Konsultasi & HR Umum Jakarta Timur
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME
Tentang Perusahaan
Posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Timur saat ini sangat dibutuhkan oleh Asiapalm Oleo Jaya untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan secara optimal. Kami merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di industri pengolahan kelapa sawit dan oleokimia. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi seluruh staf dan tenaga operasional. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang operasi bisnis kami, silakan kunjungi situs web resmi kami.
Selanjutnya, peran manajemen kepersonaliaan sangatlah krusial untuk memastikan seluruh kegiatan pabrik dan kantor berjalan dengan harmonis. Namun, mengelola ratusan staf tentu membutuhkan tingkat empati dan ketegasan yang seimbang. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari profesional maupun talenta muda berbakat yang siap menangani berbagai dinamika karyawan. Dengan demikian, bergabung bersama tim kami berarti Anda siap memberikan kontribusi nyata bagi kelancaran produktivitas perusahaan.
Lokasi Penempatan
Jl. Pontianak Blok C.2 No. 08 Kawasan Berikat Nusantara, RT.10/RW.2, Cilincing,
Jakarta Timur, DKI JAKARTA 14120
Informasi Gaji
Rp6.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Deskripsi Posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Timur
Pekerjaan ini menuntut Anda untuk menjadi perencana utama dalam proses perekrutan dan administrasi umum kepersonaliaan. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua prosedur HR mematuhi peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku. Selanjutnya, koordinasi rutin dengan setiap kepala divisi produksi akan menjadi tugas harian Anda di kawasan operasional.
Namun, tantangan dalam memediasi konflik atau keluhan antar karyawan tentu membutuhkan keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat matang. Oleh karena itu, kemampuan mendengarkan secara aktif dan merumuskan solusi terbaik menjadi kunci keberhasilan dalam peran ini. Dengan demikian, dedikasi Anda akan berdampak langsung pada tingkat retensi karyawan dan kenyamanan lingkungan kerja secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola siklus rekrutmen karyawan baru, mulai dari tahap penyeleksian berkas, wawancara, hingga program orientasi (onboarding).
- Memastikan kelengkapan administrasi data karyawan, termasuk penyusunan kontrak kerja, rekapitulasi absensi, dan penjadwalan cuti tahunan.
- Memberikan layanan konsultasi dasar dan mediasi untuk menyelesaikan keluhan atau masalah hubungan industrial di antara para staf.
- Mengoordinasikan program pelatihan dan pengembangan internal guna meningkatkan kompetensi serta kesadaran keselamatan kerja (K3).
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif dan berkala bersama dengan manajer dari masing-masing departemen terkait.
- Menyusun, mengevaluasi, dan memperbarui Standar Operasional Prosedur (SOP) kepersonaliaan agar selalu relevan dengan kebijakan perusahaan.
- Mengelola urusan kepersonaliaan dan dukungan umum (General Affairs), termasuk pemeliharaan fasilitas dasar dan aset inventaris kantor.
- Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sejalan dengan undang-undang ketenagakerjaan terkini serta mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan.
Kualifikasi Pekerjaan
- Pendidikan minimal S1 dari program studi Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang disiplin ilmu yang relevan.
- Lulusan baru (Fresh Graduate) sangat dipersilakan untuk melamar, dengan syarat memiliki minat tinggi di bidang HR Generalist dan konseling.
- Memiliki pemahaman dasar yang solid mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan dan regulasi hubungan industrial di Indonesia.
- Mampu mengoperasikan perangkat lunak perkantoran (khususnya Microsoft Excel dan Word) untuk keperluan pelaporan data SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan, saat berhadapan dengan berbagai karakter.
- Siap bekerja secara proaktif, mandiri, dan memiliki tingkat ketelitian yang tinggi dalam menangani beban kerja administratif.
- Mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta privasi data karyawan dengan tingkat integritas profesional tertinggi.
- Bersedia ditempatkan dan bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Kawasan Berikat Nusantara, Cilincing, Jakarta Timur.
Cara Melamar:
Kirimkan CV terbaru dan berkas lamaran lengkap Anda ke email resmi rekrutmen kami di: [email protected] dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.
