Toko Mas Bintang Jaya, perusahaan ritel Emas terkemuka di Medan, Sumatera Utara, sedang mencari Manager Operasional yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Manager Operasional, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan operasi toko yang efisien dan lancar, serta memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola keseluruhan operasi toko secara efisien, termasuk pengaturan stok, manajemen inventaris, dan pemantauan kinerja penjualan.
Membangun dan memimpin tim penjualan yang terampil dan termotivasi, memberikan pelatihan dan bimbingan untuk meningkatkan kinerja.
Memastikan operasional perusahaan berjalan dengan baik dan benar sesuai sop dan standar manajemen perusahaan, sehingga tercapainya target perusahaan.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan strategis yang mendorong pertumbuhan toko.
Mengawasi anggaran toko dan mengelola pengeluaran secara efisien.
Menjadi penghubung utama antara toko dan manajemen pusat untuk memastikan koordinasi yang baik.
Keterampilan dan Kualifikasi
Memiliki gelar di bidang manajemen bisnis, ritel, atau disiplin terkait.
Minimum pernah membawahi 100 orang, dan 8 cabang.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Pemahaman yang mendalam tentang tren dan dinamika industri ritel, serta kemampuan untuk menganalisis data penjualan dan membuat keputusan strategis.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Pengetahuan tentang praktik dan prosedur operasional ritel yang efektif.
Manfaat
Paket kompensasi yang kompetitif dan menarik, termasuk gaji pokok yang menarik dan bonus berbasis kinerja.
Kesempatan untuk pengembangan karier dalam perusahaan yang sedang berkembang.
Lingkungan kerja yang dinamis, kreatif, dan mendukung, dengan fokus pada kerja tim dan kolaborasi.
Tunjangan Kesejahteraan karyawan.
Cuti tahunan yang menarik .
Tentang Kami
Toko Mas Bintang Jaya adalah perusahaan ritel Emas terkemuka di Medan, Sumatera Utara, yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun. Kami dikenal luas karena komitmen kami terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang unggul. Dengan jaringan toko yang terus berkembang di seluruh Sumatera Utara, kami adalah satu-satunya Toko Emas di Sumatera Utara yang sudah resmi di Tiktok Shop dan memiliki Keranjang Kuning.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan jadilah bagian dari perjalanan pertumbuhan Toko Mas Bintang Jaya yang menarik!
Shivanna adalah kapal pesiar mewah terkemuka di Bali yang dirancang khusus untuk acara pribadi, pernikahan, kegiatan perusahaan, serta pelayaran umum saat matahari terbenam. Kami dikenal karena standar layanan yang tinggi dan keramahan dengan sentuhan gaya Eropa.
Saat ini, kami sedang memperluas tim dan membuka kesempatan untuk posisi Sales Executive – Operations & Public Events, yang akan berperan dalam mendukung operasional charter serta mengembangkan penjualan tiket acara publik dan penjualan kelompok.
Tanggung Jawab
Mengelola seluruh penjualan tiket pelayaran umum (seperti sunset cruise dan acara publik khusus).
Mengoordinasikan daftar OTA (Online Travel Agent) serta memastikan konten, harga, dan jadwal selalu diperbarui.
Merespons pertanyaan pelanggan melalui telepon, email, dan pesan online dengan cepat dan profesional.
Membantu Head of Sales serta tim Pernikahan dan Korporat dalam hal logistik charter, pembuatan proposal, dan tindak lanjut penawaran.
Menyiapkan daftar tamu, lembar pemesanan, dan berkoordinasi dengan tim Operasional untuk memastikan pelaksanaan acara berjalan lancar di atas kapal.
Mendukung inisiatif pemasaran dengan memberikan masukan dari tamu dan mengidentifikasi peluang promosi.
Menangani pemesanan kelompok, acara insentif, dan acara pribadi berskala kecil dalam kategori charter publik.
Memastikan seluruh data penjualan dan informasi pelanggan tercatat dengan akurat dalam sistem CRM.
Melakukan tindak lanjut setelah acara untuk mengumpulkan ulasan, foto, dan umpan balik dari klien.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perhotelan, pariwisata, atau penjualan acara.
Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan perhatian terhadap detail.
Mampu berkomunikasi dengan sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Berkepribadian ramah, profesional, dan percaya diri dalam berinteraksi dengan tamu serta mitra kerja.
Pengalaman menggunakan platform OTA (seperti TripAdvisor, Klook, Traveloka, dan sejenisnya) menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja pada akhir pekan atau malam hari saat berlangsungnya acara.
Terampil menggunakan sistem CRM, Google Workspace, serta alat pemesanan daring.
Jl. Bypass Ngurah Rai No.106, Pedungan, Denpasar Selatan,Kota Denpasar,Bali80228,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88298433?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=40d3354a6824642e54f7c412856f61cc46deed51
PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Estate Assistant Manager.
Dalam posisi ini, Anda akan mendukung Estate Manager dalam memastikan kelancaran operasional, pemeliharaan, serta pengelolaan kawasan industri agar senantiasa aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi yang tinggi, kepekaan terhadap kebutuhan tenant, serta ketelitian dalam pengawasan dan administrasi operasional kawasan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu Estate Manager dalam memastikan kawasan selalu dalam kondisi aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan.
Menangani dan memonitor keluhan, permintaan, serta kebutuhan tenant secara cepat, akurat, dan solutif.
Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional harian kawasan, termasuk keamanan, kebersihan, landscape, utilitas, dan pemeliharaan fasilitas.
Mendukung pengelolaan administrasi dan proses penagihan agar berjalan tertib dan tepat waktu.
Membantu penyusunan serta pengendalian anggaran operasional (OPEX) dan pengeluaran modal (CAPEX).
Melakukan koordinasi rutin dengan vendor, kontraktor, dan tim internal untuk memastikan target layanan tercapai.
Memastikan kegiatan pengelolaan kawasan sesuai dengan standar keselamatan, mutu, dan lingkungan (ISO/K3).
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala untuk mengevaluasi kondisi fisik kawasan dan melaporkan temuan kepada Estate Manager.
Menyusun laporan operasional harian dan bulanan terkait kegiatan, pemeliharaan, serta keluhan tenant.
Mendukung pelaksanaan proyek pengembangan, perbaikan, atau peningkatan fasilitas kawasan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil, Elektro, Lingkungan, Arsitektur, atau Manajemen Properti). S2 menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang estate management, properti, atau kawasan industri, termasuk memimpin tim operasional.
Memahami facility management, sistem utilitas, perizinan, serta pengelolaan tenant dan vendor.
Berpengalaman dalam anggaran (OPEX & CAPEX), pengadaan, dan pengawasan kontraktor.
Memahami standar mutu, lingkungan, dan K3 (ISO 9001, ISO 14001).
Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Disiplin, proaktif, dan berorientasi pada pelayanan tenant.
Bersedia mobile dan bekerja di lapangan; memiliki SIM A.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Pengalaman di kawasan industri dan pengelolaan tenant menjadi nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai plus dalam berinteraksi dengan tenant asing.
Tentang PT Tritunas Bangun Perkasa
PT Tritunas Bangun Perkasa adalah salah satu pengembang properti dan kawasan industri terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam pembangunan proyek infrastruktur, kawasan komersial, dan industri. Kami dikenal atas dedikasi terhadap kualitas, integritas, dan inovasi berkelanjutan, serta budaya kerja yang mengedepankan kerja tim dan pertumbuhan bersama.
PT Astra Otoparts Tbk., perusahaan terkemuka di bidang otomotif di Indonesia, sedang mencari Tim Sales Leader yang kompeten untuk bergabung dengan tim kami di Bogor, Cikampek , Tasikmalaya, Bandung dan Cirebon. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian dari tim Retail Kami, yang berpegang teguh pada prinsip “Kepuasan Pelanggan dan pelayanan Prima”
Kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan
Minimal Pendidikan S1 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman menjadi Lead/Supervisor (Retail memiliki nilai plus)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai tantangan, berorientasi pada pencapaian target & dapat bekerja dibawah tekanan
Memiliki SIM A/C
Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)
Penempatan
Bogor
Cikampek
Tasikmalaya
Bandung
Cirebon
Manfaat di PT Astra Otoparts Tbk.
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji, tunjangan.
Kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan karier dalam perusahaan yang mapan dan terkemuka.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, mendorong pembelajaran dan inovasi.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya yang komprehensif.
Kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan lingkungan perusahaan.
Tentang PT Astra Otoparts Tbk.
PT Astra Otoparts Tbk. adalah perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 45 tahun, kami berkomitmen untuk menyediakan solusi otomotif terbaik bagi pelanggan kami. Didukung oleh tim yang berdedikasi dan berpengalaman, kami terus berinovasi dalam produk dan layanan kami, guna memenuhi kebutuhan pelanggan yang selalu berkembang.
Jika Anda tertarik dengan peluang menarik ini dan memenuhi persyaratan yang ditentukan, kirimkan CV Anda sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami di PT Astra Otoparts Tbk.
Sebagai Management Trainee (MT) Sales Operation di PT Indomarco Adi Prima (Indofood Group), Anda akan bergabung dengan organisasi ritel dan produk konsumen yang dinamis. Posisi ini bersifat kontrak dengan penempatan di Indonesia, di mana Anda akan berperan penting dalam fungsi operasional penjualan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengikuti program pelatihan komprehensif untuk memahami secara mendalam operasi dan proses penjualan perusahaan.
Membantu dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan aktivitas penjualan agar distribusi produk ke pelanggan berjalan efektif dan efisien.
Berkolaborasi dengan berbagai tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi serta menerapkan perbaikan proses yang meningkatkan kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.
Memberikan dukungan dalam penyusunan laporan dan pemantauan kinerja untuk membantu pengambilan keputusan yang tepat.
Berkontribusi dalam pengembangan dan pemeliharaan alat bantu penjualan, template, serta sumber daya pendukung lainnya.
Berpartisipasi dalam pelaksanaan strategi dan inisiatif penjualan perusahaan.
Membantu dalam pelatihan dan pengembangan anggota tim penjualan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 dari jurusan yang relevan, seperti Bisnis, Pemasaran, atau Ekonomi.
Memiliki pemahaman terhadap dinamika industri distribusi dan produk konsumen.
Mampu berpikir analitis dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik, serta dapat menginterpretasikan data untuk menghasilkan insight.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta mampu bekerja sama dalam tim.
Bersikap proaktif, mau belajar, dan mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang dinamis.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Fasilitas dan Keuntungan
Di PT Indomarco Adi Prima (Indofood Group), kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Sebagai Management Trainee (MT) Sales Operation, Anda akan mendapatkan:
Program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk membantu peningkatan keterampilan dan kemajuan karier.
Paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.
Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis dan berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif, dengan perhatian terhadap keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Tentang Kami
PT Indomarco Adi Prima (IAP) merupakan Divisi Distribusi dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Kami mendistribusikan lebih dari 90% produk Indofood dari prinsipal hingga ke toko-toko besar, pasar modern, dan pasar tradisional terdekat dengan tempat tinggal Anda. Selain produk Indofood, kami juga mendistribusikan produk dari pihak ketiga.
Kami beroperasi melalui 26 cabang, 1.300 titik stok, dan 700.000 outlet yang mencakup mulai dari toko besar hingga pasar tradisional.
Jl. Jenderal Sudirman No.76-78, RT.3/RW.3, Kuningan, Setia Budi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Memimpin, memantau, dan menganalisis kinerja penjualan ritel secara keseluruhan di seluruh toko, memastikan keselarasan dengan target perusahaan.
Menetapkan dan mengawasi target penjualan bulanan serta tahunan untuk setiap toko dan tim ritel.
Mendorong berbagai inisiatif untuk meningkatkan konversi penjualan, nilai transaksi rata-rata, dan keterlibatan pelanggan.
Mengevaluasi kinerja di tingkat toko dan menerapkan rencana aksi strategis untuk mengoptimalkan hasil.
Keunggulan Operasional
Menetapkan dan menerapkan standar operasional serta SOP guna memastikan efisiensi dan konsistensi di seluruh toko.
Mengawasi kegiatan operasional harian toko, termasuk pengelolaan staf, stok barang, dan kualitas layanan pelanggan.
Mengelola serta menyetujui skema komisi toko, penyusunan anggaran, dan biaya operasional.
Memastikan pemeliharaan, perbaikan, serta kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan dilakukan tepat waktu.
Strategi & Ekspansi Ritel
Mengembangkan dan melaksanakan strategi ekspansi ritel untuk mendukung tujuan pertumbuhan perusahaan.
Menganalisis potensi pasar, perilaku pelanggan, dan peluang lokasi untuk mengidentifikasi area pembukaan toko baru.
Mengawasi negosiasi sewa dan menjalin hubungan baik dengan pemilik properti, pihak mal, serta pengembang.
Memastikan seluruh pembukaan toko baru berjalan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi standar merek dan operasional.
Meninjau kinerja laba-rugi (P&L) toko yang sudah berjalan dan memastikan kelayakan finansial untuk pembukaan toko baru.
Tata Letak & Presentasi Merek
Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan elemen dekorasi selaras dengan panduan merek dan kampanye pemasaran Bobo Tokyo.
Bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk mendukung peluncuran produk baru, promosi, serta pembaruan musiman.
Kepemimpinan & Pengembangan Tim
Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen ritel untuk mencapai keunggulan operasional dan pertumbuhan penjualan.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi yang menekankan tanggung jawab, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan.
Mengawasi proses rekrutmen, pelatihan, serta evaluasi kinerja staf ritel.
Memastikan seluruh tim menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Pelaporan & Analisis
Menyusun dan menyampaikan laporan kinerja secara rutin kepada manajemen senior, termasuk data penjualan, KPI, dan wawasan strategis.
Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan efisiensi di seluruh kegiatan operasional ritel.
Kualifikasi
Minimal 10 tahun pengalaman di bidang manajemen ritel, termasuk setidaknya 3 tahun di posisi kepemimpinan senior (misalnya: Kepala Ritel, Manajer Operasional, atau jabatan sejenis).
Terbukti berhasil dalam mengelola operasi ritel multi-toko dan proyek ekspansi.
Memiliki kemampuan finansial yang kuat dalam menganalisis laporan laba-rugi (P&L) dan mengelola anggaran.
Pemahaman mendalam tentang visual merchandising, desain ritel, dan presentasi merek.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu mengelola berbagai tim dan proyek lintas wilayah.
Berorientasi pada hasil, berpikir strategis, serta memiliki passion terhadap dunia ritel dan pengalaman pelanggan.
Penempatan: Cibinong City Mall, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diketahui bahwa kami tidak memungut biaya dalam tahap apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Waspadalah terhadap pihak yang meminta pembayaran dan segera laporkan jika terdapat aktivitas mencurigakan.
Peran & Tanggung Jawab
Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian target penjualan, KPI, dan tujuan profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten tinggi di dalam toko sesuai dengan standar layanan dan prinsip utama PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, dan membangun tim Sales Associate yang berkinerja tinggi.
Mengatur jadwal kerja berbasis layanan untuk menjaga profitabilitas toko sambil tetap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Store Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diimplementasikan dengan baik, berfungsi optimal, dan berorientasi pada hasil.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitif guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Memantau pelaksanaan dan kepatuhan terhadap program pelatihan serta kesadaran pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasi harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui target inventori, serta mengawasi dan melaksanakan perhitungan stok fisik.
Membantu dalam mengomunikasikan peluang produk kepada Area Manager atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan semua kegiatan pemasaran dan acara sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual serta menjamin tampilan toko selalu sesuai atau melebihi standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku dan segera melaporkan kebutuhan perawatan.
Mematuhi seluruh kompetensi operasional inti dan tanggung jawab utama yang ditetapkan perusahaan.
Menjalankan semua ketentuan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sesuai peraturan bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman manajerial selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (lebih disukai di bidang pakaian atau alas kaki) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang terbukti.
Mampu melampaui target penjualan, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate terbaik serta membentuk tim yang solid.
Mampu berpikir logis dalam menghadapi masalah kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan nyaman berbicara di hadapan kelompok besar.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki wawasan komersial yang baik.
Tertarik pada inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk Microsoft Office, Lotus Notes, dan Internet.
Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503 Kawasan Mega Kuningan Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers
Di OneSmile Aligners, kami mendefinisikan kembali makna senyuman melalui inovasi, ketepatan, dan kepedulian. Sebagai perusahaan teknologi gigi yang berkembang secara internasional, kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi ortodontik berkualitas tinggi yang didukung oleh teknologi dan kerja tim. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari lingkungan kerja yang dinamis dan visioner — di mana setiap senyuman bermula dari Anda.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Koordinator IT (IT Coordinator), Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan memelihara seluruh sistem IT yang mendukung tim produksi dan kantor kami, baik secara lokal maupun jarak jauh. Anda akan memastikan kelancaran operasional, stabilitas jaringan, serta keamanan data perusahaan. Selain itu, Anda juga akan memimpin pemeliharaan situs web, manajemen cadangan data (backup), serta infrastruktur IT untuk memastikan seluruh sistem OneSmile berjalan tanpa hambatan setiap hari.
Kualifikasi yang Diperlukan
Memiliki sertifikasi minimum Associate Google Workspace Administrator (wajib).
Idealnya memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengelolaan sistem IT.
Lulusan S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki 5–7 tahun pengalaman dalam manajemen sistem IT, lebih diutamakan bagi yang berpengalaman dalam pengaturan kantor dan sistem kerja jarak jauh.
Menguasai administrasi sistem IT, pengelolaan situs web, manajemen cloud dan backup, keamanan IT, serta pemantauan sistem.
Memahami secara mendalam sistem Google Enterprise dan infrastruktur IT.
Berpengalaman dalam pengelolaan sistem akses kartu (keycard), jaringan lokal, serta protokol keamanan sistem.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi seluruh operasi IT, termasuk administrasi sistem, backup, dan keamanan data.
Memelihara serta memperbarui situs web perusahaan agar selalu aktif tanpa gangguan.
Mengelola sistem IT kantor (akses keycard, jaringan) serta infrastruktur jarak jauh.
Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah untuk tim internal maupun remote.
Memastikan proses backup berjalan rutin dan sistem tetap aman.
Mengelola Google Workspace, sistem manajemen dokumen, serta inventaris aset IT.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal terkait layanan IT bila diperlukan.
Memastikan kepatuhan terhadap protokol keamanan dan kebijakan IT perusahaan.
Tertarik Bergabung?
Bergabunglah dengan perusahaan yang menghargai kinerja dan ambisi.
Kirimkan CV dan surat lamaran singkat yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.
