan laporan penjualan
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan/atau Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah

Fasilitas & Manfaat

  • Gaji dan paket kompensasi yang kompetitif
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif
Snow Village Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Samanhudi No.32 8, RT.1/RW.6, Ps. Baru, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10710, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89534487?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=abafb82a091c055ab685350e0052b7e00703b05f

S1

Lowongan Compliance Officer di PT DFI Retail Nusantara Tbk – Gaji Hinggal 10 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Compliance Officer


Bergabunglah bersama kami sebagai Compliance Officer untuk memastikan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku dijalankan dengan baik di seluruh kegiatan operasional. Jika Anda memiliki ketelitian tinggi, bertanggung jawab, serta berkomitmen dalam menjaga standar dan integritas, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Melaksanakan pemeriksaan dan audit kepatuhan secara rutin di seluruh toko atau cabang.
  • Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan SOP yang ditetapkan, ketentuan regulasi, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Mengidentifikasi potensi risiko dan temuan ketidaksesuaian, serta mengusulkan tindakan perbaikan yang diperlukan.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan yang komprehensif, sistematis, dan terstruktur kepada manajemen.
  • Mendukung tim Operasional Toko dalam memahami serta menerapkan kebijakan dan prosedur kepatuhan.
  • Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi untuk menindaklanjuti hasil audit dan pelaksanaan tindakan korektif.
  • Selalu mengikuti perkembangan terbaru terkait kebijakan perusahaan, prosedur, standar internal, serta regulasi industri yang relevan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 (Sarjana) di bidang Administrasi Bisnis atau disiplin ilmu terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 4 tahun di bidang kepatuhan (compliance), audit internal, atau fungsi sejenis.
  • Pengalaman di industri ritel menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai operasional toko, proses gudang atau logistik, serta kerangka regulasi yang berlaku.
  • Menguasai metodologi audit, alat inspeksi, dan sistem pelaporan (misalnya Excel, PowerPoint, dan perangkat lunak terkait).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin ke toko, gudang, atau lokasi cabang.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik — jelas, tegas, dan persuasif.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dengan tingkat ketelitian dan akurasi yang tinggi.
  • Cepat belajar dan mampu beradaptasi secara efektif terhadap sistem atau prosedur baru.
  • Memiliki pola pikir proaktif dan berorientasi pada solusi.
  • Mampu bekerja secara mandiri serta mengelola tenggat waktu yang ketat di bawah tekanan.
  • Memiliki integritas yang tinggi serta komitmen kuat terhadap standar etika.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Compliance Officer?
  • Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
  • Berapa tahun pengalaman Anda di industri ritel?


PT DFI Retail Nusantara Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Synthesis Square Tower 2 Lantai 15, Jalan Jend. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177 A, Jakarta Selatan, Desa/Kelurahan Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/heroretailnusantara

S1

Lowongan Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation) di Indosat Ooredoo – Penempatan Kota Jakarta Pusat 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation)


Peran Postpaid Operations bertanggung jawab dalam mendukung proses operasional serta pengelolaan data guna mendorong kinerja penjualan pascabayar (postpaid) dan optimalisasi pendapatan di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.

Peran ini mencakup pengembangan, analisis, dan pelaporan metrik kinerja penjualan postpaid, dukungan terhadap pelaksanaan penjualan, serta optimalisasi aliran pendapatan melalui wawasan strategis. Pemegang posisi ini juga bekerja sama secara erat dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, merekomendasikan solusi postpaid yang tepat, serta meningkatkan pengalaman pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

Dukungan & Pelaksanaan Penjualan Postpaid:

Mendukung pelaksanaan penjualan langsung dan proses operasional penjualan postpaid di wilayah yang ditugaskan guna memastikan operasional penjualan postpaid berjalan secara efisien dan optimal.

Optimalisasi & Pertumbuhan Pendapatan:

Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan serta profitabilitas layanan postpaid, sehingga meningkatkan pendapatan dan keuntungan postpaid di wilayah tersebut.

Pemantauan & Pelaporan Kinerja Penjualan:

Memantau dan melaporkan kinerja penjualan postpaid dengan melacak Key Performance Indicators (KPI) serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, guna memastikan pelacakan kinerja penjualan yang akurat dan berbasis data.

Analisis Data & Peramalan Penjualan:

Memanfaatkan analisis data untuk memprediksi tren penjualan, mengukur kinerja, serta menyempurnakan strategi guna mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan mengoptimalkan operasional postpaid.

Pengelolaan Anggaran & Pengendalian Biaya Operasional Postpaid:

Mengelola alokasi anggaran secara efektif dengan memastikan efisiensi biaya dan tingkat pengembalian investasi (ROI) yang tinggi dalam operasional postpaid.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Penjualan, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang operasional penjualan, analisis data, atau optimalisasi pendapatan, diutamakan di industri telekomunikasi atau peran berbasis data yang mendukung penjualan atau manajemen pendapatan postpaid.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam peningkatan penjualan postpaid, pengelolaan retensi pelanggan, serta strategi optimalisasi pendapatan.
  • Berpengalaman dalam pelaksanaan kampanye penjualan, penguatan posisi merek, serta mendorong kolaborasi lintas fungsi di lingkungan industri telekomunikasi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat dalam pelacakan kinerja penjualan, analisis pendapatan postpaid, serta dukungan operasional penjualan. Berpengalaman dalam peramalan penjualan, pengendalian anggaran, dan pelaporan wawasan pelanggan untuk mengoptimalkan strategi penjualan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai pelaksanaan penjualan postpaid, strategi pertumbuhan pendapatan, analitik kinerja penjualan, serta pengambilan keputusan berbasis data.
  • Memiliki keahlian dalam peningkatan pengalaman pelanggan, pengurangan tingkat churn, serta ekspansi pasar layanan postpaid.
  • Analisis Penjualan & Pendapatan: Mampu melacak, menganalisis, dan mengoptimalkan kinerja penjualan postpaid melalui pemanfaatan data.
  • Analisis Kebutuhan Pelanggan: Memiliki kemampuan yang kuat dalam memahami perilaku pelanggan dan merekomendasikan solusi postpaid yang sesuai.
  • Analisis Data & Peramalan: Terampil dalam menggunakan alat pemantauan kinerja penjualan dan pemodelan keuangan untuk operasional postpaid.
  • Optimalisasi Proses & Kepatuhan: Mampu menyederhanakan alur kerja operasional serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan penjualan.
  • Kolaborasi & Komunikasi: Mampu bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi, termasuk tim penjualan, pemasaran, dan keuangan, untuk mendorong pertumbuhan layanan postpaid.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Indosat Ooredoo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung KPPTI, Jl. Medan Merdeka Barat No.21, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: careers.ioh.co.id

D3

Lowongan Store Supervisor PT Navya Retail Indonesia 2026 – Lamar Sebelum 8 Februari 2026!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Supervisor


Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memastikan tim pramuniaga dan kasir menjalankan prosedur operasional standar (SOP) dengan baik.
  • Mengatur jadwal kerja karyawan, mengembangkan keterampilan staf, serta melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Menata dan menjaga tampilan produk serta ketersediaan barang sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Memahami pengetahuan produk dan mampu menyampaikannya kepada pelanggan secara efektif.
  • Mengidentifikasi tren pasar pada segmen target perusahaan.
  • Menganalisis laporan penjualan, lalu lintas pelanggan, serta program promosi toko.
  • Menyusun laporan penjualan dan perencanaan strategi penjualan.
  • Memastikan seluruh aktivitas promosi berjalan sesuai dengan SOP.
  • Menjaga keamanan toko, karyawan, dan pelanggan.
  • Memastikan kebersihan serta kerapihan area toko, gudang penyimpanan, dan peralatan toko agar tetap layak dan representatif.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun pada posisi yang sama di industri ritel (khususnya alas kaki atau pakaian olahraga).
  • Memahami metrik Key Performance Indicator (KPI).
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Berkepribadian baik, ramah, jujur, disiplin, dan percaya diri.
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan berkembang di industri ritel.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jabodetabek.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang people management?
  • Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor toko?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
  • Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
  • Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
PT Navya Retail Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://navya.co.id/en/career

D3, SMK

Dibutuhkan Staff Electrical PT CitraDimensi Arthali (CEDEA) Jakarta Utara

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Staff Electrical PT CitraDimensi Arthali (CEDEA) Jakarta Utara

Staff Electrical

Deskripsi Perusahaan

PT CitraDimensi Arthali (CEDEA) merupakan perusahaan yang bergerak di industri pengolahan hasil perikanan, dengan fokus pada kualitas produk, keandalan proses produksi, serta penerapan standar keselamatan kerja yang konsisten. Selain itu, perusahaan menjalankan pemeliharaan fasilitas dan utilitas secara terencana agar operasional pabrik tetap stabil dan efisien. Oleh karena itu, PT CitraDimensi Arthali (CEDEA) membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan terukur. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman kuat di bidang elektrikal dan maintenance utilitas pada lingkungan manufaktur.

Deskripsi Pekerjaan – Staff Electrical

Sebagai Staff Electrical, Anda akan mendukung keandalan sistem kelistrikan fasilitas, termasuk inspeksi, troubleshooting, perawatan berkala, serta dukungan perbaikan instalasi dan panel listrik. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan mesin dan utilitas berjalan optimal agar downtime dapat ditekan. Namun, seluruh pekerjaan wajib mengikuti SOP dan standar K3, karena keselamatan menjadi prioritas utama. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang teliti, komunikatif, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Melakukan inspeksi rutin pada panel listrik, motor, dan instalasi listrik fasilitas; selanjutnya, memastikan kondisi aman dan stabil.
  • Selain itu, menangani troubleshooting gangguan listrik dan melakukan perbaikan sesuai prosedur kerja.
  • Melaksanakan preventive maintenance peralatan elektrikal agar keandalan sistem meningkat dan downtime berkurang.
  • Mendukung instalasi, penataan kabel, serta perbaikan koneksi listrik di area kerja sesuai standar keselamatan.
  • Melakukan pengecekan beban dan parameter kelistrikan; oleh karena itu, potensi masalah dapat dideteksi lebih awal.
  • Membuat laporan pekerjaan, checklist, serta dokumentasi perawatan secara rapi dan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan maintenance untuk penjadwalan perbaikan serta kebutuhan sparepart.
  • Menerapkan SOP, 5R/5S, dan standar K3; dengan demikian, risiko kerja dapat diminimalkan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang di pabrik/maintenance menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar instalasi listrik, panel listrik, dan perawatan peralatan elektrikal.
  • Mampu membaca wiring diagram atau schematic sederhana menjadi nilai tambah.
  • Namun, mampu menggunakan alat kerja teknis dan alat ukur dasar dengan aman.
  • Mampu menyusun laporan sederhana dan mengoperasikan Microsoft Office.
  • Teliti, disiplin, serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Dengan demikian, mampu bekerja dalam tim dan siap berkomunikasi aktif dengan unit terkait.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang belajar dan berkembang secara konsisten di lingkungan manufaktur yang profesional.


PT CitraDimensi Arthali (CEDEA) Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Perum Prasarana Perikanan Samudera, Jl. Pari Raya Block N No. 11/12, Muara Baru Ujung, RT.20/RW.17, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara DKI Jakarta 14440 Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Project Engineer PT Tempsens Asia Jaya Jakarta Utara

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Project Engineer PT Tempsens Asia Jaya Jakarta Utara

Project Engineer

Deskripsi Perusahaan

PT Tempsens Asia Jaya merupakan perusahaan yang menyediakan solusi dan layanan teknis untuk kebutuhan industri, dengan fokus pada kualitas pelaksanaan, ketepatan waktu, serta standar keselamatan kerja yang konsisten. Selain itu, perusahaan mendorong koordinasi proyek yang rapi agar pekerjaan berjalan efektif, mulai dari perencanaan hingga serah terima. Oleh karena itu, PT Tempsens Asia Jaya membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional dan dinamis. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman kuat di bidang project engineering sekaligus meningkatkan kompetensi koordinasi dan problem solving.

Deskripsi Pekerjaan – Project Engineer

Sebagai Project Engineer, Anda akan mendukung pelaksanaan proyek, termasuk koordinasi kebutuhan teknis, monitoring progres, serta pengelolaan dokumentasi agar proyek berjalan sesuai target. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan pekerjaan lapangan dilakukan sesuai SOP, standar kualitas, dan ketentuan keselamatan. Namun, Anda juga perlu teliti dalam pelaporan karena data proyek menjadi dasar evaluasi serta perencanaan tindak lanjut. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang komunikatif, disiplin, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Mendukung perencanaan proyek; selanjutnya, membantu menyiapkan kebutuhan teknis dan administrasi pelaksanaan.
  • Selain itu, melakukan koordinasi dengan tim internal dan pihak terkait untuk memastikan scope pekerjaan dipahami.
  • Memonitor progres pekerjaan lapangan; namun, tetap memastikan pekerjaan mengikuti SOP dan standar kualitas.
  • Membantu pengelolaan kebutuhan material, alat, dan jadwal pekerjaan agar proyek berjalan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan vendor/kontraktor; oleh karena itu, hambatan proyek dapat ditangani lebih cepat.
  • Mendukung proses inspeksi dan uji fungsi dasar (commissioning sederhana) sesuai arahan engineer senior.
  • Menyusun dokumentasi proyek, laporan harian/mingguan, serta arsip foto/berkas pekerjaan secara rapi.
  • Menerapkan standar K3 dan 5R/5S; dengan demikian, aktivitas proyek berjalan aman dan tertib.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik (Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Instrumentasi, atau jurusan terkait).
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang/proyek engineering menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu membaca dokumen teknis dasar (gambar kerja/datasheet) menjadi nilai tambah.
  • Namun, teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan target serta deadline.
  • Bersedia bekerja lapangan dan melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan proyek.
  • Mampu membuat laporan sederhana dan mengoperasikan Microsoft Office; kemampuan Excel menjadi nilai tambah.
  • Dengan demikian, proaktif, cepat belajar, dan siap mematuhi SOP serta standar K3.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di lingkungan kerja berbasis proyek yang profesional.


PT Tempsens Asia Jaya Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Pergudangan Lucky Point, Jl. Kapuk Raya No.62 Unit B3 – B5, Kapuk Muara, Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara DKI Jakarta 14460 Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Staff Engineer Project PT Reja Aton Energi Sidoarjo

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Staff Engineer Project (Elektro/Energi Terbarukan) PT Reja Aton Energi Sidoarjo

Staff Engineer Project (Elektro/Energi Terbarukan)

Deskripsi Perusahaan

PT Reja Aton Energi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang solusi energi, termasuk pengembangan dan implementasi proyek kelistrikan serta energi terbarukan. Selain itu, perusahaan berfokus pada kualitas pekerjaan, ketepatan waktu pelaksanaan, serta penerapan standar keselamatan kerja agar proyek berjalan aman dan efisien. Oleh karena itu, PT Reja Aton Energi membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan berbasis proyek. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman teknis sekaligus meningkatkan kompetensi koordinasi lapangan pada sektor energi terbarukan.

Deskripsi Pekerjaan – Staff Engineer Project (Elektro/Energi Terbarukan)

Sebagai Staff Engineer Project, Anda akan mendukung pelaksanaan proyek elektro/energi terbarukan, termasuk perencanaan teknis dasar, koordinasi kebutuhan material, monitoring progres, serta dokumentasi pekerjaan. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan instalasi dan pekerjaan lapangan berjalan sesuai SOP serta standar keselamatan. Namun, Anda juga perlu teliti dalam pencatatan dan pelaporan karena data proyek menjadi dasar evaluasi dan serah terima pekerjaan. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang komunikatif, disiplin, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Mendukung perencanaan pekerjaan proyek; selanjutnya, membantu menyiapkan kebutuhan teknis dan administrasi lapangan.
  • Selain itu, membantu survei lokasi dan pengumpulan data teknis untuk kebutuhan desain/instalasi.
  • Memonitor progres pekerjaan lapangan; namun, tetap memastikan pekerjaan mengikuti SOP dan standar kualitas.
  • Mendukung koordinasi kebutuhan material, alat, dan tenaga kerja agar pelaksanaan proyek berjalan lancar.
  • Berkoordinasi dengan vendor/kontraktor serta tim internal; oleh karena itu, hambatan proyek dapat ditangani lebih cepat.
  • Membantu pemeriksaan instalasi dan uji fungsi dasar (commissioning sederhana) sesuai arahan engineer senior.
  • Menyusun dokumentasi proyek, laporan harian/mingguan, serta arsip foto/berkas pekerjaan secara rapi.
  • Menerapkan standar K3 dan 5R/5S; dengan demikian, aktivitas proyek berjalan aman dan tertib.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang/proyek kelistrikan atau energi terbarukan menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar instalasi listrik dan komponen kelistrikan (panel, kabel, proteksi) menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca gambar kerja/diagram sederhana; namun, tetap bersedia belajar mengikuti standar perusahaan.
  • Bersedia bekerja lapangan dan melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan proyek.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik dalam tim.
  • Mampu membuat laporan sederhana serta mengoperasikan Microsoft Office; kemampuan Excel menjadi nilai tambah.
  • Dengan demikian, disiplin, teliti, cepat belajar, dan siap mematuhi SOP serta standar K3.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di proyek energi terbarukan yang terus berkembang.


PT Reja Aton Energi Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Juanda Regency, Blk. F No.9, Dabean, Pabean, Kec. Sedati Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur 61253 Indonesia

Gaji:

Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Purchasing Staff PT Surya Gemilang Bajaindo Jakarta Utara

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Purchasing Staff PT Surya Gemilang Bajaindo Jakarta Utara

Purchasing Staff

Deskripsi Perusahaan

PT Surya Gemilang Bajaindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distribusi material berbasis baja, dengan fokus pada kualitas produk, ketepatan pemenuhan kebutuhan, serta proses kerja yang efisien. Selain itu, perusahaan menjalankan sistem pengadaan yang terstruktur agar kebutuhan operasional dapat dipenuhi tepat waktu dan sesuai spesifikasi. Oleh karena itu, PT Surya Gemilang Bajaindo membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman kuat di bidang purchasing serta memperluas kompetensi negosiasi dan koordinasi vendor.

Deskripsi Pekerjaan – Purchasing Staff

Sebagai Purchasing Staff, Anda akan mendukung proses pengadaan barang dan jasa, mulai dari permintaan pembelian, pencarian vendor, permintaan penawaran, hingga pemantauan pengiriman dan kelengkapan dokumen. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan pembelian berjalan efektif agar kebutuhan operasional tidak terhambat. Namun, Anda juga perlu teliti dalam administrasi karena akurasi dokumen berdampak pada kontrol biaya dan kelancaran proses pembayaran. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang rapi, komunikatif, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Menangani proses pengadaan barang/jasa; selanjutnya, memastikan kebutuhan user dipenuhi sesuai timeline.
  • Selain itu, mencari dan melakukan seleksi vendor untuk mendapatkan harga, kualitas, dan layanan yang kompetitif.
  • Mengurus permintaan penawaran (RFQ) dan melakukan evaluasi penawaran; namun, tetap mengacu pada spesifikasi kebutuhan.
  • Menyiapkan dokumen pembelian seperti PO, konfirmasi order, dan administrasi pendukung secara rapi.
  • Memantau proses pengiriman dan penerimaan barang; oleh karena itu, potensi keterlambatan dapat diantisipasi.
  • Berkoordinasi dengan gudang dan user terkait untuk memastikan barang diterima sesuai jumlah dan kondisi.
  • Mendukung kelengkapan dokumen untuk proses pembayaran dan pencatatan, termasuk invoice dan surat jalan.
  • Menyusun laporan purchasing dan update status pengadaan; dengan demikian, kontrol proses lebih terukur.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri, atau jurusan terkait).
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang di purchasing/procurement menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dasar yang baik.
  • Mampu mengolah data dan administrasi pembelian; kemampuan Excel menjadi nilai tambah.
  • Namun, teliti, rapi dalam dokumentasi, serta mampu bekerja dengan target dan deadline.
  • Mampu bekerja dalam tim; di sisi lain, siap menangani tugas secara mandiri.
  • Memiliki integritas dan mampu menjaga kerahasiaan data pengadaan.
  • Dengan demikian, proaktif, cepat belajar, dan siap mematuhi SOP perusahaan.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan berorientasi kinerja.


PT Surya Gemilang Bajaindo Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

JL. Kapuk Kamal Raya no. 29, Kamal Muara Jakarta Utara DKI Jakarta 14470 Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]