Lowongan Kerja BIM / Revit Architect Jakarta Pusat di PT Meinhardt Indonesia
Deskripsi Perusahaan
PT Meinhardt Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konsultansi teknik, desain, dan pengembangan proyek dengan pendekatan profesional serta teknologi Building Information Modeling (BIM).
Selain itu, perusahaan mendukung berbagai kebutuhan proyek melalui kolaborasi antarprofesional dan penerapan standar desain yang terintegrasi.
Selanjutnya, PT Meinhardt Indonesia terus mengembangkan kualitas sumber daya manusia melalui lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil.
Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan ketelitian, kualitas desain, serta efisiensi dalam setiap proses pengerjaan proyek.
Oleh karena itu, saat ini PT Meinhardt Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi BIM / Revit Architect bagi kandidat yang memiliki kemampuan arsitektur dan pemodelan BIM yang baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang BIM dan desain arsitektur profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi BIM / Revit Architect bertanggung jawab dalam mengembangkan model arsitektur dan dokumentasi proyek menggunakan Autodesk Revit.
Selain itu, kandidat akan membantu memastikan model BIM, gambar kerja, dan informasi desain tetap akurat serta sesuai dengan kebutuhan proyek.
Selanjutnya, posisi ini juga berkoordinasi dengan tim arsitek, struktur, dan MEP untuk mendukung kelancaran proses desain.
Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, pemahaman terhadap gambar arsitektur, serta kemampuan menggunakan perangkat lunak BIM.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, komunikatif, dan mengikuti standar pemodelan yang ditetapkan perusahaan.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional dalam bidang BIM, Revit, dan desain arsitektur.
Tanggung Jawab
Mengembangkan model arsitektur menggunakan Autodesk Revit sesuai standar proyek.
Membuat dan memperbarui gambar kerja arsitektur berdasarkan kebutuhan desain.
Memastikan model BIM memiliki informasi yang akurat dan konsisten.
Melakukan koordinasi model arsitektur dengan model struktur dan MEP.
Memeriksa gambar kerja dan model untuk menemukan ketidaksesuaian desain.
Mendukung penyusunan dokumentasi teknis dan detail arsitektur proyek.
Menerapkan standar BIM dan prosedur pemodelan yang berlaku di perusahaan.
Berkoordinasi dengan arsitek, engineer, dan konsultan dalam menyelesaikan masalah desain.
Melakukan revisi model dan gambar berdasarkan hasil koordinasi proyek.
Mendukung proses pengembangan desain dari tahap awal hingga dokumentasi konstruksi.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Arsitektur atau jurusan yang relevan.
Memiliki pemahaman mengenai Building Information Modeling (BIM).
Mampu menggunakan Autodesk Revit untuk kebutuhan pemodelan arsitektur.
Mampu membuat dan membaca gambar kerja arsitektur secara detail.
Memahami dasar koordinasi desain arsitektur, struktur, dan MEP.
Mampu menggunakan software pendukung desain dan dokumentasi arsitektur.
Memiliki kemampuan analisis dan perhatian terhadap detail yang baik.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu memenuhi target pekerjaan.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim multidisiplin.
Bersedia bekerja full time di Jakarta Pusat.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
Peluang pengembangan karir di bidang BIM dan arsitektur.
Kesempatan mendapatkan pengalaman dalam proyek multidisiplin.
Pengembangan kemampuan teknis menggunakan Autodesk Revit dan teknologi BIM.
Jl. Raden Saleh Raya No.20, RT.10/RW.1, Kenari, Kec. Senen Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
10430 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp6000000 – Rp10000000
per bulan.
Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kemampuan teknis dalam bidang BIM dan desain arsitektur.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang BIM / Revit Architect.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman, kemampuan Autodesk Revit, serta kompetensi BIM yang relevan.
Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Meinhardt Indonesia.
Lowongan Staff Finance di PT Biru International Kota Jakarta Barat
Deskripsi Perusahaan
PT Biru International menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, ketelitian, dan pengelolaan operasional yang terstruktur. Selain itu, perusahaan mendukung proses kerja yang efektif melalui administrasi dan pengelolaan data yang akurat. Selanjutnya, PT Biru International membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara disiplin, teliti, dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan keuangan untuk bergabung sebagai Staff Finance.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff Finance bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi dan pengelolaan keuangan perusahaan. Selain itu, Staff Finance membantu mencatat transaksi, memeriksa dokumen, serta menyiapkan data keuangan secara akurat. Selanjutnya, posisi ini berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan proses administrasi keuangan berjalan secara tertib. Dengan demikian, Staff Finance berperan penting dalam menjaga ketepatan data dan mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi keuangan perusahaan secara rapi dan sistematis.
Mencatat transaksi keuangan dan memperbarui data secara akurat.
Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung untuk setiap transaksi.
Selain itu, membantu melakukan rekonsiliasi data keuangan secara berkala.
Menyiapkan laporan dan rekapitulasi transaksi sesuai kebutuhan perusahaan.
Berkoordinasi dengan bagian terkait untuk memastikan ketepatan data transaksi.
Selanjutnya, membantu memantau kebutuhan administrasi pembayaran dan transaksi keuangan.
Mengelola serta mengarsipkan dokumen keuangan secara teratur.
Membantu melakukan pengecekan data sebelum proses pelaporan dan pencatatan.
Oleh karena itu, menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen keuangan perusahaan.
Jalan Pintu Besar Selatan No.93, RT 001 / RW 006, RT.12, RT.12/RW.5, Pinangsia, Kec. Taman Sari Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11110 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji Staff Finance sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyesuaikan kompensasi dengan tanggung jawab dan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Status Pekerjaan
PT Biru International membuka posisi Staff Finance dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat akan mendukung kegiatan administrasi dan pengelolaan keuangan perusahaan secara konsisten. Oleh karena itu, posisi ini cocok bagi kandidat yang teliti, terorganisir, dan memiliki ketertarikan pada bidang finance.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan data kontak dan dokumen lamaran sudah lengkap sebelum mengirimkan email. Selanjutnya, tuliskan posisi Staff Finance pada subjek atau keterangan email. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.
Lowongan Accounting Inventory Staff di PT Aroma Prima Livindo Kota Tangerang
Deskripsi Perusahaan
PT Aroma Prima Livindo menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, ketelitian, dan pengelolaan operasional yang terstruktur. Selain itu, perusahaan mendukung proses kerja yang efisien melalui pengelolaan data, administrasi, dan persediaan yang akurat. Selanjutnya, PT Aroma Prima Livindo terus membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan accounting dan inventory untuk bergabung sebagai Accounting Inventory Staff.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Accounting Inventory Staff bertanggung jawab mendukung proses pencatatan accounting dan administrasi persediaan perusahaan. Selain itu, posisi ini membantu memastikan data stok, transaksi, serta dokumen inventory tetap akurat. Selanjutnya, Accounting Inventory Staff berkoordinasi dengan tim terkait untuk mencocokkan data persediaan dengan catatan transaksi. Dengan demikian, posisi ini membantu perusahaan menjaga ketepatan informasi inventory sekaligus mendukung kelancaran proses accounting.
Tanggung Jawab
Mencatat transaksi inventory dan data persediaan secara akurat.
Melakukan pengecekan kesesuaian data stok dengan dokumen transaksi.
Membantu melakukan rekonsiliasi antara data inventory dan catatan accounting.
Selain itu, menyiapkan laporan dan rekapitulasi persediaan secara berkala.
Memeriksa dokumen penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan data transaksi.
Berkoordinasi dengan tim warehouse, purchasing, dan accounting terkait data inventory.
Selanjutnya, mencatat penyesuaian stok berdasarkan hasil pengecekan dan informasi dari tim terkait.
Mengelola serta mengarsipkan dokumen transaksi inventory secara rapi dan sistematis.
Membantu memantau pergerakan persediaan serta mengidentifikasi perbedaan data.
Oleh karena itu, memastikan data inventory tetap akurat, lengkap, dan mudah ditelusuri.
Kualifikasi
Lulusan S1 Akuntansi; pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang akuntansi inventaris (inventory accounting) dalam industri FMCG akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip-prinsip dasar akuntansi.
Memahami Accounts Payable, Accounts Receivable, rekonsiliasi bank, pencatatan jurnal, dan akuntansi inventaris.
Mahir menggunakan Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, dll.).
Wajib memiliki pengalaman menggunakan perangkat lunak akuntansi (Accurate).
Dapat segera bergabung dan bersedia ditempatkan di Greenlake City, Tangerang.
Benefit
Mendapat kesempatan mengembangkan kemampuan accounting dan inventory.
Memperoleh pengalaman dalam pengelolaan data persediaan dan transaksi perusahaan.
Selain itu, mendapatkan pengalaman bekerja dalam lingkungan profesional dan kolaboratif.
Mengembangkan kemampuan analisis, rekonsiliasi, dan pengelolaan data.
Selanjutnya, memperoleh kesempatan meningkatkan keterampilan administrasi dan Microsoft Excel.
Mendapat kompensasi sesuai dengan ketentuan dan tanggung jawab pekerjaan.
Rukan Crown, Jl. Green Lake City Boulevard No.28 Blok A, RT.005/RW.008, Petir, Cipondoh Kota Tangerang, Banten, 15147 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji Accounting Inventory Staff sebesar Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyesuaikan kompensasi dengan tanggung jawab dan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Status Pekerjaan
PT Aroma Prima Livindo membuka posisi Accounting Inventory Staff dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat akan mendukung proses accounting dan inventory secara konsisten. Oleh karena itu, posisi ini cocok bagi kandidat yang teliti, analitis, dan memiliki ketertarikan pada pengelolaan data persediaan.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan data kontak dan dokumen lamaran sudah lengkap sebelum mengirimkan email. Selanjutnya, tuliskan posisi Accounting Inventory Staff pada subjek atau keterangan email. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.
Lowongan Staff Finance di PT Sinar Jaya Agro Investama Kota Bandar Lampung
Deskripsi Perusahaan
PT Sinar Jaya Agro Investama menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, ketelitian, dan tata kelola yang baik. Selain itu, perusahaan terus membangun proses kerja yang terstruktur untuk mendukung kelancaran kegiatan operasional dan pengelolaan keuangan. Selanjutnya, PT Sinar Jaya Agro Investama membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan di bidang keuangan untuk bergabung sebagai Staff Finance.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff Finance bertanggung jawab mendukung aktivitas administrasi dan pengelolaan keuangan perusahaan. Selain itu, Staff Finance membantu mencatat transaksi, memeriksa dokumen, serta menyiapkan data keuangan secara akurat. Selanjutnya, posisi ini berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan setiap proses administrasi keuangan berjalan dengan baik. Dengan demikian, Staff Finance berperan penting dalam menjaga ketertiban data dan mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi keuangan perusahaan secara rapi dan sistematis.
Mencatat transaksi keuangan dan memperbarui data secara akurat.
Jalan Dokter Susilo No.81-85, Pahoman, Kec. Tlk. Betung Utara Kota Bandar Lampung, Lampung, 35228 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji Staff Finance sebesar Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyesuaikan kompensasi dengan tanggung jawab dan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Status Pekerjaan
PT Sinar Jaya Agro Investama membuka posisi Staff Finance dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat akan mendukung aktivitas administrasi dan pengelolaan keuangan perusahaan secara konsisten. Oleh karena itu, posisi ini cocok bagi kandidat yang teliti, terorganisir, dan memiliki ketertarikan pada bidang finance.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan data kontak dan dokumen lamaran sudah lengkap sebelum mengirimkan email. Selanjutnya, tuliskan posisi Staff Finance pada subjek atau keterangan email. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.
Product Development Manager – PT. Multi Mitra Sakti
PT. Multi Mitra Sakti merupakan perusahaan distributor dan manufaktur terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk inovatif bernilai tinggi di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat melayani berbagai kebutuhan mitra bisnis dan konsumen ritel secara luas. Selain itu, kami berkomitmen menyajikan keunggulan desain produk serta standar kualitas material yang sangat ketat. Kami juga menerapkan inovasi pengembangan barang yang selaras dengan tren pasar masa kini. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan divisi riset produk di wilayah Tangerang Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi lonjakan permintaan pasar yang kian dinamis. Untuk mengenal budaya inovasi kami, Anda dapat membaca halaman tentang kami. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Product Development Manager memegang peranan kepemimpinan krusial dalam merencanakan, mencari, dan mengembangkan berbagai lini produk baru perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim pengadaan bahan baku, menganalisis tren pasar global, dan memastikan kelancaran rantai pasokan. Anda juga menjaga implementasi standar harga pokok produksi agar berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok manajer yang analitis, kreatif, dan berjiwa negosiator kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang siklus hidup produk dan tata kelola vendor. Pada akhirnya, kontribusi manajer inovasi produk menjadi pilar utama dalam mendongkrak margin keuntungan serta daya saing perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur strategi pemilihan pabrik mitra luar negeri serta mengevaluasi efisiensi biaya produksi secara komprehensif. Anda juga berhak memberikan bimbingan dan arahan desain kepada tim spesialis *R&D*. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi risiko keterlambatan pengiriman material yang dapat mengganggu jadwal rilis barang baru. Anda perlu mengevaluasi kualitas barang prototipe dari pabrik secara profesional sebelum dipasarkan massal. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pemasaran, departemen operasional, dan manajemen logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, ketersediaan produk unggulan, kelancaran peluncuran barang baru, serta target margin laba dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Product Development Manager
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh kegiatan pengadaan barang dan riset inovasi produk secara terstruktur dan efisien.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol proses negosiasi harga pokok, persyaratan pembayaran, dan kontrak kerja sama dengan pemasok material.
3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran proses pembuatan prototipe fisik guna mencegah terjadinya penyimpangan kualitas dan ukuran.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin merancang analisis tren desain pasar dan memberikan rekomendasi ide barang baru secara berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengelola anggaran produksi barang awal serta mengoptimalkan efisiensi harga untuk mendongkrak profit ritel.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi efisiensi vendor bulanan dan mempresentasikannya kepada pimpinan manajemen eksekutif pusat.
Kualifikasi Product Development Manager
1. Selain itu, kandidat posisi manajerial ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang inovasi produk, *merchandising*, atau *purchasing* korporat.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Desain Industri.
3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam melakukan impor bahan baku dan seleksi vendor internasional akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi yang tegas, kemampuan berbahasa Inggris tingkat lanjut, dan keahlian evaluasi harga sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan mobilitas mengunjungi pabrik pemasok serta aktif menghadiri pameran dagang internasional.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan untuk mengelola operasional di wilayah Taman Tekno BSD, Tangerang Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat manajerial yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp19.000.000 hingga Rp23.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus keberhasilan peluncuran produk komersial serta tunjangan kinerja korporasi yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi rawat inap.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk perjalanan dinas ke luar negeri dalam rangka riset desain dan audit mitra pabrik.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja distributor nasional yang modern, dinamis, serta sangat inovatif dalam menciptakan tren.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp19.000.000 – Rp23.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Komp. Pergudangan Taman Tekno 2 Blok H 3 No 10, BSD, Setu – Serpong,
Tangerang Selatan,
Banten15314,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin strategi inovasi dan perancangan produk unggulan bersama PT. Multi Mitra Sakti?
Area Manager Bandung (Retail Operation) – FamilyMart Indonesia
FamilyMart Indonesia merupakan jaringan minimarket (*convenience store*) global terkemuka yang menghadirkan produk makanan dan kebutuhan harian berkualitas. Perusahaan kami terus berkembang pesat melayani pelanggan dengan konsep ritel modern yang nyaman. Selain itu, kami berkomitmen menyajikan produk segar siap saji dengan standar higienis tertinggi. Kami juga menerapkan inovasi layanan pelanggan yang prima di seluruh jaringan operasional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan area untuk mengelola perluasan gerai di wilayah Jawa Barat. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi gaya hidup urban yang kian dinamis. Untuk mengenal budaya kerja kami lebih dekat, Anda dapat mengunjungi halaman tentang kami. Bagi Anda profesional yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Area Manager Bandung memegang peranan kepemimpinan krusial dalam mengarahkan serta mengawasi seluruh kegiatan operasional belasan hingga puluhan gerai. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin para manajer toko, mengontrol performa penjualan, dan memastikan kelancaran rantai pasok harian. Anda juga menjaga implementasi standar pelayanan gerai berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin area yang analitis, visioner, dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola minimarket modern dan kepuasan pelanggan. Pada akhirnya, kontribusi manajer area menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas cabang secara signifikan.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur strategi pencapaian target penjualan serta mengevaluasi efisiensi biaya operasional wilayah. Anda juga berhak memberikan bimbingan dan pelatihan langsung kepada kepala toko. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi risiko keluhan konsumen serta meminimalisir risiko kehilangan barang dagangan. Anda perlu mengevaluasi kelancaran proses audit operasional gerai secara profesional. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pusat, departemen pengadaan, dan manajemen logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana berbelanja, kelancaran operasional toko, serta target omzet dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Area Manager Bandung
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh kegiatan operasional harian gerai ritel di area penempatan secara terstruktur dan efisien.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol penataan produk visual dan memastikan ketersediaan barang di rak sesuai standar perusahaan.
3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran perhitungan stok barang harian guna mencegah terjadinya selisih inventaris di area penjualan.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin merancang evaluasi kinerja para kepala toko dan memberikan umpan balik perbaikan secara berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengelola anggaran operasional area serta mengoptimalkan strategi promosi lokal untuk mendongkrak transaksi.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan area bulanan dan mempresentasikannya kepada pimpinan manajemen operasional pusat.
Kualifikasi Area Manager Bandung
1. Selain itu, kandidat posisi ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di level manajerial operasional ritel atau minimarket.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Ekonomi.
3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam mengelola lebih dari 10 gerai secara bersamaan akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang tegas dan kemampuan analisis laporan laba rugi bisnis sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan mobilitas tinggi mengunjungi berbagai lokasi gerai di seluruh pelosok kota.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan untuk mengelola operasional area di wilayah Jawa Barat.
Manfaat dan Paket Kompensasi
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat manajerial yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp14.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area yang menggiurkan serta tunjangan transportasi yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi rawat inap.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier yang solid di bawah naungan perusahaan ritel multinasional.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel berskala global yang modern, dinamis, serta sangat inovatif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp10.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
Lokasi Area Penempatan: Kota Bandung, Jawa Barat Alamat Kantor Pusat:Jl. Setiabudi Selatan Kav. 10, Kuningan, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12950,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin strategi operasional puluhan gerai modern bersama FamilyMart Indonesia?
Store Operational Manager – PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk (Kawan Lama Group)
PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk (Kawan Lama Group) merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai merek ternama untuk perlengkapan rumah tangga dan gaya hidup. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyuplai kebutuhan jutaan pelanggan melalui jaringan toko ritel modern yang luas. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan pengalaman berbelanja kelas dunia. Kami juga menerapkan standar tata kelola operasional yang sangat efisien di setiap gerai ritel berskala besar. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan operasional toko di wilayah Jakarta Barat. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi pertumbuhan permintaan pasar ritel yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir prestasi karier manajerial, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Store Operational Manager memegang peranan kepemimpinan krusial dalam mengarahkan serta mengawasi seluruh kegiatan operasional harian gerai ritel. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim secara menyeluruh, mengontrol penataan produk secara visual, dan mengelola standar layanan pelanggan di area toko. Anda juga memastikan pencapaian target penjualan bulanan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok manajer yang analitis, visioner, dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola toko ritel modern dan manajemen inventaris. Pada akhirnya, kontribusi manajer operasional toko menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas cabang secara signifikan.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal kerja staf serta mengevaluasi efektivitas program promosi di dalam toko. Anda juga berhak memberikan bimbingan langsung kepada manajer departemen dan staf operasional lapangan. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran proses transaksi kasir dan penanganan keluhan konsumen secara profesional. Anda perlu meminimalisir risiko selisih stok barang yang dapat merugikan nilai aset perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pusat, bagian logistik, dan pimpinan manajemen area menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana berbelanja, kelancaran operasional, serta target omzet dapat senantiasa terjaga secara optimal sepanjang tahun.
Tanggung Jawab Store Operational Manager
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh kegiatan operasional harian gerai ritel secara terstruktur, efisien, dan berorientasi pada pencapaian target.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol penataan *display* produk dan memastikan kebersihan area toko sesuai dengan standar *visual merchandising* perusahaan.
3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran perhitungan stok barang harian guna mencegah terjadinya selisih inventaris di gudang maupun area penjualan.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin merancang pembagian jadwal tugas tim dan mengevaluasi indikator kinerja staf operasional secara berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif menangani keluhan konsumen pada tingkat eskalasi dan menciptakan pengalaman berbelanja yang sangat memuaskan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan gerai bulanan dan mempresentasikannya kepada jajaran direksi serta pimpinan manajemen area.
Kualifikasi Store Operational Manager
1. Selain itu, kandidat posisi Store Operational Manager wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di level manajerial operasional ritel atau *department store*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu, namun lulusan Manajemen atau Bisnis akan lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin ratusan staf di industri ritel modern akan sangat diutamakan dalam seleksi.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang tegas dan kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif sangat mutlak diperlukan oleh setiap kandidat.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem *shift* serta mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan secara fleksibel.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai perusahaan yang berlokasi di wilayah Kembangan, Jakarta Barat.
Manfaat dan Paket Kompensasi Manajer Operasional
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat manajerial yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp14.000.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan toko yang menggiurkan serta bonus kinerja tahunan yang menarik.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan swasta.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier yang solid di bawah naungan korporasi Kawan Lama Group.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel berskala nasional yang modern, dinamis, serta sangat inovatif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp14.000.000 – Rp16.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Gedung Kawan Lama, Jl. Puri Kencana No. 1, Kembangan Selatan, Kembangan,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta11610,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin strategi operasional gerai ritel modern bersama PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk?
CV Onedaindo Sumber Makmur merupakan perusahaan distributor produk gaya hidup dan tas wanita terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyuplai kebutuhan fesyen berkualitas tinggi untuk berbagai kalangan. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk dengan desain terkini serta menjaga standar pelayanan mitra grosir yang unggul. Kami juga menerapkan strategi pemasaran berbasis pemetaan wilayah yang terstruktur. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan manajer penjualan di wilayah Jawa Tengah. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung ekspansi bisnis yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Area Sales Manager memegang peranan krusial dalam mengelola dan memperluas jaringan distribusi produk di wilayah pemasaran yang telah ditentukan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim penjualan lapangan untuk memastikan penetrasi pasar berjalan sesuai dengan target strategis korporasi. Anda juga bertanggung jawab dalam membangun hubungan bisnis yang solid dengan para mitra distributor maupun agen eceran. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin yang analitis, berorientasi pada target, serta memiliki kemampuan negosiasi tingkat tinggi. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika persaingan pasar di sektor ritel fesyen. Pada akhirnya, kontribusi manajer area menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas dan pangsa pasar perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan rencana aksi komersial serta mengelola alokasi anggaran promosi wilayah harian. Anda juga berhak memberikan penilaian kinerja secara berkala kepada tim *sales* yang berada di bawah komando Anda. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi keluhan pelanggan dan kendala distribusi yang mungkin terjadi di lapangan. Anda perlu meminimalisir risiko piutang tak tertagih yang dapat mengganggu arus kas perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pemasaran pusat, bagian logistik, dan departemen keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kelancaran pasokan barang, kepuasan mitra bisnis, serta pencapaian omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Area Sales Manager
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang dan mengeksekusi strategi pencapaian target penjualan di wilayah operasional Anda secara menyeluruh.
2. Selanjutnya, Anda melakukan pemetaan potensi pasar baru serta membuka saluran distribusi ritel tambahan untuk meningkatkan volume transaksi.
3. Namun, Anda wajib mengawal proses penagihan piutang pelanggan (*account receivable*) agar pembayaran terlaksana sesuai dengan jatuh tempo.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim *sales representative* lapangan secara berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan kerja sama yang harmonis dengan mitra agen, grosir, dan toko eceran.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis pencapaian penjualan mingguan dan mempresentasikan tren pasar kepada manajemen pusat.
Kualifikasi Area Sales Manager
1. Selain itu, kandidat posisi Area Sales Manager wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan atau distribusi berskala regional.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau Ilmu Komunikasi.
3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak terbukti dalam memimpin tim *sales* di industri ritel atau *FMCG* akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi yang tajam, kepemimpinan yang tegas, serta kemampuan analisis data penjualan mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja di bawah tekanan target omzet serta bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan area operasional mencakup wilayah Semarang dan sekitarnya.
Manfaat dan Paket Kompensasi Manajer Area
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan yang atraktif berdasarkan pencapaian target omzet bulanan wilayah Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional harian serta kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan manajerial.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja distribusi yang dinamis, profesional, serta sangat suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Puri Eksekutif A1 No. 55, Tawangsari,
Semarang,
Jawa TengahID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin ekspansi wilayah dan mencetak rekor penjualan bersama CV Onedaindo Sumber Makmur?
Project Coordinator (IT) – PT Karya Solusi Prima Sejahtera
PT Karya Solusi Prima Sejahtera (KSPS) merupakan penyedia solusi bisnis dan alih daya sumber daya manusia terkemuka. Perusahaan kami terus berkembang pesat melayani berbagai klien korporasi nasional. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan layanan profesional berkualitas tinggi. Kami juga berfokus pada integrasi teknologi untuk efisiensi bisnis. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat barisan tenaga profesional bidang IT di Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mengoptimalkan pelaksanaan proyek teknologi klien. Bagi Anda tenaga profesional yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Project Coordinator (IT) memegang peranan krusial dalam mengelola dan memastikan kelancaran proyek teknologi informasi. Selanjutnya, Anda bertugas menjembatani komunikasi antara tim pengembang internal dan klien eksternal perusahaan. Anda juga mengontrol jadwal pelaksanaan proyek agar selesai tepat waktu. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok koordinator yang komunikatif dan terorganisir. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai alur kerja pengembangan perangkat lunak. Pada akhirnya, kontribusi koordinator proyek menjadi pilar utama kesuksesan implementasi teknologi perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang memantau perkembangan harian dari setiap fase proyek IT yang sedang berjalan. Anda juga berhak melaporkan potensi kendala teknis kepada manajer proyek secara langsung. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mendokumentasikan setiap perubahan kebutuhan klien. Anda perlu meminimalisir risiko keterlambatan pengiriman hasil kerja (*deliverables*). Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim *programmer*, analis sistem, dan manajemen menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepuasan klien dan kualitas proyek dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Project Coordinator (IT)
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyusun jadwal pelaksanaan proyek (*project timeline*) secara terperinci. Tugas ini mencakup penentuan target harian tim.
2. Selanjutnya, Anda memfasilitasi rapat koordinasi rutin antara tim teknis IT dan perwakilan klien korporasi.
3. Namun, Anda wajib mengontrol kelengkapan dokumen teknis proyek dan laporan perkembangan (*progress report*).
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memantau penyelesaian tugas (*task tracking*) menggunakan perangkat lunak manajemen proyek.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengidentifikasi potensi hambatan (*bottleneck*) dalam proses pengembangan sistem.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi akhir proyek dan menyampaikan hasilnya kepada manajer proyek.
Kualifikasi Project Coordinator (IT)
1. Selain itu, kandidat posisi Project Coordinator (IT) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT atau manajemen proyek.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Sistem Informasi atau Teknik Informatika lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang terbiasa menggunakan *tools* seperti Jira, Trello, atau Asana akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif dan keahlian negosiasi yang baik sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang ketat. Anda juga harus teliti dalam mendokumentasikan data.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Jagakarsa, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Koordinator Proyek
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan transportasi dan uang makan harian yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan wawasan dalam mengelola proyek IT skala besar.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja alih daya IT yang dinamis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Tanjung 16 No.1, RT.7/RW.2, Tj. Bar., Kec. Jagakarsa,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12530,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap mengelola proyek teknologi inovatif bersama PT Karya Solusi Prima Sejahtera?
PT Mas Arya Indonesia merupakan anak perusahaan MAS Holdings yang beroperasi di sektor manufaktur pakaian jadi. Perusahaan kami terus berkembang memproduksi pakaian berkualitas ekspor. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang inovatif dan efisien. Kami juga menerapkan pemanfaatan teknologi informasi di seluruh lini produksi. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat tim dukungan teknis di fasilitas pabrik Semarang. Langkah strategis ini kami lakukan untuk kelancaran mesin dan komputer operasional. Bagi Anda teknisi berbakat yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Assistant – IT Support memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas menangani keluhan pengguna serta merawat jaringan internet pabrik. Anda juga mengontrol pembaruan sistem dan keamanan data harian. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok asisten teknis yang responsif dan analitis. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai instalasi jaringan dan perbaikan PC. Pada akhirnya, kontribusi asisten IT menjadi pilar utama dalam mendongkrak produktivitas kerja karyawan.
Selanjutnya, Anda berwenang melakukan instalasi aplikasi baru pada komputer operasional perusahaan. Anda juga berhak memberikan panduan teknis dasar kepada staf non-IT. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kendala koneksi server yang mungkin terjadi. Anda perlu meminimalisir risiko kerusakan data yang merugikan aktivitas pabrik. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama supervisor IT dan teknisi lainnya sangat diperlukan. Dengan demikian, stabilitas jaringan, keamanan komputer, serta target operasional divisi dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Assistant – IT Support
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merawat perangkat keras seperti komputer, printer, dan mesin absensi perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda menangani perbaikan jaringan internet (LAN/WLAN) di area kantor dan lingkungan pabrik.
3. Namun, Anda wajib mengontrol instalasi sistem operasi dan perangkat lunak sesuai standar korporasi.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah teknis sistem (*troubleshooting*).
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mencatat laporan kerusakan aset IT dan menjadwalkan pemeliharaannya.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja mingguan kepada Supervisor IT terkait penyelesaian tiket bantuan teknis.
Kualifikasi Assistant – IT Support
1. Selain itu, kandidat posisi Assistant – IT Support wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *IT Support* atau *Helpdesk*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memahami instalasi jaringan (*Mikrotik/Cisco*) dan perbaikan *hardware* akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang baik dan kesabaran tinggi melayani *user* sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan cepat dalam merespons kendala teknis di lapangan.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Randugarut, Kota Semarang.
Manfaat dan Paket Kompensasi Asisten IT
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan makan dan fasilitas penunjang kerja teknis yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan yang komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis langsung dari perusahaan manufaktur global.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja manufaktur tekstil yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Tugu Wijaya VI No. 7, Kawasan Industri Wijaya Kusuma Raya, Kelurahan Randugarut, Kecamatan Tugu,
Kota Semarang,
Jawa Tengah50181,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap menangani jaringan dan sistem operasional bersama PT Mas Arya Indonesia?
