Purchasing Admin (Pharmaceutical) di PT Dashenlin Pharma Indonesia (Jakarta Barat)
Purchasing Admin (Pharmaceutical) merupakan posisi lini belakang operasional yang sangat vital bagi rantai pasok kami. Peran penting ini memegang kendali penuh atas akurasi pengadaan bahan baku obat serta dokumentasi pembelian harian di
PT Dashenlin Pharma Indonesia.
Sebagai salah satu perusahaan farmasi yang sedang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam menyediakan produk kesehatan berkualitas, kami selalu mengedepankan efisiensi kerja.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi korporasi, standar manufaktur, serta portofolio produk kesehatan kami secara mendalam melalui situs resmi jejaring kami. Anda juga dipersilakan meninjau rincian penawaran finansial resmi melalui skema paket remunerasi kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan kerja ini bagi para profesional administrasi yang berdedikasi tinggi. Ketelitian dalam memproses Purchase Order (PO) serta kecepatan koordinasi dengan vendor luar menjadi pilar keberhasilan pemenuhan stok gudang harian. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang belajar manajemen rantai pasok farmasi yang sangat menjanjikan untuk masa depan karir Anda.
Ekspektasi Peran Purchasing Admin (Pharmaceutical)
Peran sebagai seorang Purchasing Admin (Pharmaceutical) menuntut ketelitian tingkat tinggi dalam mencatat dokumen pengadaan barang industri medis harian. Selain itu, Anda membutuhkan fokus yang kuat untuk melakukan verifikasi harga serta pemantauan jadwal kedatangan pasokan logistik. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan komunikasi yang lugas saat melakukan negosiasi awal maupun konfirmasi pengiriman dengan para supplier lokal. Kelancaran rantai produksi pabrik farmasi kami sangat bergantung pada disiplin kerja yang Anda terapkan di meja administrasi. Namun, tanggung jawab besar ini tidak melulu berkaitan dengan urusan ketik-mengetik lembar pesanan belanja perusahaan saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menyusun arsip nota tagihan serta faktur pajak pembelian secara rapi dan sistematis. Anda wajib memastikan bahwa seluruh dokumen pengadaan telah memenuhi standar regulasi industri farmasi yang ketat. Kami mengundang para tenaga kerja berpengalaman yang ingin memperkuat kompetensi kerja di sektor retail dan distribusi logistik kesehatan modern. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan menjaga stabilitas operasional harian perusahaan. Langkah taktis ini tentu saja akan memperkuat efisiensi manajemen modal kerja kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Purchasing Admin (Pharmaceutical)
Membuat, memproses, serta mendistribusikan dokumen Purchase Order (PO) kepada vendor yang ditunjuk berdasarkan permintaan kebutuhan barang harian.
Selain itu, memantau serta memastikan jadwal pengiriman barang atau bahan baku farmasi tiba di gudang secara tepat waktu.
Selanjutnya, melakukan verifikasi kecocokan antara nota pembelian, surat jalan barang, dan fisik produk yang diterima bersama tim logistik.
Mengarsipkan seluruh dokumen administrasi pembelian, invoice tagihan, serta berkas kontrak kerjasama vendor secara rapi dan tertib.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pembaruan basis data supplier secara berkala guna memudahkan pencarian sumber alternatif harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan rekapitulasi pengeluaran dana pembelian bulanan untuk diserahkan langsung kepada kepala bagian keuangan.
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Lulusan D3 atau S1 semua jurusan, diutamakan dari Farmasi, Akuntansi, atau Manajemen.
Memiliki pengalaman kerja profesional minimal selama 2 tahun pada posisi administrasi pembelian, diutamakan dari industri farmasi atau FMCG.
Mampu mengoperasikan perangkat komputer dengan sangat baik, khususnya Microsoft Excel tingkat menengah serta sistem ERP pengadaan barang.
Selain itu, memiliki kepribadian yang jujur, teliti terhadap detail angka, bertanggung jawab, serta mampu bekerja di bawah tekanan harian.
Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk menjalin hubungan kemitraan profesional dengan pihak ketiga secara santun.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan bekerja penuh waktu untuk penempatan kantor aktif di Tanjung Duren, Jakarta Barat.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran gaji bulanan yang kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat keahlian taktis administrasi pengadaan Anda.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan tunjangan uang makan harian serta jaminan kesehatan penuh bagi karyawan tetap perusahaan.
Membuka peluang karir yang jelas serta pelatihan industri farmasi terprogram langsung dari para profesional senior yang berpengalaman.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja perkantoran yang bersih, nyaman, suportif, serta menjunjung tinggi nilai profesionalisme kerja sama tim.
Fasilitas perlindungan ketenagakerjaan resmi (BPJS) diberikan secara penuh sesuai dengan regulasi dan kebijakan hukum pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil demi mendukung rencana karir jangka panjang Anda.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp4.500.000 – 7.500.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jalan Tanjung Duren Raya Nomor 51A,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
11470
Store Supervisor di PT Dufrindo Internasional (Kuta, Bali)
Store Supervisor merupakan ujung tombak kepemimpinan operasional ritel yang sangat vital bagi ekosistem kami. Peran taktis ini memegang kendali penuh dalam mengawal standar pelayanan prima dan pencapaian target penjualan harian di
PT Dufrindo Internasional.
Sebagai bagian dari Avolta, pemimpin global dalam industri ritel perjalanan bebas bea (*duty-free*) yang berekspansi pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pengalaman berbelanja kelas dunia bagi para pelancong mancanegara.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio bisnis ritel global, nilai-nilai utama, serta budaya kerja multikultural kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau kualifikasi pengembangan karir retail premium melalui portal karir internal resmi kami demi mematangkan kelengkapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang profesional ritel yang andal, proaktif, serta berjiwa melayani. Rekam jejak kepemimpinan tim yang solid sangat dibutuhkan untuk menjaga reputasi gerai kami di bandara internasional internasional. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang pertumbuhan karir lintas batas negara yang terbuka sangat lebar bagi Anda.
Ekspektasi Peran Store Supervisor dalam Industri Travel Retail
Peran sebagai seorang Store Supervisor menuntut ketangkasan tinggi dalam mengawasi seluruh aktivitas niaga harian di dalam gerai bandara. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola perputaran stok barang mewah dan kesiapan kasir harian perusahaan. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola tim yang matang untuk menyelaraskan kualitas performa staf dengan standar operasional global yang ketat. Visi pelayanan mutakhir ini diamanatkan langsung untuk memastikan kepuasan para pelanggan internasional dari berbagai belahan dunia. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di balik meja counter saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren preferensi belanja penumpang pesawat harian. Anda wajib menciptakan inovasi visual merchandising yang menarik guna memicu peningkatan volume penjualan tanpa mengabaikan efisiensi biaya toko. Kami membutuhkan karakter pemimpin toko yang adaptif, fasih berkomunikasi bahasa asing, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika industri ritel perjalanan yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar ritel global perusahaan. Langkah strategis ini akan mengamankan pertumbuhan bisnis ritel bebas bea yang berkelanjutan di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama Store Supervisor
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian staf penjualan, kasir, dan tim *visual merchandising* di gerai toko.
Selain itu, memastikan seluruh operasional toko berjalan ketat sesuai dengan *Standard Operating Procedure* (SOP) ritel global perusahaan harian.
Selanjutnya, memantau ketersediaan stok barang premium di rak display serta melakukan koordinasi pengadaan barang berkala dengan tim logistik gudang.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani keluhan pelanggan dengan cepat, tepat, dan profesional guna menjaga reputasi brand ritel internasional kami.
Pada akhirnya, memfasilitasi program pelatihan berkala (*coaching*) bagi staf lini depan guna meningkatkan keahlian penjualan persuasif secara kontinu.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Store Supervisor
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Perhotelan/Pariwisata.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 hingga 5 tahun pada posisi manajerial operasional ritel, butik mewah, atau hospitality.
Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang aktif dan lancar, baik lisan maupun tulisan, untuk melayani interaksi konsumen internasional harian.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan pemecahan masalah bisnis yang cepat, serta berorientasi tinggi pada target penjualan toko.
Mahir dalam mengoperasikan sistem komputerisasi kasir (*POS*), software manajemen ritel, serta terbiasa menganalisis data performa penjualan lewat Excel harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administrasi untuk penempatan kerja shift penuh waktu di Bandara Internasional Ngurah Rai, Bali.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial ritel Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target komersial tim toko harian.
Membuka peluang emas untuk mendapatkan pelatihan berstandar internasional mengenai manajemen *travel retail* modern langsung dari pakar industri global.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, multikultural, serta sangat menghargai kontribusi inovasi setiap individu.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal bekerja sesuai regulasi undang-undang.
Pada akhirnya, menawarkan status pekerjaan penuh waktu (*full time*) dengan jalur akselerasi karir jangka panjang di jaringan ritel global kami.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 7.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Airport Ngurah Rai, Tuban, Kecamatan Kuta Selatan,
Kabupaten Badung,
Bali,
80361
Sales Promotion Section Head (Makassar) di PT Djabesdepo Fortuna Raya
Sales Promotion Section Head (Makassar) merupakan posisi kepemimpinan taktis yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis kami. Peran strategis ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin penetrasi pasar dan ekspansi distribusi produk bahan bangunan premium di
PT Djabesdepo Fortuna Raya.
Sebagai bagian dari korporasi manufaktur bahan bangunan terkemuka di Indonesia yang terus berekspansi pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan produk berkualitas tinggi serta pelayanan niaga yang unggul kepada seluruh mitra bisnis.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak bisnis, budaya kerja, serta portofolio solusi bahan bangunan modern kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau kualifikasi pengembangan karir terintegrasi melalui portal karir internal resmi kami demi mematangkan persiapan berkas administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang transformator penjualan yang andal, proaktif, serta memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang teruji di lapangan. Ketepatan strategi promosi serta kekuatan koordinasi tim lapangan menjadi motor penggerak utama dalam menjaga stabilitas profitabilitas perusahaan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang pertumbuhan profesional yang sangat menantang dengan ruang karir yang terbuka lebar.
Ekspektasi Peran Sales Promotion Section Head (Makassar)
Peran sebagai seorang Sales Promotion Section Head (Makassar) menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas program promosi di wilayah Sulawesi Selatan. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran belanja operasional promosi harian agar tepat sasaran. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen tim yang matang untuk menyelaraskan target penjualan dengan visi jangka panjang jajaran direksi pusat. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk menegakkan standarisasi prosedur operasional, mengoptimalkan aktivitas *canvaser*, serta mendongkrak performa kinerja seluruh staf promosi di lapangan.
Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di belakang meja kerja semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi pergerakan kompetitor lokal serta menciptakan inovasi taktis guna merebut pangsa pasar ritel. Anda wajib mengarahkan tim untuk membangun hubungan kemitraan yang solid dengan para distributor, pemilik toko bangunan, hingga kontraktor proyek harian. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi sekaligus mengamankan pertumbuhan volume penjualan yang berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Promotion Section Head (Makassar)
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian seluruh tim promosi lapangan di wilayah Makassar guna memastikan tercapainya target volume penjualan.
Selain itu, merancang, mengeksekusi, serta mengawasi implementasi program aktivitas promosi ritel (*BTL*) dan event komunitas secara ketat dan konsisten.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya promosi bulanan dan mengontrol realisasinya di lapangan demi mencegah terjadinya pembengkakan biaya operasional.
Menganalisis data penjualan harian, memantau ketersediaan stok produk di tingkat retail, serta membangun kemitraan yang solid dengan pemilik toko bangunan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa promosi wilayah serta analisis efektivitas program berkala untuk diserahkan kepada manajemen pusat.
Pada akhirnya, memfasilitasi program pelatihan produk (*product knowledge*) secara berkala bagi staf promosi guna meningkatkan kapasitas teknis pelayanan pelanggan harian.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Sales Promotion Section Head (Makassar)
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Manajemen Pemasaran, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi supervisor atau *section head* penjualan/promosi, diutamakan dari industri bahan bangunan atau FMCG.
Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai peta pasar wilayah Makassar, manajemen distribusi ritel, analisis efisiensi biaya promosi, serta strategi komunikasi pemasaran.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah bisnis lapangan.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office, menyusun presentasi program kerja pemasaran, serta memiliki daya analisis angka yang tajam harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan penuh untuk penempatan kerja aktif seluruh waktu (*full time*) di wilayah Kota Makassar, Sulawesi Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial penjualan Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif performa kerja yang transparan berdasarkan pencapaian target indikator kinerja utama (*KPI*) wilayah harian.
Membuka peluang emas untuk terlibat langsung dalam pengambilan keputusan strategis perluasan pasar tingkat regional bersama jajaran manajemen puncak korporasi.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai setiap kontribusi inovasi taktis dari karyawan.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan undang-undang pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir manajerial jangka panjang yang sangat jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Penempatan Tugas:Kota Makassar,
Sulawesi Selatan,
Indonesia
E-Commerce Specialist Lead di PT. NUTRISI SEMPURNA INDONESIA (PN1) (Tanjung Priok, Jakarta Utara)
E-Commerce Specialist Lead merupakan penggerak pertumbuhan penjualan digital yang sangat vital. Posisi strategis ini memegang kendali penuh atas manajemen toko daring dan optimalisasi strategi niaga elektronik harian di
PT. NUTRISI SEMPURNA INDONESIA (PN1).
Sebagai salah satu produsen produk kesehatan dan nutrisi terkemuka yang terus berkembang pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan solusi hidup sehat bagi masyarakat.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi korporasi dan berbagai portofolio produk kesehatan inovatif kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau budaya kerja internal eksekutif yang dinamis melalui portal karir internal resmi kami demi kesiapan administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis pemasaran digital yang andal, proaktif, serta berpengalaman luas dalam memimpin tim *marketplace*. Ketepatan strategi kampanye digital dan efisiensi manajemen stok online menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis korporasi harian. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang sangat menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran E-Commerce Specialist Lead
Peran sebagai seorang E-Commerce Specialist Lead menuntut ketangkasan tinggi dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional toko online resmi perusahaan. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran periklanan digital guna mendongkrak konversi penjualan harian. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola proyek yang matang untuk menyelaraskan program promosi internal dengan kebijakan dari berbagai platform e-commerce eksternal. Arus koordinasi logistik ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan pelanggan terhadap kecepatan pengiriman barang. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administrasi pesanan dan tata letak visual toko daring semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pasar serta menganalisis pergerakan kompetitor digital harian. Anda wajib menciptakan inovasi kampanye pemasaran kreatif tanpa mengabaikan batas margin keuntungan yang ditetapkan perusahaan. Kami membutuhkan karakter pemimpin tim yang tegas, komunikatif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi dinamika algoritma platform belanja online yang terus berubah. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar digital korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk kesehatan kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama E-Commerce Specialist Lead
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian divisi e-commerce dalam mengelola toko resmi di Shopee, Tokopedia, TikTok Shop, dan platform lainnya.
Selain itu, merancang serta mengawasi pelaksanaan strategi iklan digital berbayar (*paid ads*) guna meningkatkan lalu lintas kunjungan dan konversi penjualan.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya pemasaran digital bulanan serta mengontrol realisasinya demi mencegah pembengkakan dana periklanan harian.
Mengelola manajemen persediaan produk daring, memproyeksikan kebutuhan stok barang, serta berkoordinasi dengan tim gudang demi kelancaran pengiriman.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan analisis data penjualan harian serta memantau tingkat kepuasan layanan konsumen toko digital secara berkala.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa promosi dan metrik bisnis e-commerce untuk diserahkan langsung kepada jajaran manajemen puncak.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi E-Commerce Specialist Lead
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, Ilmu Komunikasi, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi terkait yang berfokus pada tata kelola operational marketplace atau e-commerce.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur periklanan digital (Shopee Ads, Tokopedia Marketing Solutions, TikTok Ads), serta optimasi SEO toko online.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah bisnis.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak analitik e-commerce, menyusun strategi promosi kreatif, serta memiliki daya analisis data numerik yang tajam harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja dalam status ikatan penuh waktu di wilayah Tanjung Priok, Jakarta Utara.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan pengalaman operasional Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kesehatan serta fasilitas komunikasi operasional guna mendukung kelancaran koordinasi harian lapangan.
Membuka kesempatan emas untuk memimpin proyek ekspansi kanal digital baru secara langsung di bawah supervisi direksi senior perusahaan.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja eksekutif yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi inovasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan ketenagakerjaan resmi (BPJS) diberikan penuh sejak awal bekerja sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan kejelasan jalur evaluasi performa kerja yang berkala demi membuka peluang karir profesional jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Sunter Mas Utara No.20 Blok H1, RT.20/RW.8, Sunter Jaya, Kec. Tj. Priok,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14350
Facility & GA Manager di PT Aneka Search Indonesia (Setiabudi, Jakarta Selatan)
Facility & GA Manager merupakan pilar kepemimpinan operasional yang sangat vital. Posisi strategis ini memegang kendali penuh atas pengelolaan seluruh fasilitas gedung dan optimalisasi layanan umum korporasi harian di
PT Aneka Search Indonesia.
Sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi tenaga kerja modern yang terus berkembang pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan ekosistem kerja yang aman, nyaman, serta produktif.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi korporasi dan berbagai portofolio layanan inovatif kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau budaya kerja internal eksekutif yang dinamis melalui portal karir internal resmi kami demi kesiapan administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis manajemen aset yang andal, proaktif, serta berpengalaman luas dalam memimpin tim pendukung operasional. Ketepatan strategi perawatan fasilitas gedung dan efisiensi pengadaan barang menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis korporasi harian. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang sangat menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran Facility & GA Manager
Peran sebagai seorang Facility & GA Manager menuntut ketangkasan tinggi dalam mengawasi seluruh aktivitas pemeliharaan fisik kantor. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran pengeluaran urusan umum perusahaan harian. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola proyek yang matang untuk menyelaraskan pengadaan vendor eksternal dengan kebutuhan operasional internal. Arus koordinasi ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja lingkungan. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan urusan kebersihan dan perbaikan fasilitas gedung kantor semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi area pemborosan biaya utilitas harian. Anda wajib menciptakan inovasi program penghematan energi tanpa menurunkan kualitas kenyamanan lingkungan kerja staf. Kami membutuhkan karakter pemimpin tim yang tegas, komunikatif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi kendala operasional lapangan yang mendadak. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh efisiensi infrastruktur internal korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini akan mengamankan kelancaran produktivitas kerja karyawan harian secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Facility & GA Manager
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian divisi General Affairs dan tim teknisi pemeliharaan fasilitas gedung.
Selain itu, merancang serta mengawasi pelaksanaan jadwal perawatan rutin seluruh aset fisik kantor, sistem kelistrikan, HVAC, dan perangkat keamanan.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya operasional tahunan urusan umum serta mengontrol realisasinya demi mencegah pembengkakan dana harian.
Mengelola proses negosiasi kontrak kerja, mengevaluasi performa vendor penyedia jasa eksternal, serta memastikan standarisasi pengadaan barang terpenuhi.
Oleh karena itu, Anda wajib memastikan seluruh legalitas perizinan gedung, dokumen kendaraan operasional, dan asuransi aset tetap aktif.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa operasional divisi secara berkala untuk diserahkan langsung kepada jajaran manajemen puncak.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Facility & GA Manager
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Teknik Sipil, Teknik Mesin, Manajemen Bisnis, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 5 tahun pada posisi manajerial General Affairs atau pengelolaan fasilitas di perusahaan retail/perkantoran.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen gedung (*building management*), regulasi K3, serta prosedur pengadaan barang dan jasa (*procurement*).
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah lapangan.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak manajemen fasilitas, menyusun anggaran kerja, serta memiliki daya analisis data numerik yang tajam harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja dalam status ikatan kontrak/temporer di wilayah Jakarta Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan pengalaman operasional Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kesehatan serta fasilitas komunikasi operasional guna mendukung kelancaran koordinasi harian lapangan.
Membuka kesempatan emas untuk memimpin proyek pembaruan infrastruktur kerja digital modern langsung di bawah supervisi direksi senior.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja eksekutif yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi inovasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan ketenagakerjaan resmi (BPJS) diberikan penuh sejak awal bekerja sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan kejelasan jalur evaluasi performa kerja yang berkala demi membuka peluang karir profesional jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Contract / Temporary Gaji Bulanan:Rp15.000.000 – 22.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Komando Raya No.25, RT.8/RW.3, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12920
Kasir & Admin Toko Kain di PT Moiz Indonesia (Penjaringan, Jakarta Utara)
Kasir & Admin Toko Kain merupakan posisi lini depan yang sangat vital. Peran ini memegang kendali penuh atas pencatatan transaksi masuk harian. Selain itu, Anda akan menjaga akurasi laporan inventaris tekstil premium kami di
PT Moiz Indonesia.
Sebagai salah satu distributor kain terkemuka yang terus berkembang pesat, kami berkomitmen memberikan pelayanan niaga terbaik.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio produk tekstil serta rekam jejak bisnis kami melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau budaya kerja tim internal yang dinamis melalui portal karir internal resmi kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan emas ini bagi para lulusan baru yang bersemangat. Ketelitian operasional kasir serta keramahan melayani pelanggan menjadi pilar kesuksesan toko kami harian. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang belajar niaga yang sangat menjanjikan untuk karir masa depan Anda.
Ekspektasi Peran Kasir & Admin Toko Kain
Peran sebagai seorang Kasir & Admin Toko Kain menuntut ketelitian tinggi dalam menghitung transaksi pembayaran harian. Selain itu, Anda membutuhkan fokus yang kuat untuk melakukan pencatatan administrasi stok kain toko. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan komunikasi yang ramah saat melayani para pembeli tekstil grosir maupun eceran. Kelancaran arus kas toko sangat bergantung pada disiplin kerja yang Anda terapkan di meja kasir. Namun, tanggung jawab besar ini tidak melulu berkaitan dengan urusan hitung-menghitung uang belanja konsumen saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menyusun arsip nota penjualan manual maupun digital secara rapi. Anda wajib memastikan bahwa data fisik kain di toko sesuai dengan laporan pembukuan komputer. Kami mengundang para *fresh graduate* yang ingin membangun kompetensi kerja di industri retail tekstil modern terkemuka. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan menjaga kelancaran operasional harian toko kain kami. Langkah taktis ini akan memperkuat kepercayaan pelanggan setia secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Kasir & Admin Toko Kain
Melayani proses pembayaran transaksi konsumen baik secara tunai, debit, maupun transfer bank harian dengan ramah dan akurat.
Selain itu, membuat laporan pembukuan kas masuk dan kas keluar toko secara berkala untuk dilaporkan kepada manajemen.
Selanjutnya, menginput data penjualan harian serta memperbarui status ketersediaan stok berbagai jenis kain ke dalam sistem aplikasi komputer.
Mengarsip nota penjualan, surat jalan, serta dokumen administrasi logistik toko lainnya secara rapi, tertib, dan sistematis.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pemeriksaan fisik stok kain (*stock opname*) bersama tim gudang secara berkala.
Pada akhirnya, menjaga kebersihan, kerapihan, serta kenyamanan area meja kasir guna memaksimalkan kualitas pelayanan konsumen toko harian.
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Lulusan SMA, SMK Akuntansi, Perkantoran, Tata Niaga, atau jurusan relevan lainnya.
Terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun pengalaman kerja di bidang ritel atau kasir akan menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan perangkat komputer dengan baik, minimal menguasai Microsoft Excel dasar serta aplikasi sistem kasir (*POS*).
Selain itu, memiliki kepribadian yang jujur, teliti terhadap perhitungan angka, bertanggung jawab, serta disiplin dalam bekerja harian.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk melayani pelanggan toko kain dari berbagai kalangan dengan sikap yang santun.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan bekerja penuh waktu untuk penempatan aktif di wilayah Penjaringan, Jakarta Utara.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran gaji bulanan yang kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat ketangkasan performa kerja administrasi Anda.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan insentif kehadiran harian serta bonus performa berdasarkan pencapaian target penjualan toko bersama.
Membuka peluang pelatihan kerja terprogram mengenai manajemen ritel tekstil modern langsung dari para staf senior yang berpengalaman.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang bersih, nyaman, kekeluargaan, serta sangat suportif untuk mengembangkan potensi karir anak muda.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan diberikan penuh sesuai kebijakan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil demi rencana karir jangka panjang Anda.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp3.000.000 – 4.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Kawasan Sentra Industri PIK, Jl. Pantai Indah Barat Blok D II No.17 Tahap 1 & 2, RT.2/RW.3, Kamal Muara, Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14470
Manager Operation di PT. Syirkah Sinergi Nusantara (Pekanbaru, Riau)
Manager Operation merupakan pilar kepemimpinan strategis yang sangat vital. Posisi ini memegang peranan besar dalam mengawal efisiensi sistem operasional harian. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin standarisasi proses bisnis korporasi di
PT. Syirkah Sinergi Nusantara.
Sebagai korporasi nasional yang terus berekspansi, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pelayanan terbaik.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio bisnis dan budaya kerja kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau kualifikasi karir eksekutif terintegrasi melalui portal karir internal resmi kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang transformator bisnis yang andal dan visioner. Rekam jejak kepemimpinan yang teruji sangat dibutuhkan untuk menakhodai tim operasional skala besar. Dengan demikian, peran ini menyajikan peluang karir eksklusif dengan ruang pertumbuhan profesional yang terbuka lebar.
Ekspektasi Peran Manager Operation dalam Skala Bisnis Global
Peran sebagai seorang Manager Operation menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas alur kerja harian. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran belanja operasional perusahaan. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola proyek yang matang untuk menyelaraskan target antardivisi. Visi jangka panjang ini diamanatkan langsung oleh jajaran direksi. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di belakang meja kerja saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi area kebocoran anggaran harian. Anda wajib menciptakan inovasi taktis guna memangkas biaya operasional tanpa menurunkan kualitas output kerja. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang adaptif, komunikatif, serta analitis menghadapi dinamika persaingan pasar yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar perusahaan. Langkah strategis ini akan mengamankan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Manager Operation
Memimpin serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian seluruh divisi operasional guna memastikan tercapainya target produktivitas korporasi.
Selain itu, merancang serta mengawasi implementasi *Standard Operating Procedure* (SOP) di semua lini bisnis secara ketat.
Menganalisis hambatan logistik harian, mengoptimalkan manajemen persediaan stok, serta membangun hubungan kemitraan yang solid dengan vendor eksternal.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa operasional harian serta analisis varians anggaran berkala untuk jajaran direksi.
Pada akhirnya, memfasilitasi program pelatihan berkala bagi staf lapangan guna meningkatkan kualitas layanan pelanggan secara kontinu.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Manager Operation
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Manajemen, Teknik Industri, atau Administrasi Bisnis.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi manajerial operasional retail, manufaktur, atau logistik.
Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai manajemen rantai pasok, analisis efisiensi biaya, serta metodologi *lean management*.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah bisnis.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak manajemen proyek, sistem ERP perusahaan, serta analitikal data lewat Microsoft Excel harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administrasi untuk penempatan kerja aktif penuh waktu di Kota Pekanbaru, Riau.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Eksekutif
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kinerja operasional yang transparan berdasarkan pencapaian indikator kinerja utama tim harian.
Membuka peluang emas untuk terlibat langsung dalam pengambilan keputusan strategis tingkat korporasi bersama jajaran manajemen puncak.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi inovasi setiap individu.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai undang-undang.
Pada akhirnya, menawarkan status pekerjaan penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp10.000.000 – 13.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jalan Sisingamangaraja No. 147, Kelurahan Rintis, Kecamatan Lima Puluh,
Kota Pekanbaru,
Riau,
28156
Assistant Manager IT di PT Royal Abadi Sejahtera (Cimahi, Jawa Barat)
Assistant Manager IT merupakan posisi kepemimpinan teknologi yang memegang peranan sangat vital dalam mengawal transformasi digital, keamanan infrastruktur jaringan, serta optimalisasi sistem ERP manufaktur kami di
PT Royal Abadi Sejahtera.
Sebagai salah satu produsen kasur busa poliuretan dan perlengkapan tidur terkemuka di Indonesia yang terus berinovasi, kami berkomitmen penuh untuk mengintegrasikan teknologi mutakhir demi efisiensi operasional pabrik harian. Selain itu, Anda dapat mempelajari portofolio produk unggulan serta komitmen kenyamanan jangka panjang kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan untuk meninjau kualifikasi kepemimpinan serta budaya kerja modern yang dinamis melalui portal karir internal resmi kami guna mematangkan persiapan administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang profesional teknologi informasi yang tangguh, visioner, serta memiliki rekam jejak yang solid dalam memimpin tim teknis di industri manufaktur. Kelancaran tata kelola infrastruktur digital dan ketepatan mitigasi risiko siber menjadi motor penggerak utama dalam mempertahankan keunggulan kompetitif korporasi. Dengan demikian, peran operasional ini menyajikan peluang karir strategis yang sangat menantang dengan eksposur industri skala nasional yang sangat luas.
Ekspektasi Peran Assistant Manager IT dalam Operasional Manufaktur
Peran sebagai seorang Assistant Manager IT menuntut ketangkasan tinggi dalam mengoordinasikan implementasi perangkat keras, perangkat lunak, serta arsitektur jaringan korporasi harian. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola proyek yang matang untuk menjembatani kebutuhan teknologi antar divisi internal dengan kebijakan manajemen puncak perusahaan. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memastikan ketersediaan sistem, perlindungan data sensitif korporasi, serta kelancaran integrasi data operasional pabrik. Anda juga wajib menjalankan koordinasi intensif dengan tim pengembang eksternal demi mempercepat pemecahan masalah teknis pada sistem inti perusahaan. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan pemeliharaan rutin infrastruktur server di ruang kontrol saja. Anda wajib menyusun rencana strategis pengembangan teknologi jangka panjang serta mengevaluasi efisiensi biaya investasi perangkat digital berkala. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter pemimpin tim yang proaktif, analitis, teliti terhadap detail, serta adaptif terhadap tren teknologi industri terbaru. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan mengamankan kelancaran sistem digital dan memperkokoh fondasi operasional perusahaan di pasar global.
Tanggung Jawab Utama Assistant Manager IT
Memimpin, mengawasi, serta mengevaluasi kinerja harian tim teknisi dan administrator sistem dalam mengelola infrastruktur teknologi informasi perusahaan.
Selain itu, merancang serta mengimplementasikan kebijakan keamanan siber guna melindungi integritas data digital dari ancaman akses tidak sah.
Selanjutnya, mengawal jalannya proyek pembaruan sistem ERP, basis data operasional, serta aplikasi pendukung manufaktur agar selesai tepat waktu.
Mengelola siklus hidup aset teknologi termasuk pengadaan, pemeliharaan berkala, hingga lisensi perangkat lunak resmi yang digunakan korporasi.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa sistem teknologi informasi regional secara berkala untuk diserahkan kepada Manager IT.
Pada akhirnya, berkolaborasi aktif dengan divisi operasional pabrik guna mengidentifikasi serta mengintegrasikan solusi digital yang dibutuhkan lapangan.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Assistant Manager IT
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 4-6 tahun pada posisi terkait, disukai yang memiliki pengalaman di industri manufaktur.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur jaringan (Cisco, Mikrotik), manajemen server (Windows/Linux), keamanan data, serta sistem ERP manufaktur.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan pemecahan masalah yang tajam, serta keterampilan komunikasi interpesonal yang mumpuni.
Mahir dalam mengelola manajemen proyek teknologi informasi, penyusunan anggaran divisi, serta mampu bekerja secara adaptif di bawah tekanan.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan komitmen serta kesediaan penuh untuk ditempatkan secara aktif pada kantor operasional kami di Cimahi.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kapasitas keahlian kepemimpinan teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati fasilitas tunjangan operasional kerja yang transparan guna mendukung produktivitas koordinasi harian di area pabrik.
Membuka peluang peningkatan kapasitas keahlian manajemen teknologi skala besar secara langsung melalui proyek transformasi digital korporasi.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja manufaktur yang sangat dinamis, profesional, suportif, serta sangat menghargai dedikasi kerja nyata setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai regulasi undang-undang pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status pekerjaan penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur pengembangan karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp10.000.000 – 15.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl.Raya Barat, Cimareme,
Kota Cimahi,
Jawa Barat,
40522
Merchandiser Fresh & Perishable Fruitstore di PT Buah Delapan Delapan (Tangerang Selatan)
Merchandiser Fresh & Perishable Fruitstore merupakan posisi strategis operasional yang memegang peranan sangat vital dalam mengawal manajemen produk, kesegaran stok, serta strategi visual penjualan retail kami di
PT Buah Delapan Delapan.
Sebagai salah satu jaringan retail buah premium terkemuka yang terus berekspansi, kami berkomitmen tinggi untuk menyajikan kualitas komoditas segar terbaik langsung ke tangan para pelanggan setia kami harian. Selain itu, Anda dapat meninjau galeri produk eksklusif serta aktivitas promosi kreatif kami secara komprehensif melalui informasi profil di situs resmi perusahaan kami. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan untuk meneliti rincian persyaratan administrasi serta pengelolaan rantai pasok komoditas lewat portal karir internal resmi kami demi kesiapan seleksi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis tata kelola buah segar yang cekatan, analitis, serta memiliki ketertarikan tinggi di industri retail buah premium harian. Pengelolaan mutu komoditas yang andal dan minimalisasi tingkat kerusakan barang menjadi pilar utama kesuksesan bisnis retail kami secara berkelanjutan. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang akselerasi kompetensi operasional niaga yang sangat menjanjikan bagi masa depan profesional Anda.
Ekspektasi Peran Merchandiser Fresh & Perishable Fruitstore
Peran sebagai seorang Merchandiser Fresh & Perishable Fruitstore menuntut ketangkasan analisis manajemen persediaan serta pengawasan ketat terhadap siklus hidup produk yang mudah rusak (*perishable*). Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan penanganan kendala mutakhir untuk menjaga kelancaran pasokan buah segar baik lokal maupun impor di lantai bursa toko. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk melakukan perencanaan pembelian, negosiasi harga vendor, serta pemantauan standar tata letak visual (*visual merchandising*) harian. Anda juga harus berkoordinasi secara intensif dengan tim operasional gudang pendingin guna mengantisipasi segala potensi penurunan kualitas komoditas retail. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pemeliharaan fisik produk dan analisis margin keuntungan semata. Anda wajib memproyeksikan tren permintaan pasar secara berkala demi menjamin ketersediaan stok buah musiman yang tepat waktu. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter pengawas lapangan yang disiplin, teliti, serta mampu mengeksekusi solusi niaga secara mandiri. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan memperkokoh efisiensi bisnis retail dan dominasi pasar buah premium kami di pasar nasional.
Tanggung Jawab Utama Merchandiser Fresh & Perishable Fruitstore
Merencanakan, mengelola, serta mengeksekusi pengadaan stok komoditas buah segar sesuai target penjualan harian dan kapasitas penyimpanan toko.
Selain itu, memantau tingkat perputaran barang (*inventory turnover*) serta mengontrol angka penyusutan (*shrinkage*) produk perishable secara ketat.
Selanjutnya, menetapkan strategi harga jual kompetitif berdasarkan analisis harga pasar serta margin keuntungan yang ditargetkan korporasi.
Mengawasi implementasi standarisasi displai buah di area penjualan guna memastikan daya tarik visual yang maksimal bagi pengunjung.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja pemasok terkait ketepatan waktu pengiriman dan kualitas komoditas.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis penjualan mingguan serta memberikan rekomendasi program promosi taktis kepada manajemen retail.
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Manajemen Bisnis, Agribisnis, Administrasi Niaga, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun sebagai merchandiser, buyer, atau pengawas produk fresh/perishable di industri supermarket.
Memahami secara mendalam karakteristik produk segar, teknik penanganan komoditas buah, serta manajemen rantai dingin (*cold chain management*).
Selain itu, memiliki kemampuan negosiasi bisnis yang kuat, daya analisis angka retail yang tajam, serta mahir menggunakan Microsoft Excel harian.
Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki jiwa kepemimpinan lapangan yang tegas, serta menyukai ritme kerja tim retail yang dinamis.
Withal, kandidat harus menyatakan kesiapan bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan aktif di wilayah Pondok Aren, Tangerang Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kapasitas keahlian teknis dan pengalaman operasional Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati insentif performa kerja yang transparan berdasarkan tingkat efisiensi pengelolaan komoditas fresh harian.
Membuka peluang peningkatan kapasitas keahlian manajemen retail modern berskala nasional secara langsung di bawah bimbingan eksekutif senior.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi ide kreatif setiap karyawan.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu yang stabil dengan jalur pengembangan karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 7.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Jend. Sudirman Blok I No. 17, Pondok Pucung, Pondok Aren,
Tangerang Selatan,
Banten,
15229
Supervisor Finance di PT Gentamulia Infra (Kuningan, Jakarta Selatan)
Supervisor Finance merupakan posisi kepemimpinan operasional keuangan yang memegang peranan sangat vital dalam mengawal efisiensi arus kas, pengawasan anggaran, serta pelaporan fiskal korporasi di
PT Gentamulia Infra.
Sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi infrastruktur nasional yang terus berekspansi secara masif, kami berkomitmen penuh untuk mengedepankan akuntabilitas tinggi dan transparansi dalam setiap tata kelola keuangan kami. Selain itu, Anda dapat meninjau sejarah portofolio bisnis serta perkembangan industri strategis kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami di LinkedIn. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan untuk meneliti rincian persyaratan administrasi serta tahapan proses seleksi harian melalui portal rekrutmen eksternal resmi kami. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis manajemen keuangan yang andal, proaktif, serta memiliki rekam jejak kepemimpinan tim yang solid. Pengawasan arus modal yang ketat dan mitigasi risiko keuangan menjadi pilar utama kesuksesan pembangunan proyek infrastruktur kami di tingkat nasional. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang berkembang yang sangat menjanjikan untuk kemajuan karir profesional Anda.
Ekspektasi Peran Supervisor Finance dalam Pengawasan Korporasi
Peran sebagai seorang Supervisor Finance menuntut ketangkasan tinggi dalam menganalisis likuiditas korporasi serta ketelitian tingkat tinggi dalam mengawasi keluar masuknya dana operasional. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan komunikasi persuasif serta kepemimpinan yang mumpuni untuk mengarahkan staf administrasi keuangan dalam menyelesaikan tanggung jawab harian. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memverifikasi keabsahan seluruh dokumen transaksi, rekonsiliasi bank, serta ketepatan pembayaran kepada vendor pihak ketiga. Anda juga harus berkoordinasi secara intensif dengan departemen akuntansi dan perpajakan internal demi memastikan keselarasan data konsolidasi bulanan korporasi. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pemantauan administratif pembukuan rutin semata. Anda wajib memproyeksikan rencana arus kas masa depan serta menganalisis varians anggaran demi terhindar dari segala risiko defisit operasional. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang jujur, disiplin, berintegritas tinggi, serta mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan mengamankan stabilitas finansial dan mendorong pertumbuhan bisnis jangka panjang kami.
Rincian Tugas Utama Manajemen Keuangan
Mengawasi, memeriksa, serta menyetujui seluruh transaksi pengeluaran dan penerimaan kas harian sesuai dengan pagu anggaran yang telah ditetapkan perusahaan.
Selain itu, mengelola manajemen arus kas (*cash flow*) harian secara ketat guna memastikan ketersediaan modal kerja untuk operasional proyek infrastruktur.
Selanjutnya, melakukan verifikasi akhir pada dokumen rekonsiliasi bank, pengajuan dana kas kecil, serta laporan penagihan piutang dari pelanggan.
Memantau dan mengevaluasi kinerja staf keuangan secara berkala serta memberikan bimbingan teknis terkait prosedur akuntansi keuangan yang berlaku.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan keuangan berkala, analisis rasio likuiditas, serta realisasi anggaran untuk diajukan kepada manajemen puncak.
Pada akhirnya, menjalin serta memelihara hubungan kemitraan strategis yang harmonis dengan pihak perbankan maupun institusi keuangan eksternal lainnya.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Supervisor Finance
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen Perbankan, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun sebagai staf senior atau pengawas keuangan di industri infrastruktur, manufaktur, atau retail.
Memahami secara mendalam tata kelola manajemen arus kas, penyusunan anggaran korporasi, analisis laporan keuangan, serta dasar-dasar regulasi perpajakan harian.
Selain itu, mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak akuntansi, sistem ERP keuangan perusahaan, serta memiliki keahlian tingkat lanjut dalam Microsoft Excel.
Mampu memimpin tim dengan tegas, memiliki daya analisis angka yang kuat, teliti dalam memeriksa detail berkas, serta komunikatif dalam pemecahan masalah.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan penuh untuk bekerja secara aktif penuh waktu di wilayah Kuningan, Jakarta Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan rekam jejak keahlian Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kesehatan kerja resmi serta fasilitas kantor modern demi menunjang produktivitas manajemen keuangan harian.
Membuka peluang emas untuk meningkatkan kapasitas keahlian kepemimpinan strategis serta mendalami tata kelola keuangan proyek skala nasional secara langsung.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, menjunjung tinggi transparansi, serta menghargai setiap inovasi anggota tim.
Fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai ketetapan undang-undang pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status pekerjaan penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan kesempatan pengembangan jenjang karir jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.500.000 – 11.500.000 Lokasi Kantor Penempatan:Kav E3.2 No. 1, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim.,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12950
