Arsip Tag: Bandung

Lowongan Kepala Divisi Operasi Bandung

Logo PT Dirgantara Yudha Artha group

Kepala Divisi Operasi

PT Dirgantara Yudha Artha group

LokasiCoblong, Bandung, Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiTidak disebutkan
PendidikanS1/D4/S2 jurusan Teknik Sipil
PengalamanMinimal 5 tahun
Batas lamaran4 Desember 2026
Cara melamarEmail

PT Dirgantara Yudha Artha Group saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Divisi Operasi dengan penempatan di Coblong, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan merekrut lulusan S1, D4, maupun S2 dari jurusan Teknik Sipil. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, posisi penuh waktu ini menawarkan kesempatan berkarier yang strategis, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Dirgantara Yudha Artha Group

PT Dirgantara Yudha Artha Group merupakan perusahaan yang membuka kesempatan berkarier bagi profesional berpengalaman untuk mengisi posisi strategis sebagai Kepala Divisi Operasi di Bandung, Jawa Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan berjalan efektif, terencana, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Kandidat terpilih nantinya akan bertanggung jawab penuh dalam mengoordinasikan tim, mengawasi pelaksanaan pekerjaan, serta mengevaluasi pencapaian operasional secara berkala. Selain itu, posisi ini membutuhkan kemampuan analisis tajam, keterampilan pengambilan keputusan yang tepat, serta komunikasi lintas divisi yang sangat baik. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan individu berintegritas tinggi yang mampu memimpin tim serta menyelesaikan berbagai tantangan operasional secara profesional. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka di dirgantara.co.id.

Deskripsi Pekerjaan Kepala Divisi Operasi

Sebagai Kepala Divisi Operasi, Anda bertanggung jawab merencanakan, mengarahkan, dan mengendalikan seluruh kegiatan operasional sesuai kebijakan serta sasaran strategis perusahaan. Dalam menjalankan tugas harian, Anda perlu memastikan setiap proses kerja berlangsung secara efisien, terukur, dan memenuhi standar kualitas yang berlaku. Selain itu, posisi ini juga berperan aktif dalam mengembangkan strategi peningkatan kinerja operasional serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya yang ada. Di samping itu, Anda harus mampu mengidentifikasi hambatan di lapangan, menyusun solusi penyelesaian, dan memastikan setiap unit kerja menjalankan tanggung jawabnya dengan optimal. Dengan demikian, seluruh aktivitas perusahaan dapat berjalan lebih terarah, terstruktur, dan produktif.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Strategi & Perencanaan: Pertama-tama, Anda merencanakan dan mengembangkan strategi operasional secara menyeluruh sesuai dengan target serta kebijakan jangka panjang perusahaan.
  • Pengarahan & Pengawasan: Selain itu, Anda mengarahkan, mengoordinasikan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian di dalam divisi secara konsisten.
  • Standar Prosedur & KPI: Di samping itu, Anda menetapkan target kerja serta indikator kinerja utama (KPI) yang terukur untuk setiap tim operasional agar berjalan sesuai standar perusahaan.
  • Evaluasi Kinerja: Terlebih lagi, Anda melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian target, produktivitas unit kerja, serta efektivitas penggunaan sumber daya (anggaran, waktu, dan fasilitas).
  • Penyelesaian Kendala: Selanjutnya, Anda mengidentifikasi kendala operasional yang muncul di lapangan serta mengambil tindakan perbaikan dan pencegahan secara tepat.
  • Koordinasi Lintas Divisi: Anda juga membangun koordinasi yang erat dengan divisi lain guna mendukung kelancaran proses kerja dan peningkatan sistem operasional yang lebih efisien.
  • Pelaporan & Kepemimpinan Tim: Terakhir, Anda menyusun laporan operasional berkala kepada manajemen, serta membina, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja anggota tim secara profesional.

Kualifikasi Kepala Divisi Operasi

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4, dengan nilai tambah bagi lulusan S2 Magister Manajemen atau Teknik Sipil (khususnya konsentrasi Manajemen Konstruksi).
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang operasional dan manajemen tim, serta berpengalaman memimpin divisi menjadi nilai tambah utama.
  • Kompetensi Manajerial: Di samping itu, kandidat memahami perencanaan, pengendalian, serta evaluasi kegiatan operasional, serta mahir menerjemahkan target perusahaan menjadi rencana taktis.
  • Kepemimpinan & Analisis: Terlebih lagi, kandidat memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, ketrampilan pengambilan keputusan yang tegas, serta keahlian analisis masalah yang tajam.
  • Pengelolaan KPI & Sumber Daya: Selanjutnya, kandidat memahami penyusunan serta evaluasi Key Performance Indicator (KPI), mahir mengelola anggaran, dan menguasai aplikasi perkantoran modern.
  • Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki integritas tinggi, disiplin, bertanggung jawab, berorientasi penuh pada pencapaian target, serta bersedia ditempatkan di Coblong, Bandung.

Benefit dan Fasilitas

    Pertama, perusahaan memberikan kesempatan berkarier di posisi manajerial strategis yang mendukung pengembangan profesional Anda di bidang operasional konstruksi dan bisnis.
    Kedua, Anda memperoleh peluang besar untuk memimpin tim lintas divisi serta meningkatkan keahlian kepemimpinan tingkat lanjut.
    Selain itu, rincian mengenai fasilitas, tunjangan, dan kompensasi gaji secara spesifik belum dicantumkan secara terbuka.
    Di samping itu, Anda dapat menanyakan rincian benefit tersebut secara langsung kepada pihak perusahaan ketika mengikuti proses wawancara atau seleksi kerja.
    Terakhir, Anda menikmati lingkungan kerja profesional yang dinamis di kawasan perkotaan Bandung yang strategis.

Lokasi Kerja

Jl. Surapati No.5, Lebakgede, Kecamatan Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40123
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Kepala Divisi Operasi di PT Dirgantara Yudha Artha Group

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio profesional, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Kepala Divisi Operasi – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Apa syarat pendidikan untuk posisi Kepala Divisi Operasi?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan S1, D4, maupun S2, khususnya dari jurusan Teknik Sipil atau bidang manajemen terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang operasional, sehingga posisi ini ditujukan untuk kandidat senior.

Di mana lokasi kerja Kepala Divisi Operasi ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Surapati No.5, Lebakgede, Kecamatan Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40123. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Dirgantara Yudha Artha Group?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Kepala Divisi Operasi – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Dirgantara Yudha Artha Group dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

[ll_jobposting data=”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

Lowongan Quantity Surveyor Bandung, Gaji 6 Juta

Logo PT Daya Pratama Lestari

Quantity Surveyor

PT Daya Pratama Lestari

LokasiPadalarang, Bandung, Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanMinimal S1/D4 jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran4 Desember 2026
Cara melamarEmail

PT Daya Pratama Lestari saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Quantity Surveyor dengan penempatan di Padalarang, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, maupun bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Daya Pratama Lestari

PT Daya Pratama Lestari merupakan perusahaan yang membuka kesempatan berkarier bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Quantity Surveyor. Posisi ini bertanggung jawab penuh dalam mengelola perhitungan biaya proyek, menyusun estimasi anggaran, serta mengawasi penggunaan material dan biaya agar sesuai dengan perencanaan awal. Dalam industri konstruksi, ketelitian dan analisis anggaran yang matang menjadi faktor utama keberhasilan proyek. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan individu yang teliti, analitis, dan mampu bekerja secara terstruktur. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat berkoordinasi langsung dengan tim rekrutmen.

Deskripsi Pekerjaan Quantity Surveyor

Sebagai Quantity Surveyor di PT Daya Pratama Lestari, Anda bertanggung jawab menangani seluruh proses perhitungan volume pekerjaan dan pengendalian biaya proyek secara komprehensif. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap kebutuhan material, tenaga kerja, serta biaya pelaksanaan tercatat dengan akurat dan sesuai spesifikasi. Di samping melakukan perhitungan teknis, Anda juga berkoordinasi secara aktif dengan tim proyek, bagian pengadaan, serta pihak terkait lainnya. Dengan demikian, seluruh pekerjaan dapat berjalan sesuai anggaran dan target waktu yang telah ditetapkan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Perhitungan Volume: Pertama-tama, Anda menghitung volume pekerjaan secara teliti berdasarkan gambar teknik, dokumen spesifikasi, dan RAB proyek.
  • Penyusunan BOQ & RAB: Selain itu, Anda menyusun Bill of Quantity (BOQ) dan Rencana Anggaran Biaya sebagai dasar perhitungan kebutuhan finansial proyek.
  • Estimasi Biaya & Analisis Harga: Di samping itu, Anda membuat estimasi biaya material, peralatan, tenaga kerja, serta menyusun analisis harga satuan pekerjaan konstruksi.
  • Pengendalian Anggaran: Terlebih lagi, Anda memeriksa kesesuaian antara anggaran, penawaran harga, dan realisasi pekerjaan selama proyek berlangsung.
  • Evaluasi Pemasok: Selanjutnya, Anda membandingkan penawaran harga dari pemasok dan kontraktor guna memperoleh biaya yang kompetitif dan efisien.
  • Koordinasi & Pelaporan: Anda berkoordinasi dengan tim engineering dan procurement terkait kebutuhan anggaran, serta menyusun laporan progres biaya secara berkala.
  • Administrasi Pembayaran: Terakhir, Anda memeriksa dokumen pembayaran, tagihan, serta memastikan seluruh data perhitungan biaya tersimpan rapi dan mudah ditelusuri.

Kualifikasi Quantity Surveyor

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau bidang studi terkait.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang estimasi biaya atau quantity surveying.
  • Pemahaman Teknis: Di samping itu, kandidat memahami perhitungan volume pekerjaan konstruksi, penyusunan BOQ, serta analisis harga satuan.
  • Keahlian Perangkat Lunak: Terlebih lagi, kandidat mahir mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan data, serta mampu menggunakan AutoCAD sebagai nilai tambah.
  • Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki kemampuan analisis yang kuat, ketelitian tinggi, komunikasi yang baik, serta bersedia ditempatkan di Padalarang, Bandung.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  • Kedua, Anda memperoleh kesempatan luas untuk mengembangkan keahlian profesional dalam bidang estimasi biaya dan pengendalian anggaran proyek.
  • Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman berharga bekerja di lingkungan perusahaan konstruksi yang terstruktur.
  • Di samping itu, rincian fasilitas serta tunjangan tambahan dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD selama proses seleksi.
  • Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk meningkatkan kompetensi administrasi dan manajemen proyek secara menyeluruh.

Lokasi Kerja

Jl. Industri Batujajar Permai II No.29, Laksanamekar, Kec. Padalarang, Bandung, Jawa Barat 40553
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Quantity Surveyor di PT Daya Pratama Lestari

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Quantity Surveyor – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Quantity Surveyor di PT Daya Pratama Lestari?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan berkembang di bidang estimasi biaya konstruksi.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Quantity Surveyor?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, maupun bidang terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Quantity Surveyor ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Industri Batujajar Permai II No.29, Laksanamekar, Kec. Padalarang, Bandung, Jawa Barat 40553. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Daya Pratama Lestari?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Quantity Surveyor – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Daya Pratama Lestari dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

[ll_jobposting data=”eyJ@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

Lowongan Staff Finance Bandung di PT Sanbe Farma – Gaji Rp4–4,8 Juta

Logo PT Sanbe Farma

Staff Finance

PT Sanbe Farma

LokasiBandung Wetan, Bandung, Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanKontrak
GajiRp4.000.000 – Rp4.800.000 per bulan
PendidikanMinimal S1/D4 jurusan Jurusan Akunting/ Manajemen
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Sanbe Farma membuka lowongan Staff Finance untuk penempatan di Bandung Wetan, Bandung, Jawa Barat. Posisi kontrak ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Jurusan Akunting/ Manajemen dan menawarkan gaji Rp4.000.000 – Rp4.800.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.

Tentang PT Sanbe Farma

PT Sanbe Farma merupakan perusahaan farmasi asal Indonesia yang berdiri pada tahun 1975 dan berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak dalam bidang penelitian dan pengembangan formulasi, produksi, serta distribusi berbagai produk farmasi, termasuk obat resep, obat bebas (OTC), antibiotik, obat steril, dan produk kesehatan hewan. Sanbe Farma memiliki fasilitas manufaktur berstandar internasional serta jaringan distribusi yang luas di Indonesia dan pasar internasional. Perusahaan ini berkomitmen menyediakan produk farmasi berkualitas untuk mendukung peningkatan kesehatan masyarakat.

Deskripsi Pekerjaan Staff Finance

Staff Finance bertanggung jawab mengelola dan memantau aktivitas keuangan perusahaan agar seluruh transaksi berjalan dengan tertib dan akurat. Posisi ini menangani pencatatan transaksi, pemeriksaan dokumen pembayaran, pengelolaan kas, serta penyusunan laporan keuangan secara berkala. Selain itu, Staff Finance berkoordinasi dengan bagian akuntansi dan divisi terkait untuk memastikan seluruh proses administrasi keuangan berjalan sesuai prosedur perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menyiapkan, memeriksa dan memastikan dokumen pengeluaran pembayaran dibuat dengan benar dan tepat waktu.
  • Membuat faktur atau invoice.
  • Mengolah dan memeriksa data penjualan .
  • Memeriksa status pembayaran dan update saldo piutang.
  • Membuat laporan piutang dengan benar dan tepat waktu.

Kualifikasi Staff Finance

  • Lulusan S1, Jurusan Akunting/ Manajemen (IPK minimal 3.00).
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berhitung, memiliki kemampuan yang baik dalam menganalisa, memiliki kemampun dalam mengoperasikan Microsoft Excel.
  • Mampu bekerjasama dengan tim .
  • Jujur, berorientasi terhadap detail, bersedia bekerja dibawah tekanan.

Benefit dan Fasilitas

  • BPJS Kesehatan untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan.
  • BPJS Ketenagakerjaan sebagai perlindungan jaminan sosial selama bekerja.
  • Tunjangan transportasi untuk membantu kebutuhan perjalanan karyawan.
  • Tunjangan makan sesuai kebijakan dan ketentuan perusahaan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan ketenagakerjaan.
  • Asuransi kesehatan tambahan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
  • Fasilitas antar-jemput karyawan pada rute tertentu.
  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kemampuan profesional.
  • Kesempatan pengembangan karier melalui pengalaman kerja dan pelatihan internal.
  • Cuti tahunan sesuai ketentuan perusahaan.

Lokasi Kerja

Jl. Tamansari No.10, Tamansari, Bandung Wetan, Bandung, Jawa Barat 40116
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Staff Finance di PT Sanbe Farma

  1. Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Staff Finance – Nama Lengkap.
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 29 November 2026.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Staff Finance di PT Sanbe Farma?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.000.000 – Rp4.800.000 per bulan. Selain gaji, PT Sanbe Farma juga memberikan benefit seperti BPJS Kesehatan untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Staff Finance?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Jurusan Akunting/ Manajemen.

Di mana lokasi kerja Staff Finance ini?

Lokasi kerja di Jl. Tamansari No.10, Tamansari, Bandung Wetan, Bandung, Jawa Barat 40116. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Sanbe Farma?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek “Staff Finance – Nama Lengkap”. Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Sanbe Farma dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Lowongan Apparel Product Development Sr. Officer Bandung

Logo EIGER Tropical Adventure

Apparel Product Development Sr. Officer

EIGER Tropical Adventure

LokasiParongpong, Bandung, Jawa Barat
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiTidak disebutkan
PendidikanMinimal S1/D4 jurusan Manajemen, Teknik Industri, Teknik Tekstil, Fashion Design, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran3 Desember 2026
Cara melamarEmail

EIGER Tropical Adventure saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Apparel Product Development Sr. Officer dengan penempatan di Parongpong, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Teknik Tekstil, Fashion Design, maupun bidang lain yang relevan. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, posisi penuh waktu ini menawarkan paket kompensasi yang menarik, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 3 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang EIGER Tropical Adventure

EIGER Tropical Adventure merupakan perusahaan ternama asal Indonesia yang dikenal luas melalui produk perlengkapan, pakaian, serta aksesori untuk aktivitas luar ruang (outdoor). EIGER senantiasa berfokus menghadirkan produk berkualitas tinggi yang mengutamakan fungsi, kenyamanan, inovasi, dan daya tahan guna mendukung berbagai kegiatan petualangan. Saat ini, perusahaan membuka kesempatan berkarier bagi profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Apparel Product Development Sr. Officer di Bandung, Jawa Barat. Di samping itu, kesempatan ini sangat terbuka bagi kandidat yang memiliki pengetahuan mendalam mengenai pengembangan produk apparel, industri garmen, serta proses produksi pakaian. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan individu yang teliti, komunikatif, memiliki kemampuan analisis tajam, serta mampu berkolaborasi lintas departemen. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di eigeradventure.com.

Deskripsi Pekerjaan Apparel Product Development Sr. Officer

Sebagai Apparel Product Development Sr. Officer, Anda bertanggung jawab mengelola dan mengoordinasikan seluruh proses pengembangan produk apparel, mulai dari perencanaan konsep hingga persiapan produksi massal. Posisi ini memegang peran krusial dalam memastikan setiap produk sesuai dengan kebutuhan pasar, standar kualitas, dan target perusahaan. Selain itu, Anda akan bekerja sama secara aktif dengan tim desain, merchandising, produksi, serta supplier guna memastikan proses pengembangan berjalan lancar. Selanjutnya, Anda juga perlu melakukan evaluasi material, sampel produk, biaya produksi, dan spesifikasi teknis secara menyeluruh. Dengan demikian, hasil pengembangan produk dapat memenuhi standar kualitas terbaik yang ditetapkan oleh EIGER.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Koordinasi Pengembangan: Pertama-tama, Anda mengelola dan mengoordinasikan seluruh tahapan pengembangan produk apparel agar berjalan sesuai timeline serta target perusahaan.
  • Evaluasi Sampel & Tech Pack: Selain itu, Anda mengoordinasikan pembuatan proto sample dan memeriksa kelengkapan technical pack sebagai panduan teknis produksi garmen.
  • Analisis Biaya: Di samping itu, Anda melakukan analisis product costing secara cermat serta memastikan biaya pengembangan sesuai dengan anggaran perusahaan.
  • Pemilihan Material: Terlebih lagi, Anda mengoordinasikan pemilihan material, kain, aksesori, dan trims sesuai kebutuhan desain serta standar kualitas produk.
  • Komunikasi Supplier & PPS: Selanjutnya, Anda menjalin komunikasi intensif dengan supplier serta memantau proses pembuatan pre-production sample (PPS) agar sesuai spesifikasi.
  • Pengujian Produk: Anda juga mengoordinasikan proses product testing, mengevaluasi hasil pengujian kelayakan, serta memberikan solusi efektif atas kendala teknis di lapangan.
  • Dokumentasi & Kolaborasi: Terakhir, Anda memastikan seluruh dokumentasi administrasi tersusun sistematis sekaligus berkolaborasi dengan departemen terkait untuk meningkatkan kualitas produk.

Kualifikasi Apparel Product Development Sr. Officer

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Teknik Tekstil, Fashion Design, atau bidang lain yang relevan.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Product Development, Merchandising, industri garmen, atau fashion retail.
  • Pengetahuan Teknis: Di samping itu, kandidat memahami proses pengembangan apparel dari konsep hingga produksi massal, serta menguasai karakteristik material tekstil, kain, aksesori, dan trims.
  • Evaluasi & Costing: Terlebih lagi, kandidat mampu mengevaluasi technical pack secara akurat serta memahami perhitungan biaya produksi (product costing) dan pengendalian anggaran.
  • Keterampilan Komunikasi & Bahasa: Selanjutnya, kandidat memiliki kemampuan negosiasi yang baik dengan supplier, menguasai bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan), serta mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
  • Karakter & Minat: Terakhir, kandidat memiliki manajemen waktu yang baik untuk menangani beberapa proyek sekaligus, teliti, berinisiatif tinggi, serta memiliki ketertarikan kuat terhadap dunia fashion dan aktivitas outdoor.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi serta pengalaman kandidat.
  • Kedua, Anda memperoleh kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan dengan merek yang sangat dikenal dalam industri outdoor Indonesia.
  • Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman langsung dalam mengembangkan produk apparel dengan standar kualitas dan fungsi yang tinggi.
  • Di samping itu, Anda berkesempatan memperluas wawasan melalui kolaborasi erat bersama tim profesional dari berbagai departemen.
  • Terakhir, Anda menikmati ruang pengembangan kompetensi yang optimal di bidang fashion, garmen, dan inovasi product development.

Lokasi Kerja

Jl. Komplek Villa Triniti KM 4.7, Parongpong, Bandung, Jawa Barat 40559
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Apparel Product Development Sr. Officer di EIGER Tropical Adventure

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Apparel Product Development Sr. Officer – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 3 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Apa syarat pendidikan untuk posisi Apparel Product Development Sr. Officer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Teknik Tekstil, Fashion Design, maupun bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun, sehingga lebih cocok bagi pelamar yang sudah berpengalaman di bidang garmen atau product development.

Di mana lokasi kerja Apparel Product Development Sr. Officer ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Komplek Villa Triniti KM 4.7, Parongpong, Bandung, Jawa Barat 40559. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 3 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke EIGER Tropical Adventure?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Apparel Product Development Sr. Officer – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke EIGER Tropical Adventure dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memung

Dibutuhkan Interior Design Specialist Kota Baru Parahyangan – Gaji 6 Juta

Lowongan Kerja Interior Design Specialist Kota Baru Parahyangan di IKEA Indonesia

Deskripsi Perusahaan

IKEA Indonesia membuka lowongan kerja Interior Design Specialist di Kota Baru Parahyangan, Padalarang, Jawa Barat. Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki kreativitas, pemahaman desain interior, serta kemampuan mengembangkan solusi ruang yang fungsional dan menarik. Selain itu, kandidat perlu memahami kebutuhan pelanggan agar dapat menciptakan inspirasi penataan ruang yang sesuai dengan gaya hidup dan anggaran mereka.

Dalam industri ritel furnitur, desain interior berperan penting dalam membantu pelanggan membayangkan penggunaan produk di rumah maupun ruang kerja. Oleh karena itu, Interior Design Specialist perlu menggabungkan estetika, kenyamanan, dan fungsi dalam setiap konsep desain. Tidak hanya itu, kandidat juga perlu mengikuti tren desain serta memahami karakteristik berbagai jenis ruang. Selanjutnya, kandidat harus berkolaborasi dengan tim penjualan dan departemen terkait agar area display tetap menarik dan relevan. Dengan demikian, desain yang dihasilkan dapat meningkatkan pengalaman pelanggan sekaligus mendukung pencapaian target bisnis.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Interior Design Specialist, Anda bertanggung jawab merancang dan mengembangkan tata ruang serta area display yang inspiratif, fungsional, dan sesuai dengan identitas IKEA. Dalam menjalankan tugas tersebut, Anda akan menerjemahkan kebutuhan pelanggan menjadi konsep desain yang mempertimbangkan pemilihan furnitur, kombinasi warna, pencahayaan, dan pemanfaatan ruang.

Selain itu, Anda perlu memastikan setiap konsep desain selaras dengan standar visual dan kebutuhan operasional toko. Selanjutnya, Anda akan bekerja sama dengan tim terkait dalam proses implementasi, penataan produk, dan evaluasi tampilan area. Di sisi lain, Anda perlu memperhatikan anggaran, waktu pengerjaan, serta ketersediaan material. Namun, desain yang baik tidak hanya berfokus pada penampilan, tetapi juga harus mempertimbangkan kenyamanan, fungsi, dan kemudahan penggunaan. Oleh sebab itu, kemampuan berkomunikasi, mengatur prioritas, serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sangat dibutuhkan. Dengan demikian, Anda dapat membantu menghadirkan pengalaman berbelanja yang inspiratif bagi pelanggan.

Tanggung Jawab

Untuk menciptakan lingkungan belanja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan, Interior Design Specialist perlu mengelola proses desain secara terstruktur. Berikut tanggung jawab utama yang perlu dijalankan:

  • Mengembangkan konsep desain interior dan tata ruang berdasarkan kebutuhan pelanggan serta standar visual perusahaan.
  • Merancang area display, ruang inspirasi, dan penataan furnitur yang menarik sekaligus fungsional.
  • Memilih furnitur, aksesori, kombinasi warna, dan elemen dekorasi yang sesuai dengan konsep desain.
  • Mengoptimalkan penggunaan ruang agar pelanggan dapat memahami fungsi dan manfaat produk dengan mudah.
  • Membuat gambar desain, layout, mood board, dan presentasi konsep sesuai kebutuhan proyek.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan, visual merchandising, dan departemen terkait untuk mendukung implementasi desain.
  • Memastikan hasil penataan sesuai dengan standar merek, pedoman visual, serta ketentuan keselamatan.
  • Memantau pelaksanaan desain dan melakukan penyesuaian apabila terjadi perubahan kebutuhan atau kondisi lapangan.
  • Mengevaluasi efektivitas area display berdasarkan pengalaman pelanggan dan kebutuhan operasional toko.
  • Mengelola beberapa tugas desain sekaligus dengan memperhatikan prioritas, anggaran, dan tenggat waktu.

Selain menjalankan tanggung jawab tersebut, Anda perlu menjaga komunikasi dengan tim agar proses desain berjalan lancar. Dengan koordinasi yang baik, setiap perubahan dapat ditangani lebih cepat dan hasil akhir tetap sesuai dengan konsep yang telah disepakati.

Kualifikasi

Untuk mendukung kebutuhan desain dan operasional toko, IKEA Indonesia membutuhkan kandidat yang kreatif, teliti, serta memiliki ketertarikan pada desain interior dan furnitur. Selain itu, kandidat harus mampu menerjemahkan ide menjadi solusi ruang yang realistis dan mudah diterapkan. Berikut kualifikasi yang relevan untuk posisi ini:

  • Minimal lulusan D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam desain interior, penataan ruang, visual merchandising, atau bidang serupa menjadi nilai tambah.
  • Memahami prinsip desain interior, ergonomi, komposisi warna, pencahayaan, dan pemanfaatan ruang.
  • Mampu membaca gambar teknis serta menyusun layout dan konsep desain.
  • Mampu menggunakan perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, atau aplikasi sejenis.
  • Memiliki kreativitas dan kepekaan visual dalam memadukan furnitur, aksesori, serta elemen dekorasi.
  • Mampu memahami kebutuhan pelanggan dan menerjemahkannya menjadi solusi desain yang fungsional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan kerja sama tim yang baik.
  • Mampu mengelola beberapa pekerjaan sekaligus serta menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
  • Teliti, proaktif, fleksibel, dan terbuka terhadap masukan maupun perubahan desain.
  • Memiliki orientasi pada pelanggan dan ketertarikan terhadap produk serta solusi perabot rumah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem kontrak atau temporer di area Kota Baru Parahyangan.

Meskipun pengalaman relevan menjadi nilai tambah, kandidat tetap perlu menunjukkan kemampuan desain melalui portofolio yang terstruktur. Oleh karena itu, sertakan contoh proyek yang memperlihatkan proses berpikir, pemilihan material, dan hasil desain secara jelas.

Benefit

Posisi Interior Design Specialist memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain dalam lingkungan ritel furnitur. Selain memperoleh pengalaman profesional, kandidat dapat memperluas wawasan mengenai penataan ruang dan kebutuhan pelanggan. Informasi kompensasi yang tersedia meliputi:

  • Gaji berkisar Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan portofolio desain interior dan penataan ruang.
  • Pengalaman berkolaborasi dengan tim desain, penjualan, dan visual merchandising.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan teknis, kreativitas, serta pemahaman kebutuhan pelanggan.

Namun, informasi mengenai tunjangan, asuransi, dan fasilitas tambahan belum tersedia dalam data lowongan ini. Oleh karena itu, kandidat dapat menanyakan rincian benefit kepada tim rekrutmen selama proses seleksi. Dengan begitu, kandidat dapat memahami keseluruhan paket kompensasi sebelum menerima penawaran kerja.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: IKEA Indonesia

Website: https://www.ikea.co.id/in

Logo Perusahaan:
Logo IKEA Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Lowongan Interior Design Specialist ini mencantumkan lokasi Kota Baru Parahyangan, Padalarang, Jawa Barat. Karena itu, kandidat perlu mempertimbangkan akses menuju lokasi kerja dan kesiapan mengikuti jadwal operasional yang berlaku. Sebelum melamar, pastikan kembali bahwa lokasi penempatan tersebut sesuai dengan kebutuhan Anda.

Alamat: Parahyangan St No. Kav. 9, Kertajaya, Padalarang, Bandung Barat, Jawa Barat, 40553, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang tercantum untuk posisi Interior Design Specialist adalah Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Namun, besaran akhir dapat bergantung pada pengalaman, kompetensi, dan kebijakan perusahaan. Oleh sebab itu, kandidat dapat mengonfirmasi rincian penawaran saat mengikuti proses rekrutmen.

Rentang Gaji: Rp5000000 – Rp6000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak / Temporer

Fresh Graduate: Ketentuan khusus bagi fresh graduate belum dicantumkan. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya mengonfirmasi persyaratan pengalaman kerja kepada tim rekrutmen sebelum mengirimkan lamaran.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat menyiapkan CV terbaru, portofolio desain interior, dan dokumen pendukung lainnya. Selanjutnya, kirimkan lamaran ke email [email protected] dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Gunakan subjek Lamaran Interior Design Specialist – Kota Baru Parahyangan – [Nama Lengkap] agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran Anda dengan mudah. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan contoh layout, konsep desain, pemilihan material, atau proyek relevan yang pernah Anda kerjakan. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kemampuan teknis dan kreativitas Anda secara lebih menyeluruh.

Jika Anda memiliki kreativitas, pemahaman desain interior, dan minat dalam menciptakan ruang yang fungsional, posisi ini dapat menjadi peluang untuk mengembangkan karier. Oleh karena itu, persiapkan dokumen dengan baik dan konfirmasikan detail penempatan serta kontrak kerja kepada tim rekrutmen sebelum melamar.

Dibutuhkan Staff Sipil Bandung – Gaji 6 Jut

Lowongan Kerja Staff Sipil Bandung di PT Draco Internasional

Deskripsi Perusahaan

PT Draco Internasional membuka kesempatan karier bagi kandidat yang memiliki kompetensi di bidang teknik sipil dan pekerjaan konstruksi. Informasi perusahaan yang diberikan mengarah ke website Wira Karya, sehingga kandidat perlu mengonfirmasi nama badan usaha dan hubungan perusahaan dengan lowongan ini melalui pihak rekrutmen. Selain itu, pekerjaan di bidang sipil membutuhkan ketelitian dalam pelaksanaan pekerjaan, pengawasan mutu, serta pemahaman terhadap gambar teknis. Selanjutnya, koordinasi yang baik dengan tim proyek membantu menjaga kelancaran pekerjaan di lapangan. Oleh karena itu, kandidat Staff Sipil perlu memiliki sikap disiplin, kemampuan teknis, dan tanggung jawab yang tinggi. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang konstruksi dan teknik sipil di Bandung, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Sipil berperan dalam mendukung pelaksanaan pekerjaan konstruksi, pemantauan progres proyek, serta pemeriksaan kesesuaian pekerjaan dengan gambar dan spesifikasi teknis. Selain itu, kandidat membantu menyiapkan laporan lapangan, memeriksa kebutuhan material, dan berkoordinasi dengan tim proyek. Selanjutnya, Staff Sipil perlu memastikan pekerjaan mengikuti jadwal serta standar mutu dan keselamatan kerja yang berlaku. Namun demikian, setiap kegiatan tetap membutuhkan komunikasi yang efektif dengan supervisor dan pihak terkait. Oleh karena itu, kandidat harus mampu membaca gambar kerja, memahami dasar teknik sipil, dan menyelesaikan tugas secara sistematis. Dengan demikian, posisi ini membantu menjaga kualitas dan kelancaran pekerjaan konstruksi.

Tanggung Jawab

  • Mendukung pelaksanaan pekerjaan sipil sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memantau progres pekerjaan konstruksi dan melaporkan hasilnya kepada atasan.
  • Memeriksa kesesuaian pekerjaan di lapangan dengan gambar rencana.
  • Membantu mengukur volume pekerjaan dan mencatat hasil pengukuran lapangan.
  • Memeriksa kebutuhan material serta membantu pencatatan penggunaan material proyek.
  • Menyusun laporan harian dan dokumentasi perkembangan pekerjaan.
  • Berkoordinasi dengan supervisor, mandor, kontraktor, dan tim proyek terkait.
  • Membantu memastikan pekerjaan memenuhi standar mutu dan spesifikasi yang ditetapkan.
  • Memantau penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di lokasi proyek.
  • Melaporkan kendala teknis serta membantu mencari solusi sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Bangunan, D3, atau S1 Teknik Sipil maupun bidang terkait.
  • Memahami dasar konstruksi bangunan dan metode pelaksanaan pekerjaan sipil.
  • Mampu membaca gambar kerja, detail konstruksi, dan spesifikasi teknis.
  • Mampu melakukan pengukuran dasar serta menghitung volume pekerjaan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
  • Mampu menggunakan AutoCAD menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu mengatur prioritas pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Bersedia bekerja full time dan mengikuti kebutuhan operasional di Bandung atau lokasi proyek yang ditentukan perusahaan.

Benefit

  • Gaji Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan teknis di bidang konstruksi.
  • Pengalaman dalam pelaksanaan dan pemantauan pekerjaan sipil.
  • Kesempatan berkoordinasi dengan tenaga profesional di lingkungan proyek.
  • Peluang meningkatkan kemampuan pelaporan, pengukuran, dan pengawasan pekerjaan.

PT Draco Internasional
Kunjungi Website Perusahaan

Logo perusahaan sesuai referensi yang diberikan

Lokasi Pekerjaan

Setrasari Plaza, Jl. Prof. drg. Soeria Soemantri No. 96 Blok C3, Sukagalih, Kec. Sukajadi
Bandung, Jawa Barat, 40163, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Staff Sipil adalah Rp5000000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan teknis dan pengalaman kerja di bidang konstruksi. Namun, rincian tunjangan dan fasilitas tambahan perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi kompensasi yang lebih lengkap sebelum menerima penawaran kerja.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik melamar posisi Staff Sipil dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email rekrutmen [email protected]. Selain itu, sertakan informasi pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan sipil. Selanjutnya, gunakan subjek email “Lamaran Staff Sipil Bandung” agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, pastikan kembali nama perusahaan, lokasi penempatan, dan detail lowongan sebelum mengirimkan dokumen. Dengan demikian, proses lamaran dapat berjalan lebih terarah.

Dibutuhkan Site Acquisition Staff Bandung – Gaji 6 Juta

Lowongan Kerja Site Acquisition Staff Bandung di Kabobs Premium Kebab

Deskripsi Perusahaan

Kabobs Premium Kebab merupakan merek kuliner yang menghadirkan produk kebab dengan konsep penyajian praktis dan modern. Dalam mengembangkan bisnis, perusahaan membutuhkan lokasi usaha yang strategis agar dapat menjangkau lebih banyak pelanggan. Oleh karena itu, pemilihan lokasi menjadi bagian penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis. Selain itu, lokasi yang tepat membantu perusahaan meningkatkan aksesibilitas, memperluas jangkauan pasar, dan memperkuat keberadaan merek. Selanjutnya, tim Site Acquisition berperan dalam mencari peluang lokasi baru, melakukan survei lapangan, serta menjalin komunikasi dengan pemilik properti. Dengan demikian, posisi Site Acquisition Staff Bandung menjadi peluang bagi kandidat yang tertarik pada pengembangan bisnis, analisis lokasi, dan negosiasi properti di industri kuliner.

Deskripsi Pekerjaan

Site Acquisition Staff bertanggung jawab mencari dan mengevaluasi lokasi potensial untuk pengembangan gerai Kabobs Premium Kebab. Kandidat akan melakukan survei lokasi, mengumpulkan informasi mengenai kondisi lingkungan, serta menilai potensi pasar di sekitar lokasi. Selain itu, kandidat perlu menjalin komunikasi dengan pemilik properti, agen, dan pihak terkait untuk memperoleh informasi harga sewa serta peluang kerja sama. Selanjutnya, kandidat menyusun data dan laporan sebagai bahan pertimbangan manajemen dalam menentukan lokasi usaha. Namun, setiap lokasi memerlukan evaluasi yang cermat agar sesuai dengan kebutuhan operasional dan anggaran perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan negosiasi yang baik. Dengan demikian, pekerjaan ini mendukung ekspansi gerai secara terencana dan efektif.

Tanggung Jawab

  • Mencari dan mengidentifikasi lokasi potensial untuk pembukaan gerai baru Kabobs Premium Kebab.
  • Melakukan survei lapangan untuk menilai aksesibilitas, visibilitas, dan kondisi lingkungan lokasi.
  • Menganalisis potensi pasar, kepadatan penduduk, aktivitas komersial, dan keberadaan kompetitor.
  • Menghubungi pemilik properti, agen, dan pengelola gedung untuk memperoleh penawaran lokasi.
  • Melakukan negosiasi awal mengenai harga sewa, durasi kontrak, dan ketentuan penggunaan properti.
  • Mengumpulkan dokumen dan informasi pendukung terkait status properti serta persyaratan kerja sama.
  • Menyusun laporan survei dan rekomendasi lokasi berdasarkan data lapangan.
  • Membandingkan alternatif lokasi berdasarkan biaya, potensi penjualan, dan kebutuhan operasional.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk menilai kelayakan lokasi dan rencana pembukaan gerai.
  • Memperbarui database lokasi, kontak pemilik properti, dan perkembangan proses akuisisi.
  • Memantau perkembangan negosiasi serta menindaklanjuti peluang lokasi yang potensial.
  • Menjalankan tugas sesuai target ekspansi, prosedur perusahaan, dan jadwal yang telah disepakati.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Real Estat, atau bidang relevan.
  • Pengalaman dalam site acquisition, ekspansi bisnis, pemasaran properti, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
  • Memahami dasar pemilihan lokasi usaha dan faktor yang memengaruhi potensi bisnis suatu area.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik saat berhubungan dengan pemilik properti atau mitra.
  • Mampu melakukan survei lapangan dan mengumpulkan informasi lokasi secara sistematis.
  • Mampu menganalisis data lokasi, biaya sewa, aksesibilitas, dan kondisi persaingan.
  • Mampu menyusun laporan survei serta menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi perkantoran lainnya.
  • Mampu membangun relasi dan menjaga komunikasi profesional dengan berbagai pihak.
  • Teliti dalam memeriksa informasi properti, dokumen pendukung, dan detail penawaran.
  • Bersedia melakukan perjalanan atau survei ke berbagai lokasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target.
  • Memiliki inisiatif, disiplin, orientasi pada hasil, dan kemampuan menyelesaikan masalah.

Benefit

  • Gaji Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengembangan lokasi dan ekspansi bisnis kuliner.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan survei lokasi, analisis pasar, dan negosiasi properti.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai pihak dalam proses pembukaan gerai baru.
  • Peluang pengembangan karier sesuai kinerja dan kebijakan perusahaan.

Selain itu, tunjangan dan fasilitas lain mengikuti kebijakan perusahaan serta ketentuan yang berlaku.

Informasi Perusahaan

Kabobs Premium Kebab
Website: https://kabobs.id/contact

Logo Kabobs Premium Kebab

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kiara Condong No.24, Kebonwaru, Kec. Batununggal
Bandung, Jawa Barat, 40272, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Site Acquisition Staff adalah Rp5000000–Rp6000000 per bulan. Selain gaji, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi dalam analisis lokasi dan pengembangan bisnis. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang ekspansi usaha.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email [email protected]. Cantumkan Site Acquisition Staff Bandung pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran Anda dengan mudah. Selain itu, jelaskan pengalaman yang relevan dalam survei lokasi, negosiasi, analisis pasar, atau pengembangan bisnis. Selanjutnya, periksa kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang Anda cantumkan akurat dan mudah dipahami oleh tim rekrutmen.

Catatan: Informasi tugas dan kualifikasi ini merupakan gambaran umum posisi Site Acquisition Staff, bukan konfirmasi persyaratan resmi perusahaan. Konfirmasikan kembali detail lowongan, alamat penempatan, dan benefit kepada pihak rekrutmen sebelum melamar.

Dibutuhkan Sales Admin Bandung – Gaji 6 Juta

Lowongan Kerja Sales Admin Bandung di PT Obor Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Obor Indonesia merupakan perusahaan yang dapat Anda kenali lebih lanjut melalui situs resmi Obor Machinery. Perusahaan ini menyediakan informasi mengenai produk dan solusi mesin untuk mendukung kebutuhan pelanggan. Selain itu, kegiatan bisnis yang berkaitan dengan penjualan dan distribusi membutuhkan proses administrasi yang tertata agar pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik.

Dalam mendukung aktivitas operasional, perusahaan membutuhkan tenaga administrasi yang teliti, komunikatif, dan bertanggung jawab. Selanjutnya, koordinasi antara tim penjualan dan bagian terkait berperan penting dalam menjaga kelancaran proses pemesanan. Oleh karena itu, kandidat yang mampu mengelola data serta dokumen secara sistematis dapat mempertimbangkan kesempatan sebagai Sales Admin di Kota Bandung. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang untuk mengembangkan kemampuan administrasi dan mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Sales Admin, kandidat akan membantu tim penjualan dalam mengelola administrasi transaksi, data pelanggan, dokumen penawaran, dan pesanan. Selain itu, kandidat bertanggung jawab memastikan informasi penjualan tercatat secara akurat serta mudah diakses ketika dibutuhkan. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim internal untuk mendukung proses pemesanan dan pelayanan pelanggan.

Posisi Sales Admin membutuhkan ketelitian dalam mengelola dokumen dan kemampuan komunikasi yang baik. Namun, kandidat juga perlu mampu mengatur prioritas agar setiap permintaan administrasi dapat ditangani sesuai tenggat waktu. Oleh karena itu, kemampuan menggunakan aplikasi perkantoran dan mengelola data menjadi nilai penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, Sales Admin dapat membantu meningkatkan efektivitas kerja tim penjualan serta menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Mendukung tim sales dalam menjalankan aktivitas administrasi penjualan sehari-hari.
  • Mengelola dan memperbarui data pelanggan, prospek, serta informasi transaksi secara akurat.
  • Menyiapkan dokumen penawaran harga, pesanan, faktur, dan dokumen penjualan lainnya sesuai kebutuhan.
  • Memeriksa kelengkapan data pesanan sebelum meneruskannya kepada bagian terkait.
  • Melakukan koordinasi dengan tim sales, gudang, dan bagian operasional untuk mendukung proses pemesanan.
  • Memantau status pesanan dan membantu menindaklanjuti kebutuhan administrasi pelanggan.
  • Menyusun laporan penjualan dan rekapitulasi data secara berkala sesuai arahan atasan.
  • Mengarsipkan dokumen penjualan secara rapi, sistematis, dan mudah ditemukan.
  • Menangani komunikasi administratif dengan pelanggan maupun pihak internal secara profesional.
  • Menjaga kerahasiaan informasi pelanggan, data transaksi, dan dokumen perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam peran administrasi penjualan atau supervisi, diutamakan di industri perlengkapan kantor atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang kuat, serta mampu memprioritaskan tugas dan memenuhi tenggat waktu.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu bekerja secara efektif dengan rekan kerja maupun pelanggan.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, khususnya Excel, Word, dan PowerPoint.
  • Memahami perangkat lunak administrasi dan penjualan, seperti sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM), menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pendekatan yang proaktif dan berorientasi pada solusi dalam memecahkan masalah.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp4.000.000–Rp6.000.000 per bulan sesuai kebijakan perusahaan dan kualifikasi kandidat.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi penjualan dan pengelolaan data pelanggan.
  • Pengalaman bekerja dalam aktivitas penjualan dan distribusi mesin.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi lintas tim.
  • Pengalaman menggunakan sistem administrasi serta aplikasi perkantoran untuk mendukung pekerjaan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi profesional melalui tugas dan tanggung jawab sehari-hari.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pasir Kaliki A No.25-27 No. 48, Ciroyom, Kec. Andir
Kota Bandung, Jawa Barat, 40171, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Sales Admin menawarkan gaji sebesar Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, rentang gaji tersebut memberikan gambaran awal mengenai kompensasi untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab administrasi penjualan dan koordinasi dengan tim terkait. Namun, besaran kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan dan kualifikasi kandidat. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab serta persyaratan pekerjaan sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Sales Admin. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon atau kontak aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran secara teliti sebelum mengirimkannya. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib dan profesional.

Dibutuhkan Pattern Maker / Tukang Pola Bandung – Gaji 8.5 Juta

Lowongan Kerja Pattern Maker / Tukang Pola Bandung di PT Pop Star

Deskripsi Perusahaan

PT Pop Star membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pembuatan pola pakaian atau pattern making. Perusahaan mencari individu yang teliti, terampil, dan memahami proses pengembangan pola untuk mendukung produksi pakaian. Selain itu, kandidat perlu mampu menerjemahkan desain menjadi pola yang sesuai dengan ukuran dan spesifikasi produk. Selanjutnya, seorang Pattern Maker / Tukang Pola perlu memahami karakteristik bahan, konstruksi pakaian, serta teknik pemotongan kain. Dengan kemampuan tersebut, kandidat dapat membantu menjaga ketepatan pola dan konsistensi hasil produksi. Di samping itu, keterampilan dalam membaca desain dan melakukan penyesuaian pola menjadi nilai penting untuk menunjang kelancaran pekerjaan. Oleh karena itu, PT Pop Star membutuhkan kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, berkoordinasi dengan tim produksi, serta memperhatikan setiap detail. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat mendukung proses produksi pakaian secara lebih efektif dan membantu menjaga kualitas produk perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Pattern Maker / Tukang Pola, Anda bertanggung jawab membuat, mengembangkan, dan menyesuaikan pola pakaian berdasarkan desain serta ukuran yang ditentukan. Anda perlu menerjemahkan konsep desain menjadi pola yang akurat agar tim produksi dapat menjalankan proses pemotongan dan penjahitan dengan baik. Selain itu, Anda perlu memeriksa kesesuaian pola dengan ukuran, bentuk, dan karakteristik bahan. Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim desain, pemotongan, dan produksi untuk menyelesaikan kendala teknis. Apabila menemukan ketidaksesuaian, Anda perlu mengevaluasi pola dan melakukan perbaikan yang diperlukan. Dengan ketelitian dan pengelolaan waktu yang baik, Anda dapat membantu mengurangi kesalahan produksi serta penggunaan bahan yang tidak efisien. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan keterampilan teknis, pemahaman konstruksi pakaian, dan kemampuan bekerja sama.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membuat pola pakaian berdasarkan desain, sketsa, contoh produk, dan spesifikasi ukuran.
  • Menerjemahkan desain menjadi pola yang siap digunakan dalam proses produksi.
  • Memeriksa ukuran, bentuk, dan proporsi pola agar sesuai dengan standar produk.
  • Menyesuaikan pola berdasarkan perubahan desain atau kebutuhan produksi.
  • Melakukan grading pola untuk menghasilkan berbagai ukuran sesuai spesifikasi.
  • Memilih teknik pembuatan pola yang sesuai dengan model dan jenis pakaian.
  • Berkoordinasi dengan tim desain, pemotongan, dan penjahitan untuk memastikan kesesuaian pola.
  • Menguji pola melalui sampel pakaian dan mengevaluasi hasilnya sebelum produksi massal.
  • Mengidentifikasi serta memperbaiki kesalahan pola agar tidak menghambat proses produksi.
  • Mengatur dan menyimpan dokumen pola supaya tim dapat menggunakannya kembali dengan mudah.
  • Mengoptimalkan penggunaan bahan melalui perencanaan pola yang efisien.
  • Menjaga ketelitian dan menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal produksi.

Kualifikasi

  • Memiliki keterampilan dalam pembuatan pola pakaian atau pattern making.
  • Memahami dasar konstruksi pakaian, ukuran tubuh, dan teknik pengembangan pola.
  • Mampu membaca desain, sketsa, dan spesifikasi ukuran pakaian.
  • Memahami proses grading untuk menghasilkan pola dalam berbagai ukuran.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat mengukur, menggambar, dan memeriksa pola.
  • Memahami karakteristik kain serta pengaruhnya terhadap bentuk dan ukuran pakaian.
  • Mampu melakukan evaluasi dan perbaikan pola berdasarkan hasil sampel.
  • Mampu bekerja sama dengan tim desain dan produksi untuk mencapai target pekerjaan.
  • Memiliki kemampuan mengatur waktu dan menyelesaikan tugas sesuai jadwal.
  • Disiplin, bertanggung jawab, dan konsisten dalam menjaga kualitas pekerjaan.
  • Mampu menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proses pengembangan pola.
  • Memiliki pengalaman sebagai Pattern Maker atau Tukang Pola menjadi nilai tambah; persyaratan pengalaman perlu dikonfirmasi kepada perusahaan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji Rp7.500.000–Rp8.500.000 per bulan sesuai informasi lowongan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan dalam pembuatan dan pengembangan pola pakaian.
  • Pengalaman bekerja dalam proses pengembangan produk dan produksi pakaian.

Namun demikian, informasi mengenai tunjangan, BPJS, uang makan, bonus, dan fasilitas tambahan belum tersedia. Oleh karena itu, tanyakan langsung kepada pihak perusahaan untuk mengetahui keseluruhan benefit yang ditawarkan.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Pop Star

Profil Perusahaan: Lihat profil PT Pop Star

Logo Perusahaan:

Logo PT Pop Star

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jalan Nanjung KM. 3 No. 99, Lagadar, Kecamatan Margaasih

Kota: Bandung

Provinsi: Jawa Barat

Kode Pos: 40216

Negara: ID

Informasi Gaji

Rentang Gaji:

Rp 7500000 – Rp 8500000 per bulan

Dengan rentang gaji tersebut, kandidat dapat mempertimbangkan kesesuaian tanggung jawab pekerjaan dengan keterampilan yang dimiliki. Namun, pastikan kembali nominal akhir dan ketentuan pembayaran kepada perusahaan saat proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi Pattern Maker / Tukang Pola ini menawarkan status kerja penuh waktu. Sementara itu, perusahaan belum memberikan informasi terperinci mengenai persyaratan pengalaman dan peluang bagi fresh graduate. Oleh sebab itu, periksa kembali ketentuan tersebut sebelum mengajukan lamaran.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik melamar posisi Pattern Maker / Tukang Pola di PT Pop Star, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selain itu, sertakan portofolio pola pakaian atau contoh pekerjaan sebelumnya jika tersedia. Portofolio tersebut dapat membantu perusahaan menilai kemampuan teknis, ketelitian, dan pemahaman Anda mengenai konstruksi pakaian.

Email Lamaran: [email protected]

Selanjutnya, tulis subjek email yang jelas, misalnya Lamaran Pattern Maker / Tukang Pola – Nama Anda. Periksa kembali CV dan dokumen sebelum mengirimkannya. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memahami identitas serta kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

Sebelum mengirimkan data pribadi, pastikan kembali informasi lowongan dan alamat email melalui kanal resmi perusahaan. Pada akhirnya, persiapan dokumen yang rapi dan relevan akan membantu Anda mengikuti proses rekrutmen secara profesional.

Dibutuhkan Administrasi Bandung – Gaji 4,3 Juta

Lowongan Kerja Administrasi di PT Airex Maju Indonesia Bandung

Deskripsi Perusahaan

PT Airex Maju Indonesia merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan dukungan proses operasional dan administrasi yang terstruktur. Melalui pengelolaan pekerjaan yang terorganisasi, perusahaan berupaya mendukung kelancaran aktivitas bisnis serta memenuhi kebutuhan pelanggan. Selain itu, administrasi yang tertib menjadi bagian penting dalam menjaga akurasi data, kelengkapan dokumen, dan koordinasi antarbagian.

Oleh karena itu, PT Airex Maju Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi untuk bergabung di Kota Bandung, Jawa Barat. Selanjutnya, kandidat terpilih diharapkan mampu membantu pengelolaan data dan dokumen perusahaan secara teliti. Dengan demikian, posisi Administrasi memiliki peran penting dalam mendukung efektivitas operasional sehari-hari.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai staf Administrasi, kandidat akan membantu pelaksanaan kegiatan administrasi harian, pengelolaan dokumen, pembaruan data, serta penyusunan laporan sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap dokumen tersimpan secara rapi dan informasi yang dicatat tetap akurat. Selanjutnya, koordinasi dengan tim internal diperlukan agar proses kerja berjalan sesuai prosedur.

Posisi Administrasi membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, dan kemampuan mengatur pekerjaan dengan baik. Namun, kandidat juga perlu mampu menyesuaikan diri dengan prioritas pekerjaan yang berubah. Oleh karena itu, komunikasi yang efektif dan tanggung jawab menjadi aspek penting dalam menjalankan tugas. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menjaga kelancaran proses administrasi PT Airex Maju Indonesia.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi perusahaan secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan input, pembaruan, serta pengecekan data secara berkala.
  • Menyusun dan mengarsipkan dokumen fisik maupun digital sesuai kebutuhan.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi untuk mendukung kegiatan operasional.
  • Memastikan kelengkapan dan keakuratan data sebelum dokumen diproses.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
  • Membantu menangani surat-menyurat dan komunikasi administratif perusahaan.
  • Memantau jadwal serta tenggat waktu penyelesaian pekerjaan administrasi.
  • Menjaga kerahasiaan data dan dokumen perusahaan.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau diploma dalam bidang administrasi, manajemen perkantoran, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi administrasi atau peran dukungan kantor yang serupa.
  • Kemampuan organisasi yang sangat baik dengan perhatian terhadap detail dan ketelitian dalam bekerja.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • Profisiensi dalam menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Google Workspace.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik dan dapat menangani multiple tasks dengan prioritas yang jelas.
  • Sikap profesional, dapat diandalkan, dan memiliki etika kerja yang tinggi.
  • Kemampuan bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
  • Pengetahuan tentang sistem filing dan database akan menjadi keuntungan tambahan.

Benefit

  • Gaji bulanan sebesar Rp3.000.000–Rp4.300.000 sesuai kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen.
  • Pengalaman kerja dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan komunikasi dan koordinasi kerja.
  • Pengalaman dalam pengelolaan data serta penyusunan laporan administrasi.

PT Airex Maju Indonesia
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Airex Maju Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Inspeksi Cidurian No.15, Cipamokolan, Kec. Rancasari
Kota Bandung, Jawa Barat, 40286, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Administrasi menawarkan gaji sebesar Rp3.000.000 – Rp4.300.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi informasi kompensasi untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab administrasi yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dan tertarik melamar posisi Administrasi di PT Airex Maju Indonesia dapat mengirimkan CV terbaru beserta surat lamaran ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Administrasi – Nama Lengkap agar lamaran lebih mudah diidentifikasi. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan sertakan nomor kontak yang aktif. Namun, proses seleksi tetap mengikuti ketentuan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang diberikan akurat. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran Anda dengan lebih mudah.