Arsip Kategori: D3

D3, S1

Staff IT & GA – Rp4 Jt – Rp5,5 Jt

Oktober 20, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Staff IT & GA – PT Wanapotensi Guna (Musi Banyuasin)

Profil Perusahaan untuk Staff IT & GA

Staff IT & GA adalah posisi operasional esensial yang sangat kami cari saat ini. PT Wanapotensi Guna merupakan perusahaan agribisnis dan pengelolaan operasional yang berkembang sangat pesat di wilayah Sumatera Selatan. Kami berdedikasi menjaga efisiensi produksi sekaligus memaksimalkan potensi komoditas industri lokal dengan standar mutu terbaik. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengintegrasikan teknologi informasi untuk mempermudah administrasi bisnis di area operasional lapangan. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jangkauan wilayah kerja hingga ke pelosok daerah strategis seperti Kabupaten Musi Banyuasin. Namun, menjaga kelancaran operasional fasilitas kantor dan stabilitas jaringan komunikasi menuntut dedikasi waktu yang sangat tinggi. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan staf ahli yang menguasai bidang pemeliharaan teknologi dan urusan umum secara mumpuni. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap fasilitas infrastruktur pendukung kerja karyawan selalu dalam kondisi yang prima. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak operasional perusahaan kami secara detail melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga operasional lapangan, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Staff IT & GA

Staff IT & GA memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh pemeliharaan sistem teknologi dan fasilitas umum di wilayah kerja operasional. Anda akan memantau kelancaran jaringan internet dan memastikan perangkat komputer staf administrasi selalu berfungsi secara optimal. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi pemeliharaan aset kendaraan dan bangunan tempat tinggal karyawan yang manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi persediaan alat tulis kantor dan kebutuhan konsumsi operasional harian selalu tercukupi. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko kerusakan infrastruktur kelistrikan atau perangkat keras secara proaktif setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses perbaikan fasilitas lapangan dengan tingkat ketelitian kerja yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat produktivitas karyawan operasional tanpa adanya kendala teknis yang menghambat rutinitas. Pada akhirnya, kelancaran proses dukungan teknis dan umum ini akan berdampak sangat positif pada efisiensi anggaran biaya operasional cabang.

Strategi dan Analisis Operasional Staff IT & GA

Posisi dukungan teknis dan operasional ini membutuhkan keahlian analisis perbaikan kendala lapangan dan pemecahan masalah inventaris yang kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi titik kerusakan instalasi kabel jaringan untuk mempercepat proses pemulihan koneksi komunikasi antardepartemen. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan pemakaian bahan bakar kendaraan inventaris dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pemanfaatan perangkat lunak pelaporan absensi internal kepada seluruh tenaga kerja operasional harian. Namun, meminimalkan angka kerugian perusahaan akibat penyusutan atau kehilangan aset menuntut pengawasan audit inventaris ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur pengadaan barang dan perawatan sarana teknologi informasi yang baku. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan integrasi sistem komunikasi digital perkantoran ini di seluruh pos kerja area. Pada akhirnya, kontribusi strategi pengaturan logistik harian Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan tata kelola fasilitas perusahaan kami.

Wewenang Eksekusi Lapangan Staff IT & GA

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal perbaikan instalasi peranti teknologi dan pemeliharaan bangunan di seluruh area kerja. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target penghematan anggaran perbaikan secara komprehensif pada setiap akhir periode laporan bulan berjalan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan tata letak ruang kerja yang tim staf administrasi lapangan butuhkan agar lebih produktif. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer lokasi dan pihak vendor penyedia jasa perawatan kendaraan operasional. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan kebutuhan suku cadang perangkat keras komputer agar stok cadangan selalu dalam posisi aman. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan kantor pusat untuk menentukan langkah rasionalisasi pembelian aset inventaris baru. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses optimalisasi perbaikan fasilitas kerja secara sangat taktis serta efisien secara pemakaian anggaran. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian efisiensi struktural tata usaha ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier kepala urusan umum Anda.

Tanggung Jawab Staff IT & GA

1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi proses penyelesaian masalah perangkat keras komputer serta merapikan instalasi jaringan lokal di lingkungan kantor.
2. Selanjutnya, Anda mengelola perizinan legalitas operasional dan memastikan perpanjangan dokumen pajak kendaraan bermotor inventaris perusahaan dibayarkan tepat waktu.
3. Namun, Anda wajib merespons setiap permohonan dukungan teknis (*IT Helpdesk*) dari karyawan lapangan secara sangat sigap, cepat, dan tuntas.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit kebersihan area kerja, perumahan staf, kelistrikan, dan kelayakan fasilitas umum lainnya.
5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para pekerja operasional terkait standar prosedur yang aman dalam menggunakan aset perangkat operasional perusahaan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan pertanggungjawaban pemakaian dana kas operasional urusan umum untuk diserahkan kepada pimpinan manajemen cabang setiap bulannya.

Kualifikasi Staff IT & GA

1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun yang relevan di bidang dukungan teknologi informasi atau urusan umum (*General Affairs*).
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3/S1 dari program studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Manajemen Bisnis.
3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang telah benar-benar memahami konfigurasi jaringan komputer lokal (*LAN*) dan teknik perawatan instalasi listrik dasar.
4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kecerdasan analisis pemecahan kendala teknis serta keterampilan negosiasi komunikasi dengan pihak vendor kontraktor eksternal.
5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara mandiri dan adaptif dalam kondisi lingkungan kerja lapangan yang jauh dari pusat keramaian kota.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan bekerja penuh waktu dengan fasilitas asrama untuk penempatan operasional di wilayah Kabupaten Musi Banyuasin.

Manfaat dan Paket Kompensasi

1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok operasional yang kompetitif antara kisaran Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 pada setiap bulan pembayarannya.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan hari raya keagamaan dan bonus evaluasi kinerja tahunan berdasarkan persentase realisasi target laba operasional perusahaan.
3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas tempat tinggal (*mess*) yang aman beserta tambahan kompensasi uang makan untuk seluruh karyawan area lapangan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pemenuhan jaminan perlindungan asuransi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan secara utuh sejak masa percobaan.
5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier operasional terpadu yang sangat solid di perusahaan berprospek cerah di Pulau Sumatera.
6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan operasional yang penuh tantangan baru, dinamis, menjunjung kekeluargaan, dan mendukung percepatan kompetensi diri Anda.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan
Area Penempatan: Kab. Musi Banyuasin, Sumatera Selatan
Alamat Kantor Pusat: Jl. Residen H. Abdul Rozak No. 7A, Kelurahan Kalidoni, Kecamatan Kalidoni, Palembang, Sumatera Selatan 30114, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjaga keandalan fasilitas operasional IT lapangan bersama PT Wanapotensi Guna?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

D3, S1

Sales Supervisor – Rp6 Jt – Rp8,5 Jt

Oktober 20, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Sales Supervisor – PT Cilia Prisma Utama Makmur (Surabaya)

Profil Perusahaan untuk Sales Supervisor

Sales Supervisor adalah posisi kepemimpinan operasional penjualan yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan distributor produk kebutuhan konsumen yang berkembang sangat pesat di kancah nasional. Kami berdedikasi tinggi mendistribusikan barang-barang berkualitas unggul untuk memenuhi kebutuhan pokok masyarakat luas. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola jaringan rantai pasokan logistik agar selalu efisien dan tepat waktu. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jangkauan wilayah distribusi komersial ke berbagai kota besar, termasuk wilayah strategis Kota Surabaya. Namun, memenangkan ketatnya persaingan bisnis di industri distribusi barang konsumsi menuntut eksekusi lapangan yang sangat sempurna. Oleh karena itu, kami membutuhkan sosok pemimpin area lapangan yang tangguh, berpengalaman, dan bermental juara. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk prinsipal kami selalu mendominasi ketersediaan stok di seluruh etalase pedagang. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari visi misi besar perusahaan kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional bidang komersial, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Sales Supervisor

Sales Supervisor memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas distribusi dan pemasaran harian di wilayah Kota Surabaya. Anda akan memimpin tim tenaga penjual (*salesman*) lapangan untuk memastikan pencapaian target volume distribusi secara konsisten setiap bulannya. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penetrasi pasar ritel tradisional yang manajemen pusat rancang secara sangat sistematis. Selanjutnya, Anda wajib memastikan ketersediaan stok produk selalu melimpah di berbagai toko kelontong, grosir, dan agen ritel. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko penurunan angka omzet secara proaktif di tengah sengitnya persaingan bisnis lokal. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi pergerakan promosi harga dari pihak kompetitor dengan tingkat ketelitian yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga pangsa pasar produk secara solid tanpa kehilangan loyalitas dari para agen pelanggan. Pada akhirnya, kelancaran proses distribusi komersial ini akan berdampak sangat positif pada pertumbuhan laba cabang perusahaan.

Strategi dan Analisis Pasar Sales Supervisor

Posisi penyelia lapangan ini membutuhkan keahlian analisis data penjualan komersial dan pemecahan masalah bisnis yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi agen distributor potensial baru untuk mempercepat perluasan jangkauan wilayah operasional di area Jawa Timur. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis laporan performa produktivitas tim tenaga pemasaran dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pengetahuan spesifikasi produk unggulan kepada seluruh anggota tim tenaga penjual lapangan. Namun, meminimalkan tingginya angka piutang agen yang menunggak menuntut pengawasan proses penagihan ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur audit transaksi keuangan tingkat ritel tradisional. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk konsumsi massal ini secara sangat menguntungkan. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan area Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial operasional cabang Surabaya.

Wewenang Eksekusi Lapangan Sales Supervisor

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal rute kunjungan lapangan harian (*sales call plan*) bagi seluruh tim penjualan. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume pengambilan barang dari para distributor secara komprehensif pada akhir bulan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan penyediaan materi promosi cetak yang pemilik agen sangat butuhkan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer logistik regional dan pihak manajemen pengelola gudang persediaan cabang. Namun, Anda juga wajib terus memantau pemakaian anggaran biaya operasional distribusi lapangan secara ketat dan sangat teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi intensif dengan manajer operasional untuk menentukan taktik program insentif diskon. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses peperangan harga pasar barang konsumsi secara agresif serta efisien. Pada akhirnya, keberhasilan pengawasan pertumbuhan omzet area strategis ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier wilayah Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor

1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi taktik peningkatan omzet penjualan produk di area komersial Kota Surabaya.
2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan jangka panjang secara intensif dengan para pemilik toko dan distributor grosir lokal.
3. Namun, Anda wajib memimpin tim untuk mencapai target volume distribusi area secara konsisten dan progresif setiap bulannya.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan proses audit lapangan guna mengecek visibilitas pemajangan produk di gerai agen.
5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim tenaga pemasaran lapangan terkait teknik negosiasi bisnis yang persuasif.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen rekapitulasi laporan performa penjualan mingguan untuk dipresentasikan kepada manajer cabang.

Kualifikasi Sales Supervisor

1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 2 tahun memimpin sebuah tim operasional penjualan.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua program studi yang relevan.
3. Namun, kami sangat memprioritaskan kandidat yang pernah sukses bekerja di industri distribusi barang konsumsi massal (FMCG).
4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis data target serta tingkat kecerdasan komunikasi lisan yang tinggi.
5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan taktis lapangan secara cepat dalam kondisi persaingan pasar yang agresif.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras memantau mobilitas lapangan tinggi untuk area penempatan dinas di Kota Surabaya.

Manfaat dan Paket Kompensasi

1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok manajerial yang kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 setiap bulannya.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pendapatan yang sangat progresif berdasarkan persentase pencapaian target penjualan area.
3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta kelas atas beserta tambahan kompensasi bensin operasional.
4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan asuransi BPJS Ketenagakerjaan secara penuh sejak awal bergabung.
5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier kepemimpinan komersial yang mapan di perusahaan distributor berskala nasional.
6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja lapangan yang berkinerja tinggi, kompetitif, profesional, dan sangat menantang.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Surabaya, Jawa Timur
Alamat Kantor Pusat / Operasional: Jl. Bintang Mas No. 5, RT.01/RW.05, Nanggewer Mekar, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16912, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi dominasi pasar distribusi bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

D3, S1

Retail Operations Trainee – Rp6 Jt – Rp8 Jt

Oktober 20, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Retail Operations Trainee – PT Sanfu Internasional Compani (Jakarta Selatan)

Profil Perusahaan untuk Retail Operations Trainee

Retail Operations Trainee adalah posisi strategis operasional ritel luring yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Sanfu Internasional Compani merupakan perusahaan fesyen dan gaya hidup terkemuka yang menyediakan produk trendi berkualitas tinggi. Kami berdedikasi menghadirkan pengalaman berbelanja terbaik bagi kalangan anak muda di seluruh penjuru Indonesia. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola tata letak produk agar terlihat sangat menarik di berbagai gerai luring. Selanjutnya, kami terus memperluas jaringan toko fisik ke seluruh pusat perbelanjaan premium di kawasan ibu kota. Namun, memenangkan persaingan industri ritel luring modern menuntut keunggulan operasional yang benar-benar tanpa cela sedikit pun. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan talenta pelatihan operasional yang sangat tangguh, cerdas, dan responsif terhadap tren. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap pelanggan selalu mendapatkan kepuasan maksimal saat berkunjung ke gerai resmi. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari koleksi gaya hidup kami secara lengkap melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional ritel, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Retail Operations Trainee

Retail Operations Trainee memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas operasional harian di gerai fisik (*offline store*). Anda akan memantau kelancaran transaksi pelanggan dan memastikan standar pelayanan kelas dunia berjalan dengan sangat sempurna. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penataan visual produk yang manajemen pusat rancang secara sistematis dan matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi perputaran persediaan barang fesyen di area penjualan selalu tinggi setiap harinya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keluhan pembeli secara proaktif, ramah, dan sangat cepat tanggap. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi kinerja para staf pramuniaga dengan tingkat ketelitian operasional yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga loyalitas konsumen tanpa adanya penurunan standar kualitas pelayanan toko ritel. Pada akhirnya, kelancaran proses manajerial lapangan ini akan berdampak sangat positif pada lonjakan angka pencapaian laba perusahaan.

Strategi dan Pelaksanaan Ritel Retail Operations Trainee

Posisi pelatihan manajemen ritel ini membutuhkan keahlian analisis penjualan lokal dan pemecahan masalah komersial yang kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi penempatan produk promosi untuk mempercepat perputaran barang trendi di rak pajangan utama. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pendapatan harian toko dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pengetahuan produk gaya hidup terbaru kepada seluruh anggota tim staf pelayanan pelanggan. Namun, meminimalkan angka kerugian akibat penyusutan barang inventaris menuntut pengawasan audit ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur audit stok ritel luring yang sangat baku. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk fesyen populer ini secara sangat masif. Pada akhirnya, kontribusi strategi operasional lapangan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial operasional cabang tersebut.

Wewenang Eksekusi Lapangan Retail Operations Trainee

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur alokasi jadwal kerja bergilir seluruh staf di dalam area gerai fisik. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume penjualan bulanan secara komprehensif pada setiap akhir periode kuartal. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan fasilitas kelengkapan toko yang tim operasional lapangan butuhkan dengan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area dan pihak manajemen pengelola properti pusat perbelanjaan setempat. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan promosi produk gaya hidup dari merek fesyen pesaing terdekat. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan kantor pusat untuk menentukan langkah manuver penyesuaian diskon. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses dominasi pasar ritel luring secara sangat agresif serta menguntungkan secara bisnis. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian efisiensi struktural ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier manajer toko Anda.

Tanggung Jawab Retail Operations Trainee

1. Selain itu, Anda merencanakan dan memimpin aktivitas operasional harian di seluruh area gerai fisik ritel Sanfu.
2. Selanjutnya, Anda mengelola kinerja staf pramuniaga untuk memastikan pencapaian indikator pelayanan kelas dunia berjalan maksimal.
3. Namun, Anda wajib mencapai target perolehan pendapatan harian toko secara konsisten dan progresif setiap minggunya.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit kebersihan fasilitas dan kelayakan penataan visual barang (*visual merchandising*).
5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim lapangan terkait filosofi spesifikasi produk fesyen dan gaya hidup perusahaan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian laba rugi ritel bulanan untuk dipresentasikan kepada manajer area operasional.

Kualifikasi Retail Operations Trainee

1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun secara spesifik di industri ritel fesyen atau gaya hidup.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3/S1 dari semua program studi perkuliahan yang relevan.
3. Namun, kami sangat memprioritaskan kandidat yang pernah sukses mengelola operasional toko fisik (*offline store*) di pusat perbelanjaan.
4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis angka komersial dan kelancaran komunikasi pelayanan pelanggan tingkat tinggi.
5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan taktis secara cepat dalam kondisi gerai ritel yang sangat padat pengunjung.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan sistem waktu bergilir (*shift*) penuh waktu untuk penempatan di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok operasional yang kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 pada setiap bulannya.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif penjualan yang sangat progresif berdasarkan persentase pencapaian target omzet gerai.
3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas jaminan perlindungan asuransi kesehatan swasta untuk seluruh karyawan level manajemen area.
4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan kepemimpinan manajerial ritel eksklusif bersertifikat secara penuh waktu.
5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier kepemimpinan yang prestisius di perusahaan mode gaya hidup multinasional.
6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja ritel yang sangat modern, dinamis, kekinian, bersih, dan sangat estetik.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Area Penempatan: Jakarta Selatan
Alamat Kantor Pusat: Millennium Centennial Center, Lantai 6 Unit H, Jl. Jenderal Sudirman No. Kav 25, Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin keunggulan ritel mode luring bersama PT Sanfu Internasional Compani?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Site Project Badung – Gaji 6 Juta

Oktober 20, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Site Project Badung di Stuffed Bali

Deskripsi Perusahaan

Stuffed merupakan bisnis yang beroperasi di Bali dan memiliki lokasi di Beachwalk Shopping Center, Kuta. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, koordinasi tim, pengelolaan pekerjaan, dan pengawasan aktivitas di lokasi menjadi bagian penting untuk mendukung kelancaran operasional. Selain itu, perencanaan yang terarah membantu setiap anggota tim memahami tanggung jawab dan target pekerjaan.

Oleh karena itu, kesempatan kerja sebagai Supervisor Site Project di Badung ditujukan bagi kandidat yang memiliki kemampuan koordinasi, kepemimpinan, dan pengawasan lapangan. Kandidat akan membantu memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana serta mendukung komunikasi antara tim dan pihak terkait. Dengan demikian, posisi ini membutuhkan individu yang teliti, proaktif, dan mampu menyelesaikan kendala operasional secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan Supervisor Site Project

Supervisor Site Project bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan di lokasi proyek, mengatur aktivitas tim, serta memantau pencapaian target sesuai jadwal. Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap pekerjaan mengikuti arahan, standar kualitas, dan prosedur operasional yang berlaku.

Selanjutnya, supervisor akan berkoordinasi dengan manajemen, pekerja lapangan, dan pihak terkait untuk menjaga kelancaran pekerjaan. Apabila muncul kendala, kandidat perlu mengidentifikasi penyebabnya dan mengusulkan solusi yang sesuai. Dengan komunikasi yang konsisten, setiap masalah dapat ditangani lebih cepat. Pada akhirnya, pengawasan yang efektif membantu menjaga kualitas, produktivitas, dan ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengawasi aktivitas pekerjaan di lokasi proyek agar berjalan sesuai rencana. Selain itu, memastikan setiap anggota tim memahami tugasnya.
Menyusun rencana kerja harian dan mingguan bersama tim terkait. Dengan demikian, pembagian tugas menjadi lebih terarah.
Memantau kemajuan pekerjaan berdasarkan jadwal dan target yang telah ditentukan. Selanjutnya, melaporkan potensi keterlambatan kepada manajemen.
Mengoordinasikan kebutuhan tenaga kerja, peralatan, dan material. Oleh karena itu, tim dapat menjalankan pekerjaan dengan lebih efisien.
Memastikan kualitas hasil pekerjaan sesuai arahan dan standar yang berlaku. Selain itu, mengidentifikasi bagian yang membutuhkan perbaikan.
Menerapkan prosedur keselamatan dan ketertiban kerja di lokasi. Jika menemukan potensi bahaya, segera melaporkannya dan mengambil langkah sesuai kewenangan.
Menjalin komunikasi dengan manajemen, tim lapangan, pemasok, dan pihak terkait. Dengan komunikasi yang baik, koordinasi pekerjaan dapat berjalan lancar.
Menyusun laporan perkembangan pekerjaan secara berkala. Selanjutnya, menyampaikan kendala dan rekomendasi perbaikan kepada pihak yang berwenang.
Mengidentifikasi hambatan operasional dan membantu menyusun solusi yang realistis. Dengan demikian, tim dapat menjaga produktivitas dan mengurangi waktu terbuang.
Memastikan area kerja tetap tertata dan mendukung pelaksanaan pekerjaan. Di samping itu, mengevaluasi kebutuhan perbaikan proses secara berkala.

Kualifikasi

Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat; pendidikan D3 atau S1 di bidang terkait menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman sebagai supervisor lapangan, koordinator proyek, atau posisi sejenis akan menjadi keunggulan. Selain itu, kandidat perlu memahami pengawasan aktivitas operasional.
Mampu mengatur pekerjaan dan membagi tugas berdasarkan prioritas. Dengan demikian, tim dapat bekerja secara terstruktur.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Selanjutnya, kandidat harus mampu memberikan arahan secara jelas dan profesional.
Mampu menyusun jadwal kerja dan memantau kemajuan pekerjaan. Oleh karena itu, keterampilan pengelolaan waktu menjadi penting.
Teliti dalam memeriksa kualitas hasil pekerjaan serta memastikan kesesuaian dengan instruksi.
Mampu menyusun laporan kerja dan menggunakan aplikasi perkantoran dasar. Selain itu, kandidat perlu menjaga ketepatan dokumentasi.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan dapat mengambil keputusan sesuai tanggung jawabnya.
Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak. Di samping itu, kandidat harus menjaga hubungan kerja yang profesional.
Disiplin, bertanggung jawab, proaktif, dan bersedia bekerja sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji sekitar Rp4.500.000–Rp6.000.000 per bulan sesuai pengalaman dan kesepakatan perusahaan.
Kesempatan mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan koordinasi tim.
Pengalaman mengelola pekerjaan dan aktivitas operasional di lokasi kerja.
Kesempatan meningkatkan kemampuan perencanaan, pengawasan, dan penyelesaian masalah.

Catatan: Informasi benefit selain gaji belum dikonfirmasi dan perlu ditanyakan langsung kepada perusahaan.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Stuffed

Website/Profil Perusahaan: Profil Stuffed Bali

Logo Perusahaan:

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Beachwalk Shopping Center, Lantai 1 #137, Kuta, Kecamatan Kuta

Kota/Kabupaten: Badung

Provinsi: Bali

Kode Pos: 80361

Negara: ID

Informasi Gaji

Rentang Gaji: Rp4500000–Rp6000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Posisi: Supervisor Site Project

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, buka tautan lowongan berikut untuk membaca informasi rekrutmen dan mengikuti petunjuk pendaftaran dari perusahaan.

Link Lamaran: Lamar Supervisor Site Project melalui JobStreet

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan data diri, riwayat pekerjaan, dan informasi kontak tercantum dengan benar. Selain itu, jelaskan pengalaman yang relevan dengan pengawasan tim, koordinasi lapangan, atau pengelolaan proyek agar perekrut lebih mudah menilai kemampuan Anda.

Oleh karena itu, periksa kembali seluruh dokumen sebelum menyelesaikan pendaftaran. Dengan demikian, lamaran Anda tersusun lebih profesional dan siap ditinjau oleh tim rekrutmen Stuffed.

D3, S1

IT Support – Rp5,5 Jt – Rp7 Jt

Oktober 20, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

IT Support – PT Halley & Mellowes Australasia (Jakarta Selatan)

Profil Perusahaan untuk IT Support

IT Support adalah posisi teknis operasional yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Halley & Mellowes Australasia merupakan perusahaan multinasional penyedia solusi teknik dan peralatan industri terkemuka. Kami berdedikasi tinggi memberikan layanan instrumentasi dan rekayasa peralatan terbaik untuk berbagai sektor industri nusantara. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengadopsi teknologi digital terpadu untuk mendukung kelancaran operasional bisnis harian. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jangkauan layanan proyek teknik ke berbagai kawasan industri strategis di tingkat nasional. Namun, memenangkan ketatnya persaingan bisnis rekayasa industri menuntut keandalan sistem jaringan komputer internal tanpa celah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan staf teknologi yang sangat tangguh, teliti, dan cepat tanggap memecahkan masalah. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap proses komunikasi dan administrasi perusahaan berjalan dengan sangat lancar. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari portofolio proyek teknik canggih kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional sistem informasi, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Support

IT Support memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh sistem perangkat keras dan perangkat lunak di kantor pusat. Anda akan memantau stabilitas koneksi internet dan memastikan operasional komputer karyawan berjalan dengan sangat sempurna. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi pemeliharaan infrastruktur jaringan yang manajemen pusat rancang secara sistematis dan matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi perangkat pencetakan dan pemindai dokumen perkantoran selalu berfungsi dengan sangat baik. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko kerusakan sistem peladen lokal secara proaktif pada setiap hari kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses pembaruan aplikasi perangkat lunak dengan tingkat ketelitian yang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat kecepatan produktivitas karyawan tanpa adanya kendala teknis yang berarti. Pada akhirnya, kelancaran proses dukungan teknologi ini akan berdampak sangat positif pada efisiensi operasional perusahaan.

Strategi dan Analisis Teknis IT Support

Posisi dukungan teknis ini membutuhkan keahlian analisis jaringan dan pemecahan masalah komputer yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi kerusakan kabel rute untuk mempercepat proses perbaikan koneksi antar departemen kantor. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan gangguan sistem dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pemanfaatan perangkat lunak perkantoran kepada seluruh staf administrasi perusahaan. Namun, meminimalkan angka kegagalan pengiriman surel bisnis menuntut pengawasan server ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur pemeliharaan perangkat keras perkantoran modern saat ini. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan integrasi sistem komunikasi digital ini di seluruh divisi. Pada akhirnya, kontribusi strategi perbaikan teknis Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan tata laksana HMA Group.

Wewenang Eksekusi Lapangan IT Support

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal perbaikan dan pemeliharaan perangkat komputer di seluruh lantai operasional. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target waktu penyelesaian keluhan teknis secara komprehensif pada setiap akhir minggu. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan instalasi kelistrikan perangkat teknologi yang tim fasilitas butuhkan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer operasional dan pihak penyedia layanan internet lokal berkecepatan tinggi. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan kebutuhan perangkat cadangan agar stok komponen di gudang selalu aman. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan pimpinan manajemen untuk menentukan langkah pembelian inventaris. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses pemulihan sistem jaringan secara sangat agresif serta efisien anggaran perusahaan. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian stabilitas infrastruktur ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier penyelia teknis Anda.

Tanggung Jawab IT Support

1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi proses perbaikan perangkat keras komputer di lingkungan kantor pusat perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda mengelola instalasi perangkat lunak sistem perkantoran untuk memastikan kelancaran administrasi harian seluruh karyawan.
3. Namun, Anda wajib merespons setiap keluhan gangguan jaringan internet lokal (*troubleshooting*) secara cepat dan tuntas.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan pemeliharaan preventif pada mesin pencetak (*printer*) dan pemindai dokumen.
5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para karyawan baru terkait prosedur keamanan dasar penggunaan komputer perusahaan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan penyelesaian keluhan tiket bantuan (*helpdesk*) bulanan untuk diserahkan kepada manajer departemen.

Kualifikasi IT Support

1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun dalam bidang dukungan teknis komputer perkantoran.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3 atau S1 dari program studi Teknik Informatika.
3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang memahami konfigurasi jaringan (*LAN/WAN*) dan pengelolaan sistem operasi Windows.
4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan perakitan perangkat keras mandiri serta kecakapan komunikasi bisnis yang baik.
5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara lincah dalam kondisi operasional kantor yang membutuhkan perbaikan segera.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja penuh waktu memelihara sistem untuk penempatan wilayah Kebagusan, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 pada setiap bulannya.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan hari raya dan bonus evaluasi kinerja tahunan berdasarkan persentase pencapaian perusahaan.
3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas jaminan asuransi kesehatan swasta yang sangat memadai bagi karyawan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan secara penuh.
5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier teknis yang solid di perusahaan rekayasa multinasional ternama.
6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan operasional Menara 18 Office Park yang modern, nyaman, dan berlokasi strategis.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Area Penempatan: Jakarta Selatan
Alamat Kantor Pusat: 18 Office Park, Tower A, Lantai 16, Unit E, Jl. TB Simatupang Kav. 18, Kebagusan, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12520, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjaga keandalan infrastruktur jaringan bersama PT Halley & Mellowes Australasia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

D3, S1

Dibutuhkan QA QC Jakarta Timur – Gaji 11.5 Juta

Oktober 20, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja QA QC Building Construction Jakarta Timur di PT CDBN

Deskripsi Perusahaan

PT CDBN (Cipta Dimensi Baja Nusantara) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan struktur baja. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, perusahaan membutuhkan ketelitian, koordinasi, dan pengendalian mutu yang konsisten. Selain itu, setiap proyek konstruksi memerlukan pengawasan yang terarah agar hasil pekerjaan sesuai dengan spesifikasi teknis serta standar kualitas yang berlaku.

Oleh karena itu, PT CDBN membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang kompeten untuk mengisi posisi QA QC (Building Construction) di Jakarta Timur. Posisi ini berperan penting dalam menjaga kualitas material, proses pelaksanaan, dan hasil akhir pekerjaan. Di samping itu, staf QA QC perlu menjalin koordinasi dengan tim proyek untuk memastikan setiap tahapan pekerjaan memenuhi persyaratan. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga kualitas proyek sekaligus mendukung kelancaran pelaksanaan pekerjaan.

Deskripsi Pekerjaan QA QC (Building Construction)

QA QC (Building Construction) bertanggung jawab mengawasi kualitas pekerjaan konstruksi sejak tahap persiapan hingga penyelesaian proyek. Dalam pelaksanaannya, kandidat perlu memeriksa material, metode kerja, dan hasil pekerjaan berdasarkan gambar kerja serta spesifikasi teknis. Selain itu, kandidat harus memastikan tim proyek mengikuti prosedur pemeriksaan kualitas yang berlaku.

Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim lapangan, kontraktor, dan subkontraktor untuk mengidentifikasi potensi ketidaksesuaian. Apabila menemukan masalah, kandidat perlu menyusun laporan dan mengusulkan tindakan korektif yang tepat. Dengan cara tersebut, tim proyek dapat segera menangani temuan kualitas. Pada akhirnya, pengawasan yang konsisten membantu perusahaan menjaga standar pekerjaan dan mengurangi risiko perbaikan berulang.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Memeriksa kualitas pekerjaan konstruksi berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan standar proyek. Selain itu, memastikan setiap tahapan memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
Melaksanakan inspeksi lapangan secara berkala. Dengan demikian, potensi ketidaksesuaian dapat diketahui sejak awal.
Memeriksa material yang datang dan mencocokkannya dengan dokumen teknis. Selanjutnya, melaporkan material yang tidak memenuhi spesifikasi kepada pihak terkait.
Menyusun dan menerapkan Inspection and Test Plan (ITP) sesuai jenis pekerjaan. Oleh karena itu, proses inspeksi berjalan secara terencana dan sistematis.
Membuat checklist inspeksi, laporan pengujian, serta dokumentasi pengendalian mutu. Selain itu, menyimpan dokumen agar mudah ditelusuri saat diperlukan.
Mengidentifikasi ketidaksesuaian pekerjaan dan menyusun Non-Conformance Report (NCR) apabila diperlukan. Setelah itu, mengoordinasikan tindak lanjut bersama tim proyek.
Berkoordinasi dengan kontraktor, subkontraktor, dan tim lapangan. Dengan komunikasi yang baik, setiap temuan dapat ditangani secara lebih efektif.
Memantau tindakan korektif dan preventif. Selanjutnya, mengevaluasi hasil perbaikan untuk mencegah masalah serupa terulang.
Memastikan pelaksanaan pekerjaan mengikuti metode kerja dan prosedur mutu. Namun, jika menemukan penyimpangan, segera menyampaikan laporan kepada penanggung jawab proyek.
Menyusun laporan kualitas secara berkala. Dengan demikian, manajemen proyek memiliki informasi yang akurat untuk mengevaluasi kinerja dan menentukan langkah perbaikan.

Kualifikasi

Minimal lulusan D3 atau S1 Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau bidang terkait. Selain itu, kandidat harus memiliki dasar pengetahuan konstruksi yang memadai.
Memiliki pengalaman di bidang Quality Assurance atau Quality Control pada proyek konstruksi menjadi nilai tambah. Namun, kandidat tetap perlu menunjukkan pemahaman teknis yang sesuai dengan posisi.
Memahami tahapan pekerjaan konstruksi bangunan. Dengan demikian, kandidat dapat menentukan titik pemeriksaan yang sesuai.
Mampu membaca gambar kerja dan memahami spesifikasi teknis. Selanjutnya, menggunakan informasi tersebut sebagai acuan pemeriksaan kualitas.
Memahami proses inspeksi, pengujian material, dan pengendalian mutu. Oleh karena itu, kandidat dapat membantu menjaga konsistensi hasil pekerjaan.
Mampu membuat laporan inspeksi, checklist kualitas, dan dokumen pendukung proyek. Selain itu, kandidat harus menjaga ketepatan serta kerapian dokumentasi.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Dengan kemampuan tersebut, kandidat dapat menyampaikan temuan kepada tim terkait secara jelas.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menganalisis masalah. Selanjutnya, kandidat harus dapat menentukan prioritas tindak lanjut berdasarkan tingkat risiko.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Di samping itu, kandidat perlu menjaga profesionalisme ketika menghadapi target proyek.
Bersedia bekerja di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat mendukung proses inspeksi secara langsung di lapangan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji sekitar Rp8.500.000–Rp11.500.000 per bulan, sesuai pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang pengendalian mutu konstruksi. Selain itu, kandidat dapat memperluas pemahaman mengenai proses inspeksi proyek.
Pengalaman berkoordinasi dengan tim proyek dan berbagai pihak terkait. Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan kemampuan komunikasi profesional.
Kesempatan mengembangkan keterampilan dokumentasi, inspeksi, dan evaluasi kualitas. Selanjutnya, keterampilan tersebut dapat mendukung perkembangan karier di bidang konstruksi.

Catatan: Benefit selain gaji perlu dikonfirmasi langsung kepada perusahaan.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT CDBN (Cipta Dimensi Baja Nusantara)

Website: https://ciptadimensi.co.id/

Logo Perusahaan:

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Pulogadung Trade Center, Jl. Raya Bekasi No. 2–5 Blok 8H Kav, RW. 3, Rawa Terate, Kecamatan Cakung

Kota: Jakarta Timur

Provinsi: Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Kode Pos: 13920

Negara: ID

Informasi Gaji

Rentang Gaji: Rp8500000–Rp11500000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Posisi: QA QC (Building Construction)

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email rekrutmen perusahaan dengan mencantumkan posisi QA QC (Building Construction) pada subjek email. Dengan cara tersebut, tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda lamar dengan lebih mudah.

Email Lamaran: [email protected]

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan seluruh informasi pada CV akurat dan mudah dibaca. Selain itu, jelaskan pengalaman yang relevan dengan inspeksi, dokumentasi, atau pengendalian kualitas konstruksi. Apabila Anda memiliki sertifikat pendukung, sertakan dokumen tersebut untuk memperkuat profil profesional.

Oleh karena itu, susun lamaran secara jelas dan profesional agar tim rekrutmen dapat meninjau kompetensi Anda secara efektif. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan untuk menunjukkan kesiapan berkontribusi dalam menjaga kualitas proyek PT CDBN.

D3, S1

Dibutuhkan Pattern Maker / Tukang Pola Bandung – Gaji 8.5 Juta

Oktober 20, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Pattern Maker / Tukang Pola Bandung di PT Pop Star

Deskripsi Perusahaan

PT Pop Star membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pembuatan pola pakaian atau pattern making. Perusahaan mencari individu yang teliti, terampil, dan memahami proses pengembangan pola untuk mendukung produksi pakaian. Selain itu, kandidat perlu mampu menerjemahkan desain menjadi pola yang sesuai dengan ukuran dan spesifikasi produk. Selanjutnya, seorang Pattern Maker / Tukang Pola perlu memahami karakteristik bahan, konstruksi pakaian, serta teknik pemotongan kain. Dengan kemampuan tersebut, kandidat dapat membantu menjaga ketepatan pola dan konsistensi hasil produksi. Di samping itu, keterampilan dalam membaca desain dan melakukan penyesuaian pola menjadi nilai penting untuk menunjang kelancaran pekerjaan. Oleh karena itu, PT Pop Star membutuhkan kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, berkoordinasi dengan tim produksi, serta memperhatikan setiap detail. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat mendukung proses produksi pakaian secara lebih efektif dan membantu menjaga kualitas produk perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Pattern Maker / Tukang Pola, Anda bertanggung jawab membuat, mengembangkan, dan menyesuaikan pola pakaian berdasarkan desain serta ukuran yang ditentukan. Anda perlu menerjemahkan konsep desain menjadi pola yang akurat agar tim produksi dapat menjalankan proses pemotongan dan penjahitan dengan baik. Selain itu, Anda perlu memeriksa kesesuaian pola dengan ukuran, bentuk, dan karakteristik bahan. Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim desain, pemotongan, dan produksi untuk menyelesaikan kendala teknis. Apabila menemukan ketidaksesuaian, Anda perlu mengevaluasi pola dan melakukan perbaikan yang diperlukan. Dengan ketelitian dan pengelolaan waktu yang baik, Anda dapat membantu mengurangi kesalahan produksi serta penggunaan bahan yang tidak efisien. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan keterampilan teknis, pemahaman konstruksi pakaian, dan kemampuan bekerja sama.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat pola pakaian berdasarkan desain, sketsa, contoh produk, dan spesifikasi ukuran.
Menerjemahkan desain menjadi pola yang siap digunakan dalam proses produksi.
Memeriksa ukuran, bentuk, dan proporsi pola agar sesuai dengan standar produk.
Menyesuaikan pola berdasarkan perubahan desain atau kebutuhan produksi.
Melakukan grading pola untuk menghasilkan berbagai ukuran sesuai spesifikasi.
Memilih teknik pembuatan pola yang sesuai dengan model dan jenis pakaian.
Berkoordinasi dengan tim desain, pemotongan, dan penjahitan untuk memastikan kesesuaian pola.
Menguji pola melalui sampel pakaian dan mengevaluasi hasilnya sebelum produksi massal.
Mengidentifikasi serta memperbaiki kesalahan pola agar tidak menghambat proses produksi.
Mengatur dan menyimpan dokumen pola supaya tim dapat menggunakannya kembali dengan mudah.
Mengoptimalkan penggunaan bahan melalui perencanaan pola yang efisien.
Menjaga ketelitian dan menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal produksi.

Kualifikasi

Memiliki keterampilan dalam pembuatan pola pakaian atau pattern making.
Memahami dasar konstruksi pakaian, ukuran tubuh, dan teknik pengembangan pola.
Mampu membaca desain, sketsa, dan spesifikasi ukuran pakaian.
Memahami proses grading untuk menghasilkan pola dalam berbagai ukuran.
Memiliki ketelitian tinggi saat mengukur, menggambar, dan memeriksa pola.
Memahami karakteristik kain serta pengaruhnya terhadap bentuk dan ukuran pakaian.
Mampu melakukan evaluasi dan perbaikan pola berdasarkan hasil sampel.
Mampu bekerja sama dengan tim desain dan produksi untuk mencapai target pekerjaan.
Memiliki kemampuan mengatur waktu dan menyelesaikan tugas sesuai jadwal.
Disiplin, bertanggung jawab, dan konsisten dalam menjaga kualitas pekerjaan.
Mampu menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proses pengembangan pola.
Memiliki pengalaman sebagai Pattern Maker atau Tukang Pola menjadi nilai tambah; persyaratan pengalaman perlu dikonfirmasi kepada perusahaan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Rp7.500.000–Rp8.500.000 per bulan sesuai informasi lowongan.
Kesempatan mengembangkan keterampilan dalam pembuatan dan pengembangan pola pakaian.
Pengalaman bekerja dalam proses pengembangan produk dan produksi pakaian.

Namun demikian, informasi mengenai tunjangan, BPJS, uang makan, bonus, dan fasilitas tambahan belum tersedia. Oleh karena itu, tanyakan langsung kepada pihak perusahaan untuk mengetahui keseluruhan benefit yang ditawarkan.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Pop Star

Profil Perusahaan: Lihat profil PT Pop Star

Logo Perusahaan:

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jalan Nanjung KM. 3 No. 99, Lagadar, Kecamatan Margaasih

Kota: Bandung

Provinsi: Jawa Barat

Kode Pos: 40216

Negara: ID

Informasi Gaji

Rentang Gaji:

Rp 7500000 – Rp 8500000 per bulan

Dengan rentang gaji tersebut, kandidat dapat mempertimbangkan kesesuaian tanggung jawab pekerjaan dengan keterampilan yang dimiliki. Namun, pastikan kembali nominal akhir dan ketentuan pembayaran kepada perusahaan saat proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi Pattern Maker / Tukang Pola ini menawarkan status kerja penuh waktu. Sementara itu, perusahaan belum memberikan informasi terperinci mengenai persyaratan pengalaman dan peluang bagi fresh graduate. Oleh sebab itu, periksa kembali ketentuan tersebut sebelum mengajukan lamaran.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik melamar posisi Pattern Maker / Tukang Pola di PT Pop Star, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selain itu, sertakan portofolio pola pakaian atau contoh pekerjaan sebelumnya jika tersedia. Portofolio tersebut dapat membantu perusahaan menilai kemampuan teknis, ketelitian, dan pemahaman Anda mengenai konstruksi pakaian.

Email Lamaran: [email protected]

Selanjutnya, tulis subjek email yang jelas, misalnya Lamaran Pattern Maker / Tukang Pola – Nama Anda. Periksa kembali CV dan dokumen sebelum mengirimkannya. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memahami identitas serta kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

Sebelum mengirimkan data pribadi, pastikan kembali informasi lowongan dan alamat email melalui kanal resmi perusahaan. Pada akhirnya, persiapan dokumen yang rapi dan relevan akan membantu Anda mengikuti proses rekrutmen secara profesional.

D3, S1

Dibutuhkan 3D Graphics Designer CAD Jakarta Selatan – Gaji 10 Juta

Oktober 20, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja 3D Graphics Designer CAD Jakarta Selatan di PT. Inspirasi Maju Jaya

Deskripsi Perusahaan

PT. Inspirasi Maju Jaya membuka kesempatan karier bagi kandidat yang menguasai desain grafis tiga dimensi dan Computer-Aided Design (CAD). Perusahaan mencari individu yang kreatif, teliti, serta mampu mengubah konsep visual menjadi model digital yang jelas dan terperinci. Selain itu, kandidat perlu memahami proses pemodelan 3D dan pembuatan gambar teknis. Dengan keterampilan tersebut, kandidat dapat membantu tim menghasilkan visualisasi yang sesuai dengan kebutuhan proyek. Di samping itu, ketelitian dalam mengolah detail akan menjaga konsistensi desain. Selanjutnya, kandidat perlu berkomunikasi secara efektif dan bekerja sama dengan anggota tim. Meskipun setiap proyek memiliki kebutuhan berbeda, kemampuan beradaptasi akan membantu kandidat menghadapi perubahan desain. Oleh karena itu, perusahaan mengharapkan individu yang proaktif dan mau mengembangkan keterampilan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan bagi profesional desain untuk mengasah kreativitas sekaligus kemampuan teknis. Pada akhirnya, kandidat yang mampu menghasilkan desain berkualitas dapat memberikan kontribusi positif bagi tim dan proyek perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai 3D Graphics Designer CAD, Anda akan membuat model tiga dimensi, gambar teknis, dan visualisasi desain sesuai kebutuhan proyek. Anda perlu menerjemahkan konsep, sketsa, serta referensi menjadi representasi digital yang akurat dan mudah dipahami. Selain itu, Anda harus memeriksa setiap detail desain agar sesuai dengan spesifikasi. Selanjutnya, Anda perlu meninjau hasil pemodelan dan memperbaiki bagian yang kurang tepat. Jika tim mengajukan perubahan, Anda perlu menyesuaikan desain berdasarkan arahan terbaru. Di samping kemampuan teknis, Anda juga perlu mengelola waktu dan berkomunikasi secara efektif. Oleh sebab itu, susun prioritas kerja, simpan file secara teratur, dan koordinasikan revisi dengan tim terkait. Dengan cara tersebut, Anda dapat mempercepat proses kerja sekaligus menjaga kualitas desain.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat model 3D berdasarkan konsep, sketsa, referensi, dan kebutuhan proyek.
Menggunakan perangkat lunak CAD untuk menyusun gambar teknis sesuai kebutuhan pekerjaan.
Menerjemahkan arahan desain menjadi visualisasi digital yang jelas dan terperinci.
Memeriksa ukuran, dimensi, proporsi, dan detail agar sesuai dengan spesifikasi proyek.
Memperbaiki desain berdasarkan masukan dari atasan atau anggota tim terkait.
Menyiapkan file desain dan dokumentasi teknis untuk mendukung pelaksanaan proyek.
Berkoordinasi dengan tim agar konsep, gambar teknis, dan hasil visual tetap selaras.
Meninjau kualitas gambar dan memperbaiki kesalahan sebelum menyerahkan hasil akhir.
Mengelola serta mengarsipkan file proyek secara sistematis agar mudah ditemukan.
Menyusun prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
Menjaga ketelitian saat menangani beberapa tugas atau revisi secara bersamaan.
Mempelajari perkembangan teknologi desain 3D dan CAD untuk meningkatkan efisiensi kerja.

Kualifikasi

Menguasai dasar desain grafis tiga dimensi dan penggunaan perangkat lunak CAD.
Memahami prinsip pemodelan 3D, gambar teknis, dimensi, dan proporsi.
Mampu membaca sketsa serta menerjemahkan referensi menjadi model digital.
Menunjukkan ketelitian tinggi saat memeriksa detail dan konsistensi desain.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak desain yang relevan dengan pekerjaan.
Memiliki kreativitas dan mampu menyelesaikan masalah desain secara sistematis.
Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi dengan anggota tim.
Berkomunikasi dengan baik saat menerima arahan dan menjelaskan hasil pekerjaan.
Mampu mengatur waktu dan menentukan prioritas tugas secara efektif.
Bersedia menerima masukan dan melakukan revisi untuk meningkatkan kualitas desain.
Menunjukkan sikap profesional, disiplin, dan tanggung jawab terhadap hasil kerja.
Memiliki portofolio desain 3D atau CAD sebagai nilai tambah jika perusahaan memintanya.

Benefit dan Fasilitas

Menerima gaji Rp8.000.000–Rp10.000.000 per bulan sesuai informasi lowongan.
Mendapat kesempatan mengembangkan keterampilan teknis dalam desain 3D dan CAD.
Memperoleh pengalaman profesional dalam pembuatan model digital dan gambar teknis.

Namun demikian, informasi mengenai tunjangan, asuransi, bonus, dan fasilitas tambahan belum tersedia. Oleh karena itu, tanyakan langsung kepada perusahaan untuk memperoleh rincian benefit yang akurat.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT. INSPIRASI MAJU JAYA

Profil Perusahaan: Lihat profil PT. Inspirasi Maju Jaya

Logo Perusahaan:

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Gedung Pusat Perfilman Haji Usmar Ismail Lt. 2 Ruang 210, Jl. HR. Rasuna Said Kav. C22, Karet Kuningan, Setiabudi

Kota: Jakarta Selatan

Provinsi: Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Kode Pos: 12940

Negara: ID

Informasi Gaji

Rentang Gaji:

Rp 8000000 – Rp 10000000 per bulan

Rentang gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat Anda mengevaluasi tanggung jawab dan kualifikasi pekerjaan. Namun, konfirmasikan nominal akhir kepada perusahaan selama proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi ini menawarkan status kerja penuh waktu. Sementara itu, perusahaan belum memberikan informasi terperinci mengenai persyaratan pengalaman maupun peluang bagi fresh graduate. Oleh sebab itu, periksa kembali ketentuan tersebut pada halaman lowongan sebelum mengirimkan lamaran.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, kunjungi halaman lowongan melalui tautan JobStreet berikut. Siapkan CV terbaru, portofolio desain 3D atau CAD, serta dokumen pendukung yang relevan. Selain itu, pastikan CV menonjolkan keterampilan teknis, pengalaman proyek, dan perangkat lunak yang Anda kuasai.

Lihat detail lowongan dan petunjuk melamar di JobStreet

Selanjutnya, baca persyaratan rekrutmen dan ikuti petunjuk pengiriman lamaran pada halaman tersebut. Lengkapi dokumen tambahan jika perusahaan memintanya. Dengan demikian, Anda dapat mengirimkan lamaran secara terstruktur dan profesional.

Pada akhirnya, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan data pribadi. Semoga kesempatan ini membantu Anda menemukan langkah karier yang sesuai dengan keterampilan dan tujuan profesional.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Teknik Site Timor Leste – Gaji 6 Juta

Oktober 20, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Teknik Site Timor Leste di PT Bina Mitra Indosejahtera

PT Bina Mitra Indosejahtera membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin mengisi posisi Admin Teknik Site Timor Leste. Posisi ini berperan penting dalam mendukung administrasi teknis, dokumentasi proyek, serta koordinasi operasional di lokasi kerja. Selain itu, kandidat perlu memiliki ketelitian, kemampuan mengelola dokumen, dan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan individu yang mampu menjaga kelengkapan data dan membantu tim proyek menjalankan pekerjaan secara teratur.

Deskripsi Perusahaan

PT Bina Mitra Indosejahtera merupakan perusahaan yang membuka kesempatan bagi tenaga profesional untuk mendukung kegiatan operasional dan administrasi proyek. Untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, kandidat dapat menghubungi tim rekrutmen melalui email yang tercantum pada bagian cara melamar.

Website: https://mirahdevelopments.com/

Dalam pelaksanaan proyek, administrasi teknik membantu memastikan dokumen, laporan, dan informasi pekerjaan tetap terorganisasi. Selain itu, pencatatan yang rapi memudahkan tim proyek memantau perkembangan pekerjaan. Dengan demikian, Admin Teknik Site mendukung koordinasi antarbagian dan membantu tim mengambil keputusan berdasarkan informasi yang tersedia.

Deskripsi Pekerjaan

Admin Teknik Site Timor Leste bertanggung jawab membantu kegiatan administrasi teknis di lokasi proyek. Tugasnya mencakup pengelolaan dokumen, pencatatan laporan harian, pembaruan data pekerjaan, serta koordinasi dengan tim lapangan dan kantor. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan dokumen tersimpan secara sistematis dan mudah ditemukan saat dibutuhkan.

Selain mengelola administrasi, kandidat juga membantu menyiapkan laporan dan memeriksa kelengkapan data dari tim lapangan. Namun demikian, kandidat tetap perlu mengikuti prosedur perusahaan serta menjaga kerahasiaan dokumen. Oleh karena itu, ketelitian dan disiplin menjadi aspek penting dalam menjalankan pekerjaan ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengarsipkan dokumen teknis serta administrasi proyek secara sistematis.
Mencatat laporan harian pekerjaan berdasarkan informasi dari tim lapangan.
Membantu menyiapkan laporan mingguan dan bulanan sesuai kebutuhan proyek.
Memperbarui data pekerjaan, jadwal, serta status dokumen secara berkala.
Memeriksa kelengkapan dokumen teknis sebelum meneruskannya kepada pihak terkait.
Berkoordinasi dengan supervisor, engineer, dan staf lapangan untuk memperoleh informasi yang akurat.
Membantu mengelola surat-menyurat, formulir, dan dokumen pendukung operasional proyek.
Menyusun daftar dokumen masuk dan keluar agar tim mudah melacak status dokumen.
Menginput data menggunakan Microsoft Office atau perangkat lunak administrasi yang digunakan perusahaan.
Menjaga kerahasiaan data dan memastikan dokumen tersimpan sesuai prosedur perusahaan.
Menyampaikan kendala administrasi kepada atasan agar tim dapat segera mengambil tindakan.
Mendukung kebutuhan administrasi lain yang berkaitan dengan kelancaran kegiatan proyek.

Kualifikasi

Minimal lulusan SMA/SMK atau D3, terutama dari jurusan administrasi, teknik, atau bidang terkait.
Mampu mengoperasikan Microsoft Word, Excel, dan aplikasi administrasi perkantoran lainnya.
Memiliki kemampuan administrasi, pengarsipan, dan pengelolaan dokumen yang baik.
Teliti dalam memasukkan data serta memeriksa kelengkapan dokumen.
Mampu menyusun laporan dengan format yang rapi dan mudah dipahami.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim lapangan maupun kantor.
Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, jujur, dan mampu bekerja secara mandiri.
Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mendukung kebutuhan administrasi proyek.
Bersedia ditempatkan di lokasi proyek Timor Leste sesuai kebutuhan perusahaan.
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja proyek dan mengikuti prosedur keselamatan yang berlaku.
Pengalaman administrasi proyek atau administrasi teknik menjadi nilai tambah; kandidat dapat mengonfirmasi persyaratan pengalaman kepada rekrutmen.

Benefit dan Fasilitas

Posisi Admin Teknik Site Timor Leste menawarkan kisaran gaji Rp4.000.000–Rp6.000.000 per bulan. Selain gaji tersebut, kandidat sebaiknya mengonfirmasi ketentuan fasilitas penempatan, akomodasi, transportasi, tunjangan, dan administrasi perjalanan kepada tim rekrutmen. Dengan demikian, kandidat dapat memahami keseluruhan paket kerja sebelum menerima penawaran.

Gaji bulanan dalam kisaran Rp4.000.000–Rp6.000.000.
Kesempatan memperoleh pengalaman administrasi di lingkungan proyek.
Kesempatan mengembangkan keterampilan dokumentasi dan koordinasi operasional.
Fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan dan perjanjian kerja.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Bina Mitra Indosejahtera

Website: https://mirahdevelopments.com/

Logo Perusahaan:

Lokasi Kantor Perusahaan

Alamat:
Jl. Agung Timur 9 No. 24 Blok O1, RT.10/RW.11, Sunter Jaya
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14350
Indonesia

Catatan lokasi: Alamat di atas merupakan alamat kantor perusahaan berdasarkan informasi lowongan. Posisi ini mencantumkan penempatan di site Timor Leste. Oleh karena itu, kandidat perlu mengonfirmasi alamat proyek dan ketentuan penempatan kepada tim rekrutmen.

Informasi Gaji

Kisaran Gaji:

Rp 4000000 – Rp 6000000 per bulan

Status Pekerjaan

Posisi: Admin Teknik Site Timor Leste

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Pengalaman: Persyaratan pengalaman minimum belum dicantumkan secara spesifik.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik melamar posisi Admin Teknik Site Timor Leste di PT Bina Mitra Indosejahtera, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email rekrutmen berikut.

Email Rekrutmen: [email protected]

Gunakan subjek email Lamaran Admin Teknik Site Timor Leste. Selain itu, cantumkan pengalaman administrasi, kemampuan Microsoft Office, serta kesiapan penempatan jika relevan. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan dokumen dan ketepatan informasi kontak. Jika Anda membutuhkan informasi mengenai lokasi proyek, jadwal kerja, atau fasilitas penempatan di Timor Leste, tanyakan langsung kepada tim rekrutmen. Dengan begitu, Anda dapat mempersiapkan proses seleksi secara lebih baik.

D3, S1

Dibutuhkan Warehouse Admin Tangerang – Gaji 6 Juta

Oktober 20, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Warehouse Admin PT Golden Flexible Packaging Kabupaten Tangerang

Deskripsi Perusahaan

PT Golden Flexible Packaging merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kemasan fleksibel dan mendukung kebutuhan pengemasan berbagai produk. Melalui proses operasional yang terstruktur, perusahaan berupaya menjaga kualitas produk serta kelancaran kegiatan bisnis. Selain itu, pengelolaan gudang yang tertib menjadi bagian penting dalam mendukung ketersediaan barang, pencatatan stok, dan distribusi produk secara efektif.

Oleh karena itu, PT Golden Flexible Packaging membuka kesempatan bagi kandidat yang tertarik bergabung sebagai Warehouse Admin di Kabupaten Tangerang, Banten. Selanjutnya, kandidat diharapkan mampu membantu proses administrasi gudang, mengelola data persediaan, dan memastikan dokumen tersimpan dengan rapi. Dengan demikian, posisi ini berperan dalam mendukung koordinasi antara tim gudang dan bagian operasional lainnya.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Warehouse Admin, kandidat akan membantu aktivitas administrasi pergudangan, termasuk pencatatan barang masuk dan keluar, pembaruan data stok, serta pengelolaan dokumen pendukung. Selain itu, kandidat perlu memastikan kesesuaian data administrasi dengan informasi persediaan yang tersedia. Selanjutnya, koordinasi dengan tim gudang dan bagian terkait diperlukan agar proses pencatatan berjalan secara akurat dan tepat waktu.

Posisi Warehouse Admin membutuhkan ketelitian, keterampilan administrasi, dan kemampuan mengelola data dengan baik. Namun, kandidat juga perlu mampu menyesuaikan prioritas ketika aktivitas gudang sedang meningkat. Oleh karena itu, kedisiplinan, komunikasi yang efektif, dan tanggung jawab menjadi aspek penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menjaga kelancaran proses administrasi dan pengendalian persediaan di PT Golden Flexible Packaging.

Tanggung Jawab

Mencatat dan memperbarui data barang masuk serta barang keluar dari gudang.
Memeriksa kelengkapan dokumen penerimaan dan pengeluaran barang.
Melakukan input data persediaan secara akurat ke dalam sistem atau file administrasi.
Membantu memantau kesesuaian data stok dengan catatan persediaan gudang.
Mengarsipkan dokumen pergudangan secara rapi dan sistematis.
Menyiapkan laporan administrasi stok dan pergerakan barang sesuai kebutuhan.
Berkoordinasi dengan tim gudang, pengiriman, dan bagian terkait mengenai data persediaan.
Membantu memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman dan penerimaan barang.
Menjaga keamanan serta kerahasiaan data administrasi perusahaan.
Melaksanakan tugas administrasi gudang lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi/gudang dan industri manufaktur packaging (rotogravure).
Mahir komputer (terutama Ms. Excel).
Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama tim yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, memiliki rasa kepemilikan terhadap pekerjaan.
Bersedia bekerja 6 hari/minggu (hari ke-6 setengah hari).
Tidak sedang kuliah (semester akhir diperbolehkan).

Benefit

Gaji bulanan sebesar Rp4.500.000–Rp6.000.000 sesuai ketentuan perusahaan.
Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi pergudangan dan pengelolaan stok.
Pengalaman kerja dalam mendukung proses operasional perusahaan di bidang kemasan fleksibel.
Kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan penyusunan laporan.
Pengalaman berkoordinasi dengan tim gudang dan bagian operasional terkait.

PT Golden Flexible Packaging
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kw. Industri Pergudangan XIX Jalan Raya Cituis Blok A No. 23, Sungai Turi, Laksana, Kecamatan Pakuhaji
Kabupaten Tangerang, Banten, 15570, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Warehouse Admin menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi informasi kompensasi untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab administrasi gudang yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dan tertarik melamar posisi Warehouse Admin di PT Golden Flexible Packaging dapat menyiapkan CV terbaru beserta surat lamaran dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Warehouse Admin – Nama Lengkap agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan sertakan nomor kontak yang aktif. Namun, proses seleksi tetap mengikuti ketentuan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang diberikan akurat. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran Anda dengan lebih mudah.