Arsip Tag: Foreman

Lowongan Kerja Foreman Tangerang di PT Dhk Jaya Manufacturing

Lowongan Foreman Tangerang di PT Dhk Jaya Manufacturing

Foreman

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang PT Dhk Jaya Manufacturing dan Peluang (Tulis Sinonim dari: Foreman Tangerang)

Bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja sebagai Foreman Tangerang, PT Dhk Jaya Manufacturing membuka kesempatan untuk bergabung dengan tim kami. Oleh karena itu, jika Anda memiliki minat dan kemampuan yang sesuai, Anda dapat mengunjungi halaman karir kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang posisi ini. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda memenuhi kriteria yang dibutuhkan. Selain itu, PT Dhk Jaya Manufacturing juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung untuk pertumbuhan karir Anda.

Namun, untuk memahami lebih dalam tentang budaya kerja kami, Anda dapat membaca artikel tentang budaya kerja di perusahaan untuk memahami apa yang kami cari dalam seorang kandidat. Oleh karena itu, jika Anda merasa sesuai dengan budaya kami, jangan ragu untuk melamar.

Lokasi Penempatan Foreman Tangerang

Jl. Bhumimas VII No.17, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, 15710

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 5.210.000 – Rp 5.500.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Foreman Tangerang

  • Mengawasi dan mengarahkan tim produksi untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan.
  • Mengkoordinasikan dengan bagian lain untuk memastikan kelancaran proses produksi.
  • Mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang timbul selama proses produksi.
  • Mengimplementasikan prosedur keselamatan kerja dan memastikan semua anggota tim memahami dan mengikuti prosedur tersebut.
  • Mengawasi kualitas produksi dan memastikan bahwa semua produk memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan proses kerja yang lebih efisien untuk meningkatkan produktivitas.
  • Mengelola dan mempertahankan catatan produksi yang akurat dan lengkap.
  • Menghadiri pertemuan dengan tim manajemen untuk membahas kemajuan produksi dan memberikan saran untuk perbaikan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam posisi serupa.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan dapat mengarahkan tim dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses produksi dan keselamatan kerja.
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat memecahkan masalah dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan dapat memenuhi deadline.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, karena kami menyediakan program pelatihan untuk membantu Anda tumbuh dalam karir Anda.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke 0895-3292-32895.

Loker Kaizen & Training – Foreman Bekasi (Gaji s/d 11 Juta) – Daikin Industries Indonesia

Loker Kaizen & Training – Foreman Bekasi (Gaji s/d 11 Juta) – Daikin Industries Indonesia

Daikin Industries Indonesia sedang mencari talenta perencanaan produktivitas dan pengembangan kompetensi terbaik untuk bergabung bersama kami. Oleh karena itu, kami membuka peluang karir strategis untuk posisi Kaizen & Training – Foreman Bekasi. Perusahaan kami bergerak aktif sebagai pemimpin global di industri pembuatan pengondisi udara (AC) kelas dunia yang terus berkembang secara masif. Selain itu, kami membutuhkan seorang pengawas lini yang cerdas, sistematis, dan memiliki tingkat ketelitian ekstra. Dengan demikian, Anda akan memastikan kelancaran alur peningkatan proses serta pemerataan keahlian teknis seluruh karyawan di lantai produksi kami setiap harinya.

Lowongan Kerja Kaizen & Training - Foreman Bekasi

Bergabunglah bersama tim operasional pabrik modern kami yang berlokasi di area Pasirranji, Cikarang Pusat. Tentu saja, peran dinamis ini menuntut kemampuan analisis data yang kuat serta ketajaman dalam merumuskan modul pelatihan efisiensi industri. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi secara intensif dengan departemen produksi lapangan, bagian manajemen mutu, serta jajaran tim pengembangan sumber daya manusia. Di sisi lain, kami menawarkan lingkungan kerja industri multinasional yang profesional, suportif, serta penuh peluang pengembangan keahlian diri. Kesimpulannya, jenjang karir cemerlang di sektor manajemen *continuous improvement* manufaktur menanti Anda di sini.

Tanggung Jawab Kaizen & Training – Foreman Bekasi

Secara umum, fokus utama Anda adalah mengoordinasikan implementasi proyek perbaikan berkelanjutan, menyusun kurikulum pelatihan operasional, dan mengontrol standarisasi kerja di lantai produksi.

  • Pertama, memimpin dan mengoordinasikan implementasi budaya Kaizen (continuous improvement) di seluruh lini area produksi pabrik.
  • Kedua, merancang, menyusun, dan mengevaluasi kurikulum modul pelatihan teknis serta pengembangan keterampilan (skill-up training) karyawan operasional.
  • Kemudian, mengidentifikasi area pemborosan (waste identification) dalam proses manufaktur dan merumuskan solusi perbaikan yang efektif.
  • Selain itu, menyelenggarakan pelatihan berkala terkait metodologi 5S/5R, Lean Manufacturing, dan Gugus Kendali Mutu (GKM) bagi tim operator.
  • Selanjutnya, melakukan audit berkala terhadap kepatuhan standar kerja instruksi operasional pasca-implementasi proyek Kaizen.
  • Bahkan, menyusun dan memantau matriks keterampilan (skill matrix) karyawan produksi guna memastikan pemerataan kompetensi teknis.
  • Oleh sebab itu, Anda wajib memfasilitasi jalannya forum diskusi kelompok (Quality Control Circle) untuk menjaring ide-ide inovatif dari lantai pabrik.
  • Terakhir, menyusun laporan evaluasi perkembangan efisiensi proses operasional dan efektivitas program training secara rutin kepada manajemen.

Kualifikasi Kaizen & Training – Foreman Bekasi

  • Memiliki ijazah minimal D3 atau S1 dari program studi Teknik Industri, Teknik Mesin, Manajemen Operasional, atau bidang ilmu rekayasa relevan.
  • Khususnya, menyambut antusias pelamar Fresh Graduate berdedikasi tinggi yang memiliki kemauan belajar cepat di industri manufaktur global.
  • Selain itu, memiliki pemahaman dasar yang baik mengenai konsep Lean Manufacturing, pemetaan aliran nilai (Value Stream Mapping), dan eliminasi waste.
  • Oleh karena itu, menguasai pengoperasian komputer terutama program pengolah data angka dan presentasi seperti Microsoft Excel dan PowerPoint.
  • Di samping itu, mempunyai kemampuan komunikasi yang unggul, percaya diri tinggi, serta kapasitas kepemimpinan yang baik sebagai fasilitator training.
  • Selanjutnya, mempunyai tingkat ketelitian yang sangat tajam, berpikir analitis, serta kemampuan pemecahan masalah (problem-solving) yang terstruktur.
  • Bahkan, mampu bekerja secara mandiri dengan penuh tanggung jawab maupun berkolaborasi dengan harmonis di dalam ekosistem tim kerja.
  • Yang terpenting, bers bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu di kantor fasilitas produksi kami di wilayah Cikarang, Bekasi, Jawa Barat.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

Daikin Industries Indonesia sangat menghargai kejelian serta dedikasi para profesional Kaizen dalam mengawal efisiensi alur kerja manufaktur kami. Oleh sebab itu, kami menawarkan rentang gaji pokok bulanan hingga Rp 11.000.000 per bulan. Nantinya, kami akan menyesuaikan nominal akhir gaji Anda berdasarkan hasil uji evaluasi kompetensi taktis analisis industri saat seleksi. Selain itu, karyawan juga menerima fasilitas jaminan asuransi kesehatan swasta dari perusahaan yang sangat memadai. Bahkan, perlindungan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif turut melengkapi paket kesejahteraan karir profesional Anda bersama kami.

Daikin Industries Indonesia

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo Daikin Industries Indonesia

Lokasi Pekerjaan:

Pasirranji, Kec. Cikarang Pusat, Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Gaji:

Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap mengoptimalkan efisiensi proses manufaktur dan mengawal proyek pelatihan kompetensi operasional bersama kami? Jika iya, segera siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung karir Anda.

Kirimkan berkas lamaran Anda secara langsung melalui email resmi ke alamat tim rekrutmen kami di: [email protected]

Subject Email: Kaizen Training_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknik industri, fasilitator training manufaktur, pengawas efisiensi proses, ahli continuous improvement, dan foreman menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bekasi kami.

Dibutuhkan Furniture Production Foreman Sragen – Gaji 5.5 Juta – 6.5 Juta

Dibutuhkan Furniture Production Foreman Sragen Ribka Furniture

Ribka Furniture saat ini sedang membutuhkan Furniture Production Foreman Sragen. Kami adalah perusahaan manufaktur dan pengekspor furnitur kayu berkualitas tinggi yang berbasis di Jawa Tengah, melayani pasar domestik maupun internasional. Saat ini, perusahaan mencari mandor produksi (foreman) yang tegas dan berjiwa kepemimpinan untuk mengawal operasional perkayuan di pabrik kami. Selain itu, peran Anda sangat krusial dalam memastikan setiap potongan kayu mentah diolah menjadi produk furnitur jadi yang presisi, estetis, dan tepat waktu.

Furniture Production Foreman Sragen

Lingkungan kerja di area pabrik kami sangat dinamis, menjunjung tinggi seni kriya perkayuan, dan menuntut efisiensi alur produksi yang optimal. Oleh karena itu, peluang berkarir di departemen produksi kami merupakan langkah profesional yang sangat prospektif bagi Anda yang menyukai industri manufaktur kayu. Dengan demikian, asah keahlian manajerial lapangan Anda dan bersiaplah untuk memimpin tim pengrajin handal bersama perusahaan kami.

Deskripsi Pekerjaan Furniture Production Foreman Sragen

Sebagai Furniture Production Foreman, Anda memegang tanggung jawab penuh atas pengawasan harian terhadap para operator mesin kayu, tukang kayu (carpenter), hingga tim perakitan (assembly). Tugas utama Anda meliputi penjabaran gambar kerja (working drawing) menjadi instruksi tugas harian yang perusahaan butuhkan agar target kapasitas produksi tercapai. Selanjutnya, Anda wajib memastikan setiap bahan baku kayu seperti jati, mahoni, atau sungkai diolah dengan teknik yang benar guna meminimalisir sisa pembuangan (waste). Namun, pekerjaan mandor produksi ini tidak hanya sebatas memantau para pekerja dari kejauhan atau berdiri di satu titik saja.

Anda juga akan secara langsung turun tangan memecahkan kendala teknis (troubleshooting) mesin perkayuan dan menyeleksi kualitas potongan komponen secara langsung. Hal ini sangat penting agar tidak ada komponen cacat yang lolos hingga ke tahap penyelesaian akhir (finishing), yang pada akhirnya akan merugikan kualitas ekspor perusahaan. Di sisi lain, Anda akan sering berkolaborasi dengan departemen Quality Control (QC), Purchasing, dan Manajer Pabrik. Oleh sebab itu, lowongan posisi kepemimpinan lapangan ini sangat terbuka bagi fresh graduate yang tangguh, memiliki pemahaman teknis kayu, dan komunikatif.

Tanggung Jawab Utama

  • Anda memimpin, mengatur jadwal, dan mengawasi langsung aktivitas harian para tukang kayu serta operator mesin di lantai produksi.
  • Selain itu, Anda membaca dan menganalisis gambar teknik furnitur; selanjutnya, memastikan perakitan produk sesuai dengan spesifikasi desain.
  • Anda memantau penggunaan bahan baku kayu dan material pendukung (seperti lem dan paku) agar efisien dan tidak melebihi anggaran produksi bulanan.
  • Kemudian, Anda melakukan inspeksi kualitas tahap awal pada komponen kayu mentah (white wood) sebelum diserahkan ke bagian finishing.
  • Anda memecahkan kendala teknis di lapangan (troubleshooting) secara cepat jika terdapat kerusakan pada mesin pemotong atau alat kerja lainnya.
  • Namun, Anda juga wajib menyusun laporan progres produksi harian, tingkat kehadiran pekerja, dan rasio produk cacat untuk diserahkan ke manajemen.
  • Anda memberikan pengarahan (briefing) harian dan melatih keterampilan teknis pekerja baru agar sesuai dengan standar pengerjaan (SOP) Ribka Furniture.
  • Terakhir, Anda mengawal disiplin kebersihan area kerja (5R) dan memastikan seluruh pekerja mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 (diutamakan dari jurusan Teknik Perkayuan, Teknik Mesin, atau Teknik Industri).
  • Kami sangat mempersilakan Fresh graduate untuk melamar; namun, kandidat dengan pengalaman magang sebagai asisten produksi/mandor di pabrik furnitur akan diprioritaskan.
  • Anda wajib memiliki pemahaman yang baik mengenai karakteristik berbagai jenis kayu solid, kayu olahan (MDF/Plywood), serta teknik konstruksi furnitur.
  • Selain itu, Anda mahir membaca dan menerjemahkan gambar kerja teknik (shop drawing) dalam bentuk 2D maupun 3D (AutoCAD/SketchUp).
  • Anda adalah individu yang memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang tegas, komunikatif, dan mampu mengelola berbagai karakter pekerja pabrik.
  • Anda memiliki kondisi fisik yang prima untuk bekerja dengan mobilitas tinggi, berjalan mengelilingi area pabrik yang berdebu dan bising.
  • Di sisi lain, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang taktis serta sanggup bekerja di bawah tekanan target jadwal pengiriman (loading) ekspor.
  • Anda bersedia dipekerjakan secara penuh waktu di fasilitas pabrik kami di Kalijambe, Sragen, Jawa Tengah.

Gaji dan Benefit

Ribka Furniture menyediakan penawaran kompensasi yang sangat kompetitif untuk posisi pengawas produksi perkayuan ini. Kisaran gaji pokoknya adalah Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan, menyesuaikan dengan hasil penilaian kemampuan manajerial dan tahap wawancara Anda. Selanjutnya, kami memberikan fasilitas jaminan asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, tunjangan makan, serta lingkungan kerja yang kooperatif. Dengan demikian, bergabung memimpin produksi bersama kami akan memberikan kepastian kesejahteraan finansial dan percepatan karir di industri furnitur bagi Anda.

Lokasi Pekerjaan:

Asmindo, Dusun II, Sambirembe, Kec. Kalijambe, Sragen, Jawa Tengah, 57275, Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Anda siap memimpin tim pengrajin handal dan berkembang bersama perusahaan manufaktur furnitur berkualitas? Segera kirimkan CV terbaik Anda.

Email: [email protected]

Subject Email: Furniture Production Foreman_Nama Lengkap

Lowongan Kerja Oil Transfer Control Foreman (Fresh Graduate) – PT SMART, Tbk

Posisi Pekerjaan

Oil Transfer Control Foreman (fresh graduate)

Deskripsi Pekerjaan

PT SMART, Tbk (Sinar Mas Agro Resources and Technology) adalah salah satu perusahaan agribisnis terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam pengelolaan perkebunan kelapa sawit terpadu, mulai dari budidaya, pengolahan hingga distribusi produk minyak nabati. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan, inovasi, serta standar mutu global, PT SMART, Tbk terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta muda.

Saat ini, kami membuka kesempatan untuk lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang operasional pabrik kelapa sawit sebagai:


Posisi: Oil Transfer Control Foreman (Fresh Graduate)

Sebagai Oil Transfer Control Foreman, Anda akan bertanggung jawab dalam pengawasan, pengendalian, dan pencatatan proses transfer minyak di pabrik kelapa sawit. Posisi ini cocok untuk fresh graduate yang siap belajar, berkembang, dan berkontribusi di lingkungan kerja profesional.


Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Memantau dan mengawasi proses transfer minyak sawit dari tangki produksi ke tangki penyimpanan.
  • Memastikan kelancaran aliran minyak sesuai standar kualitas dan kuantitas.
  • Membuat laporan harian terkait volume, kualitas, dan proses transfer minyak.
  • Berkoordinasi dengan operator lapangan untuk mengatasi kendala teknis.
  • Memastikan proses transfer sesuai dengan SOP dan standar K3 (Keselamatan & Kesehatan Kerja).
  • Membantu menjaga kebersihan, keamanan, dan kelancaran area kerja.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan teknis dan pengembangan kompetensi yang diberikan perusahaan.
  • Menjalankan instruksi atasan terkait operasional pabrik kelapa sawit.
  • Melakukan pencatatan stok minyak secara akurat dalam sistem perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman magang menjadi nilai tambah).
  • Bersedia ditempatkan di unit operasional/perkebunan PT SMART, Tbk di seluruh Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Teliti, disiplin, dan memiliki motivasi belajar tinggi.
  • Memahami standar K3 menjadi nilai tambah.

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Irian No.1, Panjunan, Kec. Lemahwungkuk, Kota Cirebon, Jawa Barat 45112 Indonesia

Gaji:

Rupiah
Rp5.000.000-Rp7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]