Sales Retail Bali & Jakarta di PT Batara Surya Semesta
Sales Retail Bali serta perwakilan wilayah Jakarta merupakan posisi strategis garis depan yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis distribusi kami. Peran penting ini bertanggung jawab penuh untuk memimpin perluasan pasar, mengawal portofolio klien arsitektur, serta mendongkrak volume penjualan material harian di
PT Batara Surya Semesta.
Sebagai bagian dari Batara Group, sebuah organisasi terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan solusi material bangunan dan interior premium, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pelayanan terbaik bagi proyek komersial maupun ritel modern.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio produk, nilai-nilai utama, serta galeri proyek arsitektural kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal kami yang dinamis melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari spesialis niaga lapangan yang andal, proaktif, serta berorientasi pada pencapaian target kerja harian. Ketepatan strategi pemetaan wilayah serta kekuatan jaringan relasi kontraktor menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis komersial. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Sales Retail Bali & Jakarta
Peran sebagai seorang spesialis Sales Retail Bali dan Jakarta menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas program distribusi di wilayah penempatan masing-masing. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola kemitraan dengan pemilik toko ritel, kontraktor, desainer interior, hingga pengembang proyek harian. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen waktu yang matang untuk menyelaraskan target kuantitas penjualan dengan visi jangka panjang manajemen pusat. Arus koordinasi logistik pasokan ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan pelanggan terhadap ketersediaan produk kami. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di kantor regional saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pergerakan pasar konstruksi serta menganalisis aktivitas kompetitor bisnis secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi taktis penawaran produk yang menarik guna memicu peningkatan volume pemesanan harian tanpa menurunkan margin profitabilitas perusahaan. Kami membutuhkan karakter perwakilan penjualan yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar bahan bangunan modern. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi secara menyeluruh di wilayah ekspansi utama. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Retail Bali & Jakarta
Merencanakan, mengarahkan, serta mengevaluasi kunjungan harian ke toko ritel tradisional maupun toko bahan bangunan modern untuk mengamankan target omzet harian.
Selain itu, mencari, melakukan negosiasi, serta mengawal tender pasokan material untuk proyek konstruksi, kondominium, hotel, maupun residensial baru.
Selanjutnya, menyusun proposal penawaran harga produk, memantau pengiriman barang, serta memastikan pelayanan purna jual berjalan dengan sangat baik.
Membangun serta memelihara jaringan relasi profesional yang solid dengan arsitek, desainer interior, kontraktor, dan pengembang proyek di area operasional.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan monitoring berkala terhadap proses penagihan piutang dagang jatuh tempo demi kesehatan arus kas perusahaan.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis perkembangan pasar serta aktivitas kompetitor harian untuk diserahkan secara berkala kepada Sales Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Sales Retail Bali & Jakarta
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) bidang Pemasaran, Arsitektur, Teknik Sipil, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 1-2 tahun sebagai sales lapangan, diutamakan dari industri material bangunan, interior, atau properti.
Memiliki jaringan relasi yang luas dengan kontraktor, arsitek, desainer interior, atau toko ritel bangunan di wilayah Bali maupun Jakarta.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan diri yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta tangguh dalam menghadapi target bisnis harian.
Wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi dan Surat Izin Mengemudi (SIM A / SIM C) yang aktif untuk mendukung mobilitas dinas lapangan harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) di wilayah pilihan penempatan Bali atau Jakarta.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan keahlian penjualan Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan komisi penjualan atau insentif proyek yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target performa niaga harian.
Mendapatkan dana tunjangan operasional perjalanan dinas lapangan serta fasilitas komunikasi untuk mendukung kelancaran koordinasi harian.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja korporasi yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi prestasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 8.000.000 Lokasi Penempatan:Jakarta & Bali Alamat Kantor Pusat:Delta Building Blok A13-14, Jl. Suryopranoto No.1-9, Petojo Selatan, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Store Supervisor (Retail Fashion) di Lakon Indonesia (Tangerang)
Store Supervisor (Retail Fashion) merupakan pemimpin operasional baris depan yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis butik kami. Peran penting ini bertanggung jawab penuh untuk mengawal standar pelayanan premium, mengelola kinerja tim retail, serta memastikan kelancaran operasional butik harian di
Lakon Indonesia.
Sebagai salah satu label mode lokal terkemuka yang melestarikan budaya Indonesia melalui mahakarya fashion modern, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pengalaman berbelanja yang eksklusif bagi setiap pelanggan setianya.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari filosofi desain, koleksi busana, serta visi budaya kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau rincian nilai-nilai dasar perusahaan serta gambaran lingkungan kerja kami melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan ini bagi para profesional retail yang andal, dinamis, serta memiliki selera mode yang tajam. Kecepatan dalam mengatasi komplain pelanggan serta ketepatan koordinasi tim sales menjadi pilar penentu keberhasilan omzet butik. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang sangat menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Store Supervisor (Retail Fashion)
Peran sebagai seorang Store Supervisor (Retail Fashion) menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efisiensi pelayanan pramuniaga serta estetika penataan produk mode harian. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola laporan stok barang masuk dan keluar di area gudang butik. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan pelanggan yang matang untuk mempertahankan loyalitas para pembeli premium kami. Arus komunikasi operasional ini wajib dijalankan dengan disiplin tinggi demi menegakkan reputasi merek di pasar mode nasional. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan transaksi kasir serta pengecekan fisik produk semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menyusun strategi penjualan harian guna memicu pencapaian target omzet bulanan yang telah ditetapkan. Anda wajib merancang pelatihan pelayanan praktis bagi staf junior guna memastikan standar keramahtamahan internasional tetap terjaga dengan baik. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi dinamika pergerakan tren fashion global yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar ritel pakaian jadi milik korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta pertumbuhan profitabilitas butik kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Store Supervisor (Retail Fashion)
Memandu, mengarahkan, serta mengevaluasi produktivitas kerja harian seluruh staf butik meliputi kasir, pramuniaga, dan penata busana (*Visual Merchandiser*).
Selain itu, mengawasi kebersihan, kerapian, serta estetika display produk fashion di area toko sesuai dengan panduan visual dari tim desainer pusat.
Selanjutnya, memantau pergerakan stok barang harian serta berkoordinasi dengan tim logistik pusat guna mencegah terjadinya kekosongan produk unggulan.
Mengelola proses pembukaan dan penutupan toko secara disiplin termasuk melakukan verifikasi akurasi laporan keuangan harian pada sistem kasir (*POS*).
Oleh karena itu, Anda wajib menangani keluhan pelanggan dengan sikap profesional guna mempertahankan standar kepuasan belanja premium.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis penjualan mingguan serta mengevaluasi performa pencapaian target toko untuk diserahkan kepada Area Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Store Supervisor (Retail Fashion)
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Tata Busana.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2-3 tahun pada posisi supervisor toko, kepala butik, atau setara di industri retail fashion.
Memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap tren mode, pengetahuan jenis kain, serta mahir dalam mengaplikasikan teknik *styling* pakaian harian.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta ramah dalam melayani pelanggan premium.
Mahir mengoperasikan sistem komputer kasir modern (*POS*), menggunakan Microsoft Excel untuk analisis data penjualan, serta terbiasa memimpin *briefing*.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan kerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan butik aktif di wilayah Gading Serpong, Tangerang.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan keahlian manajerial Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan bonus penjualan atau komisi bulanan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omzet toko harian.
Membuka peluang karir yang jelas serta kesempatan mengikuti pelatihan manajemen retail fashion eksklusif langsung dari para ahli industri senior.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja butik yang sangat elegan, nyaman, suportif, serta menjunjung tinggi kreativitas dan kerja sama tim harian.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) disediakan secara penuh sesuai dengan kebijakan hukum yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil demi mendukung rencana karir jangka panjang Anda.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 7.500.000 Lokasi Kantor Penempatan:Mall Kelapa Gading 5, Jl. Boulevard Raya, RT.13/RW.18, Kelapa Gading Timur, Kec. Kelapa Gading 14240,
Kota Jakarta Utara,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Area Sales Supervisor – Surabaya di PT Lotte Indonesia
Area Sales Supervisor – Surabaya merupakan ujung tombak strategis komersial yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis kami. Peran penting ini bertanggung jawab penuh untuk memimpin ekspansi pasar, mengawal jaringan distribusi ritel, serta mendongkrak volume penjualan produk harian di
PT Lotte Indonesia.
Sebagai bagian dari Lotte Group, sebuah perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi produk makanan ringan berkualitas tinggi dan tumbuh sangat pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan kebahagiaan bagi konsumen.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak korporasi, nilai-nilai utama, serta portofolio produk unggulan kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal kami yang dinamis melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis niaga lapangan yang andal, proaktif, serta berjiwa kepemimpinan kuat. Ketepatan strategi pemetaan wilayah serta kekuatan koordinasi tim distributor menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis komersial. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan melalui portal informasi karir internal kami.
Ekspektasi Peran Area Sales Supervisor – Surabaya
Peran sebagai seorang Area Sales Supervisor – Surabaya menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas program distribusi di wilayah Jawa Timur. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran biaya promosi harian agar tepat sasaran. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen tim yang matang untuk menyelaraskan target penjualan dengan visi jangka panjang jajaran manajemen pusat. Arus koordinasi logistik ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan pelanggan ritel terhadap ketersediaan produk makanan kami. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di balik meja counter saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pergerakan pasar serta menganalisis aktivitas kompetitor bisnis secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi program promosi lokal yang menarik guna memicu peningkatan volume penjualan harian tanpa menurunkan margin profitabilitas perusahaan. Kami membutuhkan karakter pemimpin toko atau sales lapangan yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar FMCG. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Area Sales Supervisor – Surabaya
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi performa harian tim sales lapangan dan jaringan distributor di wilayah Surabaya demi mencapai target omzet.
Selain itu, merancang serta mengawasi pelaksanaan strategi promosi produk, aktivitas pemasaran ritel (*BTL*), serta ketersediaan pajangan barang di toko.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran operasional penjualan bulanan wilayah serta mengontrol realisasinya demi mencegah terjadinya pemborosan dana harian.
Membangun hubungan kemitraan niaga yang solid dengan grosir, toko retail modern, maupun agen tradisional guna memperluas cakupan area distribusi.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan monitoring proses penagihan piutang dagang jatuh tempo secara berkala demi kesehatan arus kas perusahaan.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis penjualan serta pemetaan kompetitor harian untuk diserahkan langsung kepada Regional Sales Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Area Sales Supervisor – Surabaya
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Manajemen Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi supervisor penjualan lapangan, diutamakan dari industri FMCG atau makanan.
Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai peta pasar wilayah Surabaya dan sekitarnya, manajemen distribusi logistik, serta taktik negosiasi dagang.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta tangguh dalam menghadapi target bisnis harian.
Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office, mengolah data analisis penjualan lewat Excel, serta memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A / SIM C) aktif.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Surabaya, Jawa Timur.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial penjualan Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif performa penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target indikator kinerja utama (*KPI*).
Mendapatkan tunjangan dana operasional perjalanan kerja serta fasilitas komunikasi untuk mendukung kelancaran koordinasi harian di lapangan.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja eksekutif yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi prestasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp6.500.000 – 8.000.000 Lokasi Area Penempatan:Kota Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
Sales Representative Yogyakarta di PT Haday Food Indonesia
Sales Representative Yogyakarta merupakan ujung tombak ekspansi pasar komersial yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis kami. Peran strategis ini bertanggung jawab penuh untuk mengawal penetrasi produk, membangun jaringan distribusi ritel, serta mendongkrak volume penjualan harian di
PT Haday Food Indonesia.
Sebagai salah satu produsen industri makanan yang sedang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam menghadirkan cita rasa kuliner berkualitas bagi masyarakat, kami selalu mengedepankan efisiensi serta agresivitas penetrasi pasar harian.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak visual, varian portofolio produk, serta dinamika aktivitas korporasi kami secara komprehensif melalui akun resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau rincian penawaran paket finansial operasional melalui skema paket remunerasi internal kami demi mematangkan kesiapan berkas administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis niaga lapangan yang andal, proaktif, serta memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang matang. Ketepatan strategi pemetaan wilayah serta kekuatan koordinasi tim menjadi motor penggerak utama dalam menjaga stabilitas bisnis kuliner kami. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang sangat menantang dengan peluang karir jangka panjang yang menjanjikan.
Ekspektasi Peran Sales Representative Yogyakarta
Peran sebagai seorang Sales Representative Yogyakarta menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas distribusi produk makanan di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola target kunjungan harian ke berbagai jaringan toko, grosir, maupun pasar tradisional. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan pelanggan yang matang untuk menyelaraskan program promosi lokal dengan kebijakan manajemen pusat harian. Arus koordinasi logistik pasokan ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan mitra bisnis terhadap ketersediaan stok barang. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada aktivitas kunjungan lapangan rutin semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pergerakan pasar serta menganalisis aktivitas kompetitor bisnis harian. Anda wajib menciptakan inovasi taktis perolehan klien baru tanpa mengabaikan batas margin keuntungan yang ditetapkan korporasi. Kami membutuhkan karakter tangguh, komunikatif, analitis, serta memiliki integritas tinggi dalam mengelola target niaga harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar kuliner korporasi secara menyeluruh di Jawa Tengah. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk makanan kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Representative Yogyakarta
Merencanakan, melaksanakan, serta mengevaluasi rute kunjungan harian (*call plan*) ke toko, grosir, dan ritel modern guna mengoptimalkan omzet.
Selain itu, mencari serta membuka jaringan kemitraan agen distribusi baru secara berkala demi memperluas cakupan area penjualan produk.
Selanjutnya, mengawasi ketersediaan display produk makanan di rak pajangan toko serta memastikan penerapan standar harga jual harian perusahaan.
Mengelola proses penagihan pembayaran faktur jatuh tempo dari pelanggan secara tepat waktu guna menjaga kelancaran arus kas bisnis.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan analisis penjualan mingguan serta melaporkan pergerakan harga kompetitor lapangan secara rutin.
Pada akhirnya, berkoordinasi dengan tim logistik pusat terkait pengiriman barang demi menjaga kepuasan pelayanan konsumen regional harian.
IT Infrastructure Supervisor di PT Aneka Search Indonesia (Jakarta Selatan)
IT Infrastructure Supervisor merupakan pilar utama dalam menjaga stabilitas dan keamanan seluruh ekosistem digital korporasi kami. Peran krusial ini memegang kendali penuh atas ketersediaan jaringan, keandalan server, serta efisiensi operasional sistem harian di
PT Aneka Search Indonesia.
Sebagai bagian dari Peepl Tech, sebuah penyedia solusi teknologi mutakhir yang tumbuh dengan sangat progresif, kami memiliki komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan layanan infrastruktur teknologi terbaik demi mendukung transformasi bisnis klien di era modern.
Selanjutnya, Anda dapat meninjau ekosistem teknologi, portofolio produk global, serta visi jangka panjang kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau rincian penawaran karir profesional lainnya melalui tautan skema paket remunerasi internal kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan ini bagi para ahli teknologi yang andal, proaktif, serta berorientasi pada pemecahan masalah. Ketepatan penanganan kendala jaringan serta kecepatan pemulihan sistem dari gangguan menjadi pilar penentu keberhasilan operasional perusahaan. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang sangat menantang dengan prospek profesional yang sangat cerah.
Ekspektasi Peran IT Infrastructure Supervisor
Peran sebagai seorang IT Infrastructure Supervisor menuntut ketangkasan tinggi dalam mengawasi stabilitas seluruh sistem komputasi awan maupun lokal harian. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola arsitektur server serta menegakkan protokol keamanan siber yang ketat. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola proyek yang matang untuk memimpin tim teknis dalam melakukan pembaruan perangkat keras maupun lunak. Arus komunikasi operasional ini wajib dijalankan dengan disiplin tinggi demi meminimalkan risiko waktu henti (*downtime*) pada sistem utama. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pemeliharaan teknis rutin di ruang server semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam memproyeksikan kebutuhan kapasitas infrastruktur seiring dengan pertumbuhan beban kerja bisnis harian. Anda wajib merancang strategi pemulihan bencana (*disaster recovery plan*) yang solid guna melindungi aset data penting milik korporasi. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang adaptif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi dinamika perubahan tren teknologi informasi yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh ketahanan digital dan keamanan siber korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan menjamin kelancaran produktivitas seluruh lini bisnis perusahaan secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama IT Infrastructure Supervisor
Memandu, mengawasi, serta mengevaluasi efisiensi operasional harian seluruh infrastruktur IT meliputi server, jaringan lokal (LAN/WAN), dan sistem penyimpanan data.
Selain itu, merancang serta menerapkan protokol keamanan jaringan yang ketat guna melindungi sistem dari potensi ancaman siber atau kebocoran data.
Selanjutnya, mengelola lisensi perangkat lunak, aset perangkat keras, serta merencanakan jadwal perawatan rutin (*maintenance*) berkala secara terjadwal.
Memimpin tim teknis dalam melakukan troubleshooting tingkat lanjut terhadap kendala sistem dan jaringan demi menjaga kelancaran operasional harian.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun dokumentasi teknis, prosedur operasional standar (SOP), serta laporan performa infrastruktur IT secara periodik.
Pada akhirnya, berkoordinasi secara aktif dengan vendor penyedia layanan IT eksternal terkait pengadaan maupun peningkatan kapasitas infrastruktur perusahaan.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi IT Infrastructure Supervisor
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 4 tahun dalam bidang manajemen infrastruktur IT, administrasi server, atau jaringan.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur jaringan (Cisco, Mikrotik), sistem operasi server (Windows/Linux), serta teknologi virtualisasi dan cloud (AWS/Azure).
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, serta keahlian analisis yang tajam dalam memecahkan masalah teknis harian.
Memiliki sertifikasi profesional di bidang IT (seperti CCNA, MCSA, atau ITIL) akan menjadi nilai tambah yang sangat diutamakan oleh perusahaan.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja dalam status hubungan kerja Kontrak/Temporer di wilayah Jakarta Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket imbalan bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan serta tunjangan komunikasi untuk mendukung kelancaran koordinasi harian di lapangan.
Membuka kesempatan emas untuk memimpin proyek implementasi teknologi generasi terbaru langsung di bawah supervisi jajaran direksi teknologi senior.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja eksekutif yang sangat modern, dinamis, serta sangat menghargai inovasi digital dari setiap anggota tim.
Fasilitas jaminan sosial dan perlindungan ketenagakerjaan resmi (BPJS) disediakan secara penuh sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, memberikan kejelasan evaluasi performa berkala yang membuka peluang perpanjangan ikatan kerja maupun peningkatan karir profesional.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Kontrak/Temporer Gaji Bulanan:Rp10.000.000 – 15.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:International Financial Centre Tower 2, Level 33. Jl. Jend. Sudirman Kav. 22 – 23,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12920
Purchasing Admin (Pharmaceutical) di PT Dashenlin Pharma Indonesia (Jakarta Barat)
Purchasing Admin (Pharmaceutical) merupakan posisi lini belakang operasional yang sangat vital bagi rantai pasok kami. Peran penting ini memegang kendali penuh atas akurasi pengadaan bahan baku obat serta dokumentasi pembelian harian di
PT Dashenlin Pharma Indonesia.
Sebagai salah satu perusahaan farmasi yang sedang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam menyediakan produk kesehatan berkualitas, kami selalu mengedepankan efisiensi kerja.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi korporasi, standar manufaktur, serta portofolio produk kesehatan kami secara mendalam melalui situs resmi jejaring kami. Anda juga dipersilakan meninjau rincian penawaran finansial resmi melalui skema paket remunerasi kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan kerja ini bagi para profesional administrasi yang berdedikasi tinggi. Ketelitian dalam memproses Purchase Order (PO) serta kecepatan koordinasi dengan vendor luar menjadi pilar keberhasilan pemenuhan stok gudang harian. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang belajar manajemen rantai pasok farmasi yang sangat menjanjikan untuk masa depan karir Anda.
Ekspektasi Peran Purchasing Admin (Pharmaceutical)
Peran sebagai seorang Purchasing Admin (Pharmaceutical) menuntut ketelitian tingkat tinggi dalam mencatat dokumen pengadaan barang industri medis harian. Selain itu, Anda membutuhkan fokus yang kuat untuk melakukan verifikasi harga serta pemantauan jadwal kedatangan pasokan logistik. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan komunikasi yang lugas saat melakukan negosiasi awal maupun konfirmasi pengiriman dengan para supplier lokal. Kelancaran rantai produksi pabrik farmasi kami sangat bergantung pada disiplin kerja yang Anda terapkan di meja administrasi. Namun, tanggung jawab besar ini tidak melulu berkaitan dengan urusan ketik-mengetik lembar pesanan belanja perusahaan saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menyusun arsip nota tagihan serta faktur pajak pembelian secara rapi dan sistematis. Anda wajib memastikan bahwa seluruh dokumen pengadaan telah memenuhi standar regulasi industri farmasi yang ketat. Kami mengundang para tenaga kerja berpengalaman yang ingin memperkuat kompetensi kerja di sektor retail dan distribusi logistik kesehatan modern. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan menjaga stabilitas operasional harian perusahaan. Langkah taktis ini tentu saja akan memperkuat efisiensi manajemen modal kerja kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Purchasing Admin (Pharmaceutical)
Membuat, memproses, serta mendistribusikan dokumen Purchase Order (PO) kepada vendor yang ditunjuk berdasarkan permintaan kebutuhan barang harian.
Selain itu, memantau serta memastikan jadwal pengiriman barang atau bahan baku farmasi tiba di gudang secara tepat waktu.
Selanjutnya, melakukan verifikasi kecocokan antara nota pembelian, surat jalan barang, dan fisik produk yang diterima bersama tim logistik.
Mengarsipkan seluruh dokumen administrasi pembelian, invoice tagihan, serta berkas kontrak kerjasama vendor secara rapi dan tertib.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pembaruan basis data supplier secara berkala guna memudahkan pencarian sumber alternatif harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan rekapitulasi pengeluaran dana pembelian bulanan untuk diserahkan langsung kepada kepala bagian keuangan.
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Lulusan D3 atau S1 semua jurusan, diutamakan dari Farmasi, Akuntansi, atau Manajemen.
Memiliki pengalaman kerja profesional minimal selama 2 tahun pada posisi administrasi pembelian, diutamakan dari industri farmasi atau FMCG.
Mampu mengoperasikan perangkat komputer dengan sangat baik, khususnya Microsoft Excel tingkat menengah serta sistem ERP pengadaan barang.
Selain itu, memiliki kepribadian yang jujur, teliti terhadap detail angka, bertanggung jawab, serta mampu bekerja di bawah tekanan harian.
Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk menjalin hubungan kemitraan profesional dengan pihak ketiga secara santun.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan bekerja penuh waktu untuk penempatan kantor aktif di Tanjung Duren, Jakarta Barat.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran gaji bulanan yang kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat keahlian taktis administrasi pengadaan Anda.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan tunjangan uang makan harian serta jaminan kesehatan penuh bagi karyawan tetap perusahaan.
Membuka peluang karir yang jelas serta pelatihan industri farmasi terprogram langsung dari para profesional senior yang berpengalaman.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja perkantoran yang bersih, nyaman, suportif, serta menjunjung tinggi nilai profesionalisme kerja sama tim.
Fasilitas perlindungan ketenagakerjaan resmi (BPJS) diberikan secara penuh sesuai dengan regulasi dan kebijakan hukum pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil demi mendukung rencana karir jangka panjang Anda.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp4.500.000 – 7.500.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jalan Tanjung Duren Raya Nomor 51A,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
11470
Store Supervisor di PT Dufrindo Internasional (Kuta, Bali)
Store Supervisor merupakan ujung tombak kepemimpinan operasional ritel yang sangat vital bagi ekosistem kami. Peran taktis ini memegang kendali penuh dalam mengawal standar pelayanan prima dan pencapaian target penjualan harian di
PT Dufrindo Internasional.
Sebagai bagian dari Avolta, pemimpin global dalam industri ritel perjalanan bebas bea (*duty-free*) yang berekspansi pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pengalaman berbelanja kelas dunia bagi para pelancong mancanegara.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio bisnis ritel global, nilai-nilai utama, serta budaya kerja multikultural kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau kualifikasi pengembangan karir retail premium melalui portal karir internal resmi kami demi mematangkan kelengkapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang profesional ritel yang andal, proaktif, serta berjiwa melayani. Rekam jejak kepemimpinan tim yang solid sangat dibutuhkan untuk menjaga reputasi gerai kami di bandara internasional internasional. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang pertumbuhan karir lintas batas negara yang terbuka sangat lebar bagi Anda.
Ekspektasi Peran Store Supervisor dalam Industri Travel Retail
Peran sebagai seorang Store Supervisor menuntut ketangkasan tinggi dalam mengawasi seluruh aktivitas niaga harian di dalam gerai bandara. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola perputaran stok barang mewah dan kesiapan kasir harian perusahaan. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola tim yang matang untuk menyelaraskan kualitas performa staf dengan standar operasional global yang ketat. Visi pelayanan mutakhir ini diamanatkan langsung untuk memastikan kepuasan para pelanggan internasional dari berbagai belahan dunia. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di balik meja counter saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren preferensi belanja penumpang pesawat harian. Anda wajib menciptakan inovasi visual merchandising yang menarik guna memicu peningkatan volume penjualan tanpa mengabaikan efisiensi biaya toko. Kami membutuhkan karakter pemimpin toko yang adaptif, fasih berkomunikasi bahasa asing, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika industri ritel perjalanan yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar ritel global perusahaan. Langkah strategis ini akan mengamankan pertumbuhan bisnis ritel bebas bea yang berkelanjutan di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama Store Supervisor
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian staf penjualan, kasir, dan tim *visual merchandising* di gerai toko.
Selain itu, memastikan seluruh operasional toko berjalan ketat sesuai dengan *Standard Operating Procedure* (SOP) ritel global perusahaan harian.
Selanjutnya, memantau ketersediaan stok barang premium di rak display serta melakukan koordinasi pengadaan barang berkala dengan tim logistik gudang.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani keluhan pelanggan dengan cepat, tepat, dan profesional guna menjaga reputasi brand ritel internasional kami.
Pada akhirnya, memfasilitasi program pelatihan berkala (*coaching*) bagi staf lini depan guna meningkatkan keahlian penjualan persuasif secara kontinu.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Store Supervisor
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Perhotelan/Pariwisata.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 hingga 5 tahun pada posisi manajerial operasional ritel, butik mewah, atau hospitality.
Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang aktif dan lancar, baik lisan maupun tulisan, untuk melayani interaksi konsumen internasional harian.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan pemecahan masalah bisnis yang cepat, serta berorientasi tinggi pada target penjualan toko.
Mahir dalam mengoperasikan sistem komputerisasi kasir (*POS*), software manajemen ritel, serta terbiasa menganalisis data performa penjualan lewat Excel harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administrasi untuk penempatan kerja shift penuh waktu di Bandara Internasional Ngurah Rai, Bali.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial ritel Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target komersial tim toko harian.
Membuka peluang emas untuk mendapatkan pelatihan berstandar internasional mengenai manajemen *travel retail* modern langsung dari pakar industri global.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, multikultural, serta sangat menghargai kontribusi inovasi setiap individu.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal bekerja sesuai regulasi undang-undang.
Pada akhirnya, menawarkan status pekerjaan penuh waktu (*full time*) dengan jalur akselerasi karir jangka panjang di jaringan ritel global kami.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 7.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Airport Ngurah Rai, Tuban, Kecamatan Kuta Selatan,
Kabupaten Badung,
Bali,
80361
Sales Promotion Section Head (Makassar) di PT Djabesdepo Fortuna Raya
Sales Promotion Section Head (Makassar) merupakan posisi kepemimpinan taktis yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis kami. Peran strategis ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin penetrasi pasar dan ekspansi distribusi produk bahan bangunan premium di
PT Djabesdepo Fortuna Raya.
Sebagai bagian dari korporasi manufaktur bahan bangunan terkemuka di Indonesia yang terus berekspansi pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan produk berkualitas tinggi serta pelayanan niaga yang unggul kepada seluruh mitra bisnis.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak bisnis, budaya kerja, serta portofolio solusi bahan bangunan modern kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau kualifikasi pengembangan karir terintegrasi melalui portal karir internal resmi kami demi mematangkan persiapan berkas administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang transformator penjualan yang andal, proaktif, serta memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang teruji di lapangan. Ketepatan strategi promosi serta kekuatan koordinasi tim lapangan menjadi motor penggerak utama dalam menjaga stabilitas profitabilitas perusahaan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang pertumbuhan profesional yang sangat menantang dengan ruang karir yang terbuka lebar.
Ekspektasi Peran Sales Promotion Section Head (Makassar)
Peran sebagai seorang Sales Promotion Section Head (Makassar) menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas program promosi di wilayah Sulawesi Selatan. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran belanja operasional promosi harian agar tepat sasaran. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen tim yang matang untuk menyelaraskan target penjualan dengan visi jangka panjang jajaran direksi pusat. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk menegakkan standarisasi prosedur operasional, mengoptimalkan aktivitas *canvaser*, serta mendongkrak performa kinerja seluruh staf promosi di lapangan.
Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di belakang meja kerja semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi pergerakan kompetitor lokal serta menciptakan inovasi taktis guna merebut pangsa pasar ritel. Anda wajib mengarahkan tim untuk membangun hubungan kemitraan yang solid dengan para distributor, pemilik toko bangunan, hingga kontraktor proyek harian. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi sekaligus mengamankan pertumbuhan volume penjualan yang berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Promotion Section Head (Makassar)
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian seluruh tim promosi lapangan di wilayah Makassar guna memastikan tercapainya target volume penjualan.
Selain itu, merancang, mengeksekusi, serta mengawasi implementasi program aktivitas promosi ritel (*BTL*) dan event komunitas secara ketat dan konsisten.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya promosi bulanan dan mengontrol realisasinya di lapangan demi mencegah terjadinya pembengkakan biaya operasional.
Menganalisis data penjualan harian, memantau ketersediaan stok produk di tingkat retail, serta membangun kemitraan yang solid dengan pemilik toko bangunan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa promosi wilayah serta analisis efektivitas program berkala untuk diserahkan kepada manajemen pusat.
Pada akhirnya, memfasilitasi program pelatihan produk (*product knowledge*) secara berkala bagi staf promosi guna meningkatkan kapasitas teknis pelayanan pelanggan harian.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Sales Promotion Section Head (Makassar)
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Manajemen Pemasaran, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi supervisor atau *section head* penjualan/promosi, diutamakan dari industri bahan bangunan atau FMCG.
Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai peta pasar wilayah Makassar, manajemen distribusi ritel, analisis efisiensi biaya promosi, serta strategi komunikasi pemasaran.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah bisnis lapangan.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office, menyusun presentasi program kerja pemasaran, serta memiliki daya analisis angka yang tajam harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan penuh untuk penempatan kerja aktif seluruh waktu (*full time*) di wilayah Kota Makassar, Sulawesi Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial penjualan Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif performa kerja yang transparan berdasarkan pencapaian target indikator kinerja utama (*KPI*) wilayah harian.
Membuka peluang emas untuk terlibat langsung dalam pengambilan keputusan strategis perluasan pasar tingkat regional bersama jajaran manajemen puncak korporasi.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai setiap kontribusi inovasi taktis dari karyawan.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan undang-undang pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir manajerial jangka panjang yang sangat jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Penempatan Tugas:Kota Makassar,
Sulawesi Selatan,
Indonesia
E-Commerce Specialist Lead di PT. NUTRISI SEMPURNA INDONESIA (PN1) (Tanjung Priok, Jakarta Utara)
E-Commerce Specialist Lead merupakan penggerak pertumbuhan penjualan digital yang sangat vital. Posisi strategis ini memegang kendali penuh atas manajemen toko daring dan optimalisasi strategi niaga elektronik harian di
PT. NUTRISI SEMPURNA INDONESIA (PN1).
Sebagai salah satu produsen produk kesehatan dan nutrisi terkemuka yang terus berkembang pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan solusi hidup sehat bagi masyarakat.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi korporasi dan berbagai portofolio produk kesehatan inovatif kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau budaya kerja internal eksekutif yang dinamis melalui portal karir internal resmi kami demi kesiapan administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis pemasaran digital yang andal, proaktif, serta berpengalaman luas dalam memimpin tim *marketplace*. Ketepatan strategi kampanye digital dan efisiensi manajemen stok online menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis korporasi harian. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang sangat menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran E-Commerce Specialist Lead
Peran sebagai seorang E-Commerce Specialist Lead menuntut ketangkasan tinggi dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional toko online resmi perusahaan. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran periklanan digital guna mendongkrak konversi penjualan harian. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola proyek yang matang untuk menyelaraskan program promosi internal dengan kebijakan dari berbagai platform e-commerce eksternal. Arus koordinasi logistik ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan pelanggan terhadap kecepatan pengiriman barang. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administrasi pesanan dan tata letak visual toko daring semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pasar serta menganalisis pergerakan kompetitor digital harian. Anda wajib menciptakan inovasi kampanye pemasaran kreatif tanpa mengabaikan batas margin keuntungan yang ditetapkan perusahaan. Kami membutuhkan karakter pemimpin tim yang tegas, komunikatif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi dinamika algoritma platform belanja online yang terus berubah. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar digital korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk kesehatan kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama E-Commerce Specialist Lead
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian divisi e-commerce dalam mengelola toko resmi di Shopee, Tokopedia, TikTok Shop, dan platform lainnya.
Selain itu, merancang serta mengawasi pelaksanaan strategi iklan digital berbayar (*paid ads*) guna meningkatkan lalu lintas kunjungan dan konversi penjualan.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya pemasaran digital bulanan serta mengontrol realisasinya demi mencegah pembengkakan dana periklanan harian.
Mengelola manajemen persediaan produk daring, memproyeksikan kebutuhan stok barang, serta berkoordinasi dengan tim gudang demi kelancaran pengiriman.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan analisis data penjualan harian serta memantau tingkat kepuasan layanan konsumen toko digital secara berkala.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa promosi dan metrik bisnis e-commerce untuk diserahkan langsung kepada jajaran manajemen puncak.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi E-Commerce Specialist Lead
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, Ilmu Komunikasi, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi terkait yang berfokus pada tata kelola operational marketplace atau e-commerce.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur periklanan digital (Shopee Ads, Tokopedia Marketing Solutions, TikTok Ads), serta optimasi SEO toko online.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah bisnis.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak analitik e-commerce, menyusun strategi promosi kreatif, serta memiliki daya analisis data numerik yang tajam harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja dalam status ikatan penuh waktu di wilayah Tanjung Priok, Jakarta Utara.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan pengalaman operasional Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kesehatan serta fasilitas komunikasi operasional guna mendukung kelancaran koordinasi harian lapangan.
Membuka kesempatan emas untuk memimpin proyek ekspansi kanal digital baru secara langsung di bawah supervisi direksi senior perusahaan.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja eksekutif yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi inovasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan ketenagakerjaan resmi (BPJS) diberikan penuh sejak awal bekerja sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan kejelasan jalur evaluasi performa kerja yang berkala demi membuka peluang karir profesional jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Sunter Mas Utara No.20 Blok H1, RT.20/RW.8, Sunter Jaya, Kec. Tj. Priok,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14350
Facility & GA Manager di PT Aneka Search Indonesia (Setiabudi, Jakarta Selatan)
Facility & GA Manager merupakan pilar kepemimpinan operasional yang sangat vital. Posisi strategis ini memegang kendali penuh atas pengelolaan seluruh fasilitas gedung dan optimalisasi layanan umum korporasi harian di
PT Aneka Search Indonesia.
Sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi tenaga kerja modern yang terus berkembang pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan ekosistem kerja yang aman, nyaman, serta produktif.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi korporasi dan berbagai portofolio layanan inovatif kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau budaya kerja internal eksekutif yang dinamis melalui portal karir internal resmi kami demi kesiapan administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis manajemen aset yang andal, proaktif, serta berpengalaman luas dalam memimpin tim pendukung operasional. Ketepatan strategi perawatan fasilitas gedung dan efisiensi pengadaan barang menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis korporasi harian. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang sangat menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran Facility & GA Manager
Peran sebagai seorang Facility & GA Manager menuntut ketangkasan tinggi dalam mengawasi seluruh aktivitas pemeliharaan fisik kantor. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran pengeluaran urusan umum perusahaan harian. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola proyek yang matang untuk menyelaraskan pengadaan vendor eksternal dengan kebutuhan operasional internal. Arus koordinasi ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja lingkungan. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan urusan kebersihan dan perbaikan fasilitas gedung kantor semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi area pemborosan biaya utilitas harian. Anda wajib menciptakan inovasi program penghematan energi tanpa menurunkan kualitas kenyamanan lingkungan kerja staf. Kami membutuhkan karakter pemimpin tim yang tegas, komunikatif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi kendala operasional lapangan yang mendadak. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh efisiensi infrastruktur internal korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini akan mengamankan kelancaran produktivitas kerja karyawan harian secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Facility & GA Manager
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi efisiensi kinerja harian divisi General Affairs dan tim teknisi pemeliharaan fasilitas gedung.
Selain itu, merancang serta mengawasi pelaksanaan jadwal perawatan rutin seluruh aset fisik kantor, sistem kelistrikan, HVAC, dan perangkat keamanan.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya operasional tahunan urusan umum serta mengontrol realisasinya demi mencegah pembengkakan dana harian.
Mengelola proses negosiasi kontrak kerja, mengevaluasi performa vendor penyedia jasa eksternal, serta memastikan standarisasi pengadaan barang terpenuhi.
Oleh karena itu, Anda wajib memastikan seluruh legalitas perizinan gedung, dokumen kendaraan operasional, dan asuransi aset tetap aktif.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa operasional divisi secara berkala untuk diserahkan langsung kepada jajaran manajemen puncak.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Facility & GA Manager
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Teknik Sipil, Teknik Mesin, Manajemen Bisnis, atau jurusan relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 5 tahun pada posisi manajerial General Affairs atau pengelolaan fasilitas di perusahaan retail/perkantoran.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen gedung (*building management*), regulasi K3, serta prosedur pengadaan barang dan jasa (*procurement*).
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, serta keterampilan tinggi dalam pemecahan masalah lapangan.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak manajemen fasilitas, menyusun anggaran kerja, serta memiliki daya analisis data numerik yang tajam harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja dalam status ikatan kontrak/temporer di wilayah Jakarta Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan pengalaman operasional Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kesehatan serta fasilitas komunikasi operasional guna mendukung kelancaran koordinasi harian lapangan.
Membuka kesempatan emas untuk memimpin proyek pembaruan infrastruktur kerja digital modern langsung di bawah supervisi direksi senior.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja eksekutif yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi inovasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan ketenagakerjaan resmi (BPJS) diberikan penuh sejak awal bekerja sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan kejelasan jalur evaluasi performa kerja yang berkala demi membuka peluang karir profesional jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Contract / Temporary Gaji Bulanan:Rp15.000.000 – 22.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Komando Raya No.25, RT.8/RW.3, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12920
