Sebagai Supervisor Toko di PT. SHOLIN LESTARI INDONESIA, Anda akan memegang peranan penting dalam memimpin dan mengelola operasional sehari-hari toko ritel kami yang berlokasi di Kabupaten Tangerang, Banten. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda bertanggung jawab untuk memastikan jalannya operasional toko secara lancar dan efisien, sekaligus menciptakan pengalaman pelanggan yang positif dan berkesan.
Tugas & Tanggung Jawab
1. Pengawasan dan Manajemen Operasional Toko
Memastikan seluruh kegiatan operasional toko berjalan lancar, mulai dari penerimaan barang, penataan produk, hingga pelayanan pelanggan.
Mengawasi kegiatan operasional harian toko, termasuk penjadwalan staf agar operasional berjalan optimal.
Bekerja sama dengan Asisten GM dalam menerapkan kebijakan, prosedur, dan inisiatif perusahaan.
Menyusun laporan penjualan secara berkala dan menyampaikannya kepada manajemen.
2. Manajemen Persediaan
Mengelola ketersediaan stok sesuai kebutuhan pelanggan, melakukan pengecekan stok rutin, serta melakukan pemesanan bila diperlukan.
3. Kebersihan dan Kerapian Toko
Menjaga agar area toko tetap bersih, rapi, dan nyaman bagi pelanggan.
4. Tata Letak Toko
Menata produk dan perlengkapan toko agar menarik serta mudah dijangkau oleh pelanggan.
5. Keamanan Toko
Memantau keamanan toko, mencegah kehilangan barang, serta mendokumentasikan masalah keamanan.
Memastikan kepatuhan terhadap seluruh peraturan terkait kesehatan, keselamatan, dan keamanan.
6. Mendukung Pencapaian Target Penjualan Karyawan
Memberikan arahan, motivasi, dan pelatihan kepada karyawan agar mampu mencapai target penjualan masing-masing.
Melakukan pembinaan, pelatihan, serta pengembangan tim toko untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam memberikan pelayanan terbaik.
Memantau kinerja karyawan secara berkala serta memberikan umpan balik yang membangun.
7. Pengembangan Strategi Penjualan untuk Mencapai Target
Memastikan target penjualan toko tercapai melalui berbagai kanal, seperti media sosial, e-commerce, maupun penjualan langsung.
Membuat rencana mingguan & bulanan, termasuk anggaran, serta melaksanakan strategi promosi penjualan melalui live streaming dan media lainnya.
Memantau serta menganalisis kinerja toko untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, kemudian menerapkan strategi yang tepat guna meningkatkan penjualan dan efisiensi operasional.
8. Layanan Pelanggan
Menjaga kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang ramah, sopan, profesional, dan tepat waktu.
Menangani pertanyaan maupun keluhan pelanggan dengan solusi yang efektif dan memuaskan.
Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan terkait kesehatan, keselamatan, dan keamanan.
9. Pelaporan dan Administrasi
Menyusun laporan penjualan secara berkala dan melaporkannya kepada manajemen.
Mencatat arus kas toko serta menyusun laporan keuangan toko.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal memiliki pengalaman 5 tahun di bidang manajemen ritel atau posisi supervisor, lebih diutamakan di industri produk konsumen.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan karyawan, pelanggan, maupun atasan.
Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan yang muncul di toko.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan keterampilan manajemen tim yang kuat, serta mampu menginspirasi dan memotivasi bawahan.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan dengan kemampuan problem solving yang baik.
Menguasai analisis data dan pelaporan, serta mampu menafsirkan dan menindaklanjuti metrik kinerja.
Teliti dan berkomitmen menjaga standar tinggi dalam keunggulan operasional.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam menjalin komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal.
Bersedia cepat belajar dan memahami produk yang dijual di toko, termasuk pemurni air dan fitur-fiturnya.
Memiliki keterampilan penjualan dan mampu meyakinkan pelanggan melalui penjualan langsung, media sosial, e-commerce, maupun live streaming.
Apa yang Kami Tawarkan
Di SHOLIN LESTARI INDONESIA, kami berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan memberikan penghargaan. Sebagai Supervisor Toko, Anda akan mendapatkan:
Gaji pokok kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja penjualan.
Kesempatan pengembangan karier.
Paket manfaat lengkap, termasuk asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan), jaminan pensiun (BPJS Ketenagakerjaan), dan cuti berbayar.
Program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda dan membantu mencapai potensi terbaik.
Tentang Kami
SHOLIN LESTARI INDONESIA adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di bidang produk konsumen di wilayah Kabupaten Tangerang, Banten. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan keunggulan operasional, kami berkomitmen menghadirkan pengalaman belanja yang lancar dan menyenangkan. Nilai-nilai perusahaan kami yaitu integritas, inovasi, dan kerja sama tim menjadi landasan dalam setiap keputusan dan tindakan. Kami juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang positif serta inklusif bagi seluruh karyawan.
Segera ajukan lamaran Anda untuk kesempatan bergabung bersama kami sebagai Supervisor Toko dan menjadi bagian dari pertumbuhan serta kesuksesan perusahaan.
Tigalapan Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi kaos polos (non brand) seperti Kaos Cotton Combed, Cotton Rib, Raglan, Salur/Strip, Jaket, Hoodie, Kaos Anak dll yang berdomisili di Makassar. Saat ini, Tigalapan Indonesia sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head dengan ketentuan sebagai berikut:
Tanggung Jawab Utama
Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet
Tentang Tigalapan Kaos
Tigalapan Kaos adalah merek ritel pakaian terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada pakaian kasual dan gaya hidup yang modern. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.
Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Kaos!
Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea,Kota Makassar,Sulawesi Selatan90245,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86503165?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=183f66266004e1b8a21d4fcf15667281bc3606c4
Kami mencari Manajer Pemasaran Penjualan yang berpengalaman dan dinamis untuk memimpin tim penjualan kami dan mendorong pertumbuhan pasar. Kandidat ideal akan memiliki rekam jejak yang terbukti di industri ritel, keterampilan kepemimpinan yang sangat baik, dan kemampuan untuk mengembangkan serta menerapkan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola dan memimpin tim penjualan dengan memberikan panduan, pelatihan, dan dukungan untuk mencapai target penjualan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.
Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan preferensi pelanggan untuk memberikan wawasan strategis.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan, mitra, dan komunitas.
Memantau dan mengevaluasi kinerja penjualan, menerapkan tindakan korektif jika diperlukan.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menjalankan inisiatif pemasaran yang selaras.
Persyaratan:
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Supervisor atau lebih tinggi di Industri Ritel.
Pengalaman kerja sama dengan perusahaan FMCG lebih diutamakan.
Latar belakang yang kuat dalam pemasaran acara, termasuk strategi promosi offline dan digital.
Keterampilan negosiasi yang sangat baik dan kemampuan yang terbukti untuk mempertahankan hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
Pengetahuan yang baik tentang produk sepeda motor (Aksesori dan Suku Cadang) merupakan suatu keharusan.
Keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengelola data pasar secara efektif.
Kemampuan pengambilan keputusan, pemecahan masalah, dan kepemimpinan yang sangat baik.
Kami mencari Content Writer yang kreatif dan penuh semangat untuk bergabung dengan tim brand kecantikan kami. Anda akan bertanggung jawab menciptakan konten tulisan yang menarik, sesuai dengan identitas merek, serta mampu membangun keterhubungan dengan audiens dan memperkuat storytelling produk serta kampanye kami.
Tanggung Jawab
Menulis dan mengembangkan alur cerita kreatif untuk berbagai platform media sosial (Instagram, TikTok, dll).
Berkolaborasi dan melakukan brainstorming bersama tim KOL.
Melakukan riset terkait tren kecantikan, perilaku konsumen, dan produk pesaing.
Memastikan semua konten tulisan sesuai dengan panduan merek dan konsisten di semua saluran.
Menerapkan praktik SEO terbaik untuk meningkatkan visibilitas konten jika diperlukan.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman 1–2 tahun atau lebih sebagai content writer/pembuat storyline untuk konten KOL, diutamakan di industri kecantikan, gaya hidup, atau fashion.
Memiliki kemampuan menulis dan mengedit yang baik, kreatif, dan teliti terhadap detail.
Memahami secara mendalam tentang produk kecantikan, tren industri, dan target audiens.
Kemampuan menulis dalam Bahasa Inggris dengan baik menjadi nilai tambah.
Mampu mengelola beberapa proyek sekaligus dan bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
Berpengalaman dalam penulisan SEO dan optimasi kata kunci menjadi nilai tambah.
Menguasai penggunaan alat seperti Google Docs, Notion, atau sistem manajemen konten (CMS).
Mampu menulis dengan gaya bahasa merek yang konsisten, baik itu santai, mewah, maupun edukatif.
SOHO CAPITAL UNIT 2303, Jl. Letjen S. Parman No.KELURAHAN, RT.3/RW.5, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol Petamburan,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11470,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/breylee-official-indonesia
Trek adalah perusahaan rental alat berat dan alat konstruksi. Kami menawarkan alat seperti scissor lift, excavator, dll. untuk disewa kepada kontraktor (meskipun ada juga yang sewa untuk syuting film). Sejak berdiri pada 2018, kami selalu berupaya agar rental alat menjadi mudah dan bisa diakses oleh siapa saja. Tumbuh dengan sepenuhnya tanpa pendanaan eksternal, kami berkembang menjadi salah satu perusahaan rental alat paling tepercaya di Indonesia dengan menawarkan pilihan alat yang beragam, lokasi yang tersebar, serta website yang menampilkan katalog online dan harga yang transparan.
Tanggung Jawab:
Mengelola pembayaran dan penagihan (payable/receivable)
Menerbitkan dan mengelola dokumen keuangan dan operasional perusahaan, seperti invoice, penawaran, surat jalan, dan lain sebagainya
Mendukung kebutuhan administratif operasional perusahaan, seperti melakukan pencatatan, pengisian formulir, pelengkapan dokumentasi,
Mengarsipkan dokumen perusahaan dengan rapi dan terstruktur, baik dalam bentuk digital maupun fisik
Mengkonversi dokumen fisik ke digital, termasuk menginput data dari dokumen fisik ke spreadsheet digital, memindai dokumen fisik ke file digital, dan lain sebagainya
Menyiapkan laporan keuangan bulanan atau laporan rutin lainnya
Memproses dan mengelola urusan perpajakan perusahaan
Memonitor anggaran dan arus kas perusahaan
Kualifikasi:
Latar belakang pendidikan di akuntansi, ekonomi, atau bidang yang berhubungan
Bisa bekerja dengan efektif dan efisien, rapi dan terstruktur dalam organisasi, dan jeli terhadap detail
Bisa menggunakan komputer dan program umum seperti Word, Excel, dan PowerPoint
Pekerjaan ini adalah untuk penempatan di Jakarta.
Segera daftar jika Anda tertarik. Kami menantikan kehadiran Anda di Trek.
Jl. Brigjen H Hasan Basri No. 5A RT 12 Kel. Alalak Kec. Banjarmasin Utara, Alalak Utara, Kec. Banjarmasin Utara, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70123
Deskripsi Pekerjaan
Mampu menarik pembeli dan menawarkan produk Homedoki kepada para potensial pembeli hingga proses transaksi pesanan sukses
Bertanggung jawab terhadap komplain pembeli, melakukan pendataan serta memberikan solusi yang tepat dan cepat
Melaksanakan tugas atau pekerjaan dari kepala toko
Memastikan penginputan pesanan sudah sesuai dan benar pada sistem
Melakukan proses handover sales cash dan handover stok harian
Melayani pembeli baik secara langsung ataupun online
Memastikan area toko dan display selalu bersih dan rapi
Melakukan Canvasing/sebar brosur untuk menarik pembeli dan meningkatkan brand awareness
Jl. Brigjen H Hasan Basri No. 5A RT 12 Kel. Alalak Kec. Banjarmasin Utara, Alalak Utara, Kec. Banjarmasin Utara,Kota Banjarmasin,Kalimantan Selatan70123,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-3.600.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86439839?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e8501e0570a3f08197e2c58ea46c890b9740f4b9
PT Scuto Indonesia adalah perusahaan otomotif yang bergerak di bidang pelapisan kendaraan dengan teknologi Nano Ceramic+. Didirikan sejak 2014, Scuto telah berkembang pesat hingga memiliki lebih dari 250 cabang yang tersebar di lebih dari 65 kota di Indonesia. Fokus utama perusahaan adalah memberikan proteksi optimal untuk kendaraan melalui layanan coating mobil berkualitas tinggi seperti anti karat, film kaca (windows film), dan perawatan lainnya, menjadikannya salah satu merek pelapisan otomotif terpercaya di Tanah Air.
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan operasional dan kinerja teknisi
meningkatkan penjualan, marketing
Mempromosikan dan melakukan penjualan produk dan layanan kepada pelanggan
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan
Mampu mencapai target penjualan
Kualifikasi :
Berpengalaman handle sosial media (instagram, tiktok)
Berpengalaman sebagai sales representative
Target Oriented dan memiliki leadership skill
Memiliki jiwa sales dan marketing
Terbiasa dan nyaman melakukan penjualan dan komunikasi dengan pelanggan
Mempelajari product Tramigo solutions dan industri Tracking.
Mengidentifikasi, menjalin relasi, dan mencapai peluang penjualan untuk IoT-driven solutions atau solusi berbasis IoT, dengan fokus pada manajemen armada, tracking GPS, DSM/ADAS, dashcam, dan vehicle safety technologies atau teknologi keselamatan kendaraan.
Mengembangkan, mengelola, dan membuka peluang pipeline dengan sukses untuk penjualan yang stabil dan unggul secara mandiri
Membangun dan menjalin hubungan jangka panjang dengan pelanggan, mitra, pihak yang berkepentingan, dan pejabat pemerintah
Bekerja sama dengan tim internal untuk mendukung operasional penjualan, tugas administratif, dan memastikan pengiriman proyek yang lancar dan solid.
Mengunjungi klien dan prospek di seluruh Indonesia secara rutin untuk mempertahankan hubungan bisnis yang kuat dan mendorong pertumbuhan.
Memberikan wawasan teknis dan pengetahuan produk kepada klien, memastikan produk solusi sesuai dengan kebutuhan bisnis yang diperlukan.
Kualifikasi yang diperlukan:
Seorang kandidat yang profesional dan memiliki minat yang kuat dalam teknologi dan penjualan.
Berpengalaman dalam penjualan produk Solutions di industri Mining, Plantations, atau Fleet Management atau
Pernah berkerja di industri Mining, Plantations, atau Fleet Management dan tertarik bekerja sebagai Teknik Sales
Berpengalaman menjual produk solutions teknologi serupa dengan Tramigo ke berbagai industri.
Seorang individu yang adaptif, mandiri, dan sangat proaktif dengan kemampuan bekerja dengan pengawasan minimal. Posisi ini memerlukan dalam menjalin hubungan dan bertemu dengan orang baru, serta dedikasi dalam menyajikan solusi unik dan sangat diinginkan.
Memiliki rekam jejak yang sukses dalam menjual solusi terkait IoT dengan pengetahuan tentang manajemen armada, pelacakan GPS, dashcam (DSM/ADAS), dan safety solution atau solusi keselamatan. Namun terbuka untuk kandidat dengan pengalaman menjual ke industri seperti Manufaktur, Transportasi, Minyak & Gas, Pertambangan, Konstruksi, dan Pertanian.
Pengalaman dalam memberikan layanan pelanggan yang baik dan memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi.
Kemampuan relasi yang baik, mampu membangun hubungan jangka panjang dengan klien, pihak yang berkepentingan, dan pejabat pemerintah.
Pengetahuan tentang operasi penjualan dan proses administratif.
Kemampuan bahasa inggris yang baik.
Bersedia melakukan perjalanan bisnis di seluruh Indonesia.
Apa yang kami tawarkan:
Lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan untuk mengembangkan karir.
Kesempatan untuk menawarkan produk solutions yang menarik dengan harga yang bersaing
Midea Electronics Indonesia sedang mencari Manajer Cabang yang berpengalaman dan dinamis untuk memimpin cabang ritel elektronik kami di Pekanbaru, Riau. Sebagai anggota kunci tim manajemen kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong penjualan, mengawasi operasional, dan memastikan layanan pelanggan yang luar biasa di toko lokal kami.
Tanggung jawab utama
Mengelola dan mengawasi seluruh operasional cabang sehari-hari, termasuk manajemen inventaris, kepegawaian, dan pelaporan keuangan
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan untuk mencapai dan melampaui target pendapatan dan profitabilitas
Memberikan kepemimpinan dan motivasi yang kuat kepada tim toko, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan, pemasok, dan pemangku kepentingan lokal
Memantau tren pasar dan aktivitas pesaing, serta membuat keputusan berdasarkan data untuk meningkatkan kinerja cabang
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan persyaratan hukum perusahaan
Berkolaborasi dengan tim manajemen regional untuk mengidentifikasi dan menerapkan praktik terbaik di seluruh jaringan
Kualifikasi
Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen ritel sebagai Manajer Cabang, lebih disukai di industri elektronik atau barang konsumsi
Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan dan mendorong efisiensi operasional
Kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang sangat baik, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk membuat keputusan berbasis data
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk membangun hubungan dengan pelanggan dan pemangku kepentingan
Keakraban dengan pasar lokal Pekanbaru dan pemahaman tentang lanskap elektronik konsumen regional
