Beauty Advisor Jakarta South: Peluang Karier Kecantikan di PT. Granton Marketing
Beauty Advisor Jakarta South merupakan posisi garda terdepan yang saat ini PT. Granton Marketing tawarkan kepada individu berbakat dan komunikatif. Kami mengelola brand Aquaplus, sebuah lini skincare inovatif yang fokus pada solusi kecantikan bagi konsumen modern di Indonesia. Oleh karena itu, kami secara aktif membangun tim yang solid untuk memberikan edukasi produk terbaik kepada pelanggan kami. Selain itu, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi besar untuk sukses tanpa memandang pengalaman sebelumnya. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk melihat budaya perusahaan kami atau melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum melamar.
Lingkup Kerja Beauty Advisor Jakarta South
Menjadi seorang Beauty Advisor Jakarta South menuntut Anda untuk memiliki antusiasme tinggi dalam dunia skincare dan kecantikan. Selanjutnya, Anda akan bertugas memberikan konsultasi langsung kepada pelanggan mengenai kebutuhan kulit mereka secara personal. Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah kemampuan Anda dalam membangun kepercayaan konsumen melalui pengetahuan produk yang mendalam. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan intensif bagi setiap anggota baru guna memastikan standar kualitas layanan tetap terjaga. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan dan pertumbuhan brand Aquaplus di wilayah Jakarta Selatan.
Tanggung Jawab Beauty Advisor Jakarta South
Anda memberikan konsultasi kecantikan yang ramah serta membantu pelanggan memilih produk skincare yang tepat sesuai jenis kulit mereka.
Selanjutnya, Anda mendemonstrasikan cara penggunaan produk Aquaplus secara benar guna memastikan pelanggan mendapatkan hasil maksimal.
Anda mencapai target penjualan harian dan bulanan yang telah perusahaan tetapkan melalui pendekatan penjualan yang persuasif.
Selain itu, Anda mengelola stok produk di konter serta memastikan tampilan etalase tetap rapi dan menarik bagi pengunjung.
Oleh karena itu, Anda menyusun laporan penjualan harian secara akurat sebagai bahan evaluasi bagi manajer area.
Pada akhirnya, Anda menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama maupun baru demi menciptakan loyalitas terhadap brand kami.
Kualifikasi Beauty Advisor Jakarta South
Kandidat memiliki minat yang kuat terhadap industri kosmetik, skincare, dan tren kecantikan masa kini.
Selain itu, kami menyukai individu yang memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik serta kepribadian yang ceria.
Kami membuka kesempatan ini bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memulai karier profesional di bidang ritel kecantikan.
Selanjutnya, Anda memiliki penampilan yang bersih serta menarik guna merepresentasikan citra positif brand Aquaplus.
Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dengan sistem shift mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan di Jakarta Selatan.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki integritas tinggi dan kemauan belajar yang kuat akan mendapatkan prioritas utama dalam proses seleksi ini.
Manfaat & Kompensasi Karyawan
Kami menawarkan gaji pokok yang sangat kompetitif di kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
Selain itu, Anda berkesempatan meraih bonus komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target individu.
Selanjutnya, perusahaan memberikan asuransi kesehatan serta tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan internal yang berlaku.
Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan pelatihan kecantikan dan pengembangan diri secara profesional dari para ahli di bidangnya.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati jenjang karier yang jelas dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh energi positif.
Informasi Penempatan & Gaji:
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Kuningan, Setia Budi, Jakarta Selatan,
Jakarta Selatan
Siap menjadi wajah baru Aquaplus di Jakarta Selatan?
Intern Care Officer (IT Support & Customer Service) – PT Biometrik Citra Solusi
Profil Perusahaan & Karir Intern Care Officer
Intern Care Officer saat ini menjadi fokus utama rekrutmen kami untuk memperkuat kualitas layanan bantuan teknis bagi seluruh klien di Indonesia. Publik dan dunia korporasi telah mengenal PT Biometrik Citra Solusi (Fingerspot) sebagai pelopor penyedia teknologi biometrik dan sistem absensi digital yang sangat terpercaya. Selain itu, kami terus berinovasi dalam mengembangkan perangkat lunak manajemen kehadiran yang bisa Anda eksplorasi lebih jauh melalui katalog solusi teknologi kami. Selanjutnya, peningkatan jumlah pengguna aplikasi kami yang sangat masif menuntut kehadiran tim dukungan pelanggan yang responsif, solutif, dan berdedikasi tinggi.
Memberikan pelayanan purna jual berbasis teknologi tentu membutuhkan tingkat kesabaran dan keahlian analisis masalah yang sangat mumpuni. Namun, menghadapi berbagai macam keluhan pelanggan dari berbagai latar belakang industri justru akan melatih kecerdasan emosional dan pemahaman teknis Anda secara bersamaan. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan emas ini bagi talenta muda, khususnya lulusan baru (fresh graduate) yang penuh semangat, untuk terjun langsung ke dunia teknologi informasi. Dengan demikian, kontribusi nyata Anda akan menjadi jembatan penghubung yang harmonis antara inovasi perusahaan dan kepuasan para pengguna di lapangan. Pada akhirnya, karir Anda akan berkembang pesat bersama salah satu perusahaan teknologi biometrik terbesar di tanah air.
Gambaran Umum Posisi Intern Care Officer
Posisi Intern Care Officer ini mengombinasikan dua keahlian krusial, yakni dukungan teknis (IT Support) dan pelayanan pelanggan (Customer Service) secara purnawaktu. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk proaktif memandu klien dalam melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemecahan masalah (troubleshooting) terkait mesin absensi sidik jari dan aplikasinya. Selain itu, Anda akan berperan sebagai garda terdepan dalam merespons pertanyaan harian yang masuk melalui berbagai saluran komunikasi resmi perusahaan. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas apabila belum memiliki pengalaman kerja, karena kami telah menyiapkan program orientasi komprehensif dari jajaran teknisi senior kami.
Anda wajib memastikan setiap kendala klien tercatat dengan rapi di dalam sistem tiket (helpdesk) dan tertangani sesuai dengan batas waktu yang ditentukan. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan edukasi (user training) secara jarak jauh agar pelanggan dapat memaksimalkan fitur-fitur unggulan aplikasi absensi kami. Oleh karena itu, ketelitian dalam membaca panduan teknis dan keramahan dalam bertutur kata adalah kunci keberhasilan Anda di posisi ini. Dengan demikian, klien akan merasa sangat terbantu dan tingkat loyalitas mereka terhadap produk Fingerspot akan semakin meningkat tajam. Pada akhirnya, Anda akan bertransformasi menjadi seorang profesional dukungan IT yang handal dan tangguh dalam menghadapi berbagai tantangan teknis.
Tanggung Jawab Utama Intern Care Officer
Dengan demikian, Anda wajib menerima dan menanggapi keluhan pelanggan terkait perangkat keras maupun perangkat lunak absensi melalui telepon, email, atau obrolan langsung (live chat).
Selanjutnya, Anda bertugas memandu pelanggan langkah demi langkah dalam proses instalasi aplikasi dan pendaftaran data biometrik karyawan mereka.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses analisis masalah (troubleshooting) secara jarak jauh menggunakan perangkat lunak kendali jarak jauh (remote desktop) dengan persetujuan klien.
Namun, Anda juga wajib mendokumentasikan seluruh riwayat penyelesaian masalah ke dalam basis data pelanggan untuk keperluan pelaporan dan evaluasi manajemen.
Oleh karena itu, Anda bertugas meneruskan (eskalasi) kasus-kasus teknis tingkat lanjut kepada tim pengembang perangkat lunak (developer) jika masalah tidak dapat diatasi pada tingkat pertama.
Selanjutnya, Anda memastikan pelanggan selalu mendapatkan informasi terbaru mengenai pembaruan sistem (software update) atau peluncuran produk baru.
Pada akhirnya, Anda wajib menjaga nada bicara yang profesional, sabar, dan empatik demi menjaga citra baik PT Biometrik Citra Solusi di mata publik.
Kualifikasi Pelamar Intern Care Officer
Dengan demikian, Anda wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMK/Diploma/Sarjana (S1), terbuka lebar bagi lulusan baru (fresh graduate) dari jurusan apapun.
Selanjutnya, Anda harus memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap dunia teknologi informasi, komputer, jaringan dasar, dan layanan pelanggan (customer service).
Selain itu, Anda wajib menguasai pengoperasian komputer tingkat dasar (Sistem Operasi Windows) dan fasih dalam menggunakan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki kemampuan komunikasi lisan maupun tulisan yang terstruktur, jelas, sopan, serta tidak kaku.
Oleh karena itu, karakter yang pantang menyerah, teliti, dan memiliki inisiatif tinggi dalam memecahkan suatu masalah adalah kriteria mutlak yang kami cari.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan untuk belajar hal-hal baru terkait konfigurasi mesin biometrik dalam tempo yang relatif cepat dan dinamis.
Pada akhirnya, Anda bersedia untuk bekerja secara purnawaktu (full time) dan ditempatkan di kantor cabang kami yang berlokasi di area Pasar Minggu, Jakarta Selatan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, perusahaan akan mengalokasikan gaji pokok yang kompetitif untuk posisi ini, yakni berada pada rentang Rp1.500.000 hingga Rp2.500.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas pelatihan teknis (training) secara intensif dan berkelanjutan dari pakar industri teknologi biometrik kami.
Selanjutnya, kami menjamin lingkungan kerja yang nyaman, suportif, serta didukung oleh peralatan operasional yang modern di kantor Jakarta.
Namun, Anda juga akan mendapatkan pengalaman berharga berinteraksi dengan berbagai klien dari level perusahaan rintisan hingga korporasi besar berskala nasional.
Pada akhirnya, kami sangat membuka peluang peningkatan status kepegawaian dan jenjang karir yang menjanjikan apabila Anda menunjukkan performa kerja yang memuaskan.
Detail Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp1.500.000 – 2.500.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Penempatan: Gedung Buncit 36, Jl. Warung Jati Barat No. 36, Ragunan, Pasar Minggu,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12550
IT Manager saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami guna memperkuat infrastruktur digital perusahaan secara menyeluruh. Publik Indonesia telah lama mempercayai PT Pharos Indonesia sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar dan paling inovatif di ranah nasional. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi yang didukung oleh sistem operasional berstandar internasional. Selanjutnya, Anda dapat menelusuri lebih dalam mengenai sejarah panjang serta portofolio medis kami melalui situs resmi perusahaan.
Mengembangkan sistem komputasi dalam industri farmasi tentu membutuhkan tingkat keakuratan dan keamanan data yang sangat absolut. Namun, dinamika perkembangan teknologi medis dan regulasi kesehatan seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus ditangani dengan kepala dingin. Oleh karena itu, kami mencari figur pemimpin teknologi yang tangguh untuk menahkodai transformasi digital di seluruh divisi perusahaan. Dengan demikian, peran Anda akan sangat krusial dalam memastikan kelancaran rantai pasok (supply chain) obat-obatan dari pabrik hingga ke tangan konsumen. Pada akhirnya, komitmen serta inovasi teknologi yang Anda hadirkan akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi PT Pharos Indonesia di masa mendatang.
Gambaran Umum Posisi IT Manager
Posisi IT Manager purnawaktu ini dirancang secara khusus bagi Anda yang memiliki ketajaman strategis dan pemahaman teknis yang mendalam. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk merancang cetak biru (blueprint) teknologi informasi perusahaan serta mengelola anggaran departemen IT secara efisien. Selain itu, Anda akan memimpin puluhan insinyur perangkat lunak dan teknisi jaringan untuk membangun ekosistem aplikasi internal yang mutakhir. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas karena jajaran manajemen puncak akan selalu memberikan dukungan penuh terhadap inisiatif perbaikan sistem yang Anda usulkan.
Anda wajib memastikan bahwa seluruh peladen (server), basis data, dan jaringan komunikasi perusahaan terlindungi secara maksimal dari ancaman peretasan siber. Selanjutnya, Anda bertugas untuk mengawasi proses migrasi data ke ekosistem komputasi awan (cloud) demi meningkatkan skalabilitas operasional bisnis. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang adaptif sangat dibutuhkan untuk menyinergikan visi teknologi dengan tujuan komersial perusahaan. Dengan demikian, operasional pabrik dan jaringan ritel kesehatan kami akan selalu berjalan mulus tanpa adanya gangguan teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda akan diakui sebagai eksekutif kunci yang berhasil membawa revolusi digital ke dalam jantung industri farmasi nasional.
Tanggung Jawab Utama Manajerial
Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan sistem informasi untuk mendukung operasional bisnis secara keseluruhan.
Selanjutnya, Anda bertugas memimpin dan mengarahkan tim IT internal dalam proyek pengembangan perangkat lunak (software development) kelas enterprise.
Selain itu, Anda mengeksekusi audit keamanan siber secara berkala dan memastikan pematuhan terhadap regulasi perlindungan data pribadi.
Namun, Anda juga wajib memastikan ketersediaan (uptime) infrastruktur jaringan dan peladen utama perusahaan berada pada angka yang optimal.
Oleh karena itu, Anda bertugas merencanakan anggaran belanja IT (Capital Expenditure) dan mengoptimalkan efisiensi biaya operasional (Operational Expenditure).
Selanjutnya, Anda menjalin kolaborasi strategis dengan berbagai vendor teknologi eksternal untuk memperbarui arsitektur piranti keras dan lunak.
Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa teknologi informasi secara komprehensif kepada jajaran direksi dalam rapat evaluasi bulanan.
Kualifikasi Kandidat Profesional
Dengan demikian, Anda wajib memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada level manajerial IT, diutamakan dari industri manufaktur/farmasi.
Selain itu, Anda wajib memiliki pemahaman arsitektur sistem ERP (Enterprise Resource Planning) yang solid, beserta sistem pengelolaannya.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki sertifikasi profesional di bidang manajemen layanan TI atau keamanan informasi (contoh: ITIL, CISM, atau PMP).
Oleh karena itu, kemampuan analitis yang tajam dan insting pemecahan masalah (problem-solving) yang cepat adalah kompetensi mutlak untuk posisi ini.
Selanjutnya, Anda wajib memiliki kecakapan komunikasi tingkat lanjut untuk menerjemahkan istilah teknis menjadi strategi bisnis bagi divisi non-teknis.
Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu dengan dedikasi tinggi serta penempatan utama di kantor pusat Jakarta Selatan.
Manfaat & Kompensasi Eksekutif
Dengan demikian, perusahaan menawarkan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat premium, berada di rentang Rp20.000.000 hingga Rp24.000.000.
Selain itu, Anda berhak menerima tunjangan jabatan, bonus kinerja tahunan manajerial, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
Selanjutnya, kami menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta kelas atas untuk Anda beserta keluarga inti, melengkapi kepesertaan wajib BPJS.
Namun, Anda juga mendapatkan privilese berupa fasilitas operasional atau tunjangan transportasi untuk menunjang aktivitas strategis Anda.
Pada akhirnya, jenjang karir ke jajaran direktur terbuka sangat lebar bagi Anda yang berhasil memberikan dampak transformasi digital paling signifikan.
Detail Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp20.000.000 – 24.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Penempatan Kantor Pusat: Jl. Limo No.40, RW.10, Grogol Sel., Kec. Kby. Lama,
Kota Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta12220
Area Sales Supervisor – Jakarta – Karir PT Lotte Indonesia
Profil Perusahaan & Budaya Kerja
Area Sales Supervisor – Jakarta merupakan posisi kepemimpinan strategis yang kini tengah kami buka untuk memperkuat dominasi pasar produk FMCG global kami. PT Lotte Indonesia telah lama dikenal sebagai produsen makanan ringan berkualitas tinggi seperti Lotte Choco Pie dan Koala’s March yang sangat dicintai oleh keluarga Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada pengembangan talenta profesional yang berkelanjutan. Anda pun dapat mempelajari sejarah panjang kesuksesan kami melalui laman resmi perusahaan Lotte secara mendalam.
Selanjutnya, sebagai bagian dari Lotte Group asal Korea Selatan, kami terus melakukan ekspansi besar-besaran untuk menjangkau setiap pelosok Nusantara dengan produk-produk unggulan. Namun, persaingan di industri makanan dan minuman di wilayah Jakarta menuntut strategi distribusi yang jauh lebih tajam dan adaptif terhadap perilaku konsumen yang cepat berubah. Oleh karena itu, kami mencari sosok supervisor yang memiliki determinasi tinggi serta visi manajerial yang kuat untuk mengawal pertumbuhan bisnis kami. Dengan demikian, peran Anda akan menjadi kunci utama dalam memastikan ketersediaan produk kami tetap merata di pasar modern maupun tradisional. Pada akhirnya, bergabung dengan PT Lotte Indonesia berarti Anda siap untuk mengambil tantangan besar dan meraih kesuksesan karir di kancah internasional.
Gambaran Umum Pekerjaan
Sebagai seorang Area Sales Supervisor – Jakarta, Anda akan memikul tanggung jawab penuh dalam mengelola operasional penjualan di wilayah terpadat dan paling kompetitif di Indonesia. Tugas utama Anda meliputi koordinasi tim sales lapangan, pemantauan kinerja distributor lokal, serta pengembangan kemitraan strategis dengan akun-akun ritel kunci. Selain itu, Anda wajib melakukan analisis data penjualan harian untuk menemukan celah pasar baru yang belum tergarap oleh kompetitor. Namun, efektivitas di lapangan hanya bisa tercapai jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif saat berhadapan dengan berbagai pemangku kepentingan bisnis.
Anda akan bekerja secara kolaboratif dengan tim pemasaran pusat untuk mengeksekusi promosi produk agar memberikan dampak penjualan yang maksimal. Selanjutnya, Anda bertugas untuk memastikan standar pajangan produk (merchandising) di setiap gerai tetap terjaga sesuai dengan pedoman kualitas perusahaan kami. Oleh karena itu, mobilitas tinggi dan kemampuan memimpin tim dalam jumlah besar menjadi syarat mutlak untuk keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda tidak hanya bertindak sebagai pengawas, melainkan juga sebagai mentor yang mampu memotivasi tim sales untuk melampaui target yang ditetapkan. Pada akhirnya, kesuksesan Anda dalam mengelola area Jakarta akan memberikan kontribusi signifikan terhadap pendapatan nasional PT Lotte Indonesia secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Utama
Dengan demikian, Anda wajib memimpin dan memantau kinerja tim sales area untuk mencapai target volume penjualan dan distribusi yang telah disepakati bersama.
Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penetrasi pasar mingguan dan bulanan guna meningkatkan pangsa pasar produk Lotte di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Selain itu, Anda mengeksekusi manajemen distributor secara intensif untuk memastikan tingkat stok barang selalu aman dan pengiriman dilakukan tepat waktu.
Namun, Anda juga harus sigap menangani keluhan pelanggan atau masalah operasional di lapangan dengan memberikan solusi yang cepat dan efektif.
Oleh karena itu, Anda diwajibkan untuk rutin melakukan kunjungan pasar (market visit) guna memantau aktivitas kompetitor serta tren harga di tingkat pengecer.
Selanjutnya, Anda mengkoordinasikan program promosi toko dan aktivitas branding untuk meningkatkan kesadaran merek (brand awareness) di tingkat konsumen akhir.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan kinerja penjualan yang komprehensif dan akurat untuk dipresentasikan kepada Manajer Penjualan Regional secara berkala.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun lebih diutamakan dari Manajemen atau Pemasaran.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor penjualan, terutama di industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Selain itu, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai peta distribusi ritel di wilayah Jakarta, baik untuk kanal General Trade maupun Modern Trade.
Namun, kami juga menekankan pentingnya kemampuan kepemimpinan yang teruji dalam mengarahkan tim sales lapangan yang heterogen dan dinamis.
Oleh karena itu, Anda harus mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data serta memiliki kemampuan presentasi bisnis yang sangat profesional.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan jam kerja yang fleksibel serta memiliki mobilitas tinggi di seluruh wilayah administratif DKI Jakarta.
Pada akhirnya, kejujuran, integritas, dan semangat pantang menyerah dalam menghadapi tekanan target adalah karakteristik utama yang kami cari dari pelamar.
Manfaat & Kompensasi
Dengan demikian, perusahaan menawarkan paket gaji bulanan yang sangat kompetitif di rentang Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 sesuai kualifikasi.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan insentif penjualan bulanan (bonus) berdasarkan pencapaian KPI dan target area yang berhasil dilampaui tim Anda.
Selanjutnya, kami memberikan fasilitas tunjangan operasional kendaraan serta tunjangan komunikasi untuk mendukung kelancaran aktivitas Anda di lapangan.
Namun, perlindungan kesehatan bagi Anda dan keluarga tetap menjadi prioritas kami melalui program asuransi kesehatan swasta dan BPJS lengkap.
Pada akhirnya, tersedia peluang pengembangan karir yang sangat luas menuju posisi manajerial senior bagi Anda yang konsisten menunjukkan performa gemilang.
Rincian Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp8.000.000 – 12.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Kantor:South Quarter Tower C, 3rd Floor, Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Cilandak Barat,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12430
Area Sales Manager – Karir PT Tigaraksa Satria, Tbk
Profil Perusahaan & Karir Area Sales Manager
Area Sales Manager saat ini menjadi prioritas utama pencarian bakat eksekutif kami guna memperkuat penetrasi produk di pasar nasional. Industri distribusi ritel dan konsumen telah lama mengenal PT Tigaraksa Satria, Tbk sebagai pelopor layanan penyaluran produk berskala masif yang terpercaya di Indonesia. Selain itu, kami selalu berinvestasi dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia melalui budaya kerja kolaboratif yang dapat Anda pelajari di halaman tentang perusahaan kami. Anda juga dapat meninjau pencapaian bisnis dan jaringan distribusi luas kami melalui situs web resmi korporasi.
Selanjutnya, memimpin pergerakan roda penjualan pada cakupan wilayah yang luas tentu membutuhkan tingkat insting bisnis yang sangat tajam. Namun, tingginya dinamika permintaan konsumen dan agresivitas kompetitor lokal seringkali memicu fluktuasi target pendapatan yang harus segera diatasi. Oleh karena itu, kami membutuhkan figur manajer penjualan area yang tangguh dalam menyusun taktik perniagaan lapangan serta mampu membina hubungan baik dengan para distributor. Dengan demikian, Anda akan secara langsung mengamankan pangsa pasar perusahaan sekaligus menggenjot grafik keuntungan wilayah yang Anda pimpin. Pada akhirnya, kepemimpinan strategis Anda akan menjadi motor penggerak vital bagi keberlanjutan ekspansi bisnis PT Tigaraksa Satria, Tbk.
Gambaran Umum Pekerjaan Area Sales Manager
Kami merancang posisi struktural ini secara khusus bagi Anda yang memiliki rekam jejak brilian dalam memetakan strategi penjualan berbasis data teritorial. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memimpin dan mengarahkan puluhan staf tenaga penjual (sales) untuk mengeksekusi rencana distribusi secara agresif di lapangan. Selain itu, Anda akan rutin berkoordinasi secara lintas departemen dengan tim pemasaran pusat guna menyelaraskan program promosi dengan karakteristik demografi wilayah Anda. Namun, Anda tidak perlu merasa terintimidasi oleh beban target, karena kami telah membekali Anda dengan sistem intelijen pasar dan analisis data konsumen yang mutakhir.
Anda wajib memastikan bahwa ketersediaan barang (visibility) dan distribusi numerik di seluruh gerai rekanan selalu mencapai batas optimal. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan peninjauan lapangan (market visit) secara rutin guna mengidentifikasi peluang bisnis baru serta mengevaluasi performa agen penyalur lokal. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun rancangan anggaran promosi area yang efisien serta mempresentasikan proyeksi pendapatan kuartalan kepada direktur penjualan nasional. Dengan demikian, Anda turut berperan krusial dalam menciptakan inovasi layanan distribusi yang lebih cepat dan tepat sasaran. Pada akhirnya, Anda akan dipercaya sebagai duta utama korporasi yang menjaga reputasi merek-merek ternama di mata konsumen regional.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi cetak biru strategi penjualan wilayah untuk mencapai target kuantitatif perusahaan.
Selanjutnya, Anda bertugas mengelola siklus piutang dagang (Account Receivables) klien agar arus kas operasional cabang tetap sehat.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses pembinaan (coaching) dan mentoring bagi tim supervisor sales guna meningkatkan keterampilan negosiasi mereka.
Namun, Anda juga wajib menjalin relasi bisnis yang diplomatis dengan para pelanggan utama (Key Accounts) dan grosir besar di wilayah teritorial Anda.
Oleh karena itu, Anda bertugas merespons keluhan mitra bisnis secara cepat dan memberikan solusi komersial yang menguntungkan kedua belah pihak.
Selanjutnya, Anda mengawasi ketersediaan stok produk (inventory) di gudang cabang untuk menghindari kekosongan pasokan pada saat musim puncak permintaan.
Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa penjualan komprehensif kepada jajaran direksi pada setiap periode tutup buku bulanan.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan dari disiplin ilmu Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Pemasaran.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan portofolio karir yang solid dengan pengalaman manajerial minimal 5 tahun di bidang penjualan sektor FMCG atau distribusi.
Selain itu, Anda wajib menguasai teknik analisis data penjualan terapan, manajemen rantai pasok dasar, serta operasional perangkat lunak CRM.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki karisma kepemimpinan yang kuat, ketahanan mental di bawah tekanan target, serta integritas moral yang tidak bisa dikompromikan.
Oleh karena itu, Anda wajib fasih menyajikan presentasi bisnis yang persuasif di hadapan klien kelas kakap (Key Account Management).
Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan fisik dan mental untuk memiliki mobilitas tinggi dalam melakukan perjalanan dinas di seluruh wilayah cakupan area kerja.
Pada akhirnya, Anda wajib bersedia menjalankan pekerjaan secara purnawaktu (full-time) dengan basis pelaporan di kantor wilayah Jakarta Selatan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, korporasi menjamin paket remunerasi pokok (gaji) yang sangat menarik, di kisaran angka Rp10.000.000 hingga Rp18.000.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus komisi penjualan (insentif) tidak terbatas yang dihitung berdasarkan persentase pencapaian target wilayah.
Selanjutnya, kami memfasilitasi posisi manajerial ini dengan kendaraan dinas (car allowance) serta tunjangan komunikasi untuk mendukung mobilitas Anda.
Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan premium yang mencakup perlindungan bagi anggota keluarga inti (pasangan dan anak).
Pada akhirnya, kami sangat bangga menawarkan jalur eskalasi karir vertikal yang jelas menuju kursi manajemen level nasional di masa mendatang.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp10.000.000 – 18.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor (Base):Menara Duta Lantai 4, Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B-9, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12910
IT Outsourcing Staff – Karir Bank of China Jakarta Branch
Profil Perusahaan & Karir IT Outsourcing Staff
IT Outsourcing Staff saat ini menjadi fokus utama pencarian talenta kami untuk mendukung kelancaran operasional perbankan harian. Masyarakat luas mengenal Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch sebagai institusi keuangan global yang bereputasi tinggi. Selain itu, kami selalu berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan digital bagi seluruh nasabah korporat maupun ritel kami. Anda dapat meninjau jaringan bisnis kami melalui halaman informasi cabang resmi kami.
Selanjutnya, menjaga keandalan infrastruktur teknologi menuntut tingkat pengawasan harian yang sangat disiplin. Namun, dinamika sistem perbankan modern terkadang menghadirkan kendala teknis yang memerlukan respons sangat cepat. Oleh karena itu, kami mencari tenaga teknologi informasi profesional yang cekatan dalam menangani gangguan perangkat keras dan lunak. Dengan demikian, kehadiran Anda akan memastikan seluruh kegiatan operasional kantor berjalan tanpa hambatan teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda memegang peranan krusial dalam mempertahankan standar pelayanan perbankan internasional kami.
Gambaran Umum Pekerjaan IT Outsourcing Staff
Kami merancang posisi teknis ini khusus bagi Anda yang menyukai tugas penyelesaian masalah (troubleshooting) dalam skala korporasi. Pekerjaan ini mengharuskan Anda merawat seluruh infrastruktur komputer, mulai dari pemeliharaan perangkat kerja staf hingga optimalisasi jaringan lokal (LAN). Dalam hal ini, Anda akan berinteraksi langsung dengan para pegawai bank yang membutuhkan bantuan teknis secara mendadak. Namun, Anda tidak akan bekerja sendirian karena tim ahli IT internal kami siap berkolaborasi setiap saat.
Anda wajib memastikan semua perangkat kerja mematuhi standar keamanan siber perbankan internasional yang ketat. Selain itu, Anda bertugas menekan potensi kerusakan perangkat melalui program pemeliharaan preventif secara rutin. Selanjutnya, Anda harus memantau log sistem agar celah kerawanan pada jaringan kantor selalu tertutup rapat. Oleh karena itu, Anda wajib mencatat setiap detail penyelesaian masalah ke dalam sistem pelaporan manajemen secara saksama. Dengan demikian, Anda turut melindungi integritas data perbankan dari berbagai macam risiko operasional harian. Pada akhirnya, Anda akan berdiri sebagai garda terdepan dalam merawat aset teknologi penting milik cabang Jakarta.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Memberikan dukungan teknis harian secara langsung terkait perangkat keras dan perangkat lunak kepada seluruh staf kantor cabang.
Selanjutnya, Anda wajib memastikan stabilitas koneksi jaringan internet dan intranet lokal sepanjang jam kerja operasional bank berlangsung.
Mengeksekusi proses instalasi, konfigurasi, serta pembaruan sistem operasi pada komputer desktop maupun laptop fasilitas perusahaan.
Selain itu, Anda merancang jadwal pemeliharaan rutin (preventive maintenance) demi memperpanjang usia pakai perangkat infrastruktur IT.
Melakukan pencadangan (backup) data pengguna secara berkala guna mencegah insiden kehilangan informasi operasional yang fatal.
Oleh karena itu, Anda bertugas merespons keluhan teknis dari pengguna dan langsung mengeksekusi tindakan perbaikan yang akurat.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun serta menyerahkan rekapitulasi gangguan teknis bulanan kepada manajer departemen IT pusat.
Kualifikasi Pelamar IT Outsourcing Staff
Membawa ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1), dan kami memprioritaskan lulusan program studi Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Membuktikan pengalaman kerja nyata minimal selama 2 tahun pada posisi dukungan teknis (IT Support/Helpdesk) di lingkungan perusahaan menengah atau besar.
Selanjutnya, Anda wajib memahami arsitektur dasar jaringan (TCP/IP, LAN, WAN) dan seluk-beluk sistem operasi Windows secara komprehensif.
Menunjukkan budaya kerja yang sangat disiplin, teliti, namun tetap bergerak cekatan saat merespons panggilan darurat dari pengguna internal.
Namun, Anda juga wajib mempraktikkan gaya komunikasi yang empatik guna memandu pengguna awam dalam mengatasi masalah komputernya.
Dengan demikian, Anda menyatakan kesanggupan penuh untuk berkolaborasi dalam tim lintas divisi guna menyukseskan implementasi teknologi baru.
Oleh karena itu, Anda wajib berkomitmen bekerja secara tatap muka (Work From Office) di kawasan perkantoran Sudirman, Jakarta Selatan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Perusahaan menawarkan kompensasi bulanan yang sangat kompetitif sesuai kualifikasi teknis Anda, senilai Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas jaminan kesehatan dasar guna memastikan ketenangan Anda selama periode kerja berlangsung.
Kami membangun lingkungan kerja profesional bertaraf internasional yang selalu mengedepankan etika kerja positif dan solidaritas antar karyawan.
Selanjutnya, Anda mendapat akses langsung untuk mempelajari standar kepatuhan teknologi dan infrastruktur siber di industri perbankan global.
Pada akhirnya, kami menghadirkan peluang berharga bagi Anda untuk memperkaya portofolio karir teknis di sektor institusi finansial asing bergengsi.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 9.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor:Tamara Centre, Suite 101, 102, 201 & 1101, Jl. Jend Sudirman Kav. 24, Karet, Setiabudi,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12920
ERP Developer Odoo – Lowongan Kerja AGRO BOGA UTAMA GROUP
Profil Perusahaan ERP Developer Odoo
ERP Developer Odoo merupakan posisi teknis yang sangat penting untuk mendukung digitalisasi proses bisnis terpadu di perusahaan kami. Anda akan bergabung dengan AGRO BOGA UTAMA GROUP, sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di industri distribusi pangan berskala nasional. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola rantai pasok agar distribusi produk makanan menjangkau seluruh pelosok negeri secara efisien. Selanjutnya, Anda dapat mengenal visi misi kami lebih dalam melalui halaman profil perusahaan kami. Namun, seiring dengan kompleksitas operasional yang terus meningkat, kami membutuhkan sistem perencanaan sumber daya perusahaan yang lebih mutakhir dan terintegrasi. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi pengembang perangkat lunak handal untuk bergabung di kantor pusat kami di Jakarta Selatan. Dengan demikian, kehadiran Anda akan mempercepat otomatisasi berbagai divisi mulai dari keuangan, manajemen gudang, hingga arus penjualan. Pada akhirnya, kontribusi teknis Anda akan menjadi pondasi bagi efisiensi dan kesuksesan jangka panjang perusahaan di masa depan.
Gambaran Umum Pekerjaan ERP Developer Odoo
Menjalankan peran sebagai pengembang sistem ini berarti Anda memegang kendali atas penyesuaian (kustomisasi) modul-modul Odoo sesuai kebutuhan spesifik perusahaan. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan berbagai analis bisnis guna menerjemahkan alur kerja manual menjadi sistem digital yang serba otomatis. Selanjutnya, pekerjaan ini juga menuntut Anda untuk mengelola integrasi antarmuka program aplikasi (API) dengan berbagai platform pihak ketiga yang kami gunakan. Namun, menangani basis data operasional yang sangat besar membutuhkan ketelitian ekstra agar tidak terjadi kebocoran atau kerusakan data transaksi harian. Oleh karena itu, pemahaman yang kuat terhadap bahasa pemrograman Python dan struktur database PostgreSQL adalah syarat mutlak bagi pelamar. Dengan demikian, Anda dapat memastikan kinerja aplikasi berjalan cepat, sangat aman, dan tanpa kendala saat diakses oleh ratusan pengguna internal. Pada akhirnya, Anda akan menjadi ujung tombak dalam menciptakan ekosistem teknologi cerdas yang menopang seluruh aktivitas operasional Agro Boga Utama.
Tanggung Jawab Utama ERP Developer Odoo
Merancang, mengembangkan, dan memodifikasi modul-modul pada platform Odoo ERP berdasarkan spesifikasi kebutuhan fungsional setiap departemen.
Selain itu, memelihara dan mengoptimalkan kinerja sistem basis data PostgreSQL untuk menjamin kelancaran penarikan data secara seketika.
Membuat dokumentasi teknis yang komprehensif atas setiap baris kode yang ditulis guna memudahkan proses audit dan pemeliharaan di kemudian hari.
Selanjutnya, memberikan dukungan teknis tingkat lanjut bagi pengguna internal yang mengalami kendala operasional sistem yang rumit.
Melakukan pengujian perangkat lunak secara menyeluruh untuk memastikan tidak ada celah fungsi sebelum melakukan peluncuran pembaruan ke server produksi.
Namun, Anda juga wajib memantau kerentanan keamanan pada kerangka kerja yang digunakan dan menerapkan perbaikan kode secepat mungkin.
Oleh karena itu, Anda harus aktif memberikan usulan arsitektur sistem yang lebih baik kepada manajer IT guna memangkas penumpukan utang teknis.
Dengan demikian, setiap penambahan fitur baru yang Anda kerjakan tidak akan mengganggu stabilitas modul lain yang sudah berjalan dengan baik.
Pada akhirnya, memimpin sesi berbagai pengetahuan bersama tim pengembang mengenai praktik terbaik penulisan kode terstruktur.
Kualifikasi Kandidat
Memiliki gelar Sarjana dari program studi Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau disiplin ilmu teknologi lain yang setara.
Selain itu, memiliki pengalaman kerja profesional minimal 2 hingga 4 tahun sebagai pengembang sistem ERP, diutamakan yang ahli menangani framework Odoo.
Menguasai bahasa pemrograman Python tingkat mahir serta memiliki pemahaman yang kuat mengenai arsitektur sistem berorientasi objek.
Selanjutnya, mahir dalam mengoperasikan sistem operasi Linux, melakukan konfigurasi server dasar, dan menggunakan Git untuk kontrol versi kode.
Mampu menyusun kueri basis data SQL yang sangat kompleks dan memahami konsep manajemen basis data relasional secara mendalam.
Namun, kemampuan berpikir logis dan analitis yang tajam untuk memecahkan berbagai masalah komputasi sistem tetap menjadi kriteria utama kami.
Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang memiliki keterampilan komunikasi efektif untuk berkoordinasi secara jelas dengan berbagai pihak manajemen.
Dengan demikian, Anda dapat dengan mudah menerjemahkan terminologi teknis menjadi bahasa bisnis yang mudah dipahami oleh pengguna awam.
Pada akhirnya, kandidat wajib bersedia bekerja secara purna waktu dan ditempatkan di kantor pusat kami di wilayah Jakarta Selatan.
Manfaat dan Fasilitas
Mendapatkan gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif, berada dalam kisaran delapan hingga lima belas juta rupiah sesuai evaluasi keahlian teknis.
Selain itu, memperoleh perlindungan asuransi kesehatan swasta dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan secara utuh sebagai jaminan kesejahteraan.
Diberikan fasilitas perangkat kerja berupa laptop dengan spesifikasi komputasi tinggi untuk mendukung proses kompilasi kode yang berat.
Selanjutnya, berkesempatan menikmati tunjangan kinerja dan bonus akhir tahun yang menarik berdasarkan tingkat pencapaian target kerja individual.
Menjalani rutinitas di lingkungan kerja yang profesional dan estetik di Palma Tower, yang dirancang khusus untuk memacu semangat produktivitas.
Namun, pihak manajemen juga sangat peduli terhadap pertumbuhan intelektual karyawan melalui dukungan partisipasi pada seminar teknologi terkemuka.
Oleh karena itu, jenjang karier yang transparan dan terstruktur telah dipersiapkan bagi para profesional yang menunjukkan loyalitas serta dedikasi luar biasa.
Dengan demikian, Anda memiliki ruang gerak yang leluasa untuk terus mengasah kompetensi teknis sekaligus membangun portofolio proyek berskala korporasi.
Pada akhirnya, bergabung dengan grup kami berarti Anda berpartisipasi langsung dalam merawat stabilitas distribusi bahan pangan di Indonesia.
Rincian Penempatan
Kompensasi Gaji:Rp8.000.000 – 15.000.000 / bulan
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman Kerja: Minimal 2-4 Tahun
Lokasi Penempatan: Palma Tower, lt.15, RT.6/RW.14, Pd. Pinang, Kec. Kebayoran Lama,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12310, Indonesia
Siap Mengembangkan Sistem Kelas Enterprise?
Kirimkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan tautan portofolio pengembangan sistem Anda melalui portal karier resmi perusahaan kami di bawah ini:
IT Technical Support Jakarta – Lowongan PT Valdo Sumber Daya Mandiri
Profil Perusahaan
PT Valdo Sumber Daya Mandiri adalah perusahaan penyedia jasa layanan Business Process Outsourcing (BPO) terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat.
Selain itu, kami memiliki komitmen yang kuat dalam menjembatani talenta terbaik dengan peluang karir yang menjanjikan di berbagai industri strategis.
Selanjutnya, PT Valdo selalu mengedepankan profesionalisme dan inovasi dalam setiap proses manajemen sumber daya manusia.
Oleh karena itu, bergabung bersama kami berarti Anda menjadi bagian dari ekosistem kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan jangka panjang.
Gambaran Umum Pekerjaan
IT Technical Support Jakarta merupakan posisi krusial yang kami butuhkan untuk memastikan seluruh infrastruktur teknologi di lingkungan perusahaan berjalan tanpa hambatan.
Pada awalnya, peran ini akan difokuskan pada pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak secara rutin demi menunjang produktivitas operasional.
Namun, seiring dengan kompleksitas kebutuhan teknis, Anda juga diharapkan mampu melakukan troubleshooting tingkat lanjut.
Dengan demikian, peran Anda tidak hanya sekadar teknisi, melainkan penjaga kestabilan sistem informasi perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin terhadap seluruh perangkat komputer, printer, serta scanner di kantor.
Selanjutnya, memberikan dukungan teknis (troubleshooting) baik secara langsung maupun jarak jauh untuk menangani keluhan teknis karyawan.
Memastikan konektivitas jaringan LAN, Wi-Fi, dan perangkat jaringan lainnya berfungsi secara optimal tanpa gangguan.
Selain itu, melakukan manajemen akun pengguna pada sistem internal perusahaan serta menjaga keamanan data digital.
Menyusun laporan pemeliharaan aset IT secara berkala untuk dilaporkan kepada departemen terkait.
Pada akhirnya, berkoordinasi dengan vendor eksternal jika terdapat kerusakan perangkat keras yang memerlukan perbaikan khusus di luar kapasitas internal.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana (D3/S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau ilmu komputer terkait.
Selanjutnya, memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai IT Support atau posisi serupa.
Menguasai sistem operasi Windows dan MacOS serta memiliki pemahaman mendalam tentang aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
Namun, kandidat juga diwajibkan memahami dasar-dasar mikrotik, routing, dan troubleshooting jaringan dasar.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan target waktu yang ketat (deadline).
Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan solusi teknis kepada pengguna awam.
Bersedia bekerja dengan status kontrak atau temporer sesuai dengan kebutuhan proyek perusahaan.
Manfaat & Fasilitas
Gaji kompetitif yang dibayarkan tepat waktu setiap bulannya.
Selain itu, mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan dan BPJS sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Lingkungan kerja yang profesional dan memberikan banyak kesempatan untuk belajar teknologi terbaru.
Selanjutnya, adanya program pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi teknis karyawan.
Dengan demikian, jenjang karir bagi karyawan yang menunjukkan prestasi luar biasa akan terbuka lebar di masa depan.
Detail Gaji & Lokasi
Gaji:Rp6.000.000 – 7.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:CONTRACTOR / TEMPORARY
Lokasi Kerja:Menara Imperium, Jl. H. R. Rasuna Said, RT.1/RW.6, Guntur, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta
IT Planning Officer OTO – Lowongan Kerja Jakarta Terbaru
Profil Perusahaan OTO Group
IT Planning Officer OTO merupakan peran vital dalam ekosistem teknologi informasi kami. Anda akan bergabung dengan OTO Group, sebuah perusahaan pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia. Selain itu, kami berdedikasi tinggi untuk memberikan layanan finansial yang inovatif bagi masyarakat luas. Selanjutnya, keandalan sistem informasi telah menjadi tulang punggung utama bisnis kami. Jika Anda ingin melihat posisi lain, silakan kunjungi halaman Lowongan Kerja IT kami. Namun, pesatnya digitalisasi menuntut tata kelola prosedur yang sangat ketat. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung di kantor pusat Jakarta. Dengan demikian, kualitas layanan TI dapat terus dipertahankan sesuai standar tertinggi. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi pilar utama stabilitas sistem perusahaan.
Gambaran Umum Pekerjaan
Posisi ini menuntut pemahaman konseptual yang mendalam mengenai arsitektur perencanaan teknologi informasi korporat. Selain itu, Anda akan berhadapan langsung dengan penyusunan dokumen prosedur operasional standar (SOP) yang kompleks. Selanjutnya, koordinasi lintas departemen sangat diperlukan setiap harinya untuk memastikan kebijakan baru berjalan lancar. Namun, tantangan keamanan siber mengharuskan Anda memperbarui regulasi internal secara berkala. Oleh karena itu, ketelitian dalam menganalisis risiko sistem sangat diutamakan dalam rutinitas kerja Anda. Dengan demikian, potensi kegagalan sistem maupun pelanggaran kepatuhan audit dapat diminimalisir. Pada akhirnya, setiap pedoman yang Anda rumuskan akan melindungi aset digital krusial milik perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Menyusun dan memelihara kebijakan standar operasional TI yang sejalan dengan kebutuhan bisnis.
Selain itu, melakukan tinjauan berkala terhadap kelayakan prosedur yang sudah berjalan untuk perbaikan berkelanjutan.
Mengawasi implementasi tata kelola sistem agar selaras dengan kerangka kerja industri global.
Selanjutnya, berkolaborasi dengan auditor internal selama pelaksanaan proses audit kepatuhan sistem informasi.
Membuat dokumentasi teknis komprehensif terkait perencanaan kapasitas arsitektur jaringan.
Namun, Anda juga harus tanggap menangani temuan audit yang memerlukan tindakan perbaikan segera.
Oleh karena itu, pelaporan progres kepada manajemen eksekutif harus dilakukan secara rutin dan disiplin.
Dengan demikian, kualitas kematangan manajemen risiko departemen TI akan terus meningkat.
Pada akhirnya, Anda bertanggung jawab atas sosialisasi kebijakan baru kepada seluruh jajaran staf teknis.
Kualifikasi Kandidat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Sistem Informasi atau Teknik Informatika dari perguruan tinggi terkemuka.
Selain itu, wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Tata Kelola IT atau IT Policy.
Memiliki pemahaman fundamental mengenai standar tata kelola IT seperti COBIT, ITIL, atau ISO 27001.
Selanjutnya, mahir dalam penyusunan dokumen prosedural dan mengoperasikan perangkat lunak produktivitas.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif untuk menyampaikan instruksi teknis secara efektif.
Namun, kemampuan berpikir kritis dalam memecahkan kendala administratif merupakan prasyarat mutlak.
Oleh karena itu, kandidat dari industri jasa keuangan atau pembiayaan akan diprioritaskan.
Dengan demikian, kesiapan mental beradaptasi dengan ritme korporasi yang dinamis sangat diharapkan.
Pada akhirnya, menjunjung tinggi integritas dan kerahasiaan data perusahaan adalah hal yang wajib.
Manfaat dan Fasilitas
Kompensasi finansial bulanan kompetitif dengan kisaran gaji antara enam hingga delapan juta rupiah.
Selain itu, jaminan perlindungan asuransi kesehatan swasta dan jaminan sosial tenaga kerja (BPJS).
Pemberian bonus kinerja tahunan yang didasarkan pada pencapaian target kolektif perusahaan.
Selanjutnya, tersedia program pelatihan terstruktur untuk menunjang jalur karier jangka panjang Anda.
Lingkungan kerja profesional di kawasan Sudirman yang prestisius guna mendukung produktivitas.
Namun, kami tetap menjamin terciptanya keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) yang sehat.
Oleh karena itu, setiap individu memiliki kesempatan adil untuk meraih promosi berbasis kinerja.
Dengan demikian, Anda dapat merencanakan masa depan finansial dan profesional yang lebih cerah.
Pada akhirnya, Anda akan berkembang bersama salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia.
Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Lokasi Kantor: Gedung Summitmas II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62,
Jakarta12190
Lamar Posisi Ini Sekarang
Kirimkan CV terbaru Anda melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Data Center Technician Microsoft – Lowongan Kerja IT Jakarta
Profil Perusahaan Data Center Technician Microsoft
Data Center Technician Microsoft adalah posisi esensial yang kami buka untuk mendukung ekspansi infrastruktur komputasi awan di Indonesia. Anda akan bergabung bersama Microsoft, sebuah perusahaan teknologi raksasa yang menjadi pelopor komputasi modern global. Selain itu, kami memiliki komitmen jangka panjang untuk membangun pusat data yang tangguh di tanah air. Selanjutnya, inovasi layanan cloud Azure kami telah menjadi tulang punggung bagi berbagai korporasi besar. Jelajahi juga peluang karier teknologi lainnya di halaman Lowongan Kerja IT Jakarta kami. Namun, mengelola keandalan sistem berskala masif ini membutuhkan tenaga ahli yang sangat teliti. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional untuk bergabung ke dalam tim operasional kami. Dengan demikian, ketersediaan layanan digital bagi jutaan pengguna dapat terus terjamin setiap detiknya. Pada akhirnya, Anda akan berperan langsung dalam mendorong percepatan transformasi digital nasional.
Gambaran Umum Data Center Technician Microsoft
Menjadi bagian dari tim pusat data global, Anda bertugas memelihara kelancaran fungsionalitas perangkat keras server secara komprehensif. Selain itu, Anda wajib memastikan sistem pendingin dan pasokan daya beroperasi dalam batas yang optimal. Selanjutnya, proses pemantauan jaringan harus dilakukan dengan tingkat kewaspadaan yang sangat tinggi. Namun, potensi kegagalan komponen teknis bisa saja terjadi tanpa peringatan sebelumnya di lapangan. Oleh karena itu, kecepatan dan ketepatan Anda dalam mendiagnosis masalah sangatlah krusial untuk mencegah kelumpuhan sistem. Dengan demikian, tindakan preventif yang Anda lakukan akan sangat menekan waktu henti (downtime) operasional. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda akan sangat berdampak pada kelancaran bisnis mitra perusahaan.
Tanggung Jawab Data Center Technician Microsoft
Melakukan pemasangan, pemeliharaan, dan perbaikan perangkat keras server di fasilitas pusat data secara rutin.
Selain itu, mengelola dan merapikan instalasi kabel jaringan (cabling) agar lalu lintas komunikasi berjalan sempurna.
Melakukan audit inventaris fisik secara berkala untuk mencocokkan data perangkat keras dengan sistem manajemen aset.
Selanjutnya, berkolaborasi secara intensif dengan tim insinyur global dalam menangani eskalasi insiden teknis.
Memastikan seluruh prosedur kerja mematuhi protokol keamanan fisik dan keselamatan yang amat ketat di area server.
Namun, Anda harus selalu tanggap merespons peringatan sistem (system alerts) dalam skenario darurat sekalipun.
Oleh karena itu, menyusun laporan insiden teknis yang akurat wajib dilakukan di setiap akhir jam kerja Anda.
Dengan demikian, riwayat perbaikan infrastruktur dapat terdokumentasi dengan baik untuk keperluan audit pihak manajemen.
Pada akhirnya, menjaga kebersihan area operasional dan fasilitas rak server merupakan tanggung jawab mutlak tim.
Kualifikasi Menjadi Data Center Technician Microsoft
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau disiplin terkait.
Namun, syarat utamanya adalah wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pemeliharaan infrastruktur TI.
Memahami konsep fundamental jaringan komputer (TCP/IP, routing) serta arsitektur komponen perangkat keras secara mendalam.
Selain itu, kepemilikan sertifikasi industri profesional seperti CompTIA Server+ akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik guna berinteraksi secara lancar dengan tim lintas negara.
Selanjutnya, mampu melakukan aktivitas fisik yang melibatkan pemindahan perangkat keras yang berat di ruang server.
Oleh sebab itu, kandidat diwajibkan untuk bersedia bekerja dengan sistem pergantian waktu (shift) guna operasional 24 jam.
Dengan demikian, tingkat fleksibilitas waktu dan dedikasi operasional yang tinggi adalah hal yang kami butuhkan.
Pada akhirnya, kami memproses individu dengan integritas kuat yang mampu menjaga tingkat kerahasiaan data perusahaan.
Manfaat dan Fasilitas Karyawan
Kompensasi finansial yang kompetitif dengan rentang gaji bulanan antara delapan hingga delapan belas juta rupiah.
Selain itu, perusahaan menyediakan paket perlindungan asuransi kesehatan swasta premium bagi Anda dan keluarga.
Kesempatan yang sangat berharga untuk belajar langsung di bawah naungan perusahaan teknologi terkemuka dunia.
Selanjutnya, tersedia program sertifikasi dan pengembangan karier berkelanjutan guna meningkatkan level kompetensi teknis.
Fasilitas ruang kerja penunjang yang modern dan program yang sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan.
Namun, perusahaan juga memberikan tunjangan khusus tambahan untuk mengompensasi penugasan shift malam.
Oleh karena itu, paket remunerasi ini disusun sedemikian rupa untuk menjamin stabilitas finansial jangka panjang.
Dengan demikian, Anda dapat terus fokus menghasilkan performa operasional terbaik tanpa memikirkan beban dasar.
Pada akhirnya, berkontribusi aktif dalam operasional komputasi awan ini akan menjadi pencapaian karier yang membanggakan.
Kompensasi Gaji:Rp8.000.000 – 18.000.000 / bulan
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang IT/Infrastruktur Server
Lokasi Kantor/Penempatan: Jakarta Stock Exchange Building Tower II, lantai 18 SCBD, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Senayan, Kebayoran Baru,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12190
Lamar Pekerjaan Ini Sekarang!
Kirimkan resume (CV) terbaru Anda dalam bahasa Inggris melalui portal rekrutmen resmi kami di bawah ini:
