Arsip Kategori: SMK

D3, S1, SMK

Loker Mechanical Technician Staff Gresik (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Avia Avian Industri Pipa

Tinggalkan komentar
Logo PT Avia Avian Industri Pipa

PT Avia Avian Industri Pipa

Mechanical Technician Staff

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Raya Deandles No.Km.34, Area Sawah, Surowiti, Kec. Panceng, Gresik, Jawa Timur, 61156
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 6.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Mechanical Technician Staff Gresik kini dibuka secara resmi oleh PT Avia Avian Industri Pipa untuk memperkuat tim rekayasa pemeliharaan serta penanganan teknis fasilitas pabrikasi perpipaan terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi dalam merawat mesin ekstrusi, sistem pneumatik, dan instrumen mekanikal industri. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memelihara keandalan mesin pabrikasi guna mendukung efisiensi operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim produksi serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri pembuat pipa dan perlengkapan bahan bangunan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan mesin otomatisasi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Mechanical Technician Staff Gresik

  • Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin ekstruder pipa, sistem pemotong otomatis, serta unit kompresor pabrik.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun sistem hidrolik harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional produksi.
  • Melaksanakan tindakan perbaikan darurat pada instrumen produksi saat terjadi kerusakan mendadak di area pengerjaan.
  • Melakukan kalibrasi serta pemeriksaan berkala pada sistem transmisi mekanis, roda gigi, dan motor penggerak secara akurat.
  • Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam menguji coba fungsi mekanis permesinan pasca perbaikan.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang serta instrumen pendukung di area workshop demi mempermudah jadwal servis berkala.
  • Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan instalasi permesinan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 dari jurusan Teknik Mesin, Otomotif, Mekatronika, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mesin manufaktur.
  • Memahami alur dasar mekanika teknik, sistem hidrolik dan pneumatik, pengelasan dasar, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D.
  • Mampu menggunakan alat ukur presisi mekanis (jangka sorong/micrometer) serta peranti perkakas tangan teknik secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi aus komponen sebelum menjadi kerusakan fatal.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Panceng, Gresik, Jawa Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen pipa terkemuka bagian dari Avian Brands. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Mechanical Technician Staff Gresik_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1, SMK

Loker Technician – Staff Jakarta Barat (Gaji s/d Rp5.000.000) – Erajaya Group

Tinggalkan komentar
Logo Erajaya Group

Erajaya Group

Technician – Staff

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Erajaya Plaza, Jalan Bandengan Selatan No. 19-20, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240
Estimasi Gaji: Rp
4.000.000 – 5.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Technician – Staff Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh Erajaya Group untuk memperkuat tim layanan purna jual serta perbaikan perangkat komunikasi pintar terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki pemahaman teknis yang kuat untuk mengawal pemeriksaan fisik, perbaikan modul elektronik, dan pembaruan perangkat lunak konsumen secara profesional. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kualitas unit hasil perbaikan guna mendukung kepuasan pelanggan secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim customer service serta bagian logistik suku cadang dalam memantau kelancaran alur pelayanan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri ritel teknologi dan pusat perbaikan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola perbaikan gadget modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Technician – Staff Jakarta Barat

  • Melakukan inspeksi awal, diagnosis kendala perangkat keras, serta pengujian modul elektronik pada unit gadget konsumen.
  • Melaksanakan perbaikan penggantian komponen rusak (sparepart) serta pembaruan sistem operasi sesuai standar resmi produsen.
  • Mendiagnosis kendala eror perangkat lunak yang kompleks serta merumuskan langkah solusi penanganan teknis dengan presisi.
  • Melakukan kegiatan Quality Control (QC) pasca perbaikan sebelum unit diserahkan kembali kepada tim pelayanan pelanggan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi jumlah unit perbaikan harian serta memperbarui status pengerjaan pada sistem database.
  • Bekerja sama secara intensif dengan staf layanan pelanggan dalam menjelaskan rincian analisis kerusakan unit kepada konsumen.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang serta merawat perkakas kerja di meja perbaikan demi mempermudah jadwal penanganan harian.
  • Memastikan seluruh alur penanganan pengerjaan unit senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta ESD safety.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 dari jurusan Teknik Komputer dan Jaringan, Teknik Elektronika, Mechatronika, Informatika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada perbaikan gadget dan perangkat keras.
  • Memahami alur dasar skema elektronika, teknik solder komponen presisi, flashing OS, serta pembacaan diagram skematik 2D.
  • Menggunakan alat ukur presisi elektronik (multitester, power supply) serta perkakas perbaikan tangan secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam membongkar pasang komponen kecil.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi internal.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, cermat, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme pencapaian target harian yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di Erajaya Plaza, Tambora, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di grup distributor dan ritel teknologi terkemuka. Silakan submit aplikasi rekrutmen terbaru Anda secara langsung melalui portal karir resmi kami:

Catatan HRD: Wajib memilih posisi Technician – Staff – Jakarta Barat saat mengisi formulir pendaftaran daring.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Drafter Bekasi – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Drafter Bekasi di QUANTICON GROUP

Deskripsi Perusahaan

QUANTICON GROUP merupakan perusahaan yang menaungi PT Masterizin Solusi Indonesia dan bergerak di bidang konsultansi teknik, desain, perizinan, serta pengembangan proyek konstruksi di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan layanan profesional dengan mengutamakan kualitas, inovasi, dan ketepatan waktu dalam setiap proyek yang dikerjakan. Selanjutnya, QUANTICON GROUP membangun lingkungan kerja yang kolaboratif agar setiap karyawan dapat mengembangkan kemampuan teknis maupun profesional secara berkelanjutan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, tanggung jawab, dan kepuasan klien dalam setiap proses kerja. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Drafter. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang drafting dan desain teknik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Drafter bertanggung jawab dalam membuat, memperbarui, serta mengelola gambar kerja sesuai kebutuhan proyek dan standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim engineer maupun project untuk memastikan setiap gambar memiliki tingkat akurasi yang tinggi. Selanjutnya, posisi ini juga membantu proses revisi gambar berdasarkan masukan dari tim maupun klien. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan teknis, serta komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan berorientasi pada kualitas hasil kerja. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang drafting profesional.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja sesuai standar perusahaan dan kebutuhan proyek.
  • Melakukan revisi gambar berdasarkan hasil koordinasi dengan tim.
  • Memastikan seluruh gambar memiliki tingkat akurasi yang tinggi.
  • Mengelola dokumen gambar agar tersusun dengan rapi.
  • Berkoordinasi dengan tim engineer dan project terkait kebutuhan desain.
  • Menyesuaikan gambar dengan spesifikasi teknis yang berlaku.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai target waktu yang telah ditetapkan.
  • Mendukung kelancaran proses dokumentasi teknis proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Menguasai AutoCAD dan software drafting lainnya.
  • Mampu membaca gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Bekasi, Jawa Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

Lokasi Pekerjaan

Ruko Prima Orchard Blok F5, Jalan Raya Perjuangan Nomor 1, Harapan Baru, Bekasi Utara
Bekasi, Jawa Barat, 17123 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3000000 – Rp4000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan kesempatan pengembangan karier, pelatihan, serta lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Drafter profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta portofolio dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk bergabung bersama QUANTICON GROUP sebagai Drafter.

D3, S1, SMA, SMK

Loker Purchasing Admin Jakarta Utara (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Asia Palm Oleo Jaya

Tinggalkan komentar
Logo PT Asia Palm Oleo Jaya

PT Asia Palm Oleo Jaya

Purchasing Admin

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Pontianak BLok C.2 No. 08 Kawasan Berikat Nusantara, RT.10/RW.2, Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14120
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 6.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Purchasing Admin Jakarta Utara kini dibuka secara resmi oleh PT Asia Palm Oleo Jaya untuk memperkuat tim administrasi pengadaan serta pengelolaan dokumen transaksi minyak kelapa sawit olahan terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kedisiplinan tinggi untuk mengelola alur penerimaan pesanan pembelian (Purchase Order), pengarsipan tagihan vendor, dan penerbitan berkas transaksi secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga ketertiban pencatatan pengadaan guna mendukung kelancaran operasional rantai pasok secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim logistik serta divisi keuangan dalam memantau kelancaran alur tagihan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri olahan minyak sawit menuntut ketangkasan serta kecermatan dokumen yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran manajer pengadaan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola administrasi purchasing modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Purchasing Admin Jakarta Utara

  • Menerbitkan dan mengelola dokumen Purchase Order (PO) berdasarkan formulir Permintaan Pembelian (PR) yang telah disetujui.
  • Melakukan pengarsipan serta pembaruan data berkas perjanjian kerja sama dengan mitra vendor supplier secara rapi.
  • Mendiagnosis serta mengidentifikasi potensi ketidaksesuaian harga pada faktur tagihan supplier sebelum diserahkan ke bagian keuangan.
  • Melakukan verifikasi kelengkapan dokumen pengiriman barang seperti surat jalan dan tanda terima fisik di gudang.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi realisasi anggaran pengadaan harian serta memperbarui database purchasing pada sistem terkomputerisasi.
  • Bekerja sama secara intensif dengan perwakilan vendor supplier dalam mengoordinasikan jadwal pengiriman barang ke lokasi pabrik.
  • Melakukan evaluasi perbandingan harga pasar serta penawaran dari berbagai pemasok guna memastikan efisiensi biaya.
  • Memastikan seluruh alur pengurusan dokumen administrasi pengadaan senantiasa mematuhi regulasi K3 serta tata kelola audit internal.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Administrasi Perkantiroan, Manajemen, Akuntansi, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang administrasi pengadaan dan logistik.
  • Memahami alur dasar administrasi purchasing, proses verifikasi faktur, pengelolaan surat jalan, serta pembuatan laporan kerja harian.
  • Menguasai pengoperasian peranti perkantoran Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) untuk entri data yang presisi.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam memeriksa rincian nominal angka.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan mitra vendor.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, jujur, bertanggung jawab, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja administrasi yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Berikat Nusantara, Cilincing, Jakarta Utara, serta berkomitmen penuh terhadap aturan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen minyak kelapa sawit terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Purchasing Admin Jakarta Utara_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado – Rp4,5-5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengelola efektivitas strategi penjualan produk gadget, serta memastikan pencapaian target omzet toko secara berkelanjutan. Peran sebagai Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado ini bertanggung jawab penuh memimpin tim pramuniaga, mengawasi ketersediaan stok gawai, serta memberikan pelayanan pelanggan tingkat tinggi secara konsisten. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen area guna memperluas pangsa pasar ritel telekomunikasi modern di wilayah Manado. PT Mega Ponsel Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta berdedikasi atau lulusan berpengalaman yang siap berkembang pesat di industri ritel elektronik terkemuka.

Selanjutnya, kami merupakan jaringan ritel gadget dan aksesori telekomunikasi terpercaya yang berkomitmen menghadirkan produk teknologi terbaru bagi seluruh masyarakat Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi manajemen outlet yang profesional, pemanfaatan sistem inventarisasi toko yang presisi, serta kepemimpinan tim yang solid di setiap cabang. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian kepemimpinan bisnis, strategi penjualan ritel, serta manajemen persediaan barang. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem ritel kami dapat terus bertumbuh pesat dan kompetitif.

Budaya Kerja Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel toko kami sangat dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada pencapaian target penjualan secara terstruktur. Kami memfasilitasi setiap penanggung jawab toko untuk terus mengembangkan potensi kepemimpinan serta strategi pemasaran kreatif di tingkat lokal. Kolaborasi antar tim penjualan, staf gudang toko, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran transaksi harian. Namun, tingginya dinamika pasar gadget menuntut ketelitian pengawasan kas, kedisiplinan pencatatan stok, serta respon penanganan kendala pelanggan yang cepat. Anda wajib sigap mendampingi dan mengarahkan tim dalam mencapai kinerja terbaik.

Dengan demikian, kemampuan analisis operasional serta keterampilan interpersonal yang kuat menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam produk unggulan kami melalui halaman resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi PT Mega Ponsel Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan performa kepemimpinan outlet Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif penjualan, serta bimbingan karir yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja kepala toko untuk melihat peluang karir dunia manajemen ritel menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Mengemban tugas sebagai pemimpin gerai ritel telekomunikasi membutuhkan ketelitian manajemen barang yang baik, jiwa kepemimpinan yang tegas, serta motivasi tinggi dalam mencapai target komersial. Anda bertugas mengawasi aktivitas transaksi harian, mengelola penataan display produk gawai, serta memantau arus kas toko di area Manado, Sulawesi Utara. Evaluasi harian terhadap pencapaian omzet tim, pengawasan laporan inventarisasi fisik (stock opname), serta penyusunan strategi promosi lokal juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pilar keberhasilan cabang, peran ini sangat menentukan reputasi merek dan profitabilitas toko. Anda harus siap mengambil langkah inovatif guna meningkatkan volume penjualan harian.

Selain itu, pembinaan disiplin staf dan penanganan eskalasi keluhan pelanggan menjadi fokus krusial dalam aktivitas operasional harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar pelayanan operasional korporasi dengan pelaksanaan tugas harian seluruh staf gerai. Hal ini sangat penting guna menjaga standar kebersihan toko sekaligus meminimalisir risiko kehilangan barang atau selisih arus kas. Tim manajemen menyediakan sistem Point of Sales (POS) yang terintegrasi serta dukungan logistik barang yang lancar guna mempermudah pengelolaan toko Anda. Namun, tantangan pencapaian target bulanan tetap menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi.

Tugas Utama Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado melalui penyediaan alur pembimbingan manajemen operasional serta sistem otomatisasi laporan stok yang terpadu. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan produk unggulan, mempercepat proses permintaan stok baru, serta mengoptimalkan pengawasan kinerja pramuniaga. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi peluang pasar serta penyusunan program promosi cabang secara presisi. Oleh karena itu, kejujuran serta ketelitian Anda dalam mengelola aset gerai menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Pembelajaran berkelanjutan Anda akan menjadi pilar kemajuan ekosistem bisnis ritel.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pemasaran toko, pemeliharaan persediaan barang, dan pengelolaan tim penjualan dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terstruktur. Selanjutnya, pimpinan area operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target penjualan, kerapian tata kelola stok, dan tingkat kepuasan pelanggan harian. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kedisiplinan operasional, serta kepatuhan pada standar operasional korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pencapaian target outlet yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Area Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Kepala Toko Ponsel

Tanggung Jawab Operasional dan Manajemen Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan operasional harian gerai ritel agar sesuai dengan standar operasional prosedur perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penjualan lokal guna memastikan pencapaian target omzet bulanan cabang tercapai secara optimal.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola persediaan produk, melakukan stock opname berkala, serta mencegah terjadinya selisih barang di toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengarahkan, membina, dan mengawasi kinerja staf penjualan toko agar memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mengelola dan melaporkan rekapitulasi transaksi kasir serta keamanannya kepada tim keuangan pusat secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menangani keluhan atau masukan pelanggan dengan cepat, tepat, dan profesional guna menjaga citra baik gerai.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi semua pelamar, namun kandidat yang memiliki pengalaman kepemimpinan di toko ritel/gadget lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman yang baik tentang perkembangan teknologi ponsel pintar, aksesori, dan tren pasar ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi yang persuasif, serta berorientasi penuh pada pencapaian target.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja penuh waktu (full time) mengikuti jam operasional toko di wilayah Manado.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, kejujuran, penampilan rapi, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan jadwal fleksibel.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 sesuai kualifikasi Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan toko yang menarik, tunjangan operasional, serta pelatihan manajemen ritel terstruktur.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas jenjang karir manajerial di jaringan ritel gadget nasional yang terus berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Manado

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Peternakan III, No.83, Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat, DKI Jakarta

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Apakah Anda siap memimpin toko ritel ponsel dan berkembang bersama PT Mega Ponsel Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Pekerjaan Sekarang
D3, S1, SMA, SMK

Loker Warehouse Staff Surabaya (Gaji s/d Rp5.000.000) – Ofi Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo Ofi Indonesia

Ofi Indonesia

Warehouse Staff

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Raya Bumi Maspion Utara II Blok RBM 8–9, Romokalisari, Kec. Benowo, Surabaya, Jawa Timur, 60192
Estimasi Gaji: Rp
4.000.000 – 5.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Warehouse Staff Surabaya kini dibuka secara resmi oleh Ofi Indonesia untuk memperkuat tim logistik pergudangan serta rantai pasok penyedia bahan baku pangan global kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kedisiplinan tinggi untuk mengelola alur penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman material olahan pangan secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga ketertiban pencatatan stok gudang guna mendukung kelancaran rantai pasok ke mitra industri secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional pabrik serta armada pengiriman dalam memantau kelancaran aktivitas muat barang secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri pengolahan bahan pangan menuntut ketangkasan serta kecermatan stok yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran supervisor pergudangan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem inventory modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Warehouse Staff Surabaya

  • Melakukan penerimaan bahan baku dan bahan jadi serta memverifikasi kesesuaian fisik barang dengan dokumen surat jalan.
  • Mengatur penataan serta penyimpanan produk olahan di area gudang berdasarkan prinsip First In First Out (FIFO) dan FEFO secara rapi.
  • Mendiagnosis dan mengidentifikasi potensi selisih stok fisik material serta merumuskan penanganan pencegahan kerusakan barang secara akurat.
  • Menyiapkan dan memeriksa daftar barang pesanan (picking order) sebelum dimuat ke dalam armada pengiriman barang distributor.
  • Menyusun dokumen laporan mutasi persediaan harian serta memperbarui database inventory pada sistem manajemen gudang terkomputerisasi.
  • Bekerja sama secara intensif dengan pengemudi armada dan operator forklift dalam mengoordinasikan jadwal pembongkaran muatan.
  • Melakukan kegiatan perhitungan fisik barang persediaan (stock opname) secara rutin untuk memastikan akurasi pencatatan sistem.
  • Memastikan seluruh alur penanganan barang dan penggunaan sarana area gudang senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta keamanan pangan.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Logistik, Administrasi, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pergudangan dan operasional logistik.
  • Memahami konsep dasar manajemen persediaan barang, metode penataan FIFO/FEFO, alur surat jalan, serta pembuatan dokumen serah terima.
  • Menguasai pengoperasian perangkat komputer perkantoran, terutama Microsoft Excel untuk entri data stok harian serta peranti WMS atau SAP.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam menghitung rincian jumlah barang.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi operasional gudang.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, jujur, bertanggung jawab, serta siap beradaptasi dengan sistem kerja bergiliran (shift kerja).
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Romokalisari, Benowo, Surabaya, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen dan distributor bahan pangan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Warehouse Staff Surabaya_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Loker Production Operator Bekasi (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Oneject Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia

Production Operator

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan GIIC, Jl. Kawasan Industri Terpadu Indonesia China, Kav 41, Nagasari, Kec. Cikarang Pusat, Bekasi, Jawa Barat, 17330
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 6.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Production Operator Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Oneject Indonesia untuk memperkuat tim manufaktur alat kesehatan dan jarum suntik steril terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kedisiplinan tinggi untuk mengoperasikan mesin otomatisasi fabrikasi secara tepat waktu. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam mematuhi standar pencetakan komponen presisi demi kelancaran produksi medis harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim Quality Control serta divisi teknisi dalam memantau keandalan hasil rakitan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang steril, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri pembuat alat kesehatan menuntut higienitas serta kedisiplinan kualifikasi yang ketat, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran supervisor produksi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja operasional mesin industri steril dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Production Operator Bekasi

  • Mengoperasikan mesin otomatisasi pencetakan dan perakitan alat kesehatan steril sesuai dengan standar operasional prosedur.
  • Melakukan pengawasan fisik secara berkala terhadap komponen output guna memastikan tidak adanya cacat produksi.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan ringan pada mesin perakitan serta melaporkan gangguan teknis kepada tim maintenance.
  • Menjaga kerapian serta standar higienitas lingkungan kerja di area ruang bersih (cleanroom) sesuai regulasi medis.
  • Menyusun dokumen pencatatan hasil produksi harian serta rekapitulasi penggunaan bahan baku plastik kepada supervisor.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim pengemasan dalam memastikan kelancaran alur pemrosesan barang jadi.
  • Mematuhi seluruh jadwal pergiliran kerja (shift) serta pedoman keselamatan teknis di area workshop manufaktur.
  • Memastikan seluruh alur operasional pencetakan produk senantiasa mematuhi standar CPOB, ISO 13485, dan K3.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomotif, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki kedisiplinan serta motivasi kerja yang tinggi.
  • Memahami alur dasar operasional permesinan manufaktur, penggunaan peranti ukur presisi, serta instruksi keselamatan kerja harian.
  • Menguasai keterampilan dasar perhitungan matematis untuk keperluan entri data laporan jumlah produk produksi.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam memilah kualitas bahan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas tim.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tidak buta warna, serta siap bekerja dalam sistem bergiliran (shift kerja).
  • Bersedia ditempatkan di kawasan GIIC Cikarang Pusat, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen alat kesehatan terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Production Operator Bekasi_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Specialist Jakarta Selatan – Gaji 5,5Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Retail Specialist Jakarta Selatan di Total Buah Segar

Deskripsi Perusahaan

Total Buah Segar merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel buah dan produk segar dengan fokus pada kualitas produk serta pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan terus menjaga standar kualitas produk dan pengalaman berbelanja melalui pelayanan yang ramah, cepat, dan profesional. Selanjutnya, Total Buah Segar mengembangkan kegiatan operasional dengan mengutamakan ketelitian, kebersihan, serta kepuasan pelanggan. Namun demikian, perusahaan tetap membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja disiplin dan memberikan pelayanan terbaik. Oleh karena itu, Total Buah Segar membuka kesempatan berkarier untuk posisi Retail Specialist di Jakarta Selatan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang retail dan customer service.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Retail Specialist bertanggung jawab mendukung kegiatan operasional toko sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selain itu, kandidat akan membantu memastikan produk tersedia, tertata, dan memiliki kualitas yang sesuai dengan standar perusahaan. Selanjutnya, posisi ini akan berinteraksi langsung dengan pelanggan untuk memberikan informasi mengenai produk dan membantu memenuhi kebutuhan mereka. Namun demikian, pekerjaan retail membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi, serta orientasi terhadap pelayanan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara aktif, disiplin, dan responsif dalam lingkungan toko. Dengan demikian, posisi Retail Specialist memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan retail, pelayanan pelanggan, dan operasional toko.

Tanggung Jawab

  • Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.
  • Membantu pelanggan menemukan produk sesuai kebutuhan mereka.
  • Menata produk pada area display agar rapi, menarik, dan mudah ditemukan.
  • Memeriksa ketersediaan, kualitas, dan kondisi produk secara berkala.
  • Membantu melakukan pengecekan stok dan pencatatan persediaan.
  • Memastikan area toko tetap bersih, rapi, dan nyaman bagi pelanggan.
  • Membantu proses penerimaan, penyimpanan, dan penataan produk.
  • Memberikan informasi produk secara akurat kepada pelanggan.
  • Mendukung pencapaian target penjualan dan operasional toko.
  • Melaporkan kendala operasional dan kebutuhan toko kepada atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 (diutamakan jurusan Akuntansi/Administrasi).
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi (lebih disukai retail).
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office (terutama excel) dan Software Accounting dengan baik.
  • Dapat bekerja dengan baik dibawah tekanan.
  • Keterampilan organisasi yang kuat dan baik dalam mengelola pekerjaan multitasking.
  • Mampu menggoperasikan accurate dan Retailsoft.
  • Siap ditempatkan di Pondok Indah/Cipete/Greenlake/Meruya/Warung Buncit/Bintaro/Bekasi/Cinere.
  • Siap mengikuti masa training di Bintaro Sektor 9, Tangerang.
  • Bersedia menjalani proses rekrutmen di Ruko Golden 8, Gading Serpong, Tangerang, Banten.

Benefit

  • Gaji Rp 4.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan.
  • Status pekerjaan Kontrak/Temporer.
  • Lingkungan kerja retail yang profesional dan dinamis.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan pelayanan dan operasional toko.
  • Peluang mendapatkan pengalaman di industri retail produk segar.

Lokasi Pekerjaan

Jalan Wolter Monginsidi Nomor 52, Rawa Barat, Kebayoran Baru
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12180 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.800.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kemampuan pelayanan pelanggan, penjualan, dan operasional retail. Dengan demikian, posisi Retail Specialist di Total Buah Segar menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun pengalaman di industri retail.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan mencantumkan posisi Retail Specialist pada subjek atau keterangan email. Selanjutnya, periksa kembali data kontak dan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan lamaran terbaik Anda dan kirimkan untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Total Buah Segar.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Leader – Kota Bandung – Rp4,0-5,0 Juta

Tinggalkan komentar

Store Leader – Kota Bandung FamilyMart Indonesia

Store Leader – Kota Bandung memegang peranan kunci dalam memimpin operasional harian toko retail, mengelola tim kerja, serta memastikan standar mutu pelayanan konsumen berjalan secara prima di wilayah Bandung. Peran sebagai Store Leader – Kota Bandung ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam mencapai target penjualan harian, mengawasi ketersediaan stok produk, serta memelihara kenyamanan belanja para pelanggan. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen area untuk menerapkan strategi promosi lokal yang efektif dan efisien. FamilyMart Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta profesional berdedikasi yang siap berkembang di industri ritel modern.

Selanjutnya, kami merupakan jaringan toko kelontong modern (convenience store) internasional yang sangat diminati masyarakat karena menyajikan produk makanan segar, minuman kekinian, serta kebutuhan harian yang praktis. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang solid, inovasi produk kulinari yang terus berkembang, serta dedikasi tinggi dari jajaran tenaga kerja di lapangan. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan ritel, pengelolaan tim, serta strategi pelayanan konsumen Anda. Standardisasi kualitas higienis dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, kepercayaan masyarakat terhadap jaringan toko kami dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.

Budaya Kerja Store Leader – Kota Bandung

Selanjutnya, iklim kerja di toko operasional kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target penjualan dan kepuasan pelanggan secara optimal. Kami memfasilitasi setiap pemimpin toko untuk terus mengeksplorasi potensi diri, mengasah keahlian manajerial, serta membina komunikasi tim yang solid. Kolaborasi antar staf pramuniaga, tim logistik, dan supervisor area berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran aktivitas penjualan setiap hari. Namun, tingginya ritme pelayanan di industri ritel modern menuntut kedisiplinan pengawasan yang ketat, ketelitian inventarisasi stok, serta manajemen krisis yang sigap. Anda wajib proaktif memimpin dan mengendalikan seluruh operasional gerai.

Dengan demikian, penguasaan operasional gerai ritel serta kemampuan komunikasi kepemimpinan yang ramah menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam produk unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs FamilyMart Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan kontribusi kepemimpinan toko Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, lingkungan kerja yang mendukung, serta jenjang karir yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store leader untuk melihat peluang karir ritel menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Store Leader – Kota Bandung

Mengemban tugas sebagai pimpinan toko operasional membutuhkan ketelitian tinggi, pemahaman alur kerja kasir dan display, serta kepemimpinan tim yang mengayomi. Anda bertugas mengarahkan jadwal kerja harian, mengawasi penerimaan barang dagangan, serta memastikan seluruh standar tampilan toko (visual merchandising) sesuai dengan ketentuan SOP. Evaluasi harian terhadap perputaran produk segar (ready to eat/drink), kebersihan area toko, serta laporan keuangan kasir juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan manajemen di lini terdepan, peran ini sangat menentukan citra brand di mata konsumen. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan pelanggan dengan hangat dan profesional.

Selain itu, pengawasan terhadap ketepatan pencatatan kas toko serta efisiensi penggunaan sarana operasional menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani arahan kebijakan manajemen pusat dengan eksekusi taktis oleh tim toko di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga kelancaran pasokan produk sekaligus meminimalisir risiko kerugian atau selisih stok (loss ratio). Tim manajemen area menyediakan dukungan pelatihan operasional dan sarana penunjang yang memadai bagi para pimpinan gerai. Namun, tantangan berupa target omzet harian toko menuntut fokus yang kuat serta kedisiplinan kerja yang tinggi.

Tugas Utama Store Leader – Kota Bandung

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Store Leader – Kota Bandung melalui penyediaan sistem Point of Sale (POS) dan manajemen inventaris digital yang modern. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan produk, mengontrol persediaan barang secara real-time, serta mempercepat proses pencatatan transaksi harian. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi produk terlaris serta penyusunan laporan keuangan toko Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola transaksi dan tim menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan Anda akan menjadi pilar keberhasilan gerai.

Dengan demikian, seluruh proses manajemen pelayanan, pengaturan display produk, dan pengelolaan stok di gerai Anda dapat berlangsung dengan lancar, rapi, serta efisien. Selanjutnya, tim supervisor area akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target penjualan, ketertiban administrasi toko, dan audit kebersihan. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keahlian kepemimpinan, kedisiplinan operasional, serta kepatuhan pada standar pelayanan perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengelolaan toko yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang karir sebagai Area Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Store Leader

Tanggung Jawab Operasional dan Kepemimpinan Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional toko untuk mencapai target penjualan harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, membimbing, serta membagi shift kerja staf toko, kasir, dan pramuniaga secara adil dan teratur.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melakukan stok opname berkala, mengontrol penerimaan barang, serta menekan angka selisih stok toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan penerapan standar pelayanan prima, kebersihan gerai, serta higienitas produk makanan-minuman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mengelola dan menyajikan laporan setoran kas harian serta administrasi operasional toko kepada manajemen area.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif merespon keluhan pelanggan serta membangun suasana belanja yang ramah dan nyaman bagi masyarakat.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka tanpa batasan pengalaman minimal, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel/F&B lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan yang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman dasar mengenai operasional toko, pencatatan kasir (POS), serta manajemen inventaris produk.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi yang ramah, serta penampilan yang bersih dan rapi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja purna waktu (full time) dalam sistem shift dan bersedia ditempatkan di area Kota Bandung.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian yang jujur, berintegritas tinggi, berorientasi pada pelanggan, serta mampu bekerja dalam tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja yang Anda miliki.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan toko, tunjangan operasional shift, serta insentif performa tim yang menarik.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan ritel profesional serta jenjang karir yang terbuka luas.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.000.000 – 5.000.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Bandung

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Setia Budi Selatan No.Kav 10, RT.5/RW.5, Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

Store Leader - Kota Bandung FamilyMart Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai modern di Kota Bandung dan berkembang bersama FamilyMart Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMK

Loker Operator Maintenance Bogor (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT. Agrinesia Raya

Tinggalkan komentar
Logo PT. Agrinesia Raya

PT. Agrinesia Raya

Operator Maintenance

Tanggal Publikasi: 27 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 27 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan Industri Sentul Olympic CBD, Jl. Olympic Raya No.Blok L, Leuwinutug, Kec. Citeureup, Bogor, Jawa Barat, 16810
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 5.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Operator Maintenance Bogor kini dibuka secara resmi oleh PT. Agrinesia Raya untuk memperkuat tim rekayasa pemeliharaan serta penanganan teknis fasilitas pabrikasi makanan dan oleh-oleh Nusantara terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi dalam merawat mesin adonan, oven pemanggang, dan instrumen kelistrikan industri. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memelihara keandalan mesin pabrikasi guna mendukung efisiensi operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim produksi serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur olahan makanan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan mesin otomatisasi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Operator Maintenance Bogor

  • Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin mixer, conveyor, oven, serta panel listrik utama pabrik.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun kelistrikan harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional produksi.
  • Melaksanakan tindakan perbaikan darurat pada instrumen produksi saat terjadi kerusakan mendadak di area pengerjaan.
  • Melakukan kalibrasi serta pemeriksaan berkala pada sistem transmisi mekanis, motor penggerak, dan sensor suhu secara akurat.
  • Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam menguji coba fungsi mekanis dan kelistrikan mesin pasca perbaikan.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang serta instrumen pendukung di area workshop demi mempermudah jadwal servis berkala.
  • Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan instalasi permesinan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta GMP/HACCP.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mesin manufaktur makanan.
  • Memahami alur dasar mekanika teknik, kelistrikan 1-phase dan 3-phase, sistem hidrolik/pneumatik, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D.
  • Mampu menggunakan alat ukur presisi kelistrikan (multitester/tang ampere) serta peranti perkakas tangan teknik secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi aus komponen sebelum menjadi kerusakan fatal.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Industri Sentul, Citeureup, Bogor, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen kuliner terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Operator Maintenance Bogor_[Nama Lengkap Anda]