Lowongan Kerja UX/UI Designer Tangerang Selatan di PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA

Deskripsi Perusahaan

PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang desain digital dan pengembangan pengalaman pengguna. Perusahaan mengutamakan kreativitas, inovasi, serta kualitas dalam menghasilkan solusi digital. Selain itu, PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA terus mengembangkan pendekatan desain yang berorientasi pada kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis.

Seiring dengan perkembangan produk digital, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai UX/UI Designer Tangerang Selatan. Posisi ini berperan dalam menciptakan pengalaman pengguna yang mudah dipahami dan menarik. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan desain, pemahaman pengguna, serta kemampuan berkolaborasi dengan tim.

Deskripsi Pekerjaan

UX/UI Designer bertanggung jawab merancang pengalaman dan antarmuka pengguna untuk berbagai kebutuhan produk digital. Selain itu, kandidat akan mengembangkan konsep desain berdasarkan kebutuhan pengguna, karakter produk, dan tujuan bisnis.

Selanjutnya, UX/UI Designer akan bekerja sama dengan tim terkait dalam proses riset, perancangan, pengujian, hingga penyempurnaan desain. Namun, setiap keputusan desain perlu mempertimbangkan kemudahan penggunaan dan konsistensi visual. Dengan demikian, solusi digital yang dihasilkan dapat memberikan pengalaman pengguna yang optimal.

Tanggung Jawab

• Merancang user interface untuk produk dan kebutuhan digital perusahaan.
• Mengembangkan user experience yang mudah digunakan dan sesuai kebutuhan pengguna.
• Selain itu, melakukan riset untuk memahami kebutuhan serta perilaku pengguna.
• Membuat user flow, wireframe, mockup, dan prototype sesuai kebutuhan proyek.
• Selanjutnya, mengembangkan desain berdasarkan hasil riset dan masukan dari tim terkait.
• Berkolaborasi dengan product manager, developer, dan tim lainnya dalam proses pengembangan produk.
• Melakukan usability testing untuk mengevaluasi efektivitas rancangan yang dibuat.
• Menganalisis hasil pengujian dan melakukan penyempurnaan terhadap desain.
• Menjaga konsistensi desain melalui penggunaan komponen dan design system.
• Menyusun dokumentasi desain untuk membantu proses implementasi oleh tim developer.
• Namun, tetap memastikan setiap solusi desain sesuai dengan kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis.

Kualifikasi

• Memiliki pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman atau pemahaman yang baik dalam bidang UX/UI Design.
• Selain itu, memahami prinsip user experience dan user interface secara baik.
• Mampu menggunakan tools desain seperti Figma atau software desain sejenis.
• Memahami proses pembuatan wireframe, prototype, mockup, dan user flow.
• Selanjutnya, memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip layout, warna, tipografi, dan visual hierarchy.
• Memahami dasar usability testing dan user research.
• Memiliki kemampuan berpikir kreatif, analitis, dan berorientasi pada solusi.
• Mampu menerima masukan dan melakukan iterasi desain secara efektif.
• Mampu berkomunikasi serta bekerja sama dengan tim lintas fungsi.
• Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.

Benefit

• Kesempatan mengembangkan karier bersama PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA.
• Kesempatan mengerjakan berbagai proyek dan produk digital.
• Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan UX/UI secara profesional.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan pengembangan kreativitas.
• Kesempatan memperluas pengalaman dalam bidang desain digital.
• Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan kompetensi dan portofolio profesional.

Lokasi Pekerjaan

Informasi Gaji

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan proyek UX/UI yang relevan serta menjelaskan kontribusi Anda dalam setiap proyek. Selanjutnya, tuliskan UX/UI Designer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang dilamar. Oleh karena itu, periksa kembali CV, portofolio, dan informasi kontak sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.