Tentang CV Wira Jaya Nusantara dan Peluang Koordinator Gudang Surabaya
Namun, bagi Anda yang mencari tantangan baru sebagai Koordinator Warehouse Surabaya, CV Wira Jaya Nusantara menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan tim kami! Selain itu, perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung pengembangan karir. Oleh karena itu, jika Anda memiliki passion untuk manajemen gudang dan distribusi, pelajari lebih lanjut tentang kami dan lihat bagaimana Anda dapat menjadi bagian dari tim kami.
Dalam budaya kerja kami, kami sangat menghargai kerja sama tim dan inovasi. Namun, untuk mencapai tujuan kami, kami memerlukan orang-orang yang memiliki dedikasi dan komitmen tinggi. Oleh karena itu, jika Anda tertarik dengan peluang ini, ketahui lebih lanjut tentang budaya kerja kami dan bagaimana Anda dapat berkontribusi.
Lokasi Penempatan Koordinator Warehouse Surabaya
Jl. Keputih Tegal No 52 , Surabaya, 60111
Informasi Kompensasi & Gaji
Rp 5.000.000 – Rp 5.500,000per bulan
Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Koordinator Warehouse Surabaya
Mengelola dan mengawasi operasional gudang sehari-hari, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
Mengatur dan mengoptimalkan layout gudang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Menerima dan memeriksa barang yang masuk, serta memastikan bahwa semua barang yang dikirimkan sesuai dengan pesanan.
Mengawasi dan mengontrol persediaan barang, serta melakukan stock opname secara berkala.
Mengelola dan melatih staf gudang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Mengembangkan dan menerapkan prosedur operasional standar (SOP) untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi risiko.
Bekerjasama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa proses pengiriman dan penerimaan barang berjalan dengan lancar.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang terkait dengan operasional gudang.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
S1 atau D3 di bidang Manajemen, Logistik, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen gudang atau logistik.
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bisa bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.
Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen gudang dan distribusi.
Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].
PT Ekspansi Bisnis Makmur memanggil ahli perluasan jaringan komersial. Oleh karena itu, posisi Business Development Staff Surabaya memanggil. Selain itu, Anda harus memetakan wilayah pemasaran konsumen baru. Selanjutnya, pelamar wajib menjalin kemitraan bersama vendor penyalur barang. Namun, meyakinkan calon mitra menuntut gaya bicara paling persuasif. Dengan demikian, perusahaan bisa membuka cabang penjualan secara mudah. Di samping itu, Business Development Staff Surabaya menganalisis pasar. Sebagai hasilnya, direktur mengetahui potensi keuntungan area penjualan baru. Meskipun demikian, manajer strategi selalu mendukung rencana ekspansi Anda. Bahkan, perusahaan menyediakan mobil operasional untuk meninjau lokasi cabang. Lebih lanjut, komisi persentase keuntungan menanti karyawan paling sukses. Kemudian, relasi pertemanan bisnis Anda pasti meluas secara masif. Akhirnya, rancang masa depan perluasan bisnis bersama korporasi kami. Silakan tekan tautan rekrutmen daring untuk menyetorkan berkas lamaran.
Tanggung Jawab Utama:
Menganalisis potensi perluasan pasar ritel pada area wilayah perniagaan cabang baru.
Mencari nomor kontak direktur perusahaan calon mitra penyalur produk barang kita.
CV Teknologi Abadi memanggil pembuat iklan pemasaran sangat kreatif. Oleh karena itu, posisi Digital Marketing Staff Surabaya sangat cocok. Selain itu, Anda harus menyusun konten media sosial harian. Selanjutnya, pelamar wajib menargetkan audiens menggunakan mesin periklanan digital. Namun, memenangkan perhatian warganet menuntut ide segar setiap minggu. Dengan demikian, akun perusahaan akan mendapat banyak pengikut baru. Di samping itu, kandidat Digital Marketing Staff Surabaya menganalisis laporan. Sebagai hasilnya, manajer pemasaran mengetahui keberhasilan kampanye iklan daring. Meskipun demikian, tim desainer grafis siap membuatkan gambar promosi. Bahkan, kantor menyediakan komputer kerja dengan spesifikasi sangat tinggi. Lebih lanjut, bonus komisi menanti pencapai target penjualan bulanan. Kemudian, karir periklanan daring Anda akan melesat sangat cepat. Akhirnya, kembangkan kemampuan pemasaran digital Anda bersama perusahaan kami. Silakan akses portal bursa kerja untuk mengirimkan portofolio andalan.
Tanggung Jawab Utama:
Menaikkan katalog gambar produk elektronik baru menuju etalase lapak.
Mengatur program periklanan mesin pencari untuk meningkatkan omzet penjualan.
Menuliskan kalimat penawaran penjualan yang membujuk pelanggan melakukan pembayaran.
Menyelenggarakan optimasi halaman web agar muncul pada urutan atas.
Mengevaluasi laporan konversi iklan mesin pencari untuk menekan pengeluaran.
Menganalisis strategi pemasaran digital perusahaan pesaing area wilayah sekitar.
Menyusun tabel catatan penghasilan pendapatan toko maya setiap pekan.
Melaporkan capaian indikator performa perniagaan utama kepada jajaran direktur.
Kualifikasi Minimal:
Menamatkan pendidikan perguruan tinggi ilmu komunikasi pemasaran atau informatika.
Mempunyai riwayat mengelola periklanan digital berskala nasional selama setahun.
Sangat lancar mengendalikan menu aplikasi manajer iklan mesin pencari.
Memiliki kemampuan analisa perumusan data operasional menggunakan aplikasi komputer.
Sanggup mengetik laporan evaluasi kampanye menggunakan perangkat dengan cepat.
Berani mencoba menyusun gambar promosi memikat menggunakan aplikasi modern.
Tahan menanggung beban kerja melayani target penjualan akhir tahun.
Menyatakan ketersediaan kehadiran kerja harian penuh waktu markas Surabaya.
PT Jaya Abadi sedang mencari tenaga pemasaran muda hari ini. Oleh karena itu, lowongan Digital Marketing Staff Surabaya menanti Anda. Selain itu, Anda wajib merancang strategi kampanye iklan produk kami. Selanjutnya, Anda harus mengatur anggaran harian mesin periklanan berbayar.
Namun, persaingan bisnis dunia maya sangat menuntut pemikiran tajam. Dengan demikian, Anda harus menganalisis data pergerakan pelanggan secara rutin. Di samping itu, kandidat Digital Marketing Staff Surabaya menyusun laporan. Sebagai hasilnya, manajer utama bisa menilai rasio konversi penjualan perusahaan.
Meskipun demikian, tim desainer grafis selalu siap menyuplai gambar promosi. Bahkan, perusahaan menyediakan fasilitas perangkat komputer pemasaran paling mutakhir. Lebih lanjut, komisi berlimpah menanti para pencapai target penjualan bulanan. Kemudian, wawasan pemasaran digital Anda akan bertumbuh sangat pesat. Akhirnya, amankan karir pemasaran sebagai Digital Marketing Staff Surabaya segera.
Tanggung Jawab Utama:
Memasang kampanye periklanan digital untuk saluran media sosial perusahaan.
Menganalisis hasil tayangan iklan menggunakan perangkat lunak pelacak algoritma.
Menulis kalimat promosi penjualan yang sangat menarik minat konsumen.
Memantau pergerakan promosi milik kompetitor bisnis setiap akhir pekan.
Menjalin interaksi kerja sama dengan para pemengaruh media sosial.
Membuat laporan angka konversi penjualan untuk pimpinan dewan direksi.
Mengelola jadwal tayang konten promosi produk pada akun Instagram.
Menjawab pertanyaan calon pembeli melalui fitur pesan obrolan langsung.
Kualifikasi Minimal:
Meraih gelar sarjana manajemen pemasaran atau program ilmu komunikasi.
Memiliki riwayat menangani periklanan media sosial selama satu tahun.
Sangat lancar mengoperasikan perangkat dasbor periklanan media sosial modern.
Mampu membaca metrik angka laporan pemasaran tanpa merasa bingung.
Menampilkan etos kerja disiplin ketika merancang peluncuran produk baru.
Memiliki rasa ingin tahu tinggi terhadap tren pasar digital.
Sanggup mengerjakan beberapa target promosi dalam tenggat waktu sempit.
Menyepakati aturan kehadiran penuh waktu area kota pusat Surabaya.
PT Sumber Telaga Bukitmas membutuhkan kandidat asisten operasional yang cekatan dan dapat diandalkan. Kini, formasi Production Executive Assistant Surabaya kami persiapkan bagi Anda yang gila kerja. Selain itu, peran Anda difokuskan pada pendampingan manajer utama dalam mengatur arus produksi perhiasan logam mulia. Selanjutnya, kelancaran komunikasi antara jajaran eksekutif dengan pengawas perakitan pabrik menjadi tugas harian Anda.
Namun, bisnis manufaktur logam mulia sangat menuntut tingkat integritas kejujuran serta akurasi catatan yang sangat presisi. Oleh karena itu, kandidat yang tertib mengurus jadwal pertemuan operasional pabrik akan amat disukai oleh direksi. Dengan demikian, segala bentuk keluhan teknis dari pekerja lapangan bisa segera dicarikan solusi yang paling efektif. Di samping itu, kandidat Production Executive Assistant Surabaya diwajibkan menulis notulensi.
Sebagai hasilnya, setiap poin penting instruksi rapat perbaikan produk dapat terekam dan didistribusikan dengan amat jelas. Meskipun demikian, Anda tidak perlu khawatir karena lingkungan kerja kami mendukung pembelajaran karakter logam mulia. Akhirnya, ukir pengalaman istimewa di industri perhiasan sebagai Production Executive Assistant Surabaya di perusahaan kami. Silakan cek informasi industri perhiasan kami via website direktori karir atau akses lamaran asisten manajemen ini.
Tanggung Jawab Utama:
Mendampingi serta membantu eksekutif manajer pabrik dalam mengatur jadwal koordinasi kegiatan operasional aktivitas proses perakitan material logam mulia harian.
Mengumpulkan dan merangkum berkas laporan produktivitas para pengrajin pembuat perhiasan dari masing-masing kepala regu (Supervisor) sebelum disajikan ke atasan.
Mencatat seluruh detail notulensi poin arahan hasil kesepakatan rapat departemen produksi lalu menyebarkannya kepada pihak-pihak teknisi pabrik terkait.
Menerjemahkan perintah kebijakan sasaran strategis dari pimpinan direksi menjadi sebuah bentuk penugasan lapangan yang mudah dipahami oleh pekerja mekanik dasar.
Mengelola tatanan rapi kelengkapan dokumen perizinan mutu produk, dokumen cuti tenaga kerja produksi, serta kebutuhan administrasi fasilitas logistik ringan.
Melakukan observasi pembelajaran lapangan terus menerus guna memahami sifat karakteristik pengolahan bahan perhiasan emas, perak, dan materi batu berharga.
Merespons pesan panggilan keluhan mendadak (Troubleshooting) dari karyawan pabrik terkait ketersediaan bahan lalu menghubungkannya dengan divisi belanja pengadaan.
Menyiapkan format dokumen persetujuan evaluasi kerja periodik para karyawan manufaktur untuk mempermudah pimpinan mengambil kebijakan pemberian bonus insentif pendisiplinan.
Kualifikasi Minimal:
Gelar tamatan diploma tingkat tiga (D3) atau program Strata Satu (S1) disyaratkan dari program Manajemen, Ilmu Administrasi Bisnis, Teknik Industri, maupun sejenisnya.
Kami mempersilakan angkatan pekerja baru (Fresh Graduate) berpotensi untuk meramaikan kompetisi rekrutmen asalkan mampu mempresentasikan sifat disiplin yang kuat.
Bisa memancarkan keterampilan komunikasi asertif yang amat santun lantaran akan sering bertindak selaku wakil jembatan penyambung lidah bagi pihak pimpinan eksekutif.
Sangat mahir memfungsikan perangkat lunak pengelolaan pengetikan presentasi laporan perkantoran (Microsoft Word, PowerPoint, dan juga fungsionalitas Microsoft Excel).
Memiliki mental ketahanan baja dalam menangani iklim pekerjaan yang cukup padat, penuh dengan permintaan tenggat batas waktu (Deadline) yang senantiasa menekan.
Menjunjung tinggi pilar moral kepercayaan (Trustworthy) karena secara langsung akan ditempatkan di tengah fasilitas pengolahan manufaktur perhiasan aset barang berharga.
Sangat tertata secara rapi (Well-Organized), tidak gampang melupakan instruksi kecil, dan memiliki rasa inisiatif bertindak sebelum manajer memberikan arahan langsung.
Mematuhi komitmen kesediaan untuk berdinas masuk kerja secara purna waktu penuh di sarana bangunan kawasan komersial operasional daerah kota Surabaya.
