Lowongan Administrator di PT Ultra Sakti Kota Bekasi
Deskripsi Perusahaan
PT Ultra Sakti merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis secara profesional dengan mengutamakan kualitas, ketelitian, dan pelayanan yang baik. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja yang terstruktur untuk mendukung kebutuhan operasional. Selanjutnya, PT Ultra Sakti membangun lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, tanggung jawab, dan pengembangan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan siap mendukung kegiatan operasional secara efektif.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Administrator bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan. Selain itu, Administrator mengelola dokumen, mencatat data, serta membantu koordinasi kebutuhan administrasi antarbagian. Selanjutnya, kandidat perlu bekerja secara teliti, terorganisir, dan mampu menyelesaikan tugas sesuai prioritas. Dengan demikian, posisi ini berperan penting dalam menjaga kelancaran aktivitas administrasi perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengelola dan memperbarui data administrasi secara akurat.
Menyiapkan, mengarsipkan, dan menata dokumen perusahaan secara terstruktur.
Selain itu, mencatat serta memeriksa kelengkapan dokumen administrasi.
Memproses kebutuhan administrasi sesuai prosedur dan arahan perusahaan.
Selanjutnya, membantu koordinasi administrasi dengan tim dan departemen terkait.
Menyiapkan laporan administrasi secara berkala sesuai kebutuhan.
Memantau jadwal, dokumen, dan kebutuhan administrasi agar tetap terorganisir.
Selain itu, memastikan data administrasi tersimpan dengan rapi dan mudah ditelusuri.
Mendukung kegiatan operasional harian melalui penyelesaian tugas administrasi secara tepat waktu.
Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen perusahaan.
Oleh karena itu, segera mengomunikasikan kendala administrasi kepada pihak terkait.
Melaksanakan tugas administratif lainnya sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan Minimal D3 semua jurusan.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman menjadi nilai tambah.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
Teliti, rapi, komunikatif, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja individu maupun tim.
Bersedia kerja shift dan ditempatkan di area operasional/pabrik.
Penempatan : Bekasi.
Benefit
Mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan perusahaan yang profesional.
Selain itu, memperoleh kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan operasional.
Bekerja bersama tim dengan koordinasi yang terstruktur.
Memperoleh pengalaman dalam pengelolaan dokumen dan data perusahaan.
Selanjutnya, mendapatkan pengalaman kerja yang mendukung pengembangan karier.
Menerima kompensasi sesuai posisi dan ketentuan perusahaan.
Jl. Raya Narogong No.Km.12, RT.005/RW.006, Cikiwul, Kec. Bantar Gebang Kota Bekasi, Jawa Barat, 17152 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji untuk posisi Administrator adalah Rp5.200.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti ketentuan perusahaan dan tanggung jawab posisi.
Status Pekerjaan
PT Ultra Sakti membuka posisi Administrator dengan status Kontrak/Temporer. Selanjutnya, kandidat dapat mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan perusahaan.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan data kontak dan dokumen sudah lengkap agar tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat dengan mudah. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih lancar.
PT Ayu Sejati menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan kualitas, ketelitian, dan pelayanan profesional. Selain itu, perusahaan membangun proses kerja yang terstruktur untuk mendukung kelancaran kegiatan operasional. Selanjutnya, PT Ayu Sejati membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi untuk bergabung sebagai Staf Admin.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staf Admin bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan. Selain itu, Staf Admin membantu mengelola data, dokumen, arsip, serta kebutuhan administrasi harian. Selanjutnya, posisi ini berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan informasi dan dokumen tetap akurat. Dengan demikian, Staf Admin membantu menciptakan proses kerja yang rapi, efisien, dan terorganisir.
Tanggung Jawab
Mengelola kegiatan administrasi harian secara rapi dan sistematis.
Mencatat, memasukkan, dan memperbarui data administrasi secara akurat.
Menyiapkan dokumen dan laporan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
Selain itu, mengarsipkan dokumen fisik dan digital agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
Memeriksa kelengkapan data dan dokumen sebelum digunakan oleh tim terkait.
Berkoordinasi dengan bagian internal untuk mendukung kelancaran pekerjaan administrasi.
Selanjutnya, membantu menyiapkan kebutuhan administrasi untuk kegiatan operasional perusahaan.
Menjaga kerapian serta keteraturan sistem penyimpanan dokumen.
Membantu membuat rekap data dan laporan secara berkala.
Oleh karena itu, menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen perusahaan selama menjalankan tugas.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis / Administrasi Perkantoran.
Diutamakan Freshgraduate.
Sehat jasmani dan rohani.
Jujur, disiplin, cekatan dan bertanggung jawab.
Menguasai Microsoft Office, terutama Ms. Excel.
Rapi dan teliti dalam bekerja.
Mata minus maksimal 2.50.
Tidak menggunakan kawat gigi dan implan logam dalam tubuh.
Telapak tangan kering (tidak basah atau lembab).
Sudah melakukan vaksin dosis pertama.
Benefit
Mendapat kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi secara profesional.
Memperoleh pengalaman dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan.
Selain itu, mendapatkan kesempatan meningkatkan kemampuan pengelolaan data dan dokumen.
Bekerja dalam lingkungan yang mendorong kerja sama dan koordinasi.
Selanjutnya, memperluas pengalaman dalam proses administrasi perusahaan.
Mendapat kompensasi sesuai dengan ketentuan dan tanggung jawab pekerjaan.
Jl. Rungkut Industri I No.2, Kendangsari, Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya, Jawa Timur, 60292 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji Staf Admin sebesar Rp3.750.000 – Rp4.250.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyesuaikan kompensasi dengan tanggung jawab dan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Status Pekerjaan
PT Ayu Sejati membuka posisi Staf Admin dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat akan mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan secara konsisten. Oleh karena itu, posisi ini cocok bagi kandidat yang teliti, terorganisir, dan mampu bekerja sama dengan tim.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan data kontak dan dokumen lamaran sudah lengkap sebelum mengirimkan email. Selanjutnya, tuliskan posisi Staf Admin pada subjek atau keterangan email. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.
PT Sumber Jaya Poerwita merupakan perusahaan distributor dan ritel terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk gaya hidup serta kebutuhan rumah tangga berkualitas tinggi di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat melayani berbagai konsumen melalui jaringan toko modern yang tersebar strategis. Selain itu, kami berkomitmen menyajikan pelayanan konsultasi produk terbaik yang interaktif dan edukatif bagi setiap pelanggan. Kami juga menerapkan standar layanan penjualan ritel berstandar profesional di setiap gerai. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan tenaga promotor dan konsultan penjualan di wilayah Tangerang Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi lonjakan permintaan pasar yang kian dinamis. Untuk mengenal budaya perusahaan kami lebih dekat, Anda dapat mengunjungi halaman tentang kami. Bagi Anda profesional bersemangat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Sales Promotor Retail memegang peranan penting dalam memperkenalkan, mengedukasi, serta menawarkan produk unggulan kepada para pengunjung gerai secara persuasif. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan penjelasan produk secara mendalam, membangun relasi positif dengan konsumen, serta memastikan pencapaian target penjualan harian tercapai. Anda juga menjaga kebersihan area *display* dan ketersediaan barang agar selalu siap dibeli pengunjung. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok konsultan penjualan yang komunikatif, ramah, dan berorientasi pada target. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai teknik komunikasi persuasif dan pelayanan prima. Pada akhirnya, kontribusi promotor penjualan menjadi pilar utama dalam mendongkrak omzet toko secara signifikan.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur penataan produk di rak pameran serta mencatat rekapitulasi minat beli konsumen secara komprehensif. Anda juga berhak memberikan laporan masukan tren pasar harian kepada kepala toko. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap menghadapi berbagai karakter pelanggan serta menangani keluhan pembeli secara bijaksana. Anda perlu mengevaluasi target pencapaian pribadi secara berkala untuk terus meningkatkan performa kerja. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim promosi, supervisor toko, dan manajemen ritel menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepuasan konsumen, peningkatan volume transaksi, serta reputasi merek dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Sales Promotor Retail
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyambut pengunjung gerai dengan ramah serta menawarkan produk secara aktif dan persuasif.
2. Selanjutnya, Anda mengedukasi pelanggan mengenai keunggulan, fungsi, dan cara penggunaan produk secara mendetail.
3. Namun, Anda wajib mengontrol kebersihan, kerapian, serta kelengkapan label harga pada area penataan produk (*display*).
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mencatat jumlah kunjungan dan laporan transaksi penjualan harian kepada supervisor.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membantu proses inventaris stok barang di gerai serta melaporkan kebutuhan pengadaan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun evaluasi pencapaian target penjualan mingguan guna meningkatkan kontribusi omzet gerai secara konsisten.
Kualifikasi Sales Promotor Retail
1. Selain itu, kandidat posisi ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang promosi ritel, sales, atau pelayanan pelanggan.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK) sederajat atau Diploma (D3).
3. Namun, pelamar yang memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, energik, dan berpenampilan menarik akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, ketahanan fisik yang prima serta semangat kerja tinggi dalam menghadapi target penjualan mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan bersedia bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan atau toko.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai perusahaan yang berlokasi di Serpong Utara, Tangerang Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp5.500.000 hingga Rp8.250.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan yang atraktif serta bonus pencapaian target bulanan yang memuaskan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan pelatihan keterampilan komunikasi dan jenjang karier ritel yang jelas.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel modern yang dinamis, profesional, serta sangat suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp5.500.000 – Rp8.250.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Raya Serpong Kilometer 7 No.88, Pd. Jagung, Kec. Serpong Utara,
Kota Tangerang Selatan,
Banten15326,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap mengembangkan karier profesional di bidang ritel bersama PT Sumber Jaya Poerwita?
Lowongan Admin Project di PT Prospek Manunggal Abadi Kota Tangerang
Deskripsi Perusahaan
PT Prospek Manunggal Abadi menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, ketelitian, dan koordinasi yang efektif. Selain itu, perusahaan membangun proses kerja yang terstruktur untuk mendukung kelancaran setiap kegiatan operasional dan proyek. Selanjutnya, PT Prospek Manunggal Abadi membutuhkan tim yang mampu bekerja secara terorganisir serta menjaga ketepatan administrasi. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan koordinasi untuk bergabung sebagai Admin Project.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Admin Project bertugas mendukung kebutuhan administrasi dalam pelaksanaan proyek. Selain itu, Admin Project membantu tim mengelola dokumen, data, jadwal, dan informasi proyek secara sistematis. Selanjutnya, posisi ini berkoordinasi dengan berbagai pihak agar kebutuhan administrasi tetap berjalan sesuai rencana. Dengan demikian, Admin Project berperan penting dalam menjaga kelancaran proses kerja dan mendukung pencapaian target proyek.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi proyek secara rapi, sistematis, dan terorganisir.
Menyiapkan, mencatat, dan mengarsipkan dokumen yang berkaitan dengan proyek.
Memasukkan serta memperbarui data proyek secara akurat dan tepat waktu.
Selain itu, membantu tim memantau jadwal, agenda, dan kebutuhan administrasi proyek.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memenuhi kebutuhan dokumen dan informasi proyek.
Menyiapkan laporan administrasi dan data pendukung sesuai kebutuhan tim proyek.
Selanjutnya, memantau kelengkapan dokumen agar proses administrasi berjalan lancar.
Membantu mengelola komunikasi dan korespondensi yang berkaitan dengan kegiatan proyek.
Menjaga keteraturan arsip fisik maupun digital agar informasi mudah ditemukan.
Oleh karena itu, memastikan setiap data dan dokumen proyek tetap akurat serta mudah ditelusuri.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 Administrasi, Teknik, atau bidang terkait.
Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Project.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat, serta mampu memprioritaskan tugas dan memenuhi deadline.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software manajemen proyek.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu bekerja sama dengan tim lintas departemen.
Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap akurasi.
Memiliki pola pikir proaktif dan suka memecahkan masalah, dengan komitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang baik.
Benefit
Mendapat kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang administrasi proyek.
Mengembangkan kemampuan pengelolaan dokumen dan data proyek.
Selain itu, memperoleh pengalaman berkoordinasi dengan berbagai tim dalam lingkungan kerja profesional.
Mendapat kesempatan meningkatkan kemampuan Microsoft Office dan administrasi.
Selanjutnya, bekerja dalam lingkungan yang mendorong koordinasi dan kolaborasi.
Mendapat kompensasi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan tanggung jawab posisi.
Jalan Raya Pembangunan III No. 33 A-B, RT/RW 002/014, Kelurahan Karangsari, Kecamatan Neglasari Kota Tangerang, Banten, 15121 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji Admin Project sebesar Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyesuaikan kompensasi dengan tanggung jawab dan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Status Pekerjaan
PT Prospek Manunggal Abadi membuka posisi Admin Project dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat akan mendukung kebutuhan administrasi proyek dan berkoordinasi dengan tim terkait untuk menjaga kelancaran pekerjaan.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data kontak dan dokumen sudah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Selanjutnya, tuliskan posisi Admin Project pada subjek atau keterangan email. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan lebih mudah.
Project Coordinator (IT) – PT Karya Solusi Prima Sejahtera
PT Karya Solusi Prima Sejahtera (KSPS) merupakan penyedia solusi bisnis dan alih daya sumber daya manusia terkemuka. Perusahaan kami terus berkembang pesat melayani berbagai klien korporasi nasional. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan layanan profesional berkualitas tinggi. Kami juga berfokus pada integrasi teknologi untuk efisiensi bisnis. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat barisan tenaga profesional bidang IT di Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mengoptimalkan pelaksanaan proyek teknologi klien. Bagi Anda tenaga profesional yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Project Coordinator (IT) memegang peranan krusial dalam mengelola dan memastikan kelancaran proyek teknologi informasi. Selanjutnya, Anda bertugas menjembatani komunikasi antara tim pengembang internal dan klien eksternal perusahaan. Anda juga mengontrol jadwal pelaksanaan proyek agar selesai tepat waktu. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok koordinator yang komunikatif dan terorganisir. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai alur kerja pengembangan perangkat lunak. Pada akhirnya, kontribusi koordinator proyek menjadi pilar utama kesuksesan implementasi teknologi perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang memantau perkembangan harian dari setiap fase proyek IT yang sedang berjalan. Anda juga berhak melaporkan potensi kendala teknis kepada manajer proyek secara langsung. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mendokumentasikan setiap perubahan kebutuhan klien. Anda perlu meminimalisir risiko keterlambatan pengiriman hasil kerja (*deliverables*). Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim *programmer*, analis sistem, dan manajemen menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepuasan klien dan kualitas proyek dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Project Coordinator (IT)
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyusun jadwal pelaksanaan proyek (*project timeline*) secara terperinci. Tugas ini mencakup penentuan target harian tim.
2. Selanjutnya, Anda memfasilitasi rapat koordinasi rutin antara tim teknis IT dan perwakilan klien korporasi.
3. Namun, Anda wajib mengontrol kelengkapan dokumen teknis proyek dan laporan perkembangan (*progress report*).
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memantau penyelesaian tugas (*task tracking*) menggunakan perangkat lunak manajemen proyek.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengidentifikasi potensi hambatan (*bottleneck*) dalam proses pengembangan sistem.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi akhir proyek dan menyampaikan hasilnya kepada manajer proyek.
Kualifikasi Project Coordinator (IT)
1. Selain itu, kandidat posisi Project Coordinator (IT) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT atau manajemen proyek.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Sistem Informasi atau Teknik Informatika lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang terbiasa menggunakan *tools* seperti Jira, Trello, atau Asana akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif dan keahlian negosiasi yang baik sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang ketat. Anda juga harus teliti dalam mendokumentasikan data.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Jagakarsa, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Koordinator Proyek
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan transportasi dan uang makan harian yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan wawasan dalam mengelola proyek IT skala besar.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja alih daya IT yang dinamis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Tanjung 16 No.1, RT.7/RW.2, Tj. Bar., Kec. Jagakarsa,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12530,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap mengelola proyek teknologi inovatif bersama PT Karya Solusi Prima Sejahtera?
PT Mas Arya Indonesia merupakan anak perusahaan MAS Holdings yang beroperasi di sektor manufaktur pakaian jadi. Perusahaan kami terus berkembang memproduksi pakaian berkualitas ekspor. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang inovatif dan efisien. Kami juga menerapkan pemanfaatan teknologi informasi di seluruh lini produksi. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat tim dukungan teknis di fasilitas pabrik Semarang. Langkah strategis ini kami lakukan untuk kelancaran mesin dan komputer operasional. Bagi Anda teknisi berbakat yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Assistant – IT Support memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas menangani keluhan pengguna serta merawat jaringan internet pabrik. Anda juga mengontrol pembaruan sistem dan keamanan data harian. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok asisten teknis yang responsif dan analitis. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai instalasi jaringan dan perbaikan PC. Pada akhirnya, kontribusi asisten IT menjadi pilar utama dalam mendongkrak produktivitas kerja karyawan.
Selanjutnya, Anda berwenang melakukan instalasi aplikasi baru pada komputer operasional perusahaan. Anda juga berhak memberikan panduan teknis dasar kepada staf non-IT. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kendala koneksi server yang mungkin terjadi. Anda perlu meminimalisir risiko kerusakan data yang merugikan aktivitas pabrik. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama supervisor IT dan teknisi lainnya sangat diperlukan. Dengan demikian, stabilitas jaringan, keamanan komputer, serta target operasional divisi dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Assistant – IT Support
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merawat perangkat keras seperti komputer, printer, dan mesin absensi perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda menangani perbaikan jaringan internet (LAN/WLAN) di area kantor dan lingkungan pabrik.
3. Namun, Anda wajib mengontrol instalasi sistem operasi dan perangkat lunak sesuai standar korporasi.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah teknis sistem (*troubleshooting*).
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mencatat laporan kerusakan aset IT dan menjadwalkan pemeliharaannya.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja mingguan kepada Supervisor IT terkait penyelesaian tiket bantuan teknis.
Kualifikasi Assistant – IT Support
1. Selain itu, kandidat posisi Assistant – IT Support wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *IT Support* atau *Helpdesk*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memahami instalasi jaringan (*Mikrotik/Cisco*) dan perbaikan *hardware* akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang baik dan kesabaran tinggi melayani *user* sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan cepat dalam merespons kendala teknis di lapangan.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Randugarut, Kota Semarang.
Manfaat dan Paket Kompensasi Asisten IT
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan makan dan fasilitas penunjang kerja teknis yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan yang komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis langsung dari perusahaan manufaktur global.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja manufaktur tekstil yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Tugu Wijaya VI No. 7, Kawasan Industri Wijaya Kusuma Raya, Kelurahan Randugarut, Kecamatan Tugu,
Kota Semarang,
Jawa Tengah50181,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap menangani jaringan dan sistem operasional bersama PT Mas Arya Indonesia?
Management Trainee Operations – PT Pesta Pora Abadi
PT Pesta Pora Abadi merupakan perusahaan manufaktur makanan dan rantai restoran kuliner cepat saji terkemuka yang menaungi jaringan Mie Gacoan di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyajikan aneka hidangan mi pedas dan dimsum berkualitas tinggi. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan standar mutu rasa terbaik serta pelayanan pelanggan yang cepat. Kami juga menerapkan efisiensi operasional jaringan gerai berbasis standar internasional di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan calon pemimpin operasional gerai melalui program percepatan karier. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung ekspansi restoran yang kian masif. Bagi Anda calon pemimpin muda yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Management Trainee Operations memegang peranan krusial dalam program pelatihan kepemimpinan untuk menguasai seluruh tata kelola operasional restoran. Selanjutnya, Anda bertugas mempelajari alur kerja dapur, manajemen persediaan bahan baku, serta standar pelayanan konsumen di gerai. Anda juga dilatih untuk memimpin tim kru outlet dan mengontrol efisiensi operasional harian. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok calon manajer yang analitis, dinamis, serta berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki komitmen tinggi untuk memahami bisnis kuliner skala besar. Pada akhirnya, kontribusi peserta program MT operasional menjadi pilar utama dalam mencetak calon manajer gerai yang tangguh.
Selanjutnya, Anda berwenang memantau alur kerja harian staf serta mengawasi penggunaan bahan baku restoran. Anda juga berhak memberikan usulan perbaikan efisiensi kerja kepada manajer pendamping. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap beradaptasi dengan ritme kerja restoran yang cepat dan padat. Anda perlu meminimalisir kesalahan penyajian makanan yang dapat memengaruhi kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim kru outlet, supervisor area, dan manajer gerai menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kualitas hidangan, standar kebersihan, serta target operasional outlet dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Management Trainee Operations
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengikuti seluruh rangkaian modul pelatihan operasional restoran secara disiplin. Tugas ini mencakup praktik langsung di area *kitchen* dan *service*.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol standar higiene makanan, kebersihan gerai, serta keselamatan kerja sesuai standar HACCP perusahaan.
3. Namun, Anda wajib mempelajari tata kelola persediaan stok bahan baku (*inventory control*) guna meminimalisir persentase *waste*.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengevaluasi pencapaian *KPI* harian gerai bersama manajer pembimbing secara berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mempraktikkan keterampilan kepemimpinan dalam mengarahkan dan memotivasi tim kru restoran.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi proyek operasional harian dan menyampaikan presentasi kelulusan di hadapan jajaran manajemen pusat.
Kualifikasi Management Trainee Operations
1. Selain itu, kandidat posisi Management Trainee Operations wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional *F&B*, restoran, atau *fast food* (terbuka untuk lulusan baru berpengalaman magang).
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Tata Boga, Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen Bisnis.
3. Namun, pelamar yang memiliki IPK minimal 3.00 serta aktif dalam organisasi kemahasiswaan akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang menonjol, komunikasi interpersonal yang lugas, serta ketahanan kerja yang kuat sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan bersedia bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jadwal operasional restoran dan hari libur nasional.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalani ikatan dinas serta siap ditempatkan di seluruh jaringan gerai perusahaan di Indonesia.
Manfaat dan Paket Kompensasi Peserta MT Operasional
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan operasional serta insentif kinerja gerai setelah menyelesaikan masa program pelatihan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan alur percepatan jenjang karier (*fast-track*) yang jelas menuju jenjang Assistant Store Manager atau Store Manager.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri *F&B* yang sangat masif, dinamis, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat:Jl. S. Supriadi No.34, Sukun, Kec. Sukun,
Kota Malang,
Jawa Timur65147,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap menembus batas karier dan menjadi pemimpin operasional restoran bersama PT Pesta Pora Abadi?
Jual Emas Indonesia merupakan perusahaan ritel jual beli dan transaksi logam mulia terpercaya. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan layanan transaksi emas berstandar tinggi. Selain itu, kami berkomitmen memberikan harga kompetitif serta jaminan keaslian produk. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis transparansi di setiap cabang toko. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan operasional outlet di wilayah Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis investasi emas yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Kepala Cabang Retail Emas memegang peranan kepemimpinan strategis dalam mengelola seluruh operasional bisnis dan transaksi gerai toko. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim penguji keaslian emas, mengontrol arus kas harian, serta mengawasi proses taksiran harga. Anda juga memastikan pencapaian target omzet bulanan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala cabang yang analitis, jujur, serta berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai pengujian kadar emas dan kepuasan pelanggan. Pada akhirnya, kontribusi kepala cabang menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas outlet.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi dana transaksi harian serta mengawasi keamanan stok perhiasan dan logam mulia. Anda juga berhak memberikan evaluasi kinerja berkala kepada tim staf toko. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran prosedur pengujian keaslian barang. Anda perlu meminimalisir risiko kesalahan taksiran yang dapat merugikan perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim penilai, bagian keuangan, dan pimpinan area pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepercayaan nasabah, ketepatan transaksi, serta target omzet dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Kepala Cabang Retail Emas
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh kegiatan operasional harian cabang secara terstruktur. Tugas ini mencakup pengawasan transaksi jual beli emas.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol akurasi pengujian kadar dan berat perhiasan atau logam mulia dari para pelanggan toko.
3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan kas transaksi harian (*cash flow*) serta menjaga keamanan stok emas di dalam brankas.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang jadwal kerja, serta mengevaluasi kinerja tim staf cabang secara transparan.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan seluruh prosedur operasional standar (*SOP*) keamanan dan transaksi berjalan dipatuhi seluruh tim.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi transaksi harian dan bulanan. Anda wajib menyampaikan evaluasi performa bisnis kepada pimpinan pusat.
Kualifikasi Kepala Cabang Retail Emas
1. Selain itu, kandidat posisi Kepala Cabang Retail Emas wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai kepala toko atau supervisor di industri ritel emas, pegadaian, atau perbankan.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki keahlian teknis dalam menguji keaslian, kadar, dan penaksiran harga emas akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, integritas tinggi, kejujuran, serta keterampilan kepemimpinan dan komunikasi bisnis yang baik sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengoperasikan sistem komputer kasir dan laporan keuangan sederhana. Anda juga harus berpenampilan rapi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Bintaro, Pesanggrahan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Cabang
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp7.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target transaksi cabang serta bonus kinerja yang memuaskan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh serta kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan dan penaksiran emas tingkat lanjut.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri ritel logam mulia yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp7.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Raya Kodam Bintaro No.47a, RT.4/RW.3, Bintaro, Kec. Pesanggrahan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12230,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap memimpin bisnis cabang ritel logam mulia bersama Jual Emas Indonesia?
Store Supervisor – DKI Jakarta – PT Adidas Indonesia
PT Adidas Indonesia merupakan perusahaan ritel perlengkapan olahraga dan busana gaya hidup global terkemuka. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan inovasi produk sepatu, pakaian, serta aksesori olahraga berkualitas tinggi. Selain itu, kami berkomitmen memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kami juga menerapkan standar pelayanan konsumen ritel kelas dunia di seluruh jaringan gerai. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia operasional gerai di wilayah DKI Jakarta. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis ritel yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Store Supervisor – DKI Jakarta memegang peranan krusial dalam memimpin serta mengawasi seluruh operasional harian gerai ritel. Selanjutnya, Anda bertugas mengoordinasikan tim staf toko, mengontrol penataan produk (*visual merchandising*), dan mengawasi pencapaian target penjualan harian. Anda juga memastikan penerapan standar pelayanan pelanggan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola toko ritel modern dan produk olahraga. Pada akhirnya, kontribusi supervisor toko menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas outlet.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur pembagian jadwal kerja tim serta mengawasi pengelolaan persediaan barang toko. Anda juga berhak memberikan pelatihan berkala kepada para pramuniaga gerai. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran proses transaksi kasir dan penanganan keluhan konsumen. Anda perlu meminimalisir risiko selisih stok barang yang dapat merugikan perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim staf gerai dan manajer area menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana toko, ketepatan transaksi, serta target omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Store Supervisor – DKI Jakarta
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan kegiatan operasional harian gerai secara terstruktur. Tugas ini mencakup pengawasan standar *service excellence*.
2. Selanjutnya, Anda memantau penataan display produk sepatu dan pakaian olahraga. Langkah ini dilakukan untuk memikat minat beli para pengunjung toko.
3. Namun, Anda wajib mengecek kelancaran proses *stock opname* dan penerimaan barang harian. Anda juga perlu meminimalisir risiko kehilangan barang.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing dan merancang jadwal kerja tim staf toko. Berikan motivasi harian demi mencapai target penjualan harian.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif menangani pertanyaan khusus maupun masukan dari konsumen. Jaga hubungan baik demi menciptakan loyalitas pelanggan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan toko harian. Anda wajib melaporkan evaluasi operasional gerai secara berkala kepada manajer area.
Kualifikasi Store Supervisor – DKI Jakarta
1. Selain itu, kandidat posisi Store Supervisor – DKI Jakarta wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang operasional ritel, *fashion*, atau *apparel*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang *visual merchandising* dan pengelolaan persediaan barang ritel akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan dan komunikasi interpersonal yang persuasif sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki kemampuan analisis data penjualan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jam operasional mal. Anda juga wajib memiliki ketelitian tinggi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan area kerja mencakup jaringan gerai Adidas di wilayah DKI Jakarta.
Manfaat dan Paket Kompensasi Penyelia Gerai
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp5.900.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target omzet toko. Perusahaan juga memberikan kompensasi lembur yang terukur.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang terarah. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan ritel global.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja merek olahraga internasional yang profesional, dinamis, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.800.000 – Rp5.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: DKI Jakarta Alamat Kantor Pusat:Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Lt. 16, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,
Jakarta Pusat,
DKI Jakarta10250,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap memimpin operasional gerai perlengkapan olahraga global bersama PT Adidas Indonesia?
Lowongan Kerja Junior Creative Bandung di CV Mulia (Mulia Box)
Deskripsi Perusahaan
CV Mulia (Mulia Box) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan pengembangan kemasan. Perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat kreatif untuk bergabung sebagai Junior Creative di Bandung. Posisi ini berperan dalam menghasilkan ide visual yang menarik serta mendukung kebutuhan desain dan komunikasi perusahaan. Selain itu, Junior Creative akan bekerja bersama tim untuk mengembangkan konsep kreatif sesuai kebutuhan proyek. Selanjutnya, kandidat akan membantu proses pengembangan materi visual, mulai dari tahap ide hingga penyelesaian desain. Namun, pekerjaan kreatif membutuhkan ketelitian, kemampuan memahami brief, dan kemauan untuk terus belajar. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kreativitas, kemampuan komunikasi, serta perhatian terhadap detail. Dengan demikian, lowongan kerja Junior Creative Bandung ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di industri kreatif dan kemasan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Junior Creative bertugas membantu tim dalam mengembangkan konsep dan materi kreatif untuk kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan menerjemahkan brief menjadi ide visual yang komunikatif dan sesuai dengan tujuan proyek. Selanjutnya, Junior Creative akan mendukung proses pembuatan desain, revisi materi, serta penyesuaian visual berdasarkan masukan dari tim. Namun, setiap hasil kreatif harus tetap memperhatikan identitas merek, kebutuhan pelanggan, dan standar kualitas. Oleh karena itu, kandidat perlu mampu bekerja secara kolaboratif dan terbuka terhadap arahan maupun evaluasi. Di samping itu, kemampuan mengatur waktu menjadi penting karena beberapa pekerjaan dapat berjalan secara bersamaan. Dengan demikian, Junior Creative dapat membantu tim menghasilkan materi kreatif yang menarik, relevan, dan tepat waktu.
Tanggung Jawab
Membantu mengembangkan ide dan konsep kreatif untuk kebutuhan perusahaan dan proyek.
Selain itu, menerjemahkan brief menjadi konsep visual yang menarik dan sesuai dengan tujuan komunikasi.
Selanjutnya, membuat dan menyiapkan materi desain sesuai arahan dari tim kreatif.
Melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari atasan atau anggota tim terkait.
Membantu menyiapkan materi visual untuk kebutuhan promosi, media sosial, katalog, dan komunikasi perusahaan.
Namun, setiap materi yang dibuat harus tetap mengikuti identitas visual dan standar kualitas perusahaan.
Di samping itu, melakukan riset referensi visual dan tren desain untuk mendukung pengembangan ide kreatif.
Berkolaborasi dengan tim marketing, produksi, dan tim terkait dalam menyelesaikan kebutuhan kreatif.
Mengelola file desain dan memastikan seluruh materi tersimpan secara rapi serta mudah digunakan kembali.
Dengan demikian, membantu memastikan seluruh kebutuhan kreatif selesai sesuai brief, kualitas, dan tenggat waktu.
Kualifikasi
Memiliki minat kuat terhadap bidang desain, kreativitas, visual, dan komunikasi.
Selain itu, memiliki kemampuan membuat konsep kreatif yang menarik dan relevan.
Memahami dasar-dasar desain grafis, komposisi, warna, tipografi, dan tata letak.
Mampu menggunakan software desain seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, atau aplikasi sejenis.
Selanjutnya, mampu memahami brief dan menerjemahkannya menjadi ide visual yang sesuai.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu menerima masukan dan melakukan revisi.
Teliti dalam mengerjakan detail desain dan mampu menjaga konsistensi kualitas visual.
Namun, kandidat juga harus memiliki kemauan belajar dan mengikuti perkembangan tren kreatif.
Mampu mengatur waktu dan menyelesaikan beberapa pekerjaan sesuai prioritas dan tenggat waktu.
Dengan demikian, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan sikap profesional dan bertanggung jawab.
Benefit
Gaji kompetitif sebesar Rp3.500.000 – Rp4.000.000 per bulan.
Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan kemampuan di bidang kreatif dan desain.
Selanjutnya, memperoleh pengalaman mengerjakan berbagai kebutuhan visual dalam lingkungan kerja profesional.
Mendapatkan kesempatan berkolaborasi dengan tim dan mengembangkan kemampuan komunikasi kreatif.
Dengan demikian, pengalaman kerja dapat menjadi bekal untuk mengembangkan karier di industri kreatif.
Jl. Radio Palasari Road No.102, Citeureup, Kec. Dayeuhkolot Bandung,
Jawa Barat,
40257,
Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji untuk posisi Junior Creative adalah
Rp3500000 – Rp4000000
per bulan.
Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain dan kreativitas.
Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu kandidat memahami proses kerja kreatif secara lebih profesional.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin memperluas pengalaman di bidang kreatif dan desain.
Status Pekerjaan
Contract.
Selain itu, posisi ini bersifat kontrak/temporer dan memberikan kesempatan bagi kandidat untuk memperoleh pengalaman profesional.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja serta menyelesaikan tugas sesuai target.
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan portofolio melalui email
[email protected].
Selain itu, pastikan portofolio menampilkan karya yang relevan dengan desain, visual, branding, atau pekerjaan kreatif lainnya.
Selanjutnya, cantumkan posisi Junior Creative pada subjek atau isi email lamaran.
Pastikan seluruh informasi kontak dan dokumen pendukung sudah lengkap sebelum dikirim.
Oleh karena itu, persiapkan CV dan portofolio terbaik Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama CV Mulia (Mulia Box).
