PT Mitra Kabel Indonesia adalah pemegang lisensi merek Falcom, FastLink, CableLink, dan FX-Link. Perusahaan ini berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidangpengadaan, distribusi, serta penjualan perangkat TV kabel dan perangkat internetdi Indonesia. Kantor pusat kami berada di Surabaya dan memiliki cabang di seluruh Indonesia. Kami sedang mencari Sales Marketing yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memperkenalkan, mempromosikan, dan memberikan solusi produk kepada pelanggan kami sesuai dengan kebutuhan mereka.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi dan menjalin hubungan dengan prospek pelanggan potensial di wilayah Surabaya dan sekitarnya.
Memperkenalkan dan mendemonstrasikan produk secara efektif, memberikan penjelasan yang jelas tentang fitur, manfaat, dan aplikasinya.
Memberikan solusi teknis yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pelanggan, termasuk memberikan dukungan yang diperlukan.
Memenuhi dan melampaui target penjualan, serta memantau tren pasar untuk mengidentifikasi peluang baru.
Berkoordinasi dengan tim internal, termasuk tim Teknis, untuk memastikan ketersediaan produk dan layanan pelanggan yang optimal.
Kualifikasi dan Pengalaman
Pendidikan SMK/ D3/S1 ataupun sederajat.
Lulusan dari jurusan Teknik Elektro, atau bidang terkait akan diprioritaskan.
Diprioritaskan bagi yang memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam peran penjualan teknis atau konsultasi produk perangkat TV kabel dan perangkat internet.
Pengetahuan mendalam tentang produk dan solusi teknis, serta kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan.
Kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan untuk menjelaskan konsep teknis secara jelas dan persuasif.
Berorientasi pada pelanggan, dengan keterampilan negosiasi dan penyelesaian masalah yang baik.
Mandiri, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia melakukan perjalanan keluar kota, dan memiliki SIM A & C.
Jl. Dukuh Kupang Barat I No.180 – 182, Dukuh Pakis, Kec. Dukuhpakis,Surabaya,Jawa Timur60225,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86894538?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e0796c282838eb6f8120e6168c14cdb3919646c4
Kepala Divisi/Supervisor Retail (Grocery, Fashion, dan GMS)
Profil PT. Mutiara Cahaya Tegal
PT. Mutiara Cahaya Tegal adalah perusahaan bergerak dibidang retail terbesar dan terlengkap di Kabupaten Tegal, Jawa Tengah yang sudah berdiri selama 28 tahun. Saat ini memiliki 7 cabang yang tersebar di Kabupaten Tegal.
Visi perusahaan kami adalah menjadi perusahaan retail yang barokah dengan memiliki 10 cabang pada tahun 2027.
Misi perusahaan kami
Menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat dan lingkungan sekaligus menjadi tempat pembentukan SDM yang bertaqwa, berkarakter, dan kompeten.
Mendorong peningkatan perekonomian di lokasi MC berada.
Membina kemitraan yang saling menguntungkan dengan pemasok.
Menyediakan kebutuhan pelanggan yang lengkap, nyaman, dan bersahabat.
Meningkatkan nilai tambah bagi pemegang saham dan para stakeholder.
Kami Membutuhkan Kepala Divisi Grocery, Fashion, GMS
Kualifikasi
Pendidikan min SMA/SMK
Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam bisnis retail sebagai Kepala Divisi / Supervisor
Mengetahui dan memahami produk Grocery, Fashion, GMS
Mampu memimpin tim minimal 10 orang
Menguasai penggunaan komputer minimal Microsoft Office
Bertanggung Jawab
Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target sales dan profit
Mengelola pemesanan produk (ordering)
Mengontrol produk
Man power handling
Memonitor pelayanan customer untuk mencapai service excellent
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86899791?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ef0128065a4a324ba7c86ed832d82d29fab8aa0e
Heart Troops membutuhkan jiwa visual dengan selera yang berani dan penceritaan yang mendalam.Kami mencari Desainer Kreatif yang tidak hanya “mendesain” — tetapi juga menciptakan, menuangkan ide, dan menerjemahkan nilai-nilai merek ke dalam visual yang relevan.Anda akan berkolaborasi erat dengan tim kreatif untuk mewujudkan kampanye — mulai dari desain feed hingga hadir dalam pemotretan, memastikan estetika merek tepat sasaran dari sketsa hingga postingan akhir.
Tanggung jawab uatama:
Merancang aset visual harian: konten media sosial, materi, lookbook, kemasan, kampanye digital, dll.
Bertukar pikiran dan kembangkan konsep visual untuk kampanye internal, penceritaan mode, dan rilis koleksi.
Berpartisipasilah dalam pemotretan dan produksi konten sebagai bagian dari tim kreatif — bantu memastikan arahan visual selaras dengan merek.
Berkontribusi dalam sesi perencanaan kreatif, pengembangan moodboard, dan penataan merek.
Berkolaborasilah dengan tim Penjualan & Pemasaran untuk memastikan konsistensi di semua platform.
Ikuti terus tren desain dan budaya fesyen — terutama dalam busana sopan dan kancah fesyen lokal.
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman 2–3 tahun sebagai Desainer Grafis, Desainer Visual, atau peran kreatif serupa.
Fasih menggunakan perangkat lunak seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign, serta familier dengan perangkat desain atau pengeditan seperti Canva, Lightroom, CapCut, dan lainnya.
Memiliki selera desain dan visual yang kuat, terutama dalam fesyen — nilai plus jika Anda menyukai dan menghayati busana sopan.
Menikmati bekerja dalam tim yang dinamis dan kolaboratif, serta dapat berkembang pesat saat bekerja mandiri.
Memiliki ketelitian yang tajam terhadap detail, gemar menciptakan visual yang bersih, dan berpikir lebih dari sekadar “membuat sesuatu terlihat bagus.”
Memahami bahwa desain adalah bagian dari cerita yang lebih besar — Anda peduli tentang mengapa sesuatu terlihat seperti itu.
Jika Anda senang terlibat dalam pemotretan atau pembuatan konten, tidak takut bersuara ketika memiliki ide cemerlang, bersemangat tentang branding fesyen, penceritaan kampanye, konsistensi visual, dan bersemangat untuk berkembang bersama perusahaan yang menghargai hati dan eksekusi… Anda akan merasa betah di sini.
Memimpin desain dan pengembangan aset visual di seluruh branding, kampanye, kemasan, media digital, dan cetak.
Menerjemahkan strategi merek menjadi penceritaan visual yang menarik dan konsisten yang selaras dengan nilai-nilai merek, terutama untuk inisiatif yang berbasis komunitas dan budaya.
Membimbing dan membimbing desainer junior, mendorong pertumbuhan kreatif dalam tim.
Berkolaborasi lintas fungsi dengan tim pemasaran, konten, dan produk untuk menghadirkan pengalaman merek yang kohesif.
Mengelola dan melaksanakan proyek desain dari konsep hingga pengiriman akhir, memastikan hasil berkualitas tinggi sesuai tenggat waktu.
Mempresentasikan konsep dan ide desain secara jelas kepada para pemangku kepentingan, dengan mengintegrasikan umpan balik secara konstruktif dan efisien.
Persyaratan:
Minimal 4 tahun pengalaman profesional di bidang desain grafis, lebih disukai di industri gaya hidup, perhotelan, atau mode.
Portofolio teruji yang menampilkan karya-karya hebat di berbagai disiplin ilmu, termasuk identitas merek, kampanye, kemasan, dan desain digital/cetak.
Mahir dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, dll.). Fondasi yang kuat dalam tipografi, desain tata letak, dan teori warna.
Kemampuan yang kuat dalam pengembangan merek dan identitas.
Keakraban dengan grafis gerak, 3D, atau penyuntingan video merupakan nilai tambah.
Kemampuan yang terbukti untuk memimpin proyek kreatif dan membimbing desainer lain.
Berkembang pesat dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat dengan beragam pemangku kepentingan.
Keterampilan presentasi dan komunikasi yang kuat untuk mengartikulasikan keputusan desain secara efektif.
Berpikiran terbuka, responsif terhadap umpan balik, dan pendekatan yang iteratif.
Persyaratan Portofolio
Harap sertakan:
Berbagai proyek identitas merek, termasuk pekerjaan di industri F&B dan industri terkait lainnya.
Contoh kampanye terintegrasi.
Visual aktivasi dan peluncuran produk atau studi kasus
PT TJForge Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang komponen otomotif, khususnya forging dan machining dengan standar internasional. Kami berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, efisien, serta tepat waktu, dengan dukungan tenaga kerja profesional dan teknologi modern.
Deskripsi Posisi
Sebagai Maintenance Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam melakukan perawatan, perbaikan, dan pemeliharaan mesin produksi serta fasilitas pendukung agar proses produksi berjalan optimal, aman, dan sesuai dengan target perusahaan.
Tanggung Jawab
Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Melakukan perbaikan (corrective maintenance) terhadap mesin dan peralatan produksi.
Melakukan inspeksi rutin pada mesin untuk mendeteksi potensi kerusakan sejak dini.
Membuat laporan hasil perawatan dan perbaikan secara berkala.
Membantu analisis kerusakan mesin dan memberikan solusi teknis.
Menjaga ketersediaan suku cadang (spare part) yang dibutuhkan untuk perawatan.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk menjaga kelancaran proses produksi.
Memastikan semua aktivitas perawatan sesuai standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Memberikan masukan untuk peningkatan efisiensi perawatan mesin.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Mekatronika.
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang maintenance (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami sistem hidrolik, pneumatik, kelistrikan, dan mesin produksi.
Mampu membaca gambar teknik dasar.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
adidas sedang membuka lowongan kerja sebagai Retail Associate (Kontrak) untuk toko di Alam Sutera, Tangerang.
CATATAN: Mohon hanya melamar apabila bersedia ditempatkan di Alam Sutera.
Tujuan / Misi
Berperan dalam pencapaian target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Secara antusias membangun loyalitas konsumen terhadap merek.
Memberikan pelayanan dan penjualan yang efektif kepada pelanggan.
Menjalankan operasional toko dengan baik dan konsisten.
Tanggung Jawab Utama
Mengetahui target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh atas pencapaiannya dengan memanfaatkan seluruh sumber daya toko.
Menerapkan standar Layanan Pelanggan adidas untuk memenuhi atau melampaui harapan pelanggan.
Menjadi Brand Ambassador yang selalu menunjukkan sikap dan nilai merek.
Menggunakan pengetahuan musiman tentang produk dan brand dalam interaksi penjualan.
Menyampaikan fitur, manfaat, dan keunggulan produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat hubungan dengan brand.
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Melaksanakan serta menjaga standar Visual Merchandising dan Komunikasi In-Store yang ditetapkan.
Memproses pengiriman barang dagangan dengan cepat dan efektif, serta memastikan ketersediaan produk di area penjualan.
Meminimalkan potensi kerugian baik di ruang stok maupun area penjualan.
Melakukan seluruh operasional toko dengan cara yang aman, efektif, dan efisien.
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim.
Menyelesaikan seluruh program pelatihan yang relevan serta menerapkan hasil pembelajaran di tempat kerja.
Mencari kesempatan coaching dan pembelajaran untuk terus meningkatkan kinerja.
Kepatuhan
Mematuhi seluruh kebijakan dan prosedur global maupun lokal dalam setiap aktivitas kerja.
Melaksanakan tugas lain yang mungkin diberikan dari waktu ke waktu.
Latar Belakang Profesional / Pengalaman
Lebih disukai memiliki 2–4 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial (khususnya di bidang olahraga/fashion).
Memiliki kemampuan dasar berhitung, literasi, dan komunikasi verbal.
Industri: Diutamakan di bidang pakaian/fashion/olahraga.
Pendidikan: Minimal lulusan Sekolah Menengah / Pendidikan Kejuruan.
Kemampuan Teknis: Dasar dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook.
Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan maupun tulisan dengan baik.
PT Naga Komodo adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perawatan mesin industri dengan spesialisasi pada peralatan mekanikal untuk berbagai sektor, termasuk energi, konstruksi, dan manufaktur. Dengan komitmen pada kualitas, inovasi, serta layanan terbaik, PT Naga Komodo terus berkembang menjadi perusahaan yang berdaya saing tinggi di pasar nasional maupun internasional.
Deskripsi Posisi
Sebagai Mekanik Engineering, Anda akan berperan penting dalam memastikan keandalan, pemeliharaan, dan perbaikan peralatan mekanik, serta mendukung peningkatan efisiensi operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan pemeriksaan, perawatan, dan perbaikan mesin atau peralatan mekanik.
Membuat laporan hasil inspeksi dan perbaikan secara berkala.
Membantu analisa kerusakan mesin serta memberikan solusi teknis.
Memastikan seluruh peralatan mekanik berjalan sesuai standar operasional.
Melaksanakan preventive maintenance untuk meminimalisir downtime.
Membaca dan memahami gambar teknik atau manual mesin.
Bekerja sama dengan tim engineering dalam perencanaan proyek perbaikan.
Menjaga standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam setiap aktivitas.
Mengusulkan perbaikan sistem atau proses yang lebih efisien.
Memberikan dukungan teknis pada proyek instalasi mesin baru.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau Mekanik.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang mekanik/maintenance (lebih disukai di industri manufaktur atau energi).
Memahami sistem mekanikal, hidrolik, dan pneumatik.
Mampu membaca gambar teknik dan manual mesin.
Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
Disiplin, bertanggung jawab, dan dapat bekerja di bawah tekanan.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di lokasi proyek/plant.
PT Mitra Usaha Pandu Artha adalah perusahaan distribusi terkemuka pada sektor hardware & tools, terutama seri Jason Tools & Hardware. Berdiri sejak 1989, perusahaan ini telah memperluas jaringannya ke lebih dari 3000 pelanggan dan memiliki reputasi kuat sebagai importir serta penyedia alat teknik berkualitas di seluruh Indonesia.
Tanggung jawab
Membangun dan memelihara hubungan bisnis dengan pelanggan dan toko distributor.
Membuat rencana kunjungan penjualan ke pelanggan sendiri dan memperbarui basis data pelanggan.
Menemukan peluang bisnis dan prospek baru untuk memperluas cakupan wilayah pasar. Mengembangkan dan mengidentifikasi peluang dan prospek bisnis baru menuju strategi bisnis.
Pencapaian target penjualan, pendapatan dan margin telah ditetapkan serta menyiapkan kuotasi dan perhitungan biaya – pra.
Kualifikasi
Minimal SMU Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Penjualan terkait alat-alat teknik bangunan.
Memiliki komunikasi yang baik, basis data kontak pelanggan yang besar dan individu yang berorientasi pada target.
RT.001/RW.006, Batuceper, Kec. Batuceper, Kota Tangerang, Banten TangerangBanten15121Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86851456?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=776ec53d529cf28f26c58c4d83273d79efd99c1d
Tanggung jawab utama adalah pelayanan pelanggan; selalu mengikuti aturan 1st steps Class Service.
Bekerja dengan tujuan membangun pelanggan, bukan sekadar menjual, serta belajar menjual dengan cara memenuhi kebutuhan pelanggan.
Membantu Store Manager dengan memberikan saran mengenai alternatif penempatan produk.
Memberikan pengalaman belanja yang lengkap bagi pelanggan, dengan pengetahuan produk yang mendalam serta pelayanan yang prima.
Melakukan pengecekan stok harian untuk memastikan semua produk tertentu tersedia dengan cukup bagi pelanggan.
Memastikan seluruh barang dagangan ditata dengan rapi, menarik, dan produk unggulan ditampilkan secara menonjol di setiap bagian.
Menerapkan langkah-langkah keamanan untuk mencegah pencurian.
Memberikan informasi yang akurat dan terkini, serta apabila informasi yang benar belum tersedia, melakukan upaya maksimal agar pelanggan mendapatkan jawaban sebelum meninggalkan toko.
Berorientasi pada pencapaian target.
Memanfaatkan setiap kesempatan pelatihan yang disediakan.
Melakukan transaksi kasir melalui sistem POS.
Persyaratan Khusus
Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
Berdomisili di Bali atau Jawa Timur (jangan melamar jika berdomisili di luar Bali atau Jawa Timur).
Pendidikan minimal SMA/SMK atau S1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang ritel atau perhotelan.
Diutamakan berpengalaman sebagai staf yang bergerak di bidang penjualan ritel bebas bea (duty free)/umum atau setara.
Memiliki pengetahuan dasar tentang penjualan, pedoman merchandising, dan penataan produk.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, maupun malam).
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86823251?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a5bdfd879e5d03f59f871b3c3736a7b1b1eae69
