Holland Bakery adalah salah satu jaringan toko roti terbesar di Indonesia dengan lebih dari 480 gerai dan 25 cabang. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, produk berkualitas tinggi, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan, kolaborasi, dan pengembangan profesional.
Kami sedang mencari seorang Branch Manager yang berpengalaman dan memiliki motivasi tinggi untuk memimpin salah satu cabang kami di Jakarta. Sebagai Branch Manager, Anda akan bertanggung jawab mengawasi seluruh aspek operasional cabang, memastikan layanan pelanggan yang prima, serta mendorong penjualan dan pertumbuhan bisnis.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan memotivasi tim agar mampu mencapai bahkan melampaui target penjualan.
Mengembangkan serta menerapkan strategi untuk pertumbuhan bisnis dan efisiensi operasional.
Memastikan dan menjaga kualitas produk di seluruh gerai.
Mengelola operasional harian, termasuk penjualan, produksi, dan distribusi.
Memastikan kepatuhan terhadap seluruh kebijakan perusahaan serta peraturan yang berlaku.
Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, mendukung keterlibatan serta pengembangan karyawan.
Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan maupun pemangku kepentingan lainnya.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 (Administrasi Bisnis, Keuangan, atau bidang terkait lebih diutamakan) dengan IPK minimal 3.00.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di level manajerial pada industri Food and Beverage / Logistik / Distribusi.
Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam pencapaian target penjualan serta mengelola tim yang sukses.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang kuat.
Mampu memecahkan masalah, memiliki keterampilan organisasi, serta analisis yang baik.
Menguasai keterampilan pemasaran serta pengembangan bisnis.
Memahami Balance Scorecard dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Terampil menggunakan MS Office dan perangkat lunak terkait.
Lebih diutamakan memiliki pengalaman di industri makanan.
Fasilitas
Gaji kompetitif serta bonus kinerja setiap 3 bulan.
Kandidat yang berhasil akan mendapatkan fasilitas mobil dinas.
Kesempatan pelatihan berkelanjutan serta pengembangan karier.
Di Alpha Code Technologies (divisi keamanan siber dan teknologi dari PT Akraya International), kami sedang mencari seorang profesional IT Support yang proaktif dan berorientasi pada layanan untuk bergabung bersama tim kami. Peran ini bertanggung jawab dalam memberikan bantuan teknis, menangani masalah perangkat keras maupun perangkat lunak, mengelola akun pengguna, serta mendukung operasional IT sehari-hari.
Kandidat ideal adalah seseorang yang cekatan, komunikatif, serta mampu menangani berbagai tugas dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan dukungan L1 end-user untuk masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan
Memantau dan memelihara aset serta infrastruktur IT secara rutin
Menginstal dan mengonfigurasi perangkat keras, perangkat lunak, dan peralatan jaringan
Menerapkan protokol keamanan serta memantau potensi ancaman siber
Menjaga inventaris, dokumentasi, serta catatan insiden
Membantu pelatihan staf terkait teknologi, perangkat keras, dan perangkat lunak baru
Mengelola sistem jaringan termasuk router, switch, dan firewall
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sarjana Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait
Pengalaman 3–5 tahun di bidang IT End User Support atau Technical Support
Pengetahuan mendalam mengenai protokol jaringan, manajemen server, dan praktik terbaik keamanan
Pengalaman langsung dengan Windows OS, Windows Server, MacOS, Office 365, SharePoint, dan WordPress
Familiar dengan CISCO switches, Ruckus access points, Avaya IP phones, Logitech conference systems, dan Microsoft Teams
Keterampilan pemecahan masalah yang kuat dan mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja sama dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan layanan pelanggan yang baik
Apa yang Kami Tawarkan
Di Alpha Code Technologies, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan profesional, keseimbangan hidup, dan kepuasan kerja. Sebagai IT Support Engineer, Anda akan mendapatkan:
Gaji kompetitif dan paket tunjangan menarik
Kesempatan pengembangan karier dan peningkatan keterampilan
Lingkungan tim yang suportif dan kolaboratif
Program kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif
Tentang Kami
Alpha Code Technologies – divisi keamanan siber dan teknologi dari PT Akraya International – berkomitmen untuk membawa Indonesia menuju teknologi masa depan. Sebagai mitra teknologi yang visioner, kami menghadirkan solusi yang aman, inovatif, dan berkualitas tinggi, dirancang khusus untuk kebutuhan perusahaan modern – semua dibangun di atas fondasi kepercayaan dan keandalan.
Pendekatan kami berlandaskan pada agility, transparansi, dan pembelajaran berkelanjutan, membangun budaya teknologi yang kuat untuk mendorong keunggulan serta memberdayakan organisasi dalam membentuk masa depan digital Indonesia.
Jika Anda bersemangat untuk menjadi bagian dari tim dinamis kami dan berkontribusi pada keamanan organisasi, kami mendorong Anda untuk segera melamar.
DBS Bank Tower Lantai 19, Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5, RT.18/RW.4, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12940,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86614539?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=299c390a0c149f508046b28309a9b3a77752a8f4
Bertanggung jawab untuk melaksanakan aktivitas penjualan langsung yang mencakup distributor dan toko ritel di wilayah Jabodetabek dan sekitarnya. Sales Manager harus mampu membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan serta bekerja sama secara erat dengan distributor sebagai dasar pertumbuhan berkelanjutan. Peran ini mencakup pemeliharaan serta pengembangan basis pelanggan, memastikan ketersediaan produk, menjalankan program perdagangan, dan mencapai target penjualan. Individu dalam posisi ini dituntut untuk menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan dan distributor guna mendorong pertumbuhan yang berkesinambungan.
Persyaratan
Usia 25–30 tahun
Pria/Wanita, berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
Minimal pendidikan D3 di bidang Bisnis atau Pemasaran, S1 lebih diutamakan
Mampu berkomunikasi lisan maupun tulisan dalam Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Minimal 3 tahun pengalaman dalam mengelola distributor dan toko ritel
Pengalaman dalam pembangunan material menjadi keunggulan tambahan
Memahami dengan baik wilayah Jabodetabek
Terbiasa menggunakan alat pelaporan dan monitoring penjualan
Memiliki kemampuan interpersonal dan negosiasi yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan membangun hubungan yang solid
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dasar
Memiliki kendaraan bermotor (sepeda motor) serta SIM C yang masih berlaku
Tanggung Jawab Utama
Mencapai target penjualan dengan memastikan ketersediaan produk, menjalankan program promosi perdagangan, menjaga visibilitas di ritel, serta mendukung perencanaan stok distributor.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan distributor serta toko ritel.
Mengembangkan basis pelanggan baru, menyediakan informasi pasar, dan mempromosikan produk baru untuk mendorong pertumbuhan di area yang ditugaskan.
Memberikan laporan rutin terkait kondisi pasar dan aktivitas kompetitor, termasuk harga dan produk.
Mengajukan laporan kunjungan, catatan pemesanan, dan informasi intelijen kompetitor.
Indikator Keberhasilan
Pencapaian target penjualan
Pertumbuhan nilai dan volume penjualan per pelanggan
Perluasan pasar melalui penambahan pelanggan baru
Laporan intelijen pasar yang akurat dan tepat waktu
Kapuk Kayu Besar Raya, Jl. H. Saidan No.38, RT.13/RW.11, Cengkareng Tim., Kecamatan Cengkareng,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11730,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86674435?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a07a397e91934cb81910ee5313777df82b773de4
Keppel sedang mencari seorang Executive, IT yang antusias dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami di Bintan, Kepulauan Riau. Posisi penuh waktu ini bertanggung jawab dalam memberikan dukungan IT yang efisien dan efektif untuk memastikan kelancaran operasional sistem dan infrastruktur perusahaan. Sebagai anggota penting dalam tim IT, Anda akan berperan vital dalam mendukung bisnis serta berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan dukungan IT lini pertama dan melakukan troubleshooting untuk menyelesaikan masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Memelihara serta melakukan troubleshooting pada infrastruktur IT, server, dan sistem keamanan jaringan di area hotel.
Mengelola akun pengguna, pengaturan email, lisensi perangkat lunak, serta sistem hotel (misalnya PMS, POS).
Menanggapi dan mendokumentasikan permintaan atau pertanyaan terkait IT secara tepat waktu, termasuk membuat laporan IT serta inventaris aset.
Bekerja sama dengan tim IT dalam penerapan dan pemeliharaan kebijakan serta prosedur IT.
Mendukung proyek-proyek IT, pembaruan sistem, dan peningkatan infrastruktur.
Memastikan pelaksanaan backup data serta prosedur pemulihan bencana dilakukan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal dan penyedia layanan bila diperlukan.
Menangani masalah IT dengan cepat serta memastikan tindak lanjut yang efektif hingga tuntas.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
Pengalaman minimal 4 tahun sebagai staf IT, support, atau helpdesk di industri hotel, resor, atau hospitality.
Pengetahuan yang kuat mengenai sistem operasi Windows, jaringan LAN/WAN, dan aplikasi Microsoft Office.
Pengalaman langsung dalam penggunaan sistem hotel seperti PMS (Property Management System), POS (Point of Sale), CCTV, serta infrastruktur Wi-Fi.
Pemahaman yang baik mengenai keamanan siber dan protokol perlindungan data.
Keterampilan komunikasi serta kemampuan troubleshooting yang sangat baik.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim untuk memenuhi tenggat waktu dan mencapai target.
Bersedia bekerja dalam sistem shift atau merespons keadaan darurat bila diperlukan.
Apa yang Kami Tawarkan
Di Keppel, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi para karyawan. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan meningkatkan karier melalui program pelatihan serta pengembangan berkelanjutan. Kami juga menawarkan gaji yang kompetitif, paket tunjangan yang komprehensif, serta budaya kerja kolaboratif yang menghargai keseimbangan kehidupan kerja.
Tentang Kami
Keppel adalah Global Asset Manager and Operator sekaligus salah satu perusahaan properti terkemuka dengan portofolio global yang mencakup pengembangan residensial, komersial, dan campuran. Dengan kehadiran yang kuat di Asia, kami menghadirkan solusi ruang perkotaan inovatif dengan fokus pada pembaruan kota berkelanjutan dan hunian senior, serta memanfaatkan teknologi untuk memberikan solusi yang berpusat pada pelanggan guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan komunitas. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari perjalanan menarik ini.
Wisma BCA, Tower II Level 5-A, JL. Jendral Sudirman No. Kav 22-23, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86649239?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=53db062aedeecda1dc82a976be8638fda519c7bc
Merancang, mengembangkan, dan memelihara komponen server-side, termasuk API, basis data, dan layanan untuk mendukung fungsionalitas front-end.
Bekerja sama dengan pengembang front-end, manajer proyek, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengintegrasikan elemen yang berhubungan dengan pengguna ke dalam logika server-side.
Mengembangkan, menguji, dan mengoptimalkan kode untuk kinerja, skalabilitas, dan keamanan.
Menerapkan serta memelihara struktur basis data, query, dan prosedur tersimpan (stored procedures).
Menjaga kualitas kode melalui review kode secara rutin, pengujian unit, dan pemantauan kinerja.
Melakukan debug dan menyelesaikan masalah di seluruh stack, memastikan penyelesaian masalah secara tepat waktu.
Mendokumentasikan kode, proses, serta menjaga spesifikasi teknis untuk pengembangan berkelanjutan dan referensi di masa depan.
Selalu mengikuti praktik terbaik industri, teknologi terbaru, dan memberikan ide untuk perbaikan berkelanjutan.
Kualifikasi
Lulusan S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Perangkat Lunak, atau bidang terkait (lebih diutamakan).
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Backend Developer atau peran serupa.
Menguasai bahasa pemrograman server-side seperti Python, Java, Ruby, PHP, C#, atau Node.JS.
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai basis data relasional (misalnya MySQL, PostgreSQL) dan/atau basis data NoSQL (misalnya MongoDB).
Memahami prinsip Object-Oriented Programming (OOP) dan design patterns.
Berpengalaman dengan RESTful APIs, arsitektur microservices, dan integrasi API.
Familiar dengan sistem version control, khususnya Git.
Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi perangkat lunak berbasis web kelas atas di berbagai bidang yang terkait dengan SAAS (Software As A Service) menjadi nilai tambah.
Memiliki pengetahuan tentang platform cloud (misalnya AWS, Azure, Google Cloud) dan alat CI/CD merupakan nilai tambah.
Pengalaman dalam Frontend Development (Angular/React/VueJS) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik dan perhatian terhadap detail.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara kolaboratif dalam tim.
Berpengalaman dengan containerization (misalnya Docker, Kubernetes) dan orchestration.
Bersedia ditempatkan di Bandung atau Jakarta.
Kami TIDAK PERNAH meminta uang atau biaya dalam proses rekrutmen karyawan!
Bekerja sama dengan para pemangku kepentingan untuk menangkap, menganalisis, dan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi ruang lingkup dan hasil proyek yang jelas.
Merencanakan, melaksanakan, dan menyelesaikan proyek IT tepat waktu, sesuai lingkup, serta dalam batas anggaran.
Menyusun rencana proyek secara rinci, termasuk jadwal, tonggak pencapaian, dan alokasi sumber daya.
Mengkoordinasikan dan memimpin tim proyek lintas fungsi, memastikan komunikasi dan kolaborasi yang efektif.
Memantau kemajuan proyek, mengidentifikasi potensi risiko, serta menerapkan strategi mitigasi.
Mengelola anggaran proyek, memantau pengeluaran, serta memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.
Melaksanakan rapat rutin terkait status proyek dan memberikan pembaruan kepada para pemangku kepentingan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar industri, regulasi, serta praktik terbaik dalam manajemen proyek IT.
Mendorong budaya perbaikan berkelanjutan dan inovasi dalam tim manajemen proyek.
Menyiapkan dan menyajikan laporan serta dokumentasi proyek kepada manajemen senior.
Persyaratan
Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti pada posisi serupa, lebih disukai dalam industri jasa hukum/profesional.
Pengetahuan yang kuat mengenai metodologi manajemen proyek (misalnya Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid).
Menguasai penggunaan alat manajemen proyek (misalnya Microsoft Project, Monday.com, Azure DevOps).
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Sertifikasi terkait (misalnya PMP, PRINCE2) akan menjadi nilai tambah.
Cara Melamar
Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai, silakan kirimkan CV terbaru, ijazah, serta transkrip nilai. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi.
DECATHLON, didirikan pada tahun 1976 di Prancis, hadir dengan keyakinan bahwa produk olahraga berkualitas tinggi harus dapat dijangkau oleh semua orang.
Tujuan kami: Menggerakkan orang melalui keajaiban olahraga.
Saat ini DECATHLON hadir di 70 negara dengan hampir 1.700 toko di seluruh dunia, dan didukung oleh lebih dari 100.000 karyawan.
Di Indonesia, kami telah mengoperasikan 12 toko di wilayah Jabodetabek serta 2 toko di Jawa Tengah dan Jawa Timur.
Tanggung Jawab Retail Specialist (Future Store Leader)
Memberikan kepuasan kepada pelanggan di semua kanal dengan menjual produk/jasa baru yang tahan lama dan sesuai dengan kebutuhan mereka.
Menciptakan pengalaman belanja yang ramah, interaktif, omnichannel, dan aman sehingga pelanggan tertarik untuk menemukan berbagai produk dan solusi olahraga.
Mengembangkan performa omnichannel pada kategori olahraga yang Anda tangani.
Mengelola tugas operasional harian toko (Duty Manager).
Lingkungan kerja kami menawarkan peluang nyata!
Anda akan bekerja sama dengan Department Manager yang membimbing Anda, serta mendapatkan program pelatihan untuk mendukung kesuksesan dalam setiap misi Anda.
Profil Kandidat yang Dicari
Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Memiliki passion di bidang olahraga, minat pada dunia bisnis, serta berkeinginan mengembangkan karier di bidang retail.
Senang bekerja di lapangan, memberikan saran kepada pengguna dari berbagai level, serta memiliki semangat untuk berbagi passion.
Prioritas utama Anda adalah kepuasan pelanggan pecinta olahraga.
Dikenal memiliki jiwa kerja sama tim, dinamis, bertanggung jawab, terorganisir, dan mampu berinvestasi pada diri sesuai dengan ambisi pribadi.
Benefit
Gaji kompetitif + bonus.
Asuransi kesehatan komprehensif.
Program kepemilikan saham global.
12 hari cuti tahunan berbayar.
Diskon khusus produk Decathlon.
Starter kit untuk karyawan baru.
Beragam peluang karier, baik domestik maupun internasional.
40 jam kerja per minggu.
2 hari libur per minggu.
Informasi Tambahan
Proses rekrutmen offline (tes olahraga & wawancara) akan dilaksanakan di Decathlon Alam Sutera, Kota Tangerang.
Memberikan dukungan dan layanan IT yang efisien dan responsif kepada pengguna internal
Mengidentifikasi, mendiagnosis, dan memecahkan masalah teknis yang terkait dengan perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur IT
Melakukan pemeliharaan dan pembaruan berkala pada sistem dan aplikasi IT
Mengimplementasikan prosedur dan protokol keamanan IT untuk menjaga kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan data
Memberikan saran dan rekomendasi untuk peningkatan sistem dan infrastruktur IT
Berkolaborasi dengan tim IT lain untuk memastikan solusi yang terintegrasi dan saling melengkapi
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki S1 Teknik Informatika dan sejenisnya
Maksimal usia 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 – 4 tahun dalam peran dukungan IT atau Help Desk
Menguasai Perangkat keras atau hardware CCTV, Server mail Zimbra
Mahir dan menguasai dalam menggunakan sistem operasi Aplikasi (Windows dan Linux) dan Aplikasi Email (Thunderbird)
Mahir dan menguasai dalam menggunakan WEB development, CMS Web (WordPress, Joomla)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bersikap proaktif
Bersedia untuk ditugaskan keluar kota
Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian penting dari departemen teknologi informasi kami, bertanggung jawab untuk memastikan sistem dan infrastruktur IT berfungsi dengan lancar untuk mendukung operasi bisnis di seluruh organisasi.
Memberikan pelatihan operasional online kepada tim frontline terkait pengelolaan media sosial, dasar-dasar pembuatan konten, tips interaksi dengan pengguna, analisis data, dan lain-lain.
Mengembangkan, mengoptimalkan, serta menyempurnakan kurikulum dan materi pelatihan (PPT, buku panduan, materi video), serta membangun mekanisme pelatihan dan evaluasi berkelanjutan.
Memantau hasil pelatihan, mengumpulkan umpan balik, dan secara konsisten meningkatkan keterampilan operasional online tim.
Mengelola dan memantau jadwal implementasi promosi di wilayah kerja.
Merencanakan dan memproduksi konten, termasuk caption untuk WeChat Friends, grup komunitas, naskah konten video, caption poster, dan lainnya.
Mengelola operasional serta pemeliharaan akun media sosial: bertanggung jawab atas pengelolaan akun-akun media sosial di wilayah kerja (TikTok, Wacommunity, Instagram, dll.).
Merangkum praktik terbaik dan inovasi dalam bidang operasional, penjualan, atau pertumbuhan pengguna di wilayah kerja.
Memastikan strategi operasional dari kantor pusat dapat diterapkan secara efektif dan efisien di wilayah kerja melalui pelatihan keterampilan yang sistematis, pengendalian tempo promosi yang detail, serta produksi konten yang berkualitas tinggi.
Persyaratan
Wajib menguasai dua bahasa: (Indonesia–Inggris) atau (Indonesia–Mandarin).
Menguasai Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint, serta memiliki kemampuan presentasi publik dan visualisasi data yang baik.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat serta mampu membuat kesimpulan dengan tepat.
Ramah, rajin, optimis, dan jujur.
Memiliki ambisi, proaktif, dengan jalur karier yang jelas dan rencana yang terstruktur, serta berorientasi pada hasil terbaik.
Memiliki motivasi diri yang tinggi, bersemangat, suka berbagi, mampu bekerja di bawah tekanan, serta memiliki kemampuan kerja sama tim yang baik.
(CMTSP) PT CPUM Management Trainee Sales Program adalah program percepatan karir yang dikhususkan untuk divisi sales di PT CPUM. Kami mempersiapkan program ini untuk para generasi muda yang memiliki potensi untuk menjadi future leader divisi sales
PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packaging yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia.
Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.
Kualifikasi
Usia Maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal S1, terbuka untuk semua jurusan
Maximal pengalaman 2 tahun. Fresh graduate di perbolehkan melamar
Memiliki komunikasi, kemampuan analisa dalam membaca strategy penjualan serta berjiwa pemimpin yang baik
Mampu mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan
Mampu bekerja keras baik secara individu maupun dalam team
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Mampu memotivasi tim dengan visi yang jelas dan komunikasi
Job description
Mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan
Handle customer base
Menjaga dan membangun hubungan baik dengan customer
Mengindentifikasi tren penjualan dan tren kompetitor dengan cepat
Analisa seluruh bagian divisi sales dan market price
Mempelajari dan mengembangkan SOP yang ada diperusahaan
Membuat improvement dan development strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan serta melakukan implementasi dari strategi penjualan yang dibuat
Berpartisipasi dalam trainee program dan melakukan pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan pemasaran dan penjualan
Jika anda memenuhi kriteria diatas, mari APPLY sekarang juga!
