Klien kami adalah sebuah perusahaan holding yang berbasis di Jakarta dan mengelola berbagai lini bisnis. Saat ini, salah satu anak perusahaannya sedang mencari seorang Project Manager tingkat senior dengan pengalaman kuat dalam pengelolaan produk perangkat lunak untuk mengisi posisi operasional di level Chief.
Perusahaan ini bergerak di bidang teknologi dan pengembangan perangkat lunak, menyediakan layanan penempatan sumber daya IT, pengembangan aplikasi web dan mobile, sistem enterprise, solusi cloud, keamanan siber, serta kecerdasan buatan (AI). Selain itu, perusahaan juga mengelola akademi yang berfokus pada bootcamp IT dan peningkatan keterampilan teknologi, guna mendukung transformasi digital bagi bisnis maupun individu.
Gambaran Peran
Posisi ini ditujukan bagi Project Manager senior yang ingin melangkah ke jabatan kepemimpinan operasional. Sebagai Chief Operating Officer (COO), kandidat terpilih akan memimpin operasional sehari-hari perusahaan, memastikan kelancaran penyampaian proyek sekaligus pertumbuhan Akademi. COO juga akan mengelola eksekusi proyek untuk klien dan produk utama, serta membangun kapasitas internal dan proses guna mendukung skala bisnis yang lebih besar.
Tanggung Jawab Utama
Kepemimpinan dalam Penyampaian Proyek
Mengawasi perencanaan, eksekusi, hingga penyelesaian proyek perangkat lunak perusahaan.
Memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi kebutuhan klien.
Mengelola risiko, sumber daya, serta koordinasi lintas fungsi demi keberhasilan proyek.
Implementasi Produk & Kepuasan Klien
Memimpin penyampaian solusi inti perusahaan: HRIS, ERP, Sales Tracking, dan WMS.
Menyesuaikan produk sesuai kebutuhan klien, memastikan penerapan berjalan mulus.
Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kepuasan klien.
Manajemen Operasional
Mengawasi fungsi internal termasuk Keuangan, HR, dan Akademi.
Mengembangkan serta memperluas akademi sebagai bootcamp sekaligus jalur rekrutmen talenta teknologi.
Membangun proses dan kerangka kerja yang efisien guna mendukung keunggulan operasional.
Kolaborasi Strategis
Bekerja sama dengan CTO dalam penyusunan anggaran, pemenuhan kebutuhan, dan keselarasan penyampaian.
Melapor langsung kepada CEO, serta memberikan pembaruan kepada HR, BOC, dan jajaran eksekutif lainnya.
Menerjemahkan tujuan bisnis menjadi rencana operasional, KPI, serta hasil yang terukur.
Kepemimpinan Tim
Membimbing, mengarahkan, dan mengoordinasikan tim lintas fungsi untuk mencapai tujuan proyek maupun operasional.
Mendorong akuntabilitas, efisiensi, dan kinerja di seluruh divisi.
Kualifikasi Kandidat
Lulusan S1 di bidang Bisnis, Manajemen, IT, atau bidang terkait (lebih diutamakan).
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai untuk membaca dokumen, membuat laporan, menulis email, dan komunikasi kerja.
Pengalaman
Minimal 7 tahun sebagai Project Manager dalam pengembangan perangkat lunak di industri sejenis.
Berhasil mengelola penyampaian solusi enterprise (HRIS, ERP, WMS, atau produk perangkat lunak serupa).
Pengalaman dalam proyek multinasional lebih diutamakan.
Menguasai SDLC, metode Agile/Waterfall, serta penyampaian produk enterprise.
Memiliki kemampuan manajemen stakeholder, penyusunan anggaran, serta kepemimpinan tim.
Integritas tinggi, akuntabilitas, dan kesiapan untuk bertransisi ke peran kepemimpinan operasional.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Bergabung dengan perusahaan teknologi dinamis yang mendorong transformasi digital melalui perangkat lunak, cloud, dan solusi AI.
Kesempatan bertransisi dari Project Management ke kepemimpinan level C dengan tanggung jawab penuh atas operasional.
Bekerja langsung bersama CEO dan CTO untuk mengembangkan bisnis yang tengah tumbuh pesat dengan berbagai sumber pendapatan.
Nilai Jual Utama
Membangun kerangka operasional yang dapat diskalakan untuk mendukung pertumbuhan cepat dan kesuksesan klien.
Mengelola operasi lintas fungsi yang mencakup Keuangan, HR, dan Akademi.
Memainkan peran kepemimpinan strategis dengan melapor langsung kepada CEO dan Dewan Komisaris.
Tentang MatchaTalent
MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka lintas industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan.
Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, dapat diskalakan, dan berbasis teknologi.
Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di bidang rekrutmen—memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, dan menghadirkan hasil luar biasa secara global.
PT Surya Timur Sakti Jatim, distributor motor Yamaha terkemuka di Jawa Timur, Kalimantan, NTB, dan NTT, saat ini mencari seorang Area Sales Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam pengawasan dan koordinasi tim penjualan kami di area tersebut, memastikan tercapainya target penjualan yang ambisius.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengelola tim penjualan daerah, memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan untuk memastikan kinerja penjualan yang optimal
Memantau dan menganalisis data penjualan, tren pasar, dan informasi kompetitor untuk mengidentifikasi peluang dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra bisnis utama, termasuk gerai ritel dan dealer, untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk Yamaha
Mengkoordinasikan dan mengimplementasikan kampanye pemasaran dan promosi untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan di area tanggung jawab
Memberikan laporan rutin dan memberikan masukan strategis kepada manajemen tentang performa penjualan, tantangan, dan peluang
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen, Pemasaran, atau disiplin ilmu terkait
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang penjualan dan manajemen penjualan, khususnya di industri ritel atau otomotif
Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, dengan pengalaman dalam memotivasi, melatih, dan mengembangkan tim penjualan
Keterampilan analitis yang tajam dan kemampuan untuk membuat keputusan strategis berdasarkan data dan wawasan pasar
Pemahaman yang baik tentang tren industri, praktik terbaik penjualan, dan strategi pemasaran yang efektif
Kemampuan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis, serta keterampilan negosiasi yang andal
Bersedia melakukan perjalanan ke area penjualan secara teratur
Pasif berbahasa mandarin
Tentang Kami
PT Surya Timur Sakti Jatim adalah distributor motor Yamaha terkemuka di Jawa Timur, Kalimantan, NTB, dan NTT. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan kami, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi karyawan kami. Kami memiliki tim penjualan yang berdedikasi dan berorientasi pada pencapaian, yang didukung oleh strategi pemasaran yang inovatif dan infrastruktur logistik yang andal.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan lamar sekarang.
Keterampilan, Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pengalaman minimal 2 tahun atau lebih di bidang Desain Grafis, Web Developer dan Digital Marketing
Pendidikan: Memiliki pendidikan yang relevan di bidang teknologi informasi, seperti jurusan komputer, teknologi, atau informasi
Memiliki keterampilan Graphic Desain atau setara
Menguasai Adobe Creative Suite (Photohop, Illustrator, InDesign, Canva, atau tools desain sejenis.
Expert dalam penggunaan AI tools untuk desain (exp. Midjourney, Canva AI, ChatGPT untuk konten)
Kreatif, detail-oriented, dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
Kemampuan Analitis: Memiliki kemampuan untuk menganalisis masalah dan menemukan solusi yang efektif
Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, meskipun dengan pengguna yang mungkin tidak memiliki latar belakang teknis yang sama
Disiplin dan Manajemen Waktu: Memiliki kemampuan untuk mengelola tugas dengan efisien dan memprioritaskan pekerjaan yang paling penting
Kemampuan Manajemen Tekanan: Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menangani masalah teknis yang mendesak
Bersedia melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia
Mampu bekerja dalam team & individu
Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan Inggris (diutamakan) dengan baik
Tanggung Jawab
Mengembangkan website perusahaan dan digital marketing
Menjaga onsistensi desain dan memastikan kualitas output terbaik
Berkolaborasi dengan tim marketing dalam pembuatan materi campaign
Melakukan update informasi terkini terkait perkembangan website dan digital marketing
Melakukan input data produk dan harga digital marketing
Mengembangkan branding & konsep visual untuk mendukung proyek
Membuat desain visual untuk kebutuhan digital & cetak (banner, brosur, konten media sosial, dll)
Bertanggung jawab pada seluruh aktivitas transaksi digital marketing
Membuat laporan kegiatan aktivitas digital marketing
Mengembangkan dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan
Mengidentifikasi dan mengejar peluang market baru di pasar
Menara 165 Suite Office Lt. 4 Jl. TB. Simatupang Kav.1 RT/RW 008/003, Kel. Cilandak Timur, Kec. Pasar Minggu,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12560,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87458295?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=57ebd4872d6db510fa30ba3ade3301822de71ab1
Kami sedang mencari seorang Data Analyst yang berbakat untuk bergabung dengan tim Produksi kami di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) yang berlokasi di Kecamatan Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Sebagai karyawan penuh waktu, Anda akan berperan penting dalam mendorong pengambilan keputusan berbasis data dan mengoptimalkan proses produksi kami.
Tanggung Jawab Utama
Mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data dari berbagai sistem produksi untuk mengidentifikasi tren, pola, serta peluang perbaikan.
Mengembangkan dan memelihara dashboard laporan untuk memberikan visibilitas kinerja produksi secara real-time.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menerapkan solusi berbasis data yang meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Membantu merancang dan mengembangkan struktur basis data guna mendukung kebutuhan manajemen data perusahaan.
Memberikan rekomendasi berbasis data kepada manajemen untuk mendorong pengambilan keputusan strategis.
Selalu mengikuti perkembangan terbaru terkait alat dan teknik analisis data guna meningkatkan proses secara berkelanjutan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal pendidikan D3 di bidang yang relevan, seperti Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau Analisis Data.
Menguasai alat dan teknik analisis data, termasuk SQL, Excel, dan perangkat lunak visualisasi data.
Memiliki kemampuan problem solving dan berpikir kritis, serta mampu menginterpretasikan data untuk menghasilkan insight yang bermakna.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik untuk menyampaikan insight berbasis data secara efektif kepada para pemangku kepentingan.
Memahami proses produksi dan memiliki pengetahuan dasar mengenai operasi manufaktur.
Teliti serta memiliki minat tinggi terhadap perbaikan berkelanjutan.
Yang Kami Tawarkan
Di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI), kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang memberikan penghargaan serta kepuasan. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan, sekaligus mendapatkan manfaat berupa:
Paket remunerasi yang kompetitif
Fasilitas kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan jenjang karier
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan saling mendukung
Jika Anda siap untuk memulai perjalanan berbasis data yang menarik bersama kami, segera ajukan lamaran Anda sekarang juga.
Didirikan pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam adalah perusahaan di balik Dikichi — sebuah brand baru yang berani dengan misi menyajikan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk semua orang. Ambisi kami? Menjadi brand ayam goreng nomor 1 di Indonesia dan membawanya ke kancah dunia.
Budaya kami jauh dari kata biasa — berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kami menghargai kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kerja sama, serta rasa kepemilikan penuh. Di PT Dua Pendekar Ayam, kami membangun lingkungan kerja di mana orang tidak sekadar bekerja, tetapi berkembang pesat dan meraih kesuksesan.
Deskripsi Posisi
Sebagai Store Supervisor, Anda akan menjadi motor penggerak kelancaran operasional toko. Anda akan memastikan semua aspek — mulai dari penjualan hingga kebersihan — berjalan dengan standar tertinggi. Anda akan memimpin tim kru, mengelola inventaris, mendukung program promosi, serta bertanggung jawab penuh atas kinerja toko sehari-hari untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang konsisten dan berkualitas.
Posisi ini adalah pekerjaan penuh waktu berbasis lapangan, dengan penempatan di berbagai wilayah di Pulau Jawa. Anda akan bekerja sama erat dengan Store Manager dan Tim Operasional Kru — berperan penting dalam menghadirkan pengalaman Dikichi yang mampu merebut hati (dan selera) pelanggan.
Tanggung Jawab
Memastikan kelancaran operasional toko – dari pembukaan hingga penutupan, toko berjalan efisien dan memberikan pengalaman Dikichi yang terbaik.
Mendorong pencapaian penjualan – menjalankan rencana penjualan harian, mengawasi promosi, serta membantu mencapai target pendapatan toko.
Memimpin & mengawasi kru – mengawasi aktivitas harian kru, memantau kinerja, serta memberikan arahan dan umpan balik yang jelas dan membangun.
Menjaga kebersihan toko – memastikan kebersihan dan higienitas toko serta area sekitarnya setiap saat.
Mengelola inventaris & stok – memantau persediaan harian, mengawasi penggunaan, serta mencegah kerugian atau kelebihan stok.
Lulusan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam manajemen operasional F&B, lebih disukai dari brand fast-food ternama
Berpengalaman memimpin tim dengan jumlah kru 60+ orang pada toko dengan volume tinggi
Terampil dalam mengelola inventaris serta operasional harian toko
Senang bekerja dalam tim dengan etos kerja yang kuat
Komunikatif, enerjik, dapat diandalkan, proaktif, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Siap bergabung segera dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa
Ini bukan sekadar peran supervisor biasa. Posisi ini adalah batu loncatan menuju kepemimpinan nyata di garis depan. Kami mencari talenta berani yang siap berkembang pesat, memimpin tim, dan memberikan dampak nyata di lapangan.
Klien kami adalah salah satu perusahaan perdagangan forex paling mapan dan sepenuhnya teregulasi di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap transparansi dan kepatuhan, perusahaan ini beroperasi di bawah pengawasan BAPPEBTI dan telah menjadi nama terpercaya di pasar keuangan Indonesia selama lebih dari dua dekade.
Fokus utama bisnisnya adalah perdagangan valuta asing (forex), komoditas, dan indeks, dengan menyediakan berbagai layanan serta perangkat perdagangan canggih bagi klien ritel maupun mitra institusional. Perusahaan ini juga dikenal sebagai salah satu perusahaan teknologi finansial terkemuka di Indonesia, yang menyediakan layanan perdagangan forex dan komoditas teregulasi melalui platform digital dan aplikasi seluler. Hal ini menjadikan aktivitas trading lebih mudah diakses dengan fitur-fitur mutakhir, alat real-time, serta teknologi yang ramah pengguna.
Gambaran Peran
Wakil Presiden (VP) IT akan bertanggung jawab memimpin strategi integrasi serta mengelola tim lintas fungsi untuk memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. Posisi ini membutuhkan pemimpin strategis dengan keahlian kuat dalam IT dan integrasi produk, khususnya pada platform fintech dan trading, untuk mengawasi integrasi produk, proses, dan teknologi di seluruh organisasi.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan dan menjalankan strategi serta rencana integrasi yang selaras dengan tujuan perusahaan.
Memimpin tim integrasi lintas fungsi (Produk, IT, Operasional, Keuangan).
Menetapkan jadwal proyek, memantau pencapaian, serta mengatasi potensi hambatan.
Menjaga saluran komunikasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk pimpinan dari bisnis yang diakuisisi.
Menstandarkan proses dan alat integrasi (playbook, daftar pemeriksaan uji kelayakan, rencana pasca integrasi).
Mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko integrasi.
Mengembangkan serta mengelola anggaran dengan efisiensi keuangan.
Melakukan evaluasi pasca integrasi dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
Mendukung pengembangan proses untuk memenuhi kebutuhan dinamis pelanggan global.
Persyaratan Pekerjaan
Pendidikan
Minimal S1 di bidang IT, Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait.
Pengalaman
Minimal 10 tahun di bidang IT dengan fokus pada integrasi produk, serta memiliki rekam jejak dalam memimpin upaya integrasi lintas fungsi.
Memiliki pengalaman sebelumnya atau terkini di industri fintech, startup, atau digital, lebih disukai di bidang kripto, saham, forex.
Keahlian Teknis
Keahlian manajemen proyek dengan kemampuan menangani berbagai prioritas.
Pemikiran analitis dan pemecahan masalah yang kuat (strategis sekaligus taktis).
Memiliki kemampuan keuangan dengan pengelolaan anggaran yang baik.
Keterampilan Profesional
Kepemimpinan dan manajemen tim yang solid.
Kemampuan komunikasi, pengelolaan pemangku kepentingan, dan negosiasi yang sangat baik.
Kemampuan Bahasa
Bahasa Inggris lisan dan tulisan tingkat bisnis.
Mengapa Bergabung Bersama Kami?
Bergabung dengan salah satu pemimpin fintech paling mapan di Indonesia.
Memimpin integrasi teknologi dengan dampak besar serta eksposur regional dan global.
Bekerja langsung dengan pimpinan senior dan tim lintas negara.
Nilai Jual Utama
Peran strategis tingkat VP di bidang IT dan integrasi produk.
Kesempatan besar dalam membentuk infrastruktur teknologi untuk pertumbuhan internasional.
Paket kompensasi kompetitif dengan berbagai manfaat.
Tentang MatchaTalent
MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka di berbagai industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering kali mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, skalabel, dan berbasis teknologi.
Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di dunia rekrutmen—memberdayakan para profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, mendapatkan kandidat terbaik, serta menghadirkan hasil luar biasa di tingkat global.
ST. MORITA FARMA adalah perusahaan manufaktur kecantikan sekaligus distributor eksklusif untuk merek perawatan kulit dan kosmetik berbasis Nano-Technology dari Korea. Impian kami adalah menghadirkan kecantikan, kesehatan, dan kebahagiaan. Produk-produk kami dikembangkan bersama tim R&D yang berbasis di Korea, Jepang, Eropa, dan Amerika Serikat. Kami juga bekerja sama dengan Pusat Penelitian Nanoscience dan Nanotechnology ITB serta Korea Natural Biomaterial Technology Company untuk menciptakan produk yang menggabungkan bahan alami dengan teknologi kosmeseutikal modern.
Kami didukung oleh para ahli terbaik dalam bidang riset dan pengembangan, produksi, hingga proses ekstraksi teknologi kosmetik untuk menghadirkan produk kecantikan berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan kulit. Saat ini kami memiliki 3 merek utama: EUTERRIA, SKINOASIS, dan MORITA.
Marketplace Resmi (Shopee): euterria, skinoasis.id, stmoritaofficialstore
Deskripsi Pekerjaan
Beauty Advisor bertanggung jawab untuk memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan melalui presentasi dan penjelasan tentang produk skincare, mencapai target penjualan, serta memperluas jaringan penjualan melalui kerja sama dengan koperasi maupun komunitas.
Tanggung Jawab Utama
Menyampaikan presentasi dan penjelasan produk kepada pelanggan, koperasi, dan komunitas.
Menjelaskan manfaat, cara penggunaan, dan keunggulan produk secara jelas dan meyakinkan.
Mencapai target penjualan baik individu maupun tim.
Membangun, mengelola, dan memperluas kerja sama penjualan dengan koperasi, komunitas, serta kelompok wanita/mahasiswa.
Mengadakan sesi product knowledge, beauty class, atau mini-event bersama koperasi dan komunitas.
Menjalin hubungan baik dengan mitra, termasuk tindak lanjut dan menjaga repeat order.
Melaporkan perkembangan kerja sama, peluang pasar, serta masukan dari pelanggan kepada manajemen.
Mendukung aktivitas promosi baik offline maupun online untuk memperkuat visibilitas merek.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan dari bidang Marketing, Komunikasi, atau yang terkait dengan Kecantikan).
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan komunikatif.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Beauty Advisor/Beauty Consultant (pengalaman dalam mengelola komunitas atau kerja sama menjadi nilai tambah).
Memiliki kemampuan public speaking dan presentasi yang baik.
Aktif dalam kegiatan komunitas atau organisasi menjadi keunggulan.
Berorientasi pada penjualan, target, dan memiliki kemampuan networking yang luas.
Bersedia bekerja mobile (kunjungan ke koperasi dan komunitas).
Kompensasi & Benefit
Gaji Pokok: Kompetitif, di atas standar industri ritel.
Insentif Penjualan: Komisi berdasarkan pencapaian penjualan individu dan kerja sama.
Tunjangan: Transportasi & komunikasi (untuk aktivitas kerja sama).
Fasilitas Karyawan:
Pelatihan lengkap terkait produk serta komunikasi/kemitraan.
Diskon karyawan untuk produk perusahaan.
Kesempatan pengembangan karier menjadi Partnership Coordinator atau Community Manager.
Product Manager – IT Distribution Hardware Product & Solution
Product Manager – Produk & Solusi Hardware Distribusi IT
Deskripsi Umum
Seorang Product Manager adalah individu yang memahami produk secara mendalam, mampu mengembangkan pangsa pasar produk, serta terlibat dalam proses end-to-end mulai dari prinsipal, mitra IT (pemilik toko/mitra ritel & mitra proyek), tim penjualan, hingga pengguna akhir.
Tugas Utama
Berinteraksi dengan pelanggan untuk mengumpulkan masukan, memahami kebutuhan mereka, dan memastikan kepuasan terhadap produk yang ditawarkan.
Menganalisis tren pasar, kebutuhan pelanggan, dan produk pesaing untuk menentukan arah dan strategi produk.
Membangun serta menjaga hubungan dengan pengguna akhir, mitra IT (pemilik toko/ritel & proyek), dan prinsipal. Menggali peluang untuk peningkatan kerja sama, negosiasi, dan kolaborasi.
Membuat perkiraan kebutuhan, melakukan pemesanan produk, serta mengelola persediaan.
Membagikan pengetahuan produk / memberikan pelatihan produk kepada tim penjualan.
Mengembangkan dan mengelola anggaran pemasaran divisi produk, memastikan alokasi yang efisien, pertumbuhan yang menguntungkan, serta tanggung jawab finansial.
Merencanakan dan melaksanakan peluncuran produk, termasuk kampanye pemasaran, publikasi (PR), dan koordinasi acara.
Bekerja sama dengan tim penjualan untuk menetapkan strategi dan struktur harga pada portofolio produk.
Memberikan presentasi produk kepada pelanggan dengan pemahaman konsep teknis yang jelas.
Bekerja sama erat dengan tim Sales, Presales, dan Engineer untuk menyiapkan Proposal Solusi serta Proof of Concept (POC).
Memberikan laporan dan pembaruan rutin kepada manajemen terkait kinerja produk, tantangan, dan peluang. Menggunakan analisis berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan meningkatkan penawaran produk.
Kualifikasi
Minimal pendidikan S1.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Product Specialist / Product Manager di bidang produk untuk proyek hardware distribusi IT dan solusinya (wajib).
Memiliki kemampuan analisis data yang kuat (Ms. Excel minimal: Pivot, HLookup, VLookup).
Memahami teknik pemasaran dan negosiasi.
Mampu melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang penjualan dan mengevaluasi kebutuhan pelanggan.
Fasih berbahasa Inggris (bahasa Mandarin menjadi nilai tambah).
Menguasai keterampilan komputer (MS Office, MS Outlook, Internet, dll).
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki motivasi tinggi.
Berorientasi pada solusi dengan perhatian yang detail.
Cepat beradaptasi, proaktif, dan memiliki semangat belajar.
Menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme.
Bersedia bekerja di wilayah Jakarta Barat – Meruya (Kantor Pusat) serta siap melakukan perjalanan dinas ke luar Jabodetabek untuk roadshow, pembuatan proyek, atau pembukaan pasar baru.
Kami sedang mencari Supervisor Merchandiser berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Pan Brothers, Tbk.
Dalam peran penting ini, Anda akan bertanggung jawab dalam mengawasi aktivitas merchandising serta memastikan produk kami ditampilkan secara efektif untuk mendorong penjualan dan meningkatkan keterlibatan pelanggan di seluruh toko kami di Boyolali, Jawa Tengah.
Tanggung Jawab Utama
Bekerja sama dengan Asisten MD untuk memastikan pengadaan material sesuai dengan jadwal dan anggaran.
Mengembangkan serta memantau pengiriman sampel kepada pembeli sesuai kalender yang telah ditentukan.
Melakukan pengujian yang diperlukan dan memastikan gaya produk yang dikembangkan siap untuk diproduksi (buy ready).
Melakukan serah terima dari tahap pengembangan ke produksi serta memimpin PPM.
Mengelola kinerja KPI untuk sampel dan buy ready.
Mendorong proses pengembangan produk.
Bekerja sesuai kalender/lingkup merek dan memastikan setiap tahap pengembangan berjalan sesuai jadwal.
Memelihara sampel dan buy ready agar tercapai target KPI.
Berkolaborasi lintas tim untuk memastikan dukungan data serta menyelaraskan merchandising dengan rencana bisnis.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan minimal Diploma dari jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman relevan minimal 4 tahun di posisi merchandising (pengembangan).
Memahami dengan baik proses pengembangan produk.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat serta berorientasi pada detail.
Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, sikap positif, serta mampu bekerja dalam tim.
Mahir menggunakan Excel dan berbagai perangkat komputer.
Menguasai aplikasi MS Office, khususnya Excel, serta terbiasa dengan perangkat atau software merchandising.
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Pan Brothers, Tbk., kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan bermakna bagi setiap karyawan. Selain gaji yang kompetitif, kami juga menawarkan berbagai manfaat, antara lain:
Asuransi kesehatan dan gigi yang komprehensif.
Cuti berbayar serta hari libur yang memadai.
Kesempatan untuk mengembangkan karier dan meraih jenjang lebih tinggi.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan saling mendukung.
Fasilitas kerja modern dan lengkap.
Jika Anda memiliki passion di bidang merchandising dan termotivasi untuk berkembang dalam lingkungan ritel yang dinamis, kami mengundang Anda untuk melamar posisi Supervisor Merchandiser yang menarik ini di PT Pan Brothers, Tbk.
