Arsip Kategori: S1

S1

Lowongan Compliance Officer di PT DFI Retail Nusantara Tbk – Gaji Hinggal 10 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Compliance Officer


Bergabunglah bersama kami sebagai Compliance Officer untuk memastikan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku dijalankan dengan baik di seluruh kegiatan operasional. Jika Anda memiliki ketelitian tinggi, bertanggung jawab, serta berkomitmen dalam menjaga standar dan integritas, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Melaksanakan pemeriksaan dan audit kepatuhan secara rutin di seluruh toko atau cabang.
  • Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan SOP yang ditetapkan, ketentuan regulasi, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Mengidentifikasi potensi risiko dan temuan ketidaksesuaian, serta mengusulkan tindakan perbaikan yang diperlukan.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan yang komprehensif, sistematis, dan terstruktur kepada manajemen.
  • Mendukung tim Operasional Toko dalam memahami serta menerapkan kebijakan dan prosedur kepatuhan.
  • Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi untuk menindaklanjuti hasil audit dan pelaksanaan tindakan korektif.
  • Selalu mengikuti perkembangan terbaru terkait kebijakan perusahaan, prosedur, standar internal, serta regulasi industri yang relevan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 (Sarjana) di bidang Administrasi Bisnis atau disiplin ilmu terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 4 tahun di bidang kepatuhan (compliance), audit internal, atau fungsi sejenis.
  • Pengalaman di industri ritel menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai operasional toko, proses gudang atau logistik, serta kerangka regulasi yang berlaku.
  • Menguasai metodologi audit, alat inspeksi, dan sistem pelaporan (misalnya Excel, PowerPoint, dan perangkat lunak terkait).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin ke toko, gudang, atau lokasi cabang.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik — jelas, tegas, dan persuasif.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dengan tingkat ketelitian dan akurasi yang tinggi.
  • Cepat belajar dan mampu beradaptasi secara efektif terhadap sistem atau prosedur baru.
  • Memiliki pola pikir proaktif dan berorientasi pada solusi.
  • Mampu bekerja secara mandiri serta mengelola tenggat waktu yang ketat di bawah tekanan.
  • Memiliki integritas yang tinggi serta komitmen kuat terhadap standar etika.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Compliance Officer?
  • Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
  • Berapa tahun pengalaman Anda di industri ritel?


PT DFI Retail Nusantara Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Synthesis Square Tower 2 Lantai 15, Jalan Jend. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177 A, Jakarta Selatan, Desa/Kelurahan Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/heroretailnusantara

S1

Lowongan Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation) di Indosat Ooredoo – Penempatan Kota Jakarta Pusat 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation)


Peran Postpaid Operations bertanggung jawab dalam mendukung proses operasional serta pengelolaan data guna mendorong kinerja penjualan pascabayar (postpaid) dan optimalisasi pendapatan di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.

Peran ini mencakup pengembangan, analisis, dan pelaporan metrik kinerja penjualan postpaid, dukungan terhadap pelaksanaan penjualan, serta optimalisasi aliran pendapatan melalui wawasan strategis. Pemegang posisi ini juga bekerja sama secara erat dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, merekomendasikan solusi postpaid yang tepat, serta meningkatkan pengalaman pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

Dukungan & Pelaksanaan Penjualan Postpaid:

Mendukung pelaksanaan penjualan langsung dan proses operasional penjualan postpaid di wilayah yang ditugaskan guna memastikan operasional penjualan postpaid berjalan secara efisien dan optimal.

Optimalisasi & Pertumbuhan Pendapatan:

Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan serta profitabilitas layanan postpaid, sehingga meningkatkan pendapatan dan keuntungan postpaid di wilayah tersebut.

Pemantauan & Pelaporan Kinerja Penjualan:

Memantau dan melaporkan kinerja penjualan postpaid dengan melacak Key Performance Indicators (KPI) serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, guna memastikan pelacakan kinerja penjualan yang akurat dan berbasis data.

Analisis Data & Peramalan Penjualan:

Memanfaatkan analisis data untuk memprediksi tren penjualan, mengukur kinerja, serta menyempurnakan strategi guna mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan mengoptimalkan operasional postpaid.

Pengelolaan Anggaran & Pengendalian Biaya Operasional Postpaid:

Mengelola alokasi anggaran secara efektif dengan memastikan efisiensi biaya dan tingkat pengembalian investasi (ROI) yang tinggi dalam operasional postpaid.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Penjualan, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang operasional penjualan, analisis data, atau optimalisasi pendapatan, diutamakan di industri telekomunikasi atau peran berbasis data yang mendukung penjualan atau manajemen pendapatan postpaid.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam peningkatan penjualan postpaid, pengelolaan retensi pelanggan, serta strategi optimalisasi pendapatan.
  • Berpengalaman dalam pelaksanaan kampanye penjualan, penguatan posisi merek, serta mendorong kolaborasi lintas fungsi di lingkungan industri telekomunikasi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat dalam pelacakan kinerja penjualan, analisis pendapatan postpaid, serta dukungan operasional penjualan. Berpengalaman dalam peramalan penjualan, pengendalian anggaran, dan pelaporan wawasan pelanggan untuk mengoptimalkan strategi penjualan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai pelaksanaan penjualan postpaid, strategi pertumbuhan pendapatan, analitik kinerja penjualan, serta pengambilan keputusan berbasis data.
  • Memiliki keahlian dalam peningkatan pengalaman pelanggan, pengurangan tingkat churn, serta ekspansi pasar layanan postpaid.
  • Analisis Penjualan & Pendapatan: Mampu melacak, menganalisis, dan mengoptimalkan kinerja penjualan postpaid melalui pemanfaatan data.
  • Analisis Kebutuhan Pelanggan: Memiliki kemampuan yang kuat dalam memahami perilaku pelanggan dan merekomendasikan solusi postpaid yang sesuai.
  • Analisis Data & Peramalan: Terampil dalam menggunakan alat pemantauan kinerja penjualan dan pemodelan keuangan untuk operasional postpaid.
  • Optimalisasi Proses & Kepatuhan: Mampu menyederhanakan alur kerja operasional serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan penjualan.
  • Kolaborasi & Komunikasi: Mampu bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi, termasuk tim penjualan, pemasaran, dan keuangan, untuk mendorong pertumbuhan layanan postpaid.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Indosat Ooredoo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung KPPTI, Jl. Medan Merdeka Barat No.21, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: careers.ioh.co.id

D3, S1

Dibutuhkan Project Engineer PT Tempsens Asia Jaya Jakarta Utara

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Project Engineer PT Tempsens Asia Jaya Jakarta Utara

Project Engineer

Deskripsi Perusahaan

PT Tempsens Asia Jaya merupakan perusahaan yang menyediakan solusi dan layanan teknis untuk kebutuhan industri, dengan fokus pada kualitas pelaksanaan, ketepatan waktu, serta standar keselamatan kerja yang konsisten. Selain itu, perusahaan mendorong koordinasi proyek yang rapi agar pekerjaan berjalan efektif, mulai dari perencanaan hingga serah terima. Oleh karena itu, PT Tempsens Asia Jaya membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional dan dinamis. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman kuat di bidang project engineering sekaligus meningkatkan kompetensi koordinasi dan problem solving.

Deskripsi Pekerjaan – Project Engineer

Sebagai Project Engineer, Anda akan mendukung pelaksanaan proyek, termasuk koordinasi kebutuhan teknis, monitoring progres, serta pengelolaan dokumentasi agar proyek berjalan sesuai target. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan pekerjaan lapangan dilakukan sesuai SOP, standar kualitas, dan ketentuan keselamatan. Namun, Anda juga perlu teliti dalam pelaporan karena data proyek menjadi dasar evaluasi serta perencanaan tindak lanjut. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang komunikatif, disiplin, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Mendukung perencanaan proyek; selanjutnya, membantu menyiapkan kebutuhan teknis dan administrasi pelaksanaan.
  • Selain itu, melakukan koordinasi dengan tim internal dan pihak terkait untuk memastikan scope pekerjaan dipahami.
  • Memonitor progres pekerjaan lapangan; namun, tetap memastikan pekerjaan mengikuti SOP dan standar kualitas.
  • Membantu pengelolaan kebutuhan material, alat, dan jadwal pekerjaan agar proyek berjalan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan vendor/kontraktor; oleh karena itu, hambatan proyek dapat ditangani lebih cepat.
  • Mendukung proses inspeksi dan uji fungsi dasar (commissioning sederhana) sesuai arahan engineer senior.
  • Menyusun dokumentasi proyek, laporan harian/mingguan, serta arsip foto/berkas pekerjaan secara rapi.
  • Menerapkan standar K3 dan 5R/5S; dengan demikian, aktivitas proyek berjalan aman dan tertib.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik (Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Instrumentasi, atau jurusan terkait).
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang/proyek engineering menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu membaca dokumen teknis dasar (gambar kerja/datasheet) menjadi nilai tambah.
  • Namun, teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan target serta deadline.
  • Bersedia bekerja lapangan dan melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan proyek.
  • Mampu membuat laporan sederhana dan mengoperasikan Microsoft Office; kemampuan Excel menjadi nilai tambah.
  • Dengan demikian, proaktif, cepat belajar, dan siap mematuhi SOP serta standar K3.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di lingkungan kerja berbasis proyek yang profesional.


PT Tempsens Asia Jaya Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Pergudangan Lucky Point, Jl. Kapuk Raya No.62 Unit B3 – B5, Kapuk Muara, Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara DKI Jakarta 14460 Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Staff Engineer Project PT Reja Aton Energi Sidoarjo

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Staff Engineer Project (Elektro/Energi Terbarukan) PT Reja Aton Energi Sidoarjo

Staff Engineer Project (Elektro/Energi Terbarukan)

Deskripsi Perusahaan

PT Reja Aton Energi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang solusi energi, termasuk pengembangan dan implementasi proyek kelistrikan serta energi terbarukan. Selain itu, perusahaan berfokus pada kualitas pekerjaan, ketepatan waktu pelaksanaan, serta penerapan standar keselamatan kerja agar proyek berjalan aman dan efisien. Oleh karena itu, PT Reja Aton Energi membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan berbasis proyek. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman teknis sekaligus meningkatkan kompetensi koordinasi lapangan pada sektor energi terbarukan.

Deskripsi Pekerjaan – Staff Engineer Project (Elektro/Energi Terbarukan)

Sebagai Staff Engineer Project, Anda akan mendukung pelaksanaan proyek elektro/energi terbarukan, termasuk perencanaan teknis dasar, koordinasi kebutuhan material, monitoring progres, serta dokumentasi pekerjaan. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan instalasi dan pekerjaan lapangan berjalan sesuai SOP serta standar keselamatan. Namun, Anda juga perlu teliti dalam pencatatan dan pelaporan karena data proyek menjadi dasar evaluasi dan serah terima pekerjaan. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang komunikatif, disiplin, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Mendukung perencanaan pekerjaan proyek; selanjutnya, membantu menyiapkan kebutuhan teknis dan administrasi lapangan.
  • Selain itu, membantu survei lokasi dan pengumpulan data teknis untuk kebutuhan desain/instalasi.
  • Memonitor progres pekerjaan lapangan; namun, tetap memastikan pekerjaan mengikuti SOP dan standar kualitas.
  • Mendukung koordinasi kebutuhan material, alat, dan tenaga kerja agar pelaksanaan proyek berjalan lancar.
  • Berkoordinasi dengan vendor/kontraktor serta tim internal; oleh karena itu, hambatan proyek dapat ditangani lebih cepat.
  • Membantu pemeriksaan instalasi dan uji fungsi dasar (commissioning sederhana) sesuai arahan engineer senior.
  • Menyusun dokumentasi proyek, laporan harian/mingguan, serta arsip foto/berkas pekerjaan secara rapi.
  • Menerapkan standar K3 dan 5R/5S; dengan demikian, aktivitas proyek berjalan aman dan tertib.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang/proyek kelistrikan atau energi terbarukan menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar instalasi listrik dan komponen kelistrikan (panel, kabel, proteksi) menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca gambar kerja/diagram sederhana; namun, tetap bersedia belajar mengikuti standar perusahaan.
  • Bersedia bekerja lapangan dan melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan proyek.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik dalam tim.
  • Mampu membuat laporan sederhana serta mengoperasikan Microsoft Office; kemampuan Excel menjadi nilai tambah.
  • Dengan demikian, disiplin, teliti, cepat belajar, dan siap mematuhi SOP serta standar K3.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di proyek energi terbarukan yang terus berkembang.


PT Reja Aton Energi Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Juanda Regency, Blk. F No.9, Dabean, Pabean, Kec. Sedati Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur 61253 Indonesia

Gaji:

Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Purchasing Staff PT Surya Gemilang Bajaindo Jakarta Utara

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Purchasing Staff PT Surya Gemilang Bajaindo Jakarta Utara

Purchasing Staff

Deskripsi Perusahaan

PT Surya Gemilang Bajaindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distribusi material berbasis baja, dengan fokus pada kualitas produk, ketepatan pemenuhan kebutuhan, serta proses kerja yang efisien. Selain itu, perusahaan menjalankan sistem pengadaan yang terstruktur agar kebutuhan operasional dapat dipenuhi tepat waktu dan sesuai spesifikasi. Oleh karena itu, PT Surya Gemilang Bajaindo membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman kuat di bidang purchasing serta memperluas kompetensi negosiasi dan koordinasi vendor.

Deskripsi Pekerjaan – Purchasing Staff

Sebagai Purchasing Staff, Anda akan mendukung proses pengadaan barang dan jasa, mulai dari permintaan pembelian, pencarian vendor, permintaan penawaran, hingga pemantauan pengiriman dan kelengkapan dokumen. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan pembelian berjalan efektif agar kebutuhan operasional tidak terhambat. Namun, Anda juga perlu teliti dalam administrasi karena akurasi dokumen berdampak pada kontrol biaya dan kelancaran proses pembayaran. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang rapi, komunikatif, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Menangani proses pengadaan barang/jasa; selanjutnya, memastikan kebutuhan user dipenuhi sesuai timeline.
  • Selain itu, mencari dan melakukan seleksi vendor untuk mendapatkan harga, kualitas, dan layanan yang kompetitif.
  • Mengurus permintaan penawaran (RFQ) dan melakukan evaluasi penawaran; namun, tetap mengacu pada spesifikasi kebutuhan.
  • Menyiapkan dokumen pembelian seperti PO, konfirmasi order, dan administrasi pendukung secara rapi.
  • Memantau proses pengiriman dan penerimaan barang; oleh karena itu, potensi keterlambatan dapat diantisipasi.
  • Berkoordinasi dengan gudang dan user terkait untuk memastikan barang diterima sesuai jumlah dan kondisi.
  • Mendukung kelengkapan dokumen untuk proses pembayaran dan pencatatan, termasuk invoice dan surat jalan.
  • Menyusun laporan purchasing dan update status pengadaan; dengan demikian, kontrol proses lebih terukur.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri, atau jurusan terkait).
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang di purchasing/procurement menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dasar yang baik.
  • Mampu mengolah data dan administrasi pembelian; kemampuan Excel menjadi nilai tambah.
  • Namun, teliti, rapi dalam dokumentasi, serta mampu bekerja dengan target dan deadline.
  • Mampu bekerja dalam tim; di sisi lain, siap menangani tugas secara mandiri.
  • Memiliki integritas dan mampu menjaga kerahasiaan data pengadaan.
  • Dengan demikian, proaktif, cepat belajar, dan siap mematuhi SOP perusahaan.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan berorientasi kinerja.


PT Surya Gemilang Bajaindo Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

JL. Kapuk Kamal Raya no. 29, Kamal Muara Jakarta Utara DKI Jakarta 14470 Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Dibutuhkan Administrative Assistant untuk Bekerja di PT Human Protalent Indonesia – Terbaru 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Administrative Assistant


Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola penggunaan kendaraan perusahaan, termasuk penjadwalan dan koordinasi transportasi untuk staf penjualan yang mengunjungi klien dan penjemputan/pengantaran di bandara;
  • Mengelola pengaturan cuti karyawan, termasuk koordinasi jadwal cuti dan pemesanan penerbangan terkait;
  • Menangani manajemen perjalanan, termasuk pemesanan penerbangan dan hotel, mengatur penggantian biaya perjalanan, dan mengkoordinasikan prosedur akses untuk masuk dan keluar dari kawasan industri;
  • Memberikan dukungan administratif dan operasional harian kepada departemen penjualan untuk memastikan kelancaran operasional bisnis;
  • Menyelesaikan tugas-tugas klerikal dan koordinasi rutin lainnya yang ditugaskan oleh manajemen.

Persyaratan Pekerjaan

  • Gelar sarjana atau lebih tinggi; jurusan tidak terbatas;
  • Mahir dalam aplikasi Microsoft Office, terutama Word dan Excel;
  • Berorientasi pada detail, terorganisir dengan baik, dengan rasa tanggung jawab yang kuat dan keterampilan eksekusi yang baik;
  • Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan pola pikir pelayanan yang kuat;
  • Pengalaman sebelumnya sebagai asisten penjualan, administrator penjualan, atau asisten administrasi merupakan nilai tambah;
  • Stabilitas pekerjaan yang kuat dan kemauan untuk berkembang jangka panjang bersama perusahaan.
  • Mahir berbahasa Inggris; kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah.
PT Human Protalent Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Sopo Del Office Tower A, Lantai 21, Jl. Mega Kuningan Barat III No.6 Lot 10.1, RT.5, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Dibutuhkan Junior Graphic Designer di PT. Timedoor Indonesia 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Junior Graphic Designer


Tanggung Jawab:

  • Mendesain berbagai materi visual seperti poster, banner, ilustrasi, dan tata letak yang selaras dengan identitas merek.
  • Membuat dan mengedit video untuk media sosial, kebutuhan promosi, dan kampanye perusahaan.
  • Mengembangkan konsep visual yang menarik dan konsisten di semua platform digital.
  • Berkolaborasi dengan tim desain/pemasaran untuk menerjemahkan kebutuhan perusahaan ke dalam visual yang efektif dan berkualitas tinggi.
  • Merevisi desain dan video berdasarkan umpan balik tim dan persyaratan proyek.
  • Memastikan semua aset visual sesuai dengan pedoman merek yang telah ditetapkan.
  • Selalu mengikuti tren terbaru dalam desain grafis, motion graphics, dan pengeditan video untuk terus meningkatkan keterampilan dan kualitas hasil kerja.

Persyaratan:

  • Gelar sarjana di bidang Desain Grafis, Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
  • Portofolio yang kuat yang menunjukkan kemampuan Anda dalam desain grafis dan proyek-proyek terkait desain lainnya.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak desain grafis seperti Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, dll.
  • Pengalaman menggunakan perangkat lunak pengeditan video dan motion graphics seperti CapCut, Adobe Premiere, After Effect merupakan nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.

Manfaat:

  • Gaji pokok, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
  • Mentorship dan bimbingan dari desainer grafis & editor video berpengalaman.
  • Kesempatan untuk memperluas portofolio dan memamerkan karya Anda.
PT Timedoor Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tukad Yeh Aya IX No.46, Renon, Denpasar Selatan, Kota Denpasar, Bali 80226 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.000.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: whatsapp

Informasi Kontak: +6281238363440

S1

Dibutuhkan Graphic Designer di Geulis.Id 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Graphic Designer


Deskripsi Pekerjaan:

  • Menciptakan konsep visual untuk materi digital dan cetak yang sesuai dengan identitas merek
  • Mendesain konten untuk media sosial, situs web, iklan, dan kampanye pemasaran
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran, konten, dan produk untuk menghasilkan aset kreatif
  • Memastikan konsistensi visual di semua platform
  • Mempersiapkan karya seni akhir dan merevisi desain berdasarkan umpan balik
  • Selalu mengikuti tren desain dan standar industri

Persyaratan:

  • Lulusan S1 atau Diploma di bidang Desain Grafis, Komunikasi Visual, atau bidang terkait
  • Mahir dalam perangkat lunak desain seperti Adobe Illustrator, Photoshop, Canva, atau alat serupa
  • Memahami prinsip-prinsip desain dasar (tata letak, tipografi, warna, dan branding)
  • Kreatif, berorientasi pada detail, dan mampu memenuhi tenggat waktu
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan baik dalam tim

Lokasi Pekerjaan:

Geulis Flagship Store, Golf Island, Rukan The Beach 2 Boulevard Blok RB2B Nomor 005, Jakarta Utara DKI Jakarta 14470 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Dibutuhkan Graphic Design E-Commerce & Operator di Ocean Space Group 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Graphic Design E-Commerce & Operator


Peran yang Menarik

Kami mencari seorang Desainer Grafis yang kreatif, berpengalaman, dan inovatif untuk bergabung dengan tim kami di Ocean Space Group. Sebagai Desainer Grafis, Anda akan memainkan peran kunci dalam menciptakan konten visual menarik yang akan mendukung strategi e-commerce perusahaan kami. Pekerjaan ini berbasis kontrak dan menawarkan fleksibilitas agar Anda dapat berkolaborasi secara efektif dari mana saja.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengembangkan dan merancang konten visual yang menarik, seperti grafik, gambar, dan video, yang selaras dengan pedoman merek kami dan menarik bagi pelanggan e-commerce kami.
  • Bekerja sama dengan tim Pemasaran dan Pertumbuhan untuk menciptakan materi pemasaran digital yang kohesif dan efektif.
  • Mengoptimalkan konten untuk berbagai platform e-commerce, memastikan pengalaman pengguna yang lancar dan menarik secara visual.
  • Mengelola beberapa proyek secara bersamaan dalam lingkungan yang bergerak cepat, mematuhi tenggat waktu, dan mempertahankan perhatian yang tinggi terhadap detail.
  • Mengembangkan visual dan konten yang menarik dengan menggunakan alat-alat AI.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Terbiasa bekerja cepat 
  • Mempunyai taste desain yang menarik 
  • Berpengalaman menjadi operator / admin e-commerce upload produk (setting harga, nama produk, deskripsi, variant, dll) 
  • Berpengalaman melakukan duplikasi produk antar e-commerce 1 dengan yang lainnya
  • Terbiasa melakukan mass upload / mass edit pada e-commerce melalui excel


Ocean Space Group Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tebet Timur Dalam Raya No.Dalam 1F No.14C, Tebet Tim., Kec. Tebet, Jakarta Timur DKI Jakarta 12820 Indonesia

Gaji:

Rupiah
6.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Dibutuhkan Architecture Interior Engineer di PT. Bureau Veritas Indonesia 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Architecture Interior Engineer


1. Pendidikan & Pengalaman

  • Gelar Sarjana (S1): Minimal gelar Sarjana Arsitektur atau Desain Interior dari universitas terakreditasi.
  • Pengalaman Profesional: 3–5 tahun pengalaman terbukti di bidang arsitektur interior, khususnya dalam pengembangan teknis dan peran teknik.
  • Portofolio Proyek: Prioritas akan diberikan kepada kandidat dengan portofolio yang kuat di bidang fasilitas kesehatan (misalnya, spa mewah, pusat kesehatan holistik, rumah sakit kelas atas, pusat rehabilitasi, atau resor kesehatan).

2. Kompetensi Teknis

  • Keahlian DED: Kemampuan tingkat lanjut dalam membuat Gambar Teknik Detail (DED), termasuk bagian teknis, detail sambungan khusus, dan spesifikasi material.
  • BIM & Perangkat Lunak: Pengetahuan ahli tentang Autodesk Revit (BIM) wajib untuk standar industri 2026. Kemampuan dalam AutoCAD, Rhino, dan perangkat lunak rendering (Enscape atau V-Ray) sangat diutamakan.
  • Integrasi MEP: Kemampuan yang kuat untuk mengkoordinasikan desain interior dengan sistem Mekanikal, Elektrikal, dan Plumbing (MEP), memastikan integrasi yang mulus antara HVAC dan peralatan kesehatan khusus.
  • Ilmu Material: Pemahaman mendalam tentang material berkelanjutan, tidak beracun, dan antimikroba yang cocok untuk lingkungan dengan kelembaban tinggi (spa/kolam renang) dan sanitasi tingkat kesehatan.

3. Lisensi & Sertifikasi

  • Lisensi Profesional: Harus memiliki SKA (Sertifikat Keahlian) Arsitek yang berlaku atau menjadi anggota terdaftar IAI (Ikatan Arsitek Indonesia) atau HDII (Himpunan Desain Interior Indonesia).
  • Standar Kesehatan: Keakraban dengan kerangka kerja desain kesehatan (seperti Standar Bangunan WELL atau prinsip Desain Biofilik) merupakan keuntungan yang signifikan.

4. Tanggung Jawab

  • Mengubah desain interior konseptual menjadi dokumen konstruksi yang secara teknis valid.
  • Melakukan inspeksi lapangan secara berkala untuk memastikan bahwa konstruksi sesuai dengan gambar teknis dan standar kualitas yang disetujui.
  • Berkolaborasi dengan insinyur struktur dan konsultan MEP untuk menyelesaikan bentrokan teknis selama fase desain dan konstruksi.
  • Mencari dan mengevaluasi material yang memenuhi persyaratan estetika dan kesehatan lingkungan yang sehat.

5. Keterampilan Lunak

  • Tingkat ketelitian dan perhatian yang tinggi terhadap detail teknis.
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk berkoordinasi dengan konsultan dan kontraktor multidisiplin.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang kuat terkait tantangan teknis di lokasi.
PT Bureau Veritas Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Letjen S. Parman Jl. Tol S. Parman No.Kav. 76, Slipi, Kec. Palmerah, Kota Jakarta Barat DKI Jakarta 11410 Indonesia

Gaji:

Rupiah
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://jobs.bureauveritas.com/gb/en