Arsip Kategori: S1

D3, S1, SMA, SMK

Store Leader Erablue Kediri – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Store Leader Erablue Kediri – Rp5-7JT

Store Leader Erablue Kediri memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel elektronik modern, mengelola manajemen tim penjualan, serta memacu pencapaian target omzet toko di wilayah Kota Kediri. PT. Era Blu Elektronik memercayakan kepemimpinan Staf Toko, penyusunan strategi penjualan harian, hingga penerapan standar pelayanan konsumen profesional kepada manajer gerai yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur promosi produk elektronik, ketersediaan stok barang, serta kenyamanan pengalaman berbelanja pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru yang berpotensi maupun profesional berpengalaman di bidang *retail management*, *electronic sales*, atau *store operations* untuk bergabung memperkuat jajaran tim manajemen gerai kami di Jawa Timur. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel elektronik modern terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Leader Erablue Kediri

Selanjutnya, PT. Era Blu Elektronik (Erablue) merupakan perusahaan patungan (*joint venture*) antara Erajaya Group dari Indonesia dan Mobile World Investment Corporation dari Vietnam yang menyajikan pengalaman berbelanja elektronik rumah tangga modern terbaik. Perusahaan senantiasa menerapkan standar jaminan mutu pelayanan yang ketat, inovasi pilihan produk alat rumah tangga berkualitas tinggi, serta efisiensi manajemen ritel modern yang solid di seluruh penjuru kota. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang tangguh, kepemimpinan lapangan yang tegas, serta integritas tinggi dalam menghadirkan pengalaman berbelanja yang nyaman bagi masyarakat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Leader Erablue Kediri* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan efisiensi biaya operasional gerai regional. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Store Manager*, *Area Coordinator*, dan posisi komersial ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Ritel & Penjualan Elektronik

Sebagai *Store Leader*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional harian yang mengendalikan seluruh aktivitas penjualan elektronik dan pelayanan konsumen di gerai Kota Kediri. Anda merancang penjadwalan kerja tim, memantau proses kasir, serta memantau tingkat ketersediaan produk elektronik rumah tangga (*home appliances*). Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran ritel, divisi rantai pasok, serta manajemen kantor pusat guna memastikan eksekusi promosi harian berjalan lancar. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target penjualan dan pencatatan transaksi toko semata. Anda juga bertanggung jawab melatih keahlian *salesmanship* tim toko, menganalisis aktivitas pencapaian target bulanan, serta mengendalikan potensi kerugian stok (*loss prevention*). Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, komunikasi persuasif, serta integritas kerja yang tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Erablue Kediri

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh Staf Penjualan, Kasir, serta Tim Layanan Pelanggan di gerai Erablue Kediri.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan strategi operasional harian guna memastikan ketercapaian target pencapaian omzet penjualan toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol tingkat efisiensi persediaan barang (*inventory*), menekan angka kerugian stok, serta mengawasi kelancaran *stock opname*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan pelaksanaan standar *visual merchandising*, kebersihan etalase produk, serta kenyamanan area belanja konsumen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis penjualan harian serta menyajikan rekomendasi efisiensi operasional gerai kepada *Area Manager*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menangani masukan atau keluhan pelanggan secara profesional serta memastikan kepatuhan penuh terhadap standar operasional prosedur perusahaan.

Kualifikasi Store Leader Erablue Kediri

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat *fresh graduate* maupun yang memiliki pengalaman kerja di bidang *retail store*, *store management*, atau *sales supervisor* (pengalaman di ritel elektronik lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi interpersonal yang memikat, serta orientasi pada target omzet akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki pemahaman mengenai operasional toko ritel, pengawasan persediaan barang, serta penguasaan komputer dasar (*Microsoft Office*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem waktu fleksibel (*shift work*), termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja utama di gerai Erablue Kota Kediri, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Store Leader Erablue Kediri

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif bonus capaian target penjualan gerai, insentif performa kerja, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri ritel elektronik yang dinamis, modern, dan sangat profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian program pelatihan kepemimpinan intensif serta jalur karir manajerial yang terbuka luas di PT. Era Blu Elektronik.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kota Kediri, Kota Kediri, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT. Era Blu Elektronik Menara Citicon Lantai 15, Jalan Letjen S. Parman Nomor Kav 72-74, Slipi, Palmerah, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai elektronik dan berkembang bersama PT. Era Blu Elektronik?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Loker PPIC Electrical Bekasi (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT Prima Sarana Makmur

Tinggalkan komentar
PPIC Electrical Bekasi PT Prima Sarana Makmur

PPIC Electrical Bekasi

PT Prima Sarana Makmur

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jababeka II Jl. Industri Sel. VII Blok EE No. 9 ABCD, Pasirsari, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 7.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

PPIC Electrical Bekasi merupakan posisi perencana produksi, pengontrol persediaan komponen kelistrikan, serta pengawas jadwal perakitan manufaktur elektrikal strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Prima Sarana Makmur bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri perakitan dan sistem kelistrikan terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengoptimalkan efisiensi jadwal produksi kelistrikan pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran eksekusi perakitan komponen kelistrikan serta ketepatan waktu pengiriman proyek berakar dari penyusunan rencana jadwal yang presisi dan pengawasan persediaan bahan baku yang ketat. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian manajemen perencanaan operasional secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga keandalan persediaan serta efisiensi manufaktur perusahaan.

Tanggung Jawab Utama PPIC Electrical Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim perencanaan produksi dan kontrol persediaan komponen kelistrikan kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang meliputi hal-hal yang akan Anda jalankan:

  • Menyusun jadwal master produksi (Master Production Schedule / MPS) serta perencanaan kebutuhan material kelistrikan (MRP) berdasarkan Purchase Order (PO) pelanggan.
  • Melakukan pemantauan dan pengawasan berkala terhadap ketersediaan komponen kabel, panel, inverter, serta suku cadang elektrikal di area gudang.
  • Menganalisis serta menghitung alokasi kapasitas lini perakitan pabrik guna meminimalkan risiko timbulnya penumpukan barang maupun waktu henti operasional.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim purchasing, perakitan teknis, serta gudang untuk pengadaan material kelistrikan agar tepat waktu.
  • Menyusun dan menerbitkan Work Order (WO) atau Surat Perintah Kerja perakitan harian kepada tim operasional produksi kelistrikan.
  • Melaksanakan pengawasan inventarisasi stok (stock opname) komponen elektrikal secara berkala guna memastikan kesesuaian data sistem terhadap stok fisik.
  • Memastikan seluruh alur perencanaan dan tata kelola material mematuhi standar Keselamatan kerja serta sistem Manajemen Mutu perusahaan.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi pencapaian target produksi harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal PPIC Electrical Bekasi

Agar analisis data serta pelaksanaan perencanaan produksi pada posisi PPIC Electrical Bekasi dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Industri, Manajemen Logistik, Akuntansi, atau bidang keilmuan relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar manajemen PPIC, perencanaan material (MRP), kontrol inventaris pergudangan, serta spesifikasi umum komponen kelistrikan.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat komputer, terutama pengolahan data pada MS Excel lanjutan (VLOOKUP, Pivot Table) serta sistem ERP/WMS.
  • Memiliki daya analitis angka yang kuat, ketelitian yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah (problem-solving) operasional yang kritis.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi perbaikan alur material bersama tim teknis di lapangan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, teratur, serta sanggup bekerja secara mandiri maupun tim dalam mengejar tenggat waktu ketat.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Kawasan Industri Jababeka II, Pasirsari, Cikarang Selatan, Bekasi.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Prima Sarana Makmur menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan penyedia manufaktur kelistrikan berkembang pesat serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja ppic electrical terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker PPIC Electrical – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Electrical & Mechanical Engineer Jakarta Utara (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT CORRA SISTEM INTERGRASI

Tinggalkan komentar
Electrical & Mechanical Engineer Jakarta Utara PT CORRA SISTEM INTERGRASI

Electrical & Mechanical Engineer Jakarta Utara

PT CORRA SISTEM INTERGRASI

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Kirana Two Tower, Level 10-A, Jalan Boulevard Timur, Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14240, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Electrical & Mechanical Engineer Jakarta Utara merupakan posisi perancangan rekayasa ME, pengawasan instalasi kelistrikan serta mekanikal, dan pemeliharaan instrumen sistem integrasi gedung terpadu strategis yang kini sedang dibuka oleh PT CORRA SISTEM INTERGRASI bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri solusi teknis dan integrasi sistem terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara efisiensi sistem mekanikal dan elektrikal secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan jaringan kelistrikan serta sistem otomatisasi mekanikal yang presisi berakar dari ketepatan pemodelan teknis dan analisis skematik instalasi yang ketat. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa ME secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas operasional serta standar kualitas layanan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Electrical & Mechanical Engineer Jakarta Utara

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa elektro-mekanikal dan pengawasan instalasi sistem integrasi proyek kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang meliputi hal-hal yang akan Anda jalankan:

  • Merancang, menganalisis, serta mengulas gambar skematik teknis 2D/3D (AutoCAD) untuk instalasi kelistrikan arus kuat/lemah dan sistem mekanikal gedung.
  • Melakukan kalkulasi beban daya listrik, penentuan kapasitas panel, sistem tata udara (HVAC), serta instalasi perpipaan (plumbing) secara presisi.
  • Melaksanakan pengawasan langsung di lokasi proyek terhadap proses perakitan, instalasi kabel daya, serta pengujian perangkat mekanikal.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis elektro-mekanis (troubleshooting) pada sistem integrasi proyek untuk merumuskan langkah solusi perbaikan yang cepat.
  • Melakukan uji coba fungsi operasional kelayakan teknis (testing and commissioning) sebelum serah terima pekerjaan dilakukan kepada klien.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim kontraktor lapangan, konsultan teknik, serta supervisor proyek guna memastikan keselarasan eksekusi.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional instalasi mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) serta regulasi PUIL.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi rekayasa harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Electrical & Mechanical Engineer Jakarta Utara

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan instalasi pada posisi Electrical & Mechanical Engineer Jakarta Utara dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mechatronics, Teknik Fisika, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur kelistrikan industri, kontrol otomatisasi, hidrolik/pneumatik, sistem HVAC, serta pembacaan skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul analisis daya kelistrikan, serta MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi perbaikan teknis bersama tim lapangan di lokasi kerja.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu proyek.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional proyek dengan kantor berbasis di Kelapa Gading, Jakarta Utara.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT CORRA SISTEM INTERGRASI menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan penyedia sistem integrasi nasional terkemuka serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja electrical mechanical engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Electrical & Mechanical Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Production Engineer Jakarta Utara (Gaji s/d Rp9.000.000) – PT Asia Palm Oleo Jaya

Tinggalkan komentar
Assistant Production Engineer Jakarta Utara PT Asia Palm Oleo Jaya

Assistant Production Engineer Jakarta Utara

PT Asia Palm Oleo Jaya

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Pontianak BLok C.2 No. 08 Kawasan Berikat Nusantara, RT.10/RW.2, Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14120, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.500.000 – 9.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Assistant Production Engineer Jakarta Utara merupakan posisi assistansi rekayasa proses manufaktur, pendampingan optimasi kilang pengolahan minyak kelapa sawit (oleokimia/refinery), serta pengawasan keandalan instrumen lini produksi industri strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Asia Palm Oleo Jaya bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri pengolahan komoditas oleokimia terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara efisiensi operasional pabrik pengolahan secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur pemrosesan minyak sawit berkualitas tinggi serta efisiensi konsumsi energi lini kilang berakar dari ketepatan analisis rekayasa proses dan pengawasan parameter produksi yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa produksi secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga kapasitas output serta keselamatan kerja di lingkungan kilang perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Assistant Production Engineer Jakarta Utara

Sebagai bagian penting dari tim pendamping rekayasa proses dan pengawasan operasional lini produksi kilang oleokimia kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Membantu Production Engineer dalam mengawasi parameter operasional mesin refinery, fraksinasi, serta sistem distilasi pabrik secara berkala.
  • Melakukan analisis neraca massa dan energi harian guna mengidentifikasi efisiensi penggunaan bahan baku serta utilitas pemrosesan.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis proses (troubleshooting) di lini produksi untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operator pabrik, QC, dan maintenance guna memelihara kestabilan standar mutu produk olahan sawit.
  • Menyusun dokumen rincian tata cara kerja operasional teknis (Standard Operating Procedure / SOP) serta laporan rekapitulasi produksi harian.
  • Mengawasi pelaksanaan pengujian sampel produksi laboratorium guna memastikan kesesuaian spesifikasi produk sebelum dikemas.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional pengolahan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) serta regulasi RSPO/ISPO.
  • Berpartisipasi aktif dalam program perbaikan berkesinambungan (continuous improvement) serta menyusun laporan evaluasi efisiensi kilang bulanan.

Kualifikasi Minimal Assistant Production Engineer Jakarta Utara

Agar analisis data serta pelaksanaan pendampingan rekayasa produksi pada posisi Assistant Production Engineer Jakarta Utara dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Bioproses, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar rekayasa proses pengolahan kimia/minyak sawit, termodinamika, perancangan aliran fluida, serta pemisahan massa.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul analisis simulasi proses, serta MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian logika yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kilang.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi perbaikan teknis bersama tim operator di lokasi kerja.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam sistem jadwal giliran kerja (shift).
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Kawasan Berikat Nusantara (KBN) Cilincing, Jakarta Utara.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Asia Palm Oleo Jaya menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.500.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di grup industri olahan kelapa sawit terkemuka serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja assistant production engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Assistant Production Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Loker HVAC Engineer Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Adi Teknik Karya Bakti

Tinggalkan komentar
HVAC Engineer Jakarta Pusat PT Adi Teknik Karya Bakti

HVAC Engineer Jakarta Pusat

PT Adi Teknik Karya Bakti

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. KH.Moh.Mansyur No.15 F4 10, RT.2/RW.2, Duri Pulo, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10140, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

HVAC Engineer Jakarta Pusat merupakan posisi perancangan rekayasa sistem tata udara (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), pengawasan instalasi pendingin gedung komersial, serta pemeliharaan instrumen tata air pendingin terpadu strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Adi Teknik Karya Bakti bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri kontraktor mekanikal dan elektrikal terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara efisiensi sistem pendingin fasilitas proyek secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan sirkulasi udara serta kenyamanan termal gedung-gedung modern berakar dari ketepatan kalkulasi beban pendinginan (heat load calculation) dan pengawasan instalasi perpipaan HVAC yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa tata udara secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kualitas standar instalasi gedung serta keselamatan kerja perusahaan.

Tanggung Jawab Utama HVAC Engineer Jakarta Pusat

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa tata udara dan pengawasan instalasi sistem pendingin proyek kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang meliputi hal-hal yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta menganalisis skematik gambar teknis 2D/3D (AutoCAD) untuk instalasi Chiller, VRV/VRF, Ducting, AHU, dan FCU gedung.
  • Melakukan kalkulasi beban pendinginan (heat load calculation), perhitungan kapasitas aliran udara (CFM), serta penentuan ukuran pipa refrigeran.
  • Melaksanakan pengawasan langsung di lapangan terhadap proses pemasangan ducting, perpipaan Chilled Water, serta unit pengondisian udara.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis mekanis (troubleshooting) pada sistem HVAC proyek untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Melakukan pengujian kelayakan operasional serta penyeimbangan aliran udara dan air (Testing, Adjusting, and Balancing / TAB) sebelum serah terima.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim konsultan bangunan, arsitek, serta supervisor proyek guna memastikan kesesuaian eksekusi lapangan.
  • Memastikan seluruh perancangan dan pelaksanaan instalasi sistem HVAC mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) serta regulasi ASHRAE.
  • Menyusun laporan rekapitulasi kemajuan pekerjaan instalasi teknik harian serta dokumen teknis komisioning untuk disajikan kepada manajemen proyek.

Kualifikasi Minimal HVAC Engineer Jakarta Pusat

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan instalasi pada posisi HVAC Engineer Jakarta Pusat dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar termodinamika, psikrometri, perancangan ducting, sistem Chiller/VRV, serta pembacaan skematik mekanikal gedung.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul kalkulasi beban termal, serta MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim kontraktor dan klien di lokasi kerja.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu proyek.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional proyek dengan kantor berbasis di Duri Pulo, Gambir, Jakarta Pusat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Adi Teknik Karya Bakti menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan kontraktor ME nasional terkemuka serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja hvac engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker HVAC Engineer – [Nama Anda]

S1

Loker Industrial Engineer Kendal (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Maju Bersama Gemilang

Tinggalkan komentar
Industrial Engineer Kendal PT Maju Bersama Gemilang

Industrial Engineer Kendal

PT Maju Bersama Gemilang

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Komp. Kw. Industri Kendal Jl. Tj. Anom Raya No.93, Tambak, Wonorejo, Kec. Kaliwungu, Kendal, Jawa Tengah 51372, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.500.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Industrial Engineer Kendal merupakan posisi optimasi alur proses manufaktur, analisis efisiensi tata letak pabrik kabel serat optik, serta perancangan metode kerja industri strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Maju Bersama Gemilang bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur telekomunikasi terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta meningkatkan produktivitas lini operasional pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur produksi kabel fiber optik berkualitas tinggi berakar dari ketepatan pemetaan waktu proses serta analisis efisiensi penggunaan sumber daya yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa industri secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga efisiensi biaya operasional serta standar kualitas produk perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Industrial Engineer Kendal

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa industri dan optimasi proses produksi lini manufaktur kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melakukan studi waktu dan gerak (Time and Motion Study) guna menetapkan standar baku waktu proses produksi pada setiap lini manufaktur.
  • Menganalisis serta merancang optimasi tata letak (layout) fasilitas pabrik untuk meminimalkan jarak pemindahan material dan hambatan alur kerja.
  • Mengidentifikasi pemborosan proses (waste) melalui penerapan metode Lean Manufacturing, 5S/5R, serta implementasi prinsip Kaizen.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim produksi, maintenance, dan Quality Control (QC) untuk penanganan kendala kapasitas lini perakitan.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen tata cara kerja teknis (Standard Operating Procedure / SOP) guna mendukung efisiensi operasional.
  • Melakukan kalkulasi kapasitas mesin, penyeimbangan beban kerja antar stasiun (line balancing), serta perhitungan kebutuhan tenaga kerja harian.
  • Memastikan seluruh perancangan aliran proses mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) di area pabrik.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi evaluasi produktivitas harian bersama manajemen guna merumuskan program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Industrial Engineer Kendal

Agar analisis data serta pelaksanaan optimasi sistem produksi pada posisi Industrial Engineer Kendal dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami konsep Lean Manufacturing, Six Sigma, KAIZEN, Line Balancing, Time Study, OEE, serta perencanaan kapasitas manufaktur.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul simulasi industri, serta pengolahan data MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis angka yang kuat, pemikiran logis, serta kemampuan pemecahan masalah (problem-solving) teknis yang kritis.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi perbaikan lintas divisi operasional pabrik.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berdisiplin kerja prima, serta sanggup bekerja mandiri maupun tim dalam mengejar target.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di Kawasan Industri Kendal, Kaliwungu, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Maju Bersama Gemilang menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di grup manufaktur serat optik berskala internasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja industrial engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Industrial Engineer – [Nama Anda]

D3, S1, SMK

Loker Teknisi Listrik Tangerang (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Polindo Utama

Tinggalkan komentar
Teknisi Listrik Tangerang PT Polindo Utama

Teknisi Listrik Tangerang

PT Polindo Utama

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: JL. Bayur Kali Rt. 01/04, No. 118, Lb. Wangi, Kec. Sepatan Tim., Tangerang, Banten 15520, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Teknisi Listrik Tangerang merupakan posisi pemeliharaan sistem kelistrikan industri, perawatan mesin daur ulang plastik, serta pengawasan keandalan instrumen daya pabrik strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Polindo Utama bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur daur ulang dan keberlanjutan lingkungan terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara kelancaran pasokan daya kelistrikan pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran proses pencacahan serta pengolahan plastik berkualitas tinggi berakar dari ketepatan perawatan berkala instrumen kelistrikan dan pengawasan panel daya yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik listrik secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas operasional serta keselamatan kerja di lingkungan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Teknisi Listrik Tangerang

Sebagai bagian penting dari tim pemeliharaan kelistrikan industri dan pengawasan instrumen daya pabrik kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang meiputi hal-hal yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan kegiatan pemeriksaan rutin dan perawatan berkala (preventive & corrective maintenance) pada panel LVMDP/SDP, trafo, genset, serta motor listrik pabrik.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis kelistrikan (troubleshooting) pada mesin daur ulang plastik untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operasional produksi guna memastikan kelancaran penggunaan instalasi daya tanpa gangguan teknis.
  • Melakukan perbaikan darurat, kalibrasi presisi pada komponen pemutus arus (MCB/MCCB), peremajaan wiring diagram, serta penggantian suku cadang kelistrikan secara teratur.
  • Menyusun skema jadwal perawatan sarana utilitas listrik jangka panjang guna meminimalkan risiko timbulnya waktu henti operasional (downtime).
  • Mengelola dan mencatat sirkulasi pemakaian suku cadang peralatan teknik serta memantau stabilitas distribusi tegangan daya harian.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional perawatan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) serta regulasi PUIL.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi daya harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Teknisi Listrik Tangerang

Agar analisis data serta pelaksanaan pemeliharaan instalasi daya pada posisi Teknisi Listrik Tangerang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik, D3, atau S1 Teknik Elektro arus kuat/industri relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar kelistrikan industri 3 fasa, kontrol motor (DOL/Star-Delta), inverter, panel surya/genset, serta pembacaan skematik listrik.
  • Terampil dalam mengoperasikan alat ukur presisi teknis (multitester, tang amper, megger) serta menguasai pengoperasian komputer dasar dan MS Excel.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi pabrik.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional pemeliharaan kelistrikan secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Lebak Wangi, Sepatan Timur, Tangerang, Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Polindo Utama menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan daur ulang plastik nasional terdepan serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja teknisi listrik terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Teknisi Listrik – [Nama Anda]

S1

Programmer Bridgestone Tire Bekasi – Rp6-7.3JT

Tinggalkan komentar

Programmer Bridgestone Tire Bekasi – Rp6-7.3JT

Programmer Bridgestone Tire Bekasi memegang peranan krusial dalam merancang sistem aplikasi manufaktur, mengembangkan modul perangkat lunak internal, serta memelihara efisiensi basis data operasional pabrik di Bekasi Utara. PT Bridgestone Tire Indonesia memercayakan pengembangan kode program (*software development*), integrasi sistem otomatisasi pabrik, hingga penanganan kendala peranti lunak kepada pengembang aplikasi yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur arsitektur sistem IT, pemutakhiran program aplikasi bisnis, serta keamanan data operasional pabrik berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *software engineering*, *full-stack development*, atau *web application programming* untuk bergabung memperkuat jajaran tim IT kami di Jawa Barat. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri manufaktur komponen otomotif global terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Programmer Bridgestone Tire Bekasi

Selanjutnya, PT Bridgestone Tire Indonesia merupakan produsen ban otomotif kelas dunia berskala multinasional yang memimpin pasar industri otomotif di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar kualitas produksi berstandar internasional, inovasi teknologi keselamatan berkendara, serta otomatisasi sistem manufaktur yang canggih di seluruh fasilitas pabriknya. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, keunggulan teknis yang presisi, serta integritas operasional tinggi demi memberikan produk terbaik bagi masyarakat global. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Programmer Bridgestone Tire Bekasi* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal digitalisasi sistem manufaktur dan efisiensi aplikasi operasional pabrik. Silakan periksa portal karir pengembangan perangkat lunak untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Software Engineer*, *Database Administrator*, dan posisi teknologi manufaktur relevan lainnya.

Gambaran Peran Rekayasa Perangkat Lunak & Sistem Manufaktur

Sebagai *Programmer*, Anda bertindak sebagai pengembang teknis yang membangun serta memelihara ekosistem aplikasi perangkat lunak internal di fasilitas produksi Bekasi. Anda merancang logika pemrograman, menyusun kueri basis data yang efisien, serta membuat antarmuka pengguna (*user interface*) yang intuitif bagi alur kerja lini pabrik. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim analitis sistem, divisi kontrol kualitas, serta manajemen operasional guna memastikan modul aplikasi sesuai dengan kebutuhan operasional produksi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penulisan kode program baru harian semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan pengujian perangkat lunak (*software testing*), memperbaiki gangguan teknis (*bug fixing*), serta menyusun dokumentasi teknis sistem secara rapi. Dengan demikian, penguasaan bahasa pemrograman modern, pemikiran analitis berstruktur, serta ketelitian kerja menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Programmer Bridgestone Tire Bekasi

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, menulis kode, dan menguji aplikasi perangkat lunak internal perusahaan sesuai spesifikasi teknis yang ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola dan mengoptimalkan kueri basis data (*database queries*) untuk memastikan performa sistem aplikasi tetap cepat dan stabil.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendiagnosis kendala perangkat lunak (*troubleshooting*), memperbaiki bug sistem, serta melakukan pemutakhiran program secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengintegrasikan sistem aplikasi IT pabrik dengan perangkat keras otomatisasi produksi maupun aplikasi pihak ketiga.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi arsitektur sistem, manual pengguna (*user manual*), serta standar operasional aplikasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan *System Analyst* dan pengguna internal untuk mengembangkan fitur-fitur baru pendukung operasional.

Kualifikasi Programmer Bridgestone Tire Bekasi

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun di bidang *software programming*, *web development*, atau *application engineering*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai bahasa pemrograman seperti PHP, C#, Java, Python, atau JavaScript (Node.js/React/Vue), serta basis data SQL (*MySQL/SQL Server/PostgreSQL*) akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki pemahaman mengenai konsep *Object-Oriented Programming* (OOP), arsitektur RESTful API, dan metodologi *SDLC*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki logika algoritma yang kuat, kemampuan memecahkan masalah teknis yang efektif, serta dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan kerja di Harapan Jaya, Bekasi Utara, Kota Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Programmer Bridgestone Tire Bekasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.300.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan insentif kehadiran, bonus kinerja manufaktur, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan fasilitas lingkungan kerja manufaktur multinasional yang modern, aman, dan sangat profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pengembangan keterampilan pemrograman tingkat lanjut serta jenjang karir yang stabil di PT Bridgestone Tire Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Raya Bekasi Km. 27 (Jl. Kali Abang Tengah), Harapan Jaya, Kec. Bekasi Utara, Kota Bekasi, Jawa Barat, 17124, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Bridgestone Tire Indonesia Jl. Raya Bekasi Km. 27 (Jl. Kali Abang Tengah), Harapan Jaya, Kec. Bekasi Utara, Kota Bekasi, Jawa Barat, 17124, Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan sistem perangkat lunak manufaktur dan berkembang bersama PT Bridgestone Tire Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan STAFF K3/HSE Serang – Gaji 5.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja STAFF K3/HSE Serang di PT Asietex Sinar Indorama

Deskripsi Perusahaan

PT Asietex Sinar Indorama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil dan manufaktur. Perusahaan mengutamakan kualitas produksi, keselamatan kerja, serta kepatuhan terhadap standar operasional. Selain itu, perusahaan terus membangun budaya kerja yang aman, disiplin, dan bertanggung jawab. Selanjutnya, PT Asietex Sinar Indorama membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kompetensi di bidang keselamatan kerja untuk bergabung sebagai STAFF K3/HSE di Serang, Banten.

Di samping itu, perusahaan mendorong setiap karyawan untuk memahami dan menerapkan prosedur keselamatan secara konsisten. Dengan demikian, lingkungan kerja dapat mendukung produktivitas sekaligus menjaga keselamatan seluruh pekerja.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai STAFF K3/HSE, Anda akan membantu menjalankan program keselamatan dan kesehatan kerja serta mendukung penerapan standar HSE di area operasional. Selain itu, Anda akan melakukan inspeksi, memantau kondisi kerja, dan membantu memastikan setiap aktivitas berjalan sesuai prosedur K3.

Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk menemukan potensi bahaya dan meningkatkan kesadaran keselamatan. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan ketelitian saat mencatat temuan, menyusun laporan, dan memantau tindakan perbaikan. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, analisis, dan koordinasi menjadi bagian penting dari posisi ini.

Di samping itu, Anda akan mendukung edukasi keselamatan kepada karyawan dan membantu membangun budaya K3 yang konsisten. Dengan demikian, STAFF K3/HSE dapat membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, tertib, dan produktif.

Tanggung Jawab

  • Memantau penerapan prosedur K3/HSE di seluruh area kerja sesuai standar perusahaan.
  • Selain itu, melakukan inspeksi rutin untuk menemukan potensi bahaya dan kondisi kerja yang tidak aman.
  • Selanjutnya, mengidentifikasi risiko keselamatan kerja dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan.
  • Mendukung pelaksanaan program keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan di area operasional.
  • Memantau penggunaan alat pelindung diri (APD) serta kepatuhan pekerja terhadap prosedur keselamatan.
  • Selain itu, mencatat dan melaporkan temuan inspeksi, insiden, serta kondisi yang berpotensi menyebabkan kecelakaan.
  • Memantau tindak lanjut temuan K3/HSE bersama departemen terkait agar perbaikan berjalan tepat waktu.
  • Selanjutnya, membantu menyusun laporan kegiatan K3/HSE secara rutin, lengkap, dan akurat.
  • Mendukung pelaksanaan sosialisasi dan edukasi keselamatan bagi karyawan di lingkungan kerja.
  • Apabila terjadi insiden, membantu proses investigasi untuk menemukan penyebab dan langkah pencegahannya.
  • Di samping itu, memantau kondisi lingkungan kerja dan mendukung penerapan standar lingkungan perusahaan.
  • Dengan demikian, bekerja sama dengan tim operasional untuk meningkatkan budaya keselamatan secara berkelanjutan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang K3, HSE, keselamatan kerja, atau lingkungan industri.
  • Memahami prinsip dasar keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan industri.
  • Selain itu, memahami proses identifikasi bahaya dan penilaian risiko di tempat kerja.
  • Memahami penggunaan alat pelindung diri serta penerapan prosedur keselamatan kerja.
  • Mampu melakukan inspeksi area kerja secara teliti, sistematis, dan konsisten.
  • Selanjutnya, mampu menyusun laporan K3/HSE dengan rapi dan akurat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai departemen.
  • Namun, kandidat juga harus mampu bekerja secara mandiri ketika menjalankan inspeksi dan pelaporan.
  • Memiliki kemampuan analisis untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan menentukan tindakan perbaikan.
  • Selain itu, memiliki sikap teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan peduli terhadap keselamatan kerja.
  • Mampu bekerja dalam lingkungan industri yang dinamis serta menghadapi target operasional.
  • Dengan demikian, kandidat harus memiliki komitmen untuk menerapkan budaya K3/HSE secara konsisten.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.500.000–Rp5.500.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan karier di lingkungan industri manufaktur.
  • Memperluas pengalaman profesional dalam penerapan K3/HSE di lingkungan industri.
  • Selanjutnya, memperoleh kesempatan meningkatkan kompetensi melalui pengalaman kerja langsung.
  • Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman profesional yang relevan dengan bidang K3/HSE.

Informasi Perusahaan

PT Asietex Sinar Indorama
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT Asietex Sinar Indorama “`

Lokasi Pekerjaan

Kareo, Kec. Jawilan
Serang, Banten, 42177, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji yang ditawarkan adalah Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan posisi STAFF K3/HSE pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kompetensi, dan informasi kontak yang lengkap. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat mengevaluasi kualifikasi Anda secara lebih efektif.

D3, S1

Head Store Dewa United Tangerang – Rp6-9JT

Tinggalkan komentar

Head Store Dewa United Tangerang – Rp6-9JT

Head Store Dewa United Tangerang memegang peranan krusial dalam memimpin seluruh operasional toko ritel merchandise resmi, mengelola manajemen inventaris produk, serta memacu pencapaian target penjualan gerai di wilayah Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang. Dewa Utd Indonesia memercayakan kepemimpinan staf toko, pengawasan alur transaksi, hingga penerapan standar pelayanan suporter dan konsumen profesional kepada manajer gerai yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur promosi merchandise club, manajemen stok barang, serta estetika visual etalase toko berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berpengalaman di bidang *retail store management*, *apparel & merchandise sales*, atau operasional toko olahraga untuk bergabung memperkuat jajaran tim manajemen kami di Banten. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri olahraga dan hiburan terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Head Store Dewa United Tangerang

Selanjutnya, Dewa Utd Indonesia merupakan organisasi klub olahraga profesional papan atas di Indonesia yang menaungi divisi sepak bola, bola basket, hingga *esports*. Perusahaan senantiasa menerapkan standar profesionalisme yang tinggi, inovasi merchandise premium, serta pengembangan bisnis ritel olahraga yang modern di seluruh ekosistem tim. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, semangat sportivitas yang unggul, serta integritas operasional dalam menghadirkan pengalaman terbaik bagi para fans dan konsumen. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Head Store Dewa United Tangerang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan omzet toko resmi dan efisiensi manajemen ritel klub. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Store Manager*, *Retail Supervisor*, dan posisi operasional komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Toko & Operasional Ritel

Sebagai *Head Store*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional harian yang mengendalikan seluruh aktivitas penjualan merchandise dan layanan di gerai resmi Dewa United Ruko Dalton. Anda merancang penjadwalan kerja tim, mengawasi proses kasir, serta memantau tingkat ketersediaan stok jersei dan aksesori pendukung. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran internal, divisi rantai pasok, serta manajemen pusat guna memastikan peluncuran produk baru dan promosi laga harian berjalan sukses. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target penjualan dan kerapian toko semata. Anda juga bertanggung jawab melatih keahlian *customer service* staf toko, menganalisis laporan keuangan bulanan gerai, serta menangani audit stok (*stock opname*) secara berkala. Dengan demikian, penguasaan strategi ritel modern, keahlian kepemimpinan tim, serta orientasi tinggi pada target komersial menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Head Store Dewa United Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf kasir serta pramuniaga di toko resmi Dewa United.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan operasional gerai guna memastikan ketercapaian target omzet penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan persediaan barang (*inventory*), menekan angka kerugian stok, serta mengelola alur *stock opname* berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan standar *visual merchandising*, kebersihan etalase, serta kenyamanan area belanja konsumen selalu terjaga.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis penjualan bulanan serta memberikan rekomendasi strategi promosi toko kepada manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menangani keluhan pelanggan dengan profesional serta memastikan kepatuhan penuh terhadap standar operasional prosedur perusahaan.

Kualifikasi Head Store Dewa United Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *retail store*, *store management*, atau *apparel operations* (diutamakan pengalaman sebagai *Head Store* atau *Store Manager*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan sistem POS toko, manajemen inventaris, serta pemahaman tren industri *merchandise* olahraga akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail laporan transaksi, serta komunikasi persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem waktu fleksibel (*shift*), termasuk pada akhir pekan atau saat laga pertandingan berlangsung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan lokasi di Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Head Store Dewa United Tangerang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif bonus pencapaian target penjualan toko, tunjangan jabatan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri olahraga yang dinamis, modern, dan penuh energi positif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif di ritel komersial Dewa Utd Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Ruko Dalton No. 51, Jl. Dalton Timur, Curug Sangereng, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, 15810, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Dewa Utd Indonesia Ruko Dalton No. 51, Jl. Dalton Timur, Curug Sangereng, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, 15810, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin toko ritel resmi dan berkembang bersama Dewa Utd Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi