Arsip Kategori: S1

S1

Dibutuhkan Merchandising Supervisor Anta Sports – Rp6-10JT

Tinggalkan komentar

Merchandising Supervisor Anta Sports – Lowongan Gaji Rp6-10JT

Merchandising Supervisor Anta Sports memegang peran strategis dalam merencanakan alokasi produk, mengoptimalkan persediaan stok, serta mendorong pertumbuhan penjualan ritel secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan analisis tren pasar, strategi penetapan harga, hingga manajemen portofolio produk pakaian dan perlengkapan olahraga kepada posisi ini. Anda mengawasi perputaran barang agar senantiasa efisien di PT Anta Sports Indonesia Distribution wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional *merchandising* berpengalaman yang analitis dan berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perlengkapan olahraga (*sportswear*) yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Merchandising Supervisor Anta Sports

Selanjutnya, PT Anta Sports Indonesia Distribution merupakan distributor resmi merek perlengkapan olahraga global Anta yang dikenal luas dengan inovasi produk berkinerja tinggi. Perusahaan senantiasa berkomitmen menyediakan pakaian, sepatu, serta aksesori olahraga berkualitas guna mendukung gaya hidup aktif masyarakat Indonesia. Kami mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan strategi pemasaran berorientasi data secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Merchandising Supervisor* yang andal menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Kuningan, Jakarta Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja merchandising supervisor anta sports untuk mengeksplorasi peluang karir perencanaan produk dan manajemen ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Perencanaan Produk

Sebagai *Merchandising Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam menyelaraskan ketersediaan barang dengan permintaan pasar di seluruh jaringan gerai. Anda menganalisis performa penjualan harian, memprediksi kebutuhan stok bulanan, serta menyusun strategi alokasi produk unggulan. Selanjutnya, Anda berkolaborasi erat dengan tim *visual merchandising* dan operasional toko guna memastikan pemajangan produk tepat sasaran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan persediaan barang di gudang semata. Anda juga bertanggung jawab atas evaluasi margin keuntungan, pengelolaan produk kurang laris (*slow-moving*), serta perencanaan promosi musiman. Dengan demikian, kemampuan analisis data angka yang tajam dan keahlian komunikasi menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun perencanaan kategori produk (*category planning*) dan jadwal peluncuran koleksi baru di seluruh gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis data penjualan serta tingkat perputaran stok (*sell-through rate*) secara berkala untuk optimalisasi profit.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol distribusi barang pasokan agar jumlah persediaan di setiap toko selalu berada pada level ideal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menentukan strategi harga, diskon, dan tindakan mark-down produk bersama pimpinan manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi tren pasar serta pergerakan kompetitor di industri *fashion* dan perlengkapan olahraga.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja *merchandising* secara komprehensif untuk disajikan dalam rapat evaluasi berkala.

Kualifikasi Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *merchandising*, *buying*, atau *planning* pada industri ritel/fashion/sportswear.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Matematika, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian tingkat lanjut dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data kuantitatif secara kompleks.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan logika analitis yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail angka, dan intuisi tren ritel sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan komunikasi, kepemimpinan, serta negosiasi yang efektif untuk berkolaborasi lintas divisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan kerja di kantor pusat Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif performa kerja serta diskon khusus karyawan untuk produk-produk Anta Sports.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan menghargai inovasi profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Merchandising Manager* tingkat nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 29-31, Kuningan, Karet, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12920, Indonesia
Perusahaan: PT Anta Sports Indonesia Distribution

Apakah Anda siap memimpin perencanaan produk ritel dan berkembang bersama PT Anta Sports Indonesia Distribution?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Store Manager Transisi – Rp4.6-6.6JT

Tinggalkan komentar

Retail Store Manager Transisi – Lowongan Gaji Rp4.6-6.6JT

Retail Store Manager Transisi memegang peran sentral dalam memimpin seluruh operasional toko, mengarahkan tim penjualan, serta memastikan pencapaian target bisnis secara konsisten. Perusahaan memercayakan pengelolaan inventaris produk, strategi pencapaian target penjualan, hingga pengawasan standar pelayanan pelanggan unggulan kepada posisi ini. Anda memimpin operasional gerai agar senantiasa berjalan efisien di PT Transisi Mobile Indonesia wilayah Kota Denpasar. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional maupun talenta potensial yang berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri teknologi seluler yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Store Manager Transisi

Selanjutnya, PT Transisi Mobile Indonesia merupakan produsen serta penyedia perangkat seluler dan teknologi terkemuka yang senantiasa berinovasi dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat. Perusahaan terus memperluas jaringan ritelnya untuk memberikan akses teknologi terkini dengan pelayanan pelanggan terbaik. Kami senantiasa mengedepankan profesionalisme, integritas, dan semangat kerja sama tim secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang manajer toko yang tangguh menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Kota Denpasar, Bali. Silakan periksa juga lowongan kerja retail store manager transisi untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel dan kepemimpinan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Toko Ritel

Sebagai *Retail Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam menggerakkan strategi penjualan serta menjaga standar tampilan estetika toko. Anda menyusun rencana kerja bulanan, memantau indikator kinerja utama (*KPI*) staf, serta mengoptimalkan pendapatan ritel gerai. Selanjutnya, Anda memastikan penerapan standar layanan pelanggan yang ramah dan solutif demi membangun kepuasan pengunjung. Namun, peran Anda tidak terbatas pada supervisi harian semata. Anda juga bertanggung jawab penuh atas keamanan stok barang, administrasi laporan keuangan toko, serta manajemen efisiensi biaya. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat dan komunikasi yang persuasif menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memotivasi seluruh staf toko untuk mencapai target penjualan harian maupun bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi operasional harian gerai serta memastikan standar penataan produk (*visual merchandising*) selalu rapi dan memikat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok produk teknologi serta melakukan pencatatan inventaris secara teliti dan berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani pertanyaan maupun kendala pelanggan secara profesional guna menjaga citra positif perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun serta menganalisis laporan hasil penjualan berkala untuk dievaluasi bersama pimpinan wilayah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh prosedur operasional standar (*SOP*) serta keamanan gerai berjalan sesuai aturan perusahaan.

Kualifikasi Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang ritel atau *smartphone* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, penampilan rapi, serta berorientasi tinggi pada pencapaian target.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang efektif, negosiasi yang baik, dan jiwa pelayanan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang cepat, jujur, serta sanggup bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui jadwal kerja fleksibel (*shift*) serta siap ditempatkan di area Kota Denpasar.

Manfaat & Fasilitas Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp4.600.000 hingga Rp6.600.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi dan insentif penjualan yang menarik berdasarkan performa target gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan sangat mendukung pengembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Area Store Manager* tingkat regional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.600.000 – Rp6.600.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Denpasar, Bali, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Transisi Mobile Indonesia (Gedung Jagat, Lt. 3A Unit C, Jl. Tomang Raya No. 28, Jakarta Barat)

Apakah Anda siap memimpin operasional toko ritel dan berkembang bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Frontliner Bank Mega Terkemuka – Rp3.7-5.7JT

Tinggalkan komentar

Frontliner Bank Mega Terkemuka – Lowongan Gaji Rp3.7-5.7JT

Frontliner Bank Mega Terkemuka memegang peran sentral dalam menghadirkan layanan perbankan unggulan serta membangun hubungan baik dengan setiap nasabah. Perusahaan memercayakan penanganan transaksi keuangan, pelayanan informasi produk, serta penyelesaian kebutuhan nasabah kepada posisi ini. Anda memastikan operasional pelayanan lini depan berjalan profesional di PT. Bank Mega Tbk wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda yang ramah, berpenampilan rapi, dan komunikatif untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perbankan nasional yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Frontliner Bank Mega Terkemuka

Selanjutnya, PT. Bank Mega Tbk merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang terus berinovasi dalam menyediakan layanan finansial terpadu. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk memberikan solusi perbankan terpercaya demi mendukung pertumbuhan ekonomi nasabah maupun masyarakat luas. Kami mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, serta keunggulan pelayanan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Frontliner* yang responsif menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di kantor cabang Mampang Prapatan, Jakarta Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja frontliner bank mega terkemuka untuk mengeksplorasi peluang karir pelayanan perbankan dan jasa keuangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Pelayanan Lini Depan Perbankan

Sebagai *Frontliner*, Anda bertindak sebagai garda terdepan (*Teller* / *Customer Service*) dalam memberikan pengalaman transaksi perbankan yang nyaman dan aman bagi nasabah. Anda memproses penyetoran, penarikan tunai, pembukaan rekening baru, serta mengelola pertanyaan terkait fasilitas perbankan digital. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi kebutuhan finansial nasabah guna menawarkan produk solusi perbankan yang tepat secara proaktif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemrosesan transaksi harian semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga ketelitian perhitungan kas serta mematuhi standar regulasi perbankan yang berlaku. Dengan demikian, kemampuan interpersonal yang kuat serta ketelitian tinggi menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, Anda melayani transaksi tunai dan non-tunai nasabah dengan cepat, akurat, serta ramah sesuai dengan prosedur operasional baku.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan informasi lengkap mengenai produk tabungan, kartu kredit, serta layanan digital perbankan kepada calon nasabah.
  3. 3. Namun, Anda wajib memverifikasi kelengkapan dokumen serta keaslian identitas nasabah guna mencegah risiko kejahatan keuangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani setiap pertanyaan maupun keluhan nasabah dengan pendekatan yang santun serta memberi solusi terbaik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda merekonsiliasi posisi kas harian dan memastikan keseimbangan neraca transaksi di akhir jam operasional kantor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjalin hubungan kerja sama yang harmonis dengan seluruh tim operasional cabang demi kelancaran pelayanan.

Kualifikasi Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang *service/customer orientation* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal bersaing.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki penampilan menarik, rapi, serta kemampuan komunikasi verbal yang sangat baik dan santun.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tinggi dalam mengolah data angka serta keterampilan mengoperasikan perangkat komputer menjadi persyaratan utama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kebiasaan kerja yang jujur, berintegritas tinggi, serta sanggup bekerja secara tenang di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dan siap ditempatkan di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp3.700.000 hingga Rp5.700.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga berhak mendapatkan insentif kinerjadistribusi serta bonus tahunan sesuai dengan pencapaian perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan pengembangan keterampilan pelayanan berstandar perbankan nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir profesional menjadi *Customer Service Officer* senior atau *Branch Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.700.000 – Rp5.700.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Kapten P. Tendean No.12-14A, Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12790, Indonesia
Perusahaan: PT. Bank Mega Tbk

Apakah Anda siap memberikan pelayanan perbankan terbaik dan membangun karir bersama PT. Bank Mega Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Jewelry Store Manager Azurr – Rp10-13JT

Tinggalkan komentar

Jewelry Store Manager Azurr – Lowongan Gaji Rp10-13JT

Jewelry Store Manager Azurr memegang peran sentral dalam memimpin operasional gerai perhiasan mewah serta memastikan pencapaian target penjualan bisnis. Perusahaan memercayakan pengelolaan tim ritel, strategi layanan pelanggan eksklusif, serta pengawasan inventaris aset berharga kepada posisi ini. Anda memimpin performa operasional toko harian agar berjalan unggul di PT Azurr Kilau Abadi wilayah Jabodetabek. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional ritel berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perhiasan eksklusif yang sedang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Jewelry Store Manager Azurr

Selanjutnya, PT Azurr Kilau Abadi merupakan perusahaan ritel perhiasan modern yang berkomitmen menghadirkan koleksi perhiasan elegan berkualitas tinggi. Perusahaan senantiasa mengedepankan keahlian pengerjaan yang halus, desain kontemporer, serta pengalaman berbelanja mewah bagi setiap pelanggan. Kami memprioritaskan kepuasan konsumen dan keunggulan operasional secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager* yang berpengalaman menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis kami di wilayah Jakarta Selatan dan sekitarnya. Silakan periksa juga lowongan kerja jewelry store manager azurr untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel dan kepemimpinan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Toko Perhiasan

Sebagai *Jewelry Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam menggerakkan strategi penjualan serta menjaga standar estetika gerai. Anda menyusun rencana kerja bulanan, memantau *key performance indicators* (KPI) staf, serta mengoptimalkan pendapatan toko. Selanjutnya, Anda memastikan penerapan standar layanan *premium* demi membangun hubungan jangka panjang dengan para kolektor perhiasan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada supervisi staf penjualan harian semata. Anda juga bertanggung jawab penuh atas keamanan stok perhiasan berharga serta manajemen inventaris toko. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat dan pemahaman mendalam tentang ritel mewah menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Jewelry Store Manager Azurr

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, melatih, dan memotivasi seluruh staf gerai untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi operasional harian toko serta memastikan standar *visual merchandising* selalu tampil memikat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola prosedur keamanan serta perhitungan ketersediaan stok perhiasan berharga secara rinci.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani masukan pelanggan VIP dengan profesional guna menjaga citra eksklusif merek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan penjualan harian serta merumuskan strategi promosi lokal yang efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi secara berkala dengan manajemen pusat terkait efisiensi operasional dan pengembangan toko.

Kualifikasi Jewelry Store Manager Azurr

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun sebagai *Store Manager* di industri ritel perhiasan, jam tangan mewah, atau produk *fashion premium*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, preferensi Manajemen atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian kepemimpinan yang teruji serta pemahaman mendalam mengenai analisis angka penjualan ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi eksklusif, penampilan rapi, serta orientasi tinggi pada kepuasan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang cepat, jujur, serta berintegritas tinggi dalam mengelola aset bernilai tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel (*shifting*) serta siap ditempatkan di area Jabodetabek.

Manfaat & Fasilitas Jewelry Store Manager Azurr

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp13.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang elegan, profesional, dan mendukung pertumbuhan karir Anda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial tingkat lanjut menjadi *Area Manager* ritel.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat: Prudential Centre, Kota Kasablanka Lt 6 Unit 6D1, Jl. Raya Casablanca Raya Kav. 88, Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia
Perusahaan: PT Azurr Kilau Abadi

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai perhiasan mewah dan berkembang bersama PT Azurr Kilau Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Site Engineer Project HVAC Surabaya – Gaji 5.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Engineer Project HVAC Surabaya di PT Pilar Ekatama

Deskripsi Perusahaan

PT Pilar Ekatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang proyek dan pekerjaan teknik dengan fokus pada pelaksanaan pekerjaan yang terencana dan berkualitas. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung pelaksanaan proyek HVAC agar berjalan sesuai spesifikasi teknis, jadwal, dan standar keselamatan kerja. Selanjutnya, koordinasi antara tim lapangan, kontraktor, vendor, dan pihak terkait menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran proyek. Namun demikian, pekerjaan HVAC membutuhkan ketelitian, pemahaman teknis, serta kemampuan menyelesaikan kendala di lapangan. Oleh karena itu, PT Pilar Ekatama membuka lowongan kerja untuk posisi Site Engineer Project HVAC di Surabaya, Jawa Timur. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang engineering dan konstruksi HVAC.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Site Engineer Project HVAC bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan HVAC di lokasi proyek agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan target pekerjaan. Selain itu, kandidat akan membantu mengatur kebutuhan teknis serta memastikan pekerjaan instalasi berjalan sesuai rencana. Selanjutnya, Site Engineer akan berkoordinasi dengan tim proyek, teknisi, kontraktor, dan vendor untuk menyelesaikan kebutuhan pekerjaan di lapangan. Namun demikian, posisi ini juga membutuhkan kemampuan dalam memantau progres serta mengidentifikasi kendala teknis sejak awal. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara teliti, komunikatif, dan berorientasi pada penyelesaian pekerjaan. Dengan demikian, Site Engineer Project HVAC memiliki peran penting dalam memastikan pekerjaan HVAC berjalan efektif dan sesuai standar proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi pelaksanaan pekerjaan HVAC di lokasi proyek.
  • Memastikan pekerjaan instalasi HVAC sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memantau progres pekerjaan dan melaporkan perkembangan proyek kepada atasan.
  • Melakukan koordinasi dengan teknisi, kontraktor, vendor, dan tim proyek terkait pekerjaan HVAC.
  • Memeriksa kualitas hasil instalasi serta memastikan pekerjaan memenuhi standar yang ditetapkan.
  • Membantu menyelesaikan kendala teknis yang muncul selama pelaksanaan proyek.
  • Memastikan kebutuhan material dan peralatan HVAC tersedia sesuai jadwal pekerjaan.
  • Membantu melakukan pemeriksaan dan pengujian sistem HVAC sebelum serah terima.
  • Menyusun dokumentasi dan laporan pekerjaan secara berkala.
  • Memastikan pelaksanaan pekerjaan memperhatikan standar keselamatan dan prosedur proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar sistem HVAC dan proses instalasi mechanical engineering.
  • Memahami gambar teknik dan mampu membaca gambar kerja proyek.
  • Memiliki kemampuan melakukan pengawasan pekerjaan di lapangan.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan tim internal, kontraktor, dan vendor.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk kebutuhan laporan dan administrasi proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah teknis yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target proyek.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim proyek.
  • Memiliki pengalaman di proyek HVAC atau konstruksi MEP menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman langsung dalam proyek HVAC.
  • Peluang mengembangkan kemampuan engineering dan manajemen proyek.
  • Kesempatan bekerja bersama tim proyek yang profesional.
  • Pengalaman meningkatkan kemampuan koordinasi dan penyelesaian masalah teknis.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pucang Anom VII No.16-18, Pucang Sewu, Kec. Gubeng
Surabaya, Jawa Timur, 70560 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4500000 – Rp5500000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi engineering melalui pengalaman proyek HVAC. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah karir yang baik bagi kandidat yang ingin memperkuat kemampuan teknis dan pengawasan proyek.

Status Pekerjaan

Contractor

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman proyek, kemampuan teknis HVAC, dan informasi kontak yang aktif. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Pilar Ekatama sebagai Site Engineer Project HVAC di Surabaya.

D3, S1

Dibutuhkan Purchasing Proyek Jakarta Timur – Gaji 5.7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Purchasing Proyek Jakarta Timur di PT Mutiara Asia Makmur

Deskripsi Perusahaan

PT Mutiara Asia Makmur merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dan pengelolaan proyek dengan mengutamakan kualitas, ketepatan waktu, serta efisiensi operasional. Selain itu, proses pengadaan menjadi bagian penting untuk memastikan kebutuhan proyek tersedia sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu mengelola proses purchasing secara terstruktur dan bertanggung jawab. Namun demikian, pengadaan proyek membutuhkan ketelitian dalam memilih vendor, membandingkan harga, serta memastikan ketersediaan material. Oleh karena itu, PT Mutiara Asia Makmur membuka lowongan kerja untuk posisi Purchasing Proyek di Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang purchasing dan procurement proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Purchasing Proyek bertanggung jawab mengelola kebutuhan pengadaan barang dan jasa untuk mendukung kelancaran proyek. Selain itu, kandidat akan mencari vendor, meminta penawaran, membandingkan harga, serta melakukan negosiasi sesuai kebutuhan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan memastikan proses pembelian berjalan sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal proyek. Namun demikian, purchasing proyek membutuhkan koordinasi yang baik karena proses pengadaan melibatkan tim proyek, vendor, supplier, dan bagian internal lainnya. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, administrasi, dan pengelolaan data yang baik. Dengan demikian, Purchasing Proyek memiliki peran penting dalam menjaga efisiensi pengadaan dan mendukung pencapaian target proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses purchasing barang dan jasa sesuai kebutuhan proyek.
  • Menerima dan menindaklanjuti permintaan pembelian dari tim proyek.
  • Mencari dan mengevaluasi vendor atau supplier sesuai kebutuhan pengadaan.
  • Meminta serta membandingkan penawaran harga dari beberapa vendor.
  • Melakukan negosiasi harga, spesifikasi, kualitas, dan waktu pengiriman dengan vendor.
  • Memastikan barang atau material yang dipesan sesuai spesifikasi proyek.
  • Memantau status pesanan dan memastikan pengiriman sesuai jadwal yang ditentukan.
  • Mengelola dokumen purchasing seperti quotation, purchase order, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek, finance, warehouse, vendor, dan pihak terkait.
  • Membuat laporan pengadaan dan memberikan informasi perkembangan purchasing kepada atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Logistik, atau bidang terkait.
  • Memahami proses purchasing, procurement, dan pengadaan barang atau jasa proyek.
  • Memiliki kemampuan mencari dan mengevaluasi vendor atau supplier.
  • Mampu melakukan negosiasi harga dan persyaratan pembelian dengan baik.
  • Mampu membaca spesifikasi barang dan memahami kebutuhan material proyek.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang rapi.
  • Teliti, disiplin, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target waktu.
  • Mampu bekerja secara individu maupun berkolaborasi dengan tim proyek.
  • Memiliki pengalaman purchasing atau procurement proyek menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.500.000 – Rp5.700.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang purchasing dan procurement proyek.
  • Pengalaman menangani proses pengadaan untuk kebutuhan proyek.
  • Kesempatan memperluas jaringan profesional dengan vendor dan supplier.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tenggiri No.6C, RT.1/RW.6, Jati, Kec. Pulo Gadung
Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13220 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5500000 – Rp5700000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan procurement, negosiasi, dan pengelolaan vendor. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai profesional purchasing proyek.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman purchasing, procurement, pengelolaan vendor, serta kemampuan administrasi yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Mutiara Asia Makmur sebagai Purchasing Proyek di Jakarta Timur.

S1

Environmental Data Analyst Sustainable – Rp6-7.5JT

Tinggalkan komentar

Environmental Data Analyst Sustainable Solutions – Lowongan Gaji Rp6-7.5JT

Environmental Data Analyst Sustainable Solutions memegang peran sentral dalam mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data keberlanjutan lingkungan guna mendukung pengambilan keputusan strategis. Perusahaan memercayakan pemodelan data emisi, analisis jejak karbon, serta penyusunan laporan pemantauan dampak lingkungan kepada posisi ini. Anda mengelola metrik ESG (*Environmental, Social, and Governance*) dan memastikan kepatuhan standar lingkungan harian di PT. Sustainable Solutions Indonesia wilayah Jakarta Utara. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta analitis yang berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri konsultansi kelestarian lingkungan terkemuka.

Profil Perusahaan Environmental Data Analyst Sustainable Solutions

Selanjutnya, PT. Sustainable Solutions Indonesia merupakan perusahaan konsultan independen yang bergerak di bidang solusi keberlanjutan dan pengelolaan lingkungan terpadu. Perusahaan senantiasa berkomitmen membantu berbagai sektor industri dalam mentransisikan operasional bisnis menuju efisiensi hijau serta bebas emisi. Kami mengedepankan akurasi kuantitatif serta inovasi pemodelan data lingkungan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Environmental Data Analyst* yang teliti menjadi pilar utama efektivitas analisis keberlanjutan kami di Pluit, Jakarta Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja environmental data analyst sustainable solutions untuk mengeksplorasi peluang karir analisis data keberlanjutan dan konsultansi lingkungan relevan lainnya.

Gambaran Peran Analis Data Lingkungan

Sebagai *Environmental Data Analyst*, Anda bertindak sebagai spesialis utama dalam menerjemahkan himpunan data lingkungan yang kompleks menjadi wawasan bisnis yang intuitif. Anda mengumpulkan sampel kuantitatif, mengelola statistik emisi gas rumah kaca, serta mengevaluasi efisiensi penggunaan energi klien. Selanjutnya, Anda menyajikan hasil pemodelan data dalam bentuk visualisasi interaktif dan dasbor analitis yang informatif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengolahan rumus statistik harian semata. Anda juga berkoordinasi langsung dengan tim lintas divisi untuk merumuskan rekomendasi efisiensi ekologis. Dengan demikian, penguasaan perangkat analitis yang kuat serta kepedulian terhadap isu lingkungan menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Environmental Data Analyst Sustainable Solutions

  1. 1. Selain itu, Anda mengumpulkan, membersihkan, dan mengorganisir set data lingkungan kuantitatif dari berbagai sumber operasional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemodelan analisis jejak karbon, kalkulasi daur hidup produk (*Life Cycle Assessment*), serta pemantauan emisi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memvalidasi keakuratan data agar memenuhi standar pelaporan internasional seperti GRI dan ISSB.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda merancang visualisasi data dan dasbor interaktif menggunakan perangkat statistik modern.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun rekomendasi teknis berbasis data untuk mitigasi dampak lingkungan dan efisiensi energi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi keberlanjutan berkala kepada konsultan senior dan pihak manajemen klien.

Kualifikasi Environmental Data Analyst Sustainable Solutions

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang analisis data keberlanjutan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Lingkungan, Ilmu Lingkungan, Statistik, Matematika, atau Sains Data.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian dalam mengoperasikan perangkat analisis data seperti Microsoft Excel tingkat lanjut, Python, R, atau SQL.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman dasar mengenai metodologi perhitung jejak karbon dan prinsip-prinsip ESG menjadi nilai tambah yang besar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki pemikiran kritis, kemampuan pemecahan masalah yang baik, serta ketelitian tinggi terhadap detail angka.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan lokasi kerja di Pluit, Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Environmental Data Analyst Sustainable Solutions

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan kesempatan mengikuti berbagai pelatihan sertifikasi profesional di bidang keberlanjutan (*sustainability*).
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, serta berfokus pada dampak ekologis positif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Senior Sustainability Consultant* atau *ESG Data Specialist*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Pluit area of North Jakarta, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14450, Indonesia
Perusahaan: PT. Sustainable Solutions Indonesia

Apakah Anda siap mengelola analisis data lingkungan dan berkembang bersama PT. Sustainable Solutions Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Visual Art Teacher Tangerang – Gaji 5.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Visual Art Teacher Tangerang di Genesis Global Community School

Deskripsi Perusahaan

Genesis Global Community School merupakan institusi pendidikan yang berkomitmen menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan akademik, kreativitas, dan karakter siswa. Selain itu, sekolah mendorong siswa untuk mengembangkan potensi melalui berbagai kegiatan pembelajaran yang inovatif dan relevan. Selanjutnya, pendidikan seni visual dapat membantu siswa mengeksplorasi kreativitas, membangun kemampuan berpikir kritis, serta mengekspresikan ide melalui karya seni. Namun demikian, proses pembelajaran seni membutuhkan guru yang kreatif, komunikatif, dan mampu menciptakan suasana belajar yang menyenangkan. Oleh karena itu, Genesis Global Community School membuka lowongan kerja untuk posisi Visual Art Teacher di Tangerang, Banten. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi tenaga pendidik yang memiliki passion terhadap seni dan ingin berkontribusi dalam perkembangan kreativitas siswa.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Visual Art Teacher bertanggung jawab merancang dan melaksanakan pembelajaran seni visual yang menarik, kreatif, dan sesuai dengan kebutuhan siswa. Selain itu, guru akan membimbing siswa dalam memahami berbagai teknik, konsep, serta proses penciptaan karya seni. Selanjutnya, Visual Art Teacher juga perlu menyiapkan materi pembelajaran, memberikan arahan selama praktik, serta mengevaluasi perkembangan kemampuan siswa. Namun demikian, pembelajaran seni tidak hanya berfokus pada hasil karya, tetapi juga pada proses eksplorasi dan keberanian siswa dalam mengembangkan ide. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menciptakan kegiatan belajar yang interaktif sekaligus mendorong siswa untuk berpikir kreatif. Dengan demikian, Visual Art Teacher memiliki peran penting dalam membangun apresiasi seni dan mengembangkan potensi kreatif siswa.

Tanggung Jawab

  • Merancang dan melaksanakan pembelajaran Visual Art sesuai kurikulum dan kebutuhan siswa.
  • Menyiapkan materi, media, dan aktivitas pembelajaran seni yang kreatif.
  • Mengajarkan berbagai teknik dan konsep dasar hingga lanjutan dalam seni visual.
  • Membimbing siswa dalam proses pembuatan karya seni secara individual maupun kelompok.
  • Mendorong siswa untuk mengeksplorasi ide, kreativitas, dan gaya artistik masing-masing.
  • Melakukan penilaian terhadap proses dan hasil karya siswa secara objektif.
  • Mendokumentasikan perkembangan pembelajaran dan hasil karya siswa.
  • Menciptakan suasana kelas yang positif, inklusif, aman, dan menyenangkan.
  • Berkoordinasi dengan guru dan tim sekolah dalam mendukung kegiatan pendidikan.
  • Mendukung kegiatan pameran, proyek seni, atau aktivitas sekolah yang berkaitan dengan seni visual.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Seni, Pendidikan Seni, Desain, atau bidang terkait.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai seni visual dan metode pembelajaran seni.
  • Memiliki kemampuan menggambar, melukis, atau menciptakan berbagai karya seni visual.
  • Mampu merancang aktivitas pembelajaran yang kreatif dan menarik bagi siswa.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu membimbing siswa dengan pendekatan yang positif dan suportif.
  • Kreatif, inovatif, sabar, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun berkolaborasi dengan tim pengajar.
  • Mampu melakukan evaluasi dan memberikan feedback terhadap perkembangan siswa.
  • Memiliki pengalaman mengajar seni atau bekerja di lingkungan pendidikan menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp3.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di lingkungan pendidikan yang profesional.
  • Kesempatan mengembangkan kreativitas dan metode pembelajaran seni.
  • Pengalaman membimbing dan mengembangkan potensi kreatif siswa.
  • Lingkungan kerja kolaboratif dan mendukung pengembangan kompetensi.

Genesis Global Community School Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Genesis Global Community School

Lokasi Pekerjaan

Kavling West Village Lot II.1, BSD City, Kec. Pagedangan
Tangerang, Banten, 15331 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3500000 – Rp5500000 per bulan. Selain itu, kandidat memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kemampuan mengajar dan kreativitas melalui lingkungan pendidikan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi tenaga pendidik yang ingin berkontribusi dalam pengembangan seni dan kreativitas siswa.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV, lamaran kerja, dan portofolio karya seni melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan latar belakang pendidikan, pengalaman mengajar, serta kompetensi seni yang relevan. Selanjutnya, sertakan portofolio terbaik untuk memberikan gambaran mengenai kemampuan artistik Anda. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Genesis Global Community School sebagai Visual Art Teacher di Tangerang.

D3, S1

Dibutuhkan IT Internship Agung Sedayu – Rp1.5-3.5JT

Tinggalkan komentar

IT Internship Agung Sedayu – Lowongan Gaji Rp1.5-3.5JT

IT Internship Agung Sedayu memegang peran strategis dalam mendukung pengembangan infrastruktur teknologi informasi serta operasional sistem digital perusahaan. Perusahaan memercayakan penanganan bantuan teknis harian, pemeliharaan perangkat lunak, dan pengujian sistem kepada posisi ini. Anda membantu tim IT utama dalam mengelola operasional teknologi agar berjalan optimal di Agung Sedayu Group wilayah Jakarta Utara. Oleh karena itu, kami mengundang para mahasiswa maupun lulusan baru yang bersemangat untuk bergabung bersama tim kami. Posisi magang ini menawarkan kesempatan belajar yang sangat menjanjikan di industri pengembang properti terkemuka.

Profil Perusahaan IT Internship Agung Sedayu

Selanjutnya, Agung Sedayu Group merupakan pengembang properti terdepan di Indonesia dengan portofolio proyek perumahan, komersial, dan ritel skala besar. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan kawasan hunian terpadu yang modern serta bernilai investasi tinggi. Kami mengedepankan efisiensi operasional berbasis teknologi canggih secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran peserta *IT Internship Program* yang adaptif menjadi pilar penting dalam akselerasi transformasi digital kami di Jakarta Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja it internship agung sedayu untuk mengeksplorasi peluang karir magang teknologi dan pengolahan data relevan lainnya.

Gambaran Peran Peserta Program Magang IT

Sebagai peserta *IT Internship Program*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab operasional tingkat pertama dalam penyelesaian kendala komputer dan jaringan. Anda menangani pemeliharaan perangkat keras, *troubleshooting* aplikasi internal, serta membantu migrasi data sistem perusahaan. Selanjutnya, Anda berkolaborasi langsung dengan tim *software engineer* dan *network administrator* senior dalam berbagai proyek teknologi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada dukungan teknis rutin harian semata. Anda juga diajak menyusun dokumentasi teknis dan mengevaluasi alur kerja digital perusahaan. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah serta kemauan belajar yang tinggi menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab IT Internship Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan dukungan teknis *helpdesk* harian kepada pengguna internal terkait kendala *hardware* maupun *software*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membantu proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat komputer serta jaringan kantor.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendokumentasikan setiap pembaruan sistem dan inventarisasi aset IT perusahaan secara rapi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berpartisipasi aktif dalam pengujian fitur aplikasi baru sebelum diimplementasikan secara luas.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu pemantauan keamanan jaringan dasar guna menjaga integritas data perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kegiatan magang dan rekomendasi perbaikan sistem berkala.

Kualifikasi IT Internship Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat berpengalaman lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau sejenisnya.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki pemahaman dasar mengenai jaringan komputer (TCP/IP), pemeliharaan *hardware*, serta sistem operasi Windows/Linux.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian dasar dalam bahasa pemrograman (*SQL, HTML/CSS, Python*) atau administrasi database menjadi nilai tambah besar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki komunikasi yang baik, proaktif, tekun, serta mampu bekerja secara individu maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja magang berbasis kontrak/temporer dengan penempatan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas IT Internship Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket uang saku bulanan bersaing pada kisaran Rp1.500.000 hingga Rp3.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima sertifikat magang resmi yang bernilai tinggi dari konglomerasi pengembang properti terkemuka.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh bimbingan langsung (*mentorship*) dari praktisi pakar teknologi informasi berpengalaman.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang modern, inklusif, dan sangat kondusif untuk belajar.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan dipertimbangkan menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi kinerja magang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp1.500.000 – Rp3.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Office Tower ASG, Jalan Marina Raya, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: Agung Sedayu Group

Apakah Anda siap mengasah keahlian teknologi dan berkembang bersama Agung Sedayu Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staff QHSE Kutai Kartanegara – Gaji 12 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff QHSE Kutai Kartanegara di PT INDRA ANGKOLA

Deskripsi Perusahaan

PT INDRA ANGKOLA merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan operasional dengan mengutamakan kualitas, kesehatan, keselamatan kerja, dan kelestarian lingkungan. Selain itu, penerapan standar QHSE menjadi bagian penting untuk menjaga kegiatan operasional tetap aman, tertib, dan sesuai ketentuan perusahaan. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu mendukung penerapan prosedur Quality, Health, Safety, and Environment secara konsisten. Namun demikian, keberhasilan penerapan QHSE membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, komunikasi, serta kepedulian terhadap kondisi kerja. Oleh karena itu, PT INDRA ANGKOLA membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Quality, Health, Safety, Environment (QHSE) di Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir profesional di bidang QHSE.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Quality, Health, Safety, Environment (QHSE) bertanggung jawab mendukung penerapan sistem kualitas, kesehatan, keselamatan kerja, dan lingkungan di area operasional perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu melakukan pemantauan terhadap kepatuhan prosedur dan standar QHSE yang berlaku. Selanjutnya, kandidat juga melakukan inspeksi, dokumentasi, pelaporan, serta koordinasi dengan tim terkait untuk mengidentifikasi potensi risiko. Namun demikian, pekerjaan QHSE membutuhkan sikap proaktif karena kondisi di lapangan dapat berubah sesuai aktivitas operasional. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengenali risiko, memberikan masukan perbaikan, dan menjalankan tugas dengan disiplin. Dengan demikian, Staff QHSE memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, berkualitas, dan ramah lingkungan.

Tanggung Jawab

  • Mendukung penerapan prosedur Quality, Health, Safety, and Environment di area kerja.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi keselamatan dan lingkungan kerja.
  • Mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko yang dapat memengaruhi kegiatan operasional.
  • Membantu memastikan penggunaan alat pelindung diri sesuai dengan ketentuan keselamatan kerja.
  • Membuat dokumentasi dan laporan terkait kegiatan QHSE secara berkala.
  • Memantau kepatuhan karyawan terhadap prosedur dan standar keselamatan perusahaan.
  • Mendukung pelaksanaan safety briefing, toolbox meeting, dan kegiatan sosialisasi QHSE.
  • Membantu melakukan investigasi terhadap insiden, kecelakaan, atau kondisi tidak aman.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional untuk melakukan tindakan perbaikan terhadap temuan QHSE.
  • Mendukung pelaksanaan program peningkatan kualitas, keselamatan, kesehatan, dan lingkungan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan K3, Teknik, Kesehatan Masyarakat, atau bidang terkait.
  • Memahami prinsip Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE).
  • Memahami dasar identifikasi bahaya dan penilaian risiko di tempat kerja.
  • Memahami prosedur keselamatan kerja dan penggunaan alat pelindung diri.
  • Mampu melakukan inspeksi serta membuat laporan hasil pemeriksaan lapangan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk dokumentasi dan pengolahan data.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kepedulian terhadap keselamatan kerja.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Siap bekerja di area operasional perusahaan dan mengikuti kebutuhan pekerjaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang QHSE.
  • Pengalaman dalam penerapan sistem keselamatan dan lingkungan kerja.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan inspeksi, pelaporan, dan manajemen risiko.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kompetensi.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gerbang Dayaku No.19, Loa Janan Ulu, Kec. Loa Janan
Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, 75391 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8000000 – Rp12000000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk memperluas pengalaman dalam penerapan standar QHSE di lingkungan kerja profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kompetensi di bidang Quality, Health, Safety, and Environment.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman kerja, sertifikasi, serta kompetensi yang relevan dengan bidang QHSE. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT INDRA ANGKOLA sebagai Staff QHSE di Kutai Kartanegara.