Arsip Kategori: S1

D3, S1

Dibutuhkan Admin Payroll Kabupaten Sidoarjo – Gaji 4,7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Payroll Kabupaten Sidoarjo di Prima Energy Globalindo

Deskripsi Perusahaan

Prima Energy Globalindo merupakan perusahaan yang berkembang dengan mengutamakan profesionalisme, kualitas layanan, dan efektivitas operasional. Selain itu, perusahaan terus membangun sistem kerja yang terstruktur untuk mendukung kebutuhan bisnis dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Selanjutnya, Prima Energy Globalindo mendorong setiap karyawan untuk bekerja secara disiplin, teliti, dan bertanggung jawab. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan komunikasi serta kerja sama yang baik dalam menjalankan aktivitas sehari-hari. Oleh karena itu, Prima Energy Globalindo membuka kesempatan berkarier untuk posisi Admin Payroll di Kabupaten Sidoarjo. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi payroll dan pengelolaan data karyawan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Payroll bertanggung jawab membantu proses administrasi penggajian serta memastikan data payroll tersusun secara akurat dan tepat waktu. Selain itu, kandidat akan melakukan pengumpulan, pemeriksaan, dan penginputan data yang berkaitan dengan absensi, lembur, tunjangan, serta komponen penghasilan karyawan. Selanjutnya, Admin Payroll akan berkoordinasi dengan tim HR dan departemen terkait untuk memastikan data karyawan tetap lengkap dan sesuai. Namun, posisi ini membutuhkan ketelitian tinggi karena kesalahan data dapat memengaruhi proses penggajian. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan administrasi yang baik, mampu menjaga kerahasiaan data, dan terbiasa bekerja dengan target waktu. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan administrasi, pengolahan data, dan payroll secara profesional.

Tanggung Jawab

  • Menginput dan memperbarui data karyawan untuk kebutuhan administrasi payroll.
  • Mengumpulkan serta memeriksa data absensi karyawan secara berkala.
  • Merekap data lembur, tunjangan, potongan, dan komponen penggajian lainnya.
  • Membantu menyiapkan data payroll sesuai jadwal yang telah ditentukan.
  • Melakukan pengecekan data payroll untuk memastikan ketepatan informasi.
  • Berkoordinasi dengan tim HR dan departemen terkait mengenai data karyawan.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen administrasi payroll secara rapi.
  • Menjaga kerahasiaan data pribadi dan informasi penggajian karyawan.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi payroll sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menangani kebutuhan administrasi lainnya yang berkaitan dengan proses HR dan payroll.

Kualifikasi

  • Mengelola dan menginput data payroll karyawan.
  • Melakukan perhitungan gaji, lembur, tunjangan, dan potongan.
  • Memeriksa dan merekap data absensi karyawan.
  • Memastikan data payroll sesuai dengan data absensi dan ketentuan perusahaan.
  • Membuat laporan payroll secara berkala.
  • Mengelola administrasi dan dokumentasi data karyawan.
  • Menjaga kerahasiaan data gaji dan informasi karyawan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.000.000–Rp4.700.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan payroll.
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan data karyawan dan administrasi HR.
  • Peluang pengembangan karier sesuai kinerja dan kompetensi.
  • Fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

Prima Energy Globalindo Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Prima Energy Globalindo

Lokasi Pekerjaan

Ruko Harmony City Center TC-No.19, Jl. Raya Madiun – Surabaya No.19, Troboso, Trosobo, Kec. Taman
Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, 61257, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Admin Payroll Kabupaten Sidoarjo adalah Rp4.000.000 – Rp4.700.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi, pengolahan data, dan payroll dalam lingkungan kerja profesional. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat mendukung perkembangan karier di bidang HR dan administrasi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang memiliki ketelitian dan kemampuan administrasi yang baik.

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan data diri, pengalaman, dan informasi kontak pada CV sudah lengkap serta mudah dibaca. Selanjutnya, cantumkan posisi Admin Payroll pada subjek email agar proses administrasi lamaran lebih mudah. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran dengan teliti dan kirimkan melalui alamat email tersebut. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses rekrutmen dan mendapatkan kesempatan bergabung bersama Prima Energy Globalindo.

D3, S1

Dibutuhkan Resepsionis Kabupaten Bekasi – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Resepsionis Kabupaten Bekasi di PT Multi Citra Rasa

Deskripsi Perusahaan

PT Multi Citra Rasa merupakan perusahaan yang berkembang di bidang industri makanan dan minuman dengan komitmen untuk menjaga kualitas produk serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas operasional melalui sistem kerja yang profesional, efisien, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selanjutnya, PT Multi Citra Rasa membangun lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, komunikasi, serta pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi kedisiplinan, integritas, dan tanggung jawab dalam menjalankan setiap kegiatan operasional. Oleh karena itu, PT Multi Citra Rasa membuka kesempatan bagi kandidat yang komunikatif dan profesional untuk bergabung sebagai Resepsionis di Kabupaten Bekasi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier dalam bidang administrasi dan pelayanan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Resepsionis bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada tamu, pelanggan, serta pihak eksternal yang datang ke perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu menerima dan mengarahkan tamu sesuai dengan kebutuhan serta memastikan area penerimaan tetap tertata dengan baik. Selanjutnya, resepsionis akan menangani komunikasi melalui telepon, menerima pesan, dan membantu kebutuhan administrasi sederhana. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik karena resepsionis menjadi salah satu bagian yang mencerminkan profesionalisme perusahaan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja dengan teliti, sopan, dan responsif. Dengan demikian, posisi Resepsionis menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, pelayanan, dan administrasi secara langsung.

Tanggung Jawab

  • Menyambut dan memberikan pelayanan yang ramah kepada tamu perusahaan.
  • Mengarahkan tamu kepada pihak atau departemen yang sesuai dengan kebutuhan.
  • Menerima, menyaring, dan meneruskan panggilan telepon kepada pihak terkait.
  • Mencatat pesan, informasi, dan kebutuhan tamu secara akurat.
  • Membantu mengelola pencatatan kunjungan tamu dan administrasi resepsionis.
  • Memastikan area resepsionis tetap bersih, rapi, dan nyaman.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan tamu.
  • Menerima dan meneruskan surat, dokumen, atau paket kepada pihak yang dituju.
  • Menjaga komunikasi yang profesional dengan tamu, pelanggan, dan pihak eksternal.
  • Mendukung kegiatan administrasi umum sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Perhotelan, Komunikasi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Resepsionis, Frontliner, Customer Service, Guest Relation Officer, atau posisi serupa. Pengalaman di industri F&B, FMCG, perhotelan (hospitality), ritel, atau manufaktur akan menjadi nilai tambah.
  • Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik; kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
  • Berpenampilan rapi, sopan, profesional, dan percaya diri.
  • Mampu memberikan pelayanan yang ramah dan responsif kepada tamu.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk kebutuhan administrasi dasar.
  • Memiliki kemampuan mengatur waktu dan pekerjaan dengan baik.
  • Teliti dalam mencatat informasi dan mengelola dokumen.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan.
  • Mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan tamu.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.000.000–Rp5.000.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi dan administrasi.
  • Peluang memperoleh pengalaman kerja di lingkungan industri.
  • Fasilitas kerja sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan membangun jenjang karier bersama PT Multi Citra Rasa.

Lokasi Pekerjaan

Kawasan Industri MM2100, Jl. Serui No.3 Blok No. AE1, Jatiwangi, Kec. Cikarang Bar.
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Resepsionis Kabupaten Bekasi adalah Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, pelayanan, dan administrasi. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional dalam lingkungan kerja yang dinamis. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier secara berkelanjutan.

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi pada CV sudah lengkap, akurat, dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Selanjutnya, tuliskan posisi Resepsionis pada subjek email agar proses administrasi lamaran berjalan lebih mudah. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran dengan baik dan kirimkan melalui alamat email tersebut. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses rekrutmen untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Multi Citra Rasa.

D3, S1

Dibutuhkan Graphic Design & Promotion Officer – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Graphic Design & Promotion Officer Jakarta Selatan di Kurnia Ciptamoda Gemilang

Deskripsi Perusahaan

Kurnia Ciptamoda Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pengembangan produk fashion. Perusahaan terus mengembangkan komunikasi visual dan promosi untuk memperkuat daya tarik brand. Selain itu, Kurnia Ciptamoda Gemilang membutuhkan talenta kreatif yang mampu menghasilkan materi desain yang menarik dan relevan. Selanjutnya, Graphic Design & Promotion Officer akan berperan dalam mendukung kebutuhan visual serta aktivitas promosi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Graphic Design & Promotion Officer bertanggung jawab mengembangkan materi visual untuk kebutuhan promosi, pemasaran, dan komunikasi brand. Selain itu, posisi ini bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan setiap materi memiliki konsep yang konsisten. Namun, kandidat juga perlu memahami kebutuhan audiens dan tren desain terkini. Oleh karena itu, kreativitas, ketelitian, dan kemampuan mengelola beberapa pekerjaan menjadi bagian penting dari posisi ini. Dengan demikian, hasil desain dapat mendukung aktivitas promosi perusahaan secara efektif.

Tanggung Jawab

  • Membuat desain grafis untuk kebutuhan promosi, pemasaran, dan komunikasi perusahaan.
  • Selain itu, mengembangkan materi visual untuk media digital maupun media cetak sesuai kebutuhan kampanye.
  • Membuat konsep visual yang menarik dan selaras dengan identitas brand.
  • Selanjutnya, menyesuaikan desain berdasarkan brief, target audiens, dan tujuan promosi.
  • Mengembangkan materi promosi untuk media sosial, marketplace, katalog, banner, dan kebutuhan lainnya.
  • Namun, tetap memastikan setiap desain memiliki kualitas visual yang konsisten dan profesional.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing, merchandising, dan tim terkait untuk menyelesaikan kebutuhan desain.
  • Melakukan revisi desain secara cepat dan akurat berdasarkan masukan dari pihak terkait.
  • Selain itu, mengikuti tren desain, komunikasi visual, dan perkembangan media promosi.
  • Mengelola file desain secara terstruktur agar mudah digunakan dan diperbarui kembali.
  • Memastikan seluruh materi promosi selesai sesuai deadline yang telah ditentukan.
  • Dengan demikian, seluruh kebutuhan visual perusahaan dapat mendukung pencapaian target promosi dan pemasaran.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 dari bidang Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Multimedia, atau bidang terkait.
  • Selain itu, memiliki pengalaman di bidang graphic design, promotion, marketing, atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.
  • Menguasai software desain grafis seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, atau aplikasi desain relevan lainnya.
  • Memiliki kemampuan membuat konsep visual yang kreatif, menarik, dan sesuai kebutuhan brand.
  • Selanjutnya, mampu memahami brief dan menerjemahkannya menjadi materi visual yang komunikatif.
  • Memiliki pemahaman terhadap desain untuk media sosial, digital marketing, dan media promosi.
  • Namun, kandidat juga harus memiliki perhatian tinggi terhadap detail, komposisi, tipografi, dan kualitas visual.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta terbuka terhadap masukan dan revisi.
  • Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan beberapa pekerjaan desain sesuai deadline.
  • Memiliki kreativitas tinggi serta mengikuti perkembangan tren desain dan promosi.
  • Dengan demikian, kandidat dapat menghasilkan materi visual yang konsisten dan mendukung kebutuhan bisnis perusahaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kreativitas dalam lingkungan kerja profesional.
  • Selain itu, berkesempatan terlibat dalam berbagai aktivitas desain dan promosi perusahaan.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim marketing dan berbagai fungsi terkait.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan ruang untuk mengembangkan portofolio dan pengalaman profesional.

Informasi Perusahaan

Kurnia Ciptamoda Gemilang

Website:

Home

Logo Kurnia Ciptamoda Gemilang

Lokasi Pekerjaan

Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Jl. Buntu No. 40, RT.09/RW.10 Grogol Selatan Kebayoran Lama RT.6, RT.6/RW.10, Grogol Selatan, Kec. Kebayoran Lama

Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12220

Informasi Gaji

Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui email: [email protected]. Selain itu, pastikan CV dan portofolio desain mencantumkan pengalaman atau karya yang relevan. Selanjutnya, gunakan subjek email Graphic Design & Promotion Officer – Jakarta Selatan. Oleh karena itu, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.

Dengan demikian, jika Anda memiliki kreativitas, kemampuan desain, dan minat pada aktivitas promosi, segera siapkan lamaran terbaik Anda.

S1

Dibutuhkan QS & QC Supervisor Jakarta Barat – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Quantity Surveyor & Quality Control Supervisor Jakarta Barat di Orang Tua Group

Deskripsi Perusahaan

Orang Tua Group membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Quantity Surveyor & Quality Control Supervisor di Jakarta Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengelola aspek kuantitas, biaya, serta kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu memastikan pekerjaan berjalan sesuai spesifikasi, anggaran, dan target yang telah ditetapkan.

Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, vendor, dan pihak terkait untuk memastikan pekerjaan berjalan secara efektif. Namun, tanggung jawab posisi ini tidak hanya berkaitan dengan pengukuran dan pengendalian biaya. Kandidat juga perlu memantau kualitas pekerjaan dan memastikan hasilnya sesuai standar. Oleh karena itu, kemampuan analisis, ketelitian, serta koordinasi menjadi bagian penting dari pekerjaan ini. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga efisiensi biaya sekaligus mempertahankan kualitas pekerjaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Quantity Surveyor & Quality Control Supervisor, Anda bertanggung jawab melakukan pengukuran, pengendalian kuantitas, serta pemantauan kualitas pekerjaan. Selain itu, Anda akan membantu menyiapkan perhitungan biaya dan mengevaluasi pekerjaan berdasarkan spesifikasi yang berlaku. Selanjutnya, Anda juga akan melakukan koordinasi dengan tim terkait untuk memastikan setiap pekerjaan memenuhi standar yang telah ditentukan.

Di sisi lain, posisi ini membutuhkan kemampuan membaca gambar kerja, memahami spesifikasi teknis, dan menganalisis volume pekerjaan. Namun, Anda juga perlu memastikan setiap hasil pekerjaan memenuhi standar kualitas. Karena itu, ketelitian dan kemampuan mengambil keputusan menjadi sangat penting. Dengan begitu, pengendalian biaya dan kualitas dapat berjalan secara seimbang dan mendukung keberhasilan proyek.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pengukuran dan perhitungan volume pekerjaan secara akurat.
  • Selain itu, menyiapkan dan memeriksa perhitungan biaya pekerjaan sesuai kebutuhan proyek.
  • Memantau penggunaan material dan kuantitas pekerjaan di lapangan.
  • Selanjutnya, melakukan pemeriksaan pekerjaan berdasarkan gambar dan spesifikasi teknis.
  • Memantau kualitas pekerjaan agar sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap material dan hasil pekerjaan yang digunakan dalam proyek.
  • Di samping itu, mencatat serta melaporkan temuan terkait kuantitas maupun kualitas pekerjaan.
  • Berkoordinasi dengan kontraktor, vendor, tim proyek, dan pihak terkait.
  • Oleh karena itu, menindaklanjuti hasil inspeksi dan memastikan tindakan perbaikan berjalan.
  • Membuat laporan perkembangan pekerjaan, kuantitas, biaya, dan kualitas secara berkala.
  • Dengan demikian, memastikan pekerjaan tetap sesuai anggaran, spesifikasi, dan target proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman sebagai Quantity Surveyor, Quality Control, atau posisi yang relevan.
  • Selain itu, memahami proses pengukuran dan perhitungan volume pekerjaan.
  • Mampu membaca gambar kerja, spesifikasi teknis, dan dokumen proyek.
  • Memahami prinsip pengendalian biaya dan kualitas pekerjaan.
  • Selanjutnya, mampu melakukan inspeksi dan membuat laporan hasil pemeriksaan.
  • Memiliki kemampuan analisis data serta perhatian tinggi terhadap detail.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel untuk pengolahan data.
  • Di sisi lain, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Memiliki kemampuan menyelesaikan masalah secara cepat dan tepat.
  • Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
  • Bersedia bekerja secara full time di wilayah Jakarta Barat.

Benefit

  • Mendapatkan gaji kompetitif sebesar Rp6.000.000–Rp9.000.000 per bulan.
  • Selain itu, memperoleh kesempatan mengembangkan kemampuan Quantity Surveying dan Quality Control.
  • Mendapatkan pengalaman dalam pengendalian biaya dan kualitas pekerjaan.
  • Selanjutnya, memiliki kesempatan berkoordinasi dengan berbagai pihak dalam lingkungan profesional.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi dan pengalaman karier bersama Orang Tua Group.

Informasi Perusahaan

Orang Tua Group
Website Orang Tua Group

Logo Orang Tua Group

Lokasi Pekerjaan

Alamat:
Jl. Daan Mogot KM. 11 No.12 12, RT.12/RW.3, Cengkareng Tim., Kecamatan Cengkareng
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730

Informasi Gaji

6000000 – 9000000 MONTH

Gaji: Rp6.000.000–Rp9.000.000 per bulan. Dengan demikian, kandidat mendapatkan kompensasi yang kompetitif sekaligus kesempatan mengembangkan pengalaman profesional.

Status Pekerjaan

FULL_TIME. Selain itu, posisi ini tersedia dengan status pekerjaan penuh waktu.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui halaman karier resmi Orang Tua Group. Selain itu, pastikan CV dan dokumen pendukung sudah lengkap sebelum mengajukan lamaran. Selanjutnya, ikuti petunjuk pendaftaran yang tersedia pada halaman karier perusahaan.

Oleh karena itu, periksa kembali informasi dan dokumen sebelum mengirimkan aplikasi. Dengan demikian, proses seleksi administrasi dapat berjalan lebih lancar.

Link Lamaran:
Lamar Lowongan Quantity Surveyor & Quality Control Supervisor

D3, S1

Dibutuhkan HRGA Staff Karawang – Gaji 6,02 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HRGA Staff Karawang di PT Siix Ems Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Siix Ems Indonesia merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dan operasional dengan dukungan sistem kerja yang terstruktur dan profesional. Selain itu, perusahaan mengutamakan kualitas proses, efisiensi, serta koordinasi yang baik untuk mendukung kebutuhan operasional. Selanjutnya, PT Siix Ems Indonesia mendorong karyawan untuk bekerja secara disiplin, teliti, dan bertanggung jawab. Namun demikian, perusahaan tetap memperhatikan pengembangan sumber daya manusia serta penerapan lingkungan kerja yang produktif. Oleh karena itu, PT Siix Ems Indonesia membuka kesempatan berkarier untuk posisi HRGA Staff di Karawang. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang Human Resources dan General Affairs.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HRGA Staff bertugas mendukung kegiatan administrasi Human Resources dan General Affairs untuk memastikan kebutuhan karyawan serta operasional perusahaan berjalan dengan baik. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola data karyawan, dokumen administrasi, dan kebutuhan fasilitas perusahaan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk mendukung kegiatan HRGA sehari-hari. Namun demikian, ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan administrasi menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat perlu bekerja secara sistematis, responsif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi HRGA Staff memberikan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi HRGA secara rapi dan sistematis.
  • Memperbarui serta menjaga keakuratan data administrasi karyawan.
  • Menyiapkan dokumen dan laporan yang berkaitan dengan kegiatan HRGA.
  • Mendukung proses administrasi kehadiran dan data karyawan.
  • Membantu mengelola kebutuhan fasilitas dan perlengkapan operasional kantor.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan HRGA.
  • Membantu pelaksanaan kegiatan internal perusahaan yang berkaitan dengan karyawan.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen HRGA sesuai prosedur perusahaan.
  • Membantu memantau kebutuhan operasional dan fasilitas kerja.
  • Menjaga kerahasiaan data serta informasi karyawan dan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur.
  • Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) (jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Administrasi Bisnis/Publik).
  • Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.
  • Pengalaman di bidang HRGA (khususnya di lingkungan pabrik atau manufaktur) menjadi nilai tambah.
  • Berkoordinasi dengan tim akuntansi terkait faktur pemasok.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Tekun, mandiri, disiplin, mampu bekerja di bawah tekanan, dan dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat serta ide-ide untuk menyelesaikan masalah di dalam departemen.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp5.886.853 – Rp6.020.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang HR dan General Affairs.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan administrasi karyawan.
  • Peluang meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi antarbagian.
  • Kesempatan mengembangkan karier di lingkungan perusahaan profesional.

Lokasi Pekerjaan

Kawasan Industri KIIC, Jl. Maligi VIII No.Lot S-4, Margakaya, Kec. Telukjambe Bar.
Karawang, Jawa Barat, 41361 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.886.853 – Rp6.020.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan dalam administrasi HR dan General Affairs melalui pekerjaan yang terstruktur. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat meningkatkan keterampilan komunikasi, koordinasi, dan pengelolaan data karyawan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier sebagai HRGA Staff.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sudah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi posisi HRGA Staff. Selanjutnya, cantumkan nama posisi pada subjek email agar proses administrasi lamaran berjalan lebih mudah. Oleh karena itu, segera persiapkan dokumen terbaik Anda dan kirimkan lamaran untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Siix Ems Indonesia.

D3, S1

Dibutuhkan PPIC Planner dan Inventory Control – Gaji 7.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PPIC Planner dan Inventory Control Bogor di YHC Keramika Indonesia

Deskripsi Perusahaan

YHC Keramika Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai PPIC Planner dan Inventory Control di Bogor. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengatur perencanaan produksi dan pengendalian persediaan. Selain itu, kandidat akan membantu memastikan ketersediaan bahan baku dan kebutuhan produksi tetap berjalan secara optimal.

Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim produksi, gudang, dan bagian terkait untuk menjaga kelancaran alur kerja. Namun, pekerjaan ini tidak hanya berfokus pada perencanaan. Kandidat juga perlu memantau stok, menganalisis kebutuhan material, serta mengantisipasi potensi kekurangan persediaan. Oleh karena itu, ketelitian dan kemampuan analisis menjadi bagian penting dari posisi ini. Dengan demikian, proses produksi dapat berjalan lebih terencana, efisien, dan sesuai target.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai PPIC Planner dan Inventory Control, Anda bertanggung jawab menyusun perencanaan produksi dan mengendalikan persediaan berdasarkan kebutuhan operasional. Selain itu, Anda akan memantau ketersediaan bahan baku, barang dalam proses, dan persediaan produk. Selanjutnya, Anda perlu memastikan kebutuhan material tersedia sesuai jadwal produksi.

Di sisi lain, posisi ini membutuhkan koordinasi yang baik dengan berbagai departemen. Namun, setiap perubahan jadwal produksi juga perlu dianalisis agar tidak mengganggu ketersediaan material. Karena itu, kandidat harus mampu mengolah data dan mengambil keputusan secara tepat. Dengan begitu, perusahaan dapat menjaga efisiensi persediaan sekaligus mendukung target produksi.

Tanggung Jawab

  • Menyusun rencana produksi berdasarkan kebutuhan dan target perusahaan.
  • Selain itu, memantau kebutuhan bahan baku untuk mendukung jadwal produksi.
  • Melakukan pengendalian persediaan bahan baku, barang dalam proses, dan produk jadi.
  • Selanjutnya, memantau level stok dan mengidentifikasi potensi kekurangan atau kelebihan persediaan.
  • Menganalisis kebutuhan material berdasarkan rencana produksi dan kondisi stok.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi, gudang, purchasing, dan departemen terkait.
  • Namun, tetap memastikan perubahan jadwal produksi tercatat dan terkoordinasi dengan baik.
  • Membuat laporan perencanaan produksi dan pengendalian persediaan secara berkala.
  • Oleh karena itu, melakukan pemantauan terhadap pergerakan stok secara akurat.
  • Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan persediaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman di bidang PPIC, Production Planning, atau Inventory Control.
  • Selain itu, memahami konsep perencanaan produksi dan pengendalian persediaan.
  • Mampu melakukan analisis kebutuhan material berdasarkan data produksi.
  • Memahami proses pengelolaan stok dan alur material di lingkungan produksi.
  • Selanjutnya, mampu menggunakan Microsoft Excel untuk pengolahan dan analisis data.
  • Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
  • Di sisi lain, memiliki ketelitian tinggi dalam mengelola data dan informasi persediaan.
  • Mampu bekerja dengan target dan menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal.
  • Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja di wilayah Bogor dengan status kontrak atau temporer.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000–Rp7.500.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang PPIC dan Inventory Control.
  • Memperoleh pengalaman dalam perencanaan produksi dan pengelolaan persediaan.
  • Selanjutnya, memiliki kesempatan meningkatkan kemampuan analisis dan pengolahan data.
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan operasional dan produksi yang dinamis.

Informasi Perusahaan

YHC Keramika Indonesia
Profil YHC Keramika Indonesia

Logo YHC Keramika Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Alamat:
Kp. Cibugis Kec. Klapanunggal No.7
Bogor, Jawa Barat 16871

Informasi Gaji

5000000 – 7500000 MONTH

Gaji: Rp5.000.000–Rp7.500.000 per bulan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan.

Status Pekerjaan

CONTRACTOR. Selain itu, posisi ini tersedia dengan status kontrak atau temporer.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen lamaran sudah lengkap sebelum dikirim. Selanjutnya, tuliskan posisi PPIC Planner dan Inventory Control pada subjek email agar proses administrasi lebih mudah.

Oleh karena itu, periksa kembali alamat email dan kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi administrasi dapat berjalan lebih lancar.

Email Lamaran: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Senior Interior Designer Jakarta Selatan – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Senior Interior Designer Jakarta Selatan di PT. One Capital Energi

Deskripsi Perusahaan

PT. One Capital Energi membuka kesempatan bagi profesional kreatif untuk bergabung sebagai Senior Interior Designer di Jakarta Selatan. Posisi ini memberikan kesempatan untuk terlibat dalam pengembangan konsep dan desain interior. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan desain melalui berbagai kebutuhan proyek. Selanjutnya, kandidat akan bekerja sama dengan tim untuk menghasilkan desain yang menarik, fungsional, dan sesuai kebutuhan. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang memiliki kreativitas, ketelitian, serta kemampuan teknis yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Senior Interior Designer, Anda bertanggung jawab mengembangkan konsep desain interior dari tahap awal hingga tahap pengembangan desain. Selain itu, Anda akan membuat gambar kerja, visualisasi, dan materi presentasi untuk mendukung kebutuhan proyek. Selanjutnya, Anda perlu berkoordinasi dengan tim terkait agar setiap desain dapat berjalan sesuai konsep dan kebutuhan proyek.

Namun, pekerjaan ini tidak hanya berfokus pada aspek visual. Di sisi lain, Anda juga perlu memahami aspek teknis, detail material, serta kondisi di lapangan. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah menjadi bagian penting dalam posisi ini. Dengan demikian, Anda dapat membantu menghasilkan desain interior yang berkualitas, fungsional, dan memiliki nilai estetika yang kuat.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain interior sesuai kebutuhan dan karakter proyek.
  • Membuat desain interior yang menarik, fungsional, dan sesuai standar perusahaan.
  • Menyusun gambar kerja serta detail desain untuk mendukung proses pelaksanaan.
  • Membuat visualisasi dan materi presentasi untuk menjelaskan konsep desain.
  • Melakukan koordinasi dengan tim proyek terkait kebutuhan desain dan teknis.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari klien maupun tim internal.
  • Memastikan detail desain sesuai dengan konsep yang telah disepakati.
  • Memberikan solusi desain terhadap kendala teknis yang muncul selama proses proyek.
  • Memantau penerapan konsep interior agar tetap sesuai dengan rancangan.
  • Mengembangkan alternatif desain apabila proyek membutuhkan solusi tambahan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Interior Designer atau posisi yang relevan.
  • Memahami prinsip desain interior, komposisi ruang, material, dan detail desain.
  • Mampu mengembangkan konsep interior dari tahap awal hingga desain final.
  • Mampu menggunakan software desain seperti AutoCAD, SketchUp, atau software sejenis.
  • Mampu membuat gambar kerja, detail desain, serta visualisasi interior.
  • Memiliki kreativitas tinggi dan perhatian yang baik terhadap detail.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan tim secara efektif.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Memiliki kemampuan memecahkan masalah desain secara cepat dan tepat.
  • Bersedia bekerja di wilayah Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan profesional di bidang desain interior.
  • Kesempatan terlibat dalam pengembangan berbagai konsep dan proyek desain.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan pengembangan kreativitas.
  • Peluang untuk mengembangkan karier bersama perusahaan.

Informasi Perusahaan

PT. One Capital Energi
Profil PT. One Capital Energi

Logo PT. One Capital Energi

Lokasi Pekerjaan

Lokasi:
District 8, Treasury Tower, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190

Informasi Gaji

5000000 – 7000000 MONTH

Gaji: Rp5.000.000–Rp7.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat melamar melalui halaman lowongan yang tersedia. Selain itu, pastikan informasi dan dokumen lamaran sudah lengkap sebelum mengirimkan aplikasi. Selanjutnya, ikuti instruksi pendaftaran pada halaman lowongan untuk melanjutkan proses rekrutmen.

Lamar Lowongan Senior Interior Designer

S1

Consignment Manager Tangerang Banten – Rp9.75-12.75JT

Tinggalkan komentar

Consignment Manager Tangerang Banten – Rp9.75-12.75JT

Consignment Manager Tangerang Banten memegang peranan krusial di PT MDS Retailing Tbk. Posisi manajerial ini bertanggung jawab mengelola seluruh strategi konsinyasi, hubungan vendor, serta optimalisasi marjin bisnis ritel. Selain itu, Anda memimpin evaluasi portofolio produk konsinyasi dan negosiasi bagi hasil di wilayah Tangerang, Banten. Anda juga memantau performa penjualan produk mitra agar sesuai dengan target pendapatan perusahaan. Perusahaan memercayakan efisiensi perputaran stok konsinyasi dan variasi produk kepada Anda. Selanjutnya, Anda menganalisis tren ritel terkini serta merancang promosi penjualan yang efektif. Anda memastikan seluruh perjanjian kerja sama vendor dipatuhi secara tepat. Oleh karena itu, pengawasan sistem konsinyasi secara menyeluruh harus berjalan optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajerial ritel yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Consignment Manager Tangerang Banten

Selanjutnya, PT MDS Retailing Tbk adalah salah satu jaringan ritel *department store* terkemuka di Indonesia. Perusahaan menyajikan beragam produk *fashion*, kecantikan, dan perlengkapan rumah tangga berkualitas tinggi bagi masyarakat. Kami menerapkan standar pengelolaan operasional ritel modern yang terintegrasi. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi pelayanan serta kenyamanan berbelanja bagi para pelanggan. Kami mengutamakan kemitraan bisnis yang saling menguntungkan serta profesionalisme tinggi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Consignment Manager Tangerang Banten* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama peningkatan profitabilitas kategori produk konsinyasi kami. Silakan periksa portal karir manajemen ritel dan merchandising untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Konsinyasi & Merchandising Ritel

Sebagai *Consignment Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam mengarahkan strategi akuisisi dan pengelolaan vendor konsinyasi. Anda menyusun perencanaan kategori barang, proyeksi penjualan, serta negosiasi persentase margin keuntungan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *store operations* untuk memastikan display produk di gerai tampil memikat. Anda juga mengevaluasi tingkat *sell-through* produk secara berkala untuk menentukan kelangsungan kerja sama. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada negosiasi komersial semata. Anda harus mengendalikan potensi *overstock* dan meminimalkan risiko retur barang yang tidak efisien. Selain itu, Anda memantau kepatuhan administrasi penagihan pembayaran vendor. Dengan demikian, kemampuan analisis data ritel dan negosiasi strategis sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Consignment Manager Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, Anda merancang strategi bisnis konsinyasi serta menetapkan target penjualan harian dan bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin proses negosiasi struktur margin, syarat pembayaran, dan promosi dengan vendor.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis performa perputaran stok konsinyasi di setiap gerai secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun dan menjaga hubungan profesional dengan para mitra pemasok strategis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim operasional toko dalam mengatur alokasi ruang *display*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja keuangan dan evaluasi kategori konsinyasi kepada manajemen.

Kualifikasi Consignment Manager Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang *merchandising* atau konsinyasi ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau jurusan terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak sukses mengelola vendor skala besar di *department store* lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian negosiasi tingkat tinggi, komunikasi bisnis, dan analisis finansial.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengoperasikan sistem *software* manajemen inventaris dan Microsoft Excel tingkat lanjut.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan di Lippo Village Karawaci, Tangerang, Banten.

Manfaat & Fasilitas Consignment Manager Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp9.750.000 hingga Rp12.750.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta asuransi swasta.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan diskon khusus karyawan untuk berbelanja di jaringan gerai ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang solid di perusahaan terbuka (Tbk).

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 7 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.750.000 – Rp12.750.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Menara Matahari lantai 12, Jalan Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Village, Karawaci, Kabupaten Tangerang, Banten, 15811, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT MDS Retailing Tbk Menara Matahari lantai 12, Jalan Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Village, Karawaci, Kabupaten Tangerang, Banten, 15811, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi konsinyasi ritel dan berkembang bersama PT MDS Retailing Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Facility Manager Jakarta Selatan – Rp15-20JT

Tinggalkan komentar

Facility Manager Jakarta Selatan – Rp15-20JT

Facility Manager Jakarta Selatan memegang peranan krusial di PT Sodexo Sinergi Indonesia. Posisi pimpinan manajerial ini bertanggung jawab mengawasi seluruh operasional pemeliharaan fasilitas, katering, serta layanan pendukung gedung. Selain itu, Anda memimpin pengelolaan aset properti dan standar keselamatan kerja di wilayah Jakarta Selatan. Anda juga memastikan seluruh operasional fasilitas klien berjalan aman, efisien, dan ramah lingkungan. Perusahaan memercayakan kepuasan penghuni gedung serta optimalisasi biaya operasional kepada Anda. Selanjutnya, Anda melakukan evaluasi performa vendor dan staf teknis secara berkala. Anda memastikan kepatuhan standar Kesehatan, Keselamatan, dan Keamanan Kerja (K3) diterapkan ketat. Oleh karena itu, pengawasan manajemen fasilitas gedung harus berjalan optimal. Kami mengundang para manajer berpengalaman untuk bergabung bersama kami. Posisi *contractual* ini menawarkan peluang karir manajerial manajemen fasilitas yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Facility Manager Jakarta Selatan

Selanjutnya, PT Sodexo Sinergi Indonesia adalah penyedia layanan manajemen fasilitas terpadu (*Integrated Facilities Management*) terkemuka di dunia. Perusahaan menghadirkan solusi pengolahan makanan, pemeliharaan bangunan, dan pengelolaan tempat kerja berbasis standar internasional. Kami menerapkan tata kelola operasional yang mengutamakan kualitas hidup para pengguna gedung. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi energi dan praktik bisnis yang berkelanjutan. Kami mengutamakan kepuasan klien serta keselamatan lingkungan kerja secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Facility Manager Jakarta Selatan* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama keberhasilan operasional situs-situs strategis kami. Silakan periksa portal karir manajemen fasilitas untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Fasilitas & Operasional Gedung

Sebagai *Facility Manager*, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh tim manajemen gedung internal dan penyedia jasa eksternal. Anda menyusun perencanaan anggaran pemeliharaan rutin (*preventive maintenance*) maupun perbaikan mendadak (*breakdown maintenance*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen klien untuk memastikan pemenuhan Perjanjian Tingkat Layanan (*SLA*). Anda juga mengontrol kepatuhan regulasi lingkungan hidup, pemadam kebakaran, serta kelistrikan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada aspek teknis pemeliharaan semata. Anda harus mengelola efisiensi penggunaan energi gedung secara terukur. Selain itu, Anda merancang tanggap darurat guna mengantisipasi insiden di area fasilitas. Dengan demikian, kepemimpinan yang tangguh dan keahlian manajemen aset sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Facility Manager Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi seluruh operasional fasilitas gedung harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola anggaran operasional (*OPEX*) serta efisiensi pengeluaran manajemen fasilitas.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan standar K3 dan prosedur keselamatan kerja diterapkan tanpa kompromi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin audit berkala atas kinerja teknisi, kebersihan, serta keamananan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina hubungan komunikasi yang solid dengan pemilik gedung dan penyewa.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja operasional dan keberlanjutan fasilitas secara periodik.

Kualifikasi Facility Manager Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *Facility Manager* atau manajer gedung.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Sipil, atau terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional K3 Umum atau *Certified Facility Manager* lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki pemahaman mendalam tentang sistem HVAC, ME, dan tata kelola gedung.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus menguasai keahlian kepemimpinan, manajemen konflik, dan bahasa Inggris dengan baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara kontrak dengan penempatan di Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Facility Manager Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa kerja dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas asuransi kesehatan swasta dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan pelatihan pengembangan manajerial standar internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir profesional di perusahaan global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp15.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: The Manhattan Square 11th Floor Unit A&B, Jl. TB Simatupang Kav 1S, Cilandak Timur, Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12560, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Sodexo Sinergi Indonesia The Manhattan Square 11th Floor Unit A&B, Jl. TB Simatupang Kav 1S, Cilandak Timur, Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12560, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin manajemen fasilitas gedung dan berkembang bersama PT Sodexo Sinergi Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Project Coordinator Jakarta Pusat – Rp5.4-7.8JT

Tinggalkan komentar

Project Coordinator Jakarta Pusat – Rp5.4-7.8JT

Project Coordinator Jakarta Pusat memegang peranan krusial di PT Lantro Technologies Indonesia. Posisi profesional ini bertanggung jawab mengoordinasikan implementasi infrastruktur teknologi informasi dan sistem pengabelan terstruktur (*structured cabling*). Selain itu, Anda memimpin alokasi sumber daya teknis serta penyusunan jadwal kerja harian proyek di wilayah Jakarta Pusat. Anda juga memantau kemajuan pekerjaan di lapangan agar sesuai dengan spesifikasi teknis dan standar keselamatan kerja. Perusahaan memercayakan efisiensi komunikasi antara tim teknis, konsultan, dan klien kepada Anda. Selanjutnya, Anda melakukan evaluasi risiko proyek serta menyusun mitigasi masalah secara berkala. Anda memastikan seluruh ketersediaan material dan dokumentasi administrasi proyek lengkap teruji. Oleh karena itu, pengawasan koordinasi lapangan harus berjalan optimal. Kami mengundang para talenta berdedikasi untuk bergabung bersama kami. Posisi *contractual* ini menawarkan peluang karir manajemen proyek teknologi yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Project Coordinator Jakarta Pusat

Selanjutnya, PT Lantro Technologies Indonesia adalah perusahaan penyedia solusi infrastruktur jaringan dan teknologi komunikasi terkemuka. Perusahaan memimpin pasar instalasi pengabelan terstruktur, sistem pusat data (*data center*), serta integrasi keamanan elektronik. Kami menerapkan standar kualitas instalasi berkelas internasional. Selain itu, kami selalu mengedepankan ketepatan waktu penyerahan proyek dan kepuasan pelanggan. Kami mengutamakan profesionalisme kerja serta integritas kerja sama tim. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Project Coordinator Jakarta Pusat* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama keberhasilan eksekusi proyek-proyek strategis kami. Silakan periksa portal karir manajemen proyek dan teknologi untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Koordinasi Proyek & Infrastruktur Teknologi

Sebagai spesialis koordinasi proyek, Anda bertindak sebagai hub komunikasi utama antara *Project Manager*, insinyur lapangan, dan pihak klien. Anda memfasilitasi pembuatan jadwal eksekusi pekerjaan dan pemantauan garis waktu (*timeline*). Selanjutnya, Anda memastikan pengadaan material jaringan tiba di lokasi proyek tepat waktu. Anda juga mengawasi kelengkapan dokumen administrasi seperti izin kerja, *SLA*, dan laporan kemajuan berkala. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengelolaan administrasi proyek semata. Anda harus memastikan seluruh hasil pekerjaan teknis memenuhi pengujian sertifikasi kualitas. Selain itu, Anda memantau penggunaan anggaran proyek agar tetap efisien. Dengan demikian, keterampilan organisasi dan komunikasi interpersonal yang kuat sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Project Coordinator Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, Anda mengoordinasikan jadwal kerja, alokasi teknisi, dan kebutuhan peralatan di lokasi proyek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun dokumen administrasi proyek seperti *progress report*, *minutes of meeting*, dan *berita acara*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau pelaksanaan kerja di lapangan agar sesuai dengan standar *SOP* perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun komunikasi yang responsif dengan klien dan penyedia jasa eksternal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau ketersediaan stok material proyek serta meminimalkan potensi penundaan kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mendampingi proses Serah Terima Pekerjaan (*Handover*) hingga tahap penyelesaian akhir.

Kualifikasi Project Coordinator Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk *fresh graduate* (tanpa pengalaman), namun kandidat berpengalaman lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Informatika, Elektro, Sipil, atau terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memahami dasar-dasar infrastruktur pengabelan jaringan atau telekomunikasi akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai penggunaan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office dan Microsoft Project.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keterampilan komunikasi, manajerial waktu, dan ketelitian yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara kontrak dengan penempatan di Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Project Coordinator Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp5.400.000 hingga Rp7.800.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penyelesaian proyek dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan kompensasi operasional proyek lapangan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pengembangan karir profesional di bidang manajemen proyek IT.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.400.000 – Rp7.800.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Karindra Building, Lantai 3A Suite No. 6, Jl. Palmerah Selatan No. 30A, Gelora, Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10270, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Lantro Technologies Indonesia Karindra Building, Lantai 3A Suite No. 6, Jl. Palmerah Selatan No. 30A, Gelora, Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10270, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin koordinasi proyek teknologi dan berkembang bersama PT Lantro Technologies Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi