Arsip Kategori: S1

D3, S1, SMA, SMK

Loker Production Admin Staff Gresik (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Power Pipa Indonesia

Tinggalkan komentar
Production Admin Staff Gresik PT Power Pipa Indonesia

Production Admin Staff Gresik

PT Power Pipa Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Raya Deandles No.Km.34, Area Sawah, Surowiti, Kec. Panceng, Gresik, Jawa Timur 61156, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.500.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Production Admin Staff Gresik merupakan posisi administrasi operasional manufaktur penting yang kini sedang dibuka oleh PT Power Pipa Indonesia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur sistem perpipaan terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola pencatatan data produksi serta pelaporan administrasi pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur operasional lini manufaktur berakar dari ketelitian pencatatan laporan harian serta akurasi rekapitulasi data bahan baku yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian pengelolaan administrasi manufaktur secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara akurasi laporan serta efisiensi operasional pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Production Admin Staff Gresik

Sebagai bagian penting dari tim administrasi produksi dan pengolahan data operasional pabrik kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melakukan pencatatan harian data hasil output produksi, pemakaian bahan baku, serta persentase cacat produk secara teliti.
  • Membuat serta menerbitkan dokumen administrasi manufaktur seperti Surat Perintah Kerja (SPK), Laporan Hasil Produksi, dan Bon Permintaan Bahan.
  • Memantau kesesuaian data sirkulasi material pabrik pada sistem inventaris (ERP/SAP) terhadap kondisi fisik di lini perakitan.
  • Bekerja sama secara langsung dengan penyelia lantai pabrik untuk memverifikasi dokumen kelengkapan laporan jam operasional mesin.
  • Melakukan rekonsiliasi data stok bahan baku harian serta berpartisipasi aktif dalam kegiatan perhitungan fisik inventaris (stock opname) berkala.
  • Mengelola dan mengarsipkan seluruh berkas dokumen transaksi administrasi pabrik secara tertata rapi serta mudah diakses kembali.
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan efisiensi lini produksi harian untuk disajikan secara teratur kepada manajer manufaktur.
  • Memastikan seluruh penerapan prosedur operasi standar (SOP) administrasi serta keselamatan kerja (K3L) terjaga ketat di area fasilitas.

Kualifikasi Minimal Production Admin Staff Gresik

Agar analisis data serta pelaksanaan tata kelola administrasi pada posisi Production Admin Staff Gresik dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, D3, atau S1 Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang keilmuan relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan kerja secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar tata kelola administrasi pabrik, sistem pengarsipan dokumen, serta alur proses manufaktur secara umum.
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer, terutama pengolahan data pada MS Excel lanjutan (VLOOKUP, Pivot Table) serta sistem ERP/SAP.
  • Memiliki ketelitian yang tinggi serta kecermatan angka yang cermat dalam mengelola entri data laporan produksi.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional pabrik lintas divisi secara responsif.
  • Bersikap jujur, berintegritas tinggi, teratur, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu pengolahan data.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di fasilitas pabrik Surowiti, Panceng, Gresik, Jawa Timur.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Power Pipa Indonesia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur ternama serta program pelatihan kompetensi berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja production admin staff terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Production Admin Staff – [Nama Anda]

S1

Loker Mayora Management Trainee (MDP) Factory Jakarta Barat (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Mayora Indah Tbk

Tinggalkan komentar
Mayora Management Trainee (MDP) Factory Jakarta Barat PT Mayora Indah Tbk

Mayora Management Trainee (MDP) Factory Jakarta Barat

PT Mayora Indah Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Gedung Mayora Jl. Tomang Raya Kav 21 – 23, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11440, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mayora Management Trainee (MDP) Factory Jakarta Barat merupakan program pengembangan kepemimpinan manufaktur intensif yang kini sedang dibuka oleh PT Mayora Indah Tbk bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, program ini dirancang khusus supaya Anda dapat menguasai seluruh alur operasional pabrik serta akselerasi manajerial secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa calon pemimpin masa depan manufaktur berakar dari pemahaman lapangan yang mendalam serta kemampuan analisis efisiensi operasional yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpotensi maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian kepemimpinan teknik secara langsung di pabrik. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara mutu produk makanan serta inovasi proses manufaktur berkualifikasi tinggi.

Tanggung Jawab Utama Mayora Management Trainee (MDP) Factory Jakarta Barat

Selama menjalani program pengembangan akselerasi manajerial operasional dan teknis manufaktur kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Mengikuti program rotasi kerja komprehensif di seluruh divisi manufaktur seperti produksi, kualitas kontrol (QA/QC), pemeliharaan mesin, serta logistik pabrik.
  • Menganalisis alur efisiensi operasional pabrik serta merumuskan usulan perbaikan sistem (continual improvement) berbasis Lean Manufacturing.
  • Bekerja sama secara langsung dengan manajer pabrik untuk memantau pencapaian target Key Performance Indicator (KPI) operasional lini produksi.
  • Melakukan pengawasan penerapan standar kualitas produk makanan guna meminimalkan angka cacat produksi di sepanjang lini perakitan.
  • Mengoordinasikan pelaksanaan evaluasi kerja teknis harian bersama tim operator lapangan secara efektif dan komunikatif.
  • Menyusun analisis data hasil uji coba efisiensi bahan baku serta performa mesin produksi secara sistematis.
  • Memastikan seluruh penerapan standar Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) serta ISO terjaga ketat di area pabrik.
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan proyek inovasi manufaktur secara berkala untuk dipresentasikan di hadapan direksi.

Kualifikasi Minimal Mayora Management Trainee (MDP) Factory Jakarta Barat

Agar analisis data serta pelaksanaan akselerasi manajerial pada posisi Mayora Management Trainee (MDP) Factory Jakarta Barat dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan pendampingan bimbingan kerja intensif dari mentor profesional.
  • Memahami dasar-dasar manajemen manufaktur, konsep TPM/5S, total quality management, serta perencanaan kontrol produksi (PPIC).
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer, terutama pengolahan data analitis pada MS Excel lanjutan serta aplikasi pemetaan proses.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, kemampuan pemecahan masalah kritis, serta jiwa kepemimpinan yang adaptif di lapangan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin tim operasional lapangan lintas divisi.
  • Bersikap jujur, berintegritas tinggi, berkeinginan kuat untuk belajar, serta sanggup bekerja secara disiplin mengejar target bisnis.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di unit pabrik PT Mayora Indah Tbk dengan kantor pusat di Tomang Raya, Jakarta Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Mayora Indah Tbk menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Jalur akselerasi karir manajerial yang jelas di industri FMCG nasional serta program pelatihan kepemimpinan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja management trainee terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mayora Management Trainee (MDP) Factory – [Nama Anda]

D3, S1

Dibutuhkan Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat – Rp7-10JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat – Lowongan Gaji Rp7-10JT

Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat memegang peranan kunci dalam mengawasi operasional tim penjualan, memperluas penetrasi pasar grosir fashion, serta memastikan ketercapaian target omzet di wilayah strategis Jakarta Barat. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh pada posisi supervisor ini untuk memimpin strategi pemasaran offline maupun online, mengelola hubungan baik dengan para mitra reseller, serta mengevaluasi efektivitas alur distribusi produk harian. Anda diproyeksikan untuk mengarahkan armada sales agar bekerja secara efisien, responsif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan emas ini bagi para talenta muda maupun profesional berpengalaman yang memiliki dedikasi serta jiwa kepemimpinan tinggi. Posisi purnawaktu ini menawarkan ruang berkembang yang sangat dinamis di pusat bisnis fashion grosir tanah air.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat

Selanjutnya, Pinkdose Wholesale merupakan distributor dan penyedia produk grosir fashion terkemuka yang melayani pemesanan ke seluruh pelosok Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan koleksi pakaian trendi, berkualitas tinggi, serta terjangkau bagi para pemilik bisnis eceran dan reseller. Kami selalu menjunjung tinggi integritas, kolaborasi tim, dan kecepatan dalam merespons perkembangan tren pasar yang bergerak cepat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat* yang handal menjadi pilar penting untuk memperkuat dominasi pasar kami di area Jakarta Barat dan sekitarnya. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor pinkdose jakarta barat untuk mengeksplorasi peluang karir menarik di bidang supervisi penjualan grosir fashion.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Operasional Tim

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam memetakan potensi pasar grosir fashion serta mengarahkan tim sales untuk mencapai target komersial bulanan. Anda merancang alur kunjungan pelanggan, memantau tingkat pemesanan ulang (*repeat order*), dan menyusun taktik promosi yang memikat bagi para pembeli grosir. Selanjutnya, Anda melakukan supervisi harian terhadap kinerja staf penjualan, memberikan bimbingan teknis, serta mengatasi berbagai kendala lapangan secara cepat. Namun, tugas Anda tidak hanya terbatas pada pencapaian angka penjualan dan pembinaan tim sales semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga ketertiban administrasi transaksi, memantau perputaran stok barang, serta memastikan pelayanan purna jual berjalan lancar. Dengan demikian, kombinasi antara keterampilan komunikasi, analitis yang tajam, serta integritas merupakan fondasi utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja harian tim sales untuk mencapai target omzet perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merancang strategi penetrasi pasar baru serta memperluas jaringan reseller fashion di area Jakarta Barat.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau kelancaran alur transaksi pembayaran serta memastikan tidak terjadi piutang bermasalah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan analisis tren permintaan pasar guna memberikan masukan variasi produk baru kepada manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi erat dengan tim operasional gudang demi menjamin ketepatan pengiriman pesanan grosir.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan penjualan serta strategi persaingan kepada pimpinan.

Kualifikasi Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (fresh graduate) maupun berpengalaman yang memiliki semangat kerja tinggi.
  2. 2. Selanjutnya, kandidat yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang penjualan grosir, fashion, atau retail akan lebih disukai.
  3. 3. Namun, Anda tetap dituntut memiliki pemahaman dasar tentang manajemen tim serta keterampilan komunikasi bisnis yang baik.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan, negosiasi persuasif, dan orientasi pada pencapaian target merupakan syarat mutlak.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan memecahkan masalah dengan cepat, jujur, serta berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja dengan status purnawaktu (*full time*) dan menguasai area operasional Kota Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor Pinkdose Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan gaji pokok bulanan yang sangat menarik pada rentang Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan serta bonus insentif berkala berdasarkan ketercapaian target omzet.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan fasilitas tunjangan operasional serta jenjang karir yang terbuka luas bagi staf berprestasi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan sesuai ketentuan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengembangkan kapasitas diri di industri fashion grosir yang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Kantor / Penempatan Operasional: Pusat Grosir Metro Tanah Abang, Blk. C No.2-3 Lt Dasar, RT.14/RW.6, Kb. Kacang, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat (Area Penempatan: Kota Jakarta Barat), DKI Jakarta, 10240, Indonesia
Perusahaan: Pinkdose Wholesale

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan fashion grosir dan berkembang bersama Pinkdose Wholesale?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan Administrasi Jakarta Utara – Gaji 5,75 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrasi Jakarta Utara di Koperasi Kasih Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Koperasi Kasih Indonesia merupakan organisasi koperasi yang berfokus pada pelayanan anggota dan pengelolaan kegiatan operasional secara profesional. Selain itu, Koperasi Kasih Indonesia terus mengembangkan sistem administrasi yang tertib untuk mendukung pelayanan yang efektif. Selanjutnya, perusahaan mengutamakan ketelitian, komunikasi, dan tanggung jawab dalam menjalankan aktivitas sehari-hari. Namun, setiap proses kerja tetap membutuhkan koordinasi yang baik agar kegiatan administrasi berjalan lancar. Oleh karena itu, Koperasi Kasih Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi Administrasi di Jakarta Utara. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi dalam lingkungan kerja yang profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Administrasi bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi harian serta memastikan dokumen dan data tersusun dengan baik. Selain itu, kandidat akan membantu proses pencatatan, pengarsipan, dan pengelolaan dokumen operasional. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kebutuhan administrasi terpenuhi secara tepat waktu. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan mengatur prioritas karena kandidat akan menangani berbagai tugas administrasi. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, komunikatif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk membangun pengalaman administrasi yang kuat.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pekerjaan administrasi harian sesuai kebutuhan operasional.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen secara rapi dan sistematis.
  • Memasukkan serta memperbarui data administrasi secara akurat.
  • Menyiapkan dokumen dan laporan administrasi secara berkala.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen sebelum proses administrasi berjalan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
  • Membantu pengelolaan surat, formulir, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Menjaga kerapian serta keteraturan database dan arsip perusahaan.
  • Mendukung kebutuhan administrasi operasional sesuai arahan atasan.
  • Menjaga kerahasiaan data dan dokumen perusahaan.

Kualifikasi

  • Gelar S1 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang administrasi atau sejenisnya.
  • Keterampilan dalam data entry.
  • Keterampilan dalam pelayanan pelanggan.
  • Menguasai Microsoft Excel, Google Docs, Microsoft Outlook, Microsoft Office, Google Sheets.
  • Keterampilan organisasi dan kemampuan manajemen administrasi.
  • Terbiasa melakukan pekerjaan multitasking.
  • Memiliki SIM C dan motor sendiri.
  • Jujur, disiplin, memiliki semangat untuk bekerja sama, bersedia belajar, mengejar target.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.300.000 – Rp5.750.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan operasional.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung kolaborasi.
  • Pengalaman kerja di lingkungan organisasi koperasi.
  • Peluang meningkatkan kompetensi melalui pengalaman kerja sehari-hari.

Koperasi Kasih Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Koperasi Kasih Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jalan Nyiur Melambai IV Blok N No. 27 RT. 007/015, Tugu Utara, Koja
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14260 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Administrasi Jakarta Utara adalah Rp4.300.000 – Rp5.750.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi melalui pengalaman kerja langsung. Oleh karena itu, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang administrasi. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional sekaligus mengembangkan kompetensi kerja.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, tuliskan posisi Administrasi pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Selanjutnya, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan mencantumkan informasi kontak yang aktif. Oleh karena itu, siapkan lamaran terbaik Anda dan kirimkan melalui email rekrutmen perusahaan. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk posisi Administrasi di Koperasi Kasih Indonesia.

S1

Dibutuhkan Branch Manager Kencana Jawa Tengah – Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

Branch Manager Kencana Jawa Tengah – Lowongan Gaji Rp8-10JT

Branch Manager Kencana Jawa Tengah memegang peran kepemimpinan tertinggi dalam mengelola seluruh operasional cabang, memimpin tim penjualan, serta mengeksekusi strategi ekspansi bisnis baja ringan di wilayah Jawa Tengah. Perusahaan memercayakan pengawasan manajemen rantai pasok, efisiensi operasional kantor cabang, hingga pencapaian profitabilitas secara menyeluruh kepada posisi manajerial ini. Anda memastikan seluruh aktivitas penjualan, pelayanan pelanggan, serta tata kelola keuangan cabang berjalan secara transparan dan berintegritas tinggi di PT. Kencana Maju Bersama. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin profesional yang tangguh, strategis, dan berjiwa wirausaha untuk memimpin cabang kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir strategis di industri manufaktur baja ringan dan bahan bangunan terkemuka nasional.

Profil Perusahaan Branch Manager Kencana Jawa Tengah

Selanjutnya, PT. Kencana Maju Bersama merupakan produsen dan distributor bahan bangunan berbahan dasar baja ringan bermutu tinggi yang telah melayani pasar Indonesia selama bertahun-tahun. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan produk inovatif seperti atap galvalum, truss, hingga rangka baja ringan yang memenuhi standar keselamatan industri. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, kualitas produk, serta pelayanan terbaik kepada mitra usaha dan masyarakat luas. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Branch Manager Kencana Jawa Tengah* yang berdedikasi tinggi menjadi pilar utama dalam memperkuat dominasi pasar kami di kawasan Jawa Tengah. Silakan periksa juga lowongan kerja branch manager kencana jawa tengah untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan operasional dan manajemen cabang relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Cabang & Manajemen Wilayah

Sebagai *Branch Manager*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama atas target pendapatan dan efisiensi operasional cabang regional Jawa Tengah. Anda merancang program pemasaran wilayah, mengontrol distribusi barang dari gudang pusat, serta membina hubungan erat dengan jaringan agen, aplikator, dan kontraktor lokal. Selanjutnya, Anda mengawasi kinerja harian tim sales, staf administrasi, serta tim logistik agar bekerja secara harmonis demi mencapai target tahunan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan internal dan peningkatan omzet semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga ketertiban administrasi keuangan, mengelola risiko piutang, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan standar perusahaan. Dengan demikian, kemampuan analisis bisnis yang kuat serta kepemimpinan yang tegas menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Branch Manager Kencana Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian kantor cabang di area Jawa Tengah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi penjualan serta rencana anggaran tahunan guna memperluas pangsa pasar produk baja ringan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol piutang usaha (*accounts receivable*) dan menjaga kesehatan arus kas operasional cabang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun serta memelihara hubungan kemitraan strategis dengan distributor, kontraktor, dan pemilik proyek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi secara teratur dengan Kantor Pusat Surabaya mengenai ketersediaan stok dan pelaporan kinerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi kinerja berkala seluruh staf cabang serta menyusun laporan pertanggungjawaban operasional.

Kualifikasi Branch Manager Kencana Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di tingkatan Manajerial atau Kepala Cabang, diutamakan industri bahan bangunan/baja ringan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik Sipil, atau bidang ilmu relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai peta persaingan pasar bahan bangunan di Jawa Tengah akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang manjur, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, dan orientasi pencapaian target wajib dimiliki.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan manajemen konflik, analitis yang tajam, serta integritas moral yang teruji.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan kesiapan melakukan perjalanan dinas di seluruh wilayah Jawa Tengah.

Manfaat & Fasilitas Branch Manager Kencana Jawa Tengah

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan serta insentif pencapaian target profitabilitas cabang.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan fasilitas tunjangan operasional, kendaraan dinas, atau klaim transportasi yang memadai.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program jaminan kesehatan komprehensif serta jaminan ketenagakerjaan resmi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memperoleh kepastian karir manajerial yang stabil dan berpengaruh dalam pertumbuhan bisnis nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Penempatan Operasional: Kencana Building, Jalan Bubutan No. 127-135, Kota Surabaya (Penempatan Area Jawa Tengah), Jawa Tengah, 60174, Indonesia
Perusahaan: PT. Kencana Maju Bersama

Apakah Anda siap memimpin ekspansi bisnis dan berkembang bersama PT. Kencana Maju Bersama?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Representative Ethnic CJ Food – Gaji Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Representative Ethnic CJ Food – Lowongan Gaji Rp5-7JT

Sales Representative Ethnic CJ Food memegang peran strategis dalam mengagendakan penetrasi pasar produk kuliner, memperluas jaringan distribusi retail etnik, serta membangun hubungan kemitraan yang solid dengan seluruh klien potensial. Perusahaan memercayakan analisis potensi wilayah, negosiasi komersial, hingga pencapaian target penjualan bulanan kepada posisi profesional ini. Anda memastikan seluruh strategi pemasaran produk pangan olahan berjalan secara optimal di area operasional Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para tenaga pemasar berpengalaman, komunikatif, dan berorientasi pada target untuk bergabung bersama tim kami. Posisi kontrak ini menawarkan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di industri FMCG skala internasional yang terus mengepakkan sayapnya.

Profil Perusahaan Sales Representative Ethnic CJ Food

Selanjutnya, PT CJ Food Lestari merupakan anak perusahaan dari CJ CheilJedang, sebuah konglomerat global asal Korea Selatan yang bergerak di bidang makanan, bahan pangan, serta bioteknologi. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan produk-produk makanan berkualitas tinggi, sehat, serta lezat bagi seluruh konsumen di Indonesia. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai inovasi, integritas, dan keunggulan operasional secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Representative Ethnic CJ Food* yang kompeten menjadi pilar penting dalam memperkuat pangsa pasar kategori produk etnik dan MRE (*Ready-to-Eat*). Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative ethnic cj food untuk mengeksplorasi peluang karir di bidang pemasaran FMCG modern lainnya.

Gambaran Peran Penjualan FMCG & Etnik Modern

Sebagai *Sales Representative Ethnic CJ Food*, Anda bertindak sebagai eksekutor utama dalam memetakan serta menguasai kanal distribusi pasar etnik dan toko-toko khusus. Anda merancang alur kunjungan rutin, melakukan pemesanan ulang (*repeat order*), serta memastikan ketersediaan produk di rak-rak penjualan secara konsisten. Selanjutnya, Anda melakukan negosiasi promosi lokal serta memantau tingkat perputaran barang di tingkat distributor maupun retailer. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas transaksi jual beli dan pencapaian target komersial semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren persaingan pasar, menangani kendala pengiriman, serta menjaga piutang usaha agar berada dalam kondisi sehat. Dengan demikian, kecakapan negosiasi dan pemahaman mendalam tentang lanskap bisnis FMCG menjadi kunci keberhasilan utama Anda.

Tanggung Jawab Sales Representative Ethnic CJ Food

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan melaksanakan kunjungan penjualan secara berkala ke jaringan toko etnik serta outlet mitra.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi peluang pasar baru guna memperluas pencakupan area distribusi produk perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol serta memastikan kelancaran proses penagihan pembayaran piutang pelanggan tepat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau ketersediaan stok barang serta memanjangkan keterlihatan produk (*merchandising*) di lokasi outlet.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim logistik demi menjamin kelancaran pengiriman barang kepada mitra bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian maupun bulanan untuk diserahkan kepada Management.

Kualifikasi Sales Representative Ethnic CJ Food

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun sebagai Sales Representative di industri FMCG atau kuliner etnik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D3/S1 dari semua jurusan yang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan relasi luas dengan toko etnik, supermarket Asia, atau kanal khusus akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi bisnis, teknik negosiasi persuasif, dan orientasi pencapaian target sangat diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memiliki SIM A/C aktif serta mobilitas tinggi untuk melobi area Jakarta Selatan dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja berbasis kontrak/temporer dengan kesiapan langsung bergabung sesuai kebutuhan.

Manfaat & Fasilitas Sales Representative Ethnic CJ Food

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada rentang Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak mendapatkan insentif penjualan yang menggiurkan berdasarkan ketercapaian target bulanan.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional serta klaim transportasi harian selama menjalankan tugas lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi dari perusahaan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memperoleh kesempatan mengasah kemampuan profesional di lingkungan kerja FMCG multinasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Menara BP Jamsostek Lt.21, Jl Jend Gatot Subroto No.38, Kel. Kuningan Barat, Kec. Mampang Prapatan, Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12710, Indonesia
Perusahaan: PT CJ Food Lestari

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan FMCG etnik dan berkembang bersama PT CJ Food Lestari?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Associate Partner Equity Malang – Gaji 3-5JT

Tinggalkan komentar

Associate Partner Equity Malang – Lowongan Gaji Rp3-5JT

Associate Partner Equity Malang memegang peran penting dalam memimpin pengembangan jaringan bisnis, mengelola tim konsultan keuangan, serta memberikan solusi perlindungan finansial terbaik bagi nasabah. Perusahaan memercayakan pembinaan tim penjualan, perencanaan strategi penetrasi pasar, hingga pencapaian target bisnis wilayah kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh layanan konsultasi perencanaan keuangan berjalan secara profesional dan berintegritas tinggi di PT Equity Life Indonesia cabang Malang. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang berjiwa wirausaha, komunikatif, dan berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan jenjang karir manajerial yang sangat menjanjikan di industri asuransi jiwa dan jasa keuangan nasional.

Profil Perusahaan Associate Partner Equity Malang

Selanjutnya, PT Equity Life Indonesia merupakan perusahaan asuransi jiwa terkemuka yang telah berpengalaman puluhan tahun dalam menyediakan berbagai produk perlindungan jiwa, kesehatan, serta investasi terpadu bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan layanan finansial yang inovatif, transparan, dan terpercaya untuk memberikan rasa aman bagi setiap nasabah. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan pelayanan prima secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Associate Partner* yang berkualitas menjadi pilar utama dalam memperluas jangkauan bisnis kami di Kota Malang dan sekitarnya. Silakan periksa juga lowongan kerja associate partner equity malang untuk mengeksplorasi peluang karir kemitraan bisnis dan konsultasi keuangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Mitra Bisnis & Konsultan Keuangan

Sebagai *Associate Partner*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam membangun serta merekrut tim *Financial Consultant* yang tangguh. Anda merancang program pelatihan harian, mendampingi proses presentasi kepada nasabah potensial, serta memastikan pencapaian target produksi tim berjalan optimal. Selanjutnya, Anda memberikan analisis serta konsultasi perencanaan keuangan yang komprehensif sesuai dengan kebutuhan masa depan nasabah. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas rekrutmen dan penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga tingkat kepuasan nasabah, memastikan kepatuhan terhadap regulasi industri keuangan, serta membangun hubungan kemitraan jangka panjang. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan dan wawasan finansial yang luas menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Associate Partner Equity Malang

  1. 1. Selain itu, Anda merekrut, membimbing, dan mengembangkan tim konsultan keuangan agar mencapai kinerja bisnis terbaik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pemasaran dan rencana kerja harian guna memperluas basis nasabah di wilayah Malang.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendampingi anggota tim dalam memberikan konsultasi perencanaan keuangan bagi nasabah prioritas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau dan memastikan seluruh anggota tim mematuhi kode etik serta regulasi industri asuransi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi pencapaian target produksi tim secara berkala serta memberikan sesi motivasi harian.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan perkembangan unit bisnis dan menyajikannya kepada jajaran Manajemen Cabang.

Kualifikasi Associate Partner Equity Malang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, penjualan, atau jasa keuangan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Ekonomi.
  3. 3. Namun, kandidat yang telah memiliki lisensi resmi AAUI/AAJI atau pengalaman di industri asuransi jiwa akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif, kecakapan kepemimpinan, dan jaringan relasi yang luas sangat diprioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ambisi kuat untuk sukses, berintegritas tinggi, serta berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Kota Malang, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Associate Partner Equity Malang

  1. 1. Selain itu, kami memberikan allowance bulanan bersaing pada kisaran Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan, bonus prestasi, serta insentif pengembangan tim yang sangat menarik.
  3. 3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan reward perjalanan luar negeri (*international trip*) sesuai pencapaian target.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen kepemimpinan (*leadership training*) secara komprehensif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang jenjang karir manajerial yang transparan dan berkembang pesat di industri keuangan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Komp. Pertokoan Suryani Indah Blok B-4 Jl. Ade Irma Suryani No.9-11, Kota Malang, Jawa Timur, 65117, Indonesia
Perusahaan: PT Equity Life Indonesia

Apakah Anda siap membangun bisnis konsultasi keuangan dan berkembang bersama PT Equity Life Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Store Manager MGI Gaya – Gaji 8-10JT

Tinggalkan komentar

Store Manager MGI Gaya Hidup – Lowongan Gaji Rp8-10JT

Store Manager MGI Gaya Hidup memegang peran penting dalam memimpin operasional harian toko, memotivasi tim penjualan, serta memastikan kepuasan pelanggan berada pada standar tertinggi. Perusahaan memercayakan pengelolaan inventaris, strategi pencapaian target penjualan, hingga pengawasan efisiensi toko kepada posisi kepemimpinan ini. Anda memastikan seluruh standar pelayanan retail gaya hidup berjalan secara konsisten di area operasional Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional yang dinamis, komunikatif, dan memiliki jiwa kepemimpinan tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi kontrak ini menawarkan ruang pertumbuhan karir yang sangat menjanjikan di industri retail gaya hidup yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Manager MGI Gaya Hidup

Selanjutnya, PT MGI Gaya Hidup Manajemen merupakan perusahaan retail terkemuka yang bergerak di bidang produk-produk *lifestyle* bernilai tinggi. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan pengalaman berbelanja yang elegan, modern, serta memuaskan bagi seluruh segmen pelanggan di Indonesia. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan keunggulan pelayanan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager MGI Gaya Hidup* yang visioner menjadi kunci utama dalam menjaga kinerja finansial serta reputasi merek di outlet kami. Silakan periksa juga lowongan kerja store manager mgi gaya hidup untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen retail modern lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Retail Modern

Sebagai *Store Manager MGI Gaya Hidup*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam mengendalikan seluruh aktivitas operasional serta kinerja penjualan di outlet. Anda merancang alokasi target omzet harian, mengevaluasi tingkat efektivitas pajangan produk (*visual merchandising*), serta mengarahkan staf toko agar tampil profesional. Selanjutnya, Anda melakukan pemantauan ketat terhadap ketersediaan stok barang dan akurasi pencatatan inventaris harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas pengawasan operasional dan pencapaian target penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola administrasi kepegawaian, memberikan pelatihan berkala, serta menangani masukan pelanggan dengan sigap. Dengan demikian, kemampuan interpersonal dan analisis angka penjualan yang tajam menjadi fondasi keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager MGI Gaya Hidup

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun serta mengimplementasikan strategi operasional toko untuk mencapai target omzet bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, membina, serta mengawasi kinerja harian seluruh staf penjualan dan kasir di toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol manajemen stok barang guna mencegah terjadinya selisih atau kehilangan inventaris.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan kebersihan, kerapian, serta estetika tampilan produk sesuai standar *brand*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan pelanggan secara bijak untuk menjaga tingkat kepuasan konsumen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa penjualan dan operasional toko kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Manager MGI Gaya Hidup

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman, namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang retail lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda diutamakan memiliki orientasi tinggi terhadap pencapaian target komersial dan kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang persuasif, jiwa kepemimpinan, serta ketelitian kerja sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib bersedia bekerja dalam sistem waktu bergilir (*shift*) termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja berbasis kontrak dengan penempatan operasional di Gambir, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Store Manager MGI Gaya Hidup

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sebesar Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target toko.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta ketenagakerjaan sesuai kebijakan perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen dan pembinaan kepemimpinan secara intensif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang terbuka luas untuk diangkat menjadi karyawan tetap.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. KH. Hasyim Ashari No. 3C, Desa/Kelurahan Petojo Utara, Kec. Gambir, Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10130, Indonesia
Perusahaan: PT MGI Gaya Hidup Manajemen

Apakah Anda siap memimpin operasional retail dan berkembang bersama PT MGI Gaya Hidup Manajemen?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Area Sales Manager Sukanda – Gaji 9-13JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Manager Sukanda Djaya – Lowongan Gaji Rp9-13JT

Area Sales Manager Sukanda Djaya memegang peran strategis dalam memimpin penetrasi pasar, mengelola tim penjualan, serta memperkuat hubungan bisnis dengan jaringan ritel modern di wilayah operasional perusahaan. Perusahaan memercayakan perencanaan target penjualan, negosiasi dengan akun ritel besar (*key accounts*), hingga pengawasan distribusi produk pendingin dan makanan beku kepada posisi kepemimpinan ini. Anda memastikan seluruh strategi *Key Account Management* serta pencapaian omzet penjualan berjalan secara optimal di PT Sukanda Djaya area Bekasi. Oleh karena itu, kami mengundang para manajer penjualan yang berpengalaman, analitis, dan memiliki kepemimpinan tangguh untuk bergabung bersama tim kami. Posisi *full time* ini menawarkan ruang perkembangan karir kepemimpinan di industri FMCG yang sangat dinamis serta kompetitif.

Profil Perusahaan Area Sales Manager Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar dari Diamond Group yang menjadi distributor utama produk makanan dan minuman segar, beku, serta kering terbesar di Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan produk-produk berkualitas internasional melalui jaringan rantai dingin (*cold chain*) terpadu yang tersebar di seluruh pelosok nusantara. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, keunggulan operasional, dan kepuasan pelanggan secara konsisten. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Manager Sukanda* yang visioner menjadi kunci utama dalam menjaga dominasi produk kami di kanal ritel modern wilayah Jawa Barat dan sekitarnya. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales manager sukanda djaya untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen penjualan FMCG relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Penjualan Ritel Modern

Sebagai *Area Sales Manager Sukanda*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam mengendalikan performa penjualan di kanal *Hypermarket*, *Supermarket*, serta *Minimarket*. Anda merancang alokasi target omzet harian, mengevaluasi efektivitas promosi di toko, serta memimpin tim *Sales Representative* dan *Merchandiser* di lapangan. Selanjutnya, Anda melakukan negosiasi tingkat tinggi terkait kesepakatan sewa rak (*listing fee/promotional space*) dengan jajaran manajemen ritel modern. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas negosiasi dan pencapaian target komersial semata. Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran pasokan barang (*fill rate*), meminimalkan risiko pengembalian produk (*return*), serta mengelola tingkat piutang usaha (*account receivable*). Dengan demikian, ketajaman analisis data penjualan dan kepemimpinan yang tegas menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Manager Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun serta mengeksekusi rencana strategis penjualan tahunan untuk kanal *Modern Trade* di wilayah penempatan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, membina, serta mengawasi kinerja harian tim penjualan dan tim *Merchandising* di lapangan.
  3. 3. Namun, Anda wajib membangun hubungan bisnis jangka panjang yang kuat dengan pemegang keputusan *Key Account* ritel modern.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis tren pasar, pergerakan kompetitor, serta efektivitas program promosi penjualan secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengontrol kelancaran proses penagihan piutang dan menjaga *Days Sales Outstanding* (DSO) tetap sehat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi pencapaian omzet serta menyajikannya kepada jajaran Direksi Pemasaran.

Kualifikasi Area Sales Manager Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2-3 tahun pada level manajerial atau supervisi di bidang *Sales Modern Trade FMCG*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang ilmu terkait lainnya.
  3. 3. Namun, Anda diutamakan memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola akun ritel skala nasional (*National/Regional Key Accounts*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tangguh, kecakapan negosiasi strategis, serta analisis finansial yang kuat sangat diprioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mahir mengoperasikan perangkat lunak pengolahan data penjualan serta sistem *Enterprise Resource Planning* (ERP).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Manager Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan sangat kompetitif pada kisaran Rp9.000.000 hingga Rp13.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja, bonus pencapaian target penjualan tahunan, serta tunjangan operasional.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan komprehensif (*BPJS Kesehatan*) dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan kendaraan operasional serta fasilitas pendukung komunikasi manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang jenjang karir manajerial yang luas di bawah naungan grup perusahaan FMCG terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kawasan Industri MM 2100, Jl. Irian No.2 Blk FF, Danau Indah, Kec. Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia
Perusahaan: PT Sukanda Djaya

Apakah Anda siap memimpin penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Marketing Executive CitraLand Tegal – Rp3,3-4JT

Tinggalkan komentar

Marketing Executive CitraLand Tegal – Lowongan Gaji Rp3,3-4JT

Marketing Executive CitraLand Tegal memegang peran strategis dalam merancang strategi penjualan, membangun jejaring calon pembeli potensial, serta memasarkan kawasan hunian mewah eksklusif dari Ciputra Group. Perusahaan memercayakan penetrasi pasar properti, konsultasi investasi hunian, hingga pencapaian target penjualan produk residensial kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh prospek pemasaran dan negosiasi transaksi berjalan secara efektif di PT. Ciputra Graha Mitra untuk area Kota Tegal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pemasar properti yang berorientasi pada target, berpenampilan rapi, serta memiliki jaringan luas untuk bergabung bersama tim kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir penjualan properti yang sangat menjanjikan dengan potensi komisi yang amat luar biasa.

Profil Perusahaan Marketing Executive CitraLand Tegal

Selanjutnya, PT. Ciputra Graha Mitra merupakan bagian dari Ciputra Group, pengembang properti terkemuka di Indonesia yang ternama melalui pengembangan kawasan hunian berskala kota secara terpadu. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan kawasan perumahan modern yang berkualitas tinggi, bernilai investasi tinggi, serta ramah lingkungan bagi masyarakat. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, inovasi, dan kewirausahaan (*entrepreneurship*) dalam setiap mahakarya proyek hunian kami. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Marketing Executive* yang tangguh menjadi pilar utama penggerak kesuksesan pemasaran proyek CitraLand di Kota Tegal. Silakan periksa juga lowongan kerja marketing executive citraland tegal untuk mengeksplorasi peluang karir pemasaran properti dan eksekutif penjualan relevan lainnya.

Gambaran Peran Eksekutif Pemasaran & Penjualan Properti

Sebagai *Marketing Executive*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mengenalkan keunggulan proyek CitraLand kepada calon konsumen kelas menengah ke atas. Anda merancang aktivitas pemasaran langsung (*direct selling*), mengelola pameran properti, serta memanfaatkan media digital untuk menjaring prospek penjualan baru. Selanjutnya, Anda mendampingi calon pembeli saat kunjungan lokasi (*site visit*) guna memberikan penjelasan mengenai fasilitas, skema pembayaran, dan tipe unit rumah. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas penawaran produk semata. Anda juga bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan lembaga perbankan terkait fasilitas Kredit Pemilikan Rumah (KPR), mengawal berkas administrasi pemesanan, serta memandu proses transaksi hingga tuntas. Dengan demikian, kemampuan komunikasi persuasif dan negosiasi yang ulung menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Marketing Executive CitraLand Tegal

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun serta mengeksekusi rencana kerja pemasaran harian dan mingguan untuk mencapai target penjualan unit rumah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda aktif mencari prospek konsumen baru melalui aktivitas kanvasing, pameran properti, dan pemasaran media sosial.
  3. 3. Namun, Anda wajib memandu calon konsumen saat kunjungan lokasi (*site visit*) dan menjelaskan detail spesifikasi teknis bangunan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu calon pembeli dalam memproses pengajuan KPR ke pihak bank pendukung hingga mendapatkan persetujuan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelengkapan dokumen pembayaran uang muka (*down payment*) dan kelancaran administrasi pemesanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis aktivitas pemasaran harian serta rekapitulasi penjualan berkala kepada Manajemen Pemasaran.

Kualifikasi Marketing Executive CitraLand Tegal

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Marketing Executive*, *Sales Consultant*, atau *Sales Property*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Pemasaran, Manajemen, atau Komunikasi.
  3. 3. Namun, Anda yang memiliki pemahaman mendalam mengenai skema KPR perbankan dan tren pasar properti lokal akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan interpersonal yang prima, penampilan menarik, kecakapan negosiasi, serta kepercayaan diri tinggi sangat diprioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib berorientasi pada target penjualan, berintegritas, serta memiliki kendaraan pribadi untuk mobilitas kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan tugas operasional di Kota Tegal, Jawa Tengah.

Manfaat & Fasilitas Marketing Executive CitraLand Tegal

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp3.300.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi penjualan (*closing bonus*) yang sangat menarik dan bernilai tinggi tanpa batas puncak.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan resmi (*BPJS Kesehatan*) serta BPJS Ketenagakerjaan dari perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan pemasaran properti berkala serta dukungan promosi yang luas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karir yang cemerlang di bawah naungan salah satu pengembang properti terbesar di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.300.000 – Rp4.000.000 per bulan (Belum termasuk komisi)
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Sipelem, Kraton, Kec. Tegal Barat, Kota Tegal, Jawa Tengah, 52112, Indonesia
Perusahaan: PT. Ciputra Graha Mitra

Apakah Anda siap meraih sukses karir di dunia pemasaran properti dan berkembang bersama PT. Ciputra Graha Mitra?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi