Perusahaan kami merupakan salah satu pengembang properti terpadu terbesar dengan portofolio pengembangan yang mencakup superblok terpadu terbesar di kawasan pusat bisnis Jakarta, hotel-hotel ternama yang tersebar di Pulau Jawa dan Sumatera, serta taman air dan taman hiburan yang sudah dikenal luas.
Saat ini, perusahaan tengah fokus mengembangkan proyek kawasan hunian berupa township development di Bogor, Sidoarjo, dan Kalianda. Kawasan township ini memiliki potensi pengembangan hingga 2.000 hektare. Kami mengundang Anda untuk berkembang bersama kami dan meraih pengalaman berharga melalui posisi-posisi menarik berikut.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Estate Manager, Property Manager, atau Building Manager.
Memahami secara mendalam alur kerja serah terima unit (pra-serah terima dan serah terima), penanganan keluhan pelanggan, serta pengelolaan biaya layanan fasilitas (IPL).
Berpengalaman memimpin tim teknis, mengelola legalitas properti, tata lanskap, dan penyusunan anggaran.
Mampu memastikan seluruh kegiatan operasional kawasan, termasuk keamanan, kebersihan, dan tata lanskap, berjalan efektif dan efisien.
Mampu menyusun rencana kerja tahunan dan anggaran pengelolaan kawasan, serta mengendalikan penggunaannya.
Memastikan seluruh fasilitas umum, infrastruktur, dan aset perusahaan berada dalam kondisi baik dan terawat.
Memastikan seluruh kegiatan pengelolaan kawasan sesuai dengan peraturan hukum dan perizinan yang berlaku.
Menyusun strategi untuk meningkatkan kenyamanan, estetika, serta nilai jual atau sewa kawasan.
Menyusun laporan berkala untuk manajemen terkait kondisi operasional, keuangan, dan kinerja kawasan.
Deskripsi Pekerjaan
Memimpin dan mengelola operasional harian kawasan.
Mengawasi tim teknis, legal, dan tata lanskap.
Mengelola anggaran kawasan, kepatuhan hukum, dan hubungan dengan pelanggan.
Memastikan keamanan, kebersihan, dan perawatan seluruh fasilitas kawasan.
Menyusun serta menjalankan strategi untuk meningkatkan nilai dan estetika properti.
Wisma Bakrie, Jl. HR Rasuna Said Kav B-1 Karet Setiabudi Jakarta Selatan DKI Jakarta, RT.5/RW.5, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920Jakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
PT NX LEMO INDONESIA LOGISTIK merupakan bagian dari Nippon Express Group, perusahaan logistik global asal Jepang yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1994. Kami menyediakan layanan logistik terintegrasi seperti freight forwarding, warehousing, transportation, customs clearance, dan supply chain management untuk berbagai industri besar.
Dengan jaringan internasional yang luas, kami terus berkembang dan berkomitmen memberikan layanan logistik yang efisien, akurat, dan tepat waktu.
Tentang Posisi: Export Import Staff
Posisi Export Import Staff memiliki peran penting dalam mengelola dokumen dan proses pengiriman barang ekspor maupun impor. Anda akan bertanggung jawab memastikan kelengkapan, ketepatan, dan kepatuhan dokumen terhadap regulasi internasional maupun nasional.
Tanggung Jawab Utama:
Menyiapkan dan memeriksa dokumen ekspor/impor (Invoice, Packing List, Bill of Lading, COO, PEB/PIB, dll)
Melakukan koordinasi dengan pihak internal, shipping line, forwarder, dan bea cukai
Memantau jadwal pengiriman dan memastikan proses customs clearance berjalan lancar
Memastikan semua transaksi ekspor-impor sesuai dengan peraturan pemerintah dan kebijakan perusahaan
Memelihara dokumentasi dan database pengiriman secara sistematis
Berkoordinasi dengan pihak pelabuhan dan instansi terkait untuk kelancaran proses logistik
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (diutamakan Logistik, Manajemen, atau Administrasi Bisnis)
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ekspor-impor atau logistik (Fresh graduate dipersilakan melamar)
Menguasai sistem PEB/PIB, INSW, dan CEISA
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel dan Word)
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
PT Bogamas Maju Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional, distribusi, dan manufaktur bahan baku industri serta barang konsumsi. Dengan jaringan ekspor dan impor yang luas di Asia, Eropa, dan Timur Tengah, perusahaan kami terus berkembang dalam memberikan layanan logistik dan supply chain yang efisien dan terpercaya.
Tentang Posisi: Export Import Staff
Sebagai Export Import Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses pengiriman barang ekspor dan impor, memastikan kelengkapan dokumen, serta menjalin komunikasi yang efektif dengan pihak internal maupun eksternal seperti vendor, freight forwarder, dan bea cukai.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola dokumen ekspor dan impor (Invoice, Packing List, Bill of Lading, COO, PEB/PIB, dll)
Berkoordinasi dengan pihak pelayaran, forwarder, dan agen bea cukai
Memastikan proses customs clearance berjalan lancar
Memantau jadwal pengiriman dan memastikan ketepatan waktu kedatangan/keberangkatan barang
Menginput dan mengarsip data transaksi ekspor/impor secara rapi dan sistematis
Mengupdate regulasi ekspor-impor dari pemerintah (Kemendag, Bea Cukai, dll)
Menangani pengurusan dokumen perizinan (API, NIK, NIB, dll) jika dibutuhkan
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan Manajemen, Logistik, atau Administrasi Niaga)
Mahir berbahasa Inggris dan menguasai komputer (Ms. Excel, Ms. Word, Email)
Memahami dan memiliki pengalaman menangani dokumen EDI (Electronic Data Interchange)
Memahami HS Code dan proses pemenuhan Lartas
Memahami alur proses ekspor-impor dan regulasi pemerintah terkait
Menguasai dokumen ekspor-impor, khususnya Invoice dan COO (Certificate of Origin)
Familiar dengan sistem dukungan bea cukai seperti: SLIM, Simelon, dan Sipintar
Memiliki pengalaman dalam penanganan dokumen PEB/PIB, termasuk penggunaan modul PIB, CEISA 4.0, dan SSM Karantina
Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja sama dalam tim, serta memiliki inisiatif tinggi
Teliti, rapi, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail
PT Mineral Alam Abadi merupakan bagian dari Mineral Alam Abadi Group, sebuah perusahaan nasional yang bergerak di sektor pertambangan dan pengolahan mineral, khususnya nikel dan bahan tambang strategis lainnya. Dengan komitmen terhadap pertumbuhan berkelanjutan, kami mendukung operasi pertambangan yang aman, efisien, dan ramah lingkungan.
Tentang Posisi: Production Foreman
Sebagai Production Foreman, Anda akan bertanggung jawab mengatur, mengawasi, dan memastikan proses produksi berjalan sesuai target dengan tetap mengedepankan aspek keselamatan kerja dan efisiensi operasional.
Tanggung Jawab Utama:
Melaporkan kepada PJO semua hal yang berkaitan dengan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan anggota tim Anda.
Berkoordinasi dengan MPE untuk rencana produksi jangka pendek dan jangka panjang.
Melaksanakan rencana kerja dan jadwal yang diberikan oleh MPE secara efektif.
Memastikan semua unit operasional berfungsi secara efisien dan produktif.
Bekerja sama dengan tim Produksi lainnya untuk menyelesaikan masalah operasional secara kolaboratif.
Kualifikasi:
Minimal 1 tahun pengalaman di industri pertambangan.
Minimal SMA/SMK atau Sarjana.
Komunikatif, kepemimpinan, dan integritas yang kuat; jujur, tegas, dan bertanggung jawab.
Memahami aturan dan prosedur administrasi pertambangan.
Terampil dalam membaca peta dan aspek teknis operasi pertambangan.
Familiar dengan proses penambangan nikel dan metodologi Proyek Cut & Fill.
Kemampuan kepemimpinan dan koordinasi tim yang kuat.
Memahami perhitungan pencocokan armada dan efisiensi operasional di unit pertambangan.
Bersedia bekerja di lokasi dengan jadwal kerja 10:2.
PT Biru Semesta Abadi, sebuah perusahaan Franchise di Indonesia, sedang mencari seorang Store Supervisor yang berpengalaman untuk operasional gerai di Balikpapan, Kalimantan Timur. Sebagai bagian dari tim manajemen gerai, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan kelangsungan bisnis dan kepuasan pelanggan di lokasi ini.
Uraian Tugas
Memastikan operasional gerai berjalan sesuai prosedur dan memenuhi seluruh standard (SOP)
Memastikan tercapai target penjualan gerai
Memastikan terlaksana program promosi dan kebijakan perusahaan
Memastikan terlaksana stock opname dan cash opname dengan baik dan benar
Melaksanakan kegiatan kunjungan gerai/monitoring gerai secara berkala sesuai jadwal
Membina dan mengembangkan tim gerai
Persyaratan Umum
Pendidikan S1 Teknik Industri/Akuntansi
Memiliki pengalaman selama 2 tahun dalam bidang retail
Memiliki kemampuan sebagai Team Leader
Berintegritas, disiplin dan komunikatif
Berorientasi pada target, cekatan, dan teliti
Menyukai kebersihan, kerapian dan keteraturan
Memiliki SIM A dan C
Terbiasa dengan aplikasi POS (Point Of Sales)
Bersedia mengikuti masa training selama 1 bulan di BIRU Central Surabaya
Manfaat
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok dan insentif
Peluang pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan peluang untuk berkembang
Jl. Macan – Taman Ratu Indah B4/28 Kebon Jeruk, RT.3/RW.13, Duri Kepa, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11620Kota Jakarta BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta11620Indonesia
Menyusun target tim & rencana kerja tahunan (pengembangan wilayah, penambahan SDM, promosi, dll).
Memonitor perkembangan pencapaian target tim secara mingguan dan bulanan berdasarkan format laporan yang telah ditetapkan, disertai dengan hasil analisis dan rencana perbaikan selanjutnya.
Melakukan seleksi calon distributor baru yang diajukan SPDH (Sales Promotion District Head) untuk dsesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Menyampaikan laporan ke manajemen terkait dengan kondisi pasar/lapangan, aktivitas kompetitor dan hal-hal lain yang menyangkut regionalnya, sesuai format dan ketentuan laporan yang telah ditetapkan.
Memonitor dan mengevaluasi seluruh biaya SDM, program, dan promosi
Melakukan review performance distributor secara berkala
Kualifikasi
Minimal 10 tahun di penjualan dan distribusi consumer goods dan minimal 2 tahun sebagai RSPM
Memiliki pengalaman menghandle all channel, khususnya Modern Trade
Memiliki pengalaman menangani sales dan distribusi di Jakarta dan Jawa Barat
Memiliki kemampuan dalam memimpin tim dan memberikan arahan
Memiliki kemampuan dalam mengolah dan menganalisa data
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas luar kota
Jl. Pluit Selatan Raya No.3 Blok S No. 3, RT.18/RW.7, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14450, IndonesiaKota Jakarta UtaraDKI Jakarta14450Indonesia
Podium Belakang, Jl. Medan Merdeka Barat No.21 Lantai Dasar, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110Kota Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10110Indonesia
Kami sedang mencari Staf Business Intelligence yang berdedikasi dan termotivasi untuk bergabung dengan tim Manufaktur kami. Kandidat yang ideal akan berperan penting dalam menganalisis data, menghasilkan insight, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data di dalam organisasi.
Kualifikasi Utama
Pendidikan minimal Sarjana di bidang Data Science, Statistika, atau disiplin ilmu serupa.
Memiliki pengalaman magang atau proyek yang berkaitan dengan analisis data dan machine learning.
Teliti, memiliki kemampuan analisis yang kuat, serta keterampilan komunikasi yang baik.
Menguasai alat analisis data (misalnya SQL, Excel, Python).
Memahami konsep dasar dan kerangka kerja machine learning.
Bersedia ditempatkan di Pabrik kami yang berlokasi di Sukabumi.
Peran dan Tanggung Jawab
Mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan berbagai set data untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
Mengembangkan dan memelihara dashboard serta laporan business intelligence.
Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan kebutuhan data.
Memanfaatkan teknik machine learning untuk meningkatkan pemrosesan data dan kemampuan peramalan.
Membantu implementasi dan pengelolaan alat analisis data.
Menyampaikan temuan dan rekomendasi kepada pemangku kepentingan secara jelas dan ringkas.
Selalu mengikuti perkembangan tren industri dan kemajuan teknologi di bidang analisis data.
Pondok Indah Office Tower I 6th Floor. Jl. Sultan Iskandar Muda Kav. V-TA, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12310Kota Jakarta SelatanDKI Jakarta12310Indonesia
Membantu Brand Manager dalam menjalankan rencana pemasaran merek dan kampanye.
Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal (misalnya agensi, event organizer, media, tim penjualan, dan pengembangan produk) untuk memastikan pelaksanaan kampanye merek berjalan lancar.
Mendukung kampanye merek digital serta berkoordinasi dengan agensi digital (pengembangan konten, dukungan KOL, dan lainnya).
Menyusun dan mempresentasikan laporan, serta mendukung Brand Manager dalam mengelola aktivitas merek sehari-hari (laporan bulanan, evaluasi penjualan, hasil kampanye).
Memantau tren pasar dan melakukan analisis mendalam terhadap kompetitor serta membuat laporan rutin.
Selalu mengikuti perkembangan tren media sosial dan strategi keterlibatan konsumen.
Kualifikasi
Minimal memiliki gelar Sarjana di bidang Teknik, Manajemen, Pemasaran, Sains, Komunikasi Massa, atau bidang lain yang setara.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang pemasaran merek untuk produk konsumen, kecantikan, atau perawatan pribadi. Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki ketertarikan dan semangat di industri perawatan pribadi/kecantikan.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki sikap proaktif dan mampu memenuhi tenggat waktu.
Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
Memiliki kemampuan numerik yang baik.
Berpikir analitis, memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, dan keterampilan interpersonal yang baik.
Address: Kawasan Industri Jababeka, Jl. Jababeka VI, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530Kabupaten BekasiJawa Barat17530Indonesia
Kami Membuka Lowongan: Enterprise Systems & ICT Projects Coordinator!
Bergabunglah bersama ESSA dan ambil peran penting dalam mengoordinasikan proyek-proyek strategis ICT dan Enterprise Systems yang menjadi penggerak transformasi digital kami. Kami mencari seorang profesional yang teliti, proaktif, dan memiliki keterampilan koordinasi proyek yang kuat untuk memastikan kelancaran pelaksanaan inisiatif teknologi utama di seluruh organisasi. Jika Anda memiliki latar belakang yang solid dalam koordinasi proyek TI, khususnya di lingkungan konsultan atau ERP, kami ingin mendengar kabar dari Anda!
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam koordinasi proyek TI/ICT.
Berpengalaman dalam proyek implementasi ERP (misalnya SAP S/4HANA) menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman di perusahaan konsultan TI; pengalaman di firma konsultan ternama (seperti PwC, Deloitte, Accenture, IBM) akan menjadi keuntungan.
Pengalaman di industri Minyak & Gas, Kimia, Amonia, atau Pupuk merupakan nilai tambah.
Memiliki minimal satu sertifikasi di bidang TI (wajib); sertifikasi manajemen proyek (seperti PMP, ScrumMaster, PRINCE2, CAPM) lebih diutamakan.
Memahami dengan baik ICT & Enterprise Information Systems (EIS).
Familiar dengan metodologi Software Development Life Cycle (SDLC).
Menguasai Microsoft Office 365 tingkat lanjut (Word, Excel, PowerPoint).
Terampil menggunakan alat manajemen proyek (Microsoft Project, Asana, Trello, Jira).
Penguasaan alat analisis data (misalnya Excel, Power BI) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, organisasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara fasih.
Mampu mengerjakan banyak tugas sekaligus, bekerja di bawah tekanan, dan memenuhi tenggat waktu ketat.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu Project Manager memastikan tujuan proyek tercapai sesuai ruang lingkup, jadwal, dan target bisnis yang telah disepakati.
Mengkoordinasikan dan memantau tim internal serta mitra pihak ketiga agar selaras dengan rencana proyek.
Meninjau dokumen proyek dan mengompilasi masukan sebelum ditinjau akhir oleh Project Manager.
Mendukung proses quality assurance dan pengendalian mutu proyek di seluruh organisasi.
Mengidentifikasi dan membantu mengatasi hambatan proyek, serta melakukan eskalasi bila diperlukan.
Mendorong upaya change management di seluruh tim proyek dan karyawan.
Menyiapkan, menghadiri, dan mencatat hasil rapat terkait proyek.
Memantau jadwal dan pencapaian milestone agar kemajuan dan penyelesaian proyek tepat waktu.
Berkomunikasi secara efektif dengan seluruh pemangku kepentingan untuk menjaga transparansi proyek.
Menyusun dan membagikan laporan status proyek serta dokumentasi secara berkala.
Memastikan seluruh fase dan dokumentasi proyek lengkap, mudah diakses, dan selalu diperbarui.
Mengkoordinasikan ketersediaan dan alokasi sumber daya bersama pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Memfasilitasi pencatatan dan tindak lanjut hasil rapat proyek.
Tentang Perusahaan
PT ESSA Industries Indonesia Tbk., sebelumnya dikenal sebagai PT Surya Esa Perkasa Tbk., melakukan rebranding pada tahun 2022 untuk lebih selaras dengan visinya memimpin langkah industrialisasi kelas dunia di Indonesia. Berdiri sejak 2006, perusahaan ini memulai usaha di bidang produksi LPG dan Kondensat melalui fasilitas kilang di Palembang. Seiring waktu, ESSA memperluas operasinya dengan memasuki sektor produksi Amonia melalui anak perusahaannya, PT Panca Amara Utama, yang beroperasi di Banggai Ammonia Plant, Sulawesi Tengah.
ESSA telah berkembang menjadi perusahaan terkemuka yang berkomitmen untuk mendukung proses industrialisasi kelas dunia di Indonesia, dengan fokus pada aspek lingkungan, sosial, dan keberlanjutan dalam setiap kegiatannya. Dengan rekam jejak inovasi dan pencapaian yang solid, ESSA terus berperan penting dalam membentuk lanskap industri Indonesia.
DBS Bank Tower 18th Floor Ciputra World, Jl. Prof. DR. Satrio No.Kav. 3-5, RT.11/RW.4, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12940Indonesia
