Jl. Raya Bekasi KM 18 No 25, Pulogadung,
Jakarta Timur,
DKI JAKARTA13930
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Gaji:Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000per bulan
Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Jakarta Timur
Erka Interindo Indonesia saat ini sedang mencari talenta profesional untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Timur. Selanjutnya, peran penting ini dirancang khusus untuk memperlancar sistem operasional kepersonaliaan kami. Selain itu, Anda akan berkolaborasi langsung dengan berbagai kepala departemen di perusahaan secara proaktif.
Anda akan bertanggung jawab penuh dalam memastikan budaya kerja tim tetap kondusif dan produktif. Lebih lanjut, langkah strategis ini sangat krusial untuk menunjang performa bisnis secara keseluruhan. Namun, kami memahami sepenuhnya bahwa menemukan dan membina talenta terbaik membutuhkan proses yang panjang serta komitmen tinggi.
Oleh karena itu, kami memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi Anda untuk bergabung dan berkembang bersama kami. Lowongan ini juga sangat terbuka bagi para fresh graduate yang penuh semangat. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Jakarta Timur ini bisa menjadi awal perjalanan karier yang cemerlang untuk Anda.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola keseluruhan tahapan rekrutmen karyawan mulai dari penayangan iklan lowongan kerja hingga proses seleksi akhir.
Menyusun dan mengevaluasi kebijakan prosedur operasional Sumber Daya Manusia agar selalu sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
Menyelenggarakan kegiatan orientasi (onboarding) bagi karyawan baru serta menyusun program pelatihan pengembangan kompetensi.
Mengelola data administrasi HRD secara mendetail, termasuk proses rekapitulasi data kehadiran dan pengajuan cuti bulanan.
Menyelesaikan berbagai masalah internal dan memfasilitasi jalur komunikasi yang harmonis antarkaryawan di lingkungan kerja.
Menginisiasi proses penilaian kinerja (performance appraisal) secara rutin untuk memenuhi pencapaian target KPI perusahaan.
Merancang program retensi karyawan yang efektif untuk senantiasa menjaga tingkat produktivitas dan loyalitas kerja tim.
Berkoordinasi secara aktif dengan pihak manajemen internal untuk merencanakan pemenuhan proyeksi kebutuhan tenaga kerja baru.
Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Jakarta Timur
Pendidikan minimal lulusan S1 dari program studi Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang ilmu yang relevan.
Sangat terbuka bagi para lulusan baru (fresh graduate) yang mempunyai tingkat dedikasi tinggi untuk berkarier di bidang HR.
Memahami dasar-dasar regulasi ketenagakerjaan serta hukum ketenagakerjaan dasar yang saat ini berlaku di wilayah Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi persuasif dan interpersonal yang sangat baik, terutama untuk keperluan wawancara kandidat pelamar.
Mampu mengoperasikan berbagai perangkat lunak HRIS serta aplikasi perkantoran Microsoft Office (Word, Excel) dengan sangat lancar.
Menunjukkan tingkat ketelitian yang tinggi dalam melakukan analisis terhadap karakter maupun kompetensi dari para calon pelamar kerja.
Berjiwa proaktif, sanggup beradaptasi dengan ritme kerja yang cepat, dan mampu bekerja sama dengan baik di dalam sebuah tim.
Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor kami yang berlokasi di area Pulogadung, Jakarta Timur.
Cara Melamar: Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected].
AIWORK OFFICE SPACE. PLAZA SIMATUPANG LT. 6 U PONDOK PINANG, KEBAYORAN LAMA KOTA ADM.,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12310
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Gaji:Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000per bulan
Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan
Jaify Tech Indonesia saat ini sedang mencari talenta cemerlang untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan. Selanjutnya, peran strategis ini dirancang khusus untuk memastikan kelancaran operasional SDM perusahaan kami. Selain itu, Anda akan bekerja sama secara langsung dengan berbagai kepala divisi untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen.
Anda akan memiliki tanggung jawab penuh dalam menjaga budaya kerja yang positif. Lebih lanjut, langkah ini sangat penting untuk mendukung produktivitas dan pencapaian target bisnis perusahaan. Namun, kami sangat menyadari bahwa menemukan serta mengelola talenta terbaik membutuhkan proses yang panjang dan komitmen tinggi.
Oleh karena itu, kami membuka kesempatan ini seluas-luasnya bagi Anda yang siap menghadapi tantangan. Lowongan ini juga sangat terbuka bagi para fresh graduate yang memiliki motivasi belajar. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan ini bisa menjadi pijakan karier yang menjanjikan bagi Anda ke depannya.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola seluruh siklus rekrutmen karyawan baru, mulai dari publikasi lowongan hingga proses penawaran kerja.
Menyusun dan mengevaluasi kebijakan prosedur kepersonaliaan agar selalu mematuhi regulasi ketenagakerjaan.
Menyelenggarakan program orientasi (onboarding) bagi karyawan baru dan sesi pelatihan pengembangan kompetensi.
Mengelola data administrasi HR dengan rapi, termasuk rekapitulasi data absensi, cuti, dan kedisiplinan staf.
Menjadi fasilitator yang andal dalam menyelesaikan setiap kendala internal atau miskomunikasi antarkaryawan.
Melaksanakan penilaian kinerja (performance appraisal) secara rutin untuk memantau pencapaian KPI karyawan.
Merancang berbagai program retensi dan kesejahteraan karyawan untuk mempertahankan talenta terbaik perusahaan.
Berkoordinasi secara aktif dengan pihak manajemen dalam merencanakan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja baru.
Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan
Pendidikan minimal lulusan S1 dari program studi Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang mempunyai dedikasi serta minat kuat di bidang HR.
Memahami dasar-dasar regulasi ketenagakerjaan dan administrasi personalia yang berlaku di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal dan persuasif yang sangat baik untuk keperluan wawancara.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak HRIS serta aplikasi Microsoft Office (terutama Word dan Excel).
Menunjukkan tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam melakukan observasi serta analisis profil kandidat.
Berjiwa proaktif, mudah beradaptasi, tanggap terhadap instruksi, dan sanggup bekerja sama dalam tim.
Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor kami yang berlokasi di Jakarta Selatan.
Cara Melamar: Silakan kirimkan CV terbaru beserta portofolio Anda melalui email ke [email protected].
RUKAN SHIBUYA BLOK A NO. 10 PANTAI INDAH KAPUK 2, TANGERANG REGENCY.,
Tanggerang,
Banten15510
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Gaji:Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000per bulan
Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Tanggerang
Texania Houseware indonesia saat ini sedang mencari kandidat kompeten untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Tanggerang. Selanjutnya, peran administratif dan strategis ini sangat esensial untuk menjaga stabilitas operasional SDM perusahaan kami. Selain itu, Anda akan berperan langsung dalam meningkatkan kualitas proses rekrutmen karyawan.
Anda akan berkoordinasi secara aktif dengan pimpinan perusahaan setiap harinya. Lebih lanjut, komunikasi yang baik ini bertujuan untuk memastikan semua kebijakan kepersonaliaan tereksekusi dengan tepat sasaran. Namun, kami sangat mengerti bahwa menemukan dan mengelola sumber daya manusia membutuhkan ketekunan ekstra.
Oleh karena itu, kami membuka pintu karier yang sangat luas bagi Anda yang siap berkembang bersama. Lowongan kerja ini juga terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) yang tekun. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Tanggerang ini dapat menjadi batu loncatan karier yang solid untuk Anda.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola seluruh siklus rekrutmen perusahaan, mulai dari penyebaran iklan lowongan hingga onboarding.
Menyusun serta memperbarui prosedur operasional standar (SOP) terkait tata tertib dan kepersonaliaan.
Mengorganisasi program pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas tim.
Mengelola data administrasi HR harian secara tertib, termasuk pencatatan absensi dan pengajuan cuti.
Menjadi fasilitator yang andal dalam menyelesaikan setiap kendala internal atau miskomunikasi antarstaf.
Melaksanakan penilaian kinerja (performance appraisal) secara rutin untuk pemantauan KPI karyawan.
Menciptakan berbagai program retensi yang positif untuk mempertahankan talenta-talenta terbaik perusahaan.
Berdiskusi dengan manajer divisi lain dalam memetakan kebutuhan tenaga kerja secara berkala.
Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Tanggerang
Lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu, lebih disukai dari Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang mempunyai kemauan keras untuk belajar sistem HR.
Memiliki pemahaman dasar mengenai aturan Ketenagakerjaan dan administrasi personalia di Indonesia.
Mampu berkomunikasi dengan gaya yang persuasif serta jelas saat melakukan tahapan wawancara.
Terbiasa menggunakan program Microsoft Office (Word, Excel) dan mengelola database dengan rapi.
Memiliki tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam menganalisis dokumen pelamar dan data karyawan.
Berperilaku proaktif, tanggap terhadap instruksi, serta mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.
Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu di kantor kami yang berlokasi di PIK 2, Tanggerang.
Cara Melamar: Silakan kirimkan CV terbaru beserta portfolio pendukung Anda melalui email ke [email protected].
Exuberance Studio saat ini mencari kandidat teliti untuk mengisi posisi Remunerasi & Tunjangan Denpasar. Selanjutnya, peran administratif ini sangat penting untuk memastikan sistem kompensasi perusahaan berjalan lancar. Selain itu, Anda akan berkontribusi langsung dalam menjaga kesejahteraan dan motivasi seluruh staf kami.
Anda akan bekerja sama erat dengan tim keuangan serta pihak manajemen. Lebih lanjut, kolaborasi ini bertujuan agar distribusi hak karyawan akurat dan tepat waktu. Namun, kami menyadari bahwa mengelola data penggajian membutuhkan tingkat fokus yang sangat tinggi setiap harinya.
Oleh karena itu, kami membuka kesempatan emas ini bagi Anda yang menyukai pengolahan data. Lowongan pekerjaan ini juga terbuka lebar bagi lulusan baru. Dengan demikian, peran Remunerasi & Tunjangan Denpasar ini dapat menjadi langkah awal yang solid untuk membangun karier profesional Anda.
Tanggung Jawab Utama
Menghitung dan memproses gaji karyawan bulanan beserta berbagai tunjangan secara akurat.
Menyusun laporan kompensasi dan menyelesaikan tugas administrasi terkait payroll perusahaan.
Menganalisis struktur upah perusahaan agar tetap kompetitif dan sesuai regulasi pemerintah.
Mengelola pendaftaran, pemotongan, serta klaim asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS).
Menyelesaikan berbagai kendala terkait administrasi penggajian yang dialami oleh staf internal.
Merekapitulasi tingkat kehadiran, jam lembur, dan sisa cuti karyawan sebagai dasar perhitungan.
Mengaudit data remunerasi secara berkala untuk mencegah terjadinya kesalahan pembayaran.
Berkoordinasi dengan divisi HR dan keuangan dalam merancang struktur bonus serta insentif.
Kualifikasi Remunerasi & Tunjangan Denpasar
Pendidikan minimal S1 dari program studi Akuntansi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau setara.
Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang cermat, teliti, dan memiliki minat belajar tinggi.
Memahami dasar-dasar regulasi ketenagakerjaan Indonesia, khususnya terkait upah dan BPJS.
Mampu mengoperasikan Microsoft Excel tingkat mahir (seperti fungsi VLOOKUP, Pivot Table, dan formula lainnya).
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dalam mengolah angka serta data konfidensial karyawan.
Menunjukkan ketelitian tingkat tinggi (detail-oriented) serta integritas dalam menjalankan tugas harian.
Berjiwa proaktif, jujur, dan sanggup menjaga kerahasiaan data tingkat tinggi perusahaan.
Bersedia untuk bekerja dengan sistem kontrak (temporer) di wilayah Pedungan, Kota Denpasar.
Cara Melamar: Silakan kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung Anda melalui email ke [email protected].
AXA Tower 36th floor, Kuningan City Jl. Prof.Dr.Satrio Kav 18,
Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta12940
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Gaji:Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000per bulan
Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan
Incorp Indonesia saat ini sedang mencari talenta berbakat untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan. Selanjutnya, peran penting ini dirancang khusus untuk memperlancar sistem operasional kepersonaliaan kami. Selain itu, Anda akan bekerja sama secara langsung dengan berbagai kepala departemen perusahaan.
Anda akan bertanggung jawab penuh memastikan budaya kerja tim tetap kondusif. Lebih lanjut, langkah strategis ini sangat krusial untuk menunjang performa bisnis. Namun, kami paham bahwa mencari talenta terbaik membutuhkan proses yang berkesinambungan.
Oleh karena itu, kami memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi Anda untuk mendaftar. Lowongan ini juga sangat terbuka bagi fresh graduate yang penuh semangat. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan ini bisa menjadi awal karier cemerlang Anda bersama Incorp Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola keseluruhan tahapan rekrutmen karyawan mulai dari penayangan iklan hingga seleksi.
Menyusun dan mengevaluasi kebijakan prosedur Sumber Daya Manusia sesuai undang-undang.
Menyelenggarakan kegiatan orientasi karyawan baru serta pelatihan pengembangan kompetensi.
Mengelola administrasi HRD secara detail, termasuk rekapitulasi data kehadiran bulanan.
Menyelesaikan berbagai masalah internal dan memfasilitasi komunikasi yang baik antarkaryawan.
Menginisiasi proses evaluasi kinerja karyawan secara rutin untuk memenuhi target KPI.
Merancang program retensi karyawan yang efektif untuk menjaga produktivitas kerja tim.
Berkoordinasi secara aktif dengan pihak manajemen untuk merencanakan kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan
Pendidikan minimal S1 dari program studi Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang mempunyai dedikasi tinggi di bidang HR.
Memahami dasar-dasar regulasi ketenagakerjaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang sangat baik untuk keperluan wawancara kandidat.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak HRIS serta aplikasi perkantoran Microsoft Office dengan lancar.
Menunjukkan ketelitian yang tinggi dalam menganalisis karakter maupun kompetensi calon pelamar.
Berjiwa proaktif, sanggup beradaptasi cepat, dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) di wilayah Kuningan, Jakarta Selatan.
Cara Melamar: Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected].
Jl. Ciputat Raya No.45, Pd. Pinang, Kec. Kebayoran Lama,
Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta12310
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Gaji:Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000per bulan
Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan
Wana Dirga Nusantara saat ini sedang mencari kandidat unggul untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan. Selanjutnya, peran strategis ini dirancang khusus untuk mendukung kelancaran operasional SDM perusahaan kami. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan seluruh tim manajemen dan divisi lainnya.
Anda akan memegang kendali untuk memastikan prosedur kepersonaliaan berjalan sesuai rencana. Lebih lanjut, langkah ini bertujuan untuk memperkuat fondasi budaya kerja yang positif. Namun, kami sangat menyadari bahwa membangun tim yang tangguh membutuhkan dedikasi dan komitmen yang tinggi.
Oleh karena itu, kami membuka kesempatan seluas-luasnya bagi Anda untuk bergabung. Posisi ini juga sangat terbuka bagi para fresh graduate yang memiliki semangat belajar. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan ini bisa menjadi pijakan karier yang luar biasa untuk Anda.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola seluruh tahapan rekrutmen karyawan, dari penayangan loker hingga proses seleksi akhir.
Menyusun serta mengevaluasi kebijakan HR perusahaan agar senantiasa sesuai dengan hukum yang berlaku.
Menyelenggarakan program orientasi dan pelatihan untuk menunjang pengembangan kompetensi staf.
Mengelola administrasi kepersonaliaan dengan rapi, termasuk rekapitulasi data absensi bulanan.
Menyelesaikan berbagai konflik internal dan menjadi jembatan komunikasi yang baik antarkaryawan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara rutin untuk keperluan pemantauan KPI perusahaan.
Merancang strategi retensi yang efektif guna memelihara tingkat kepuasan kerja di dalam tim.
Berkoordinasi dengan kepala divisi terkait guna merencanakan proyeksi kebutuhan tenaga kerja baru.
Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan
Lulusan pendidikan minimal S1 dari program studi Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau setara.
Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki dedikasi dan minat kuat di bidang HR.
Memahami dasar-dasar regulasi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang saat ini berlaku di Indonesia.
Mempunyai kemampuan komunikasi persuasif yang baik untuk keperluan negosiasi dan wawancara.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak HRIS serta aplikasi Microsoft Office (khususnya Excel dan Word).
Menunjukkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengobservasi karakter dan kompetensi para kandidat.
Berjiwa proaktif, cepat tanggap, dan sanggup bekerja sama dengan baik dalam sebuah tim kerja.
Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) di wilayah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
Cara Melamar: Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected].
Citra Tower, Lantai 26, North Office Tower, Jl. Benyamin Sueb, Kebon Kosong, Kemayoran,
Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta10630
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Gaji:Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000per bulan
Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Jakarta Pusat
BeeprTrans sedang mencari kandidat unggul untuk posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Pusat. Selanjutnya, peran strategis ini sangat penting untuk mendukung operasional perusahaan kami. Selain itu, Anda akan memperkuat tim rekrutmen kami secara menyeluruh.
Anda akan bekerja sama secara langsung dengan pihak manajemen. Lebih lanjut, kolaborasi ini bertujuan untuk memastikan strategi kepersonaliaan berjalan lancar. Namun, kami sangat paham bahwa membentuk tim yang solid membutuhkan dedikasi penuh.
Oleh karena itu, kami membuka pintu karier yang luas untuk Anda. Lowongan ini juga terbuka bagi fresh graduate berpotensi. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Jakarta Pusat ini menawarkan ruang berkembang yang menjanjikan.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola seluruh proses rekrutmen karyawan, dari publikasi loker hingga seleksi.
Menyusun dan mengevaluasi kebijakan prosedur kepersonaliaan sesuai aturan hukum.
Menyelenggarakan program pelatihan karyawan dan pemetaan talenta staf berkala.
Mengelola administrasi HR secara akurat, termasuk rekapitulasi data absensi.
Menyelesaikan kendala internal dan memfasilitasi komunikasi antarkaryawan.
Mengeksekusi proses evaluasi kinerja untuk kebutuhan pelaporan KPI bulanan.
Merancang strategi retensi yang efektif demi menjaga kepuasan bekerja tim.
Berkoordinasi dengan kepala departemen terkait perencanaan penambahan staf baru.
Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Jakarta Pusat
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) dengan motivasi kerja yang tinggi.
Memahami dasar-dasar regulasi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang kuat untuk keperluan wawancara.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak HRIS serta program Microsoft Office.
Menunjukkan kemampuan observasi dan analisis karakter kandidat pelamar kerja.
Berkarakter teliti, proaktif, dan sanggup bekerja mandiri maupun dalam tim.
Bersedia bekerja secara purna waktu (full-time) di kantor Kemayoran, Jakarta.
Cara Melamar: Silakan kirim CV terbaru Anda via email ke [email protected].
PT Eratel Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan dan distribusi yang terus berkembang di Surabaya.
Selain itu, perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.
Selanjutnya, PT Eratel Prima menerapkan sistem kerja yang profesional dan terstruktur.
Namun demikian, perusahaan tetap menghadirkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang bersama tim yang solid.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi pencari kerja, termasuk fresh graduate.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Administrasi bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan secara menyeluruh.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh data dan dokumen tersusun dengan rapi dan akurat.
Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk menjaga kelancaran proses kerja.
Namun demikian, ketelitian dan tanggung jawab menjadi hal utama dalam menjalankan tugas ini.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara efektif dan efisien.
Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang ingin membangun karir di bidang administrasi.
Tanggung Jawab
Mengelola dokumen administrasi secara sistematis dan terorganisir.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan secara akurat.
Melakukan input data ke dalam sistem perusahaan.
Mendukung kebutuhan administrasi lintas departemen.
Mengelola surat masuk dan keluar dengan baik.
Mengarsipkan dokumen fisik dan digital.
Melakukan koordinasi internal terkait operasional.
Jl. Raya Dukuh Kupang Barat No.155, Dukuh Kupang, Kec. Dukuhpakis Surabaya,
Jawa Timur,
60225 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
Dengan demikian, posisi ini memberikan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Kontrak/Temporer
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
PT Pesonna Indonesia Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan hospitality yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini dikenal dengan pelayanan profesional serta standar kualitas tinggi.
Selanjutnya, PT Pesonna Indonesia Jaya berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnis.
Namun demikian, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung perkembangan karyawan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi pencari kerja, termasuk fresh graduate.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Receptionist bertanggung jawab dalam menyambut tamu dan mengelola aktivitas front office perusahaan.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh komunikasi berjalan dengan lancar dan profesional.
Selanjutnya, kandidat akan membantu pengelolaan administrasi ringan serta koordinasi internal.
Namun demikian, penampilan rapi dan kemampuan komunikasi menjadi faktor penting dalam posisi ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu memberikan pelayanan terbaik kepada tamu.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkarir di bidang pelayanan dan administrasi.
Tanggung Jawab
Menyambut dan melayani tamu dengan ramah dan profesional.
Mengelola panggilan telepon masuk dan keluar.
Mencatat serta mengarahkan tamu sesuai kebutuhan.
Mengelola jadwal meeting dan ruang pertemuan.
Membantu administrasi front office.
Mengelola surat masuk dan keluar.
Menjaga kerapihan area resepsionis.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait kunjungan tamu.
Gedung Kenari Baru, Jl. Salemba Raya No.2, Kenari, Kec. Senen Jakarta,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
10430 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp5.000.000 – Rp6.200.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
PT Glory Laut International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi yang terus berkembang di Jakarta Pusat.
Selain itu, perusahaan ini memiliki sistem kerja yang profesional serta terstruktur dengan baik.
Selanjutnya, perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan secara berkelanjutan.
Namun demikian, lingkungan kerja tetap dinamis dan mendukung pengembangan karyawan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki semangat kerja tinggi.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang menjanjikan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Admin General memiliki peran penting dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan.
Selain itu, posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan dokumen dan data secara rapi.
Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran pekerjaan.
Namun demikian, ketelitian dan tanggung jawab menjadi hal utama dalam posisi ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara efektif dan efisien.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi fresh graduate yang ingin berkembang.
Tanggung Jawab
Mengelola dokumen administrasi perusahaan secara sistematis.
Menyusun laporan administrasi harian, mingguan, dan bulanan.
Melakukan input data ke dalam sistem secara akurat.
Mendukung kebutuhan administrasi dari berbagai departemen.
Mengelola surat masuk dan keluar dengan baik.
Mengarsipkan dokumen fisik dan digital secara rapi.
Melakukan koordinasi internal terkait operasional.
Mega Grosir Cempaka Mas, Blok K/7, JL. Let.Jen. Suprapto, Cempaka Putih Kota Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
10640 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini memberikan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru sekarang juga.
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
