Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Staff Pajak Jakarta Pusat – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Pajak Kota Jakarta Pusat di PT Interfood Sukses Jasindo

Deskripsi Perusahaan

PT Interfood Sukses Jasindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan produk makanan serta minuman berkualitas di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan jaringan bisnis melalui inovasi, peningkatan kualitas layanan, dan penerapan sistem kerja yang profesional. Selanjutnya, PT Interfood Sukses Jasindo membangun lingkungan kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karier. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, akuntabilitas, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Oleh karena itu, saat ini PT Interfood Sukses Jasindo membuka kesempatan berkarier untuk posisi Staff Pajak. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang perpajakan dan administrasi keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Pajak bertanggung jawab dalam mengelola administrasi perpajakan perusahaan, memastikan pelaporan pajak dilakukan secara tepat waktu, serta mendukung penyusunan dokumen perpajakan sesuai ketentuan yang berlaku. Selain itu, kandidat akan membantu proses rekonsiliasi data keuangan yang berkaitan dengan kewajiban pajak perusahaan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan tim finance dan accounting untuk memastikan seluruh transaksi terdokumentasi secara akurat. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, serta pemahaman terhadap regulasi perpajakan menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di bidang perpajakan.

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan mengelola administrasi perpajakan perusahaan.
  • Menyiapkan pelaporan pajak secara tepat waktu.
  • Melakukan rekonsiliasi data perpajakan dengan laporan keuangan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen perpajakan sesuai regulasi.
  • Mengarsipkan dokumen pajak secara rapi dan sistematis.
  • Berkoordinasi dengan tim finance dan accounting terkait data perpajakan.
  • Membantu proses audit yang berkaitan dengan perpajakan.
  • Memantau perubahan regulasi perpajakan yang berlaku.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi / Perpajakan.
  • Menguasai aplikasi perpajakan DJP Online, e-Faktur dan ms.excel.
  • Teliti, mampu bekerja dengan deadline dan memiliki integritas tinggi.
  • Pengalaman dibidang perpajakan menjadi nilai tambah.
  • Sertifikat Brevet A/B lebih diutamakan.

Benefit

  • Gaji Rp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.
  • Fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT Interfood Sukses Jasindo Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Interfood Sukses Jasindo

Lokasi Pekerjaan

Ruko Atrium No. 3-6, Jl. Senen Raya RT 002/RW 004, Blok I, RW.2, Senen, Kecamatan Senen
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10410 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, peluang pengembangan karier, serta program pelatihan yang mendukung peningkatan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Staff Pajak.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Silakan kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui halaman karier perusahaan di https://interfood.co.id/career. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera ajukan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Interfood Sukses Jasindo.

D3, S1, SMA, SMK

Loker Injection Molding Setter Tangerang (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Dinamika Polimerindo

Tinggalkan komentar
Logo PT Dinamika Polimerindo

PT Dinamika Polimerindo

Injection Molding Setter

Tanggal Publikasi: 3 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 3 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Abdul Rahman Saleh No.8, RT.001/RW.004, Jurumudi, Kec. Benda, Tangerang, Banten, 15124
Estimasi Gaji: Rp
5.500.000 – 6.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Injection Molding Setter Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT Dinamika Polimerindo guna memperkuat tim teknis pencetakan plastik serta pemeliharaan parameter cetakan injeksi presisi terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur pemasangan matriks cetakan, menganalisis kelancaran parameter tekanan injeksi, serta memantau keandalan permesinan secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi proses cetak sehingga target efisiensi output dan kualitas produk plastik dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor produksi serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan fungsi permesinan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur pencetakan plastik menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi setter senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola penyesuaian cetakan injeksi modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Injection Molding Setter Tangerang

  • Melakukan bongkar pasang matriks cetakan (mould/matris), pengesetan awal, serta kalibrasi parameter suhu dan tekanan pada mesin cetak injeksi.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur penyesuaian mold dan uji fungsi cetakan berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala cacat fisik hasil cetakan seperti flash, sink mark, short shot, maupun warping guna merumuskan tindakan perbaikan yang presisi.
  • Melakukan kegiatan perbaikan darurat (troubleshooting) serta verifikasi kesesuaian cetakan sehingga operasional mesin minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi efisiensi cycle time harian serta menghitung estimasi pemakaian material bijih plastik untuk supervisor teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator mesin dan tim penjaminan mutu (QC) dalam memastikan rilis sampel produk pertama berjalan lancar.
  • Mengelola pemeliharaan rutin pada unit peranti injeksi serta pencatatan pembaruan parameter teknis bersama tim mekanik pabrik.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur bongkar pasang matriks cetakan dan pengoperasian permesinan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Kimia Polimer, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang operasional cetak injeksi plastik dan teknisi setter.
  • Memahami alur dasar prinsip pencetakan plastik (injection molding process), pengaturan suhu/tekanan barrel, serta bongkar pasang mold secara tepat.
  • Menguasai penggunaan peranti perkakas tangan teknik, alat ukur presisi (skmat/jangka sorong), serta pembuatan laporan setting mesin secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan cacat produk di lini pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja shift manufaktur yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Benda, Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen olahan polimer plastik terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Injection Molding Setter Tangerang_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Loker Estimate engineering HVAC Jakarta Barat (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Datavis Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT Datavis Indonesia

PT Datavis Indonesia

Estimate engineering HVAC

Tanggal Publikasi: 3 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 3 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Rukan Sentra Niaga, Jl. Green Lake City Boulevard Blk. O No.21, RT.7/RW/RW.RS.008, Duri Kosambi, Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11750
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 6.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Estimate engineering HVAC Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh PT Datavis Indonesia guna memperkuat tim kalkulasi anggaran rekayasa teknik serta penyediaan sistem tata udara dan pendingin gedung terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur perhitungan Rencana Anggaran Biaya (RAB), menganalisis kelayakan spesifikasi instrumen HVAC, serta memantau keandalan estimasi material proyek secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga efisiensi anggaran penawaran sehingga target efisiensi komersial dan kemenangan tender dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer proyek serta divisi pengadaan guna memantau ketepatan harga komponen secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri mekanikal, elektrikal, dan pendingin gedung menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kalkulasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran estimator senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola estimasi teknik HVAC modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Estimate engineering HVAC Jakarta Barat

  • Menganalisis dokumen lelang (tender), gambar teknik, serta spesifikasi sistem HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) untuk proyek gedung.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur perhitungan takeoff material dan Bill of Quantities (BOQ) berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala selisih estimasi atau ketidaksesuaian kapasitas unit AC central/chiller guna merumuskan tindakan penyesuaian rekayasa yang presisi.
  • Melakukan kegiatan verifikasi penawaran harga dari pemasok peralatan HVAC serta pemetaan ketersediaan peranti sehingga proses penawaran proyek minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi Rencana Anggaran Biaya (RAB) harian serta menghitung estimasi margin keuntungan untuk supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim perancang gambar kerja, pengadaan, dan tim situs lapangan dalam memastikan alur kalkulasi proyek berjalan lancar.
  • Mengelola pembaruan data harga komponen pendingin udara secara real-time serta pencatatan pembaruan analisis harga satuan bersama tim keuangan.
  • Memastikan seluruh perancangan dan kalkulasi estimasi anggaran teknik senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi ASHRAE/SNI.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, Teknik Elektro, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa estimasi biaya dan sistem tata udara gedung (HVAC).
  • Memahami alur dasar termodinamika, sistem pengkondisian udara (Chiller, VRV/VRF, AHU, Ducting), pembacaan gambar teknik P&ID, serta kalkulasi RAB secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perancangan teknik seperti AutoCAD 2D, peranti kalkulasi analisis beban pendinginan, serta Microsoft Excel tingkat lanjut secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan deviasi biaya di lini pengerjaan proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan vendor dan tim proyek.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian angka yang tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan tenggat waktu tender yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Green Lake City, Cengkareng, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi teknologi dan sistem pendingin gedung terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Estimate engineering HVAC Jakarta Barat_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Loker Engineering Bogor (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT. PURI SENTUL PERMAI, TBK

Tinggalkan komentar
Logo PT. PURI SENTUL PERMAI, TBK

PT. PURI SENTUL PERMAI, TBK

Engineering

Tanggal Publikasi: 3 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 3 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jalan surya raya kavling commercial area 1, Sentul, Kec. Babakan Madang, Bogor, Jawa Barat, 16810
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 7.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Engineering Bogor kini dibuka secara resmi oleh PT. PURI SENTUL PERMAI, TBK guna memperkuat tim rekayasa teknik serta pemeliharaan fasilitas properti dan perhotelan (Kedaton8 Group) terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur pemeliharaan sarana, menganalisis kelayakan sistem ME gedung, serta memantau keandalan fasilitas operasional secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi bangunan sehingga target kenyamanan operasional hotel dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer operasional serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan keandalan sarana secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri hospitality dan properti menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi dan insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola rekayasa fasilitas gedung modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Engineering Bogor

  • Melakukan pengawasan rutin, perawatan preventif, serta analisis keandalan sistem MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) dan HVAC gedung hotel.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi teknik dan perbaikan sarana properti berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan pendingin ruangan, genset, maupun gangguan kelistrikan gedung guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang presisi.
  • Melakukan kegiatan perbaikan darurat (troubleshooting) serta verifikasi kesesuaian instalasi peralatan sehingga operasional hotel minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi konsumsi energi harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang untuk supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan kontraktor luar dan tim housekeeping dalam memastikan alur perawatan kamar serta area publik berjalan lancar.
  • Mengelola uji fungsi (commissioning) unit peralatan baru serta pencatatan pembaruan parameter teknis bersama tim pengawas sarana.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur rekayasa teknik dan pemeliharaan gedung senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta proteksi kebakaran.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Mekatronika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa teknik gedung dan pemeliharaan properti/hotel.
  • Memahami alur dasar sistem kelistrikan gedung, HVAC/AC central, perpipaan, pompa, serta pembacaan skema gambar teknik secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D serta peranti perkantoran Microsoft Office secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan teknis di fasilitas operasional.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja shift perhotelan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Sentul, Babakan Madang, Bogor, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan pengembang properti dan hospitality terbuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Engineering Bogor_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Loker Procurement Staff Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Bayan Resources

Tinggalkan komentar
Logo PT Bayan Resources

PT Bayan Resources

Procurement Staff

Tanggal Publikasi: 3 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 3 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Office 8 Building, Jl. Senopati No.8B 29th Floor, RT.8/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190
Estimasi Gaji: Rp
6.000.000 – 7.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Procurement Staff Jakarta Selatan kini dibuka secara resmi oleh PT Bayan Resources guna memperkuat tim pengadaan material serta kebutuhan suku cadang operasional pertambangan batu bara terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur efisiensi pengadaan, menganalisis penawaran harga dari vendor, serta memantau keandalan pasokan barang secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas rantai pasok material sehingga target kelancaran operasional tambang dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer logistik serta divisi situs lapangan guna memantau ketepatan pengiriman material secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri pertambangan energi menuntut ketangkasan serta kedisiplinan negosiasi yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran spesialis pengadaan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola procurement industri pertambangan modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Procurement Staff Jakarta Selatan

  • Mengelola dan memproses dokumen Permintaan Pembelian (Purchase Requisition) dari situs pertambangan menjadi dokumen Pesanan Pembelian (Purchase Order).
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur seleksi vendor dan tender harga berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala keterlambatan pasokan atau ketidaksesuaian spesifikasi suku cadang guna merumuskan tindakan penanganan negosiasi yang tepat.
  • Melakukan analisis komparasi harga material, audit kinerja pemasok, serta penilaian kepatuhan penyedia jasa secara rutin.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi efisiensi belanja harian serta menghitung estimasi penghematan anggaran bulanan untuk supervisor procurement.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim logistik situs tambang dan divisi keuangan dalam memastikan kelancaran verifikasi tagihan vendor.
  • Mengelola pemantauan status pengiriman kargo material (expediting) secara real-time serta pencatatan pembaruan data sistem bersama tim legal.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur pengadaan barang dan komunikasi bisnis senantiasa mematuhi standar etika perusahaan serta prinsip K3.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Teknik Pertambangan, Teknik Industri, Akuntansi, Bisnis, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pengadaan barang dan rantai pasok industri energi.
  • Memahami alur dasar manajemen pengadaan (procurement lifecycle), strategi negosiasi, verifikasi dokumen impor/domestik, serta pembuatan PO secara tepat.
  • Menguasai penggunaan peranti perkantoran Microsoft Office (terutama Excel VLOOKUP, Pivot Table) serta peranti sistem ERP procurement (SAP/Oracle) secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kenaikan biaya operasional.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta persuasif baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan mitra vendor.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja korporasi yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kantor pusat Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di salah satu perusahaan energi pertambangan terbesar di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Procurement Staff Jakarta Selatan_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Dibutuhkan HSE Officer Depok – Gaji 8,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Officer Depok di PT Wishindo Mandiri

Deskripsi Perusahaan

PT Wishindo Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi industri dengan komitmen menghadirkan layanan berkualitas, aman, dan sesuai standar operasional. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem kerja yang efektif melalui inovasi, peningkatan kualitas layanan, dan pengembangan sumber daya manusia. Selanjutnya, PT Wishindo Mandiri membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan mengutamakan keselamatan kerja di setiap aktivitas operasional. Namun demikian, perusahaan juga memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karier. Oleh karena itu, saat ini PT Wishindo Mandiri membuka lowongan kerja HSE Officer Depok bagi kandidat yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang Health, Safety, and Environment. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di bidang K3.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HSE Officer bertanggung jawab dalam memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan berjalan sesuai dengan standar kesehatan, keselamatan kerja, dan perlindungan lingkungan. Selain itu, kandidat akan melakukan inspeksi rutin, mengidentifikasi potensi bahaya, serta memastikan seluruh karyawan mematuhi prosedur HSE yang berlaku. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas menyusun laporan, memberikan pelatihan K3, dan mendukung pelaksanaan audit internal maupun eksternal. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis, komunikasi, dan ketelitian yang tinggi. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, proaktif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang HSE.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan program Health, Safety, and Environment sesuai kebijakan perusahaan.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja dan fasilitas operasional.
  • Mengidentifikasi potensi bahaya serta memberikan tindakan pencegahan.
  • Memastikan seluruh karyawan mematuhi prosedur keselamatan kerja.
  • Menyusun laporan inspeksi dan evaluasi HSE secara berkala.
  • Memberikan pelatihan serta sosialisasi mengenai K3 kepada karyawan.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam penerapan budaya keselamatan.
  • Mendukung pelaksanaan audit internal maupun eksternal terkait HSE.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 K3, Teknik, Lingkungan, atau jurusan terkait.
  • Memahami peraturan K3 dan sistem manajemen HSE.
  • Mampu melakukan identifikasi risiko dan investigasi insiden kerja.
  • Menguasai Microsoft Office untuk kebutuhan administrasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja secara sistematis.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja full time di Depok, Jawa Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan karier.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan sertifikasi HSE.
  • Peluang meningkatkan kompetensi di bidang K3.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Hijau Daun No. 18, Cimanggis
Depok, Jawa Barat, 16451 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6000000 – Rp8500000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan mengikuti pelatihan, meningkatkan kompetensi profesional, serta membangun karier di lingkungan kerja yang mengutamakan keselamatan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai HSE Officer.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan lebih efektif. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama PT Wishindo Mandiri sebagai HSE Officer.

D3, S1

Loker Engineering Staff Bekasi (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT PHC Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT PHC Indonesia

PT PHC Indonesia

Engineering Staff

Tanggal Publikasi: 3 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 3 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan Industri MM2100, Blok O-1, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat, 17520
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 6.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Engineering Staff Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT PHC Indonesia guna memperkuat tim rekayasa teknik serta pengembangan fasilitas manufaktur alat kesehatan presisi terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur spesifikasi teknis, menganalisis kelayakan mesin operasional, serta memantau keandalan perangkat pabrikasi secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi lini pengerjaan sehingga target mutu dan standar internasional dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor pabrik serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan keandalan permesinan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur peralatan medis menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola rekayasa teknik modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Engineering Staff Bekasi

  • Merancang, menganalisis, serta mengoptimalkan efisiensi alur perancangan permesinan dan instrumen operasional pabrik.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi teknik dan perbaikan fasilitas pabrik berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal, otomatisasi, maupun gangguan sistem kelistrikan guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang presisi.
  • Melakukan kegiatan perbaikan darurat (troubleshooting) serta verifikasi kesesuaian instalasi peranti sehingga operasional pabrik minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi efisiensi mesin harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang untuk supervisor teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim operasional produksi dan penjaminan mutu (QA) dalam memastikan modifikasi sarana berjalan lancar.
  • Mengelola uji fungsi (testing & commissioning) unit permesinan baru serta pencatatan pembaruan parameter teknis bersama tim pengawas.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur rekayasa teknik dan operasional fasilitas senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta standar ISO 13485.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa teknik manufaktur dan peralatan medis.
  • Memahami alur dasar sistem kelistrikan industri (PLC/pneumatik), mekanika teknik, pembacaan skema gambar teknik, serta pemeliharaan mesin secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D serta peranti perkantoran Microsoft Office secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan teknis di lini pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja manufaktur yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan MM2100, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan produsen peralatan medis terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Engineering Staff Bekasi_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Dibutuhkan IT Developer ERP System Kediri – Rp5,2-6,3JT

Tinggalkan komentar

IT Developer ERP System Kediri – PT Hastari Adakara Investama

IT Developer ERP System Kediri di PT Hastari Adakara Investama memegang peranan krusial dalam merancang, mengembangkan, serta mengkustomisasi modul enterprise resource planning guna mendukung efisiensi operasional unit bisnis perusahaan secara terintegrasi. Peran sebagai IT Developer ERP System Kediri ini bertindak sebagai pengembang utama yang memastikan aliran data bisnis, integrasi modul keuangan, manufaktur, serta logistik berjalan secara presisi tanpa hambatan. Selain itu, Anda bertugas menguji keandalan kode program, memelihara integritas basis data, serta melakukan penyempurnaan fitur sesuai kebutuhan spesifik lini operasional di lapangan. PT Hastari Adakara Investama kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi talenta pengembang sistem berdedikasi yang siap bertugas untuk wilayah Kabupaten Kediri.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan induk investasi terkemuka yang menaungi berbagai entitas bisnis strategis di Indonesia dengan komitmen tinggi pada tata kelola berbasis teknologi modern. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efektif berkat integrasi sistem digitalisasi yang kuat, penerapan standar operasional berstandar tinggi, serta dukungan infrastruktur teknologi informasi yang adaptif. Oleh karena itu, kami selalu memilih pengembang perangkat lunak yang analitis, disiplin, serta memiliki pemahaman mendalam tentang arsitektur sistem ERP. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap proyek implementasi modul, kustomisasi skrip, serta pengujian sistem secara optimal. Pada akhirnya, keandalan arsitektur ERP menjadi pilar utama efisiensi bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja IT Developer ERP System Kediri

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan pengembangan teknologi yang sangat kolaboratif, progresif, dan berfokus pada penyelesaian masalah secara terstruktur. Perusahaan mendorong para pengembang IT untuk selalu proaktif dalam mengidentifikasi celah efisiensi kode, menguasai arsitektur basis data terkini, serta menerapkan standar dokumentasi pemrograman yang rapi. Tim Developer ERP, analis sistem, dan penggunautama (key users) lintas divisi terus menjalin komunikasi yang intensif demi menjamin kelancaran adopsi sistem di area operasional. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan jadwal peluncuran fitur serta ketelitian validasi data secara konsisten. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta fokus teknis yang tajam.

Dengan demikian, keahlian logika pemrograman yang solid serta kemampuan memahami logika bisnis menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai portofolio investasi dan lini bisnis korporasi kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Hastari Adakara Investama. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta peluang pengembangan portofolio proyek yang berharga bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja it developer erp system kediri untuk melihat peluang karir rekayasa perangkat lunak lainnya di portal kami.

Gambaran Umum IT Developer ERP System Kediri

Mengemban tugas sebagai pengembang sistem ERP di lingkungan perusahaan investasi multisektor memerlukan ketelitian logika, pemahaman bahasa pemrograman yang kuat, serta kecakapan mengelola struktur basis data yang kompleks. Anda menjalankan fungsi rekayasa perangkat lunak harian guna menerjemahkan kebutuhan operasional menjadi modul aplikasi yang fungsional dan responsif. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kualisasi performa query, keamanan hak akses data, serta kelancaran proses integrasi Application Programming Interface (API) secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mewujudkan konsolidasi data operasional yang akurat di wilayah Kabupaten Kediri. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan solusi skrip pemrograman yang bersih, stabil, dan terstruktur.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan manajer proyek TI, tim infrastruktur, serta administrator basis data dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemeliharaan repositori kode serta meminimalkan potensi kegagalan sistem pada periode puncak transaksi. Perusahaan menyediakan fasilitas lingkungan pengembangan komputasi modern serta akses ke modul sistem terpadu demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, batas waktu penyerahan modul dan kebutuhan penanganan bug mendesak menuntut ketahanan fokus, kecepatan kerja, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan standar operasional sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama IT Developer ERP System Kediri

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi IT Developer ERP System Kediri melalui penyediaan alur kerja pengembangan agile dan panduan arsitektur sistem yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam melacak pembaruan modul secara berkala, melakukan pengetesan unit (unit testing) secara mandiri, serta menyelesaikan masalah kustomisasi laporan dengan cepat. Langkah taktis ini mempercepat durasi implementasi fitur baru sekaligus meningkatkan akurasi pelaporan data bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menganalisis kesalahan sintaksis dan optimasi fungsi sistem. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada keandalan operasional perusahaan.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan kustomisasi skrip, pengujian fungsionalitas modul, dan penyusunan dokumentasi teknis secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Lead Systems Developer akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan ketepatan waktu penyelesaian modul, tingkat keberhasilan deployment, serta kerapian sintaksis kode. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas pemrograman, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak pengembangan sistem yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan peluang karir Anda menuju posisi Senior ERP Specialist maupun System Architect.

Rincian Tanggung Jawab IT Developer ERP System

Tanggung Jawab Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem ERP

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengembangkan, mengkustomisasi, dan memelihara modul-modul sistem ERP sesuai dengan spesifikasi kebutuhan bisnis perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas merancang alur logika basis data, mengoptimalkan query SQL, serta membangun integrasi API antar-aplikasi internal.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan pengujian sistem secara berkala guna mengidentifikasi dan memperbaiki masalah (bug fixing).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menyusun serta memperbarui dokumentasi teknis, termasuk petunjuk penggunaan modul dan diagram alur sistem.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memberikan dukungan teknis tingkat lanjut serta pelatihan singkat kepada penggunautama terkait fitur baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memantau performa pemrosesan data ERP guna memastikan stabilitas dan keamanan akses sistem secara menyeluruh.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan software, khususnya kustomisasi ERP (Odoo, SAP, atau ERP kustom).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai bahasa pemrograman populer (seperti Python, PHP, Java, atau C#) serta manajemen relasional basis data (PostgreSQL/MySQL).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki logika pemecahan masalah yang kuat, kemampuan analisis sistem yang baik, serta ketelitian tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja berbasis Kontrak / Temporer untuk penempatan tugas di area Kab. Kediri, Jawa Timur.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang komunikatif, mampu bekerja sesuai target tenggat waktu, serta berintegritas profesional.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp5.200.000 hingga Rp6.300.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penyelesaian proyek, jaminan perlindungan BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan selama masa kontrak.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung fleksibilitas solusi teknis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan menambah portofolio implementasi ERP berskala besar serta memperluas pengalaman kerja di korporasi investasi ternama.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.200.000 – 6.300.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang Software / ERP Development

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Kediri, Jawa Timur

*Alamat Kantor Pusat: Jalan TB Simatupang, Talavera Office Suite 18th Floor, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI Jakarta

IT Developer ERP System Kediri - PT Hastari Adakara Investama

Apakah Anda siap berkontribusi dalam membangun solusi arsitektur ERP terintegrasi serta mengasah keahlian pemrograman profesional Anda bersama PT Hastari Adakara Investama? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Multimedia Specialist Semarang – Gaji 3.8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Multimedia Specialist Semarang di PT Norxel Teknologi Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Norxel Teknologi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan menghadirkan berbagai solusi digital yang inovatif bagi kebutuhan bisnis di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan layanan berbasis teknologi, multimedia, dan kreativitas agar mampu memberikan nilai tambah bagi setiap pelanggan. Selanjutnya, PT Norxel Teknologi Indonesia membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi digital. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan pengembangan kompetensi karyawan melalui budaya belajar yang berkelanjutan. Oleh karena itu, saat ini PT Norxel Teknologi Indonesia membuka lowongan kerja Multimedia Specialist Semarang bagi kandidat yang kreatif, inovatif, dan mampu menghasilkan konten multimedia berkualitas. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi Anda yang ingin berkembang di industri teknologi digital.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Multimedia Specialist bertanggung jawab dalam merancang, memproduksi, dan mengembangkan berbagai materi multimedia untuk mendukung kebutuhan pemasaran serta komunikasi perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim marketing, desain, dan pengembang untuk menghasilkan konten visual yang menarik dan sesuai dengan identitas perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan proses editing foto, video, animasi, dan materi digital lainnya agar memiliki kualitas yang optimal. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas tinggi, kemampuan teknis, dan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara detail, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang multimedia.

Tanggung Jawab

  • Membuat konten multimedia untuk kebutuhan promosi perusahaan.
  • Melakukan editing video, foto, dan materi visual lainnya.
  • Mendesain materi digital untuk media sosial dan website.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing dalam penyusunan kampanye digital.
  • Menyusun konsep visual sesuai identitas merek perusahaan.
  • Melakukan dokumentasi kegiatan perusahaan apabila diperlukan.
  • Memastikan kualitas hasil multimedia sesuai standar perusahaan.
  • Mengelola arsip file multimedia secara rapi dan terstruktur.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Multimedia, Desain Komunikasi Visual, atau jurusan terkait.
  • Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, atau software sejenis.
  • Memahami dasar fotografi, videografi, dan editing multimedia.
  • Kreatif serta mengikuti perkembangan tren digital.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja sesuai target dan tenggat waktu.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer di Semarang.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan inovatif.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
  • Kesempatan mengembangkan portofolio multimedia profesional.

PT Norxel Teknologi Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Norxel Teknologi Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Simoplas, Randu Garut, Kec. Tugu
Semarang, Jawa Tengah, 50181 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3500000 – Rp3800000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan multimedia, mengikuti berbagai proyek kreatif, serta memperoleh pengalaman kerja di industri teknologi. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Multimedia Specialist.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio multimedia, dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio yang Anda kirim menunjukkan kemampuan desain, editing, dan kreativitas secara jelas. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama PT Norxel Teknologi Indonesia sebagai Multimedia Specialist.

D3, S1

Dibutuhkan Marketing Design Consultant Jakarta – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Marketing Design Consultant Jakarta Barat di PT Niro Ceramic Sales Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Niro Ceramic Sales Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran keramik premium dengan menghadirkan berbagai solusi material bangunan berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan terus berinovasi melalui produk berstandar internasional yang mampu memenuhi kebutuhan proyek residensial maupun komersial. Selanjutnya, PT Niro Ceramic Sales Indonesia membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Namun demikian, perusahaan tetap memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk mengembangkan kompetensi dan jenjang karier. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka lowongan kerja Marketing Design Consultant Jakarta Barat bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi, pemasaran, dan konsultasi desain yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi Anda yang ingin berkembang di industri bahan bangunan dan desain interior.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Marketing Design Consultant bertanggung jawab dalam memberikan konsultasi produk kepada pelanggan, memahami kebutuhan desain, serta menawarkan solusi yang sesuai dengan konsep proyek. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim penjualan, arsitek, desainer interior, dan pelanggan untuk memastikan proses penawaran berjalan dengan baik. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan serta mendukung pencapaian target penjualan perusahaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara proaktif, berorientasi pada pelanggan, dan memiliki semangat mencapai target. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang marketing dan design consultant.

Tanggung Jawab

  • Memberikan konsultasi produk kepada pelanggan sesuai kebutuhan proyek.
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan, arsitek, dan desainer interior.
  • Menyusun penawaran produk sesuai spesifikasi proyek.
  • Melakukan presentasi produk kepada pelanggan.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
  • Melakukan tindak lanjut terhadap prospek dan pelanggan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan.
  • Menyusun laporan aktivitas penjualan secara berkala.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan, diutamakan Marketing, Desain Interior, atau Arsitektur.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Memahami konsep desain interior menjadi nilai tambah.
  • Mampu melakukan presentasi produk secara profesional.
  • Berorientasi pada target dan kepuasan pelanggan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan modern.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pelatihan produk dan pengembangan kompetensi.
  • Kesempatan membangun jaringan profesional di industri desain dan konstruksi.

PT Niro Ceramic Sales Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Niro Ceramic Sales Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Garden Shopping Arcade 09/AJ, Podomoro City, Jl. S. Parman
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11470 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan mengikuti pelatihan, mengembangkan kemampuan konsultasi desain, serta membangun karier di lingkungan kerja yang profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Marketing Design Consultant.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap agar proses seleksi berjalan lebih efektif. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama PT Niro Ceramic Sales Indonesia sebagai Marketing Design Consultant.