Kami mencari Analis Bisnis yang proaktif, analitis, dan teliti untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan bisnis dan solusi teknologi. Anda akan memainkan peran kritis dalam memastikan bahwa setiap inisiatif pengembangan internal selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Analisis Kebutuhan: Mengumpulkan dan mendokumentasikan kebutuhan bisnis dari berbagai pemangku kepentingan.
Modeling Proses Bisnis: Menganalisis proses yang ada (as-is) dan merancang proses yang lebih efisien di masa depan (to-be).
Spesifikasi Fungsional: Mengembangkan user stories, diagram alur, dan dokumentasi teknis sebagai referensi untuk pengembangan.
Jembatan Komunikasi: Bertindak sebagai perantara utama antara unit bisnis dan tim IT/pengembangan.
Validasi Solusi: Mendukung fase Pengujian Penerimaan Pengguna (UAT) untuk memastikan solusi yang dikembangkan memenuhi harapan pengguna.
Dukungan Tingkat Pertama: Bertindak sebagai kontak awal untuk masalah terkait aplikasi dan melakukan penyaringan tingkat pertama sebelum meneruskan ke tingkat berikutnya atau tim pengembangan.
Analisis Data: Menyediakan wawasan yang dapat ditindaklanjuti berdasarkan analisis data.
Pelaporan: Menyiapkan laporan dan presentasi untuk menyampaikan temuan dan rekomendasi kepada manajemen.
Persyaratan
Gelar Sarjana dalam Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman 2–3 tahun sebagai Analis Bisnis, Analis Sistem, atau peran serupa.
Kemampuan analitis yang kuat dalam mengidentifikasi akar masalah dan menyelesaikan masalah secara sistematis.
Pengalaman memberikan dukungan tingkat pertama untuk pertanyaan atau masalah sistem/pengguna.
Pemahaman yang baik tentang Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak (SDLC).
Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang excellent untuk menjembatani tim bisnis dan teknis.
Terampil dalam membuat dokumentasi bisnis dan teknis (BRD, FSD, cerita pengguna, dll.).
Kualifikasi yang Diutamakan
Pengalaman dengan Jira, Visio, atau alat serupa.
Kemampuan menulis kueri SQL dasar.
Pemahaman tentang API, microservices, dan konsep teknis dasar.
Wisma Indomobil, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav 8 1 Lt.6, Bidara Cina, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13330Kota Jakarta TimurDaerah Khusus Ibukota Jakarta13330Indonesia
Ini adalah kesempatan menarik untuk bergabung dengan PT Jinyoung sebagai Manajer Penjualan GT/MT/Horeca. Melapor langsung kepada Direktur Penjualan, Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan mencapai target kinerja utama di seluruh divisi GT/MT/Horeca PT Jinyoung. Posisi penuh waktu ini berbasis di Jakarta Selatan.
Persyaratan Pekerjaan
Minimal S1 (Sarjana) dengan jurusan ekonomi, pemasaran, teknologi pangan, dan sebagainya.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Manajer Penjualan MT, GT, dan Horeca di industri FMCG.
Keterampilan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Diperlukan kemampuan kepemimpinan, perencanaan strategis, penjualan konseptual, dan komunikasi yang baik.
Seorang individu yang memiliki kepercayaan diri tinggi, kreatif, sikap positif, dan pemikiran yang dapat membawa semangat dalam bekerja.
Memiliki SIM A.
Deskripsi Pekerjaan
Mengembangkan pelanggan baru dan produk baru untuk pelanggan existing.
Mencapai target penjualan berdasarkan strategi perusahaan dan kebutuhan pelanggan.
Mengembangkan strategi dan pendekatan penjualan untuk berbagai produk dan layanan.
Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pihak kunci dari setiap pelanggan.
Memperbarui dan menganalisis perkiraan penjualan tahunan berdasarkan pelanggan.
Memastikan pengeluaran yang tepat sesuai dengan kode etik bisnis.
Apa yang kami tawarkan
Di PT Jinyoung, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memuaskan bagi karyawan kami. Selain gaji yang kompetitif, kami menawarkan berbagai manfaat, termasuk:
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan kemajuan karir
Pengaturan kerja fleksibel dan keseimbangan kerja-hidup yang sehat
Kegiatan membangun tim dan acara sosial
Jika Anda bersemangat untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan membangun karier yang sukses di industri ritel dan produk konsumen, kami mengundang Anda untuk melamar kesempatan menarik ini. Kirimkan lamaran Anda ke email di bawah sekarang juga.
Memeriksa dan mengevaluasi fitur atau modul fungsi sistem HashMicro yang ada.
Melakukan riset dan pengembangan terhadap praktik terbaik dan tren terkini untuk meningkatkan dan memperkaya sistem ERP HashMicro.
Menyusun dokumen tugas teknis rinci untuk pengembangan fitur atau fungsi baru atau perbaikan fitur atau fungsi yang ada.
Membagi dan mendelegasikan tugas pengembangan kepada para pengembang.
Menguji fitur atau fungsi yang dikembangkan untuk memastikan berfungsi sesuai harapan.
Memastikan batas waktu dan anggaran pengembangan terpenuhi.
Bertanggung jawab atas semua fase pengembangan perangkat lunak (SDLC) untuk memastikan penyelesaian tepat waktu.
Bertanggung jawab atas pengelolaan pengembangan perangkat lunak secara bersamaan.
Menjaga komunikasi dengan pemangku kepentingan pengembangan produk.
Harus dapat berkomunikasi dengan jelas kepada pemangku kepentingan pengembangan produk: Pengembang, Penguji, Pemilik Produk, Manajer Produk, Tim Proyek, Direksi.
Mengantisipasi masalah dan bertindak proaktif untuk mengatasi potensi masalah sebagai ahli materi.
Membantu dalam tugas-tugas ad-hoc yang ditugaskan.
Kualifikasi
Menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman dan manajemen basis data untuk dapat memahami dan berkomunikasi secara efektif dengan tim pengembang.
Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
Pengetahuan tentang Konsep ERP Terintegrasi. Pengalaman dalam sistem ERP tertentu akan menjadi nilai tambah.
Pengetahuan yang baik tentang metodologi Analisis dan Desain Sistem.
Pengetahuan yang baik tentang Siklus Hidup Pengembangan Sistem (SDLC) dan metode lain yang terkait dengan pengembangan perangkat lunak.
Pengetahuan yang kuat tentang desain, pengembangan, pemodelan, basis data relasional (SQL Server), konsep Pemrograman Berorientasi Objek (OOP), dan konsep MVC.
Pengalaman dalam bahasa pemrograman berorientasi objek (seperti Java, PHP, .Net) akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman dalam mengembangkan dan/atau merancang aplikasi dari awal.
Kemampuan untuk menjelaskan detail teknis
Kemampuan untuk membagi dan mendelegasikan tugas pengembangan produk.
Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (terutama Word & Excel).
Mahir dalam menggunakan Google Drive, Google Sheet, Google Doc.
Pengetahuan akuntansi merupakan nilai tambah.
Pengetahuan tentang Odoo merupakan nilai tambah.
Manfaat
Gaji kompetitif, berdasarkan penilaian kinerja pribadi yang berorientasi pada hasil.
Peluang pertumbuhan karir yang signifikan, berdasarkan penilaian kinerja pribadi setiap 6 bulan.
Jalan Balikpapan Raya No.9A 9C, RT.10/RW.6, South Petojo, Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10160Kota Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10160Indonesia
Menara Sudirman 16th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 60, Jakarta, Senayan, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Jakarta 12190Kota Jakarta SelatanJakarta 12190Indonesia
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-union-metal-a-union-sampoerna-co
Bakrie Tower, Jl. Epicentrum Utama Raya 80th Floor, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12940Indonesia
Ruko Puri Deltamas C23-25, Jl. Bandengan Sel. No.43, RT.3/RW.1, Kec. Penjaringan, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14450Jakarta UtaraDaerah Khusus Ibukota Jakarta14450Indonesia
Gaji:
IDR
6.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/defasindo-kreasi-prima
Mengarahkan, memonitor, melaksanakan, dan mengevaluasi manajemen hubungan pelanggan/customer dan customer visit/call
Mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses penjualan (sales process) dan distribusi di area Keagenan/ SubDist.
Memantau, mengarahkan, dan mengevaluasi performa keuangan Keagenan/ Subdist.
Melaksanakan dan mengevaluasi aktivitas pemasaran/ promosi produk.
Mengembangkan, menjaga dan mengevaluasi program-program trade goodwill, harmonisasi relasi dengan Agen/ Subdist, harmonisasi kerja dengan perwakilan prinsipal di area.
Mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses forecasting dan kinerja logistik cabang ke Agen/ Subdist
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 4 tahun di posisi yang sama (diutamakan dari perusahaan distributor consumer goods)
Terbiasa menangani subdist / agen lokal
Memahami Sales & Distribution Management, Logistic Management
Jl. Suci No.75, RT.9/RW.4, Susukan, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13750Kota Jakarta TimurDaerah Khusus Ibukota Jakarta13750Indonesia
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/pt-fastrata-buana
Pemeliharaan infrastruktur IT HO DC, DRC, dan jaringan yang ada, serta memastikan beroperasi dengan normal.
Mengatasi semua masalah pada infrastruktur IT (server, PC/laptop, printer, CCTV, IP PBX, router, firewall, tower, dan sebagainya) di area terkait.
Menganalisis masalah untuk tindakan pencegahan dan korektif dalam menyelesaikan masalah
Mengelola administrasi jaringan termasuk pemecahan masalah dan konfigurasi
Melakukan dukungan pengguna (email, pemecahan masalah PC/laptop, proyektor, telepon IP, dll)
Mendokumentasikan semua aspek proyek dan memastikan semua proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai ruang lingkup, dan anggaran.
Bertindak sebagai titik kontak pertama bagi pelanggan yang membutuhkan bantuan teknis melalui telepon atau email
Menentukan solusi terbaik berdasarkan masalah dan detail yang diberikan oleh pelanggan
Membimbing pelanggan melalui proses pemecahan masalah & Mengarahkan masalah yang belum terselesaikan ke tim dukungan tingkat lanjut
Memberikan informasi akurat tentang produk atau layanan IT
Mencatat peristiwa dan masalah beserta penyelesaiannya dalam log
Menyampaikan umpan balik atau saran pelanggan kepada tim internal yang sesuai
Bertanggung jawab atas dokumentasi aset IT dan lisensi ADR AGRO group.
Koordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk pesanan pembelian IT, koordinasikan pelaksanaan material IT, pemberitahuan kepada vendor tentang material IT yang telah dilaksanakan, dan penyimpanan.
Pantau kontrak layanan IT. Koordinasikan pelacakan semua kontrak layanan di alat terpusat.
Koordinasikan pembaruan alat Manajemen Aset IT untuk memperbarui inventaris hardware, software, dan layanan.
Buat laporan inventaris aset IT sesuai kebutuhan untuk pemangku kepentingan yang ditunjuk.
Bekerja sama dengan tim IT yang ditunjuk untuk mengkoordinasikan pemantauan inventaris hardware dan software.
Koordinasikan pembaruan alat manajemen inventaris & Koordinasikan pemesanan hardware dan software tambahan pada tingkat pesanan minimum setelah inventaris mencapai tingkat minimum.
Perbarui buku kerja anggaran departemen dan proyek yang ditunjuk sesuai kebutuhan.
Bekerja sama dengan kepemimpinan IT, pemangku kepentingan manajemen, Pembelian, Akuntansi Pembayaran, dan Keuangan untuk terus mengoptimalkan proses Manajemen Aset IT.
Koordinasikan pengecekan harga kompetitif dengan vendor yang berbeda sesuai kebutuhan.
Memberikan dukungan dalam proses penyusunan anggaran tahunan.
Koordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk pesanan pembelian IT.
Menerima instruksi umum mengenai tugas yang harus dilakukan, batasan, kualitas dan kuantitas yang diharapkan, batas waktu, dan prioritas tugas dari Manajer. Menggunakan inisiatif dalam melaksanakan tugas berulang secara mandiri tanpa instruksi khusus, tetapi menerima instruksi khusus tambahan dari Manajer untuk proyek/tugas baru, sulit, atau khusus.
Jl. Pluit Raya No.1, RT.7/RW.7, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14450Jkt UtaraDaerah Khusus Ibukota Jakarta14450Indonesia
Jl. Arjuna Utara No.66, RT.9/RW.1, Duri Kepa, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11510Kota Jakarta BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta11510Indonesia
Gaji:
IDR
5.000.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-griya-miesejati-bakmi-gm-
Sarjana Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi Manajemen, atau bidang Bisnis/Manajemen terkait (diutamakan).
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang perbankan digital, e-banking, sistem pembayaran, atau saluran elektronik (diutamakan).
Keterampilan Teknis:
Pengetahuan tentang produk saluran elektronik, seperti:
Mobile banking
Internet banking
ATM/CDM/CRM
EDC
QRIS atau alat pembayaran digital lainnya
Pemahaman tentang:
Sistem transaksi elektronik
Integrasi Switching & API
Keamanan sistem saluran
Pengalaman dengan alat analisis data dan pelaporan seperti SQL, Excel, Power BI, atau Tableau merupakan nilai tambah.
Keterampilan Analitis & Koordinasi:
Kemampuan menganalisis kinerja saluran dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Keterampilan koordinasi yang kuat antar departemen (IT, Operasional, Layanan Pelanggan, dll.).
Keterampilan Lunak:
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Orientasi yang kuat pada layanan pelanggan.
Keterampilan Bahasa:
Menguasai Bahasa Indonesia (lisan dan tertulis).
Kemampuan berbahasa Inggris (pasif atau aktif, tergantung pada persyaratan perusahaan).
Jl. Ir. H. Juanda No.12, RT.14/RW.4, Kb. Klp., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120Kota Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10120Indonesia
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-bank-oke-indonesia-tbk
