Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Staff Admin Keuangan Jakarta Barat – Gaji 6 Juta

September 5, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Staff Admin Keuangan – PT Lis Karya

Deskripsi Perusahaan

PT Lis Karya merupakan perusahaan yang menyediakan lingkungan kerja profesional dengan dukungan administrasi yang terstruktur. Selain itu, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang teliti, bertanggung jawab, dan mampu mendukung kegiatan operasional secara efektif. Selanjutnya, pengelolaan administrasi yang rapi menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran aktivitas perusahaan.

Di samping itu, PT Lis Karya memberikan kesempatan kepada kandidat untuk mengembangkan kemampuan profesional melalui pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan koordinasi. Oleh karena itu, kemampuan mengelola data, dokumen, dan administrasi keuangan menjadi hal yang penting. Namun, kandidat juga perlu memiliki komunikasi yang baik agar koordinasi dengan tim berjalan lancar. Dengan demikian, setiap proses administrasi dapat terlaksana secara tertib, akurat, dan efisien.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Admin Keuangan bertugas mendukung kegiatan administrasi keuangan perusahaan sehari-hari. Selanjutnya, kandidat akan membantu pencatatan data, pengelolaan dokumen, pemeriksaan transaksi, serta penyusunan laporan administratif. Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap data dan dokumen tersusun secara sistematis.

Kemudian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dalam melakukan input dan pemeriksaan data. Di samping itu, kandidat harus mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai prioritas dan tenggat waktu. Namun, pekerjaan administrasi keuangan juga membutuhkan koordinasi yang konsisten dengan tim terkait. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi dan kerja sama menjadi bagian penting dalam posisi ini. Dengan demikian, proses administrasi keuangan dapat berjalan lebih teratur dan mendukung kebutuhan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

Pertama, melakukan kegiatan administrasi keuangan perusahaan secara teratur dan sistematis.
Selain itu, melakukan input data transaksi keuangan dengan teliti dan akurat.
Selanjutnya, menyiapkan serta mengelola dokumen administrasi keuangan sesuai kebutuhan.
Kemudian, memeriksa kelengkapan dokumen transaksi sebelum proses administrasi dilakukan.
Di samping itu, membantu melakukan pencatatan dan pembaruan data keuangan secara berkala.
Lebih lanjut, membantu menyiapkan laporan administrasi keuangan untuk kebutuhan internal.
Selain itu, melakukan pengarsipan dokumen keuangan agar tersimpan rapi dan mudah ditemukan.
Selanjutnya, membantu mencocokkan data transaksi dengan dokumen pendukung yang tersedia.
Kemudian, berkoordinasi dengan tim terkait untuk memenuhi kebutuhan administrasi keuangan.
Oleh karena itu, menjaga kerahasiaan data dan informasi keuangan perusahaan secara profesional.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Keuangan, Administrasi, atau bidang terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang administrasi keuangan menjadi nilai tambah.
Memahami dasar-dasar akuntansi dan administrasi keuangan.
Memahami dan Mengerti PPH Tax dan bisa mengoperasikan System Coretax.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.
Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi serta pengarsipan dokumen yang baik.
Mampu melakukan input data, pengecekan transaksi, dan pembuatan laporan administrasi keuangan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Bertanggung jawab, disiplin, dan mampu bekerja secar.

Benefit

Selain itu, mendapatkan gaji yang kompetitif sesuai posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
Selanjutnya, memperoleh kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan keuangan.
Di samping itu, mendapatkan pengalaman kerja dalam pengelolaan administrasi keuangan.
Kemudian, bekerja dalam lingkungan profesional yang mendukung kolaborasi dan komunikasi.
Lebih lanjut, memperoleh kesempatan meningkatkan kemampuan pengelolaan data dan dokumen.
Dengan demikian, posisi ini dapat mendukung pengembangan kemampuan profesional secara berkelanjutan.

Informasi Perusahaan

PT Lis Karya

Selain itu, informasi perusahaan dapat dipelajari melalui website resmi berikut: https://liskarya.com/

Lokasi Pekerjaan

Alamat: APL Tower Lt.16 Unit T-9, Jalan Letjen S. Parman No.Kav.28, RT.12/RW.7, Tanjung Duren Selatan, Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11470

Informasi Gaji

Selanjutnya, kisaran gaji untuk posisi Staff Admin Keuangan adalah Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan.

Selain itu, informasi gaji tersebut dapat menjadi salah satu pertimbangan kandidat sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri sesuai dengan posisi yang tersedia.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen lamaran terbaru melalui email rekrutmen perusahaan. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan seluruh informasi pada CV sudah lengkap dan akurat. Selain itu, periksa kembali dokumen pendukung agar proses seleksi dapat berjalan dengan lancar.

Selanjutnya, tuliskan posisi Staff Admin Keuangan pada subjek email. Kemudian, pastikan nomor telepon dan alamat email yang tercantum pada CV masih aktif. Di samping itu, gunakan dokumen lamaran yang rapi dan profesional agar informasi kandidat mudah dipahami.

Email: [email protected]

Oleh karena itu, kandidat disarankan memeriksa kembali nama file, kelengkapan CV, dan posisi yang dilamar sebelum mengirimkan email. Dengan demikian, proses administrasi lamaran dapat berlangsung secara lebih efektif dan terorganisir.

D3, S1

Dibutuhkan Kepala Outlet Yanmar Subang – Gaji Rp4-5JT

September 5, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Kepala Outlet Yanmar Subang – Gaji Rp4-5JT

Kepala Outlet Yanmar Subang memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian cabang, mengoptimalkan penjualan mesin serta alat mesin pertanian (alsintan), dan membangun jaringan kemitraan strategis dengan para petani maupun instansi terkait. PT Hasjrat Abadi memercayakan pengawasan target penjualan produk Yanmar, manajemen persediaan suku cadang, hingga peningkatan mutu layanan purnajual di wilayah Kabupaten Subang kepada pemimpin operasional yang tangguh ini. Anda memastikan seluruh transaksi penjualan, efisiensi kinerja staf cabang, dan kepuasan pelanggan atas produk mesin pertanian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional kepemimpinan cabang yang analitis, berjiwa kewirausahaan, serta menguasai potensi pasar agribisnis untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional wilayah kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri mesin dan teknologi pertanian terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Kepala Outlet Yanmar Subang

Selanjutnya, PT Hasjrat Abadi merupakan perusahaan jaringan distribusi otomotif dan alat berat pertanian nasional yang tepercaya selama puluhan tahun di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi tata kelola yang tinggi, inovasi distribusi teknologi pertanian, serta keandalan layanan purnajual bagi para pelaku usaha tani. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan, serta perluasan aksesibilitas produk demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di sektor agribisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Kepala Outlet Yanmar Subang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga tingkat pertumbuhan omzet serta keandalan alat pertanian di daerah. Silakan periksa portal karir alat pertanian untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *branch manager*, supervisor pemasaran alsintan, dan koordinator layanan teknis relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Cabang & Distribusi Mesin Pertanian

Sebagai *Kepala Outlet*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama cabang yang mengawasi seluruh aktivitas transaksi, pemasaran lapangan, serta layanan perbaikan unit traktor maupun traktor tangan. Anda menyusun rencana pencapaian target komersial, mengontrol pengelolaan stok unit dan suku cadang harian, serta memastikan standar pelayanan outlet selalu terjaga. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Area Sales Manager*, tim teknisi purnajual, serta kelompok tani setempat guna menjamin efektivitas program promosi dan demonstrasi unit. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi kasir dan pencatatan inventaris harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis peta persaingan pasar agribisnis lokal, mengevaluasi produktivitas tim cabang, serta memimpin ekspansi penetrasi pasar di seluruh pelosok wilayah Subang. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, keahlian negosiasi bisnis pertanian, serta ketajaman strategi operasional menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Kepala Outlet Yanmar Subang

1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja seluruh staf penjualan, teknisi, dan administrasi outlet di Kabupaten Subang.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol tingkat ketersediaan stok mesin pertanian Yanmar dan keterjaminan pasokan suku cadang asli bagi pelanggan.
3. Namun, Anda wajib mengawasi pelaksanaan demonstrasi produk di lapangan (*field demo*) agar berjalan aman serta menarik minat pembeli.
4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang erat dengan kelompok tani, koperasitani, serta dinas pertanian setempat.
5. Dengan demikian, Anda menganalisis data realisasi penjualan harian guna merancang strategi pencapaian target bulanan yang tepat sasaran.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan operasional, kendala teknis, serta potensi pasar kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Kepala Outlet Yanmar Subang

1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai kepala cabang, supervisor penjualan, atau pimpinan outlet di industri otomotif/alat berat/alsintan.
2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Pertanian, Teknik, Manajemen, atau bidang terkait.
3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai mesin pertanian, jaringan kelompok tani, serta dinamika pasar lokal akan diprioritaskan.
4. Oleh karena itu, keahlian kepemimpinan tim yang tegas, komunikasi negosiasi yang berorientasi hasil, serta kejujuran kerja sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C aktif serta bersedia melakukan perjalanan dinas lapangan ke area perkebunan dan pertanian.
6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja operasional di wilayah Kabupaten Subang.

Manfaat & Fasilitas Kepala Outlet Yanmar Subang

1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000.
2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target cabang, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, suportif, serta memberikan pelatihan manajemen bisnis berkala.
5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jalur jenjang karir manajerial yang sangat terbuka di grup perusahaan distribusi nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kabupaten Subang (Kantor Pusat: Gedung Hasjrat, Jalan R.P. Soeroso No. 38, Gondangdia, Menteng), Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10330, Indonesia
Perusahaan: PT Hasjrat Abadi

Apakah Anda siap memimpin operasional cabang dan berkembang bersama PT Hasjrat Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

D3, S1

Dibutuhkan Retail Supervisor Haier Batam – Gaji Rp6-8.5JT

September 5, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Retail Supervisor Haier Batam – Gaji Rp6-8.5JT

Retail Supervisor Haier Batam memegang peranan krusial dalam memimpin operasional tim penjualan, mengoptimalkan pencapaian target distribusi produk elektronik, serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan seluruh mitra jaringan toko modern. PT Haier Sales Indonesia memercayakan pengawasan aktivitas *promoter*, kerapian etalase *display* produk, hingga eksekusi strategi promosi wilayah Kepulauan Riau kepada penyelia berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur penjualan ritel, efisiensi kinerja *promoter*, dan pemenuhan kuota kuantitas penjualan harian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi supervisor penjualan ritel yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada target bisnis untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional wilayah kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri produk elektronik dan peralatan rumah tangga global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Supervisor Haier Batam

Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia merupakan produsen serta pemasar peralatan elektronik rumah tangga global yang terkemuka dengan merek AQUA Elektronik. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi produk yang modern, serta keandalan jaringan layanan purnajual bagi masyarakat Indonesia. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan, serta perluasan pangsa pasar demi memperkuat posisi kepemimpinan di industri elektronik nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Supervisor Haier Batam* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga tingkat pertumbuhan omzet dan dominasi produk di jaringan gerai ritel. Silakan periksa portal karir ritel elektronik untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *sales manager*, penyelia area penjualan, dan koordinator pemasaran relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Operasional Mitra Ritel

Sebagai *Retail Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang bertanggung jawab mengawasi aktivitas harian para *Frontliner* atau *Promoter* di berbagai toko elektronik mitra. Anda menyusun strategi pencapaian target tim, memantau rotasi persediaan unit barang di tingkat toko, serta memastikan tampilan stan penataan produk (*visual merchandising*) selalu memikat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Area Sales Manager*, tim logistik, serta pemilik toko mitra guna menjamin kelancaran pasokan barang dan efektivitas promosi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jadwal kerja staf penjualan dan pencatatan transaksi toko harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren pasar lokal, mengevaluasi efisiensi penjualan bulanan, serta menyelesaikan kendala operasional ritel dengan solusi yang tepat. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, ketajaman analisis area pasar, serta keterampilan komunikasi bisnis menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Supervisor Haier Batam

1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi pencapaian target harian seluruh tim *promoter* elektronik di area Kota Batam.
2. Selanjutnya, Anda memantau tingkat persediaan stok produk di toko mitra serta mengkoordinasikan pengiriman unit barang baru dengan cermat.
3. Namun, Anda wajib mengawasi keterpasangan materi promosi dan estetika area pajangan produk (*display*) agar sesuai standar panduan resmi.
4. Oleh karena itu, Anda membangun serta menjaga hubungan komunikasi bisnis yang profesional dengan para pemilik dan manajer toko ritel.
5. Dengan demikian, Anda menganalisis data pergerakan penjualan mingguan guna merancang program penawaran promosi yang lebih efektif.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan pasar, aktivitas pesaing, dan realisasi penjualan kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Retail Supervisor Haier Batam

1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor ritel atau *sales area* di industri elektronik/FMCG.
2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan analisis data penjualan yang baik, berjiwa kepemimpinan, dan terbiasa mengelola *promoter* akan diprioritaskan.
4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi negosiasi yang tangguh, ketelitian, serta kemampuan pemecahan masalah di lapangan sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C aktif serta bersedia melakukan mobilitas kunjungan rutin ke jaringan toko di wilayah operasional.
6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan operasional di wilayah Kota Batam.

Manfaat & Fasilitas Retail Supervisor Haier Batam

1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000.
2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan kapasitas kepemimpinan.
5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jalur jenjang karir manajerial ritel yang sangat terbuka di perusahaan manufaktur global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kota Batam (Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Utara A5, Sunter Agung, Tanjung Priok), Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14350, Indonesia
Perusahaan: PT Haier Sales Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan ritel dan berkembang bersama PT Haier Sales Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Supervisor Hourlogy Jakarta – Gaji Rp5.5-8.5JT

September 5, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Store Supervisor Hourlogy Jakarta – Gaji Rp5.5-8.5JT

Store Supervisor Hourlogy Jakarta memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian gerai jam tangan mewah, memandu tim penjualan, serta memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan tingkat kesempurnaan terbaik. PT Hourlogy Indah Perkasa memercayakan pengawasan stok produk horologi, efisiensi tim pramuniaga, hingga eksekusi program promosi berkala kepada penyelia gerai yang berdedikasi tinggi ini. Anda memastikan seluruh kebutuhan belanja pelanggan, standar estetika tampilan galeri, dan keandalan transaksi harian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para calon pemimpin ritel yang komunikatif, berpenampilan menarik, serta berorientasi pada kepuasan konsumen untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel jam tangan premium yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Supervisor Hourlogy Jakarta

Selanjutnya, PT Hourlogy Indah Perkasa merupakan distributor resmi dan peritel tepercaya berbagai koleksi jam tangan internasional yang mengedepankan keaslian produk serta kualitas pelayanan. Perusahaan senantiasa menerapkan standar operasional yang profesional, kebersihan gerai yang elegan, serta keandalan mutu pelayanan bagi para pecinta penunjuk waktu. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, keunggulan komunikasi antarpribadi, serta integritas bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar ritel gaya hidup modern. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Supervisor Hourlogy Jakarta* yang tangguh menjadi pilar utama untuk menjaga impresi positif toko dan peningkatan pencapaian target penjualan. Silakan periksa portal karir ritel mewah untuk mengeksplorasi ragam peluang karir penyelia galeri, promotor jam tangan, dan manajer area relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Toko & Kepemimpinan Operasional

Sebagai *Store Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional lapangan yang mengawasi interaksi staf dengan pengunjung, memberikan panduan teknis seputar produk jam tangan, serta menangani masukan pelanggan. Anda mengatur jadwal shift kerja tim, memastikan ketersediaan pasokan produk di etalase display, serta memantau pelaksanaan kebersihan ruang galeri. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Store Manager*, tim logistik pusat, serta divisi pemasaran guna menjamin kelancaran rantai pasok dan promosi gerai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemrosesan transaksi pembayaran dan pembagian tugas kerja harian semata. Anda juga bertanggung jawab mencatat laporan omzet mingguan, mengevaluasi kinerja staf penjualan, serta membantu kegiatan penataan barang berkala. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, kecermatan penataan jam tangan, serta keramahan yang tulus menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Supervisor Hourlogy Jakarta

1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengawasi aktivitas pelayanan tim pramuniaga agar sesuai dengan standar perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda memantau keakuratan catatan persediaan stok jam tangan dan memproses permintaan barang baru dari gudang pusat.
3. Namun, Anda wajib mengontrol kebersihan, kerapian susunan etalase, serta keamanan seluruh produk pameran sepanjang jam operasional.
4. Oleh karena itu, Anda membantu menyelesaikan kendala pelayanan dan keluhan pelanggan secara tanggap serta profesional.
5. Dengan demikian, Anda membantu pimpinan dalam menyusun strategi pemasaran toko guna mendorong pencapaian target target penjualan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan *stock opname* berkala.

Kualifikasi Store Supervisor Hourlogy Jakarta

1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman kerja, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel akan lebih disukai.
2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Namun, kandidat yang berpenampilan rapi, memiliki kepemimpinan alami, serta berminat pada produk jam tangan dan gaya hidup akan diprioritaskan.
4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi bisnis yang lancar, kejujuran tinggi, serta kepekaan terhadap kebutuhan konsumen sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus fleksibel untuk bekerja dalam skema jam kerja bergilir (*shift work*), termasuk pada akhir pekan atau hari libur.
6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema kontrak/temporer dan penempatan kerja operasional di wilayah Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Store Supervisor Hourlogy Jakarta

1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.500.000.
2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa penjualan, bonus pencapaian tim, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang eksklusif, nyaman, serta memberikan pelatihan standar kepemimpinan ritel.
5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang sangat terbuka di jaringan distribusi ritel jam tangan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Menara Thamrin, 5th Floor, Room #502, Jalan M.H. Thamrin Kav. 3, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10250, Indonesia
Perusahaan: PT Hourlogy Indah Perkasa

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Hourlogy Indah Perkasa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

D3, SMK

Dibutuhkan Teknisi Laptop Java Abadi – Gaji Rp3.5-5JT

September 5, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Teknisi Laptop Java Abadi – Gaji Rp3.5-5JT

Teknisi Laptop Java Abadi memegang peranan krusial dalam melakukan diagnosa kerusakan, pemeliharaan perangkat keras maupun lunak, serta perbaikan unit komputer dan pencetak dokumen langsung di lokasi pengguna. PT Java Abadi Gemilang memercayakan penanganan gangguan teknis, penggantian suku cadang, hingga peningkatan kinerja sistem perangkat operasional klien kepada teknisi perbaikan yang terampil dan disiplin ini. Anda memastikan seluruh alur layanan perbaikan *on-site*, efisiensi waktu pengerjaan, dan kepuasan pelanggan atas solusi teknis berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi perbaikan perangkat keras yang analitis, komunikatif, serta menguasai seluk-beluk teknis untuk bergabung memperkuat jajaran tim *layanan purnajual* kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri layanan pemeliharaan teknologi informasi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Teknisi Laptop Java Abadi

Selanjutnya, PT Java Abadi Gemilang merupakan penyedia layanan dukungan teknis dan penyedia solusi teknologi informasi terkemuka yang tepercaya bagi sektor bisnis maupun perorangan. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi pengerjaan yang tinggi, keandalan penanganan gangguan, serta mutu pelayanan purnajual yang mengedepankan kepuasan pelanggan. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme teknisi, serta integritas layanan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di bidang perbaikan komputer. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Teknisi Laptop Java Abadi* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kualitas layanan perbaikan dan keandalan perangkat pelanggan. Silakan periksa portal karir teknisi komputer untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *hardware engineer*, teknisi jaringan, dan spesialis pemeliharaan perangkat lunak relevan lainnya.

Gambaran Peran Layanan Perbaikan On-site & Pemeliharaan Teknis

Sebagai *Teknisi Laptop/Printer On-site*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam merespons panggilan perbaikan, mendatangi lokasi pengguna, serta mendiagnosis akar masalah pada perangkat. Anda melakukan perbaikan modul komponen, pembersihan perangkat keras berkala, instalasi sistem operasi, hingga perbaikan mekanisme mesin pencetak dokumen secara presisi. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Helpdesk Supervisor*, divisi persediaan suku cadang, serta tim operasional pusat guna menjamin kelancaran ketersediaan *sparepart*. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pembongkaran perangkat fisik dan perbaikan sistem komputasi harian semata. Anda juga bertanggung jawab memberikan edukasi perawatan perangkat kepada pelanggan, mencatat lembar kerja perbaikan *on-site*, serta memastikan standar keselamatan kerja teknis terpenuhi. Dengan demikian, keahlian teknis pemecahan masalah, kerapian pengerjaan, serta kedisiplinan waktu menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Teknisi Laptop Java Abadi

1. Selain itu, Anda mendatangi lokasi kantor atau kediaman pelanggan untuk melakukan pemeriksaan teknis perbaikan *on-site* sesuai jadwal.
2. Selanjutnya, Anda melakukan pemindaian kerusakan perangkat keras laptop dan pencetak dokumen guna menemukan solusi perbaikan yang tepat.
3. Namun, Anda wajib mengganti suku cadang yang rusak serta melakukan pengujian fungsi komputasi secara menyeluruh pasca perbaikan.
4. Oleh karena itu, Anda melakukan instalasi sistem operasi, penggerak perangkat (*driver*), serta aplikasi standar perusahaan secara cermat.
5. Dengan demikian, Anda mencatat dan menyusun berita acara penyelesaian pekerjaan perbaikan secara rapi pada sistem pelaporan resmi.
6. Pada akhirnya, Anda menjaga kebersihan area kerja perbaikan serta memastikan kepuasan dan keramahan layanan bagi setiap pengguna.

Kualifikasi Teknisi Laptop Java Abadi

1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perbaikan komputer, laptop, atau pencetak dokumen.
2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMK Teknik Komputer Jaringan (TKJ), Rekayasa Perangkat Lunak, atau Diploma (D3).
3. Namun, kandidat yang menguasai teknik pembongkaran laptop, perbaikan tingkat komponen, serta perbaikan *toner/catridge* pencetak dokumen akan diprioritaskan.
4. Oleh karena itu, keahlian analisis kerusakan teknis yang tajam, komunikasi antarpribadi yang ramah, serta kejujuran kerja sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kendaraan roda dua pribadi beserta SIM C aktif untuk kelancaran mobilitas pengerjaan *on-site*.
6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Teknisi Laptop Java Abadi

1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.000.000.
2. Selanjutnya, Anda berhak menerima uang transport kunjungan *on-site*, insentif penyelesaian tiket perbaikan, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan perangkat peralatan teknis yang memadai, seragam kerja, serta program pelatihan produk berkala.
5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pengembangan jenjang karir teknisi senior yang sangat terbuka luas di dalam perusahaan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Prudential Center Kota Kasablanka, Lantai 5, Unit C-E (HP Service Center), Jalan Casablanca Raya Kav. 88, Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT Java Abadi Gemilang

Apakah Anda siap memberikan solusi teknis terbaik dan berkembang bersama PT Java Abadi Gemilang?

Lamar Melalui JobStreet Resmi

D3, S1

Dibutuhkan Retail Supervisor Haier Semarang – Gaji Rp6-8.5JT

September 5, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Retail Supervisor Haier Semarang – Gaji Rp6-8.5JT

Retail Supervisor Haier Semarang memegang peranan krusial dalam memimpin operasional tim penjualan, mengoptimalkan pencapaian target distribusi produk elektronik, serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan seluruh mitra jaringan toko modern. PT Haier Sales Indonesia memercayakan pengawasan aktivitas *promoter*, kerapian etalase *display* produk, hingga eksekusi strategi promosi wilayah Jawa Tengah kepada penyelia berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur penjualan ritel, efisiensi kinerja *promoter*, dan pemenuhan kuota kuantitas penjualan harian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi supervisor penjualan ritel yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada target bisnis untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional wilayah kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri produk elektronik dan peralatan rumah tangga global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Supervisor Haier Semarang

Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia merupakan produsen serta pemasar peralatan elektronik rumah tangga global yang terkemuka dengan merek AQUA Elektronik. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi produk yang modern, serta keandalan jaringan layanan purnajual bagi masyarakat Indonesia. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan, serta perluasan pangsa pasar demi memperkuat posisi kepemimpinan di industri elektronik nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Supervisor Haier Semarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga tingkat pertumbuhan omzet dan dominasi produk di jaringan gerai ritel. Silakan periksa portal karir ritel elektronik untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *sales manager*, penyelia area penjualan, dan koordinator pemasaran relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Operasional Mitra Ritel

Tanggung Jawab Retail Supervisor Haier Semarang

1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi pencapaian target harian seluruh tim *promoter* elektronik di area Kota Semarang.
2. Selanjutnya, Anda memantau tingkat persediaan stok produk di toko mitra serta mengkoordinasikan pengiriman unit barang baru dengan cermat.
3. Namun, Anda wajib mengawasi keterpasan materi promosi dan estetika area pajangan produk (*display*) agar sesuai standar panduan resmi.
4. Oleh karena itu, Anda membangun serta menjaga hubungan komunikasi bisnis yang profesional dengan para pemilik dan manajer toko ritel.
5. Dengan demikian, Anda menganalisis data pergerakan penjualan mingguan guna merancang program penawaran promosi yang lebih efektif.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan pasar, aktivitas pesaing, dan realisasi penjualan kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Retail Supervisor Haier Semarang

1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor ritel atau *sales area* di industri elektronik/FMCG.
2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan analisis data penjualan yang baik, berjiwa kepemimpinan, dan terbiasa mengelola *promoter* akan diprioritaskan.
4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi negosiasi yang tangguh, ketelitian, serta kemampuan pemecahan masalah di lapangan sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C aktif serta bersedia melakukan mobilitas kunjungan rutin ke jaringan toko di wilayah operasional.
6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan operasional di wilayah Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Retail Supervisor Haier Semarang

1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000.
2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan kapasitas kepemimpinan.
5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jalur jenjang karir manajerial ritel yang sangat terbuka di perusahaan manufaktur global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kota Semarang (Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Utara A5, Sunter Agung, Tanjung Priok), Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14350, Indonesia
Perusahaan: PT Haier Sales Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan ritel dan berkembang bersama PT Haier Sales Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Treasury Admin Officer Jakarta Pusat – Gaji 7,5 Juta

September 5, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Treasury Admin Officer – PT ORIX Indonesia Finance

Deskripsi Perusahaan

PT ORIX Indonesia Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan pembiayaan dan menyediakan lingkungan kerja yang profesional. Selain itu, perusahaan membutuhkan dukungan administrasi yang teliti untuk membantu menjaga kelancaran berbagai aktivitas operasional dan keuangan. Selanjutnya, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam menjaga ketepatan data, kelengkapan dokumen, serta efektivitas koordinasi.

Di samping itu, perusahaan mengutamakan proses kerja yang terstruktur sehingga setiap aktivitas dapat berjalan secara efektif. Oleh karena itu, kemampuan administrasi, ketelitian, dan komunikasi menjadi bagian penting dalam mendukung pekerjaan. Namun, kandidat juga perlu memiliki kemampuan beradaptasi terhadap kebutuhan pekerjaan yang dinamis. Dengan demikian, posisi Treasury Admin Officer dapat memberikan kontribusi terhadap kelancaran administrasi treasury dan kegiatan keuangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Treasury Admin Officer bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi treasury dan proses keuangan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan membantu pengelolaan dokumen, pencatatan transaksi, pemeriksaan data, serta koordinasi dengan pihak terkait. Selain itu, kandidat akan memastikan berbagai kebutuhan administrasi dapat terselesaikan secara tepat dan terorganisir.

Kemudian, posisi ini membutuhkan ketelitian dalam memeriksa data dan dokumen. Di samping itu, kandidat perlu mampu mengelola pekerjaan berdasarkan prioritas dan tenggat waktu. Namun, pekerjaan tidak hanya membutuhkan kemampuan administrasi, tetapi juga komunikasi dan koordinasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkolaborasi dengan tim. Dengan demikian, aktivitas treasury dapat berjalan secara akurat, tertib, dan efisien.

Tanggung Jawab

Terutama, mendukung kegiatan administrasi treasury dan operasional keuangan perusahaan secara terstruktur.
Selanjutnya, melakukan input serta pembaruan data transaksi treasury dengan teliti dan akurat.
Selain itu, menyiapkan dan mengelola dokumen yang berkaitan dengan transaksi keuangan perusahaan.
Kemudian, melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen sebelum proses transaksi berlangsung.
Di samping itu, membantu melakukan rekonsiliasi data serta mencocokkan informasi transaksi dengan dokumen pendukung.
Lebih lanjut, membantu menyiapkan laporan administrasi treasury sesuai kebutuhan tim dan perusahaan.
Selain itu, melakukan pengarsipan dokumen treasury secara rapi, sistematis, dan mudah ditelusuri.
Selanjutnya, berkoordinasi dengan tim internal maupun pihak terkait mengenai kebutuhan administrasi treasury.
Kemudian, memantau kelengkapan dokumen dan menindaklanjuti kebutuhan administrasi yang masih diperlukan.
Oleh karena itu, menjaga ketelitian serta kerahasiaan data, dokumen, dan informasi keuangan perusahaan.

Kualifikasi

Minimal lulusan Diploma (D3) di bidang Keuangan, Akuntansi, Manajemen, Perbankan, atau bidang terkait.
Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.
Kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang treasury, administrasi keuangan, operasional perbankan, atau pemrosesan pembayaran akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman dasar mengenai transaksi perbankan, prinsip akuntansi, dan proses pembayaran.
Menguasai Microsoft Excel dan pengolahan data dasar.
Memiliki ketelitian dan akurasi yang tinggi.
Memiliki kemampuan analisis, organisasi, dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

Selain itu, memperoleh gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
Selanjutnya, mendapatkan kesempatan memperoleh pengalaman di bidang treasury dan administrasi keuangan.
Di samping itu, bekerja dalam lingkungan profesional yang mendukung komunikasi dan kolaborasi.
Kemudian, memperoleh kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan data keuangan.
Lebih lanjut, mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dengan proses administrasi di perusahaan jasa keuangan.
Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan kemampuan profesional secara berkelanjutan.

Informasi Perusahaan

PT ORIX Indonesia Finance

Selain itu, informasi perusahaan dapat dipelajari melalui website resmi berikut: https://www.orix.co.id/

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Wisma Keiai, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 3 24th Floor, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10250

Informasi Gaji

Selanjutnya, kisaran gaji untuk posisi Treasury Admin Officer adalah Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan.

Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi informasi kompensasi yang dapat menjadi pertimbangan kandidat sebelum mengajukan lamaran.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen lamaran terbaru melalui email rekrutmen perusahaan. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan seluruh informasi pada CV sudah lengkap, akurat, dan mudah dibaca. Selain itu, kandidat sebaiknya memeriksa kembali dokumen pendukung agar tidak ada informasi penting yang terlewat.

Selanjutnya, cantumkan posisi Treasury Admin Officer pada subjek email. Dengan cara tersebut, tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan lebih mudah. Kemudian, pastikan nomor telepon dan alamat email yang tercantum pada CV masih aktif sehingga proses komunikasi dapat berjalan dengan baik.

Email: [email protected]

Di samping itu, kandidat disarankan mengirimkan dokumen lamaran dalam format yang rapi dan profesional. Oleh karena itu, periksa kembali nama file, kelengkapan CV, serta posisi yang dilamar sebelum mengirimkan email. Dengan demikian, proses seleksi dapat berlangsung secara lebih efektif dan terorganisir.

D3, S1

Dibutuhkan UX/UI Designer Tangerang Selatan – Gaji 8.5 Juta

September 5, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja UX/UI Designer Tangerang Selatan di PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA

Deskripsi Perusahaan

PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang desain digital dan pengembangan pengalaman pengguna. Perusahaan mengutamakan kreativitas, inovasi, serta kualitas dalam menghasilkan solusi digital. Selain itu, PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA terus mengembangkan pendekatan desain yang berorientasi pada kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis.

Seiring dengan perkembangan produk digital, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai UX/UI Designer Tangerang Selatan. Posisi ini berperan dalam menciptakan pengalaman pengguna yang mudah dipahami dan menarik. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan desain, pemahaman pengguna, serta kemampuan berkolaborasi dengan tim.

Deskripsi Pekerjaan

UX/UI Designer bertanggung jawab merancang pengalaman dan antarmuka pengguna untuk berbagai kebutuhan produk digital. Selain itu, kandidat akan mengembangkan konsep desain berdasarkan kebutuhan pengguna, karakter produk, dan tujuan bisnis.

Selanjutnya, UX/UI Designer akan bekerja sama dengan tim terkait dalam proses riset, perancangan, pengujian, hingga penyempurnaan desain. Namun, setiap keputusan desain perlu mempertimbangkan kemudahan penggunaan dan konsistensi visual. Dengan demikian, solusi digital yang dihasilkan dapat memberikan pengalaman pengguna yang optimal.

Tanggung Jawab

Merancang user interface untuk produk dan kebutuhan digital perusahaan.
Mengembangkan user experience yang mudah digunakan dan sesuai kebutuhan pengguna.
Selain itu, melakukan riset untuk memahami kebutuhan serta perilaku pengguna.
Membuat user flow, wireframe, mockup, dan prototype sesuai kebutuhan proyek.
Selanjutnya, mengembangkan desain berdasarkan hasil riset dan masukan dari tim terkait.
Berkolaborasi dengan product manager, developer, dan tim lainnya dalam proses pengembangan produk.
Melakukan usability testing untuk mengevaluasi efektivitas rancangan yang dibuat.
Menganalisis hasil pengujian dan melakukan penyempurnaan terhadap desain.
Menjaga konsistensi desain melalui penggunaan komponen dan design system.
Menyusun dokumentasi desain untuk membantu proses implementasi oleh tim developer.
Namun, tetap memastikan setiap solusi desain sesuai dengan kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis.

Kualifikasi

Memiliki pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman atau pemahaman yang baik dalam bidang UX/UI Design.
Selain itu, memahami prinsip user experience dan user interface secara baik.
Mampu menggunakan tools desain seperti Figma atau software desain sejenis.
Memahami proses pembuatan wireframe, prototype, mockup, dan user flow.
Selanjutnya, memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip layout, warna, tipografi, dan visual hierarchy.
Memahami dasar usability testing dan user research.
Memiliki kemampuan berpikir kreatif, analitis, dan berorientasi pada solusi.
Mampu menerima masukan dan melakukan iterasi desain secara efektif.
Mampu berkomunikasi serta bekerja sama dengan tim lintas fungsi.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.

Benefit

Kesempatan mengembangkan karier bersama PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA.
Kesempatan mengerjakan berbagai proyek dan produk digital.
Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan UX/UI secara profesional.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan pengembangan kreativitas.
Kesempatan memperluas pengalaman dalam bidang desain digital.
Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan kompetensi dan portofolio profesional.

PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“`

Lokasi Pekerjaan

Jl. H. Nalih No.79, Jurang Mangu Barat, Kec. Pd. Aren
Tangerang Selatan, Banten, 15223 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji UX/UI Designer Tangerang Selatan adalah Rp5.500.000 – Rp8.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan proyek UX/UI yang relevan serta menjelaskan kontribusi Anda dalam setiap proyek. Selanjutnya, tuliskan UX/UI Designer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang dilamar. Oleh karena itu, periksa kembali CV, portofolio, dan informasi kontak sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

D3, S1

Dibutuhkan GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat – Gaji 4.5 Juta

September 5, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat di PT Ultra Sakti

Deskripsi Perusahaan

PT Ultra Sakti merupakan perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan pemasaran produk kesehatan serta konsumen. Perusahaan terus menghadirkan produk yang relevan dengan kebutuhan masyarakat. Selain itu, PT Ultra Sakti mengutamakan kualitas, inovasi, dan profesionalisme dalam menjalankan kegiatan bisnis.

Seiring dengan perkembangan kebutuhan komunikasi visual, PT Ultra Sakti membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat. Posisi ini berperan dalam menghasilkan berbagai materi visual untuk mendukung kebutuhan komunikasi dan pemasaran perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kreativitas, ketelitian, serta kemampuan memahami identitas visual sebuah brand.

Deskripsi Pekerjaan

GRAPHIC DESIGN bertanggung jawab menciptakan materi visual yang menarik, komunikatif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim terkait untuk menerjemahkan konsep menjadi desain yang efektif.

Selanjutnya, Graphic Design perlu memastikan setiap desain mengikuti identitas dan standar visual perusahaan. Namun, kandidat juga harus mampu menyesuaikan konsep desain dengan berbagai kebutuhan media. Dengan demikian, materi visual dapat menyampaikan pesan secara jelas dan mendukung tujuan komunikasi perusahaan.

Tanggung Jawab

Membuat desain grafis untuk kebutuhan komunikasi dan pemasaran perusahaan.
Mengembangkan konsep visual sesuai dengan brief yang diberikan.
Selain itu, memastikan desain sesuai dengan identitas visual dan karakter brand.
Membuat materi visual untuk berbagai kebutuhan media digital maupun cetak.
Mengolah foto, ilustrasi, tipografi, dan elemen visual lainnya sesuai kebutuhan desain.
Selanjutnya, melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari tim terkait.
Berkolaborasi dengan tim marketing, komunikasi, dan departemen lainnya.
Menyiapkan file desain sesuai format dan spesifikasi media yang digunakan.
Memastikan hasil desain memiliki kualitas visual yang baik dan konsisten.
Mengikuti perkembangan tren desain grafis dan menerapkannya secara relevan.
Namun, tetap menjaga kesesuaian desain dengan tujuan komunikasi dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

Memiliki pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait.
Memiliki kemampuan dalam membuat konsep dan desain grafis.
Selain itu, menguasai software desain grafis seperti Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator.
Memiliki kreativitas serta kemampuan visual yang baik.
Mampu memahami brief dan menerjemahkannya menjadi konsep desain yang menarik.
Selanjutnya, mampu melakukan revisi desain secara cepat dan tepat.
Memahami dasar komposisi, warna, tipografi, layout, dan visual branding.
Memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail dan kualitas hasil desain.
Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan target.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur prioritas serta menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.

Benefit

Kesempatan mengembangkan karier bersama PT Ultra Sakti.
Kesempatan mengerjakan berbagai kebutuhan desain profesional.
Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kreativitas dan kemampuan desain.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antar tim.
Kesempatan memperluas pengalaman dalam bidang desain dan komunikasi visual.
Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan portofolio dan pengalaman profesional.

PT Ultra Sakti
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“`

Lokasi Pekerjaan

Gading Bukit Indah, Jl. Raya Gading Kirana Blok RA 0305, RT.18/RW.8, Klp. Gading Bar., Kec. Klp. Gading
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14240 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat adalah Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, sertakan portofolio desain yang relevan agar tim rekrutmen dapat menilai kemampuan visual Anda. Selanjutnya, tuliskan GRAPHIC DESIGN pada subjek email agar posisi yang dilamar mudah dikenali. Oleh karena itu, pastikan CV dan portofolio sudah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan STAFF GUDANG PROYEK Jakarta – Gaji 6.5 Juta

September 5, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja STAFF GUDANG PROYEK Jakarta Barat di PT Pratama Solusi Armindo

Deskripsi Perusahaan

PT Pratama Solusi Armindo merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, ketepatan, dan kualitas pelayanan. Selain itu, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu mendukung kelancaran operasional, termasuk pengelolaan material dan perlengkapan proyek.

Seiring dengan kebutuhan operasional, PT Pratama Solusi Armindo membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai STAFF GUDANG PROYEK Jakarta Barat. Selanjutnya, posisi ini berperan dalam memastikan penerimaan, penyimpanan, pencatatan, dan pengeluaran barang berjalan secara tertib. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki ketelitian, kedisiplinan, dan kemampuan bekerja secara terorganisir.

Deskripsi Pekerjaan

STAFF GUDANG PROYEK bertugas mengelola aktivitas gudang yang berkaitan dengan kebutuhan proyek. Selain itu, kandidat akan membantu memastikan ketersediaan material dan perlengkapan sesuai kebutuhan di lapangan.

Selanjutnya, Staff Gudang Proyek perlu melakukan pencatatan stok dan memantau pergerakan barang secara rutin. Namun, setiap barang yang masuk dan keluar harus mengikuti prosedur yang berlaku. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga akurasi stok sekaligus mendukung kelancaran pekerjaan proyek.

Tanggung Jawab

Menerima dan memeriksa barang atau material yang datang ke gudang proyek.
Memastikan jumlah dan kondisi barang sesuai dengan dokumen penerimaan.
Selain itu, mencatat setiap barang yang masuk dan keluar dari gudang.
Menata material dan perlengkapan proyek secara rapi serta mudah ditemukan.
Melakukan pemeriksaan stok secara berkala untuk memastikan kesesuaian data.
Selanjutnya, menyiapkan barang sesuai permintaan dan kebutuhan proyek.
Membuat dan menjaga kelengkapan dokumen administrasi gudang.
Berkoordinasi dengan tim proyek terkait kebutuhan material dan perlengkapan.
Menjaga keamanan serta kebersihan area gudang proyek.
Melaporkan selisih stok, kerusakan, atau kendala barang kepada atasan.
Namun, tetap memastikan seluruh aktivitas gudang mengikuti prosedur perusahaan.

Kualifikasi

Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki pengalaman di bidang gudang, logistik, atau proyek menjadi nilai tambah.
Selain itu, memahami dasar penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
Teliti dalam melakukan pencatatan dan pemeriksaan stok.
Mampu menggunakan Microsoft Excel atau aplikasi administrasi dasar.
Selanjutnya, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
Memiliki kondisi fisik yang mendukung aktivitas operasional gudang.
Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
Mampu bekerja dengan target serta mengikuti jadwal operasional proyek.
Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Benefit

Kesempatan bergabung dengan PT Pratama Solusi Armindo.
Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan gudang proyek.
Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi dan logistik.
Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kerja sama tim.
Dengan demikian, kandidat memiliki peluang untuk mengembangkan pengalaman profesional.

PT Pratama Solusi Armindo
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“`

Lokasi Pekerjaan

Business Park Kb. Jeruk RT.1, RT.1/RW.5, North Meruya, Kembangan
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11510 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji STAFF GUDANG PROYEK Jakarta Barat adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan informasi kontak yang aktif. Selanjutnya, tuliskan STAFF GUDANG PROYEK pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang dilamar. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.