Arsip Tag: Ventela Shoes

Dibutuhkan Kabag Accounting Kabupaten Bandung – Gaji 7 Juta

Lowongan Kerja Kabag Accounting Kabupaten Bandung di Ventela Shoes

Deskripsi Perusahaan

Ventela Shoes merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri alas kaki dan menghadirkan produk sepatu untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, perusahaan membutuhkan sistem kerja yang terstruktur serta pengelolaan keuangan yang akurat. Selain itu, fungsi accounting memiliki peran penting dalam mendukung pencatatan transaksi dan penyusunan informasi keuangan perusahaan. Selanjutnya, tim accounting membantu memastikan data keuangan tersedia secara tepat sehingga manajemen dapat mengambil keputusan dengan lebih baik.

Sejalan dengan kebutuhan tersebut, Ventela Shoes membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Kabag Accounting. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengoordinasikan aktivitas accounting dan menjaga kualitas proses pelaporan keuangan. Selain itu, Kabag Accounting akan bekerja sama dengan tim terkait untuk memastikan setiap transaksi tercatat sesuai prosedur. Namun, tanggung jawab tersebut membutuhkan kemampuan analisis, kepemimpinan, dan ketelitian yang kuat. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat membantu meningkatkan efektivitas pengelolaan accounting perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Kabag Accounting, kandidat akan memimpin dan mengoordinasikan kegiatan accounting perusahaan. Pertama, kandidat memastikan proses pencatatan transaksi berjalan secara akurat dan tepat waktu. Kemudian, kandidat melakukan pemeriksaan terhadap laporan serta data keuangan sebelum informasi tersebut digunakan oleh manajemen. Selain itu, kandidat juga mengawasi proses rekonsiliasi dan memastikan setiap perbedaan data mendapatkan tindak lanjut yang sesuai.

Selanjutnya, Kabag Accounting berkoordinasi dengan tim finance, tax, audit, dan departemen terkait untuk menjaga kelancaran proses administrasi keuangan. Di samping itu, kandidat bertugas mengawasi pekerjaan anggota tim accounting dan membantu meningkatkan kualitas proses kerja. Namun, setiap keputusan tetap harus berdasarkan data dan prosedur perusahaan. Lebih lanjut, kandidat juga membantu menyediakan laporan keuangan yang relevan untuk mendukung kebutuhan manajemen.

Sementara itu, posisi ini membutuhkan kemampuan dalam mengelola prioritas dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu. Akan tetapi, kandidat juga harus mampu menjaga ketelitian ketika menangani data dan dokumen keuangan. Dengan kata lain, Kabag Accounting tidak hanya bertanggung jawab terhadap pencatatan, tetapi juga terhadap pengendalian dan koordinasi proses accounting. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan analisis menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini. Pada akhirnya, kandidat diharapkan mampu membantu menciptakan proses accounting yang tertib, akurat, dan efisien.

Tanggung Jawab

  • Pertama, mengoordinasikan dan mengawasi seluruh aktivitas accounting perusahaan.
  • Selanjutnya, memastikan pencatatan transaksi keuangan berjalan akurat, lengkap, dan tepat waktu.
  • Kemudian, melakukan pemeriksaan terhadap laporan dan data accounting secara berkala.
  • Selain itu, mengawasi proses rekonsiliasi akun dan memastikan selisih data mendapatkan tindak lanjut.
  • Di samping itu, memastikan dokumen transaksi dan laporan keuangan tersusun secara sistematis.
  • Lebih lanjut, menyiapkan serta meninjau laporan accounting untuk kebutuhan manajemen.
  • Mengoordinasikan pekerjaan anggota tim accounting dan memastikan pembagian tugas berjalan efektif.
  • Selain itu, melakukan koordinasi dengan tim finance, tax, audit, dan departemen terkait.
  • Memantau penerapan prosedur accounting dan membantu meningkatkan efektivitas proses kerja.
  • Pada akhirnya, memberikan dukungan analisis data keuangan untuk membantu kebutuhan pengambilan keputusan manajemen.

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Accounting.
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai pembukuan dan perpajakan.
  • Terbiasa memimpin dan baik dalam analisa maupun pemecahan masalah.
  • Memiliki komunikasi dan pelaporan yang baik.
  • Dapat mengoperasikan komputer serta memahami Microsoft Office dengan baik.
  • Dapat bergabung secepatnya.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier pada posisi supervisory di bidang accounting.
  • Selain itu, memperoleh pengalaman dalam mengelola proses accounting perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan koordinasi tim.
  • Selanjutnya, mendapatkan pengalaman bekerja lintas departemen dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan analisis dan pengelolaan laporan keuangan.
  • Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pengalaman profesional dan kompetensi di bidang accounting.

Lokasi Pekerjaan

Jalan Raya Soreang Kopo No.227, KM 12,8, Pangauban, Kec. Katapang
Kabupaten Bandung, Jawa Barat, 40971, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Kabag Accounting menawarkan kisaran gaji Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi tersebut menjadi bagian dari penawaran untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mempertimbangkan kesempatan tersebut berdasarkan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki. Namun, tanggung jawab posisi juga membutuhkan kemampuan dalam memimpin tim dan mengelola proses accounting. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan bahwa pengalaman dan keterampilannya sesuai dengan kebutuhan posisi. Dengan demikian, kesempatan ini dapat menjadi pilihan bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang accounting.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman kerja, serta kompetensi accounting yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi Kabag Accounting dengan jelas pada subjek email. Kemudian, pastikan dokumen pendukung tersusun dengan rapi dan mudah dibaca. Di samping itu, cantumkan nomor telepon dan alamat email yang aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat. Namun, kandidat sebaiknya memastikan seluruh informasi yang diberikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi sebenarnya. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan lamaran sebelum dikirim. Setelah itu, tim HRD dapat melakukan proses seleksi berdasarkan kebutuhan perusahaan. Dengan demikian, kandidat yang sesuai memiliki kesempatan untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.