Arsip Kategori: SMA

SMA, SMK

Loker Production Helper Jakarta Timur (Gaji s/d Rp5.000.000) – PT Bintang Toedjoe

Tinggalkan komentar
Logo PT Bintang Toedjoe

PT Bintang Toedjoe

Production Helper

Tanggal Publikasi: 5 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 5 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Pulomas Selatan Kav. No.3, RT.3/RW.13, Kayu Putih, Kec. Pulo Gadung, Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13210
Estimasi Gaji: Rp
4.000.000 – 5.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Production Helper Jakarta Timur kini dibuka secara resmi oleh PT Bintang Toedjoe guna memperkuat tim pendukung operasional pabrikasi serta penanganan teknis pengerjaan obat dan suplemen kesehatan terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur kesiapan bahan baku, menganalisis kebersihan sarana permesinan, serta memantau keandalan kemasan produk secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi alur pabrikasi sehingga target kelancaran manufaktur farmasi dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operator mesin serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan kebersihan lingkungan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur farmasi dan produk konsumen higienis menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi kebersihan yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran penyelia produksi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Production Helper Jakarta Timur

  • Membantu operator dalam menyiapkannya wadah, bahan baku mentah, dan perlengkapan penunjang sebelum proses pengolahan dimulai.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur Sanitasi Ruangan dan Pembersihan Peranti Mesin berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala cacat kemasan primer/sekunder, kebocoran wadah, maupun tumpahan bahan guna merumuskan tindakan penanganan kebersihan yang tepat.
  • Melakukan kegiatan pemindahan produk jadi (material handling) serta verifikasi kelengkapan label kemasan sehingga operasional pengerjaan minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi jumlah bahan terpakai harian serta menghitung estimasi limbah kemasan untuk supervisor produksi.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator permesinan, tim penjaminan mutu (QC), dan divisi gudang dalam memastikan kelancaran alur barang.
  • Mengelola kerapian dan kebersihan area pengerjaan (5S) secara berkala serta pencatatan pembaruan lembar kendali kebersihan bersama tim shift.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur pendukung produksi dan penanganan material senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta CPOB/CPOTB.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari jurusan Farmasi, Teknik Mesin, Kimia Industri, SMA IPA, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang operasional lapangan industri farmasi dan produk konsumen.
  • Memahami alur dasar kebersihan industri, prinsip penanganan bahan higienis, penggunaan peranti pelindung diri (APD farmasi), serta prinsip K3 secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti penunjang pabrik (seperti hand pallet) serta pendokumentasian laporan lembar kerja harian secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kontaminasi di area pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, tidak buta warna, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja sistem shift.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Pulomas / Pulogadung, Jakarta Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen obat suplemen dan minuman kesehatan terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Production Helper Jakarta Timur_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Loker Junior Operator Produksi Karawang (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Posco Indonesia Jakarta Processing Center

Tinggalkan komentar
Logo PT Posco Indonesia Jakarta Processing Center

PT Posco Indonesia Jakarta Processing Center

Junior Operator Produksi

Tanggal Publikasi: 5 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 5 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan Industri KIIC, Jl. Permata Raya No.Lot FF 3, Sirnabaya, Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat, 41361
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 6.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Junior Operator Produksi Karawang kini dibuka secara resmi oleh PT Posco Indonesia Jakarta Processing Center guna memperkuat tim pemrosesan pemotongan dan pemotongan gulungan baja (slitting & shearing) pabrikasi komponen terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur pengerjaan mesin, menganalisis kelancaran pemotongan pelat logam, serta memantau keandalan standar mutu bahan secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi operasional permesinan sehingga target kelancaran manufaktur dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor pabrik serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan keandalan instrumen secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri pengolahan produk baja presisi menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran operator senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola mesin pemroses baja modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Junior Operator Produksi Karawang

  • Mengoperasikan, memantau, serta mengendalikan mesin pemotong lembaran baja (shearing) atau mesin pembelah gulungan baja (slitting) sesuai instruksi kerja.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur pemasangan pisau pemotong dan pengukuran ketebalan berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala cacat pemotongan, goresan permukaan logam, maupun deviasi ukuran guna merumuskan tindakan penyesuaian mesin yang tepat.
  • Melakukan kegiatan verifikasi kualitas fisik material gulungan serta pencatatan lembar kendali mutu sehingga proses pengerjaan minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi jumlah hasil potongan harian serta menghitung estimasi pemakaian bahan baku untuk supervisor produksi.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim pemeliharaan permesinan, QC, dan penanganan material (crane/forklift) dalam memastikan kelancaran alur produksi.
  • Mengelola pembersihan rutin area kerja (5S) serta pencatatan pembaruan data parameter operasi bersama tim shift.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur pemrosesan baja dan pengoperasian alat senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi ISO.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pengolahan logam, manufaktur baja, dan otomatisasi pabrik.
  • Memahami alur dasar permesinan industri, pembacaan gambar teknik, penggunaan peranti ukur presisi (jangka sorong/micrometer), serta prinsip K3 manufaktur secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perkakas mesin industri serta pencatatan data laporan produksi harian secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan deviasi produk di area pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tidak buta warna, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja sistem shift.
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri KIIC, Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap aturan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan pusat pemrosesan baja terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Junior Operator Produksi Karawang_[Nama Lengkap Anda]

S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Supervisor Lampung – Rp4.5-6.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Lampung – PT Agung Putra Niaga Mandiri

Sales Supervisor Lampung memegang peran strategis untuk memimpin tim penjualan, memperluas jangkauan distribusi, serta memacu pertumbuhan bisnis PT Agung Putra Niaga Mandiri di wilayah Sumatra dan sekitarnya. Dalam posisi kepemimpinan lapangan ini, Anda bertanggung jawab merancang strategi penetrasi pasar, mengawasi pencapaian target penjualan bulanan, serta membangun hubungan baik dengan mitra bisnis korporat maupun pengecer. Selain itu, Anda mengoordinasikan keselarasan antara target tim penjualan dan visi ekspansi jangka panjang perusahaan.

Peran sebagai seorang Sales Supervisor Lampung sangat menentukan efisiensi jaringan distribusi, pertumbuhan pangsa pasar, serta keberhasilan eksekusi promosi produk kami di area Lampung. Anda mengawal kinerja Sales Representative, memetakan potensi pasar baru, serta menganalisis pergerakan kompetitor secara rinci. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan manajemen cabang untuk memastikan ketersediaan stok produk dan kelancaran rantai pasok. Namun, Anda tetap mendampingi tim lapangan dalam mengatasi kendala penjualan yang kompleks secara langsung. Oleh karena itu, Anda harus memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi bisnis yang tajam, serta pemahaman mendalam tentang dinamika pasar lokal. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga keunggulan kompetitif dan meningkatkan kepuasan pelanggan secara konsisten. Pada akhirnya, kami membuka peluang karir supervisory penuh waktu (full time) bagi para profesional penjualan yang berdedikasi tinggi di Bandar Lampung.

Mengenal Karir Sales Supervisor Lampung

Selanjutnya, PT Agung Putra Niaga Mandiri merupakan perusahaan distribusi dan perdagangan terkemuka yang terus berkembang pesat dalam menyediakan produk berkualitas bagi masyarakat. Perusahaan kami mengedepankan efisiensi operasional, jaringan logistik yang terintegrasi, serta komitmen pelayanan prima untuk seluruh mitra bisnis di Indonesia. Kami terus memperluas jaringan niaga guna menghadirkan solusi distribusi terpercaya dan merata.

Selain itu, kami menerapkan budaya kerja profesional yang menjunjung tinggi integritas, kerja sama tim, serta orientasi penuh pada pencapaian target. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta memberikan ruang seluas-luasnya bagi pengembang karir berprestasi. Oleh karena itu, kami mencari pimpinan tim penjualan yang memiliki latar belakang kepemimpinan yang kuat, kejelian pasar yang tinggi, serta rekam jejak penjualan yang teruji. Anda harus menunjukkan keterampilan negosiasi yang andal, penguasaan manajemen wilayah penjualan, serta disiplin eksekusi target. Dengan demikian, Anda dapat mengelola tim sales secara efektif, terukur, dan berkelanjutan. Namun, Anda harus siap merespons tantangan pasar yang dinamis kapan saja demi mempertahankan dominasi bisnis. Pada akhirnya, komitmen dan dedikasi Anda akan menjadi pendorong utama keberhasilan bisnis bersama perusahaan kami.

Budaya Kerja Sales Supervisor Lampung

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja operasional yang mengutamakan kedisiplinan, semangat pantang menyerah, serta kolaborasi antar lini yang harmonis. Kami merancang ekosistem kerja di divisi penjualan untuk mengasah keahlian manajerial Anda dalam mengarahkan strategi pemasaran yang berorientasi hasil. Perusahaan mendorong setiap pimpinan agar proaktif membangun ekosistem distribusi yang kuat dan terstruktur.

Anda memantau aktivitas kunjungan lapangan harian, mengelola program insentif penjualan, serta mengevaluasi efektivitas alokasi rute tim sales. Selain itu, Anda mempelajari tren konsumen serta pergerakan pasar terbaru guna mengidentifikasi peluang bisnis baru. Tim manajemen cabang memberikan panduan operasional serta dukungan penuh guna memfasilitasi kelancaran aktivitas penjualan di lapangan. Langkah ini menjaga keunggulan distribusi dan memastikan pertumbuhan volume penjualan tetap berada di tingkat optimal. Namun, seluruh jajaran penyelia wajib mematuhi standar etika bisnis dan kebijakan komersial perusahaan secara ketat. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan kepemimpinan yang jujur, tegas, serta berintegritas setiap saat.

Dengan demikian, pemahaman mendalam tentang rantai distribusi, keterampilan interpersonal, serta kepemimpinan lapangan yang adaptif menjadi kualifikasi utama. Kemampuan menyelesaikan tantangan penjualan secara cepat dan akurat akan memperkuat posisi Anda di tim manajemen. Anda dapat mempelajari profil bisnis dan portofolio layanan kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Agung Putra Niaga Mandiri. Pada akhirnya, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang menarik, iklim kerja yang kondusif, serta jenjang karir yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor lampung untuk mengetahui detail kesempatan strategis ini.

Gambaran Pekerjaan Sales Supervisor Lampung

Tugas memimpin tim penjualan komersial membutuhkan fokus pencapaian target yang tinggi, analisis wilayah yang cermat, serta kepemimpinan yang tegas. Anda mengarahkan perencanaan penjualan mingguan, mengawasi alokasi kuota produk, serta memastikan ketersediaan barang di tingkat pengecer. Dalam rutinitas harian, Anda memastikan seluruh aktivitas armada sales berjalan efisien sesuai dengan standar operasional prosedur perusahaan.

Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam merancang program promosi penjualan (sales promotion) serta audit kunjungan toko secara berkala. Selain itu, Anda mengelola piutang pelanggan, menyusun laporan penjualan bulanan, serta berkoordinasi dengan bagian logistik dan pergudangan. Anda juga menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan para pemilik toko dan distributor utama demi meningkatkan loyalitas mitra. Namun, tantangan berupa persaingan harga serta perubahan preferensi pasar memerlukan kecermatan strategi. Oleh karena itu, posisi ini berperan vital dalam menjaga arus kas dan kesinambungan pertumbuhan bisnis cabang. Dengan demikian, kontribusi kepemimpinan Anda secara langsung menggerakkan roda ekonomi perusahaan.

Tugas Penyelia Penjualan dan Supervisor Pemasaran Lapangan

Selain itu, Anda mengutamakan hubungan kerja tim yang solid, saling mendukung, dan berorientasi pada target di divisi pamasaran. Anda berkomunikasi secara teratur dengan Kepala Cabang untuk mendiskusikan pencapaian omzet serta strategi penanganan pasar. Tugas Anda meliputi pengawasan langsung terhadap efektivitas jalur canvassing, evaluasi pencapaian insentif, serta penilaian kinerja tim sales. Selanjutnya, Anda memotivasi dan melatih staf bawahan agar mereka terus meningkatkan kemampuan negosiasi dan pelayanan pelanggan.

Perusahaan menyediakan fasilitas operasional cabang yang strategis di Jalan Hi. M. Salim, Way Lunik, Bandar Lampung. Kami menyiapkan dukungan armada komersial serta anggaran pemasaran yang memadai demi kelancaran pencapaian target kerja Anda. Namun, Anda harus bersedia melakukan perjalanan dinas dan pemantauan pasar ke berbagai wilayah kabupaten di Lampung jika dibutuhkan. Oleh karena itu, perusahaan menilai integritas, ketahanan mental, serta komitmen kerja Anda secara obyektif dan adil. Pada akhirnya, keberhasilan melampaui target penjualan akan membuka peluang kenaikan jenjang karir manajerial yang lebih luas.

Tugas Utama Sales Supervisor Lampung

Selain itu, dukungan sistem distribusi yang terintegrasi dan tim sales yang kompeten memperkuat efektivitas pelaksanaan tugas posisi Sales Supervisor Lampung. Kami menyediakan sarana pelaporan penjualan digital serta panduan operasional terstruktur demi kemudahan pemantauan kinerja harian Anda. Perusahaan menawarkan paket gaji pokok bulanan pada rentang Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000, di luar insentif penjualan dan tunjangan operasional lainnya. Fasilitas ini membantu Anda mencurahkan fokus penuh pada penciptaan pertumbuhan omzet penjualan yang signifikan.

Selanjutnya, Anda memiliki kesempatan untuk menyampaikan gagasan inovatif terkait strategi promosi lokal maupun metode efisiensi rute distribusi. Perusahaan sangat menghargai inisiatif positif ini untuk memperkuat pangsa pasar serta meningkatkan kepuasan mitra niaga secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami menekankan pentingnya sikap jujur, disiplin tinggi, serta daya juang dalam memimpin tim lapangan. Pada akhirnya, kinerja unggul dan kepemimpinan Anda memberikan dampak langsung bagi kesuksesan ekspansi bisnis perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengawal seluruh siklus rantai penjualan mulai dari perencanaan target, pemetaan rute, supervisi lapangan, hingga penagihan dan evaluasi kinerja. Anda menjalankan peran supervisory ini dengan dedikasi tinggi, ketelitian penuh, serta fokus pada efisiensi biaya distribusi. Selanjutnya, manajemen mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target omzet, pertumbuhan outlet aktif, serta tingkat kelancaran pembayaran pelanggan. Penilaian juga mencakup kerapian laporan administratif, pemenuhan kriteria kunjungan, serta kepemimpinan tim. Selain itu, perusahaan menilai tinggi komitmen Anda dalam membina kemampuan anggota tim sales. Evaluasi ini bertujuan membantu Anda berkembang menjadi pemimpin bisnis yang handal. Pada akhirnya, pencapaian target secara konsisten mengukuhkan reputasi Anda sebagai profesional penjualan terbaik di industri ini.

Tanggung Jawab Supervisor Pemasaran Niaga

Tanggung Jawab Operasional Penjualan

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengeksekusi, dan mengevaluasi rencana kerja penjualan mingguan demi mencapai target bulanan cabang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi aktivitas harian Sales Representative di lapangan serta memastikan pencapaian standar kunjungan toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketertiban proses penagihan piutang dan memastikan pembayaran pelanggan berjalan lancar tepat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis data penjualan harian serta menyusun strategi penanganan produk di outlet-outlet kunci.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina hubungan bisnis yang harmonis dan berkelanjutan dengan para pemilik toko dan distributor regional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan pelatihan, bimbingan, dan evaluasi berkala guna meningkatkan keterampilan jualan anggota tim.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Lampung

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang penjualan atau distribusi, diutamakan pernah menjabat posisi supervisor.
  2. 2. Selanjutnya, kami mensyaratkan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki pemahaman mendalam mengenai wilayah distribusi dan peta jaringan perniagaan di Bandar Lampung dan sekitarnya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, kepemimpinan tim, serta analisis data penjualan yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja penuh waktu (full time), memiliki SIM aktif, serta siap melakukan mobilitas lapangan yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap ditempatkan dan bertugas di kantor cabang kami di Way Lunik, Telukbetung Selatan, Bandar Lampung.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan gaji pokok bulanan berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif dan komisi penjualan yang sangat kompetitif berbasis pencapaian target.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan, BPJS, serta tunjangan operasional kerja.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengembangkan karir manajerial di perusahaan distribusi yang terus membesar.

Detail Gaji & Lokasi Sales Supervisor Lampung

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 6.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-3 Tahun Pengalaman Kerja di Bidang Penjualan/Distribusi

Lokasi Penempatan Kerja: Bandar Lampung, Lampung

*Alamat Kantor Cabang: Jl. Hi. M. Salim No.16, Way Lunik, Kec. Telukbetung Selatan, Kota Bandar Lampung, Lampung, 35244

Sales Supervisor Lampung - PT Agung Putra Niaga Mandiri

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan meraih sukses karir bersama PT Agung Putra Niaga Mandiri di Bandar Lampung? Segera kirimkan surat lamaran dan riwayat hidup (CV) terbaru Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Associate Jakarta & Medan – Rp4.9-5.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Associate Jakarta & Medan – PT Billstone Luxury Indonesia

Sales Associate Jakarta & Medan memegang peranan penting untuk membangun hubungan dengan klien eksklusif serta mendorong penjualan produk kemewahan di PT Billstone Luxury Indonesia. Dalam posisi ini, Anda memberikan konsultasi produk kelas atas, mengelola pengalaman berbelanja pelanggan secara personal, serta memastikan standar layanan terbaik. Selain itu, Anda menjaga keindahan penataan barang koleksi, mengelola operasional harian galeri, dan membangun loyalitas pelanggan secara berkelanjutan.

Peran sebagai seorang Sales Associate Jakarta & Medan menentukan reputasi merek serta pencapaian target penjualan barang mewah di wilayah DKI Jakarta dan Kota Medan. Anda mengawal pelaksanaan standar operasional prosedur terkait konsultasi produk, manajemen persediaan koleksi eksklusif, serta kerahasiaan data para kolektor hobi. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim operasional pusat untuk memastikan keselarasan strategi promosi dan peluncuran produk baru. Namun, Anda tetap mendampingi setiap pengunjung agar mereka merasakan kenyamanan dan keanggunan layanan kelas dunia. Oleh karena itu, Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang luar biasa, penampilan profesional, serta minat kuat pada industri kemewahan. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga kepercayaan nasabah secara optimal sesuai standar mutu. Pada akhirnya, perusahaan kami membuka peluang karir penuh waktu (full time) bagi para profesional muda yang berdedikasi tinggi di DKI Jakarta dan Kota Medan.

Mengenal Karir Sales Associate Jakarta & Medan

Selanjutnya, kami merupakan manufaktur dan penyedia solusi penataan jam tangan serta perhiasan mewah terkemuka di Indonesia yang mengandalkan keahlian pengerjaan presisi dan desain elegan. Perusahaan kami mengedepankan keamanan berteknologi tinggi, nilai estetika, serta komitmen pelayanan personal bagi para kolektor barang mewah di seluruh nusantara. Kami mengoperasikan jaringan galeri dan pusat layanan di lokasi-lokasi strategis guna memberikan akses eksklusif bagi segmen pasar premium.

Selain itu, kami menerapkan budaya kerja profesional yang menjunjung tinggi keunggulan, etika, serta dedikasi pada kepuasan pelanggan. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dinamis, serta memberikan apresiasi nyata atas prestasi penjualan individu maupun tim. Oleh karena itu, kami mencari tenaga konsultan penjualan yang memiliki latar belakang matang, kejelian tinggi, serta pemahaman mendalam mengenai perilaku belanja segmen menengah ke atas. Anda harus menunjukkan keterampilan presentasi produk yang elegan, penguasaan materi kemewahan, serta kerapian kerja yang teruji. Dengan demikian, Anda mengelola kebutuhan klien secara efektif dan terukur. Namun, Anda harus bersedia bekerja pada akhir pekan serta hari libur nasional sesuai jadwal operasional galeri. Pada akhirnya, integritas dan keahlian Anda menjadi fondasi utama dalam meniti puncak karir bersama perusahaan.

Budaya Kerja Sales Associate Jakarta & Medan

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja ritel mewah yang mengutamakan kerapian, kesopanan tinggi, serta kolaborasi tim yang solid. Kami merancang lingkungan kerja di galeri untuk mengasah keahlian komunikasi persuasif Anda dalam mengarahkan calon pembeli menuju pilihan produk yang paling tepat. Perusahaan mendorong setiap staf penjualan agar proaktif menjalin komunikasi purna jual yang hangat dan beretika.

Anda mencatat setiap interaksi klien, memantau target harian, serta merawat kebersihan produk display secara teliti dan teratur. Selain itu, Anda mempelajari wawasan teknis seputar mekanik jam tangan otomatis dan material kotak penyimpanan khusus agar dapat mengedukasi pelanggan. Tim manajemen ritel pusat memberikan panduan dan pelatihan berkala guna mendukung peningkatan wawasan kemewahan Anda. Langkah ini menjaga citra merek dan memastikan tingkat kepuasan pelanggan tetap berada di puncaknya. Namun, seluruh staf galeri mematuhi standar penampilan diri (grooming) dan etika kerahasiaan klien secara ketat. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan profesionalisme yang jujur, santun, serta dapat diandalkan setiap saat.

Dengan demikian, pemahaman mendalam tentang gaya hidup mewah, keterampilan mendengarkan secara aktif, serta manajemen emosi yang matang menjadi syarat utama. Kemampuan menjawab pertanyaan spesifik seputar fungsi teknis produk memperkuat kepercayaan pembeli. Anda dapat mempelajari filosofi desain dan varian barang koleksi terbaru kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Billstone Luxury Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang menarik, lingkungan kerja yang tenang dan elegan, serta jalur pertumbuhan karir yang pasti. Silakan periksa juga lowongan kerja sales associate jakarta medan untuk mengetahui detail kesempatan berharga ini.

Gambaran Pekerjaan Sales Associate Jakarta & Medan

Tugas konsultan penjualan produk barang mewah membutuhkan tingkat ketelitian tinggi, kesopanan tutur kata, serta komitmen pelayanan prima. Anda menyambut setiap klien yang berkunjung, menjelaskan detail keunggulan produk, serta membantu proses transaksi hingga selesai. Dalam rutinitas harian, Anda memastikan kondisi galeri senantiasa rapi, bersih, dan siap menerima kunjungan tamu prioritas.

Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam memelihara susunan koleksi barang di area pameran sesuai dengan panduan visual merchandising premium. Selain itu, Anda mengelola transaksi kasir, membuat laporan penjualan harian, serta berkoordinasi dengan tim logistik terkait pengiriman unit ke alamat klien. Anda juga menjalin komunikasi yang baik dengan pihak pengelola area galeri di Jakarta maupun Medan demi kelancaran operasional. Namun, tantangan berupa pemenuhan target bulanan serta penanganan karakter klien yang beragam membutuhkan keandalan mental. Oleh karena itu, posisi ini berperan besar dalam menjaga kesinambungan aliran pendapatan dan citra bergengsi perusahaan. Dengan demikian, dedikasi penuh Anda mendorong kemajuan lini bisnis produk kemewahan kami secara langsung.

Tugas Pramuniaga Ritel Mewah dan Konsultan Produk Premium

Selain itu, Anda mengutamakan hubungan kerja tim yang saling menghargai, ramah, dan profesional di lingkungan tempat kerja. Anda berkomunikasi secara teratur dengan Supervisor Galeri untuk mendiskusikan strategi pencapaian target mingguan. Tugas Anda meliputi pemeriksaan kondisi fisik barang persediaan agar bebas dari cacat serta penggunaan sistem transaksi penjualan yang cermat. Selanjutnya, Anda mengarahkan setiap pembeli agar mereka merasa dihargai sehingga menciptakan kesan positif jangka panjang.

Perusahaan menyediakan fasilitas lokasi kerja yang eksklusif di pusat perbelanjaan atau area bisnis ternama di DKI Jakarta dan Kota Medan. Kami menyiapkan pelatihan intensif mengenai pengetahuan produk serta teknik pelayanan tingkat lanjut secara teratur. Namun, Anda harus bersedia bekerja dalam skema shift termasuk libur akhir pekan sebagai komitmen mutlak. Oleh karena itu, perusahaan menilai fleksibilitas dan kedisiplinan diri Anda secara objektif. Pada akhirnya, pencapaian target kerja yang baik membuka peluang karir berjenjang menuju posisi pimpinan galeri di masa depan.

Tugas Utama Sales Associate Jakarta & Medan

Selain itu, sistem manajemen inventaris dan penjualan yang mudah mendukung efektivitas pelaksanaan tugas posisi Sales Associate Jakarta & Medan. Kami menyediakan sarana pendukung transaksi serta panduan pengetahuan produk yang lengkap demi kemudahan tugas harian Anda. Perusahaan menawarkan paket gaji pokok bulanan pada rentang Rp4.900.000 hingga Rp5.500.000, di luar bonus komisi penjualan dan jaminan perlindungan kerja. Fasilitas ini membantu Anda mencurahkan perhatian penuh pada pemberian layanan terbaik kepada seluruh klien.

Selanjutnya, Anda memiliki kesempatan untuk menyalurkan ide-ide segar terkait pendekatan pemasaran langsung maupun layanan nilai tambah bagi pelanggan setia. Perusahaan sangat menghargai inisiatif positif ini untuk memperluas basis calon pembeli baru serta meningkatkan angka penjualan di lokasi tugas Anda. Oleh karena itu, kami menekankan pentingnya sikap jujur, disiplin, serta antusiasme dalam menjaga mutu pelayanan galeri. Pada akhirnya, kerja keras dan loyalitas Anda memberikan hasil yang manis bagi kemajuan bisnis bersama.

Dengan demikian, Anda mengawal seluruh proses pelayanan mulai dari konsultasi awal, penawaran produk, penyelesaian transaksi, hingga tindak lanjut kepuasan purnajual. Anda menjalankan peran konsultan ini dengan kejujuran tinggi, perhatian pada detail, serta fokus penuh pada pencapaian hasil. Selanjutnya, manajemen menilai kinerja Anda secara berkala berdasarkan capaian omset bulanan dan mutu layanan kepada konsumen. Penilaian juga mencakup kerapian area pameran, ketepatan administrasi stok, serta tingkat kepuasan para pembeli. Selain itu, perusahaan menilai tinggi semangat Anda dalam meningkatkan kemampuan diri. Evaluasi ini bertujuan membimbing Anda mencapai potensi maksimal di perusahaan kami. Pada akhirnya, pencapaian kerja yang unggul mengukuhkan posisi Anda sebagai profesional terpercaya di industri barang mewah.

Tanggung Jawab Staf Penjualan Ritel Mewah

Tanggung Jawab Operasional Konsultan Penjualan

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan konsultasi produk yang ramah, informatif, dan profesional kepada setiap tamu yang hadir di galeri.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola transaksi penjualan harian dan memastikan keakuratan data pada sistem pembukuan toko.
  3. 3. Namun, Anda merawat kebersihan barang koleksi serta keindahan tampilan display sesuai standar perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menjawab pertanyaan pelanggan serta memberikan solusi terbaik secara santun dan efisien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda melatih diri secara mandiri untuk memahami spesifikasi teknis dari setiap lini produk kemewahan baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan tim atasan untuk menjaga ketersediaan barang serta kelancaran proses pengiriman.

Kualifikasi Pelamar Sales Associate Jakarta & Medan

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel (pengalaman ritel mewah/aksesoris eksklusif diutamakan).
  2. 2. Selanjutnya, kami mensyaratkan tingkat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus menampilkan kesan yang rapi, beretika santun, serta menguasai komunikasi bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki minat tinggi pada jam tangan, perhiasan, serta gaya hidup mewah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja di galeri resmi kami di wilayah DKI Jakarta atau Kota Medan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan gaji pokok bulanan berkisar antara Rp4.900.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema bonus komisi penjualan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh program pembekalan keterampilan penjualan ritel kelas atas secara eksklusif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan langka untuk memperluas jaringan profesional di industri produk premium.

Detail Gaji & Lokasi Sales Associate Jakarta & Medan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.900.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun Pengalaman Kerja di Bidang Ritel

Lokasi Penempatan Kerja 1: DKI Jakarta

*Alamat Galeri Pusat: Jl. Kyai Caringin No. 20B, Cideng, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10150

Lokasi Penempatan Kerja 2: Kota Medan, Sumatera Utara

Sales Associate Jakarta & Medan - PT Billstone Luxury Indonesia

Apakah Anda siap membangun karir sukses di industri ritel barang mewah bersama PT Billstone Luxury Indonesia di DKI Jakarta atau Kota Medan? Segera kirimkan riwayat hidup dan foto diri terbaru Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Supervisor Bogor – Rp5-7.5JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Bogor – PT Navya Retail Indonesia

Store Supervisor Bogor memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam mengendalikan operasional toko ritel, mencapai target penjualan, serta memastikan standar pelayanan pelanggan terbaik di PT Navya Retail Indonesia. Dalam posisi yang dinamis ini, Anda bertanggung jawab memimpin tim toko, mengawasi ketersediaan stok produk, serta mengimplementasikan strategi visual merchandising yang menarik. Selain itu, Anda memegang peran vital dalam membimbing staf penjualan, mengelola operasional harian gerai, dan menjaga kepuasan pelanggan secara konsisten.

Peran sebagai seorang Store Supervisor Bogor sangat menentukan pertumbuhan omset bisnis dan citra merek internasional yang kami wakili di area Kota Bogor. Anda akan mengawal pelaksanaan standar operasional prosedur terkait transaksi kasir, manajemen persediaan barang, serta pencegahan kehilangan stok di toko. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim operasional pusat dan area manager untuk mengevaluasi efektivitas program promosi harian. Namun, Anda tetap wajib memandu tim gerai agar senantiasa memberikan pengalaman berbelanja eksklusif bagi setiap pengunjung. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi mumpuni, serta orientasi tinggi pada pencapaian target kerja. Dengan demikian, performa toko dapat terus meningkat secara signifikan sesuai ekspektasi manajemen. Pada akhirnya, perusahaan kami membuka peluang karir berbasis kontrak/temporer bagi para profesional ritel berpengalaman di Kota Bogor.

Mengenal Karir Store Supervisor Bogor

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengelola portofolio merek-merek fashion, sepatu, dan gaya hidup internasional yang sangat populer. Perusahaan kami mengedepankan inovasi pemasaran, keunggulan kualitas produk, serta komitmen pelayanan prima bagi seluruh pecinta ritel di tanah air. Kami mengoperasikan jaringan gerai yang luas di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka guna menghadirkan gaya hidup modern bagi masyarakat Indonesia.

Selain itu, kami menerapkan budaya kerja profesional yang menjunjung tinggi keunggulan, integritas, serta pengembangan potensi setiap individu. Perusahaan juga menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, penuh semangat, serta memberikan apresiasi nyata atas pencapaian kinerja terbaik. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin tim ritel yang memiliki pengalaman matang, ketelitian tinggi, serta pemahaman mendalam mengenai dinamika perilaku konsumen di pusat perbelanjaan. Anda diharapkan memiliki keterampilan analisis penjualan yang baik, penguasaan sistem kasir (POS), serta manajemen persediaan barang secara terukur. Dengan demikian, Anda dapat mengelola tantangan operasional gerai harian secara cermat dan efisien. Namun, kesiapan beradaptasi dengan jam kerja ritel termasuk akhir pekan tetap menjadi komitmen utama yang harus dijalani dengan profesional. Pada akhirnya, kepemimpinan yang efektif dan dedikasi Anda akan menjadi kunci utama kesuksesan karir Anda bersama kami.

Budaya Kerja Store Supervisor Bogor

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja ritel yang mengutamakan kedisiplinan, motivasi tinggi, serta kolaborasi antarstaf yang harmonis. Lingkungan kerja di gerai dirancang untuk mengasah kemampuan kepemimpinan Anda dalam mengelola tim operasional lapangan serta memetakan strategi penjualan langsung. Perusahaan mendorong setiap supervisor untuk proaktif dalam menciptakan suasana berbelanja yang menyenangkan dan ramah bagi pelanggan.

Anda wajib melakukan audit inventaris bulanan, pemantauan pencapaian target harian, serta evaluasi kinerja staf toko secara berkala. Selain itu, Anda bertugas memberikan pelatihan berkala mengenai teknik penjualan dan standar pelayanan kepada staf penyelia baru maupun tim senior. Tim manajemen operasional pusat senantiasa memberikan arahan serta dukungan penuh guna memastikan seluruh program promosi berjalan lancar di lantai penjualan. Langkah ini sangat penting untuk menjaga kualitas tampilan toko serta standar kebersihan agar tetap menarik perhatian pembeli. Namun, seluruh personel toko wajib mematuhi kode etik bisnis dan kebijakan integritas perusahaan secara ketat. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan sikap kerja yang jujur, tegas, serta selalu solutif.

Dengan demikian, penguasaan teknik negosiasi, penanganan keluhan pelanggan, serta manajemen emosi yang baik menjadi kualifikasi kepemimpinan yang sangat penting. Pemahaman mengenai tren fashion ritel terbaru akan mempercepat langkah Anda dalam memaksimalkan potensi penjualan toko. Anda dapat mempelajari filosofi bisnis dan daftar merek internasional yang kami naungi melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Navya Retail Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan menawarkan paket imbalan yang kompetitif, atmosfer kerja yang bergengsi, serta jenjang karir manajerial yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor bogor untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Pekerjaan Store Supervisor Bogor

Tugas kepemimpinan operasional toko ritel menuntut perhatian pada detail, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta tanggung jawab profesional yang tinggi. Anda bertugas mengatur jadwal kerja tim, mengawasi alur penerimaan barang masuk dari gudang pusat, serta memantau kondisi fisik gerai. Dalam rutinitas harian, Anda memimpin briefing pagi untuk membakar semangat tim serta menyampaikan target penjualan harian yang harus dicapai.

Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam memandu susunan produk di lantai pamer sesuai panduan standar visual merchandising internasional. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyusun laporan penjualan mingguan, mengelola uang kasir, serta melaporkan rekapitulasi data kepada manajemen pusat. Anda juga bekerja sama dengan pihak pengelola pusat perbelanjaan di Kota Bogor untuk memastikan operasional toko mematuhi aturan gedung. Namun, tantangan berupa lonjakan pengunjung pada akhir pekan serta pencapaian target bulanan membutuhkan ketahanan kerja yang luar biasa. Oleh karena itu, posisi ini memainkan peran vital dalam menjaga keberlanjutan profitabilitas dan efisiensi gerai. Dengan demikian, dedikasi kerja Anda memberikan kontribusi langsung bagi kemajuan lini bisnis perusahaan.

Tugas Penyelia Toko dan Pengelola Operasional Ritel

Selain itu, Anda wajib membangun hubungan kerja yang harmonis, saling menghargai, serta profesional bersama seluruh staf penjualan dan kebersihan. Anda juga berkonsultasi secara rutin dengan Area Manager untuk mendiskusikan peluang peningkatan omset di wilayah Bogor. Tugas Anda mencakup pencegahan terjadinya selisih barang persediaan serta memastikan penggunaan sistem POS berjalan akurat. Selanjutnya, Anda mengarahkan tim dalam menyambut setiap pelanggan dengan hangat demi terciptanya loyalitas konsumen yang tinggi.

Perusahaan menawarkan lingkungan kerja ritel yang bergengsi di mal atau pusat perbelanjaan terkemuka di Kota Bogor. Program pengembangan keterampilan kepemimpinan serta kesempatan evaluasi performa tahunan disiapkan secara terstruktur. Namun, kesiapan bekerja dalam sistem shift malam dan hari libur nasional membutuhkan komitmen fisik serta mental yang kuat. Oleh karena itu, ketenangan saat mengatasi situasi sulit serta keahlian dalam memotivasi staf menjadi nilai tambah yang sangat dihargai. Pada akhirnya, pencapaian target penjualan yang konsisten akan memberikan jalan bagi pembaruan kontrak maupun kenaikan jabatan ke tingkat Store Manager.

Tugas Utama Store Supervisor Bogor

Selain itu, efektivitas pelaksanaan tugas posisi Store Supervisor Bogor didukung oleh sarana teknologi informasi penjualan yang modern dan terintegrasi. Kami menyediakan fasilitas sistem pendukung kasir serta program pembekalan produk secara berkala guna mendukung kelancaran tugas harian Anda. Paket gaji bulanan yang sangat kompetitif berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000, ditambah komisi penjualan menarik dan jaminan asuransi disiapkan untuk Anda. Fasilitas ini dirancang agar Anda dapat fokus memberikan performa kepemimpinan terbaik dalam mengelola toko.

Selanjutnya, Anda diberikan ruang untuk memberikan masukan ide-ide kreatif terkait strategi promosi lokal maupun aktivitas keterlibatan pelanggan. Langkah inovatif ini sangat berharga dalam menarik minat pembeli baru serta meningkatkan volume transaksi harian di gerai. Oleh karena itu, kami sangat mengapresiasi kejujuran, semangat kerja keras, serta komitmen Anda dalam menjaga nama baik merek perusahaan. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan membawa dampak positif yang nyata bagi pertumbuhan bisnis ritel kami.

Dengan demikian, Anda mengawal seluruh siklus operasional toko mulai dari persiapan pembukaan gerai, pelayanan transaksi, pemeliharaan stok, hingga penutupan toko secara tertib. Anda menjalankan peran kepemimpinan ini dengan menjunjung etika kerja tinggi, empati kepada tim, serta fokus pada pencapaian target. Selanjutnya, tim jajaran manajemen operasional akan melakukan evaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target omset dan audit kelayakan toko. Penilaian juga didasarkan pada tingkat kecocokan stok persediaan, kedisiplinan staf, serta mutu pelayanan pelanggan di lantai penjualan. Selain itu, inisiatif Anda dalam mengembangkan keterampilan tim penjual menjadi poin plus yang dinilai tinggi. Evaluasi menyeluruh ini bertujuan untuk memetakan kapasitas kepemimpinan Anda dalam organisasi bisnis kami. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan yang cemerlang akan memperkuat karir Anda di industri ritel nasional.

Tanggung Jawab Penyelia Ritel dan Manajemen Gerai

Tanggung Jawab Operasional Supervisor Ritel

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, memotivasi, dan mengawasi kinerja harian seluruh staf penjualan gerai guna mencapai target bisnis.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola persediaan stok barang, penerimaan produk baru, serta pelaksanaan stock opname secara periodik.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab memastikan pelaksanaan standar visual merchandising dan kebersihan gerai sesuai panduan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menangani keluhan pelanggan serta menyelesaikan masalah operasional harian gerai secara profesional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan penjualan, rekapitulasi transaksi kasir, serta presensi staf secara tepat waktu.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi dengan Area Manager untuk merumuskan strategi penyiapan stok dan penawaran khusus toko.

Kualifikasi Pelamar Store Supervisor Bogor

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang ritel (pengalaman sebagai Supervisor/Senior Staff lebih diutamakan).
  2. 2. Selanjutnya, kami mensyaratkan kualifikasi pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D3/S1 dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kepemimpinan yang kuat, berpenampilan menarik, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang luwes.
  4. 4. Oleh karena itu, kandidat diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem target penjualan dan memahami pengoperasian komputer serta sistem POS.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk pada akhir pekan (weekend) dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat siap ditempatkan dengan status Kontrak/Temporer di area Kota Bogor, Jawa Barat.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan menarik berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan, tunjangan kesehatan, serta perlindungan ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh pelatihan kepemimpinan berkala dan pengembangan kemampuan manajemen ritel modern.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk membangun karir profesional bersama grup ritel terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Store Supervisor Bogor

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 4 Tahun Pengalaman Kerja di Bidang Ritel

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Bogor, Jawa Barat

*Alamat Kantor Pusat: AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 10250

Store Supervisor Bogor - PT Navya Retail Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim dan mencapai kesuksesan operasional ritel bersama PT Navya Retail Indonesia di Kota Bogor? Segera persiapkan CV dan portofolio karir terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA

Dibutuhkan Accounting Financial Reporting Staff – Gaji 11 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Financial Reporting Staff Kota Jakarta Selatan di PT Fuji Finance Indonesia Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT Fuji Finance Indonesia Tbk merupakan perusahaan pembiayaan yang menyediakan berbagai solusi keuangan bagi individu maupun pelaku usaha di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas layanan melalui inovasi, tata kelola perusahaan yang baik, serta penerapan teknologi yang mendukung operasional bisnis. Selanjutnya, PT Fuji Finance Indonesia Tbk membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Namun, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, transparansi, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Accounting Financial Reporting Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan tepat bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi dan pelaporan keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Financial Reporting Staff berfokus pada penyusunan laporan keuangan, pencatatan transaksi, serta pengelolaan data akuntansi secara akurat. Selain itu, kandidat akan memastikan setiap laporan memenuhi standar akuntansi dan ketentuan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk memperoleh data keuangan yang lengkap. Namun, posisi ini juga memerlukan kemampuan analisis, ketelitian, serta manajemen waktu yang baik. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di industri jasa keuangan.

Tanggung Jawab

  • Mencatat seluruh transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan akun buku besar.
  • Memastikan setiap laporan sesuai dengan PSAK dan kebijakan perusahaan.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal.
  • Mengelola dokumen keuangan agar tersusun rapi dan mudah ditelusuri.
  • Berkoordinasi dengan divisi terkait dalam penyusunan laporan keuangan.
  • Menyusun laporan pendukung untuk kebutuhan manajemen.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan yang relevan.
  • Memahami prinsip akuntansi dan penyusunan laporan keuangan.
  • Menguasai Microsoft Excel dan aplikasi akuntansi.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sesuai target.
  • Berorientasi pada hasil serta memiliki integritas tinggi.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kompetensi.
  • Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Bonus kinerja sesuai kebijakan perusahaan.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Lingkungan kerja profesional dengan peluang karier yang jelas.

PT Fuji Finance Indonesia Tbk Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Fuji Finance Indonesia Tbk

Lokasi Pekerjaan

Gedung Menara Sudirman Lt. 7B, Jl. Jend. Sudirman Kav.60
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12190 Indonesia

Informasi Gaji

Posisi ini menawarkan kisaran gaji Rp7.333.333 – Rp11.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan berbagai fasilitas kerja, program pengembangan kompetensi, serta peluang karier yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi profesional yang ingin berkembang di bidang accounting dan financial reporting.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung ke email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi berjalan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan bergabung bersama PT Fuji Finance Indonesia Tbk.

SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Document Control Bogor – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Document Control Kabupaten Bogor di PT Semacom Integrated Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT Semacom Integrated Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, rekayasa, serta penyediaan solusi kelistrikan untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan inovasi produk, meningkatkan kualitas layanan, serta memperkuat sistem operasional agar mampu memenuhi kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, PT Semacom Integrated Tbk membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan kompetensi karyawan. Namun, perusahaan tetap mengedepankan integritas, disiplin, serta kepatuhan terhadap standar mutu. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Admin Document Control. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi dan pengendalian dokumen.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Document Control berperan dalam mengelola, mengarsipkan, serta memperbarui seluruh dokumen operasional perusahaan agar tetap lengkap, akurat, dan mudah diakses. Selain itu, kandidat akan melakukan pencatatan dokumen, memantau distribusi file, serta memastikan setiap dokumen mengikuti prosedur perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk menjaga kelengkapan administrasi. Namun, posisi ini juga membutuhkan ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, proaktif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karier dalam lingkungan kerja yang profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen perusahaan secara rapi dan sistematis.
  • Mengarsipkan dokumen dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Memperbarui data dokumen sesuai perubahan terbaru.
  • Memastikan kelengkapan dan keakuratan dokumen operasional.
  • Mendistribusikan dokumen kepada divisi terkait sesuai prosedur.
  • Menyusun laporan administrasi dokumen secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen mengenai kebutuhan dokumen.
  • Menjaga kerahasiaan seluruh dokumen perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat minimal 2 tahun.
  • Menguasai computer dasar, Word & Excel.
  • Lebih diutamakan Bisa berbahasa Inggris minimal pasif.
  • Berdomisili di daerah Cikarang dan sekitarnya.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai ketentuan perusahaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang mengembangkan kompetensi dan karier.

PT Semacom Integrated Tbk Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Semacom Integrated Tbk

Lokasi Pekerjaan

Curug, Kec. Gn. Sindur
Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16340 Indonesia

Informasi Gaji

Posisi ini menawarkan gaji sebesar Rp3.500.000 – Rp4.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja profesional, kesempatan meningkatkan kompetensi, serta fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Admin Document Control.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang Anda kirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Semacom Integrated Tbk.

D3, S1, SMA

Dibutuhkan Admin Staff Kota Jakarta Barat – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Staff Kota Jakarta Barat di Orang Tua Group

Deskripsi Perusahaan

Orang Tua Group merupakan perusahaan nasional yang mengembangkan, memproduksi, serta mendistribusikan berbagai produk kebutuhan konsumen di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus memperluas bisnis melalui inovasi, peningkatan kualitas produk, serta pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selanjutnya, Orang Tua Group membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Namun, perusahaan tetap mengutamakan integritas, disiplin, dan pengembangan kompetensi setiap karyawan. Oleh karena itu, Orang Tua Group membuka kesempatan berkarier sebagai Admin Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan yang tepat bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Staff berperan dalam mengelola administrasi operasional, menginput data, menyusun laporan, serta memastikan seluruh dokumen tersimpan dengan rapi dan mudah diakses. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai divisi agar proses administrasi berjalan lancar. Selanjutnya, kandidat akan memperbarui data secara berkala dan membantu penyelesaian pekerjaan administratif sesuai kebutuhan perusahaan. Namun, posisi ini juga membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, serta pengelolaan waktu yang efektif. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, proaktif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan karier yang stabil dalam lingkungan kerja profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi secara rapi dan terstruktur.
  • Menginput data operasional ke dalam sistem perusahaan.
  • Menyusun laporan administrasi harian, mingguan, dan bulanan.
  • Memastikan seluruh data dan dokumen selalu akurat.
  • Mengarsipkan dokumen dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk mendukung operasional.
  • Menjadwalkan serta memantau proses administrasi sesuai kebutuhan.
  • Memberikan dukungan administrasi kepada tim dan manajemen.

Kualifikasi

  • Lulusan SMA/Diploma/Sarjana Administrasi atau jurusan serupa lainnya, dengan minimal nilai 75 (untuk lulusan SMA) dan IPK 3.00 (untuk lulusan Diploma/Sarjana).
  • Pengalaman kerja 1 tahun sebagai Admin Produksi/Admin Pabrik dan dapat menggunakan software Oracle menjadi nilai tambah.
  • Familiar dengan Microsoft Office (Excel & Word).
  • Mampu bekerja sama dengan berbagai departemen serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Area penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kompetensi.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karier.
  • Lingkungan kerja profesional, nyaman, dan suportif.

Lokasi Pekerjaan

Jalan Lingkar Luar Barat Kav. 35-36, Rawa Buaya, Cengkareng
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11740 Indonesia

Informasi Gaji

Posisi ini menawarkan gaji sebesar Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan berbagai fasilitas kerja, program pengembangan kompetensi, serta peluang karier yang jelas. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Admin Staff.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama Orang Tua Group.

D3, S1, SMA, SMK

Loker Electrical Operator Bekasi (Gaji s/d Rp6.500.000) – Indofood Group

Tinggalkan komentar
Logo Indofood Group

Indofood Group

Electrical Operator

Tanggal Publikasi: 4 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 4 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
PT Indofood Sukses Makmur Bekasi, Jl. Kampung Jarakosta No. 1, Desa Sukadanau, Kecamatan Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat, 17520
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 6.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Electrical Operator Bekasi kini dibuka secara resmi oleh Indofood Group guna memperkuat tim operasional kelistrikan serta pemeliharaan sistem otomatisasi pabrik olahan makanan terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur pemeriksaan panel listrik, menganalisis kelancaran sistem kontrol otomatis, serta memantau keandalan jaringan daya pabrik secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi operasional permesinan sehingga target kelancaran manufaktur dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor teknik serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan keandalan instrumen secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur Fast Moving Consumer Goods (FMCG) menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi kelistrikan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem kelistrikan industri modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Electrical Operator Bekasi

  • Mengoordinasikan, mengoperasikan, serta memantau keandalan pasokan listrik dan perangkat kontrol pada seluruh lini pengerjaan pabrik.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi panel daya dan pengujian insulasi berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala gangguan arus, lonjakan tegangan, maupun eror pada peranti PLC/Inverter guna merumuskan tindakan perbaikan yang tepat.
  • Melakukan kegiatan pemeliharaan berkala (preventive maintenance) serta verifikasi kelayakan jaringan distribusi listrik sehingga operasional pabrik minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi penggunaan energi harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang listrik untuk supervisor teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim mekanik pemeliharaan dan operator produksi dalam memastikan kelancaran modifikasi peranti produksi.
  • Mengelola perawatan rutin instrumen otomatisasi serta pencatatan pembaruan data parameter teknis bersama tim operasional.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur pengoperasian listrik dan pemeliharaan instrumen senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta standar kelayakan PUIL.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Ketenagalistrikan, Teknik Elektro, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang operasional kelistrikan pabrik dan sistem otomatisasi.
  • Memahami alur dasar skematik listrik (single line diagram), kontrol motor listrik (3-fasa/Inverter), PLC dasar, serta pemakaian peranti ukur (multimeter/AVO) secara tepat.
  • Menguasai penggunaan peranti perkakas tangan teknik listrik serta pencatatan lembar kerja laporan operasional harian secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kerugian daya di area kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tidak buta warna, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan sistem kerja shift.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen olahan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Silakan ajukan berkas lamaran terbaru Anda secara langsung melalui portal rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek lamaran resmi: Lamaran_Electrical Operator Bekasi_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Loker Electrical Technician Jakarta Timur (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT KMI Wire and Cable Tbk

Tinggalkan komentar
Logo PT KMI Wire and Cable Tbk

PT KMI Wire and Cable Tbk

Electrical Technician

Tanggal Publikasi: 4 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 4 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Raya Bekasi No.11, RT.1/RW.4, Cakung Bar., Kec. Cakung, Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13910
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 5.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Electrical Technician Jakarta Timur kini dibuka secara resmi oleh PT KMI Wire and Cable Tbk guna memperkuat tim pemeliharaan kelistrikan serta pemeliharaan keandalan mesin produksi kabel berkualitas tinggi terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur pemeriksaan panel listrik, menganalisis kelancaran sistem otomasi, serta memantau keandalan jaringan daya pabrik secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi operasional permesinan sehingga target kelancaran manufaktur dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor teknik serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan keandalan instrumen secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur kabel arus tinggi menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi kelistrikan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem kontrol industri modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Electrical Technician Jakarta Timur

  • Mengoordinasikan, memantau, serta mengawasi pelaksanaan pemeliharaan preventif dan perbaikan sistem kelistrikan pabrik serta mesin pengerjaan kabel.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi panel distribusi dan pengujian trafo berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala gangguan arus, konsleting, maupun eror pada program PLC/Inverter guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang presisi.
  • Melakukan kegiatan perbaikan darurat (troubleshooting) serta verifikasi kesesuaian instalasi daya sehingga operasional pabrik minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi konsumsi energi harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang listrik untuk supervisor teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim mekanik pemeliharaan dan operator mesin dalam memastikan kelancaran modifikasi peranti produksi.
  • Mengelola perawatan berkala jaringan listrik tegangan menengah/rendah serta pencatatan pembaruan parameter teknis bersama tim operasional.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur rekayasa teknik kelistrikan dan perawatan instrumen senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta PUIL.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Ketenagalistrikan, Teknik Elektro, Mekatronika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pemeliharaan listrik industri dan otomatisasi permesinan.
  • Memahami alur dasar skematik listrik (single line diagram), kontrol motor listrik (3-fasa/Inverter), PLC dasar, serta pembacaan peranti ukur (multimeter/AVO) secara tepat.
  • Menguasai penggunaan peranti perkakas tangan teknik listrik serta pencatatan lembar kerja laporan perbaikan harian secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kerugian daya di area pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tidak buta warna, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan sistem kerja shift.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cakung Barat, Jakarta Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen kabel listrik dan kabel telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Electrical Technician Jakarta Timur_[Nama Lengkap Anda]