Sekretaris Program Studi membantu Ketua Program Studi dalam menyelenggarakan seluruh kegiatan di lingkungan Program Studi dan bertanggungjawab kepada Ketua Program Studi
Membantu Ketua Program Studi dalam merealisasikan tertib pelaksanaan seluruh program kerja yang ada
Melaksanakan tertib administrasi dan dokumentasi atas pelaksanaan setiap program atau kegiatan
Memantau kegiatan layanan kepada mahasiswa dan dosen untuk mencapai kategori tingkat kepuasan “Sangat Baik”
Mempersiapkan data dan informasi untuk kepentingan penyusunan laporan secara periodik dari Ketua Program Studi
Membantu melaksanakan penjabaran rencana strategi UNDIRA dan Fakultas menjadi rencana kerja Program Studi
Membantu Kepala Program Studi dalam melaksanakan monitoring dan evaluasi program kerja
Membantu kepala Program Studi dalam pelaporan dan tindaklanjut seperti menyusun draft laporan program kerja
Kualifikasi
Pendidikan Minimal S2 dengan jabatan Fungsional Asisten Ahli
Memiliki pengalaman mengelola Program Studi
Mampu menyusun administrasi dan dokumentasi dengan adaptasi penggunaan teknologi
Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin kerjasama dengan stakeholder Universitas
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88688457?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9d9273df7dd8a6794b87087c109bc5f3eada5594
Klien kami – VISTRA INDONESIA – berspesialisasi dalam memberikan layanan korporat komprehensif yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Tim kami terdiri dari para profesional yang berkualifikasi dan berpengalaman, termasuk akuntan publik, ahli pajak bersertifikat, sekretaris perusahaan, ahli imigrasi, dan penggajian. VISTRA telah membantu klien global dari AS, Eropa, dan Asia untuk mendirikan bisnis di Indonesia, terutama di industri seperti Ritel, Konstruksi, Jasa Keuangan, Ritel, FMCG, F&B, Teknologi, dll.
Visi Misi Perusahaan
Bergabung dengan VISTRA kini menjadi momen yang sangat menyenangkan. Di VISTRA, tujuan kami adalah kemajuan. Kami percaya bahwa klien kami memiliki kekuatan untuk mengubah dunia dan melakukan hal-hal hebat untuk kemajuan global, dan kami hadir untuk menghilangkan hambatan yang muncul dari kompleksitas bisnis global – untuk membantu klien kami mencapai kemajuan tanpa hambatan. Namun, kemajuan hanya terjadi ketika semua orang bersatu dan bertindak. Dan kami berkomitmen penuh untuk membangun budaya di mana karyawan kami dapat melakukan hal itu.
Peran Dan Tanggung Jawab
Mendukung dan mengawasi lima Pemimpin Tim untuk menjaga kelancaran operasional harian dalam mengelola sekitar 198 entitas klien.
Memantau dan membimbing Pemimpin Tim dan anggota tim untuk memastikan semua proses penggajian mengikuti SOP dan memenuhi tenggat waktu klien.
Mengawasi dan meninjau hasil penggajian untuk memastikan akurasi, kepatuhan terhadap peraturan BPJS dan perpajakan, serta pengiriman tepat waktu.
Mendukung implementasi klien baru — memastikan pengaturan, konfigurasi, dan persetujuan diselesaikan secara akurat dan tepat waktu.
Membantu menyelesaikan masalah atau eskalasi yang dihadapi oleh tim penggajian.
Berkomunikasi dengan klien bila diperlukan dan memastikan semua masalah ditangani dengan cepat dan tepat.
Memberikan pembaruan dan laporan berkala tentang kinerja penggajian dan kemajuan tim.
Bekerja sama dengan Direktur dan Manajer Senior lainnya dalam strategi peningkatan dan inisiatif efisiensi operasional.
Kualifikasi
Gelar Sarjana atau Magister di bidang Akuntansi, Keuangan, Bisnis, atau bidang terkait.
5-10 tahun pengalaman kerja yang relevan sebagai Manajer Penggajian di industri penyedia layanan Penggajian atau perusahaan konsultan Manajemen.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik di semua tingkatan secara profesional.
Kemampuan memecahkan masalah, berpikir kritis, dan analitis.
Perhatian terhadap detail, akurasi, fokus, dan keandalan.
Mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas kerja setiap saat.
Mudah beradaptasi terhadap perubahan, mandiri, proaktif, dan proaktif.
Keahlian Excel tingkat lanjut dan perangkat Penggajian.
Gedung Wisma GKBI, Lantai 39, Suite 3901, Jl. Jend. Sudirman No. 28, Bendungan Hilir, Tanah Abang, Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10210Indonesia
Kawasan Industri Kota Bukit Indah Blok D-1 No. 1, Desa Cikampek, Kecamatan CikampekPurwakartaJawa Barat41373Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88653093?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=21a1a1c713852a77b70154fbc4cc822c59dfb763
Corporate Secretary Officer : Law Graduate – Capital Market Law, GCG, RUPS
Persyaratan:
Minimal gelar Sarjana atau Magister di bidang Hukum, Administrasi, atau Manajemen dari universitas terkemuka.
Memiliki minimal 1–2 tahun pengalaman di bidang Sekretaris Perusahaan, Hukum, atau Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG), lebih disukai di perusahaan terbuka.
Pengetahuan atau pengalaman yang baik dengan peraturan pasar modal, termasuk persyaratan OJK, BEI, POJK, dan SEOJK, serta kepatuhan terhadap ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola) dan SDG (Tujuan Pembangunan Berkelanjutan), terutama dalam kerangka regulasi dan pelaporan.
Berpengalaman dalam menyusun dan menyampaikan laporan perusahaan seperti laporan tahunan, laporan keberlanjutan, dan dokumen pengungkapan.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris, lisan maupun tulisan.
Berorientasi pada detail, terorganisir, mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat, dan mampu bekerja sama lintas departemen.
Keakraban dengan komunikasi perusahaan dan pengembangan strategi keberlanjutan merupakan nilai tambah.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88660454?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=13999ede345fe3aaac6af075947c3f140b65bdee
Petrolink adalah perusahaan global yang berfokus pada teknologi berbasis kebutuhan pengguna untuk industri Minyak dan Gas.
Kami mencari seorang QA Engineer dengan pengalaman minimal 2 tahun dalam pengujian manual dan setidaknya 1 tahun dalam pengujian otomatis. Kandidat harus memiliki pemahaman yang kuat mengenai proses SDLC, metodologi QA, pelacakan dan pelaporan defect. Kandidat juga harus mampu bekerja secara mandiri dalam lingkungan kerja yang cepat dan penuh tuntutan waktu untuk menghasilkan perangkat lunak yang stabil dan berkualitas tinggi.
Pengalaman dalam mengotomatiskan skrip pengujian untuk aplikasi berbasis WPF, .NET, Java, atau platform web merupakan nilai tambah. Pengetahuan tentang Katalon Studio atau alat otomatisasi lainnya diutamakan, namun tidak wajib.
Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan
Menganalisis kebutuhan dan merancang strategi pengujian yang efektif
Berpartisipasi dalam penyusunan dan peninjauan rencana pengujian
Membuat skenario dan kasus uji (test case) yang detail untuk pengujian modul, integrasi, dan sistem
Menyiapkan dan memelihara data serta lingkungan pengujian
Meninjau dan memvalidasi test case yang dibuat oleh anggota tim lain
Menjalankan test case dan mendokumentasikan hasilnya
Mencatat, melacak, dan memvalidasi defect hingga terselesaikan
Berkomunikasi secara efektif dengan developer dan test lead terkait isu dan solusi
Menyusun laporan ringkasan dan memelihara dokumentasi pengujian
Mengidentifikasi hal-hal yang dapat menjadi pembelajaran dan berkontribusi pada peningkatan proses
Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan kualitas produk
Pengetahuan mengenai domain Minyak dan Gas menjadi nilai tambah
Keterampilan & Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan B.Tech/MCA/M.Tech di bidang Ilmu Komputer atau bidang terkait
Minimal 2 tahun pengalaman dalam pengujian manual dan lebih dari 1 tahun pengalaman dalam pengujian otomatis
Pengetahuan yang baik tentang SQL dan database relasional (SQL Server, Cassandra, dll.)
Pemahaman yang kuat mengenai Software Testing Life Cycle (STLC)
Pengalaman dalam membuat dan memelihara test case serta dokumentasi pengujian
Kemampuan menggunakan alat manajemen defect dan pelaporan (misalnya JIRA, Azure DevOps, dll.)
Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik
Teliti dan memiliki pola pikir analitis yang kuat
Pengalaman menggunakan Katalon Studio atau alat otomatisasi lainnya (Selenium, TestComplete, JMeter)
Familiar dengan bahasa scripting (misalnya Groovy, Python, JavaScript)
Pengalaman dengan aplikasi berbasis cloud atau sistem terdistribusi
Pengalaman bekerja di lingkungan Linux
Pengetahuan mengenai sistem industri Minyak dan Gas atau aplikasi data real-time diutamakan
Pernyataan di atas dimaksudkan untuk menggambarkan lingkup umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan. Pernyataan tersebut tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap seluruh tanggung jawab, tugas, dan keterampilan yang dibutuhkan.
Gelar Sarjana Hukum atau lebih tinggi. Kandidat dengan sertifikat praktik Advokat Indonesia lebih diutamakan. Mereka yang memiliki pengalaman kerja hukum di firma hukum lokal ternama di Indonesia atau perusahaan ritel besar sangat diinginkan.
5-8 tahun pengalaman di bidang hukum, termasuk minimal 3 tahun pengalaman sebagai penasihat hukum internal di industri ritel Indonesia atau sebagai pengacara yang berspesialisasi di sektor ritel. Familiar dengan hukum seperti Undang-Undang Perlindungan Konsumen dan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Berpengalaman dalam mengelola tim yang terdiri dari 2 orang atau lebih, dan pernah memimpin implementasi sistem kepatuhan atau menangani sengketa besar.
Kemahiran berbahasa Indonesia asli atau hampir asli (mampu menyusun dokumen hukum dan berkomunikasi dengan instansi pemerintah). Kemahiran berbahasa Inggris (mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis) untuk keperluan pekerjaan. Kemahiran berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah.
Mampu mengidentifikasi risiko hukum dalam operasional bisnis ritel dengan cepat, mahir dalam manajemen kontrak siklus penuh, dan mampu menangani sengketa lokal secara mandiri di Indonesia. Pemahaman terhadap budaya bisnis Indonesia dan ketahanan terhadap tekanan yang kuat.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88544989?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7138aec8db0988a7dde68733e9968e7da2828200
PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Estate Manager.
Dalam posisi ini, Anda akan memimpin keseluruhan operasional, pemeliharaan, dan pengelolaan kawasan industri agar senantiasa aman, bersih, tertib, serta memenuhi standar layanan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan manajerial yang kuat, pengambilan keputusan yang tepat, serta koordinasi lintas tim dan vendor untuk memastikan kepuasan tenant dan keberlangsungan operasional kawasan secara optimal.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan kawasan senantiasa dalam kondisi aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan.
Menangani dan memonitor seluruh keluhan, permintaan, serta kebutuhan tenant secara cepat dan tepat.
Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan operasional kawasan (keamanan, kebersihan, landscape, utilitas, dan maintenance).
Mengelola dan memantau proses administrasi dan penagihan berjalan dengan tertib dan tepat waktu.
Menyusun dan mengendalikan anggaran operasional (OPEX) dan pengeluaran modal (CAPEX) kawasan.
Melakukan koordinasi rutin dengan vendor, kontraktor, dan tim internal untuk memastikan target layanan tercapai.
Memastikan seluruh pekerjaan dan pengelolaan kawasan memenuhi standar keselamatan, mutu, dan lingkungan (ISO/K3).
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala untuk mengevaluasi kondisi fisik kawasan.
Menyusun laporan operasional bulanan dan progres kegiatan pengelolaan kawasan kepada General Manager.
Terlibat aktif dalam perencanaan dan implementasi proyek pengembangan atau perbaikan kawasan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal S1 Teknik Sipil, Elektro, Lingkungan, Arsitektur, Manajemen Properti, atau bidang terkait.
S2 menjadi nilai tambah, terutama untuk pengelolaan kawasan industri skala besar.
Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin sebagai persyaratan wajib untuk mendukung kelancaran komunikasi dan koordinasi dengan tenant asing.
Minimal 3-5 tahun di posisi manajerial dalam pengelolaan kawasan industri, properti, atau fasilitas umum.
Berpengalaman memimpin tim operasional, maintenance, keamanan, dan kebersihan.
Memahami facility management, infrastruktur kawasan, dan sistem utilitas.
Menguasai proses perizinan, pengelolaan lahan, dan hubungan dengan tenant serta instansi terkait.
Berpengalaman dalam penyusunan anggaran (OPEX & CAPEX), pengawasan vendor, dan pengadaan barang/jasa.
Memahami sistem manajemen mutu dan lingkungan (ISO 9001, ISO 14001, K3).
Mampu memimpin tim lintas fungsi dan berkoordinasi antar unit kerja.
Terampil dalam perencanaan, pengambilan keputusan, dan penyelesaian masalah.
Kuat dalam komunikasi, negosiasi, dan menjaga hubungan dengan tenant dan stakeholder.
Berorientasi pada pelayanan, kepuasan tenant, dan efisiensi kawasan.
Tentang PT Tritunas Bangun Perkasa
PT Tritunas Bangun Perkasa adalah salah satu pengembang properti dan kawasan industri terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam pembangunan proyek infrastruktur, kawasan komersial, dan industri. Kami dikenal atas dedikasi terhadap kualitas, integritas, dan inovasi berkelanjutan, serta budaya kerja yang mengedepankan kerja tim dan pertumbuhan bersama.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88454305?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0575ab0c9f04b4e483548a1f9a977e618aa2252f
Memimpin dan mengelola tim akademik, termasuk instruktur dan staf akademik, untuk memberikan hasil pengajaran dan pembelajaran berkualitas tinggi.
Merancang, menerapkan, dan terus meningkatkan kurikulum, rencana pembelajaran, dan metode penilaian.
Memastikan semua program akademik memenuhi standar organisasi, relevansi industri, dan kebutuhan siswa.
Memantau kualitas pengajaran melalui observasi kelas, umpan balik siswa, dan tinjauan kinerja.
Memberikan kesempatan pembinaan, pelatihan, dan pengembangan profesional bagi instruktur.
Mengawasi administrasi akademik, termasuk data siswa, kehadiran, sertifikat, dan hasil ujian.
Berkolaborasi dengan Holdings untuk menyelaraskan program pelatihan dengan persyaratan proyek dan kebutuhan tenaga kerja.
Memastikan lulusan dibekali dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek Holdings.
Memperoleh dan mengelola semua izin LKP (Izin Lembaga Kursus & Pelatihan) yang diperlukan dan menangani masalah kepatuhan terkait dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) dan badan pemerintah lainnya.
Mengembangkan dan menegakkan kebijakan, peraturan, dan standar disiplin akademik.
Menyiapkan laporan akademik berkala dan pembaruan untuk manajemen.
Mendorong inovasi dalam metode pengajaran, mengintegrasikan teknologi dan pembelajaran berbasis proyek.
Kualifikasi
Gelar Sarjana atau Magister di bidang Pendidikan, TI, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Minimal 3–5 tahun pengalaman dalam manajemen akademik, pelatihan, atau pengembangan kurikulum.
Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat, serta kemampuan untuk membimbing dan memotivasi instruktur.
Keakraban dengan tren TI dan pendidikan digital (Flutter, UI/UX, ERP, Coding Bootcamp).
Pengalaman dalam menangani akreditasi program, perizinan LPK, atau pelatihan perusahaan merupakan nilai tambah.
Fasih berbahasa Indonesia; kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan.
