Dibutuhkan Mine Plan Engineer Kabupaten Lahat PT Golden Great Borneo
Mine Plan Engineer
Mine Plan Engineer Kabupaten Lahat sangat dibutuhkan oleh PT Golden Great Borneo. Kami adalah perusahaan pertambangan batu bara terkemuka yang terus berkembang secara dinamis.
Saat ini, kami mencari tenaga ahli perencanaan tambang untuk mengoptimalkan nilai cadangan mineral.
Selain itu, posisi ini sangat krusial dalam merancang desain tambang jangka pendek dan panjang.
Lingkungan kerja kami sangat menantang, profesional, dan berstandar keselamatan operasional yang tinggi.
Oleh karena itu, peluang berkarir di industri pertambangan ini adalah langkah luar biasa bagi Anda.
Dengan demikian, persiapkan diri Anda dan bergabunglah bersama tim engineer perencana kami.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai perencana tambang utama, Anda bertanggung jawab penuh atas desain urutan penambangan (mine sequencing).
Tugas utama Anda adalah memastikan target produksi batubara harian dan bulanan tercapai secara efektif.
Selanjutnya, Anda wajib mengevaluasi parameter geoteknik dan hidrologi sebelum desain dieksekusi.
Namun, pekerjaan perancangan ini menuntut kemampuan analisa spasial dan penggunaan perangkat lunak yang mumpuni.
Hal ini karena kesalahan estimasi volume dapat menyebabkan kerugian operasional yang sangat besar.
Di sisi lain, Anda harus mampu bekerja sama dengan tim operasional dan survei di lapangan.
Oleh sebab itu, lowongan Mine Plan Engineer Kabupaten Lahat ini sangat cocok bagi Anda yang teliti.
Kabar baiknya, posisi strategis ini terbuka untuk fresh graduate yang berkompeten dan berdedikasi tinggi.
Tanggung Jawab Utama
Anda membuat desain tambang jangka pendek, menengah, dan panjang; selanjutnya, menyusun rencana urutan penambangannya.
Selain itu, Anda menghitung estimasi cadangan batubara dan volume lapisan tanah penutup (overburden).
Anda memantau kemajuan tambang (mine progress) secara harian, mingguan, dan bulanan untuk dibandingkan dengan rencana awal.
Kemudian, Anda merancang desain jalan tambang (haul road), area pembuangan (disposal), dan sistem penyaliran air.
Anda melakukan rekonsiliasi data produksi batubara secara berkala; akibatnya, validitas data rencana dan aktual selalu terjamin.
Namun, Anda juga wajib mengevaluasi faktor ekonomis dan batas penambangan (pit limit) agar operasional tetap menguntungkan.
Anda berkoordinasi erat dengan departemen geologi, operasional, dan survei pemetaan langsung di lokasi lapangan.
Terakhir, Anda memastikan seluruh desain dan rencana kerja mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L).
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi dari universitas terkemuka.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman magang di perusahaan tambang batubara akan sangat diprioritaskan.
Anda wajib mahir mengoperasikan perangkat lunak perencanaan tambang seperti Minescape, Surpac, atau Micromine.
Selain itu, Anda memahami regulasi pertambangan minerba (mineral dan batubara) yang berlaku di Indonesia.
Anda memiliki kemampuan logika analitis yang sangat kuat serta mampu mengolah data topografi secara akurat.
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang asertif untuk mempresentasikan rencana tambang kepada pihak manajemen.
Di sisi lain, Anda adalah individu yang memiliki fisik tangguh, adaptif, dan siap bekerja di area lapangan (remote).
Anda bersedia ditempatkan langsung di site Prabu Menang, Merapi Timur, Kabupaten Lahat, Sumatera Selatan.
Gaji dan Benefit
PT Golden Great Borneo menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif untuk posisi perencana tambang ini.
Kisaran gajinya adalah Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas mess tempat tinggal, makan, asuransi, dan jaminan kesehatan.
Dengan demikian, kesejahteraan finansial Anda sebagai Mine Plan Engineer Kabupaten Lahat akan sangat terjamin.
PT Auri Steel Metalindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri baja dan manufaktur yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini dikenal dengan produk berkualitas tinggi serta proses produksi yang modern.
Selanjutnya, PT Auri Steel Metalindo berkomitmen untuk menjaga standar kualitas dan efisiensi operasional.
Namun demikian, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung perkembangan karyawan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di industri manufaktur.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir yang menjanjikan bagi pencari kerja.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Accounting & Inventory Staff bertanggung jawab dalam mengelola pencatatan keuangan serta pengendalian persediaan barang.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh data keuangan dan stok tercatat dengan akurat.
Selanjutnya, kandidat akan bekerja sama dengan tim terkait untuk menjaga keseimbangan antara data fisik dan sistem.
Namun demikian, ketelitian dan kemampuan analisis sangat dibutuhkan dalam posisi ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara detail dan bertanggung jawab.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang akuntansi dan inventory.
Jl. Saptarengga Kawasan Industri Kendal No.9, Tambak, Wonorejo, Kec. Brangsong Kabupaten Kendal,
Jawa Tengah,
51372 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp3.800.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat berat dan konstruksi yang telah dikenal secara luas.
Selain itu, perusahaan ini merupakan bagian dari jaringan global Kobelco yang memiliki reputasi tinggi di industri.
Selanjutnya, perusahaan berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan.
Namun demikian, perusahaan juga mengedepankan pengembangan sumber daya manusia yang profesional.
Oleh karena itu, PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia membuka peluang karir bagi kandidat yang kompeten.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik untuk berkembang di perusahaan berskala internasional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Credit Staff bertanggung jawab dalam mengelola proses kredit pelanggan secara efektif.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh data kredit tercatat dengan akurat dan sesuai prosedur.
Selanjutnya, kandidat akan bekerja sama dengan tim terkait untuk melakukan analisis kredit.
Namun demikian, ketelitian dan kemampuan analisis sangat dibutuhkan dalam posisi ini.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja dengan detail dan penuh tanggung jawab.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkarir di bidang keuangan dan kredit.
Tanggung Jawab
Melakukan analisis kelayakan kredit pelanggan.
Mengelola data dan dokumen kredit secara sistematis.
Menyusun laporan kredit secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim sales terkait pengajuan kredit.
Memastikan kelengkapan dokumen kredit pelanggan.
Melakukan monitoring pembayaran kredit.
Mengarsipkan dokumen kredit dengan rapi.
Mendukung proses audit internal terkait kredit.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
Kawasan Industri MM2100, Jl. Halmahera, Danau Indah, Kec. Cikarang Bar. Kabupaten Bekasi,
Jawa Barat,
17847 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
PT Cipta Rasa Food merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan distribusi yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini dikenal dengan produk berkualitas serta jaringan distribusi yang luas.
Selanjutnya, PT Cipta Rasa Food berkomitmen untuk menjaga standar mutu dan kepuasan pelanggan.
Namun demikian, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Oleh karena itu, perusahaan membuka peluang bagi kandidat yang ingin berkembang bersama tim yang solid.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin berkarir di bidang administrasi penjualan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Admin Penjualan bertanggung jawab dalam mendukung aktivitas penjualan secara administratif.
Selain itu, posisi ini memastikan data penjualan tercatat dengan akurat dan terorganisir.
Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim sales dan operasional untuk memastikan kelancaran proses bisnis.
Namun demikian, ketelitian dan kecepatan kerja menjadi hal yang sangat penting.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara efektif dan efisien.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang belajar yang luas, termasuk bagi fresh graduate.
Tanggung Jawab
Mengelola data penjualan secara akurat dan terstruktur.
Membuat laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
Melakukan input data pesanan pelanggan ke dalam sistem.
Berkoordinasi dengan tim sales terkait pesanan dan pengiriman.
Mengelola dokumen penjualan seperti invoice dan surat jalan.
Mengarsipkan dokumen administrasi penjualan dengan rapi.
Menangani komunikasi administratif dengan pelanggan.
Memastikan kelengkapan data dan dokumen penjualan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
Jl. Raya Salembaran 99 Pergudangan 99 Blok H No 9 Kabupaten Tangerang,
Banten,
15213 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp3.800.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini memberikan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
PT Eratel Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan dan distribusi yang terus berkembang di Surabaya.
Selain itu, perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.
Selanjutnya, PT Eratel Prima menerapkan sistem kerja yang profesional dan terstruktur.
Namun demikian, perusahaan tetap menghadirkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang bersama tim yang solid.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi pencari kerja, termasuk fresh graduate.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Administrasi bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan secara menyeluruh.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh data dan dokumen tersusun dengan rapi dan akurat.
Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk menjaga kelancaran proses kerja.
Namun demikian, ketelitian dan tanggung jawab menjadi hal utama dalam menjalankan tugas ini.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara efektif dan efisien.
Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang ingin membangun karir di bidang administrasi.
Tanggung Jawab
Mengelola dokumen administrasi secara sistematis dan terorganisir.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan secara akurat.
Melakukan input data ke dalam sistem perusahaan.
Mendukung kebutuhan administrasi lintas departemen.
Mengelola surat masuk dan keluar dengan baik.
Mengarsipkan dokumen fisik dan digital.
Melakukan koordinasi internal terkait operasional.
Jl. Raya Dukuh Kupang Barat No.155, Dukuh Kupang, Kec. Dukuhpakis Surabaya,
Jawa Timur,
60225 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
Dengan demikian, posisi ini memberikan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Kontrak/Temporer
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
CV Bangun Mitra Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan perdagangan yang terus berkembang di Kabupaten Banjarnegara.
Selain itu, perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas layanan dan kepatuhan terhadap regulasi.
Selanjutnya, CV Bangun Mitra Abadi berupaya meningkatkan profesionalisme dalam setiap aspek operasional.
Namun demikian, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Oleh karena itu, perusahaan membuka peluang bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang perpajakan.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi fresh graduate maupun kandidat berpengalaman.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff Pajak bertanggung jawab dalam mengelola administrasi perpajakan perusahaan secara akurat.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh kewajiban pajak perusahaan dipenuhi sesuai peraturan yang berlaku.
Selanjutnya, kandidat akan membantu proses pelaporan dan dokumentasi pajak.
Namun demikian, ketelitian dan pemahaman dasar perpajakan sangat dibutuhkan.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara detail dan sistematis.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkarir di bidang perpajakan.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi perpajakan perusahaan.
Menyusun laporan pajak bulanan dan tahunan.
Melakukan perhitungan pajak sesuai regulasi.
Membantu proses pelaporan pajak ke instansi terkait.
Mengarsipkan dokumen pajak dengan rapi.
Berkoordinasi dengan tim keuangan terkait pajak.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
Mendukung proses audit terkait pajak.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau perpajakan.
JPCR+PHQ, Raya Kenteng-Madukar, Sidutu, Pekauman, Kec. Madukara Kab. Banjarnegara,
Jawa Tengah,
53482 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp2.500.000 – Rp3.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
PT Jaya Bersama Saputra Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk pintu baja dengan merek Fortress.
Selain itu, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan jaringan distribusi yang luas di Indonesia.
Selanjutnya, perusahaan berkomitmen untuk menjaga kualitas produk serta kepuasan pelanggan.
Namun demikian, PT Jaya Bersama Saputra Perkasa juga fokus pada penguatan sistem internal dan tata kelola perusahaan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka peluang bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang audit internal.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik untuk membangun karir profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Internal Audit Staff bertanggung jawab dalam melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap proses operasional perusahaan.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh prosedur berjalan sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
Selanjutnya, kandidat akan melakukan analisis terhadap sistem pengendalian internal.
Namun demikian, ketelitian dan kemampuan analisis menjadi hal utama dalam posisi ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan detail.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang audit dan kontrol internal.
Tanggung Jawab
Melakukan audit internal terhadap proses operasional perusahaan.
Menyusun laporan hasil audit secara berkala.
Mengevaluasi sistem pengendalian internal perusahaan.
Mengidentifikasi risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam proses audit.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Mendokumentasikan temuan audit secara sistematis.
Mendukung proses audit eksternal jika diperlukan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki pemahaman dasar audit dan akuntansi.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
Jl. Raya Binong No.19, Binong, Kec. Curug Kabupaten Tangerang,
Banten,
15810 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp5.000.000 – Rp6.200.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
PT KINARYA ALIHDAYA MANDIRI BUKA LOWONGAN IT SUPPORT ERP ODOO JAKARTA SELATAN – PENGEMBANGAN KARIER DI PERUSAHAAN IT
Posisi Pekerjaan
IT Support ERP Odoo
Area Penempatan: DKI Jakarta
Gambaran Umum Pekerjaan
Sebagai tenaga profesional di PT Kinarya Alihdaya Mandiri, Anda akan berperan penting sebagai IT Support ERP Odoo. Terlebih lagi, kami mencari individu yang tangguh dan siap mengawal infrastruktur teknologi di perusahaan kami. Selanjutnya, posisi ini sangat krusial agar seluruh sistem informasi internal beroperasi dengan efisiensi tingkat tinggi. Oleh karena itu, peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang sistem ERP Odoo yang berstandar internasional. Meskipun demikian, kami sangat percaya bahwa ahli IT dengan jam terbang tinggi dapat menaklukkan tantangan ini. Pada akhirnya, produktivitas kerja antar divisi akan tetap stabil berkat dedikasi Anda.
Dibutuhkan Maintenance Planner Jakarta Selatan PT Masmindo Dwi Area
Maintenance Planner Electrical and Instrumentation
Maintenance Planner Jakarta Selatan sangat dibutuhkan oleh PT Masmindo Dwi Area. Kami adalah perusahaan pertambangan emas terkemuka yang beroperasi dengan standar internasional.
Saat ini, kami mencari tenaga ahli (Electrical and Instrumentation) untuk mendukung keandalan fasilitas operasi.
Kami membutuhkan perencana yang mampu menyusun jadwal pemeliharaan peralatan listrik dan instrumen.
Selain itu, posisi ini krusial untuk memastikan target produksi pabrik tercapai tanpa kendala teknis.
Lingkungan kerja kami sangat profesional, aman, dan mengutamakan kesehatan serta keselamatan kerja.
Oleh karena itu, peluang berkarir di bidang perencanaan strategis ini merupakan langkah maju yang tepat.
Dengan demikian, persiapkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim rekayasa teknik kami.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai perencana pemeliharaan, Anda bertanggung jawab penuh atas penyusunan rencana perawatan mesin.
Tugas utama Anda adalah mengkoordinasikan jadwal perbaikan alat ukur dengan tim eksekusi di lapangan.
Selanjutnya, Anda wajib memastikan ketersediaan suku cadang (spare part) di gudang sebelum pekerjaan teknis dimulai.
Namun, pekerjaan pemeliharaan ini menuntut tingkat ketelitian dan analisis data yang sangat tinggi.
Hal ini karena perencanaan yang meleset dapat memicu waktu henti mesin (downtime) yang merugikan.
Di sisi lain, Anda harus mampu mengelola serta mengevaluasi data melalui sistem manajemen terpadu.
Oleh sebab itu, lowongan Maintenance Planner Jakarta Selatan ini cocok bagi Anda yang sistematis.
Kabar baiknya, posisi teknis ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar ilmu yang kuat.
Tanggung Jawab Utama
Anda menyusun rencana kerja mingguan dan bulanan untuk perawatan instalasi kelistrikan; selanjutnya, mendistribusikannya kepada para teknisi.
Selain itu, Anda mengestimasi kebutuhan tenaga kerja, alokasi waktu, dan biaya untuk setiap tugas pemeliharaan instrumen.
Anda memantau dan memperbarui data riwayat kerusakan mesin di dalam sistem Computerized Maintenance Management System (CMMS) secara berkala.
Kemudian, Anda berkoordinasi erat dengan departemen pengadaan (procurement) untuk memastikan material kerja tersedia tepat waktu.
Anda menganalisis data daftar tunggakan pekerjaan (backlog); akibatnya, prioritas eksekusi pekerjaan dapat ditentukan dengan akurat.
Namun, Anda juga wajib mengevaluasi efektivitas rencana perawatan pencegahan (preventive maintenance) yang sudah berjalan.
Anda membuat laporan Key Performance Indicator (KPI) mingguan terkait keandalan peralatan elektrikal pabrik.
Terakhir, Anda memastikan seluruh perencanaan kerja mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara ketat.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Fisika (Instrumentasi), atau Mekatronika dari universitas terakreditasi.
Fresh graduate boleh melamar; namun, memiliki pengalaman magang di bagian perencanaan pemeliharaan sangat disukai.
Anda wajib memahami prinsip dasar kelistrikan arus kuat, sistem kontrol PLC, dan instrumentasi industri.
Selain itu, Anda familier dengan perangkat lunak manajemen pemeliharaan (seperti SAP PM atau Maximo).
Anda memiliki kemampuan analisis data kuantitatif yang kuat dan sangat mahir menggunakan Microsoft Excel.
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang asertif untuk berkoordinasi lintas departemen.
Di sisi lain, Anda sangat teliti terhadap detail, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah target.
Anda bersedia ditempatkan di Head Office kami di kawasan Setiabudi, DKI Jakarta.
Gaji dan Benefit
PT Masmindo Dwi Area menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif untuk posisi perencana ini.
Kisaran gajinya adalah Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas jaminan asuransi kesehatan yang komprehensif.
Dengan demikian, kesejahteraan finansial Anda sebagai Maintenance Planner Jakarta Selatan akan sangat terjamin bersama kami.
…memimpin dan mengelola operasional penjualan di wilayah yang menjadi tanggung jawab Anda untuk mencapai target pendapatan serta mendorong pertumbuhan bisnis. Anda akan bekerja sama secara erat dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal untuk meninjau serta menjalankan rencana dan inisiatif penjualan. Peran ini juga mencakup pengembangan hubungan kerja yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, baik di tingkat eksekutif maupun operasional.
Anda akan bertanggung jawab untuk…
Mencapai target kinerja yang efektif berdasarkan volume produk, pendapatan, atau indikator khusus lainnya.
Berkomunikasi dengan mitra untuk memahami kebutuhan mereka serta memberikan nilai tambah dari produk.
Membangun hubungan dengan mitra berdasarkan kepercayaan dan rasa saling menghormati.
Mengumpulkan dan menganalisis data untuk memahami perilaku konsumen.
Menjaga pencatatan yang akurat guna menyusun rencana penjualan yang efektif.
Memastikan pengetahuan yang selalu mutakhir terkait produk dan layanan perusahaan.
Menyelesaikan keluhan serta mencegah masalah lanjutan melalui perbaikan proses.
Mengidentifikasi kebutuhan dan tren pelanggan.
Memastikan komunikasi yang efektif, baik secara internal maupun eksternal, khususnya dalam menerima dan menyampaikan umpan balik.
Agar Anda berhasil…
…kami mengharapkan Anda mampu menunjukkan kompetensi utama berikut:
Berorientasi Dampak (Impactful)
Berkomitmen dalam mencapai tujuan yang selaras dengan strategi perusahaan, serta mampu menyusun rencana dengan tonggak pencapaian dan indikator keberhasilan yang jelas.
Mampu mengambil keputusan berbasis risiko dan waktu dengan mempertimbangkan data/informasi yang tersedia serta menggunakan penilaian yang tepat.
Fokus pada Pelanggan (Customer Focus)
Menciptakan lingkungan kerja di mana tim berfokus pada penyediaan solusi dan layanan yang fleksibel, dapat dikembangkan, serta dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelanggan.
Secara rutin berinteraksi langsung dengan pelanggan serta mendorong, memfasilitasi, dan memberdayakan tim untuk melakukan hal yang sama.
Kolaboratif (Collaborative)
Mengelola konflik secara profesional dan efektif, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta mencari atau mengusulkan solusi yang seimbang.
Membangun hubungan dan jaringan strategis di seluruh organisasi serta membagikannya untuk manfaat bersama.
Komunikatif (Communicative)
Menyampaikan komunikasi secara jelas, ringkas, dan menggunakan data yang relevan sesuai dengan audiens untuk mendukung pandangan dan rekomendasi.
Mampu menjadi komunikator yang baik dengan mendengarkan serta mengintegrasikan berbagai masukan, serta menjelaskan isu secara jelas dan padat.
Menyampaikan informasi yang akurat dan tepat waktu kepada pihak yang tepat dalam format yang sesuai.
Adaptif (Adaptable)
Mampu mengelola berbagai kebutuhan secara positif dan proaktif dengan menyesuaikan pendekatan guna mencapai tujuan.
Tangguh dalam menghadapi tantangan serta cepat beradaptasi terhadap perubahan arah strategis maupun operasional organisasi.
Kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan:
Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 7 tahun pengalaman kerja yang relevan di bidang penjualan, khususnya yang berhadapan langsung dengan klien.
Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan serta mengelola tim di berbagai wilayah.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
Memiliki pemikiran strategis serta mampu menerjemahkan tujuan bisnis menjadi rencana penjualan yang dapat dijalankan.
Mahir menggunakan alat CRM dan platform analitik penjualan.
Memiliki kemampuan analitis dalam menginterpretasikan data pasar, laporan penjualan, dan wawasan pelanggan.
Memiliki kemampuan presentasi, perencanaan, organisasi, serta pemikiran strategis dan analitis yang baik.
Mampu menangani keluhan atau permintaan pelanggan dengan cepat, objektif, dan profesional.
Mampu bekerja dalam tim, adaptif, dan fleksibel dalam gaya kerja.
Mandiri, energik, penuh semangat, proaktif, berorientasi pada pelanggan, serta berorientasi pada hasil.
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris.
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan berikut:
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Jenis kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Regional Sales Manager?
Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
.png)
