Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Admin Sales – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Sales Jakarta Utara di PT Adiana Mitra Sejahtera

Deskripsi Perusahaan

PT Adiana Mitra Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk konsumen dengan jaringan pemasaran yang terus berkembang di Indonesia. Selain itu, perusahaan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan melalui proses operasional yang cepat, akurat, dan profesional. Selanjutnya, PT Adiana Mitra Sejahtera terus meningkatkan kualitas layanan dengan memanfaatkan sistem administrasi yang terintegrasi dan efisien. Di samping itu, perusahaan membangun lingkungan kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang. Tidak hanya itu, perusahaan juga mendukung peningkatan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam setiap aktivitas bisnisnya. Sementara itu, seluruh proses operasional dijalankan sesuai standar perusahaan untuk menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan. Oleh karena itu, PT Adiana Mitra Sejahtera membuka kesempatan berkarier sebagai Admin Sales. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Sales bertanggung jawab untuk mendukung aktivitas penjualan melalui pengelolaan administrasi, pemrosesan pesanan, serta koordinasi dengan tim sales dan pelanggan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh data penjualan tercatat secara akurat dan terdokumentasi dengan baik. Selanjutnya, posisi ini akan membantu penyusunan laporan penjualan, pengelolaan dokumen transaksi, serta pemantauan pengiriman pesanan. Di samping itu, kandidat juga akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi tepat waktu. Tidak hanya itu, posisi ini turut berperan dalam menjaga kualitas pelayanan melalui komunikasi yang responsif dan profesional. Namun demikian, ketelitian, kemampuan organisasi, dan manajemen waktu menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan berorientasi pada detail. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi penjualan.

Tanggung Jawab

  • Memproses pesanan pelanggan dan memastikan data penjualan akurat.
  • Mengelola administrasi penjualan dan dokumentasi transaksi.
  • Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
  • Berkoordinasi dengan tim sales terkait kebutuhan pelanggan.
  • Memantau status pengiriman dan memastikan pesanan terkirim tepat waktu.
  • Menangani komunikasi administrasi dengan pelanggan secara profesional.
  • Mengarsipkan dokumen penjualan secara rapi dan terstruktur.
  • Mendukung kelancaran operasional penjualan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Sales atau posisi administratif terkait di industri yang sejenis.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, Word, dan PowerPoint serta Spreadsheet.
  • Perhatian terhadap detail dan kemampuan multitasking yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang proses penjualan dan prosedur administratif.
  • Bersikap proaktif, berorientasi pada layanan, dan mampu bekerja dalam tim.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Pelatihan dan peningkatan kompetensi secara berkala.
  • Kesempatan berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh.

PT Adiana Mitra Sejahtera Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Adiana Mitra Sejahtera

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tanah Pasir Ruko Remako Lama No.19-21 15, RT.15/RW.7, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14440 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional, serta kesempatan meningkatkan kompetensi administrasi penjualan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Admin Sales.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Adiana Mitra Sejahtera.

D3, S1

Dibutuhkan Staff General Affairs Jakarta Utara – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff General Affairs Jakarta Utara di PT Haier Sales Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Haier Sales Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk elektronik rumah tangga dengan merek yang telah dikenal secara global. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi melalui berbagai produk berkualitas yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat modern. Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan mengutamakan kualitas, efisiensi, dan kepuasan konsumen. Di samping itu, perusahaan membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang. Tidak hanya itu, perusahaan juga memberikan dukungan terhadap peningkatan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Staff General Affairs. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang General Affairs dan administrasi operasional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff General Affairs bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan fasilitas kantor, administrasi umum, serta koordinasi kebutuhan operasional harian. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh fasilitas perusahaan dapat digunakan dengan baik sehingga aktivitas kerja berjalan secara optimal. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen maupun vendor untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan. Di samping itu, kandidat juga akan membantu pengelolaan aset perusahaan serta melakukan administrasi yang berkaitan dengan General Affairs. Tidak hanya itu, posisi ini turut berperan dalam memastikan lingkungan kerja tetap nyaman, aman, dan tertata dengan baik. Namun demikian, kemampuan komunikasi, koordinasi, serta manajemen waktu menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin berkembang di bidang General Affairs serta operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kebutuhan operasional dan fasilitas kantor sehari-hari.
  • Melakukan administrasi General Affairs secara tertib dan akurat.
  • Mengelola aset perusahaan beserta dokumentasinya.
  • Berkoordinasi dengan vendor untuk kebutuhan pengadaan barang dan jasa.
  • Memastikan kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja.
  • Menyusun laporan General Affairs secara berkala.
  • Mendukung pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan.
  • Membantu pengelolaan dokumen administrasi yang berkaitan dengan fasilitas perusahaan.

Kualifikasi

  • Lulusan Diploma/Sarjana jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 2 tahun.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang fasih akan menjadi nilai tambah.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (PowerPoint/Excel/Word) serta sistem SAP atau ERP internal.
  • Memiliki kemampuan pengolahan basis data yang sangat baik.
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam pengelolaan urusan umum (general affairs) dan pemenuhan kebutuhan, serta cakap dalam mengelola data/angka.
  • Memiliki keterampilan interpersonal, administrasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Fleksibel, terbuka terhadap perubahan, dan mampu mengelola berbagai tugas dalam tenggat waktu yang ketat.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Sudah mendapatkan vaksinasi COVID-19 lengkap.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Kesempatan berkembang bersama perusahaan elektronik berskala internasional.

PT Haier Sales Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Haier Sales Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Danau Sunter Barat Blok AIII No. 38-39, Sunter Agung
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14350 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional, serta kesempatan meningkatkan kompetensi di bidang General Affairs. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Staff General Affairs.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Haier Sales Indonesia.

Email: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Office Administrator Kabupaten Badung – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Office Administrator Kabupaten Badung di PT Pacific High Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Pacific High Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan pelayaran, charter yacht, serta penyedia pengalaman wisata bahari premium di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan pelayanan berkualitas, inovasi, dan standar operasional yang tinggi. Selanjutnya, PT Pacific High Indonesia berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Di samping itu, perusahaan senantiasa mengedepankan pelayanan terbaik kepada pelanggan melalui proses kerja yang efektif dan efisien. Tidak hanya itu, perusahaan juga memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk meningkatkan kemampuan profesional melalui berbagai program pengembangan. Namun demikian, PT Pacific High Indonesia tetap menjunjung tinggi integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam setiap aktivitas operasionalnya. Sementara itu, budaya kerja yang positif terus dibangun untuk mendukung pertumbuhan perusahaan maupun karyawan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Office Administrator. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan koordinasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Office Administrator bertanggung jawab untuk mengelola administrasi perkantoran, memastikan kelancaran operasional harian, serta mendukung berbagai kebutuhan administratif perusahaan. Selain itu, kandidat akan mengelola dokumen, menyusun laporan, dan melakukan koordinasi dengan berbagai departemen agar aktivitas operasional berjalan dengan baik. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas mengatur jadwal, mengelola arsip perusahaan, serta memastikan seluruh dokumen tersimpan secara rapi. Di samping itu, kandidat akan membantu proses komunikasi dengan vendor maupun pihak eksternal apabila diperlukan. Tidak hanya itu, posisi ini juga berperan dalam menjaga efisiensi administrasi perusahaan melalui proses kerja yang sistematis. Namun demikian, ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi perkantoran.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi dan dokumentasi perusahaan secara rapi.
  • Menyusun serta mengarsipkan dokumen operasional kantor.
  • Mengatur jadwal rapat, perjalanan dinas, dan kebutuhan administrasi lainnya.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait kebutuhan administrasi.
  • Membantu proses surat-menyurat dan korespondensi perusahaan.
  • Memastikan ketersediaan perlengkapan dan kebutuhan operasional kantor.
  • Menyusun laporan administrasi secara berkala.
  • Mendukung kelancaran aktivitas operasional kantor sehari-hari.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman sebelumnya dalam administrasi kantor atau peran pendukung serupa.
  • Terorganisir dengan baik, dapat diandalkan, dan teliti, serta mampu menyusun dan mengelola sistem pelacakan dan pengarsipan.
  • Nyaman menangani tugas-tugas TI dasar dan bersedia mengikuti SOP.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan sikap yang berorientasi pada kerja sama tim.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Pelatihan dan peningkatan kompetensi secara berkala.
  • Kesempatan bergabung dengan perusahaan yang berkembang di industri wisata bahari.

PT Pacific High Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Pacific High Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Merta Sari Gg. Sunrise No.5, Kerobokan Kelod, Kecamatan Kuta Utara
Kabupaten Badung, Bali, 80365 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta kesempatan meningkatkan kompetensi administrasi dan operasional kantor. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Office Administrator.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Pacific High Indonesia.

Email: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Project Admin (IT Field) Surabaya – Gaji 5,3 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Admin (IT Field) Surabaya di PT Mitra Informatika

Deskripsi Perusahaan

PT Mitra Informatika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi informasi dengan layanan yang mencakup implementasi sistem, pengelolaan infrastruktur IT, hingga dukungan operasional untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berupaya menghadirkan layanan yang inovatif, efisien, dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, PT Mitra Informatika berkomitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, serta mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kualitas layanan, dan kepuasan pelanggan dalam setiap proyek yang dijalankan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Project Admin (IT Field) bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, koordinasi, dan komunikasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi proyek teknologi informasi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Admin (IT Field) bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran administrasi proyek, mengelola dokumen proyek, menyusun laporan, serta memastikan seluruh data administrasi tersimpan secara rapi dan akurat. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim teknis, vendor, dan pelanggan guna memastikan setiap kebutuhan administrasi proyek dapat dipenuhi tepat waktu. Selanjutnya, posisi ini juga membantu proses monitoring progres pekerjaan, pengarsipan dokumen, serta penyusunan laporan berkala kepada manajemen. Namun demikian, ketelitian, kemampuan mengatur prioritas pekerjaan, dan komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan peran ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin berkembang di bidang administrasi proyek teknologi informasi.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi seluruh dokumen proyek secara rapi dan sistematis.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
  • Melakukan pengarsipan dokumen kontrak, invoice, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek terkait kebutuhan administrasi.
  • Memastikan kelengkapan dokumen sebelum proses implementasi proyek.
  • Membantu proses penjadwalan pekerjaan dan meeting proyek.
  • Melakukan input data proyek ke dalam sistem perusahaan.
  • Mendukung kelancaran operasional administrasi proyek sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal maupun nonverbal yang baik dan sesuai.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan inisiatif yang tinggi.
  • Memiliki paling sedikit 1 tahun pengalaman menangani dokumen proyek, seperti BAST dan dokumen pendukung lainnya.
  • Mahir/terbiasa menggunakan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PPT, dan Ms. Outlook).
  • Familiar dengan istilah dalam industri telekomunikasi/informasi teknologi lebih diutamakan.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Terbuka untuk semua jenjang pendidikan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Balas Klumprik No.195, Balas Klumprik, Kec. Wiyung
Surabaya, Jawa Timur, 60227 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.300.000 – Rp5.300.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karier, dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang administrasi proyek IT.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tuliskan nama posisi Project Admin (IT Field) pada subjek email agar proses seleksi dapat dilakukan dengan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama PT Mitra Informatika untuk mengembangkan karier di bidang teknologi informasi.

D3, S1

Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil – Rp8-12 Juta

Tinggalkan komentar

Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil – PT Moiz Indonesia [Product Development Merchandiser]

Profil Karir Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil memegang peranan manajemen kain dan riset tren mode yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin efisiensi alur produksi sampel, optimalisasi pengadaan material, serta penyelarasan spesifikasi desain di lingkungan industri garmen kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standardisasi kualitas bahan fashion apparel serta memberikan solusi pemecahan masalah teknis tekstil tingkat lanjut di lapangan harian. Saat ini, PT Moiz Indonesia (Moiztex) terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia kain grosir terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi tekstil premium tren terbaru yang didukung oleh tata kelola manajemen suplai modern. Selanjutnya, ekspansi ekosistem industri fashion yang masif menuntut pengelolaan portofolio produk kain internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional kreatif yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja manufaktur garmen yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data akurasi tren yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja operasional merchandise perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar garmen lokal dan perkembangan tren apparel global saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis material kain luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme rantai pasok kain dan kelancaran koordinasi sampel akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Kami menawarkan peluang karir manajemen produk di industri tekstil dan pakaian jadi yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan tata kelola kain terbaik Anda di area kantor pusat kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan pembuatan sampel pakaian, pengawasan kualitas material tekstil, serta pengelolaan komunikasi vendor kain eksternal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan hasil sampling lokal dengan kebijakan standar spesifikasi garmen perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Sentra Industri PIK, Penjaringan, Jakarta Utara. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi desain garmen baru secara berkala.

Sistem Kerja Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kesalahan produksi massal (cacat bahan) pada proses pengadaan tekstil harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim desainer internal maupun operasional pabrik mitra di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan target ketepatan waktu sampel secara rutin dengan jadwal peninjauan produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi harga pokok produksi kain langsung kepada manajer pabrik harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur peluncuran koleksi di seluruh divisi apparel. Jika tertarik melihat info karir tekstil lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Manajemen Rantai Pasok Pakaian Jadi

Dinamika penyediaan solusi material garmen harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keterlambatan pengiriman kain demi menjaga integritas lini masa operasional platform produksi perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah ketidakcocokan warna kain dengan taktik penyelesaian masalah manufaktur yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian masalah sampel (timeline target) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi material garmen dapat tercapai secara selaras harian di kantor pusat Penjaringan. Pada akhirnya, inovasi tata kelola produk tekstil Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap kecocokan spesifikasi kain harian serta memastikan seluruh sampel garmen dibuat sesuai standar desain.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin negosiasi harga material pakaian dan penjadwalan produksi massal berkala.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumen lembar spesifikasi produk (tech pack) serta membuat ringkasan evaluasi harian secara berkala.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani konflik keterlambatan pasokan kain dari vendor serta mengawal penanganan penyelesaian klaim cacat produksi.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai efisiensi biaya pengadaan kain beserta langkah taktis penghematan anggaran mode.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran tim desainer guna menyukseskan program implementasi koleksi fashion apparel baru.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin audit kualitas material berkala terhadap hasil akhir pakaian jadi agar reputasi tekstil kantor tetap terjaga.

Kualifikasi Calon Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 1 tahun di bidang merchandise garmen, pengembangan produk tekstil, atau fashion buyer.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Tata Busana, Desain Produk, Tekstil, atau setara.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola jenis-jenis kain apparel, mahir menganalisis struktur anyaman tekstil, serta memahami alur manufaktur garmen.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan logis yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal bersama vendor lokal maupun internasional.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail warna (lab-dip) serta mampu bekerja sesuai target waktu yang ketat.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai tren material pakaian jadi terupdate akan mendapat penilaian prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal waktu kerja Full time di wilayah Penjaringan, Jakarta Utara.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian analisis produk garmen Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta jaminan perlindungan asuransi ketenagakerjaan komprehensif.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir manajerial di korporasi grosir tekstil nasional yang sedang berkembang dengan sangat pesat.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif serta peningkatan kompetensi merchandising mengenai sistem supply chain modern.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang.
  6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis grosir kain skala nasional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi produk fashion apparel.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 12.000.000

Area Penempatan Utama: Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Lokasi Fasilitas: Kawasan Sentra Industri PIK, Jl. Pantai Indah Barat Blok D II No.17 Tahap 1 & 2, Kamal Muara, North Jakarta City, 14470

Logo PT Moiz Indonesia untuk posisi Merchandiser Pengembangan Produk Tekstil

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab merchandising produk fashion apparel ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT Moiz Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor industri kain skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1

Petugas Pemeliharaan Gedung dan Fasilitas – Rp6,5-7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Petugas Pemeliharaan Gedung dan Fasilitas – OTO Group [Building and Maintenance Officer]

Profil Karir Petugas Pemeliharaan Gedung dan Fasilitas

Petugas Pemeliharaan Gedung dan Fasilitas memegang peranan manajemen infrastruktur yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin kelancaran operasional seluruh sistem kelistrikan, mekanikal, dan sipil di area kerja korporasi kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standardisasi prosedur keselamatan gedung serta memberikan solusi pemecahan masalah teknis tingkat lanjut. Saat ini, OTO Group terus bergerak maju dengan sangat pesat di industri pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi layanan keuangan yang andal, aman, serta berstandar profesional. Selanjutnya, ekspansi operasional bisnis yang masif menuntut pengelolaan fasilitas internal yang jauh lebih tajam serta responsif. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen gedung yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja umum yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data performa sistem yang akurat. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja fisik kantor perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan tata ruang kerja dan perkembangan utilitas gedung saat ini bergerak sangat fluktuatif. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis teknis luar biasa dalam mengawal lini operasional. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga kenyamanan lingkungan kerja akan menjadi motor penggerak utama kelancaran bisnis perusahaan.

Tugas Umum Koordinator Fasilitas Perusahaan

Kami menawarkan peluang karir manajemen aset di industri pembiayaan yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Petugas Pemeliharaan Gedung dan Fasilitas ini hadir khusus untuk menyambut potensi kepemimpinan operasional terbaik Anda. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pemeliharaan berkala, pengecekan sistem pendingin ruangan (AC), serta pengelolaan vendor eksternal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan arsitektur infrastruktur lokal dengan kebijakan standar keselamatan korporasi global. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Gedung Summitmas II, Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta Selatan. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi sistem sarana baru secara berkala.

Sistem Kerja Pengawas Utilitas Kantor

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kerusakan fatal pada perangkat mekanikal elektrikal gedung. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan keluhan teknis dari pengguna internal maupun operasional divisi harian di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan aset secara rutin dengan jadwal peninjauan yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi penggunaan energi listrik langsung kepada manajemen operasional. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran pasokan distribusi harian di seluruh area kerja administrasi. Jika tertarik melihat info karir sejenis lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru rekrutmen kami.

Tantangan Asisten Teknisi Sipil Ritel

Dinamika penyediaan solusi perawatan harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan insiden darurat di lapangan demi menjaga integritas lini masa operasional fasilitas perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah kerusakan struktur dengan taktik penyelesaian masalah yang ramah serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian target perawatan (SLA) menjadi parameter evaluasi utama kinerja operasional harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi infrastruktur dapat tercapai secara selaras harian di kantor pusat Jakarta Selatan. Pada akhirnya, inovasi tata kelola fasilitas Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap kondisi fisik kantor serta memastikan seluruh aspek pencahayaan harian berfungsi normal.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin koordinasi bersama vendor eksternal dalam perbaikan lift gedung.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi dokumentasi kontrak kerja sama perawatan fasilitas dan membuat pembaruan berkas berkala.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani hambatan teknis listrik lapangan serta mengawal penanganan komplain kenyamanan ruangan.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai riwayat kendala perawatan beserta langkah taktis anggaran perbaikannya.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim keselamatan kerja guna menyukseskan program simulasi kebakaran tahunan.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin audit efisiensi penggunaan air bersih secara berkala agar proteksi operasional kantor tetap terjaga.

Kualifikasi Kandidat

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun di bidang perawatan gedung, sipil, atau building maintenance.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Elektro atau Mesin.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai administrasi data fasilitas, mahir membaca cetak biru (blueprint) gedung, serta memahami gambar teknik AutoCAD.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan lapangan yang kuat serta ketajaman komunikasi verbal antardivisi yang baik.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi serta mampu bekerja fleksibel mengikuti situasi darurat.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki sertifikasi K3 Umum atau sertifikasi keahlian kelistrikan resmi akan mendapat penilaian prioritas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal waktu kerja Full time di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat Kompensasi Kerja

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian arsitektur perawatan aset Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta jaminan perlindungan asuransi ketenagakerjaan lengkap.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir korporasi besar dengan mengelola infrastruktur kantor modern di pusat bisnis Jakarta.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif serta pelatihan berkala mengenai sistem pengelolaan gedung ramah lingkungan.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang.
  6. With demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola industri pembiayaan berskala nasional akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perkantoran yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.500.000 – 7.500.000

Area Penempatan Utama: Sudirman, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Lokasi Fasilitas: Gedung Summitmas II Lantai 8, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 61-62, Jakarta Selatan, 12190

Logo OTO Group untuk posisi Petugas Pemeliharaan Gedung dan Fasilitas

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen infrastruktur ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama OTO Group.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor pengelolaan aset perusahaan skala nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, SMK

Loker Engineering staff Tangerang (Gaji s/d Rp5.000.000) – PT. Cantik Alami Sehat

Tinggalkan komentar

Engineering staff Tangerang

Apakah Anda seorang lulusan teknik yang dinamis, cekatan, dan ingin membangun karir cemerlang di industri manufaktur kosmetik dan perawatan kecantikan yang sedang berkembang pesat? Apakah Anda siap terlibat langsung dalam menjaga keandalan mesin produksi serta mengoptimalkan efisiensi fasilitas operasional pabrik harian? Saat ini, PT. Cantik Alami Sehat membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim pemeliharaan teknis kami di Banten. Sebagai perusahaan yang terus berinovasi dalam menghadirkan produk kesehatan kulit berkualitas, kami berkomitmen penuh menciptakan ekosistem kerja yang aman, presisi, andal, dan higienis. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi krusial sebagai Engineering staff Tangerang.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini perawatan fasilitas permesinan, memastikan efisiensi alur produksi pabrik, serta menekan risiko hambatan teknis harian di area kerja. Perusahaan memahami bahwa analisis kerusakan perangkat yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan operasional industri kecantikan yang kompetitif. Lingkungan kerja kami di kawasan Laksana Business Park menawarkan ekosistem kerja yang sangat profesional, suportif, serta kondusif bagi pengembangan keahlian teknis Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas analisis dan pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal harian.

Peluang karir yang berbasis di area Pakuhaji, Tangerang ini terbuka cukup luas bagi para lulusan teknik yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada sistem mekanikal, elektrikal, maupun tata udara ruang bersih (clean room). Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan lapangan yang konsisten dari tim engineer senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola perawatan fasilitas manufaktur terintegrasi.

Tanggung Jawab Engineering staff Tangerang

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja pemeliharaan yang efektif dan memantau performa utilitas mesin di Tangerang. Rincian tugas harian Anda meliputi:

  • Melakukan pemeliharaan rutin dan perawatan preventif (preventive maintenance) pada seluruh mesin produksi kosmetik serta komponen pendukungnya secara berkala.
  • Merespons panggilan kerusakan teknis lapangan dan melaksanakan tindakan perbaikan cepat (troubleshooting) guna menghindari penundaan operasional pabrik harian.
  • Memperbaiki, menyetel ulang, dan mengganti suku cadang komponen mekanikal atau elektrikal permesinan yang mengalami keausan harian.
  • Memantau kelancaran serta stabilitas performa sistem utilitas pabrik seperti kompresor udara, sistem pengolahan air murni (purified water), dan jaringan listrik.
  • Melakukan kalibrasi berkala pada instrumen pengukur mesin produksi untuk menjamin keakuratan spesifikasi produk dan keselamatan operasional.
  • Berkoordinasi aktif dengan operator mesin dan supervisor produksi guna mengidentifikasi potensi kendala teknis sebelum mengganggu jalannya lini produksi harian.
  • Menyusun dokumen laporan kerja secara sistematis mengenai riwayat perawatan mesin, pemakaian suku cadang, serta analisis durasi perbaikan.
  • Menjaga kebersihan area workshop teknik serta memastikan seluruh aktivitas perawatan mematuhi standar keselamatan kerja (K3) dan regulasi industri kosmetik.

Kualifikasi Engineering staff Tangerang

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

  • Pendidikan minimal lulusan SMK Teknik Mesin, Teknik Elektro, Ketenagalistrikan, Teknik Otomasi Industri, atau Diploma (D3) teknik bidang relevan.
  • Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di maintenance pabrik.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai sistem kelistrikan industri arus kuat/lemah, sistem hidrolik, pneumatik, atau mekanikal permesinan.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema gambar teknik (wiring diagram) serta manual book perangkat mesin dengan akurasi yang baik.
  • Terampil menggunakan peralatan ukur teknik lapangan seperti multimeter, tang ampere, jangka sorong, serta berbagai perkakas tangan teknis lainnya.
  • Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu yang tinggi, bertanggung jawab, sopan, serta mampu berkomunikasi interpersonal dengan baik dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang logis, sistematis, serta fokus yang kuat terhadap ketelitian data teknis operasional lapangan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dengan sistem kerja shift dan ditempatkan di pabrik PT. Cantik Alami Sehat wilayah Pakuhaji, Tangerang.
Lowongan Kerja Engineering staff Tangerang PT. Cantik Alami Sehat

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, profesionalisme, serta dedikasi tinggi yang Anda tunjukkan demi kemajuan sistem operasional fasilitas pabrik harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah senilai Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Penyesuaian nilai finansial akhir akan dievaluasi secara objektif berdasarkan kompetensi teknik serta performa analitis yang Anda tunjukkan selama seluruh rangkaian proses seleksi. Selain mendapatkan pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir profesional yang transparan bersama manajemen kami.

Tata Cara Melamar

Segera daftarkan diri Anda apabila seluruh kualifikasi di atas sudah sesuai dengan profil profesional dan minat karir Anda saat ini. Silakan kirim berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda sekarang juga. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]. Jangan lupa untuk menuliskan subjek email resmi perusahaan dengan format: Lamaran – Engineering staff Tangerang – [Nama Anda]. Pastikan berkas dokumen Anda lengkap guna mempermudah proses verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.

D3, SMK

Loker Utility Staff Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Pharos Indonesia

Tinggalkan komentar

Utility Staff Jakarta Selatan

Apakah Anda seorang praktisi teknik operasional gedung yang andal, cekatan, dan ingin membangun karir cemerlang di industri farmasi terkemuka? Apakah Anda siap berkontribusi langsung dalam menjaga stabilitas sistem utilitas serta efisiensi perangkat pendukung di lingkungan kerja harian? Saat ini, PT Pharos Indonesia membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim pemeliharaan fasilitas kami di DKI Jakarta. Sebagai salah satu korporasi farmasi terbesar nasional, kami berkomitmen penuh menghadirkan lingkungan kerja yang aman, higienis, dan andal melalui pengelolaan infrastruktur yang presisi. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi krusial sebagai Utility Staff Jakarta Selatan.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini perawatan fasilitas penunjang, memastikan kelancaran alur operasional kantor maupun pabrik, serta menekan risiko kendala teknis harian. Perusahaan memahami bahwa analisis kerusakan yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan operasional industri kesehatan yang kompetitif. Lingkungan kerja kami di kawasan Kebayoran Lama menawarkan ekosistem kerja yang sangat profesional, suportif, serta kondusif bagi pengembangan keahlian teknis Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas analisis dan pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal harian.

Peluang karir yang berbasis di area Grogol Selatan, Jakarta Selatan ini terbuka cukup luas bagi para lulusan teknik yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada sistem mekanikal, elektrikal, maupun tata udara gedung. Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan lapangan yang konsisten dari tim teknisi senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola perawatan utilitas bangunan terintegrasi.

Tanggung Jawab Utility Staff Jakarta Selatan

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja pemeliharaan yang efektif dan memantau performa utilitas fasilitas di Jakarta Selatan. Rincian tugas harian Anda meliputi:

  • Melaksanakan pemeriksaan rutin dan pemeliharaan preventif (preventive maintenance) pada sistem HVAC, chiller, kompresor, dan boiler harian.
  • Merespons secara cepat serta melakukan tindakan troubleshooting taktis jika terjadi gangguan arus daya, kebocoran sistem udara, atau kerusakan alat lapangan.
  • Melakukan perbaikan, perawatan, dan penggantian berkala pada komponen mekanikal dan elektrikal pendukung kelancaran fasilitas operasional.
  • Memantau kelancaran operasional pompa air, pengolahan limbah, pasokan air bersih, serta kebersihan seluruh sistem plumbing gedung harian.
  • Melakukan uji coba beban daya dan inspeksi kelayakan operasional pada generator set (Genset) utama sebagai langkah antisipasi kendala harian.
  • Berkoordinasi aktif dengan tim operasional pabrik serta teknisi gedung guna memastikan proses perawatan utilitas berjalan lancar tanpa hambatan.
  • Menyusun laporan data analitis mengenai aktivitas perawatan fasilitas, riwayat kendala peralatan, pemakaian suku cadang, serta dokumentasi teknis harian.
  • Menerapkan budaya kerja industri yang rapi serta memastikan kepatuhan penuh seluruh aktivitas teknis terhadap standar keselamatan kerja (K3) dan cGMP.

Kualifikasi Utility Staff Jakarta Selatan

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional fasilitas. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

  • Pendidikan minimal lulusan SMK Teknik Otomasi Industri, Ketenagalistrikan, Teknik Mesin, Teknik Pendingin dan Tata Udara, atau Diploma (D3) relevan.
  • Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di maintenance utilitas gedung.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai instalasi listrik arus kuat/lemah, sistem tata udara (AC Central/Split), serta sistem pemipaan industri.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema jalur kelistrikan (wiring diagram) maupun instruksi manual perangkat teknis dengan baik.
  • Terampil menggunakan peralatan kerja teknik (hand tools) seperti multimeter, tang ampere, pressure gauge, serta perkakas tangan teknis lapangan.
  • Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu, bertanggung jawab, sopan, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dalam tim kerja.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang baik, logis, sistematis, serta fokus yang kuat terhadap akurasi detail data operasional.
  • Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dengan sistem kerja shift dan ditempatkan di PT Pharos Indonesia wilayah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
Lowongan Kerja Utility Staff Jakarta Selatan PT Pharos Indonesia

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, profesionalisme, serta dedikasi tinggi yang Anda tunjukkan demi kemajuan sistem operasional fasilitas harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah senilai Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Penyesuaian nilai finansial akhir akan dievaluasi secara objektif berdasarkan kompetensi teknis serta performa analitis yang Anda tunjukkan selama seluruh rangkaian proses seleksi. Selain mendapatkan pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir profesional yang transparan bersama manajemen kami.

Tata Cara Melamar

Segera daftarkan diri Anda apabila seluruh kualifikasi di atas sudah sesuai dengan profil profesional dan minat karir Anda saat ini. Silakan kirim berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda sekarang juga. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]. Jangan lupa untuk menuliskan subjek email resmi perusahaan dengan format: Lamaran – Utility Staff Jakarta Selatan – [Nama Anda]. Pastikan berkas dokumen Anda lengkap guna mempermudah proses verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.

D3, S1

Loker Maintenance Officer Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Royal Lestari Utama (Michelin Group)

Tinggalkan komentar

Maintenance Officer Jakarta Selatan

Apakah Anda seorang praktisi bidang teknis yang andal, berdedikasi tinggi, dan ingin mengembangkan karir bersama perusahaan agribisnis berkelanjutan berskala internasional? Apakah Anda siap mengambil peran penting dalam mengelola fasilitas perkantoran serta mengoptimalkan operasional sarana prasarana penunjang harian? Saat ini, PT Royal Lestari Utama (Michelin Group) membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim umum dan pemeliharaan kami di DKI Jakarta. Kami berkomitmen penuh mengedepankan prinsip keberlanjutan serta pengelolaan lingkungan kerja yang aman, nyaman, andal, dan berstandar global. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berjiwa proaktif untuk mengisi posisi krusial sebagai Maintenance Officer Jakarta Selatan.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini pemeliharaan aset korporasi, memastikan efisiensi seluruh utilitas gedung kantor, serta menekan risiko gangguan teknis harian. Perusahaan memahami bahwa analisis berkala terhadap kondisi prasarana kerja yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan operasional industri yang kompetitif. Lingkungan kerja kami di Pondok Indah Office Tower menawarkan ekosistem perkantoran yang sangat profesional, suportif, serta kondusif bagi pengembangan keahlian manajemen teknis Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal harian.

Peluang karir yang berbasis di koridor bisnis utama Jakarta Selatan ini terbuka cukup luas bagi para lulusan teknik yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada pengelolaan fasilitas kerja modern. Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang serta motivasi kerja tinggi untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan langsung yang konsisten dari tim senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola perawatan infrastruktur korporasi terintegrasi.

Tanggung Jawab Maintenance Officer Jakarta Selatan

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja perawatan yang efektif dan memantau performa fasilitas kantor di Jakarta Selatan. Rincian tugas harian Anda meliputi:

  • Merencanakan, menjadwalkan, dan melaksanakan program pemeliharaan preventif (preventive maintenance) untuk seluruh fasilitas teknis gedung kantor perkantoran harian.
  • Merespons dengan cepat serta melakukan tindakan perbaikan taktis (troubleshooting) atas keluhan kerusakan fasilitas sipil, kelistrikan, maupun sistem mekanikal lapangan.
  • Mengawasi kinerja vendor pihak ketiga atau kontraktor luar yang melakukan pekerjaan renovasi, perawatan AC berkala, maupun perbaikan utilitas utama perusahaan harian.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap keandalan instalasi listrik kantor, jaringan pencahayaan, sistem air bersih, serta perangkat keamanan proteksi kebakaran gedung.
  • Mengelola dan mencatat ketersediaan inventaris suku cadang teknik, material perawatan, serta berbagai peralatan kerja kantor guna efisiensi biaya pengadaan harian.
  • Berkoordinasi aktif dengan manajemen gedung (building management) terkait pemenuhan regulasi operasional fasilitas, kebersihan lingkungan, dan suplai daya cadangan.
  • Menyusun laporan data analitis harian mengenai riwayat perbaikan fasilitas, performa vendor, serta anggaran biaya pemeliharaan aset kantor secara berkala.
  • Menerapkan prinsip kerapian industri dan memastikan seluruh proses penanganan perbaikan infrastruktur mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Kualifikasi Maintenance Officer Jakarta Selatan

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional sarana kerja. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Manajemen Fasilitas, atau bidang teknik lain yang relevan.
  • Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di bidang general maintenance gedung.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai sistem mekanikal, elektrikal, plumbing (MEP), tata udara (HVAC), serta tata ruang fasilitas perkantoran modern.
  • Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar skema teknik instalasi listrik maupun layout bangunan perkantoran dengan tingkat akurasi yang baik.
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama program Microsoft Office seperti Excel untuk keperluan pembuatan laporan analisis operasional teknik harian.
  • Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu yang tinggi, bertanggung jawab, sopan, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang logis, sistematis, serta fokus yang kuat terhadap ketelitian detail tata kelola fasilitas lapangan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dengan penempatan kantor pusat operasional PT Royal Lestari Utama wilayah Pondok Indah, Jakarta Selatan.
Lowongan Kerja Maintenance Officer Jakarta Selatan PT Royal Lestari Utama (Michelin Group)

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, profesionalisme, serta dedikasi tinggi yang Anda tunjukkan demi kemajuan sistem operasional fasilitas kantor harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah senilai Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan. Penyesuaian nilai finansial akhir akan dievaluasi secara objektif berdasarkan kompetensi teknis serta performa analitis yang Anda tunjukkan selama seluruh rangkaian proses seleksi. Selain mendapatkan pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir profesional yang transparan bersama manajemen kami.

Tata Cara Melamar

Segera daftarkan diri Anda apabila seluruh kualifikasi di atas sudah sesuai dengan profil profesional dan minat karir Anda saat ini. Silakan kirim berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda sekarang juga. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]. Jangan lupa untuk menuliskan subjek email resmi perusahaan dengan format: Lamaran – Maintenance Officer Jakarta Selatan – [Nama Anda]. Pastikan berkas dokumen Anda lengkap guna mempermudah proses verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.