Pollux Malls Indonesia kembali membuka kesempatan karir administratif bagi talenta berdedikasi tinggi. Posisi penting Digital Admin Semarang saat ini siap untuk Anda isi dengan segera. Selain itu, Anda akan mendukung tim pemasaran dalam mengelola seluruh aset digital operasional pusat perbelanjaan. Selanjutnya, pembaruan direktori gerai dan penyampaian informasi promo mal merupakan tugas rutin Anda. Namun, akurasi informasi yang dipublikasikan ke publik menuntut tingkat kehati-hatian yang sangat tinggi. Oleh karena itu, kami mencari individu yang teliti, terorganisir, dan sangat terbiasa bekerja rapi. Dengan demikian, seluruh pengunjung pusat perbelanjaan akan selalu mendapatkan informasi fasilitas terkini yang valid. Di samping itu, kandidat Digital Admin Semarang bertugas menyiapkan draf laporan kinerja promosi. Sebagai hasilnya, manajer pemasaran dapat merancang strategi acara (event) mal secara lebih terarah. Meskipun demikian, Anda akan bekerja di lingkungan pusat perbelanjaan yang nyaman namun bergerak cepat. Akhirnya, mulailah langkah karir bergengsi dengan melamar posisi Digital Admin Semarang bersama perusahaan kami. Silakan cek informasi entitas kami di website lowongan terpercaya atau lihat informasi karir staf mal di situs ini.
Tanggung Jawab Digital Admin Semarang:
Memperbarui basis data penyewa (tenant) pada sistem aplikasi direktori pusat perbelanjaan secara berkala.
Mengunggah desain poster promosi acara mal ke dalam layar iklan digital yang tersebar di beberapa lantai.
Menyusun rancangan draf jadwal pembaruan konten media sosial milik perusahaan pengelola pusat perbelanjaan.
Merespons pertanyaan umum pengunjung melalui pesan masuk Instagram dan Facebook resmi milik operasional mal.
Berkoordinasi dengan pihak penyewa ruko terkait pengumpulan materi iklan promosi bulanan (diskon gerai).
Membantu proses administrasi pencatatan perolehan basis data anggota pelanggan (loyalty member) sistem mal.
Merekapitulasi nota keluhan pelanggan digital dan meneruskannya ke divisi operasional teknis gedung.
Menyusun dokumen presentasi sederhana mengenai laporan hasil interaksi pelanggan digital kepada pimpinan.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Lulusan jenjang Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Administrasi, Sistem Informasi, atau Manajemen Bisnis.
Sangat cocok bagi kandidat lulusan baru (Fresh Graduate) yang ingin mengawali karir di bidang administrasi sistem.
Memiliki penguasaan tingkat mahir dalam menjalankan perangkat lunak pengolah kata dan angka (Microsoft Office).
Sangat teliti dalam memasukkan teks data informasi sehingga tidak pernah terjadi kesalahan ketik (typo) fatal.
Memiliki pemahaman dasar terkait fungsi layanan pelanggan dan pengelolaan profil akun platform media sosial.
Berpenampilan rapi, bersikap sangat sopan, komunikatif, dan terbiasa bekerja dengan panduan aturan perusahaan.
Mampu menyesuaikan ritme kerja dengan tenggat waktu operasional acara pusat perbelanjaan yang amat dinamis.
Bersedia untuk bekerja secara reguler atau penuh waktu di wilayah operasional Jl. Pemuda, kota Semarang.
PT Lamonte Mode mengundang anak muda kreatif untuk bergabung membesarkan merek bisnis kami. Saat ini, lowongan Admin Sosmed Depok telah resmi dibuka. Anda akan menjadi kunci utama dalam membangun interaksi digital dengan pelanggan setia kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang penuh semangat.
Tugas harian Anda meliputi pembuatan konten visual yang menarik untuk produk busana. Selain itu, Anda harus mampu menjaga gaya bahasa merek agar selalu terkesan bersahabat. Kemampuan menulis caption yang gaul namun sopan sangatlah penting. Tujuannya adalah untuk meningkatkan interaksi audiens pada setiap postingan Instagram kami.
Sebagai Admin Sosmed Depok, Anda juga bertugas melayani transaksi dan keluhan pelanggan. Anda tidak perlu khawatir karena lingkungan kerja kami sangat mendukung. Mari wujudkan kreativitas Anda di perusahaan fashion ini! Silakan kunjungi profil perusahaan kami melalui website rekrutmen nasional atau cek kumpulan loker admin pada situs kami.
Tanggung Jawab Admin Sosmed Depok:
Merespons komentar pengikut dan membalas pesan masuk (DM) Instagram secara tepat waktu.
Mengunggah foto katalog produk pakaian terbaru ke media sosial sesuai jadwal.
Merekap pesanan pembeli yang masuk melalui WhatsApp Business perusahaan.
Menulis caption iklan yang persuasif untuk produk busana setiap harinya.
Berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan stok baju sebelum pelanggan transfer.
Mengedit gambar dan video pendek (Reels/TikTok) menggunakan aplikasi CapCut.
Melayani pertanyaan konsumen mengenai ukuran pakaian dan jadwal pengiriman.
Menganalisis interaksi audiens bulanan untuk mengetahui preferensi gaya pengikut.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D3 dari semua program studi.
Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar, asalkan aktif bermedia sosial.
Memahami tren gaya busana masa kini dan berminat pada industri fashion retail.
Mampu menggunakan aplikasi desain di HP seperti Canva, InShot, atau CapCut.
Berkepribadian ceria, sabar melayani pelanggan, jujur, dan berorientasi pada target.
Mampu mengetik cepat dan akurat tanpa salah ketik (typo).
Bisa bekerja mandiri dengan pengawasan minim dan disiplin pada target harian.
Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) di area Margonda, kota Depok.
Yayasan BPK Penabur terus mengembangkan sistem pendidikan digital. Saat ini, lowongan Web Developer Jakarta Barat telah dibuka. Anda akan fokus membangun portal informasi akademik berbasis web. Selain itu, Anda bertugas merancang tampilan situs yang responsif di semua perangkat.
Keamanan data siswa adalah prioritas utama kami. Oleh karena itu, kami mencari tenaga IT yang ahli dan berintegritas tinggi. Dengan demikian, operasional sekolah bisa berjalan aman dan lancar. Tentu saja, posisi ini sangat membutuhkan kerja sama tim yang baik.
Hasil kerja Anda akan sangat membantu tugas harian para guru. Yayasan kami selalu mengedepankan lingkungan kerja yang positif dan religius. Mari bergabung dan kembangkan karir Anda bersama kami. Silakan lihat profil kami di portal karir populer. Anda juga bisa mengecek lowongan staf IT lainnya di halaman ini.
Tanggung Jawab Web Developer Jakarta Barat:
Merancang aplikasi web internal untuk administrasi sekolah.
Mengelola sistem konten (CMS) pada website resmi yayasan.
Memasang fitur pembayaran digital pada portal siswa baru.
Menjaga keamanan server dan melindungi data dari peretas.
Memperbaiki sistem (bug) agar website diakses lebih cepat.
Membantu divisi humas memuat galeri foto ke website.
Mencadangkan data server secara rutin untuk keamanan.
Membuat panduan teknis untuk setiap program yang dibuat.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Lulusan S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
Punya portofolio aplikasi web buatan sendiri (Fresh Graduate boleh).
Mahir menggunakan PHP, HTML, CSS, JavaScript, dan MySQL.
Terbiasa dengan framework modern seperti Laravel.
Mampu membuat desain web yang rapi dan mudah digunakan.
Memiliki sifat sabar, tenang, dan disiplin saat bekerja.
Mempunyai nilai moral yang sejalan dengan visi yayasan.
Siap bekerja purna waktu di Tanjung Duren, Jakarta Barat.
Purwadhika School merupakan pelopor pendidikan teknologi digital yang sedang berkembang sangat pesat. Oleh karenanya, posisi Marketing Support Tangerang kini resmi dibuka untuk talenta muda. Selain itu, Anda akan bertugas mendukung seluruh kelancaran operasional kampanye pemasaran harian. Selanjutnya, penyiapan materi presentasi kelas percobaan akan menjadi salah satu tanggung jawab. Namun, Anda juga harus gesit dalam merekapitulasi data calon siswa secara rapi. Oleh karena itu, kemampuan administratif yang kuat merupakan syarat wajib yang utama. Dengan demikian, proses penerimaan peserta didik baru akan berjalan dengan jauh lebih lancar. Di samping itu, kandidat Marketing Support Tangerang akan membantu manajemen acara pendidikan. Sebagai hasilnya, setiap acara seminar (workshop) perusahaan akan berlangsung secara lebih profesional. Meskipun demikian, Anda tetap dituntut untuk memiliki kemampuan komunikasi lisan yang ramah. Akhirnya, mari majukan pendidikan digital Indonesia sebagai Marketing Support Tangerang yang sangat berdedikasi. Anda bisa melihat visi misi kami lewat direktori portal karir atau akses lowongan Edutech lainnya di situs ini.
Tanggung Jawab Marketing Support Tangerang:
Menyiapkan dokumen administrasi dan brosur fisik untuk keperluan pameran pendidikan atau seminar publik.
Merekapitulasi basis data prospek calon siswa yang masuk melalui saluran iklan sosial media perusahaan.
Membantu departemen pemasaran dalam mendistribusikan email penawaran promosi kursus secara terjadwal.
Menghubungi calon peserta seminar untuk memastikan tingkat kehadiran mereka sebelum acara resmi dimulai.
Mengatur kelengkapan teknis panggung (layar, proyektor, brosur) sebelum acara kelas percobaan (trial class) berjalan.
Merespons pesan singkat dari calon siswa terkait pertanyaan umum seputar biaya dan jadwal program kursus.
Mencatat stok ketersediaan barang promosi (merchandise) sekolah dan segera melaporkannya kepada pihak logistik.
Bekerja sama dengan tim akademik untuk menyiapkan sertifikat kehadiran bagi seluruh peserta lokakarya singkat.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari Ilmu Komunikasi, Administrasi, atau Bisnis.
Lulusan baru (Fresh Graduate) sangat direkomendasikan untuk melamar guna menambah pengalaman operasional kerja.
Sangat mahir menggunakan aplikasi pengolah data dasar seperti Microsoft Excel dan program Google Workspace.
Memiliki keterampilan komunikasi verbal yang santun, antusias, dan mampu menjadi wajah dari institusi pendidikan.
Memiliki sifat proaktif, mandiri, tidak mudah mengeluh, dan memiliki etos kerja pendukung yang sangat baik.
Memiliki minat yang cukup kuat di bidang pendidikan teknologi, pengembangan karir, serta inovasi pembelajaran.
Terbiasa bekerja cepat di lingkungan yang dipenuhi dengan jadwal acara seminar atau kelas yang sangat padat.
Bersedia bekerja purna waktu di kampus Purwadhika yang berlokasi di kawasan GOP 9, BSD City, Tangerang.
PT ITSEC Asia Tbk sedang berekspansi di industri keamanan siber nasional. Saat ini, lowongan Marketing Strategist Jakarta Selatan tersedia bagi Anda yang berprestasi. Selain itu, posisi ini menuntut penyusunan kerangka pemasaran B2B yang sangat terukur. Selanjutnya, Anda akan mendesain rencana taktis untuk menggaet klien korporat skala besar. Namun, pasar keamanan siber membutuhkan pendekatan edukatif yang jauh lebih mendalam. Oleh karena itu, kemampuan menganalisis lanskap ancaman teknologi merupakan sebuah nilai tambah. Dengan demikian, layanan perusahaan dapat tersampaikan secara akurat kepada para pengambil keputusan. Di samping itu, seorang Marketing Strategist Jakarta Selatan juga merancang acara eksklusif. Sebagai hasilnya, prospek klien dapat menjalin relasi bisnis yang kuat bersama kami. Meskipun demikian, Anda akan dibantu oleh tim spesialis pemasaran yang sangat kompeten. Akhirnya, wujudkan visi besar Anda dengan menjadi Marketing Strategist Jakarta Selatan di perusahaan kami. Silakan cek kredibilitas korporat kami melalui portal karir Jobstreet atau kunjungi halaman rekrutmen kami sekarang.
Tanggung Jawab Marketing Strategist Jakarta Selatan:
Menyusun strategi makro pemasaran B2B untuk seluruh layanan keamanan siber (Cybersecurity) perusahaan.
Merancang kampanye edukasi digital untuk meningkatkan kesadaran publik terhadap ancaman peretasan sistem.
Bekerja sama dengan divisi teknis untuk menerjemahkan fitur teknologi rumit menjadi bahasa pemasaran.
Mengorganisir seminar bisnis eksklusif (Webinar/Offline) untuk menarik minat klien korporat berkelas tinggi.
Menganalisis matriks rasio konversi saluran penjualan dari setiap kampanye yang telah berjalan.
Menyusun publikasi studi kasus klien (Whitepaper) sebagai alat bantu departemen penjualan lapangan.
Memantau langkah pemasaran dari kompetitor IT global untuk menjaga keunggulan kompetitif perusahaan lokal.
Mempresentasikan rencana anggaran pemasaran kuartalan langsung kepada jajaran pimpinan tingkat C-Level.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Gelar S1 atau S2 di bidang Bisnis, Pemasaran, atau Teknologi Informasi dari universitas terkemuka.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun merancang strategi pemasaran B2B di sektor teknologi informasi.
Sangat ahli dalam menganalisis data pasar menggunakan berbagai perangkat analitik dan perangkat CRM.
Memiliki pemahaman dasar terkait isu-isu keamanan siber, kepatuhan data, dan infrastruktur IT modern.
Sangat lancar berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan untuk keperluan komunikasi bisnis.
Memiliki pola pikir analitis, logis, dan mampu membuat keputusan penting berdasarkan pada data terukur.
Dapat bekerja mandiri serta memimpin rapat koordinasi antar divisi dengan gaya yang sangat profesional.
Bersedia bekerja secara penuh waktu di kantor pusat Treasury Tower, kawasan Jakarta Selatan.
PT Gree Electric Indo sedang mencari pimpinan strategis untuk memajukan divisi pemasaran. Saat ini, lowongan bergengsi Digital Marketing Manager Jakarta Utara telah resmi dibuka. Selain itu, peran strategis ini akan memegang penuh kendali atas seluruh kampanye branding nasional. Selanjutnya, perumusan anggaran iklan bervolume besar harus dieksekusi dengan analisis yang sangat tajam. Namun, tekanan untuk meningkatkan persentase pangsa pasar (market share) elektronik sangatlah tinggi dan menantang. Oleh karena itu, kami membutuhkan individu dengan rekam jejak manajerial yang telah terbukti sangat sukses. Dengan demikian, segala bentuk investasi digital perusahaan dapat memberikan keuntungan balik (ROI) yang optimal. Di samping itu, tugas seorang Digital Marketing Manager Jakarta Utara mencakup pembinaan tim internal. Sebagai hasilnya, setiap anggota staf pemasaran akan bekerja dengan ritme yang lebih terstruktur dan produktif. Meskipun demikian, Anda akan senantiasa berkoordinasi langsung dengan tingkat jajaran eksekutif perusahaan induk. Akhirnya, buktikan kapasitas kepemimpinan Anda sebagai Digital Marketing Manager Jakarta Utara di perusahaan multinasional ini. Temukan profil perusahaan kami melalui portal karir bergengsi atau kunjungi informasi lowongan manajerial di website kami.
Tanggung Jawab Digital Marketing Manager Jakarta Utara:
Merumuskan visi, misi, dan strategi makro pemasaran digital jangka panjang untuk seluruh produk elektronik perusahaan.
Mengelola dan memantau alokasi dana kampanye periklanan tahunan bernilai besar di platform Google, Meta, dan TikTok.
Memimpin, mengawasi, dan mengevaluasi indikator kinerja utama (KPI) seluruh anggota staf di divisi pemasaran digital.
Menganalisis tren pasar konsumen elektronik dan memantau strategi promosi agresif dari perusahaan kompetitor secara ketat.
Berkoordinasi secara strategis dengan biro iklan eksternal (Digital Agency) untuk memastikan kampanye berjalan sesuai target.
Menyusun rencana kemitraan tingkat tinggi dengan afiliator besar, pembuat konten terkenal (Macro KOL), dan pihak e-commerce.
Melakukan audit komprehensif terhadap perjalanan pelanggan (Customer Journey) untuk meningkatkan rasio konversi di website resmi.
Menyajikan laporan pertanggungjawaban data metrik pemasaran bulanan langsung kepada jajaran direktur pelaksana (C-Level).
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Pendidikan minimal sarjana (S1) atau magister (S2) dari bidang Bisnis, Manajemen Pemasaran, atau Ilmu Komunikasi.
Memiliki pengalaman kerja yang terbukti minimal selama 5 tahun di posisi manajerial pemasaran, lebih disukai industri elektronik.
Sangat ahli dalam mengolah data lalu lintas kampanye menggunakan Google Analytics, AppsFlyer, atau sistem perangkat CRM lanjutan.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang sangat kuat, visioner, tegas, serta mampu mengambil keputusan sulit berbasis kumpulan data.
Sangat lancar berkomunikasi, mempresentasikan ide, dan bernegosiasi bisnis dalam bahasa Indonesia serta bahasa Inggris.
Memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem e-commerce lokal, optimasi SEO/SEM, serta strategi Growth Hacking modern.
Tahan banting menghadapi iklim persaingan industri perangkat keras yang menuntut kecepatan adaptasi terhadap disrupsi teknologi.
Bersedia bekerja penuh waktu dengan basis lokasi di kantor pusat kami kawasan Pluit, wilayah Jakarta Utara.
PT Dipo Internasional memberikan peluang bagi Anda yang ingin merintis karir pemasaran. Saat ini, lowongan Digital Marketing Admin Medan dibuka untuk kandidat kreatif. Selain itu, posisi ini berperan besar dalam membantu eksekusi strategi media sosial perusahaan.
Selanjutnya, Anda akan sering menyusun jadwal postingan harian. Hal ini bertujuan agar akun bisnis kami selalu terlihat aktif. Namun, rutinitas ini memerlukan konsistensi yang tinggi agar tidak ada konten tertinggal. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang rapi mengatur pekerjaan secara mandiri.
Dengan demikian, target interaksi dengan pengikut akun media sosial dapat tercapai sempurna. Di samping itu, kandidat Digital Marketing Admin Medan wajib membalas komentar pelanggan. Sebagai hasilnya, interaksi yang terbangun dapat meningkatkan citra merek perusahaan secara positif.
Meskipun demikian, Anda tidak perlu khawatir saat bekerja nanti. Manajer pemasaran akan memberikan bimbingan teknis secara berkala. Akhirnya, mulai pengalaman kerja pertama Anda sebagai Digital Marketing Admin Medan bersama kami. Silakan cek validitas perusahaan melalui website pencari kerja atau baca lowongan media sosial di portal ini.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengelola seluruh jadwal unggahan konten gambar dan video di Instagram, TikTok, serta Facebook.
Merespons pesan langsung (DM) dan membalas komentar pelanggan secara ramah dan cepat.
Membantu administrasi pencatatan data calon pembeli (leads) dari formulir iklan digital.
Membuat laporan rutin terkait jumlah pengikut baru dan tingkat interaksi audiens mingguan.
Mencari ide segar terkait konten tren viral yang bisa diadaptasi untuk akun perusahaan.
Mengedit materi promosi ringan menggunakan aplikasi desain praktis seperti Canva atau CapCut.
Menyusun arsip digital aset foto produk agar mudah ditemukan oleh divisi pemasaran.
Bekerja sama dengan admin penjualan untuk memastikan pelanggan online dialihkan dengan benar.
Kualifikasi Minimal:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, lulusan Diploma (D3) Ilmu Komunikasi lebih dipertimbangkan.
Sangat cocok bagi lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki ketertarikan kuat di dunia pemasaran.
Paham cara kerja dasar fitur media sosial seperti Instagram Reels dan TikTok FYP.
Memiliki keterampilan copywriting yang singkat, padat, menarik, dan tanpa kesalahan ejaan.
Memiliki ponsel pintar (Smartphone) pribadi yang memadai untuk pengeditan video singkat.
Memiliki kepribadian yang tanggap, proaktif, dan tidak mudah menyerah menghadapi komplain.
Dapat mengatur prioritas tugas dengan baik di lingkungan kerja yang didominasi anak muda.
Bersedia bekerja secara penuh waktu (WFO) di kawasan bisnis Jalan Adam Malik, Medan.
PT Kizuna Jepang Indo sedang membuka peluang kerja baru di bidang personalia perusahaan. Posisi Admin HR Denpasar saat ini tersedia bagi Anda yang menyukai tugas pencatatan. Selain itu, Anda akan mendukung operasional sumber daya manusia di kantor cabang Bali. Selanjutnya, peran ini mencakup proses pemberkasan karyawan lokal maupun ekspatriat yang bekerja di sini. Namun, standar administrasi ala perusahaan Jepang menuntut tingkat kerapian dan kedisiplinan yang sangat luar biasa. Oleh karena itu, kami sangat menyukai kandidat yang mampu memperhatikan detail terkecil pada sebuah dokumen. Dengan demikian, proses pengarsipan data kepegawaian tidak akan pernah mengalami masalah di kemudian hari. Di samping itu, peran Admin HR Denpasar juga mengatur logistik pelatihan para staf baru. Sebagai hasilnya, setiap karyawan dapat mengikuti program orientasi perusahaan dengan sangat lancar dan nyaman. Meskipun demikian, Anda dituntut memiliki rasa tanggung jawab tinggi dalam menjaga rahasia daftar gaji. Akhirnya, segera manfaatkan kesempatan emas menjadi Admin HR Denpasar di perusahaan berskala internasional ini. Ketahui lebih lanjut profil bisnis kami melalui portal loker Jobstreet atau cek halaman karir di website resmi kami.
Tanggung Jawab Admin HR Denpasar:
Mendata dan memverifikasi kelengkapan dokumen persyaratan pelamar kerja sebelum tahap wawancara awal dimulai.
Memasukkan riwayat data pendidikan dan pengalaman kerja karyawan baru ke dalam perangkat lunak HRIS perusahaan.
Merekapitulasi form cuti tahunan, sakit, dan izin karyawan untuk diserahkan kepada kepala departemen HR.
Mengelola proses klaim asuransi kesehatan swasta dan BPJS bagi seluruh karyawan di kantor cabang Bali.
Membantu proses penerjemahan dokumen internal sederhana dari bahasa Indonesia ke bahasa Inggris untuk ekspatriat.
Menyiapkan alat tulis kantor (ATK), modul panduan, dan ruangan kelas khusus untuk masa orientasi karyawan baru.
Mencatat notulensi evaluasi kinerja (KPI) staf pada saat rapat pertemuan penilaian tahunan sedang berlangsung.
Mencetak dan mendistribusikan slip gaji bulanan kepada setiap pekerja sesuai dengan prosedur standar keamanan.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Pendidikan minimal lulusan D3 atau S1 dari semua program studi, namun lulusan Sastra Jepang akan sangat diutamakan.
Kandidat lulusan baru (Fresh Graduate) diperkenankan melamar jika memiliki jiwa kedisiplinan yang sangat tinggi.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, sedangkan penguasaan bahasa Jepang dasar (N4/N5) akan menjadi nilai tambah besar.
Sangat mahir dalam mengoperasikan program Microsoft Office, khususnya fungsi kalkulasi di dalam perangkat Microsoft Excel.
Memiliki kepribadian yang jujur, teratur, sangat detail, dan mampu bekerja sesuai dengan standar prosedur (SOP) ketat.
Mampu bekerja di lingkungan yang mengedepankan efisiensi waktu, ketepatan data, dan etika kerja yang sangat sopan.
Tidak pernah memiliki rekam jejak pelanggaran integritas data atau pembocoran rahasia perusahaan di tempat kerja sebelumnya.
Bersedia untuk bekerja secara reguler (purna waktu) di wilayah operasional Renon, kota Denpasar, provinsi Bali.
Lintas Media Danawa sedang mencari tenaga profesional untuk mengurus data karyawan. Saat ini, posisi HR Admin Jakarta Selatan sangat kami butuhkan untuk operasional kantor. Selain itu, Anda akan mengatur dokumentasi kepegawaian khususnya di ranah industri teknologi informasi. Selanjutnya, proses perekapan absensi dan penjadwalan cuti akan menjadi tugas harian Anda. Namun, Anda dituntut untuk bekerja dengan sangat teliti karena ini menyangkut data sensitif. Oleh karena itu, pengalaman dalam pengelolaan berkas sumber daya manusia sangat kami prioritaskan. Dengan demikian, segala proses penggajian bulanan staf perusahaan dapat berjalan tanpa adanya kesalahan perhitungan. Di samping itu, peran HR Admin Jakarta Selatan juga membantu proses wawancara kandidat. Sebagai hasilnya, proses rekrutmen perusahaan akan berjalan lebih cepat, efisien, dan juga sangat terstruktur. Meskipun demikian, Anda harus bersedia menjaga kerahasiaan seluruh dokumen internal dengan sangat ketat. Akhirnya, persiapkan diri Anda untuk mengisi posisi HR Admin Jakarta Selatan di perusahaan kami. Silakan cek reputasi perusahaan kami di website rekrutmen kerja atau kunjungi informasi departemen HR pada situs ini.
Tanggung Jawab HR Admin Jakarta Selatan:
Mengelola dan memperbarui data pribadi seluruh karyawan perusahaan ke dalam sistem informasi sumber daya manusia (HRIS).
Merekapitulasi data presensi kehadiran harian, lembur, serta pengajuan cuti karyawan untuk persiapan proses penggajian.
Membantu proses penyortiran puluhan surat lamaran pekerjaan yang masuk melalui email atau portal lowongan kerja.
Menjadwalkan agenda sesi wawancara antara kandidat pelamar kerja dengan manajer divisi atau pimpinan perusahaan.
Menyiapkan dokumen kontrak kerja resmi untuk karyawan baru maupun dokumen perpanjangan bagi staf yang sudah lama.
Mengurus pendaftaran dan pencabutan status kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan milik karyawan.
Mendistribusikan memo internal dan kebijakan terbaru perusahaan kepada seluruh departemen melalui email resmi kantor.
Menata ruang arsip berkas kepegawaian agar seluruh dokumen cetak dapat tersimpan dengan rapi dan terhindar dari kerusakan.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari disiplin Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Administrasi.
Terbuka lebar bagi pelamar lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki kepribadian rapi, tekun, dan sangat terorganisir.
Memiliki pemahaman dasar tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan dasar sistem BPJS di negara Indonesia.
Sangat ahli dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk melakukan rekapitulasi data lembur karyawan secara cepat dan tepat.
Memiliki etika komunikasi yang sangat baik, bersikap sopan, ramah, dan mampu menjaga integritas data privasi staf.
Mampu menyesuaikan diri dengan kultur kerja perusahaan IT yang sangat dinamis, bergerak cepat, dan selalu berubah.
Dapat bekerja secara mandiri dengan tingkat inisiatif yang tinggi untuk memecahkan hambatan administrasi di lapangan.
Bersedia untuk bekerja secara purna waktu di lokasi kantor operasional kami yang berada di wilayah Jakarta Selatan.
PT Sarana Pasar Digital mengundang talenta analitis untuk bergabung di perusahaan kami. Saat ini, lowongan SEO Specialist Tangerang telah resmi kami buka untuk umum. Selain itu, peran ini akan berfokus pada peningkatan peringkat website di mesin pencari. Selanjutnya, Anda akan melakukan riset kata kunci yang sangat mendalam dan akurat. Namun, algoritma pencarian selalu berubah dengan cepat sehingga Anda harus sigap beradaptasi. Oleh karena itu, pengalaman teknis dalam optimasi halaman web sangat kami utamakan. Dengan demikian, jumlah kunjungan organik ke platform kami dapat meningkat secara signifikan. Di samping itu, seorang SEO Specialist Tangerang juga wajib memahami strategi penautan eksternal. Sebagai hasilnya, tingkat otoritas domain perusahaan akan semakin kuat secara berkelanjutan. Meskipun demikian, Anda akan terus berkolaborasi erat dengan tim penulis artikel harian. Akhirnya, raih kesempatan emas menjadi SEO Specialist Tangerang yang handal di perusahaan ini. Silakan cek informasi perusahaan kami di portal karir terpercaya atau lihat lowongan digital marketing di website ini.
Tanggung Jawab SEO Specialist Tangerang:
Melakukan riset kata kunci (keyword research) bervolume tinggi untuk kebutuhan artikel website harian.
Mengeksekusi strategi optimasi On-Page SEO pada seluruh halaman, artikel blog, dan deskripsi produk.
Membangun tautan balik (backlink) berkualitas tinggi melalui strategi Off-Page SEO yang sangat aman.
Menganalisis arsitektur website dan memperbaiki masalah Technical SEO seperti kecepatan muat halaman (Page Speed).
Memantau pergerakan peringkat kata kunci perusahaan dan juga kata kunci milik kompetitor utama di Google.
Menyusun laporan kinerja lalu lintas organik bulanan menggunakan Google Analytics dan Google Search Console.
Memberikan panduan standar penulisan artikel SEO-friendly kepada tim pembuat konten (Content Writer) internal.
Terus mengikuti pembaruan algoritma inti Google (Core Update) agar website tidak terkena penalti mesin pencari.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Pendidikan minimum sarjana (S1) dari program studi Sistem Informasi, Ilmu Komunikasi, atau disiplin Pemasaran.
Lulusan baru (Fresh Graduate) diperkenankan melamar jika memiliki blog pribadi dengan trafik yang dapat dibuktikan.
Sangat mahir menggunakan perangkat analisis SEO seperti Ahrefs, SEMrush, Ubersuggest, atau Google Keyword Planner.
Memiliki pemahaman dasar terkait elemen HTML, tag CSS, dan struktur bahasa pemrograman web tingkat pemula.
Memiliki kemampuan analitis yang sangat tajam untuk menerjemahkan angka data menjadi strategi pemasaran praktis.
Mampu berpikir secara kreatif dalam mencari celah optimasi konten yang belum dimanfaatkan oleh pesaing pasar.
Mampu bekerja di bawah tekanan target kunjungan website (traffic) yang terus meningkat setiap periode kuartal.
Bersedia bekerja penuh waktu dari kantor operasional kami yang berada di kawasan Green Lake City, Tangerang.
