Gedung Sona Topas Tower, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26, Karet, Tanah AbangJakarta PusatDKI Jakarta10210Indonesia
Gaji:
Rupiah
9.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88474146?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=dc1155392752b9e61a597a6a57c68c59d4561c5c
Sintesa Group Building Jl. Sultan Iskandar Muda No. 17 Kebayoran LamaJakarta SelatanDKI Jakarta12240Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88476203?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=08c6376dee0866878e21c24a923186c73aa6acb2
Jl. Radin Inten II No. 62 Duren SawitJakarta TimurDKI Jakarta13440Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88477164?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6150ef6acf8c2ac4720d62b56b6b85eba0ffcece
Marketing Gallery Agung Sedayu Group Jl. Pantai Indah Kapuk Boulevard No.1 Pantai Indah Kapuk, PenjaringanJakarta UtaraDKI Jakarta14470Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88478436?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d22ef4c644e6226b03882c5f97211bf1ac36b715
Gelar Sarjana Hukum (S.H.) atau sertifikasi profesi.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang hukum dan/atau kepatuhan perusahaan (lebih disukai dari Industri Maritim).
Pemahaman yang kuat tentang peraturan administrasi, lingkungan, perdagangan, pelayaran, dan industri (KKKS/SKKMIGAS, OSS, KLHK, ESDM, ATR/BPN, KEMENHUB).
Pengetahuan mendalam tentang hukum perusahaan, kontrak komersial, dan kerangka peraturan yang relevan dengan industri.
Berpengalaman dalam menyusun, meninjau, merevisi, dan menyiapkan dokumen hukum, serta memberikan nasihat hukum.
Mahir dalam keterampilan menulis dan komunikasi dalam bahasa Inggris.
Kemampuan yang terbukti untuk mengelola berbagai prioritas, bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang ketat dengan integritas dan profesionalisme.
Jl. Raya Darmo No. 78 WonokromoSurabayaJawa Timur60241Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.500.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88482815?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=532010fe583ac02aa33aec76a0799173ffc3941c
Jl. Daan Mogot KM 14 KalideresJakarta BaratDKI Jakarta11840Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.0000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88488488?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d9ad06dd42f602ef3659e003cdd10f44a3f425c3
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Catatan: Hanya pelamar yang saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya yang akan dipertimbangkan.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan dan mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko secara efektif dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, termasuk mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mencapai profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memiliki pemahaman yang baik terhadap KPI toko dan mampu membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya: produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta mengambil tindakan yang dapat mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan pelanggan.
Secara aktif memantau kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Memberikan contoh pelayanan terbaik dan memastikan manajemen layanan pelanggan berjalan efektif serta terlihat jelas setiap saat.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk memperkuat citra serta nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterapkan dalam keterampilan penjualan di seluruh kategori yang relevan.
Mengelola tampilan toko agar menarik dan mudah diakses oleh pelanggan dengan memastikan standar visual merchandising serta kebersihan toko selalu terjaga.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur operasional yang berlaku.
Mendorong peningkatan berkelanjutan dalam proses pengelolaan stok dan pengisian ulang barang.
Meminimalkan potensi kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan (loss prevention) dijalankan dengan benar.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem serta proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan tim toko, dan memastikan seluruh kebijakan serta prosedur HR dijalankan dengan baik.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang berpotensi berkembang.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi dengan menetapkan target yang jelas, menganalisis performa tim, memberikan umpan balik secara tepat waktu, serta mengelola kinerja rendah secara aktif.
Melatih, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko dan mengoptimalkan kinerja individu.
Berkolaborasi secara aktif dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan performa tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap peluang pengembangan diri demi peningkatan kinerja.
Kualifikasi Profesional / Pengalaman
Fungsi: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan penjualan (khususnya di bidang olahraga atau fesyen), dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager atau posisi manajerial setara.
Kemampuan: Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta kemampuan komunikasi verbal yang baik.
Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang apparel/fashion/footwear atau ritel FMCG, terutama yang memiliki paparan terhadap produk olahraga.
Pendidikan: Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan terkait, atau Diploma 3 (D3) dengan pengalaman relevan.
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pada tingkat menengah.
Bahasa:
Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah (lisan dan tulisan).
Lain-lain: Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Menara Astra, Lantai 16, Unit #16 (A – F), Jalan Jend. Sudirman Kav. 5-6, Kelurahan Karet Tengsin,Kota Jakarta Pusat,DKI Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88475287?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=284e2565349094d84fb150e9ad499ca72ebd0d66
PT Dharmapala Usaha Sukses saat ini sedang mencari Staf IT yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang. Sebagai Staf IT, Anda akan bertanggung jawab dalam memberikan dukungan teknis serta melakukan pemeliharaan terhadap infrastruktur dan sistem IT internal perusahaan. Posisi ini bersifat penuh waktu (full-time) dan berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan dukungan dan penanganan awal terhadap permasalahan perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), serta jaringan (network).
Membantu proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem serta aplikasi IT perusahaan.
Melakukan pencadangan data (backup) secara rutin dan memantau kinerja sistem.
Mengidentifikasi serta menyelesaikan permasalahan terkait IT secara cepat dan efisien.
Mendokumentasikan proses dan prosedur IT untuk memastikan konsistensi dan keberlanjutan operasional.
Bekerja sama dengan tim IT dalam mengimplementasikan teknologi dan solusi baru.
Memberikan pelatihan serta dukungan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi IT.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi dukungan teknis atau peran serupa di bidang IT.
Memiliki kemampuan troubleshooting dan problem solving yang baik.
Menguasai penggunaan berbagai aplikasi umum serta sistem operasi komputer.
Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan yang baik kepada pengguna.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memahami praktik terbaik dalam keamanan IT serta prosedur pencadangan dan pemulihan data.
Fasilitas dan Keuntungan
Gaji dan paket tunjangan yang kompetitif.
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan peningkatan karier.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Pengaturan kerja yang fleksibel dan program keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance).
Tentang Perusahaan
PT Dharmapala Usaha Sukses adalah perusahaan barang konsumsi asal Indonesia yang bergerak di bidang pemurnian gula. Operasi utama perusahaan berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah, dan merupakan pabrik pemurnian gula pertama yang berdiri di wilayah tersebut.
Bergabunglah bersama tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami yang berkelanjutan.
Cara Melamar
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami sebagai Staf IT berikutnya!
Jl. Laut Jawa No.26a, Klega, Tambakreja, Kec. Cilacap Selatan,Kabupaten Cilacap,Jawa Tengah53213,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-3.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88477302?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=86f9d6a4bfe8abe62d7e70d534868d8beb40594b
