Finance, Accounting & Tax Supervisor dan Back Office Staff
PT. Lamcos bergerak dibidang Distribusi produk FMCG / Toiletries yang sudah tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Saat ini akan membuka peluang lapangan kerja di Area Tangerang – Banten dan membutukan beberapa posisi sebagai berikut :
1. Finance, Accounting & Tax Supervisor
2. Cashier
3. Admin Sales
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat laporan keuangan dan mengontrol aktivitas keuangan di cabang (1)
Memeriksa faktur hutang piutang, tagihan dan membuat rekap serta memastikan pembayaran tepat waktu (1)
Memeriksa input data transaksi dengan benar dan menjaga ketertiban administrasi keuangan (1)
Perencanaan cash flow dan pajak (1)
Membuat sales Order, CN/Return dan Menjalankan tukar faktur via Salesman (3)
Membuat dan melakukan update transaksi, pengecekan atas dokumen klaim reimbursement dan menerima hasil penagihan, pembukuan cash& Bank (2)
Mengelola pembayaran (AP) dan penagihan (AR), reminder atas tagihan jatuh tempo kepada klien dan Melakukan penjurnalan atas pelunasan yang diterima
Melakukan penjurnalan atas pelunasan yang diterima (2)
Menerima hasil penagihan, pembukuan Cash & Bank (2)
Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasional harian toko, memastikan layanan pelanggan yang luar biasa, serta mencapai target penjualan. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin dengan antusiasme tinggi, penuh energi, dan bersemangat untuk meraih hasil terbaik. Anda akan memanfaatkan pengetahuan serta pengalaman dalam memahami perilaku pelanggan dan teknik client telling untuk menciptakan pengalaman belanja yang personal, membangun loyalitas pelanggan, serta meningkatkan penjualan. Anda juga akan memimpin tim, menjaga keakuratan inventaris, serta memastikan toko senantiasa memenuhi standar tinggi merek dalam pelayanan, tata visual, dan keunggulan operasional.
Tanggung Jawab Utama
Kepemimpinan dan Manajemen Tim: Memimpin, memotivasi, serta mengembangkan tim toko agar mencapai kinerja optimal. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, penuh semangat, serta mendukung kerja sama tim dan pelayanan pelanggan yang prima.
Kinerja Penjualan: Mendorong penjualan toko agar mencapai atau melampaui target. Memanfaatkan pemahaman tentang perilaku dan tren pelanggan untuk mengidentifikasi peluang penjualan, membimbing tim, serta melaksanakan strategi peningkatan pendapatan.
Keunggulan Layanan Pelanggan: Memastikan tim memberikan pengalaman belanja yang luar biasa dan personal. Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi dengan pelanggan, membangun hubungan jangka panjang, serta meningkatkan kepuasan pelanggan dan hasil Mystery Shopper.
Manajemen Inventaris: Menjaga tingkat akurasi inventaris dengan meminimalkan kehilangan, melakukan perhitungan stok secara rutin, serta memastikan stok dikelola dengan baik. Menyelaraskan jumlah stok dengan permintaan pelanggan dan tren penjualan.
Visual Merchandising dan Presentasi Toko: Memastikan tampilan toko menarik dan sesuai dengan standar merek. Mengawasi penataan produk, signage, serta layout toko untuk menciptakan pengalaman belanja yang dinamis dan menarik.
Keunggulan Operasional: Mengawasi seluruh operasional harian toko, termasuk prosedur buka-tutup, pengelolaan kas, serta penerapan kebijakan toko. Memastikan kepatuhan terhadap standar dan prosedur perusahaan.
Penjadwalan dan Pengembangan Staf: Membuat jadwal kerja staf yang sesuai dengan kebutuhan bisnis sekaligus mendukung keseimbangan kerja-hidup. Memberikan umpan balik, pelatihan, dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalisme tim.
Keterlibatan dan Hubungan dengan Pelanggan: Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi aktif dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan rekomendasi produk yang sesuai. Mendorong pembelian berulang dan membangun loyalitas pelanggan melalui layanan personal dan pengetahuan merek.
Pemantauan Kinerja dan Pelaporan: Memantau KPI, seperti penjualan, standar layanan pelanggan, akurasi inventaris, dan efisiensi operasional. Secara rutin menilai kinerja toko serta menerapkan strategi untuk perbaikan.
Indikator Kinerja Utama (KPI)
Mencapai dan melampaui target penjualan serta pendapatan toko.
Menjaga standar layanan pelanggan yang unggul berdasarkan laporan Mystery Shopper dan umpan balik pelanggan.
Memastikan tingkat akurasi inventaris tinggi serta manajemen stok yang baik, dengan meminimalkan shrinkage dan menjaga stok optimal.
Meningkatkan loyalitas serta pembelian ulang pelanggan melalui client telling dan pembangunan hubungan yang efektif.
Menjaga standar visual merchandising yang tinggi agar selaras dengan identitas merek.
Mengembangkan tim dengan performa tinggi yang memiliki pengetahuan produk serta keterampilan layanan pelanggan yang kuat.
Kualifikasi & Persyaratan
Memiliki pengalaman terbukti dalam manajemen ritel, dengan rekam jejak yang baik dalam layanan pelanggan, penjualan, dan kepemimpinan tim.
Antusiasme tinggi, energik, dan bersemangat dalam mendorong penjualan serta keterlibatan pelanggan.
Pemahaman dan pengalaman yang kuat mengenai perilaku pelanggan, client telling, dan teknik penjualan personal.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan organisasi yang sangat baik.
Mampu mengelola berbagai tugas, menentukan prioritas secara efektif, serta mengambil keputusan cepat di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik dan proaktif dalam menyelesaikan tantangan.
Pemahaman yang solid tentang manajemen inventaris, operasional ritel, dan prinsip visual merchandising.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak manajemen ritel.
Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12240,Indonesia.
Gaji:
IDR
15.000.000-20.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://valiram.com/available-positions/
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Associate dengan sistem kontrak di toko Surabaya.
Catatan: Mohon hanya melamar apabila Anda saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tujuan/Misi
Berperan dalam pencapaian atau melampaui target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Menginspirasi loyalitas konsumen terhadap merek secara penuh semangat
Melayani dan menjual produk kepada pelanggan secara efektif
Menjalankan operasional toko dengan disiplin
Tanggung Jawab Utama
Memahami target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh dan menggunakan semua sumber daya toko untuk mencapai atau melampaui target tersebut
Menjalankan standar Layanan Pelanggan merek untuk memenuhi atau melampaui ekspektasi pelanggan
Menjadi Duta Merek dengan selalu menunjukkan sikap dan nilai merek
Menggunakan pengetahuan produk dan koleksi musiman secara efektif dalam interaksi penjualan
Mengomunikasikan fitur, manfaat, dan nilai jual produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat keterikatan mereka pada merek
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan
Menjalankan serta mempertahankan standar Visual Merchandising dan Komunikasi di dalam toko
Memproses pengiriman barang dengan cepat dan efektif, serta selalu melakukan pengisian ulang produk agar seluruh koleksi tetap tersedia di area penjualan
Meminimalkan kehilangan produk baik di gudang maupun di area penjualan
Melakukan semua operasional toko dengan aman, efektif, dan efisien
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim
Menyelesaikan semua program pelatihan yang relevan dan menerapkan pembelajaran tersebut dalam pekerjaan
Aktif mencari pembinaan dan peluang belajar untuk terus meningkatkan kinerja
Latar Belakang Profesional/Pengalaman
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 2–4 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial, khususnya di bidang olahraga/fashion
Memiliki keterampilan dasar numerik, literasi, dan komunikasi verbal
Industri: lebih disukai di bidang pakaian/fashion/olahraga
Pendidikan: minimal lulusan Sekolah Menengah atau Pendidikan Kejuruan
Keterampilan Teknis: dasar penggunaan aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook
Bahasa: mampu berkomunikasi lisan dan tulisan dengan baik dalam Bahasa Indonesia
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87289919?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=57fc555d8efa80f5d7da7b1bdc7d6fff33150f01
Menerima konsumen di front desk dengan cara menyapa, mengarahkan, dan memberikan informasi yang akurat sesuai kebutuhan konsumen
Menangani pertanyaan dan keluhan konsumen baik melalui telepon ataupun bertemu langsung dengan konsumen, dengan cepat, tepat dan segera
Menguasai informasi mengenai treatment dan produk yang dijual, update dengan produk terbaru, serta memahami program promosi untuk ditawarkan kepada konsumen
Konfirmasi, follow up dan reminder konsumen terkait jadwal treatment dengan dokter atau terapis yang menangani
Mengatur appoitment treatment konsumen termasuk berkoordinasi dengan staf lain agar treatment dapat berjalan lancer
Melakukan up-selling dan cross-selling (kombinasi treatment, paket, dll)
Administrasi seperti memasukkan data termasuk pengarsipan dan pencatatan data konsumen
Kualifikasi Pekerjaan:
Usia maksimal 35 tahun
Berpenampilan professional
Pendidikan minimal SMA atau SMK sederajat
Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 (dua) tahun, terutama di klinik kecantikan menjadi nilai tambah
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan serta mampu bekerja dengan sistem komputer
Memiliki customer service skill, interpersonal skill, time management dan problem solving skill
Memiliki jiwa pelayanan dan kemampuan komunikasi baik yang berorientasi pada konsumen
Bertanggung jawab, teliti dan dapat bekerja multitasking
Cekatan, dinamis, dapat bekerjasama dalam tim maupun individu
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan masuk dihari libur atau hari minggu
Tidak sedang menempuh pendidikan, baik formal maupun informal
Menimbang paket, menginput data pengiriman, serta menghitung biaya kirim pelanggan drop-off.
Responsif dalam menangani pertanyaan, keluhan, dan kendala pelanggan.
Memberikan layanan yang ramah dan sopan kepada seluruh pelanggan.
Menjawab telepon dari rekan cabang dan menyelesaikan masalah pengiriman secara tepat waktu.
Bertanggung jawab atas penyelesaian kendala operasional di Mini Drop Point.
Melakukan proses bagging dan pembuatan manifest dengan akurat.
Mengelola administrasi dan keuangan Mini Drop Point, termasuk:
Memastikan kesesuaian biaya kirim dan melakukan penyetoran dana tepat waktu.
Melengkapi data/informasi yang dibutuhkan DP Induk.
Melaporkan kendala operasional kepada DP Induk secara tepat waktu.
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal SMA/K/Sederajat (Jurusan Administrasi, dan Manajemen di utamakan);
Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi yang relevan menjadi nilai tambah;
Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point dll.);
Terbiasa bekerja di proyek dan memahami administrasi proyek;
Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan perhatian terhadap detail;
Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan dalam situasi yang dinamis;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerjasama dengan tim, dan dapat menghandle komplain; dan
Bersedia untuk di tempatkan di Mini DP daerah Jakarta (All area jakarta timur/pusat/barat/selatan/utara) dan bersedia bekerja dengan status kontrak melalui perusahaan outsourcing (pihak ketiga).
Landmark Pluit Tower D1 Lantai 1 – 8 Jl. Pluit Selatan Raya No.2, RT.4/RW.10 Pluit, Kec. Penjaringan, Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14450Indonesia
PT Kinbaja Suksestama sedang mencari kandidat berbakat untuk bergabung dengan kami sebagai Staff Administrasi di kantor kami yang berlokasi di Tangerang, Banten. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung operasi bisnis yang lancar dengan bertanggung jawab atas tugas-tugas administrasi dan layanan pelanggan yang efektif.
Tanggung Jawab Utama
Menangani tugas administrasi rutin seperti pengetikan, penyusunan dokumen, pengarsipan, dan pengelolaan file.
Memberikan layanan pelanggan yang unggul dengan merespons permintaan dan pertanyaan pelanggan secara efisien dan ramah.
Membantu dalam proses administrasi penjualan dan pemasaran, seperti pengelolaan database pelanggan dan pembuatan laporan.
Menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan vendor, serta berkoordinasi dengan bagian keuangan terkait pembayaran dan administrasi transaksi.
Membuat, mengelola, serta menindaklanjuti pesanan hingga memastikan barang diterima sesuai spesifikasi dan waktu pengiriman.
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk mendukung operasi bisnis yang efisien.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal SMA/SMK , S1 lebih diutamakan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dalam peran administrasi atau layanan pelanggan.
Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ) & Accurate Online.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki keterampilan multitasking, teliti, dan berorientasi pada detail.
Bersemangat, proaktif, dan memiliki kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Tertarik untuk bergabung dengan kami? Lamar sekarang juga!
PT Astari Niagara Internasional adalah perusahaan manufaktur plastik terkemuka di Indonesia dan telah dikenal sebagai produsen lembaran akrilik (acrylic sheet) terbesar di Asia Tenggara. Produk kami telah diekspor ke lebih dari 60 negara dan digunakan di berbagai industri, mulai dari otomotif, arsitektur, hingga periklanan.
Dengan komitmen pada kualitas internasional, inovasi berkelanjutan, serta standar keberlanjutan tinggi, PT Astari Niagara Internasional terus membuka peluang bagi tenaga kerja profesional untuk berkembang bersama kami.
Deskripsi Posisi – Operator Produksi
Sebagai Operator Produksi, Anda akan bertanggung jawab dalam menjalankan mesin produksi, memastikan proses berjalan sesuai SOP, serta menjaga kualitas produk agar sesuai dengan standar perusahaan. Posisi ini sangat penting untuk mendukung kelancaran produksi dan pencapaian target perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengoperasikan mesin produksi sesuai SOP yang berlaku.
Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi mesin sebelum dan sesudah digunakan.
Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan produksi.
Memastikan hasil produksi sesuai standar kualitas yang telah ditetapkan.
Melakukan pencatatan laporan produksi harian dengan teliti.
Melaporkan segera jika terdapat kerusakan atau masalah pada mesin.
Membantu proses perawatan mesin produksi secara berkala.
Mematuhi peraturan perusahaan serta standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Berkoordinasi dengan tim leader atau supervisor produksi terkait target harian.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan jurusan Teknik/IPA).
Usia maksimal 28 tahun.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Pengalaman kerja sebagai operator produksi menjadi nilai tambah (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
Bersedia ditempatkan di pabrik PT Astari Niagara Internasional.
