Arsip Tag: Kota Jakarta Barat

Loker Product Manager Jakarta – Rp11,5-17 Juta

Loker Product Manager Jakarta – PT Password Solusi Sistem

Loker Product Manager Jakarta yang kami rilis ini dibuka secara resmi oleh PT Password Solusi Sistem. Perusahaan kami bergerak sebagai distributor IT terkemuka. Kami berfokus pada penyediaan solusi keamanan siber kelas dunia. Selain itu, kami konsisten membangun kemitraan strategis dengan berbagai prinsipal teknologi global. Korporasi kami berkomitmen penuh menghadirkan infrastruktur digital yang aman dan andal. Pelayanan premium ini kami berikan demi mendukung kelancaran bisnis seluruh mitra di Indonesia. Selanjutnya, ekspansi portofolio produk IT yang agresif menjadi fokus utama kami saat ini. Oleh karena itu, divisi rekrutmen kami mengundang para profesional tangguh untuk bergabung. Kami mencari talenta terbaik untuk memperkuat jajaran tim taktis di kantor Jakarta Barat. Dengan demikian, dominasi pasar distribusi IT harian korporasi dapat terus berkembang pesat.

Melalui pembaruan info karir di halaman internal karir Jakarta, kami menawarkan peluang karir strategis. Peran eksekutif ini berada di level manajemen produk distribusi IT. Sebagai seorang pengelola produk, Anda memegang tanggung jawab penuh secara profesional. Anda akan memimpin strategi siklus hidup produk dari hulu ke hilir. Namun, tantangan utama posisi ini adalah menjembatani komunikasi teknis antara prinsipal dengan tim penjualan. Dengan demikian, penguasaan analisis pasar komersial serta ketajaman strategi pemasaran menjadi instrumen penentu kesuksesan Anda. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda di wilayah Slipi ini akan berdampak masif terhadap perluasan pangsa pasar produk siber korporasi.

Detail Strategi Distribusi dan Pengembangan Pasar

Lanskap industri distribusi IT di wilayah metropolitan bergerak sangat dinamis. Oleh karena itu, pengelolaan portofolio produk membutuhkan fokus kerja dan ketelitian yang tinggi. Setiap lini produk wajib dievaluasi performa penjualannya secara rutin setiap bulan. Selanjutnya, koordinasi dengan jajaran direksi dilakukan guna menyelaraskan target profitabilitas tahunan. Namun, Anda tidak perlu khawatir mengenai eksekusi taktis di lapangan. Perusahaan menyediakan dukungan ekosistem pemasaran digital yang lengkap dan modern. Dengan demikian, setiap manajer dapat merumuskan program penetrasi pasar baru secara lebih terstruktur. Pada akhirnya, pencapaian volume penjualan yang sehat akan meningkatkan kredibilitas global korporasi di mata para prinsipal internasional.

Tanggung Jawab Pekerjaan Product Manager IT Distributor:

  1. Anda merancang, menguji, serta mengimplementasikan rencana bisnis jangka panjang untuk lini produk IT yang dikelola. Selain itu, Anda wajib memantau ketersediaan stok barang dan kelancaran proses distribusi produk harian.
  2. Anda menetapkan target penjualan berkala bersama tim sales serta merancang strategi penetrasi pasar komersial secara taktis. Selanjutnya, Anda harus aktif menganalisis pergerakan kompetitor utama guna mempertahankan keunggulan kompetitif produk perusahaan.
  3. Anda membangun dan menjaga hubungan kemitraan profesional yang harmonis dengan pihak prinsipal teknologi luar negeri. Namun, Anda juga dituntut siap mengoordinasikan penyusunan kesepakatan harga jual yang menguntungkan bagi korporasi.
  4. Anda menyelenggarakan pelatihan pengetahuan produk secara intensif bagi tim internal maupun mitra jaringan reseller. Oleh karena itu, ketepatan penyampaian keunggulan fitur teknologi baru menjadi aspek operasional yang sangat krusial.
  5. Anda berkolaborasi bersama tim pemasaran untuk merancang kampanye digital, seminar, serta pameran komersial yang efektif. Dengan demikian, tingkat kesadaran merek serta volume permintaan produk siber di pasar lokal dapat meningkat masif.
  6. Anda menyusun laporan analisis profitabilitas produk secara komprehensif untuk dipresentasikan langsung di hadapan jajaran direksi pusat. Pada akhirnya, transparansi pelaporan data keuangan ini akan membantu manajemen dalam menetapkan arah kebijakan investasi baru.

Kualifikasi Persyaratan Kerja:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Bisnis. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 tahun sebagai Product Manager di industri distributor IT.
  2. Pelamar menguasai lanskap bisnis jaringan komputer, solusi keamanan siber, perangkat lunak enterprise, atau infrastruktur pusat data. Selanjutnya, kemampuan komunikasi bisnis serta keahlian presentasi dalam Bahasa Inggris secara fasih menjadi syarat mutlak yang harus dipenuhi.
  3. Pelamar menunjukkan kepribadian yang asertif, memiliki kapasitas berpikir analitis yang sangat tajam, serta berjiwa kepemimpinan yang solid. Namun, Anda juga wajib memiliki ketahanan mental yang tinggi untuk mengelola tekanan target finansial bernilai miliaran rupiah.
  4. Pelamar bersedia berkomitmen penuh menjalani sistem ikatan kerja penuh waktu atau full time di kantor Jakarta Barat. Oleh karena itu, tingkat kedisiplinan waktu yang tinggi serta kesiapan beraktivitas mobile harian sangat diutamakan oleh manajemen.
  5. Pelamar mahir mengolah data statistik penjualan menggunakan aplikasi komputer perkantoran serta terampil menyusun proyeksi keuntungan bisnis. Dengan demikian, Anda dapat merumuskan strategi penawaran nilai komersial secara lebih akurat di hadapan calon mitra bisnis.
  6. Pelamar memiliki komitmen integritas moral profesional yang tinggi serta rekam jejak kolaborasi lintas fungsi yang terbukti sukses. Pada akhirnya, kualitas karakter personal yang unggul ini akan menjadi penentu utama bagi akselerasi jenjang karir Anda.

Manfaat dan Benefit Karir:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap yang sangat besar serta kompetitif di atas standar industri teknologi. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan representasi eksklusif guna mendukung kelancaran aktivitas jaringan sosial bisnis Anda harian.
  2. Mendapatkan jaminan perlindungan kesehatan premium, akses asuransi swasta kelas atas, serta pemenuhan jaminan ketenagakerjaan penuh dari pemerintah. Selanjutnya, Anda dapat fokus mencurahkan energi profesional terbaik untuk memajukan bisnis dengan rasa aman yang optimal.
  3. Menikmati lingkungan kerja korporasi yang sangat prestisius, profesional, modern, serta menghargai kemandirian strategi eksekusi di lapangan. Namun, Anda juga diberikan otoritas penuh untuk merancang model pendekatan pasar baru yang lebih efektif dan menguntungkan.
  4. Berkesempatan mengikuti program sertifikasi kompetensi bisnis internasional serta lokakarya kepemimpinan yang dibiayai penuh oleh pihak korporasi. Oleh karena itu, kapabilitas manajerial serta reputasi profesional Anda dalam ekosistem bisnis global akan berkembang pesat.
  5. Mempunyai peluang jalur kenaikan karir jangka panjang yang sangat jelas untuk dipromosikan menduduki posisi Direktur Komersial. Dengan demikian, investasi dedikasi serta loyalitas kerja Anda di perusahaan distributor ini menjanjikan masa depan cerah.
  6. Memperoleh akses bonus komisi insentif penjualan tahunan yang melimpah berdasarkan persentase keberhasilan nilai kontrak yang diraih tim. Pada akhirnya, bentuk penghargaan finansial yang luar biasa ini dirancang demi mengapresiasi kinerja tinggi para profesional.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 11.500.000 – Rp17.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Slipi, Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta, ID Wisma 77 Tower 1 Lantai 15, Jl. Letjen S. Parman No.Kav. 77, 11410
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 3 Tahun
Logo Perusahaan Resmi PT Password Solusi Sistem

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab eksekutif untuk memimpin manajemen produk teknologi serta mengukir prestasi karir yang gemilang bersama perusahaan distributor IT terkemuka? Jangan lewatkan peluang karir strategis ini. Silakan kunjungi tautan eksternal portal rekrutmen resmi kami untuk mengajukan berkas lamaran harian Anda langsung di Karir Resmi PT Password Solusi Sistem.

Lamar Posisi Ini Sekarang

Loker Business Development Jakarta – Rp25-35 Juta

Loker Business Development Jakarta – PT DyKa Konsultama

Loker Business Development Jakarta yang kami buka ini berasal dari PT DyKa Konsultama, sebuah perusahaan konsultan manajemen dan penyedia solusi bisnis eksekutif terkemuka di Indonesia. Kami melayani berbagai klien korporasi skala nasional maupun multinasional dengan komitmen penuh menghadirkan kemitraan strategis yang berdampak nyata bagi pertumbuhan investasi mereka. Selain itu, kami merancang portofolio layanan komersial yang adaptif guna menjawab tantangan pasar ekonomi yang dinamis. Selanjutnya, penembusan basis pasar baru secara agresif menjadi motor penggerak utama pertumbuhan bisnis internal korporasi kami. Oleh karena itu, kami membuka peluang karir eksekutif bagi para pakar pengembangan bisnis yang tangguh untuk bergabung memperkuat tim regional kami di wilayah Jakarta Selatan.

Melalui info karir di halaman internal karir Jakarta ini, Anda berkesempatan mengambil peran level senior yang sangat menjanjikan dalam industri konsultasi bisnis terintegrasi. Sebagai profesional, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam mengarsiteki peta jalan pertumbuhan komersial serta mengamankan kemitraan bernilai tinggi dengan klien korporasi baru. Namun, tantangan utama pada posisi ini adalah bagaimana Anda mengonversi peluang pasar yang abstrak menjadi aliran pendapatan yang berkelanjutan bagi perusahaan. Dengan demikian, penguasaan taktik negosiasi tingkat tinggi serta ketajaman analisis bisnis komersial menjadi instrumen penentu kesuksesan performa kerja Anda. Pada akhir pekan evaluasi, kontribusi aktif Anda di wilayah Segitiga Emas akan berdampak langsung terhadap perluasan pangsa pasar global korporasi.

Tanggung Jawab Pekerjaan Pengembangan Bisnis:

  1. Anda merancang, menguji, serta mengimplementasikan strategi jangka panjang perusahaan guna mengidentifikasi peluang pertumbuhan bisnis baru di area regional. Selain itu, Anda harus menganalisis tren pergeseran industri komersial serta memetakan profil calon klien potensial secara cermat harian.
  2. Anda menginisiasi komunikasi, melakukan pertemuan tingkat tinggi, serta membangun jaringan hubungan bisnis yang kuat dengan para pengambil keputusan eksekutif di korporasi prospek. Selanjutnya, Anda wajib mengoordinasikan penyusunan proposal kemitraan komersial yang bernilai strategis tinggi demi memenangkan tender kerja sama.
  3. Anda menegosiasikan struktur kontrak hukum, menetapkan kesepakatan harga layanan, serta memimpin penutupan transaksi kerja sama komersial bernilai besar dengan klien baru. Namun, Anda juga dituntut untuk memastikan seluruh target pencapaian pendapatan (revenue target) kuartalan yang ditetapkan manajemen dapat terlampaui.
  4. Anda mengevaluasi kinerja portofolio kemitraan yang sedang berjalan serta merancang program retensi guna memperpanjang siklus kerja sama dengan klien lama. Oleh karena itu, ketajaman dalam membaca kepuasan mitra usaha serta pemenuhan ekspektasi layanan menjadi aspek operasional yang sangat krusial.
  5. Anda membantu memantau pergerakan aktivitas penjualan serta strategi penetrasi pasar yang dilakukan oleh para kompetitor utama di industri konsultasi. Dengan demikian, Anda dapat memberikan masukan taktis yang akurat kepada jajaran direksi untuk memofifikasi penawaran nilai (value proposition) korporasi.
  6. Anda menyusun laporan perkembangan bisnis komprehensif, memproyeksikan estimasi pendapatan masa depan, serta mempresentasikan hasil analisis pasar kepada manajemen pusat. Pada akhirnya, transparansi data pelaporan ini akan membantu perusahaan dalam menetapkan arah kebijakan investasi komersial secara tepat.

Kualifikasi Persyaratan Kerja:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan formal minimal lulusan Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Bisnis, Manajemen, Ekonomi, atau komunikasi linear. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun dalam bidang pengembangan bisnis korporasi (B2B).
  2. Pelamar menguasai lanskap bisnis komersial di wilayah metropolitan serta memiliki jaringan relasi yang luas dengan jajaran direksi perusahaan terkemuka. Selanjutnya, kemampuan komunikasi bisnis dan presentasi dalam Bahasa Inggris secara fasih menjadi syarat wajib yang tidak dapat dinegosiasikan.
  3. Pelamar menunjukkan kepribadian yang asertif, berorientasi kuat pada pencapaian target, serta memiliki kapasitas berpikir analitis yang sangat tajam dan terstruktur. Namun, Anda juga harus memiliki ketahanan mental yang tinggi untuk mengelola tekanan target filosofis finansial bernilai miliaran rupiah.
  4. Pelamar bersedia menjalani sistem ikatan kerja penuh waktu (full time) serta siap beraktivitas mobile guna menghadiri pertemuan bisnis eksekutif harian. Oleh karena itu, fleksibilitas waktu serta kepemilikan kendaraan pribadi yang menunjang mobilitas tinggi di lapangan sangat diutamakan.
  5. Pelamar mahir menyusun visualisasi data presentasi bisnis tingkat tinggi serta mampu membaca laporan analisis keuangan perusahaan dengan sangat baik. Dengan demikian, Anda dapat merumuskan proyeksi keuntungan (ROI) yang akurat dan meyakinkan di hadapan para calon mitra strategis korporasi.
  6. Pelamar memiliki komitmen integritas moral profesional yang tinggi, rekam jejak kepemimpinan yang solid, serta kemampuan bekerja sama lintas fungsi. Pada akhirnya, kualitas karakter personal yang unggul ini akan menjadi penentu utama bagi akselerasi karir eksekutif Anda ke depan.

Manfaat dan Benefit Karir:

  1. Eksekutif menerima kompensasi berupa gaji pokok bulanan tetap yang sangat besar serta kompetitif di atas rata-rata standar industri manajemen konsultasi. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan representasi eksklusif guna mendukung kelancaran aktivitas jaringan sosial bisnis Anda harian.
  2. Eksekutif mendapatkan jaminan perlindungan kesehatan premium, akses asuransi swasta kelas atas, serta pemenuhan jaminan ketenagakerjaan penuh dari pemerintah nasional. Selanjutnya, Anda dapat fokus mencurahkan energi profesional terbaik untuk memajukan bisnis dengan rasa aman yang optimal.
  3. Eksekutif menikmati lingkungan kerja korporasi yang sangat prestisius, profesional, modern, serta menghargai kemandirian strategi eksekusi di lapangan. Namun, Anda juga diberikan otoritas penuh untuk merancang model pendekatan pasar baru yang lebih efektif dan menguntungkan.
  4. Eksekutif berkesempatan mengikuti program sertifikasi kompetensi bisnis internasional serta lokakarya kepemimpinan yang dibiayai penuh oleh pihak korporasi. Oleh karena itu, kapabilitas manajerial serta reputasi profesional Anda dalam ekosistem bisnis global akan berkembang pesat.
  5. Eksekutif mempunyai peluang jalur kenaikan karir jangka panjang yang sangat jelas untuk dipromosikan menduduki posisi Direktur Komersial (Chief Commercial Officer). Dengan demikian, investasi dedikasi serta loyalitas kerja Anda di perusahaan konsultan ini menjanjikan masa depan cerah.
  6. Eksekutif memperoleh akses bonus komisi insentif penjualan tahunan (uncapped bonus) yang melimpah berdasarkan persentase keberhasilan nilai kontrak yang diraih. Pada akhirnya, bentuk penghargaan finansial yang luar biasa ini dirancang demi mengapresiasi kinerja tinggi para profesional.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 25.000.000 – Rp35.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, ID Jl. Tomang Tinggi Raya No.4, Tomang, Grogol petamburan, 11440
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Logo Perusahaan Resmi PT DyKa Konsultama

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab eksekutif untuk memimpin ekspansi pasar korporasi serta mengukir prestasi karir yang gemilang bersama perusahaan konsultan manajemen terkemuka? Jangan lewatkan peluang karir strategis ini. Silakan kunjungi tautan eksternal portal rekrutmen resmi kami untuk mengajukan berkas lamaran harian Anda langsung di Kemitraan Karir Eksternal LinkedIn.

Lamar Posisi Ini Sekarang

Loker SPG SPB Jakarta Barat – Rp3-5 Juta

Loker SPG SPB Jakarta Barat – PT Yumeida Utama

PT Yumeida Utama merupakan salah satu perusahaan manufaktur dan distributor produk alas kaki serta kebutuhan rumah tangga terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat hingga saat ini. Selain itu, kami selalu berkomitmen tinggi untuk menghadirkan produk-produk berkualitas, ekonomis, serta trendi guna melayani berbagai lapisan masyarakat di seluruh wilayah Nusantara. Selanjutnya, ekspansi jaringan distribusi yang agresif di berbagai pusat perbelanjaan modern menjadi pilar penopang utama pertumbuhan pangsa pasar bisnis korporasi kami. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda yang energik, ramah, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung dalam tim penjualan ritel kami. Kami ingin memastikan setiap konsumen mendapatkan pengalaman belanja terbaik saat memilih produk-produk unggulan kami di lapangan.

Loker SPG SPB Jakarta Barat pada posisi staf operasional kasual ini menawarkan peluang karir yang sangat dinamis untuk Anda yang ingin mengasah keterampilan komunikasi komersial. Anda memegang peran penting di garda terdepan untuk menyapa, memandu, serta mengedukasi para calon pembeli mengenai keunggulan produk alas kaki modern kami. Namun, tantangan utama dalam posisi penjualan ritel langsung ini adalah bagaimana Anda mempertahankan semangat kerja yang tinggi di tengah ramainya kunjungan pembeli harian. Dengan demikian, keramahan sikap yang tulus serta kemampuan menawarkan produk secara persuasif menjadi modal utama penentu kesuksesan performa kerja Anda. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda di berbagai gerai pameran akan berdampak langsung pada peningkatan volume transaksi penjualan harian korporasi.

Tanggung Jawab Loker SPG SPB Jakarta Barat:

  1. Anda menyambut, melayani, serta membantu setiap calon pembeli dengan sikap yang ramah, sopan, dan penuh perhatian selama operasional toko berlangsung. Selain itu, Anda harus mengidentifikasi kebutuhan ukuran ataupun model alas kaki konsumen demi merekomendasikan pilihan produk yang paling tepat.
  2. Anda mempresentasikan nilai keunggulan bahan, ketahanan produk, serta kenyamanan desain alas kaki kami secara informatif kepada setiap pelanggan ritel. Selanjutnya, Anda wajib mengarahkan minat beli calon konsumen tersebut hingga berhasil melakukan transaksi pembayaran (closing) di meja kasir.
  3. Anda menyusun, merapikan, serta memperbarui tata letak pajangan produk di rak pajang (display) toko agar selalu terlihat menarik bagi pandangan mata pembeli. Namun, Anda juga dituntut untuk menjaga kebersihan area pameran produk sepanjang hari kerja secara berkala.
  4. Anda memeriksa ketersediaan stok barang dagangan di area gudang toko serta melaporkan potensi penipisan jumlah produk kepada pengawas gerai. Oleh karena itu, ketelitian dalam mencatat mutasi keluar masuknya barang menjadi aspek penting yang sangat kami perlukan.
  5. Anda menangani komplain ringan dari konsumen secara tenang, profesional, serta menyalurkan kendala tersebut kepada kepala toko jika memerlukan tindakan lanjut. Dengan demikian, reputasi pelayanan gerai dan kepuasan pelanggan dapat terus dipertahankan pada tingkat tertinggi.
  6. Anda mencapai target volume penjualan harian maupun mingguan yang telah ditentukan oleh manajer pemasaran ritel secara konsisten. Pada akhirnya, pemenuhan target berkala tersebut akan memberikan kontribusi positif yang nyata bagi pertumbuhan profitabilitas PT Yumeida Utama.

Kualifikasi Loker SPG SPB Jakarta Barat:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan formal minimal lulusan SMA, SMK, atau Diploma sederajat dari segala jurusan keilmuan. Selain itu, kami membuka kesempatan yang sangat luas bagi para lulusan baru (fresh graduate) tanpa pengalaman kerja untuk mengirimkan lamaran.
  2. Pelamar menunjukkan kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, percaya diri, berpenampilan rapi, bersih, serta memiliki tinggi badan yang proporsional. Selanjutnya, keramahan sikap serta kemudahan berbaur dengan lingkungan baru akan menjadi nilai tambah yang kami prioritaskan.
  3. Pelamar memiliki motivasi kerja yang kuat, kedisiplinan yang tinggi, serta jujur dalam menjalankan setiap instruksi operasional dari manajemen toko. Namun, Anda juga harus memiliki kemampuan bekerja mandiri maupun bekerja sama di dalam tim operasional toko.
  4. Pelamar bersedia menjalani sistem kerja dengan tipe ikatan Kasual dan siap bertugas pada akhir pekan (weekend) atau hari libur nasional. Oleh karena itu, fleksibilitas pengaturan jadwal shift kerja serta stamina fisik yang prima di lapangan sangat kami butuhkan.
  5. Pelamar berdomisili di area sekitar wilayah Jakarta Barat agar memudahkan mobilitas perjalanan harian menuju lokasi penempatan gerai ritel. Dengan demikian, efektivitas waktu perjalanan dan tingkat ketepatan waktu kehadiran Anda di lokasi kerja dapat terjaga secara maksimal.
  6. Pelamar memiliki antusiasme yang tinggi untuk belajar mengenai teknik penjualan ritel modern serta siap menerima umpan balik positif dari pengawas gerai. Pada akhirnya, fondasi karakter kepribadian yang tangguh ini akan mendukung kelancaran perkembangan karir Anda bersama kami.

Manfaat dan Benefit Kerja:

  1. Karyawan menerima paket kompensasi berupa gaji bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan dengan kontribusi waktu penugasan harian Anda. Selain itu, kami menyediakan skema bonus insentif penjualan yang menarik jika Anda berhasil melampaui target toko.
  2. Karyawan mendapatkan fasilitas jaminan perlindungan keselamatan kerja dasar serta akses jaminan kesehatan sesuai dengan regulasi operasional perusahaan. Selanjutnya, Anda dapat menjalankan tugas pelayanan konsumen di lapangan dengan rasa aman dan ketenangan pikiran yang optimal.
  3. Karyawan bekerja di lingkungan pusat perbelanjaan modern yang bersih, nyaman, aman, serta didukung oleh budaya tim yang penuh kekeluargaan. Namun, Anda juga berkesempatan untuk memperluas jaringan pertemanan sosial profesional dengan sesama pekerja ritel modern lainnya.
  4. Karyawan mengikuti program pelatihan awal pembekalan (onboarding) mengenai pengetahuan produk alas kaki serta teknik komunikasi pelayanan pelanggan dari mentor senior. Oleh karena itu, wawasan praktis serta kapasitas kepribadian Anda dalam dunia ritel akan berkembang pesat.
  5. Karyawan mempunyai peluang jalur promosi internal untuk dipertimbangkan menjadi staf penjualan tetap atau pengawas gerai (leader) berdasarkan evaluasi performa kerja. Dengan demikian, investasi waktu dan dedikasi profesionalitas karir kasual Anda di perusahaan ini memiliki masa depan cerah.
  6. Karyawan mendapatkan akses pembagian seragam kerja berkala secara gratis serta potongan harga khusus untuk pembelian produk alas kaki internal perusahaan. Pada akhirnya, seluruh bentuk benefit tambahan ini dirancang khusus untuk meningkatkan motivasi kerja seluruh rekan tim lapangan.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – Rp5.000.000
Lokasi Penempatan Kantor/Gerai: Jl. Lingkungan III No.35 5, RT.3/RW.3, Tegal Alur, Kec. Kalideres, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11820, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: Part-time/Casual
Logo Perusahaan Resmi PT Yumeida Utama untuk Loker SPG SPB Jakarta Barat

Apakah Anda siap mengembangkan kemampuan komunikasi komersial di dunia ritel alas kaki modern dan mengawali perjalanan karir yang seru bersama kami? Jangan sia-siakan peluang karir taktis ini. Silakan kunjungi portal rekrutmen resmi kami untuk mengajukan lamaran harian Anda di PT Yumeida Utama LinkedIn Profile.

Lamar Lowongan SPG / SPB Sekarang

Sales Showroom Jakarta – Rp6.000.000-Rp7.000.000

Sales Showroom Jakarta – Malinda Furniture Gallery

Malinda Furniture Gallery (PT Andreti International) merupakan salah satu importir dan ritel furnitur mewah serta dekorasi rumah premium terkemuka di Indonesia yang melayani segmen pasar kelas atas. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk furnitur berkualitas tinggi dengan desain klasik, modern, dan kontemporer dari merek-merek ternama dunia. Selanjutnya, kami terus berinovasi dalam memberikan layanan konsultasi interior terbaik guna mewujudkan hunian impian yang elegan bagi para klien eksklusif kami. Oleh karena itu, dalam rangka mendukung ekspansi bisnis yang terus berkembang pesat, kami mencari talenta profesional di bidang penjualan untuk bergabung bersama tim kami yang solid dan dinamis.

Sales Showroom Jakarta yang kami buka saat ini merupakan peluang karir emas bagi Anda yang ingin mendalami industri penjualan ritel furnitur kelas premium dan mewah. Melalui peran strategis ini, Anda akan bertugas menyambut, mengedukasi, serta memandu para pelanggan eksklusif saat menjelajahi koleksi furnitur terbaik di galeri pameran kami. Namun, tantangan utama pada peran konsultan penjualan ini adalah bagaimana Anda membangun kedekatan emosional serta memberikan solusi tata ruang yang sesuai dengan selera tinggi klien. Dengan demikian, penguasaan keterampilan komunikasi persuasif serta pengetahuan dasar mengenai desain interior menjadi modal utama untuk mencapai kesuksesan. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan membantu mempertahankan posisi kami sebagai pemimpin pasar furnitur mewah di Indonesia.

Tanggung Jawab Sales Showroom Jakarta:

  1. Menyambut setiap pelanggan yang berkunjung ke galeri pameran dengan sikap ramah, profesional, serta memberikan pelayanan konsultasi produk yang luar biasa. Selain itu, Anda harus mengidentifikasi preferensi kebutuhan interior klien secara mendalam demi merekomendasikan produk furnitur premium yang paling tepat.
  2. Mempresentasikan nilai keunggulan estetika, kualitas material, serta sejarah desain dari setiap merek furnitur mewah global yang kami wakili. Selanjutnya, Anda wajib mengarahkan proses transaksi penjualan hingga mencapai kesepakatan akhir pembelian (closing) dengan pelanggan.
  3. Menyusun dokumen penawaran harga resmi, memeriksa ketersediaan stok barang di sistem, serta memantau proses pengiriman barang hingga sampai di lokasi hunian konsumen. Namun, Anda juga dituntut untuk memastikan seluruh proses administrasi tersebut berjalan tanpa kesalahan.
  4. Membangun serta memelihara hubungan jangka panjang yang baik dengan pelanggan, desainer interior, maupun pengembang properti mewah guna memperluas jaringan bisnis. Oleh karena itu, tindak lanjut (follow-up) pasca-penjualan secara berkala sangat krusial untuk menciptakan pembelian berulang.
  5. Memastikan kebersihan, kerapian, keindahan tata letak, serta kelengkapan label informasi harga pada setiap unit furnitur yang dipajang di galeri pameran. Dengan demikian, atmosfer mewah dan kenyamanan showroom dapat terus terjaga dengan sempurna sepanjang hari.
  6. Mencapai target performa penjualan individu maupun tim yang telah ditetapkan oleh manajemen ritel setiap bulannya secara konsisten. Pada akhirnya, pencapaian target ini akan berkontribusi langsung pada pertumbuhan profitabilitas korporasi Malinda Furniture Gallery.

Kualifikasi Sales Showroom Jakarta:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan, namun lulusan Desain Interior atau Arsitektur akan lebih disukai. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan produk premium atau mewah.
  2. Menunjukkan kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, berpenampilan rapi, menarik, profesional, serta memiliki rasa percaya diri yang tinggi saat berhadapan dengan klien kelas atas. Selanjutnya, kemampuan berbahasa Inggris aktif akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
  3. Memiliki pemahaman yang baik mengenai tren furnitur, estetika desain ruang, serta teknik negosiasi tingkat lanjut dalam penjualan ritel modern. Namun, Anda juga harus memiliki ketelitian tinggi dalam menangani dokumen pemesanan dan pembayaran transaksi pelanggan.
  4. Bersedia menjalani ritme kerja penuh waktu (full time) dengan sistem shift, termasuk siap bertugas pada akhir pekan (weekend) atau hari libur nasional sesuai jadwal pameran. Oleh karena itu, fleksibilitas waktu dan stamina fisik yang prima sangat dibutuhkan.
  5. Mampu mengoperasikan perangkat komputer dasar, Microsoft Office, serta sistem point of sale (POS) internal untuk mendukung kelancaran pelaporan aktivitas penjualan. Dengan demikian, seluruh pencatatan transaksi dapat terdokumentasi secara sistematis dan rapi.
  6. Memiliki motivasi diri yang kuat untuk belajar, berorientasi tinggi pada pencapaian target penjualan, serta sanggup bekerja sama di dalam tim operasional toko. Pada akhirnya, integritas perilaku yang positif akan menjadi penentu utama bagi kesuksesan karir Anda bersama kami.

Manfaat dan Benefit Bekerja:

  1. Menerima paket kompensasi berupa gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan dengan rekam jejak pengalaman profesional Anda. Selain itu, kami menyediakan skema komisi penjualan yang sangat menarik dan berpotensi menghasilkan pendapatan yang tidak terbatas.
  2. Mendapatkan fasilitas perlindungan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah sejak awal periode ikatan kerja penuh waktu dimulai. Selanjutnya, Anda dapat bekerja dengan rasa aman dan nyaman berkat perlindungan komprehensif ini.
  3. Menikmati lingkungan kerja yang elegan, eksklusif, mewah, serta didukung oleh budaya korporasi yang profesional, suportif, dan menghargai prestasi individu. Namun, Anda juga akan berinteraksi langsung dengan jaringan sosial kelas atas dan para desainer ternama.
  4. Mendapatkan kesempatan mengikuti berbagai program pelatihan eksklusif mengenai pengetahuan produk furnitur internasional langsung dari para ahli industri gaya hidup. Oleh karena itu, wawasan serta kapabilitas teknis Anda dalam dunia desain akan berkembang pesat.
  5. Memiliki peluang besar untuk akselerasi jenjang karir jangka panjang menuju posisi supervisor showroom atau manajer galeri regional yang lebih tinggi. Dengan demikian, masa depan karir profesional Anda di industri ritel premium menjadi lebih terjamin dan cerah.
  6. Memperoleh akses internal terhadap program penghargaan tahunan bagi para karyawan berprestasi yang berhasil melampaui target bisnis perusahaan. Pada akhirnya, seluruh bentuk dedikasi serta kerja keras terbaik Anda akan selalu diapresiasi tinggi oleh manajemen PT Andreti International.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – Rp7.000.000
Lokasi Penempatan: Griya Mandiri Jalan Letjen S. Parman, Jl. Anggrek Garuda 9 No.10-11 Blok. O, RT.13/RW.2, Kemanggisan, Kec. Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11480, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME
Logo Perusahaan Resmi Malinda Furniture Gallery untuk Lowongan Sales Showroom Jakarta

Apakah Anda siap menginspirasi para pelanggan dengan solusi interior mewah dan membangun karir cemerlang bersama kami? Jangan lewatkan peluang karir eksklusif ini. Sila kunjungi halaman resmi rekrutmen kami untuk mengajukan lamaran serta melihat detail proses seleksi selengkapnya di Malinda Furniture Jobstreet Portal.

Lamar Lowongan Sales Ini Sekarang

Store Manager Jabodetabek – Rp8.000.000-Rp12.000.000

Store Manager Jabodetabek – PT Dekoruma Inovasi Lestari

PT Dekoruma Inovasi Lestari merupakan salah satu perusahaan ritel *home & living* serta desain interior berbasis teknologi terbesar di Indonesia yang terus berkomitmen mewujudkan rumah impian bagi setiap keluarga. Selain itu, kami selalu berinovasi menghadirkan furnitur multifungsi bergaya Japandi yang berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan gaya hidup modern. Selanjutnya, dalam rangka mendukung ekspansi toko fisik (Dekoruma Experience Center) kami yang berkembang sangat agresif, kami membutuhkan pemimpin operasional yang andal. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan karir strategis bagi para profesional di bidang ritel untuk bergabung dan berkembang bersama ekosistem bisnis kami yang dinamis.

Store Manager Jabodetabek merupakan posisi pimpinan ritel yang kami buka saat ini untuk mencari seorang pengelola toko yang mampu mengarahkan seluruh aktivitas operasional harian guna mencapai target penjualan maksimal di showroom modern kami. Melalui peran penting ini, Anda akan memegang kendali penuh atas manajemen tim, strategi visual merchandising, hingga pengawasan standar pelayanan pelanggan. Namun, tantangan utama pada posisi ini adalah bagaimana Anda dapat mempertahankan konsistensi performa store di tengah pergeseran tren pasar ritel home living yang sangat kompetitif. Dengan demikian, keahlian analisis bisnis, kepemimpinan yang kuat, serta orientasi yang tinggi pada target sangat dibutuhkan untuk mencapai kesuksesan. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan menjadi pilar utama dalam memperkuat citra brand Dekoruma di mata masyarakat luas.

Tanggung Jawab Store Manager Jabodetabek:

  1. Memimpin, memotivasi, serta mengevaluasi kinerja seluruh staf toko dan desain interior di showroom secara berkala. Selain itu, Anda wajib menyelenggarakan program pelatihan internal demi meningkatkan kualitas pelayanan tim retail.
  2. Menyusun rencana strategi penjualan harian dan mingguan untuk memastikan pencapaian target profit penjualan store terpenuhi. Selanjutnya, Anda harus memantau laporan arus kas toko dengan cermat dan transparan.
  3. Mengawasi manajemen perputaran stok produk serta mematikan pajangan furnitur sesuai dengan standar estetika visual perusahaan. Namun, Anda juga dituntut tanggap dalam mengatasi kendala logistik yang terjadi di area store.
  4. Menangani setiap keluhan atau masukan dari pelanggan dengan memberikan solusi yang cepat, ramah, dan profesional. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif tingkat lanjut mutlak diperlukan dalam peran ini.
  5. Memastikan kepatuhan operasional seluruh kru toko terhadap prosedur standar keamanan, kebersihan, serta higienitas area retail. Dengan demikian, kenyamanan pengalaman berbelanja konsumen dapat selalu terjaga pada level tertinggi.
  6. Melakukan analisis data penjualan bulanan untuk memberikan rekomendasi program promosi yang efektif kepada tim manajemen pusat. Pada akhirnya, data tersebut akan menjadi landasan strategi ekspansi bisnis ritel selanjutnya.

Kualifikasi Store Manager Jabodetabek:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma dari semua jurusan yang relevan dengan bisnis. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi store manager atau supervisor senior pada industri ritel, furnitur, atau hospitality.
  2. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta rekam jejak yang terbukti sukses dalam mengelola tim berskala besar. Selanjutnya, kandidat diharapkan memiliki pemahaman yang baik tentang analisis matriks performa toko ritel modern.
  3. Mampu mengoperasikan perangkat lunak manajemen retail, sistem kasir (POS), serta aplikasi perkantoran standar seperti Microsoft Excel untuk menyusun laporan keuangan toko. Namun, kreativitas dalam mengelola strategi tata letak visual barang juga menjadi nilai tambah.
  4. Memiliki fleksibilitas tinggi untuk bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional sesuai dengan ritme bisnis retail. Oleh karena itu, ketahanan fisik dan mental yang prima sangat dibutuhkan.
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan showroom area Jabodetabek dan siap menjalani ikatan kerja dengan tipe Kontrak/Temporer. Dengan demikian, mobilitas yang tinggi serta adaptasi lingkungan kerja yang cepat menjadi hal yang esensial.
  6. Menunjukkan integritas kerja yang tinggi, berorientasi pada kepuasan pelanggan, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang unggul. Pada akhirnya, karakter positif ini akan membangun atmosfer kerja store yang produktif dan profesional.

Manfaat dan Benefit Karier:

  1. Mendapatkan paket pendapatan gaji bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kualifikasi profesional Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan skema insentif bonus yang menggiurkan berdasarkan pencapaian target penjualan showroom.
  2. Memperoleh fasilitas jaminan kesehatan resmi serta perlindungan ketenagakerjaan penuh selama masa periode kontrak kerja berlangsung. Selanjutnya, lingkungan kerja kami sangat dinamis, suportif, serta menjunjung tinggi nilai kolaborasi.
  3. Mendapatkan kesempatan mengikuti program pelatihan manajemen ritel tingkat lanjut yang dipandu langsung oleh para mentor ahli. Namun, Anda juga diberikan kebebasan berinovasi dalam mengoptimalkan performa operasional toko lokal.
  4. Memiliki peluang jalur karir yang terbuka luas untuk dipromosikan menjadi karyawan tetap atau menempati posisi manajerial regional di kantor pusat. Oleh karena itu, setiap prestasi kerja Anda akan selalu dihargai tinggi.
  5. Mendapatkan diskon khusus karyawan untuk setiap pembelian produk furnitur dan layanan desain interior eksklusif dari Dekoruma. Dengan demikian, Anda dapat ikut mewujudkan estetika rumah impian pribadi dengan lebih mudah.
  6. Bergabung dengan salah satu pelopor startup ritel home living terbesar di Indonesia yang memiliki budaya kerja modern dan progresif. Pada akhirnya, portofolio profesional Anda sebagai pemimpin ritel akan berkembang pesat di industri ini.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – Rp12.000.000
Lokasi Penempatan Kerja: Jabodetabek, DKI Jakarta, ID
Tipe Kontrak Kerja: Contract/Temporary
Jalan Srengseng Raya No. 11A, Srengseng, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat, 11630
Logo Perusahaan Ritel untuk Info Lowongan Store Manager Jabodetabek Resmi

Apakah Anda siap memimpin transformasi ritel home living modern dan menginspirasi banyak orang? Jangan lewatkan kesempatan emas ini, kunjungi portal manajemen ritel internal kami untuk informasi sejenis, atau daftarkan diri Anda sekarang melalui website resmi rekrutmen kami di Dekoruma Jobs.

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

Lowongan IT Presales Jakarta – Rp8.000.000-Rp15.000.000

Lowongan IT Presales Jakarta – TITANICOM TECH LIMITED

TITANICOM TECH LIMITED merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi informasi global yang berfokus pada penyediaan infrastruktur digital canggih serta layanan transformasi awan (cloud services) terintegrasi untuk berbagai skala bisnis. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk menghadirkan efisiensi operasional terbaik melalui integrasi sistem perangkat keras dan perangkat lunak yang andal. Selanjutnya, seiring dengan akselerasi digitalisasi korporasi yang bergerak sangat masif, kami terus memperluas jangkauan operasional bisnis kami di wilayah Asia Tenggara. Oleh karena itu, saat ini kami sedang membuka peluang karir strategis bagi para profesional IT berbakat untuk tumbuh, berkembang, serta mengeksplorasi potensi terbaik mereka bersama tim rekayasa teknologi kami.

Lowongan IT Presales Jakarta yang kami buka saat ini difokuskan untuk mencari seorang profesional yang mampu menjembatani kebutuhan teknis arsitektur teknologi dengan strategi bisnis klien korporat kami. Melalui posisi krusial sebagai IT Presales Engineer ini, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam menganalisis tantangan infrastruktur yang dihadapi mitra bisnis serta merumuskan proposal solusi teknologi yang komprehensif. Namun, tantangan utama pada peran ini adalah bagaimana Anda menyederhanakan konsep arsitektur IT yang rumit agar dapat dipahami dengan baik oleh pemangku kepentingan non-teknis. Dengan demikian, keahlian komunikasi persuasif dan penguasaan lanskap teknologi modern menjadi pilar keberhasilan utama dalam posisi ini. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan menjadi penentu utama dalam memenangkan berbagai proyek strategis perusahaan.

Tanggung Jawab Lowongan IT Presales Jakarta:

  1. Menganalisis secara mendalam kebutuhan infrastruktur digital serta spesifikasi teknis dari calon klien baru. Selain itu, Anda wajib menyusun dokumen rancangan solusi teknologi yang akurat sesuai dengan anggaran bisnis mereka.
  2. Membuat proposal teknis, dokumen Request for Proposal (RFP), serta rincian Bill of Materials (BOM) secara sistematis. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh komponen solusi terintegrasi dengan ekosistem teknologi klien.
  3. Melakukan demonstrasi produk (Proof of Concept) serta memberikan presentasi teknis yang persuasif di hadapan jajaran manajemen mitra bisnis. Namun, Anda dituntut untuk selalu adaptif dalam menjawab setiap sanggahan teknis yang muncul.
  4. Berkolaborasi erat dengan tim penjualan (Sales) dan tim teknis implementasi (Post-Sales) sepanjang siklus akuisisi proyek berlangsung. Oleh karena itu, sinergi lintas departemen yang solid sangat dibutuhkan di sini.
  5. Memantau tren perkembangan teknologi informasi, arsitektur jaringan, serta layanan komputasi awan terbaru secara konsisten. Dengan demikian, solusi yang ditawarkan perusahaan selalu kompetitif dan selangkah lebih maju di pasar.
  6. Membangun hubungan profesional yang harmonis dan berbasis kepercayaan jangka panjang dengan vendor teknologi maupun mitra bisnis korporat. Pada akhirnya, reputasi unggul TITANICOM TECH LIMITED akan tetap terjaga dengan baik.

Kualifikasi Lowongan IT Presales Jakarta:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau disiplin ilmu komputer sejenis. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi presales atau konsultan IT.
  2. Memiliki pemahaman teknis yang kuat mengenai arsitektur jaringan, sistem keamanan siber, pusat data, serta solusi komputasi awan (Cloud Computing). Selanjutnya, kepemilikan sertifikasi industri resmi akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
  3. Mampu menyusun dokumen teknis, diagram alur sistem, serta proposal bisnis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan tingkat akurasi tinggi. Namun, kemampuan negosiasi yang luwes juga menjadi aspek penilaian utama.
  4. Bersedia ditempatkan dan menjalani ritme kerja penuh waktu (Full Time) di area kantor operasional Jakarta Barat. Oleh karena itu, pelamar diharapkan memiliki mobilitas tinggi untuk melakukan kunjungan kerja ke lokasi klien jika diperlukan.
  5. Memiliki kemampuan analisis masalah (problem-solving) yang tajam serta kapasitas kerja mandiri di bawah tekanan target proyek. Dengan demikian, efektivitas pencapaian sasaran bisnis perusahaan dapat berjalan optimal.
  6. Menunjukkan sikap kerja yang profesional, disiplin, berintegritas tinggi, serta memiliki dorongan kuat untuk terus mempelajari hal baru. Pada akhirnya, karakter positif ini akan membantu Anda beradaptasi cepat dengan ekosistem kerja kami.

Manfaat dan Benefit Karier:

  1. Mendapatkan paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan dengan tingkat keahlian teknis Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan skema bonus performa berbasis pencapaian proyek yang transparan.
  2. Memperoleh perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta tunjangan kesejahteraan resmi dari perusahaan. Selanjutnya, lingkungan kerja kami dirancang modern demi mendukung produktivitas yang seimbang.
  3. Mendapatkan akses eksklusif ke berbagai program pelatihan sertifikasi IT internasional yang dibiayai penuh oleh korporasi. Namun, Anda juga diberikan kebebasan penuh untuk mengeksplorasi inovasi arsitektur teknologi terbaru.
  4. Memiliki jalur perkembangan karir yang jelas dan berorientasi jangka panjang menuju level manajemen teknologi. Oleh karena itu, setiap prestasi kerja yang menonjol akan selalu mendapatkan apresiasi tinggi.
  5. Mendapatkan fasilitas perangkat penunjang kerja dengan spesifikasi mutakhir guna memastikan kelancaran operasional harian. Dengan demikian, Anda dapat fokus mengeksekusi analisis teknis secara optimal tanpa hambatan.
  6. Bergabung dalam kultur kerja global yang inklusif, kolaboratif, serta profesional bersama para ahli teknologi terkemuka. Pada akhirnya, portofolio profesional Anda akan berkembang pesat di bawah naungan TITANICOM TECH LIMITED.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – Rp15.000.000
Lokasi Penempatan Kerja: Jalan Aren No. 29, Kel. Jati Pulo, Kec. Palmerah Tomang, Jakarta Barat, DKI Jakarta, ID
Tipe Pekerjaan: Full-time
Logo Perusahaan Resmi untuk Lowongan IT Presales Jakarta

Apakah Anda siap melangkah lebih jauh dalam industri solusi teknologi global? Jangan lewatkan kesempatan emas ini, kunjungi portal arsitektur it internal kami untuk informasi sejenis, atau pelajari profil lengkap korporasi di website resmi TITANICOM TECH LIMITED.

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

Retail Expansion Specialist – Gaji Rp8-15 Juta

Retail Expansion Specialist untuk Strategi Bisnis Mall & Pop-up Store PT Susu Life Indonesia


Retail Expansion Specialist merupakan posisi strategis yang bertanggung jawab penuh dalam merancang, mengeksekusi, serta mengawal seluruh agenda ekspansi toko fisik di pusat perbelanjaan terkemuka. Peran profesional ini memegang kendali aktif dalam mengidentifikasi potensi pasar, menegosiasikan sewa tempat strategis, serta memastikan pembukaan unit pop-up store berjalan tepat waktu harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Business Development ini untuk membangun relasi yang solid dengan manajemen mall komersial harian. Anda akan bergabung mengembangkan sayap bisnis ritel modern dalam lingkungan kerja yang dinamis di bawah naungan PT Susu Life Indonesia . Kami adalah perusahaan inovatif yang bergerak cepat dalam menghadirkan produk gaya hidup berkualitas tinggi serta berkomitmen memberikan pengalaman ritel terbaik bagi masyarakat harian.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi jaringan distribusi fisik serta memperkuat eksistensi brand kami di berbagai titik strategis kota-kota besar harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan karir yang sangat menantang serta suportif bagi peningkatan kapasitas profesional harian Anda. Program kerja intensif ini didesain khusus untuk mengasah ketajaman analisis lokasi bisnis serta keterampilan negosiasi kontrak sewa retail modern Anda harian. Anda dapat mempelajari profil korporasi serta jajaran produk unggulan kami melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau tren rekrutmen terbaru tim operasional kami dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan persiapan administrasi lamaran harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional yang komunikatif, gigih, serta berjiwa ekspansif harian. Ketangkasan dalam mengunci lokasi premium menjadi motor penggerak utama dalam memicu produktivitas penjualan. Dengan demikian, posisi eksklusif ini menyajikan jalur akselerasi karir korporat yang menjanjikan harian.

Ekspektasi Peran Manajemen Pengembangan Ritel

Peran sebagai seorang profesional Retail Expansion Specialist menuntut ketangkasan penataan alur kerja pembukaan toko baru serta ketajaman analisis potensi pendapatan wilayah harian. Anda wajib mengevaluasi traffic pengunjung mall guna mematangkan strategi penempatan pop-up store yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi linimasa konstruksi booth ritel untuk menangkal risiko keterlambatan operasional harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan regulasi internal mall secara ketat bertujuan agar citra elegan brand tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan kerja yang santun bersama jajaran manajemen properti harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target kuantitas toko baru dengan standar baku kelayakan finansial harian perusahaan pusat. Namun, tanggung jawab operasional pengembangan jaringan ini tidak terbatas pada pencarian lokasi semata harian. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi biaya investasi sewa serta menganalisis profitabilitas toko baru secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari tren perilaku konsumen ritel guna meluncurkan konsep pop-up store yang menarik harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang kolaboratif harian bermanfaat demi menjaga kelancaran proyek pembukaan retail baru harian. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan estimasi biaya konstruksi agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter pengembang bisnis yang adaptif, berintegritas tinggi, serta tangguh menghadapi dinamika lapangan harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar ritel kami di berbagai pusat perbelanjaan utama harian. Jika ingin melihat posisi penempatan kerja lainnya di wilayah ibu kota, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja jakarta barat di portal kami.

Tugas Utama Pengembangan Bisnis Ritel Korporat

  1. Memantau, mensurvei, serta mengoordinasikan pencarian lokasi strategis di mall terkemuka untuk pembukaan toko baru secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin negosiasi harga sewa dan syarat kontrak komersial bersama pihak manajemen mall harian.
  3. Selanjutnya, mengurus manajemen koordinasi pengerjaan desain booth, instalasi listrik, serta perizinan operasional toko secara harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap performa penjualan awal toko baru guna menyusun rekomendasi perbaikan strategi promosi harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai perkembangan proyek ekspansi retail untuk diserahkan kepada jajaran Direksi.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim legal, keuangan, dan kontraktor demi kelancaran rantai ekspansi bisnis harian.

Syarat Pengalaman dan Kualifikasi Kandidat

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan bisnis resmi harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang Business Development mall, retail expansion, atau komersial properti lebih diutamakan secara harian.
  3. Menguasai teknik negosiasi kontrak retail, perhitungan estimasi profit toko, serta memiliki jaringan relasi yang luas dengan pihak manajemen mall harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang komunikatif, proaktif, berpenampilan rapi, serta cekatan mengambil peluang bisnis harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi pada target pertumbuhan toko, serta mampu bekerja mobile di lapangan harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di wilayah operasional terkait harian.

Kompensasi Finansial dan Tunjangan Karyawan

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang sangat bersaing sesuai kompetensi ekspansi bisnis harian Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif keberhasilan pembukaan toko berdasarkan pencapaian target retail harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang Manager Retail Expansion seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan tunjangan kesehatan resmi serta program penggantian biaya perjalanan dinas lapangan harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja operasional yang dinamis, modern, bergerak maju, serta sangat suportif harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir profesional bersama korporasi gaya hidup yang berkembang pesat secara harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
Lokasi Area Kerja: Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta (Indonesia)
Alamat Kantor Pusat: Ruko GSA Blok B 08 AM, Letjen S. Parman.9 9, RT.9/RW.5, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11470

Logo PT Susu Life Indonesia - Lowongan Kerja Retail Expansion Specialist

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, portofolio kerja, pas foto terbaru, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan rekrutmen resmi berikut:

AJUKAN LAMARAN VIA LINKEDIN

Koordinator Sales Area Jakarta – Rp7-10 Juta

Koordinator Sales Area Jakarta untuk Manajemen Distribusi Produk Miko Grup


Koordinator Sales Area Jakarta merupakan posisi kepemimpinan lapangan strategis yang memegang peranan sangat krusial dalam mengoordinasikan seluruh aktivitas perluasan pasar, mendongkrak volume penjualan, serta menegakkan standar pelayanan mitra harian. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk mengarahkan tim sales representative, mengeksekusi strategi penetrasi pasar lokal, serta mengontrol manajemen penagihan piutang pelanggan secara berkala harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Distribusi Komersial ini untuk menyelaraskan target bisnis tahunan manajemen pusat dengan eksekusi taktis operasional armada lapangan harian. Anda akan bergabung mengembangkan kompetensi niaga berskala nasional yang sangat progresif di bawah naungan MIKALINDO BAKTI CEMERLANG . Kami adalah salah satu entitas bisnis terkemuka yang menjadi bagian dari Miko Grup dengan komitmen tinggi harian untuk selalu menyajikan produk berkualitas superior serta pengalaman pelayanan distribusi paling memuaskan bagi ekosistem pasar logistik Indonesia.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas tata kelola rantai pasok niaga berbasis pemanfaatan sistem pemantauan data terintegrasi demi menyokong pertumbuhan performa bisnis secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang akselerasi kapasitas kepemimpinan lapangan yang sangat kompetitif serta suportif bagi kemajuan karir jangka panjang Anda. Program kerja kolaboratif ini didesain khusus untuk mengasah ketajaman analisis finansial wilayah serta manajemen konflik tim lapangan harian Anda secara mendalam. Anda dapat mempelajari portofolio bisnis komersial global kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi jenjang karir tim operasional dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kesiapan berkas administrasi lamaran harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta manajemen penjualan lapangan berpengalaman yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat harian. Ketangkasan dalam mengelola operasional wilayah menjadi motor penggerak utama dalam memicu produktivitas kerja harian. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang karir strategis yang sangat menjanjikan.

Ekspektasi Peran Koordinator Sales Lapangan

Peran sebagai seorang profesional Koordinator Sales Area Jakarta menuntut ketangkasan penataan alur kerja distribusi wilayah serta ketajaman analisis laporan piutang toko harian. Anda wajib mengevaluasi pencapaian Key Performance Indicators (KPI) guna mematangkan strategi peningkatan volume penjualan produk yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pergerakan armada distribusi guna menangkal risiko kehilangan potensi penetrasi pasar ritel harian. Selanjutnya, Anda memantau program pelatihan staf penjualan secara ketat bertujuan agar kompetensi pelayanan pelanggan tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan koordinasi lapangan yang santun bersama jajaran manajemen area harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target omzet bulanan dengan standar baku operational excellence divisi niaga pusat harian. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan distribusi ini tidak terbatas pada pengawasan lapangan semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengeluaran operasional wilayah serta menganalisis tren pergerakan stok barang secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi keunggulan teknologi produk komersial kami guna meluncurkan penjelasan yang edukatif kepada mitra harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap sehat harian bermanfaat demi menjaga motivasi tim harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan data pelaporan administrasi agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter pemimpin lapangan yang adaptif, berintegritas tinggi, serta tangguh menghadapi target bisnis nasional harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi perluasan pasar kami di wilayah metropolitan harian. Jika ingin melihat posisi pelayanan niaga lainnya, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja Jakarta di portal kami.

Tugas Koordinator Penjualan dan Operasional Distribusi

  1. Memantau, mengarahkan, serta mengevaluasi seluruh pencapaian target volume penjualan dan profitabilitas wilayah secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin pengawasan kinerja staf sales representative dan efisiensi rute armada harian.
  3. Selanjutnya, mengurus manajemen penagihan piutang dagang, pembukaan toko baru (NOO), serta kepatuhan pajangan produk harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap standar ketersediaan stok barang dan menjaga hubungan harmonis dengan grosir lokal harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai performa aktivitas bisnis wilayah untuk diserahkan kepada Regional Manager.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim gudang logistik demi kelancaran operasional pasokan komoditas niaga harian.

Syarat Pengalaman Koordinator Sales Area Jakarta

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik resmi harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai koordinator sales, supervisor lapangan, atau pimpinan tim distribusi produk harian.
  3. Menguasai manajemen bisnis distribusi, strategi sales growth, pemetaan area niaga Jakarta, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang jujur, tegas, memiliki analytical thinking yang kuat, serta berwawasan luas harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada target omzet, serta memiliki SIM aktif untuk mobilitas operasional harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) mengawal area DKI Jakarta.

Kompensasi dan Benefit Pengawas Wilayah

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang bersaing sesuai rekam jejak kompetensi kepemimpinan harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target wilayah harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju level manajemen korporasi seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan tunjangan kesehatan resmi, kepastian asuransi, serta program pelatihan eksklusif harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja lapangan yang dinamis, menantang, bersih, serta sangat suportif harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir profesional bersama entitas bisnis Miko Grup yang berkembang pesat secara harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – 10.000.000
Lokasi Area Penempatan: DKI Jakarta (Fokus Operasional Lapangan Jabodetabek)
Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Kayu Besar 3 No.3 Blok M1, RT.4/RW.8, Tegal Alur, Kec. Kalideres, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11820

Logo Mikalindo Bakti Cemerlang - Lowongan Kerja Koordinator Sales Area Jakarta

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, kartu identitas, pas foto terbaru, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan portal rekrutmen resmi berikut:

AJUKAN LAMARAN VIA JOBSTREET

Store Manager Oppo Jakarta – Rp6-8 Juta

Store Manager Gadget untuk Operasional Ritel Oppo Jakarta Barat


Store Manager merupakan pilar utama dalam struktur kepemimpinan ritel komunikasi yang memegang tanggung jawab penuh untuk mengawasi operasional harian, mengoordinasikan tim promosi, serta mengoptimalkan profitabilitas toko harian. Peran profesional ini memegang kendali aktif dalam memantau performa penjualan produk smartphone, mengarahkan staf promotor, serta mengamankan kelancaran transaksi di lantai komersial. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Ritel Gadget ini untuk memastikan setiap konsumen mendapatkan pelayanan premium yang ramah serta solutif setiap hari. Anda akan bergabung mengembangkan kompetensi bisnis ritel modern dalam lingkungan kerja yang dinamis di bawah naungan PT. SELALU BAHAGIA SEJAHTERA . Kami adalah mitra distribusi resmi perangkat elektronik terkemuka di Indonesia yang dipercaya mengelola brand global “Oppo” dengan komitmen tinggi menyajikan teknologi komunikasi mutakhir, berkualitas, serta inovatif bagi seluruh lapisan masyarakat.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi mutu pelayanan dan tata kelola gerai ritel modern berbasis pemanfaatan perangkat teknologi terkini demi menyokong pertumbuhan bisnis yang kokoh harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan karir kepemimpinan lapangan yang sangat kondusif serta suportif bagi peningkatan kapasitas profesional Anda. Program kerja intensif ini didesain khusus untuk mengasah ketajaman analisis tren pasar serta keterampilan tata kelola sumber daya manusia Anda. Anda dapat mempelajari profil korporasi serta jajaran koleksi perangkat pintar kami melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau kultur kerja tim operasional kami dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan persiapan administrasi lamaran harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang komunikatif, berenergi tinggi, serta berjiwa kompetitif harian. Ketangkasan dalam mengelola tim operasional outlet menjadi motor penggerak utama dalam memicu produktivitas kerja lapangan. Dengan demikian, posisi eksklusif ini menyajikan jalur akselerasi karir ritel yang sangat menjanjikan.

Ekspektasi Peran Store Manager Toko

Peran sebagai seorang profesional Store Manager menuntut ketangkasan penataan alur kerja outlet smartphone serta ketajaman analisis pencapaian volume penjualan produk harian. Anda wajib mengevaluasi pencapaian Key Performance Indicators (KPI) guna mematangkan strategi promosi lokal yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi keluar masuknya stok perangkat digital untuk menangkal risiko selisih inventaris barang harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan standar grooming tim sales secara ketat bertujuan agar citra elegan brand tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan kerja yang santun bersama jajaran manajemen area harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target omzet bulanan outlet dengan standar baku operational excellence pusat. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan ritel ini tidak terbatas pada pengawasan lantai toko semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengeluaran operasional outlet serta menganalisis tren produk terlaris secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi teknologi gadget serta keunggulan fitur kamera kami guna meluncurkan penjelasan yang meyakinkan harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang interaktif harian bermanfaat demi menjaga motivasi tim promotor harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan laporan mutasi kasir agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter pengawas ritel yang adaptif, berintegritas tinggi, serta tangguh menghadapi dinamika bisnis harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar smartphone kami di area Jakarta Barat harian. Jika ingin melihat posisi pelayanan lainnya di DKI Jakarta, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja retail jakarta di portal kami.

Tugas Pemimpin Toko dan Operasional Ritel

  1. Memantau, merawat, serta mengoordinasikan jadwal kerja harian staf toko demi kelancaran operasional pelayanan outlet gadget secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin pengawasan kinerja promotor dan kasir untuk meminimalkan kendala transaksi harian.
  3. Selanjutnya, mengurus manajemen rotasi produk demo, pengecekan kualitas barang masuk, serta penataan area display secara harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap kebersihan meja pameran, kerapian unit aksesoris, serta kenyamanan area belanja konsumen harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai perolehan omzet penjualan toko untuk diserahkan kepada Area Manager.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim logistik gudang demi kelancaran rantai pasokan produk gadget secara harian.

Syarat Pengalaman Store Manager

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik resmi harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai supervisor, store manager, atau kepala toko di bidang ritel elektronik dan gadget harian.
  3. Menguasai teknik penjualan langsung, strategi koordinasi tim, pengoperasian sistem POS kasir, serta kemampuan komunikasi persuasif harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang jujur, teliti, berpenampilan menarik, serta cekatan mengikuti instruksi manajemen harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja dalam sistem shift ritel harian.
  6. With demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Rawa Buaya, Jakarta Barat.

Kompensasi dan Benefit Manajer Toko

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang bersaing sesuai dengan kompetensi kepemimpinan ritel harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif penjualan toko berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang Area Manager seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan tunjangan kesehatan resmi serta program orientasi manajemen ritel eksklusif harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja store yang bersih, modern, nyaman, serta sangat suportif harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir profesional bersama korporasi ritel gadget papan atas yang berkembang pesat harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 8.000.000
Lokasi Area Penempatan: Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta (Indonesia)
Alamat Kantor Operasional: Jalan Rawa Buaya, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11740

Logo PT SBS Oppo - Lowongan Kerja Store Manager

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, kartu identitas, pas foto terbaru, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan portal rekrutmen resmi berikut:

AJUKAN LAMARAN VIA JOBSTREET

Dibutuhkan IT Application Support – Rp5.500.000-Rp8.000.000

IT Application Support Specialist di PT Inovasi Daya Solusi Jakarta


IT Application Support merupakan posisi strategis yang memegang peranan sangat vital dalam menjaga stabilitas operasional sistem, memelihara fungsionalitas aplikasi inti, serta memastikan kelancaran ekosistem digital korporasi harian. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk melakukan pemantauan infrastruktur perangkat lunak, menangani kendala teknis dari pengguna, serta mengejar efisiensi sistem operasional harian. Selain itu, Anda bertugas memelihara kualitas hubungan baik dengan seluruh divisi internal agar integrasi data serta pemrosesan transaksi elektronik tetap berjalan secara optimal harian. Anda akan bergabung mengembangkan basis kompetensi teknologi informasi dalam ekosistem solusi finansial modern yang terus berekspansi di bawah naungan PT Inovasi Daya Solusi . Kami adalah penyedia layanan finansial dan teknologi terpercaya yang memegang komitmen tinggi harian untuk menyajikan solusi transaksi pembayaran digital terbaik bagi masyarakat Indonesia.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas tata kelola bisnis berbasis sistem pemrosesan data mutakhir harian demi menyokong pertumbuhan transaksi bisnis secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan kapasitas teknis pemeliharaan sistem yang sangat suportif. Program kerja intensif ini bertujuan melatih kecakapan analisis masalah operasional harian Anda secara komprehensif dari dasar. Anda dapat mempelajari visi arsitektur solusi teknologi kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi budaya kerja tim teknologi modern dengan mengecek halaman profil rekrutmen kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda yang komunikatif, berenergi tinggi, serta memiliki motivasi besar harian. Ketangkasan dalam melayani penanganan insiden sistem menjadi motor penggerak utama dalam memicu efisiensi manajemen operasional harian. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang awal karir teknologi yang menjanjikan melalui tautan rekrutmen kami.

Ekspektasi Peran IT Application Support

Peran sebagai seorang profesional IT Application Support menuntut ketangkasan diagnosis eror sistem serta ketajaman analisis pendekatan operasional sistem aplikasi harian. Anda wajib mengevaluasi umpan balik dari tim administrasi operasional guna mematangkan taktik pendekatan penyelesaian masalah jaringan yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pelaksanaan pembaruan sistem harian guna menangkal risiko kegagalan pemrosesan data harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan standar regulasi keamanan informasi secara ketat bertujuan agar citra kredibilitas lembaga informasi teknologi tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan kerja yang santun bersama seluruh penanggung jawab infrastruktur harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan kenyamanan sistem kerja lapangan dengan standar baku manajemen pusat. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan ini tidak terbatas pada perbaikan eror semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengujian aplikasi harian serta mengumpulkan data utilitas pasar secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi aturan teknis analisis data maupun prosedur keamanan akun data harian dilakukan guna meluncurkan penjelasan sistem yang meyakinkan harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang interaktif harian bermanfaat demi menjaga kualitas produktivitas pengguna sistem harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan laporan mutasi data agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter praktisi IT yang adaptif, bersemangat tinggi, serta tangguh menghadapi dinamika operasional harian. Pada akhir pekan, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar solusi teknologi harian. Jika Anda ingin melihat posisi pelayanan lainnya, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja Jakarta Barat di portal kami.

Rincian Tugas Pemeliharaan Sistem

  1. Memantau, merawat, serta melakukan troubleshooting aktif terhadap aplikasi internal dan sistem transaksi harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab menjalin komunikasi intensif dengan pengguna untuk mempercepat proses penanganan laporan bug harian.
  3. Selanjutnya, mengurus kelengkapan dokumen administrasi kualifikasi pengujian sistem serta pembaruan berkas dokumentasi aplikasi harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap kebersihan database, ketertiban log server, serta kelancaran sinkronisasi data operasional perusahaan.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai status penanganan kendala sistem untuk diserahkan kepada supervisor IT.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim infrastruktur demi kelancaran operasional pemeliharaan kualitas sistem harian.

Syarat Pendaftaran dan Kualifikasi

  1. Kandidat merupakan lulusan minimal Diploma atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun harian.
  2. Memiliki dasar keahlian teknis khusus dalam memahami struktur query SQL, dasar pemrograman web, serta logika sistem operasi harian.
  3. Menguasai cara analisis kendala aplikasi, manajemen penanganan insiden teknis, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang ramah harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki kepribadian yang jujur, berorientasi pada detail, analitis, serta cekatan mengikuti arahan teknis manajemen harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada stabilitas sistem, serta mampu bekerja secara tim maupun mandiri harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di area Jakarta Barat.

Skema Insentif dan Fasilitas Kerja

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang bersaing sesuai dengan kesepakatan kompetensi teknis harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus performa kerja berdasarkan efisiensi kecepatan penyelesaian masalah sistem harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang Systems Analyst seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses bimbingan intensif guna melatih kecakapan penanganan infrastruktur aplikasi modern secara harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja kantor pusat yang sangat nyaman, bersih, serta suportif harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir teknologi resmi korporat dengan atmosfer lingkungan kerja tekfin yang dinamis harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – 8.000.000
Lokasi Area Penempatan: Jakarta Barat, DKI Jakarta (Indonesia)
Kantor Pusat Administrasi: Jl. Letjen S. Parman, RT.1/RW.4, Palmerah, Kec. Palmerah, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11480

Logo PT Inovasi Daya Solusi - Lowongan Kerja IT Application Support

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, kartu identitas, portofolio teknis, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan halaman karir resmi kami:

AJUKAN LAMARAN VIA WEBSITE IDS