D3, S1

Loker Staff Engineering (Designer) Tangerang (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT Trafoindo Prima Perkasa

Tinggalkan komentar
Staff Engineering (Designer) Tangerang PT Trafoindo Prima Perkasa

Staff Engineering (Designer) Tangerang

PT Trafoindo Prima Perkasa

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Prabu Siliwangi No.RT 04 /04, RT.003/RW.005, Alam Jaya, Kec. Jatiuwung, Tangerang, Banten 15133, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.500.000 – 7.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Staff Engineering (Designer) Tangerang merupakan posisi perancangan desain teknis transformator, pengembangan kalkulasi elektrikal/mekanikal, serta penyusunan gambar kerja manufaktur trafo berskala industri yang kini sedang dibuka oleh PT Trafoindo Prima Perkasa bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di perusahaan manufaktur peralatan kelistrikan terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memodelkan spesifikasi teknik produk trafo secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan mutu dan efisiensi energi produk transformator berkualitas tinggi berakar dari ketepatan perhitungan kalkulasi desain serta pengawasan skematik teknik yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian perancangan desain kelistrikan secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga standar kualitas nasional serta keandalan produk perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Staff Engineering (Designer) Tangerang

Sebagai bagian penting dari tim perancangan desain rekayasa teknis dan pengembangan produk transformator kelistrikan kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta mengulas gambar teknik 2D/3D (Shop Drawing & Construction Drawing) unit transformator distribusi maupun daya.
  • Melakukan kalkulasi kelistrikan, rasio lilitan kumparan, isolasi termal, serta perhitungan beban mekanikal struktur tangki trafo.
  • Menyusun dokumen rincian kebutuhan material (Bill of Materials / BOM) serta lembar spesifikasi teknis produksi secara presisi.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim produksi pabrik dan penjaminan mutu (QC) guna memastikan kesesuaian eksekusi perakitan di lapangan.
  • Menganalisis timbulnya hambatan desain teknis (troubleshooting) saat proses produksi serta merumuskan saran solusi perbaikan yang cepat.
  • Melakukan evaluasi terhadap hasil pengujian laboratorium (routine test & type test) guna memastikan keakuratan performa hasil desain.
  • Memastikan seluruh perancangan desain rekayasa mematuhi standar Keselamatan kelistrikan (IEC/SPLN) dan ISO manajemen mutu perusahaan.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi perancangan teknis bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Staff Engineering (Designer) Tangerang

Agar analisis data serta pelaksanaan perancangan desain pada posisi Staff Engineering (Designer) Tangerang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Mechatronics, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar sistem tenaga listrik, teori transformator, elektromagnetik, arsitektur mekanikal, serta pembacaan gambar teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, Autodesk Inventor, serta MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian angka yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam berkoordinasi lintas divisi teknis produksi dan pemasaran.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, teratur, serta sanggup bekerja secara mandiri maupun tim dalam mengejar tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Alam Jaya, Jatiuwung, Kota Tangerang, Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Trafoindo Prima Perkasa menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan pionir manufaktur trafo nasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja staff engineering designer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Staff Engineering Designer – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Mechanical Engineer Batam (Gaji s/d Rp8.000.000) – DayOne Data Center

Tinggalkan komentar
Mechanical Engineer Batam DayOne Data Center

Mechanical Engineer Batam

DayOne Data Center

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Hang Lekiu, Sambau, Kecamatan Nongsa, Batam, Kepulauan Riau 29466, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanical Engineer Batam merupakan posisi perancangan rekayasa mekanikal, pengelolaan sistem pendingin presisi (HVAC/Chiller), serta pengawasan infrastruktur pendinginan data center kelas dunia yang kini sedang dibuka oleh DayOne Data Center bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri pusat data dan teknologi digital terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan fasilitas pendingin server secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran operasional pusat data tingkat tinggi berakar dari ketepatan analisis rekayasa termal serta pengawasan instrumen HVAC yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa mekanik secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga stabilitas pendinginan server serta keandalan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Mechanical Engineer Batam

Sebagai bagian penting dari tim rekayasa mekanikal dan pengawasan sistem pendingin pusat data kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang, menganalisis, serta mengulas gambar skematik teknis mekanikal (HVAC, Chiller, CRAH/CRAC, Fire Suppression) area data center.
  • Melaksanakan pemeriksaan rutin dan perawatan berkala (preventive & corrective maintenance) pada seluruh sistem pendingin presisi pusat data.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis mekanis (troubleshooting) pada sistem HVAC untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operasional fasilitas data center guna memastikan efisiensi konsumsi daya pendinginan (PUE) terjaga.
  • Melakukan perbaikan, kalibrasi presisi, penggantian komponen aus, serta pengujian kelayakan fungsi mekanis sebelum sistem digunakan.
  • Menyusun skema jadwal perawatan sistem pendingin jangka panjang guna meminimalkan risiko timbulnya waktu henti operasional (downtime).
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional perawatan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) serta standar Tier Data Center.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Mechanical Engineer Batam

Agar analisis data serta pelaksanaan pemeliharaan pendingin pada posisi Mechanical Engineer Batam dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar sistem pendingin gedung/data center (Chiller, CRAH, CRAC, Direct Expansion), termodinamika, perpipaan, serta aliran fluida.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul analisis termal, serta aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi fasilitas.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional teknik data center secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di fasilitas data center Nongsa, Batam, Kepulauan Riau.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, DayOne Data Center menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di industri penyedia pusat data global yang sedang berkembang pesat serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanical engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanical Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Dibutuhkan Store Supervisor Biru Bali – Rp4.9-6JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Biru Bali – Rp4.9-6JT

Store Supervisor Biru Bali memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian gerai Depo Air Minum Biru, mengawasi ketercapaian target penjualan bulanan, serta memastikan penerapan standar kualitas pelayanan dan higienitas produk berjalan secara konsisten di wilayah Bali. PT Biru Semesta Abadi memercayakan efisiensi layanan isi ulang, pengelolaan stok barang operasional, hingga pembinaan kepemimpinan para staf gerai kepada supervisor yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional outlet, kontrol standar mutu air, serta audit kenyamanan transaksi konsumen berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berjiwa kepemimpinan kuat, teliti, serta berpengalaman di industri ritel atau F&B untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Bali. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di bisnis ritel waralaba yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Supervisor Biru Bali

Selanjutnya, PT Biru Semesta Abadi merupakan perusahaan pemilik dan pengelola jaringan waralaba Depo Air Minum Biru yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan teknologi pemrosesan ozon mutakhir, standar higienitas yang ketat, serta pelayanan ramah demi menyajikan air minum berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi masyarakat. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, integritas operasional yang tinggi, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat kepemimpinan pasar di industri ritel air minum olahan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Supervisor Biru Bali* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan performa penjualan dan menjaga reputasi *brand* di cabang wilayah Bali. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Outlet Manager*, *Area Supervisor*, dan posisi eksekutif operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel & Operasional Gerai

Sebagai *Store Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab harian yang mengendalikan seluruh aktivitas layanan, keuangan kasir, serta kebersihan area kerja gerai di Bali. Anda memandu rutinitas kerja tim *operator*, mengatur jadwal kerja shift, serta menangani keluhan pelanggan secara cepat dan profesional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim manajemen area, bagian logistik, serta divisi persediaan pusat guna memastikan keandalan pasokan sarana produksi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi kasir dan pelayanan pelanggan semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga kepatuhan audit sanitasi peralatan, mengelola pembukuan kas kecil, serta mendorong pencapaian target penjualan harian outlet. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim ritel, komunikasi persuasif, serta ketelitian administrasi toko menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Supervisor Biru Bali

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf operator gerai di cabang Bali.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi ketersediaan pasokan bahan baku, kelancaran transaksi kasir, serta pencapaian target omzet gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan pelaksanaan standar sanitasi, kebersihan alat pengolahan, serta kenyamanan area gerai terjamin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola administrasi keuangan toko, rekonsiliasi kas harian, serta pelaporan persediaan barang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani kebutuhan pelanggan serta menyelesaikan kendala operasional lapangan secara cepat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi performa operasional dan rekapitulasi penjualan berkala kepada manajer area.

Kualifikasi Store Supervisor Biru Bali

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Store Supervisor*, *Head Store*, atau *Leader Ritel/F&B*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen atau Komunikasi).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, kontrol persediaan stok, serta layanan pelanggan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta berorientasi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi dalam administrasi toko serta mampu bekerja secara fleksibel sesuai jadwal operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja harian di gerai wilayah Bali.

Manfaat & Fasilitas Store Supervisor Biru Bali

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp4.900.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa penjualan gerai, tunjangan jabatan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri ritel yang stabil, suportif, serta berstandar profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial ritel yang terbuka luas di jaringan PT Biru Semesta Abadi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.900.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Denpasar / Badung, Bali, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Biru Semesta Abadi Jl. Macan – Taman Ratu Indah B4/28, Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama PT Biru Semesta Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo – Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo – Rp5-6JT

Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo memegang peranan krusial dalam mengelola keandalan jaringan komputer, mengonfigurasi perangkat keras komunikasi data, serta memelihara ketersediaan sistem konektivitas server di pusat data kami. PT Bimasakti Multi Sinergi memercayakan kelancaran arus lalu lintas data perusahaan, penerapan protokol keamanan jaringan, hingga pemeliharaan rutin infrastruktur TI kepada spesialis jaringan yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh ekosistem topologi jaringan, performa perangkat *router* dan *switch*, serta keamanan koneksi antar cabang berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi infrastruktur jaringan yang kompeten, teliti, serta berpengalaman di bidang teknologi informasi untuk bergabung memperkuat jajaran tim teknik kami di Waru, Sidoarjo. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *fintech* dan teknologi pembayaran elektronik yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo

Selanjutnya, PT Bimasakti Multi Sinergi merupakan perusahaan berbasis teknologi informasi terdepan yang bergerak di bidang layanan finansial elektronik, payment gateway, dan solusi bisnis digital berbasis B2B maupun B2C di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar keamanan sistem transaksi yang tinggi, stabilitas infrastruktur TI yang solid, serta integrasi teknologi komunikasi data yang mutakhir. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang tangguh, profesionalisme para spesialis jaringan, serta inovasi berbasis riset guna mempertahankan kepemimpinan industri di pasar nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang spesialis *Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal ketersediaan jaringan agar beroperasi nonstop tanpa kendala. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Network Engineer*, *System Administrator*, dan posisi rekayasa infrastruktur digital relevan lainnya.

Gambaran Peran Rekayasa Jaringan & Infrastruktur Digital

Sebagai spesialis *Network Infrastructure*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab teknis harian yang memantau, merancang, serta mengoptimalkan kinerja arsitektur jaringan perusahaan di Sidoarjo. Anda melakukan pemeliharaan perangkat keras jaringan, mengonfigurasi *firewall*, serta memastikan tautan koneksi data harian beroperasi pada tingkat latensi terendah. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *System Administrator*, spesialis keamanan siber, serta divisi pengembang aplikasi guna mendukung kelancaran *deployment* layanan FinTech. Namun, peran Anda tidak terbatas pada instalasi fisik kabel dan konfigurasi rutin *router* semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan pencegahan gangguan (*preventive maintenance*), audit keandalan sistem cadangan, serta mitigasi risiko terhadap potensi ancaman retasan jaringan. Dengan demikian, penguasaan mendalam mengenai protokol komunikasi data, keahlian analisis kendala teknis, serta ketelitian kerja menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo

  1. 1. Selain itu, Anda mengonfigurasi, memelihara, dan mengoptimalkan fungsi perangkat *router*, *switch*, *firewall*, serta *access point*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemantauan performa lalu lintas jaringan secara *real-time* guna mencegah kemacetan data.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendiagnosis dan menangani gangguan teknis konektivitas jaringan secara cepat saat terjadi insiden.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menerapkan kebijakan keamanan jaringan yang ketat untuk melindungi kerahasiaan data transaksi internal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan pembaruan topologi jaringan, lisensi perangkat, dan skema pengalamatan IP secara rapi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala terkait kapasitas performa jaringan serta rekomendasi pembaruan infrastruktur kepada manajemen.

Kualifikasi Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang *Network Infrastructure*, *Network Engineer*, atau *IT Infrastructure*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Teknik Komputer, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai Mikrotik, Cisco, Fortinet, TCP/IP, VLAN, Routing, serta sertifikasi CCNA/MTCNA akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis masalah yang baik, ketelitian tinggi, serta pemahaman mendasar mengenai infrastruktur *Cloud*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi di dalam tim teknis berorientasi target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dengan basis penempatan kerja di Waru, Kabupaten Sidoarjo.

Manfaat & Fasilitas Network Infrastructure Bimasakti Sidoarjo

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa kerja, tunjangan operasional harian, serta Tunjangan Hari Raya (THR) proporsional.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja teknologi tinggi yang modern, seru, dan mendukung pembelajaran berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pemaparan pengalaman proyek *fintech* nasional yang bernilai tinggi untuk jalur karir masa depan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACT (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Grha Bimasakti, Jl. Delta Raya Utara Jl. Delta Sari Indah Kav. 49, RT.016/RW.006, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, 61256, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Bimasakti Multi Sinergi Grha Bimasakti, Jl. Delta Raya Utara Jl. Delta Sari Indah Kav. 49, RT.016/RW.006, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, 61256, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola keandalan jaringan IT dan berkembang bersama PT Bimasakti Multi Sinergi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Drafter Interior Design and Build – Gaji 6.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Drafter Interior Design and Build Tangerang di JH Interior

Deskripsi Perusahaan

JH Interior membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Drafter Interior Design and Build di Tangerang, Banten. Perusahaan bergerak dalam bidang interior dan membutuhkan kandidat yang mampu mendukung proses desain hingga pelaksanaan proyek secara detail dan terukur.

Selain itu, Drafter Interior Design and Build memiliki peran penting dalam menerjemahkan konsep desain menjadi gambar kerja yang jelas. Selanjutnya, kandidat berkoordinasi dengan tim desain dan pelaksana untuk memastikan setiap detail sesuai kebutuhan proyek. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang teliti, kreatif, dan mampu memahami gambar teknis.

Di samping itu, kandidat perlu memastikan setiap gambar kerja memiliki informasi yang lengkap dan mudah dipahami. Dengan demikian, tim proyek dapat menggunakan gambar tersebut sebagai acuan selama proses produksi maupun pemasangan. Selain itu, kemampuan beradaptasi terhadap perubahan desain menjadi nilai penting dalam posisi ini.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Drafter Interior Design and Build, kandidat bertanggung jawab membuat dan mengembangkan gambar kerja interior berdasarkan konsep serta kebutuhan proyek. Pertama, kandidat menerjemahkan desain menjadi gambar teknis yang detail. Selanjutnya, kandidat menyesuaikan gambar berdasarkan kondisi lapangan dan kebutuhan produksi.

Selain itu, kandidat melakukan revisi gambar apabila terdapat perubahan desain atau permintaan dari tim proyek. Namun, setiap perubahan harus tetap memperhatikan ukuran, material, konstruksi, dan detail pemasangan. Oleh karena itu, ketelitian menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini.

Dengan demikian, kandidat membantu memastikan proses desain dan build berjalan lebih terarah. Di sisi lain, kandidat juga perlu berkomunikasi secara aktif dengan desainer, project manager, produksi, dan tim lapangan agar seluruh informasi proyek tetap sinkron.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja interior berdasarkan konsep desain dan kebutuhan proyek.
  • Selain itu, menerjemahkan konsep desain menjadi gambar teknis yang detail dan mudah dipahami.
  • Selanjutnya, membuat denah, tampak, potongan, detail konstruksi, dan gambar pendukung lainnya.
  • Menyesuaikan gambar kerja dengan ukuran serta kondisi aktual di lapangan.
  • Melakukan revisi gambar berdasarkan perubahan desain atau kebutuhan proyek.
  • Di samping itu, memastikan ukuran, material, dan detail konstruksi tercantum secara akurat.
  • Berkoordinasi dengan desainer interior untuk memastikan gambar sesuai konsep yang telah ditentukan.
  • Berkoordinasi dengan project manager, tim produksi, dan tim lapangan mengenai kebutuhan gambar.
  • Selain itu, menyiapkan gambar kerja sebagai acuan proses produksi dan pemasangan interior.
  • Memeriksa kembali setiap gambar sebelum digunakan untuk mengurangi kesalahan teknis.
  • Selanjutnya, mengelola file gambar dan memastikan dokumen proyek tersusun dengan rapi.
  • Membantu menyelesaikan kebutuhan gambar teknis sesuai jadwal proyek.
  • Memberikan informasi teknis kepada tim terkait apabila terdapat pertanyaan mengenai gambar kerja.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Drafter Interior, Drafter Arsitektur, atau posisi terkait.
  • Memahami dasar-dasar interior design, konstruksi, dan proses pengerjaan interior.
  • Selain itu, mampu membaca dan memahami gambar kerja serta gambar teknis.
  • Mampu membuat gambar detail interior secara akurat dan sistematis.
  • Selanjutnya, mampu menggunakan software drafting yang relevan untuk pekerjaan interior.
  • Memiliki kemampuan memahami ukuran, material, detail konstruksi, dan metode pemasangan.
  • Di samping itu, memiliki ketelitian tinggi dalam mengerjakan gambar dan detail proyek.
  • Mampu melakukan revisi gambar dengan cepat sesuai kebutuhan proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim.
  • Selain itu, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Mampu bekerja dengan target dan menyelesaikan gambar sesuai tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan problem solving ketika menemukan kendala teknis pada gambar.
  • Oleh karena itu, kandidat harus memiliki sikap teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Siap bekerja penuh waktu sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan kemampuan di bidang interior design and build.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan keterampilan teknis.
  • Selanjutnya, memperoleh pengalaman menangani gambar kerja untuk berbagai kebutuhan proyek interior.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan drafting, koordinasi, dan pemahaman konstruksi interior.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Syekh Mubarok No.1A, Kelapa Dua, Pete, Kec. Tigaraksa
Tangerang, Banten, 15720, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Drafter Interior Design and Build adalah Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan kemampuan drafting dan memperoleh pengalaman dalam proyek interior. Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan kompetensi teknis sekaligus pengalaman profesional.

Status Pekerjaan

Posisi Drafter Interior Design and Build tersedia dengan status Full time. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab sesuai kebutuhan proyek dan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio melalui email: [email protected]. Selanjutnya, kandidat disarankan mencantumkan posisi Drafter Interior Design and Build pada subjek email agar proses identifikasi lamaran berjalan lebih mudah.

Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman drafting, software yang dikuasai, serta proyek interior yang pernah dikerjakan. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya memeriksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran.

Dengan demikian, kandidat yang memiliki kemampuan drafting, ketelitian tinggi, serta pemahaman mengenai interior design and build dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier bersama JH Interior.

D3, S1

Loker Mechanical Engineering Kudus (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Pura Barutama (PURA GROUP)

Tinggalkan komentar
Mechanical Engineering Kudus PT Pura Barutama (PURA GROUP)

Mechanical Engineering Kudus

PT Pura Barutama (PURA GROUP)

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. AKBP Agil Kusumadya No.KM. 4, Jatimakmur, Jati Wetan, Kec. Jati, Kudus, Jawa Tengah 59346, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.000.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanical Engineering Kudus merupakan posisi perancangan rekayasa mekanikal, pemeliharaan mesin manufaktur percetakan dan pengemasan, serta pengawasan keandalan instrumen pabrik terintegrasi strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Pura Barutama (PURA GROUP) bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur dan teknologi sekuritas terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan sistem perakitan pemesinan pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur produksi percetakan tingkat tinggi serta keandalan mesin industri modern berakar dari ketepatan rancangan rekayasa teknis dan analisis perawatan elemen mekanikal yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa mesin secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga kapasitas output serta keselamatan operasional pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Mechanical Engineering Kudus

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa mekanikal dan pemeliharaan keandalan mesin produksi industri kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang, menganalisis, serta mengulas gambar kerja skematik mekanikal (2D/3DCAD) untuk kebutuhan modifikasi maupun perakitan pemesinan pabrik.
  • Melaksanakan pemeriksaan rutin dan perawatan berkala (preventive & corrective maintenance) pada mesin percetakan, pengemasan, serta utilitas pabrik.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis mekanis (troubleshooting) pada mesin industri untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operasional produksi guna memastikan kelancaran pemanfaatan instalasi pemesinan tanpa gangguan.
  • Melakukan perbaikan, kalibrasi presisi, penggantian komponen aus, serta pengujian kelayakan fungsi mekanis sebelum mesin digunakan.
  • Menyusun skema jadwal perawatan pemesinan jangka panjang guna meminimalkan durasi waktu henti operasional (downtime) pabrik.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional perawatan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Mechanical Engineering Kudus

Agar analisis data serta pelaksanaan perancangan rekayasa mesin pada posisi Mechanical Engineering Kudus dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Mechatronics, Teknik Perkapalan, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar perancangan mekanikal, sistem hidrolik/pneumatik, elemen mesin, termodinamika, serta pembacaan gambar teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, atau aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional perawatan teknik pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di unit pabrik Jati Wetan, Kudus, Jawa Tengah.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Pura Barutama (PURA GROUP) menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di grup industri manufaktur terintegrasi nasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanical engineering terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanical Engineering – [Nama Anda]

S1

Dibutuhkan Area Manager Lakuliner Jakarta – Gaji Rp9-13JT

Tinggalkan komentar

Area Manager Lakuliner Jakarta – Gaji Rp9-13JT

Area Manager Lakuliner Jakarta memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian seluruh jaringan outlet *food & beverage*, mengawasi ketercapaian target omzet bulanan, serta memastikan penerapan standar kualitas pelayanan dan higienitas makanan berjalan secara konsisten di wilayah DKI Jakarta. PT. Bangkit Lakuliner Indonesia memercayakan penetrasi pasar kuliner, pengelolaan efisiensi *Food Cost* dan *Labor Cost*, hingga pembinaan kepemimpinan para *Store Manager* kepada eksekutif operasional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional gerai, kontrol ketersediaan bahan baku, serta audit standar layanan konsumen berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen F&B yang berjiwa kepemimpinan kuat, analitis, serta berpengalaman di bisnis kuliner multigerai untuk bergabung memperkuat jajaran manajemen operasional kami di Jakarta Barat. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *kuliner & resto* yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Manager Lakuliner Jakarta

Selanjutnya, PT. Bangkit Lakuliner Indonesia merupakan grup perusahaan pengelola *brand* kuliner ekspansif di Indonesia yang berkomitmen menyajikan hidangan rasa autentik dengan standar operasional restoran modern. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi pasokan bahan baku, sistem operasional gerai yang terstruktur, serta inovasi menu makanan yang diminati masyarakat luas. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, kepemimpinan operasional yang tangguh, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri *food service* nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Manager Lakuliner Jakarta* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan performa penjualan dan menjaga reputasi *brand* di seluruh cabang DKI Jakarta. Silakan periksa portal karir manajemen operasional untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Operations Manager*, *General Manager Resto*, dan posisi eksekutif bisnis F&B relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Area & Operasional F&B

Sebagai *Area Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional lapangan yang membawahi dan mengevaluasi kinerja beberapa manajer outlet di area DKI Jakarta. Anda melakukan kunjungan rutin ke gerai, menganalisis laporan Laba-Rugi (*Profit & Loss*), serta merumuskan strategi promosi lokal guna mendongkrak jumlah kunjungan pelanggan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran pusat, divisi pasokan bahan (*supply chain*), serta bagian HRD guna memastikan kelancaran stok barang dan ketersediaan SDM yang kompeten. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target omzet harian dan aspek operasional semata. Anda juga bertanggung jawab mengontrol kepatuhan audit standar sanitasi, membina keterampilan layanan *hospitality* seluruh personel, serta menyelesaikan kendala operasional cabang dengan cepat. Dengan demikian, keahlian strategi bisnis F&B, kepemimpinan situasional, serta kemampuan analisis finansial toko menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Lakuliner Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi jalannya operasional harian seluruh outlet F&B di bawah wewenang wilayah DKI Jakarta.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawal pencapaian target omzet, efisiensi HPP (*Food Cost*), serta pengendalian biaya operasional (*OPEX*) toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan pelaksanaan audit kebersihan, standar *SOP service*, serta kualitas rasa makanan teruji secara konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memberikan arahan, evaluasi berkala, serta pelatihan kepemimpinan kepada para *Store Manager* dan *Head Chef*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim pusat terkait pengembangan program promosi, peluncuran produk, dan efisiensi logistik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja keuangan dan operasional area secara periodik kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Area Manager Lakuliner Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Area Manager*, *District Manager*, atau *Operations Supervisor* di industri F&B / Restoran multigerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Perhotelan, Pariwisata, atau bidang relevan lainnya.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai analisis laporan keuangan toko (*P&L*), audit SOP F&B, dan manajemen *supply chain* restoran akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tegas, keterampilan komunikasi persuasif, serta berorientasi tinggi pada pencapaian target.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus siap bermobilitas tinggi untuk melakukan kunjungan kerja harian ke seluruh outlet di DKI Jakarta.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan di Kedoya Utara, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Area Manager Lakuliner Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp9.000.000 hingga Rp13.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target omzet area, tunjangan operasional/mobilitas, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri F&B yang ekspansif, profesional, serta mendukung inovasi karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial operasional yang terbuka luas di PT. Bangkit Lakuliner Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Surya Mandala I No. 8D, RT 001/RW 005, Kelurahan Kedoya Utara, Kecamatan Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11520, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT. Bangkit Lakuliner Indonesia Jl. Surya Mandala I No. 8D, RT 001/RW 005, Kelurahan Kedoya Utara, Kecamatan Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11520, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi operasional F&B dan berkembang bersama PT. Bangkit Lakuliner Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Loker Engineering Staff Yogyakarta (Gaji s/d Rp5.000.000) – PT Teknologi Internasional Nusantara

Tinggalkan komentar
Engineering Staff Yogyakarta PT Teknologi Internasional Nusantara

Engineering Staff Yogyakarta

PT Teknologi Internasional Nusantara

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Ipda Tut Harsono No.12, Muja Muju, Kec. Umbulharjo, Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55165, ID

Estimasi Gaji: Rp 3.500.000 – 5.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Engineering Staff Yogyakarta merupakan posisi perancangan rekayasa teknis, pengembangan infrastruktur teknologi, serta pengawasan keandalan instrumen sistem produk terpadu strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Teknologi Internasional Nusantara bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri teknologi informasi dan rekayasa terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara efisiensi ekosistem teknologi perusahaan.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan mutu produk perangkat teknologi yang unggul serta inovatif berakar dari ketepatan analisis rekayasa serta pengawasan teknis sistem yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa teknik secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas operasional serta standar kualitas layanan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Engineering Staff Yogyakarta

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa dan pemeliharaan standar kualitas infrastruktur teknologi kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melakukan analisis spesifikasi rekayasa teknis, skematik sistem, serta arsitektur produk teknologi sesuai standar industri.
  • Melaksanakan pengujian fungsi kelayakan operasional (testing & commissioning) pada infrastruktur sistem perangkat keras dan lunak.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis (troubleshooting) pada sistem rekayasa serta merumuskan saran solusi perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim pengembangan produk dan penjaminan mutu (QA/QC) guna memastikan standar performa terjaga.
  • Menyusun dokumen panduan operasional teknis (Standard Operating Procedure) serta laporan analisis performa sistem secara teratur.
  • Melakukan pemantauan berkala terhadap integrasi perangkat keras, jaringan komunikasi, serta modul kontrol otomatisasi fasilitas.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional teknis mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi rekayasa harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Engineering Staff Yogyakarta

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan rekayasa teknik pada posisi Engineering Staff Yogyakarta dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Mesin, Mechatronics, atau bidang keilwoan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur sistem kelistrikan arus lemah, logika pemrograman dasar, modul kontrol, serta pembacaan skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul analisis data, serta aplikasi MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim operasional lapangan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di kantor Muja Muju, Umbulharjo, Kota Yogyakarta, DI Yogyakarta.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Teknologi Internasional Nusantara menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di industri teknologi nasional yang berkembang pesat serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja engineering staff terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Engineering Staff – [Nama Anda]

S1

Dibutuhkan Project Manager Depok – Gaji 9.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager Depok di PT GT Pro Raya Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT GT Pro Raya Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Project Manager di Depok, Jawa Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam merencanakan, mengelola, dan mengawasi pelaksanaan proyek agar berjalan sesuai target perusahaan.

Selain itu, Project Manager bertugas memastikan setiap tahapan proyek berjalan secara terarah. Selanjutnya, kandidat mengoordinasikan tim, mengelola sumber daya, serta memantau progres pekerjaan. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen proyek yang baik.

Di samping itu, kandidat perlu mampu mengambil keputusan berdasarkan kondisi proyek di lapangan. Namun, kandidat juga harus mampu mengantisipasi kendala sebelum masalah tersebut memengaruhi target. Dengan demikian, pelaksanaan proyek dapat berjalan lebih efektif, terukur, dan sesuai rencana.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Project Manager, kandidat bertanggung jawab memimpin seluruh proses pelaksanaan proyek mulai dari perencanaan hingga penyelesaian. Pertama, kandidat menyusun rencana kerja dan menentukan prioritas proyek. Selanjutnya, kandidat mengarahkan tim agar setiap pekerjaan berjalan sesuai jadwal dan target.

Selain itu, kandidat memantau anggaran, kualitas, waktu, dan sumber daya proyek secara berkala. Apabila muncul kendala, kandidat segera melakukan evaluasi dan menentukan solusi yang tepat. Oleh karena itu, kemampuan koordinasi dan pengambilan keputusan menjadi bagian penting dalam posisi Project Manager ini.

Dengan demikian, kandidat berperan langsung dalam menjaga keberhasilan proyek. Di sisi lain, kandidat juga perlu membangun komunikasi yang efektif dengan tim internal maupun pihak eksternal. Selanjutnya, kandidat menyampaikan perkembangan proyek kepada manajemen secara jelas dan terstruktur.

Tanggung Jawab

  • Memimpin perencanaan dan pelaksanaan proyek sesuai target perusahaan.
  • Selain itu, menyusun jadwal kerja serta menentukan prioritas pada setiap tahapan proyek.
  • Selanjutnya, mengoordinasikan tim proyek agar pekerjaan berjalan sesuai rencana.
  • Memantau progres proyek dari sisi waktu, biaya, kualitas, dan sumber daya.
  • Mengelola kebutuhan sumber daya manusia, material, dan peralatan proyek.
  • Di samping itu, mengidentifikasi risiko serta potensi kendala yang dapat menghambat proyek.
  • Menentukan solusi dan tindakan korektif ketika terjadi masalah selama pelaksanaan proyek.
  • Memastikan pekerjaan berjalan sesuai standar, spesifikasi, dan target yang telah ditentukan.
  • Selain itu, mengontrol penggunaan anggaran agar tetap sesuai dengan perencanaan proyek.
  • Berkoordinasi dengan klien, vendor, kontraktor, dan pihak terkait lainnya.
  • Selanjutnya, membuat laporan perkembangan proyek secara berkala untuk manajemen.
  • Melakukan evaluasi hasil pekerjaan dan menyusun langkah perbaikan jika diperlukan.
  • Memastikan penyelesaian proyek sesuai jadwal dan target yang telah disepakati.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan sebagai Project Manager atau posisi manajemen proyek.
  • Memahami prinsip perencanaan, pengendalian, dan pelaksanaan proyek.
  • Selain itu, memiliki kemampuan memimpin dan mengarahkan tim secara efektif.
  • Mampu menyusun jadwal kerja serta memantau progres proyek secara sistematis.
  • Selanjutnya, mampu mengelola anggaran dan sumber daya proyek secara efisien.
  • Memiliki kemampuan analisis untuk mengidentifikasi risiko dan kendala proyek.
  • Di samping itu, mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu membangun koordinasi yang efektif dengan tim internal dan pihak eksternal.
  • Selain itu, mampu menyusun laporan proyek secara jelas, akurat, dan terstruktur.
  • Memiliki kemampuan problem solving serta mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Oleh karena itu, kandidat harus memiliki sikap bertanggung jawab, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
  • Siap bekerja dengan status kontrak/temporer sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp8.000.000 – Rp9.500.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan kemampuan manajemen proyek.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kompetensi.
  • Selanjutnya, memperoleh pengalaman dalam memimpin dan mengelola proyek.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan problem solving.

PT GT Pro Raya Indonesia
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT GT Pro Raya Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kh. Ahmad Dahlan IV No.24, RT.3/RW.6, Kukusan, Kecamatan Beji
Depok, Jawa Barat, 16425, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Project Manager adalah Rp8.000.000 – Rp9.500.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan pengalaman dalam manajemen proyek dan kepemimpinan. Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan kompetensi profesional melalui pengalaman kerja yang relevan.

Status Pekerjaan

Posisi Project Manager tersedia dengan status Kontrak/Temporer. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab sesuai kebutuhan proyek dan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email: [email protected]. Selanjutnya, cantumkan posisi Project Manager pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan lebih mudah.

Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman, kemampuan, dan pencapaian yang relevan dengan manajemen proyek. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya memeriksa kembali kelengkapan data sebelum mengirimkan lamaran.

Dengan demikian, kandidat yang memiliki pengalaman memimpin proyek, kemampuan koordinasi yang kuat, serta orientasi terhadap hasil dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier bersama PT GT Pro Raya Indonesia.

D3, S1

Loker Process Engineer Bekasi (Gaji s/d Rp8.500.000) – PT Djabesmen

Tinggalkan komentar
Process Engineer Bekasi PT Djabesmen

Process Engineer Bekasi

PT Djabesmen

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Jend. Urip Sumoharjo No.KM.59, Karangsari, Kec. Cikarang Tim., Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 8.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Process Engineer Bekasi merupakan posisi perancangan rekayasa proses manufaktur, optimasi efisiensi lini produksi bahan bangunan, serta pengawasan keandalan instrumen pabrik strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Djabesmen bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur atap dan bahan bangunan terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengoptimalkan skema pemrosesan produksi secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan mutu produk atap berkualitas tinggi serta efisiensi energi lini produksi berakar dari ketepatan pemodelan proses teknis dan analisis parameter manufaktur yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa proses secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas output serta keselamatan kerja di lingkungan pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Process Engineer Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa proses dan pengawasan efisiensi manufaktur bahan bangunan kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Menganalisis serta melakukan optimasi aliran proses manufaktur guna meningkatkan efisiensi penggunaan bahan baku dan energi pabrik.
  • Mengawasi parameter operasional mesin produksi seperti suhu, tekanan, kecepatan aliran, serta rasio campuran material secara presisi.
  • Melakukan investigasi dan penyelesaian masalah teknis (troubleshooting) terhadap timbulnya kegagalan proses atau kendala mutu produk.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim produksi, QC, serta maintenance guna menyusun standar operasional prosedur (SOP) perakitan baru.
  • Melaksanakan studi kelayakan serta pengujian eksperimental (trial process) untuk pengembangan varian produk atau formulasi material baru.
  • Menyusun skema analisis potensi bahaya dan risiko proses manufaktur (HAZOP) guna menjaga keselamatan operasional pabrik secara berkala.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional proses mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam program perbaikan berkesinambungan (continuous improvement/Lean Manufacturing) serta menyusun laporan evaluasi kinerja proses harian.

Kualifikasi Minimal Process Engineer Bekasi

Agar analisis data serta pelaksanaan optimasi rekayasa proses pada posisi Process Engineer Bekasi dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Material, atau bidang keilmuan rekayasa relevan lainnya.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar rekayasa proses manufaktur, termodinamika, perancangan aliran fluida, transfer massa/panas, serta neraca bahan.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, modul analisis data statistik, serta aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian logika yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional rekayasa pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Karangsari, Cikarang Timur, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Djabesmen menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di grup industri bahan bangunan terkemuka serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja process engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Process Engineer – [Nama Anda]