Gear Inc adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) yang dimiliki dan dikelola oleh Amerika Serikat, beroperasi di kawasan Asia Tenggara. Matchbox Mobile – Gear Inc menyediakan layanan unggulan di bidang Moderasi Gambar, Manajemen Media Sosial, Konsultasi IT, Pengembangan Aplikasi, Pengembangan Gim, serta Layanan Outsourcing. Kami merupakan ahli dalam melakukan moderasi terhadap konten daring yang dibuat oleh pengguna (user-generated content).
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs kami:
Seorang IT Technician di lingkungan Business Process Outsourcing (BPO) bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan memastikan kelancaran operasional sistem IT, jaringan, serta perangkat keras yang menunjang kegiatan bisnis. Peran ini mencakup pemeliharaan infrastruktur IT, pemecahan masalah teknis, penerapan protokol keamanan, dan menjaga agar waktu henti (downtime) sistem seminimal mungkin. Posisi ini membutuhkan kombinasi antara keahlian teknis, kemampuan pemecahan masalah, serta ketangkasan bekerja di lingkungan yang cepat dan berorientasi pada pelanggan.
Tanggung Jawab Utama
1. Dukungan Teknis
Memberikan dukungan teknis secara langsung maupun jarak jauh kepada pengguna, termasuk mendiagnosis dan menyelesaikan masalah perangkat keras, perangkat lunak, serta jaringan.
Membantu pemecahan masalah pada desktop, laptop, printer, dan perangkat pendukung lainnya.
Menangani permintaan dan insiden layanan IT dengan memastikan penyelesaian tepat waktu sesuai Service Level Agreement (SLA).
2. Pemeliharaan dan Pemantauan Sistem
Melakukan pemeliharaan rutin, pembaruan, dan patching sistem operasi, aplikasi perangkat lunak, serta alat keamanan.
Memantau kinerja sistem dan jaringan serta menangani potensi masalah secara proaktif untuk meminimalkan downtime.
Menjamin ketersediaan sistem bisnis penting seperti VoIP dan sistem pemantauan (monitoring systems).
3. Manajemen Jaringan dan Infrastruktur
Membantu dalam konfigurasi dan pemeliharaan jaringan LAN/WAN, router, switch, dan firewall.
Menyiapkan serta mengelola VPN dan konfigurasi akses jarak jauh untuk mendukung operasional BPO.
Melakukan pemeriksaan jaringan secara rutin guna memastikan konektivitas dan konfigurasi yang tepat.
4. Keamanan dan Kepatuhan
Menerapkan dan memantau langkah-langkah keamanan siber seperti firewall, perangkat lunak antivirus, dan enkripsi data.
Mematuhi protokol keamanan organisasi dan standar kepatuhan industri (misalnya PCI-DSS, GDPR, HIPAA) untuk melindungi data pelanggan yang bersifat sensitif.
Melakukan audit keamanan rutin, pemindaian kerentanan, serta penilaian risiko untuk mendeteksi dan mengatasi ancaman keamanan.
5. Manajemen Aset IT
Mengelola inventaris perangkat keras, perangkat lunak, dan aset IT lainnya dengan dokumentasi, pelacakan, serta proses pembuangan yang tepat.
Membantu dalam pemasangan dan penerapan workstation, termasuk instalasi perangkat lunak dan konfigurasi sistem.
Memastikan perangkat IT (laptop, desktop, server) berfungsi secara optimal dan menangani masalah seperti kerusakan atau penggantian perangkat keras.
6. Dukungan Operasional BPO
Memberikan dukungan teknis untuk perangkat lunak dan alat khusus yang digunakan dalam operasional BPO.
7. Dokumentasi dan Pelaporan
Menyusun dokumentasi akurat mengenai prosedur teknis, konfigurasi, dan solusi dalam knowledge base untuk referensi di masa mendatang.
Menyediakan laporan rutin kepada manajemen terkait kinerja sistem, insiden, serta tindak lanjut penyelesaian.
Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan serta prosedur IT.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Lulusan D3 atau S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki sertifikasi yang relevan seperti CompTIA A+, Network+, MCP, atau CCNA (menjadi nilai tambah).
Memiliki pengalaman kerja 2–3 tahun sebagai IT Technician di lingkungan BPO, contact center, atau perusahaan dengan ritme kerja cepat.
Menguasai sistem operasi Windows, Mac, dan Linux.
Mampu memecahkan masalah jaringan, perangkat keras, dan perangkat lunak secara efisien.
Terbiasa dengan sistem VoIP, CRM, dan manajemen tenaga kerja yang umum digunakan di BPO.
Berpengalaman dalam mengelola infrastruktur jaringan (LAN, WAN, VPN, firewall, dan switch).
Cekatan dalam mendiagnosis dan menyelesaikan masalah teknis di bawah tekanan.
Proaktif dalam mengidentifikasi serta mencegah potensi masalah sistem.
Mampu berkomunikasi secara jelas dan profesional dengan pengguna, manajemen, maupun tim teknis.
Mampu menjelaskan konsep teknis secara sederhana kepada pihak non-teknis.
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim lintas fungsi.
Mampu mengelola banyak tugas dan tenggat waktu secara efisien dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Memiliki orientasi kuat terhadap layanan pelanggan dengan fokus pada kelancaran operasional.
Menunjukkan sikap positif dan tanggap saat membantu karyawan menyelesaikan masalah teknis.
Fasilitas dan Tunjangan
Gaji pokok yang kompetitif
Beragam tunjangan (kehadiran, transportasi, lembur, dan hari libur nasional)
Layanan kesehatan mental (psikolog di lokasi dan aplikasi pendukung kesehatan mental)
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Asuransi kesehatan swasta
Acara internal bulanan
Cuti berbayar
Jalur pengembangan karier yang jelas
Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja internasional yang menyenangkan dan profesional
Bekerja bersama para ahli asing berpengalaman
Tersedia minuman gratis (kopi, air mineral, dll.)
Pelatihan dan kesempatan pengembangan karier
Kegiatan olahraga dan ruang permainan (game room)
Lokasi Kerja: Jl. Imam Bonjol No. 502, Denpasar Barat, Bali
Mengembangkan konsep visual merchandising untuk semua toko, termasuk tampilan POP, tata letak produk, dan area promosi, untuk meningkatkan daya tarik visual dan mendorong penjualan.
Kelola desain interior dan eksterior toko, pastikan keselarasan dengan standar merek dan identitas visual.
Buat strategi penempatan produk untuk mengoptimalkan ruang dan menarik perhatian konsumen, dengan fokus pada produk melalui tampilan visual.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional toko untuk menerapkan program promosi dan kampanye visual di seluruh outlet.
Pastikan toko mematuhi pedoman visual merchandising perusahaan dan melakukan peninjauan dan penyesuaian rutin sesuai kebutuhan.
Analisis efektivitas tampilan toko melalui data penjualan dan wawasan perilaku pelanggan untuk mengoptimalkan tata letak dan strategi visual.
Menyiapkan laporan berkala mengenai kinerja visual merchandising dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
Mengawasi pengadaan dan pemasangan elemen visual, termasuk poster, signage, dan display POP custom untuk produk ibu, bayi dan anak.
Evaluasi dan perbarui konsep VM berdasarkan tren industri, masukan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.
Deskripsi Pekerjaan
Kembangkan konsep visual merchandising untuk semua toko, termasuk tampilan POP, tata letak produk, dan area promosi, untuk meningkatkan daya tarik visual dan mendorong penjualan.
Kelola desain interior dan eksterior toko, pastikan keselarasan dengan standar merek dan identitas visual.
Buat strategi penempatan produk untuk mengoptimalkan ruang dan menarik perhatian konsumen, dengan fokus pada penceritaan produk melalui tampilan visual.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional toko untuk menerapkan program promosi dan kampanye visual di seluruh outlet.
Pastikan toko mematuhi pedoman visual merchandising perusahaan dan melakukan peninjauan dan penyesuaian rutin sesuai kebutuhan.
Analisis efektivitas tampilan toko melalui data penjualan dan wawasan perilaku pelanggan untuk mengoptimalkan tata letak dan strategi visual.
Menyiapkan laporan berkala mengenai kinerja visual merchandising dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
Mengawasi pengadaan dan pemasangan elemen visual, termasuk poster, signage, dan display POP custom untuk produk ibu, bayi dan anak.
Evaluasi dan perbarui konsep VM berdasarkan tren industri, masukan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.
Note : Bersedia bekerja di Hari Sabtu dan ditempatkan di BSD – Tangerang Selatan
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88248967?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2fef510235248de4898ee05a8521ef9b79c26867
PT Parama Adhi Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, arsitektur, dan rekayasa teknik, dengan fokus utama pada pembangunan gedung komersial, fasilitas industri, dan proyek infrastruktur berskala nasional. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, perusahaan ini telah dikenal sebagai penyedia solusi konstruksi yang tepat waktu, efisien, dan berkualitas tinggi.
Saat ini kami membuka kesempatan bagi tenaga profesional untuk bergabung sebagai Site Engineer, yang akan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan, pengawasan, dan pengendalian teknis proyek konstruksi di lapangan.
Tanggung Jawab
Mengawasi seluruh kegiatan pembangunan di site agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi, dan jadwal proyek.
Menyusun rencana kerja harian, mingguan, dan bulanan untuk tim pelaksana di lapangan.
Melakukan pengukuran dan perhitungan volume pekerjaan untuk kebutuhan progres dan laporan.
Berkoordinasi dengan Project Manager, konsultan, dan subkontraktor dalam pelaksanaan pekerjaan.
Memastikan penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di seluruh area proyek.
Mengontrol penggunaan material dan alat kerja agar efisien serta sesuai kebutuhan proyek.
Membuat laporan kemajuan pekerjaan (progress report) dan dokumentasi proyek.
Memberikan solusi teknis terhadap kendala yang muncul di lapangan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Arsitektur / Teknik Mesin / Teknik Elektro.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Site Engineer di proyek gedung bertingkat, pabrik, atau infrastruktur.
Menguasai AutoCAD, Microsoft Project, dan software manajemen proyek lainnya.
Memahami gambar kerja, spesifikasi teknis, dan metode pelaksanaan konstruksi.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Teliti, tegas, dan mampu bekerja di bawah tekanan serta target waktu.
Bersedia ditempatkan di area proyek di seluruh wilayah Indonesia.
Kami mencari pemimpin yang strategis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Sales Supervisor. Anda akan bertanggung jawab memimpin tim penjualan untuk mencapai target, memperluas pasar, dan memastikan distribusi produk [Farmasi/FMCG] berjalan optimal.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin, dan memotivasi tim Sales Representative untuk mencapai dan melampaui target penjualan bulanan dan tahunan.
Mengembangkan strategi dan rencana penjualan mingguan/bulanan yang terperinci untuk area yang menjadi tanggung jawabnya.
Melakukan coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja individu tim secara berkala.
Mengelola dan memonitor aktivitas penjualan di area/distrik yang ditetapkan untuk memastikan penetrasi pasar yang maksimal.
Mengidentifikasi peluang pasar baru dan membangun hubungan jangka panjang dengan key accounts (misalnya: Apotek, Toko, Distributor).
Melakukan analisis pasar, kompetitor, dan performa penjualan secara rutin untuk mengidentifikasi tren dan tantangan.
Menyusun laporan penjualan yang akurat (sales report) dan mempresentasikannya kepada manajemen senior.
Berkoordinasi dengan tim Marketing dalam implementasi promosi, campaign, dan product launching di lapangan.
Memberikan feedback dari pasar (pelanggan dan kompetitor) untuk membantu pengembangan strategi marketing yang efektif.
Kualifikasi dan Persyaratan
Minimal S1 dari semua jurusan.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sales Executive atau Supervisor di bidang Sales (Field/Modern Trade).
Diutamakan memiliki pengalaman kuat di industri Farmasi, Produk Kesehatan, atau Fast-Moving Consumer Goods (FMCG).
Wajib memiliki keterampilan kepemimpinan (Good Leadership) yang teruji dalam mengelola tim penjualan di lapangan.
Memiliki pemahaman dasar terkait Marketing, terutama dalam implementasi program di channel penjualan (pengalaman di Marketing Farmasi adalah nilai tambah).
Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel untuk analisis data penjualan).
Berorientasi pada target, komunikatif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang sangat baik.
Wajib memiliki SIM C dan bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin di area yang dicakup
Jl. Gatot Subroto Tengah No. 328A, DenpasarBadungBali80223Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-10.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88244784?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=94bbafcdaa00523e98fca8eee69bf3bb8bc61202
Lulusan baru dengan pengalaman kerja hingga 3 tahun dalam menyusun rencana pemasaran menyeluruh dan melaksanakan kampanye pemasaran. Pengalaman magang atau kerja sebelumnya di bidang serupa akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah yang kuat untuk merencanakan kampanye pemasaran yang luar biasa dan berdampak besar pada pengguna.
Individu yang terarah dan bersemangat untuk mendorong inisiatif pemasaran dan mencapai tujuan dengan pengawasan minimal.
Kreativitas tinggi dan kemampuan berpikir di luar kotak.
Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta kemampuan untuk berkolaborasi secara efektif dengan tim lintas fungsi.
Bersemangat tentang game dan memiliki pengetahuan yang baik tentang industri game di Indonesia.
Gama Tower Lantai 23-26, Jl. H. R. Rasuna Said Kav. C-22, Karet Kuningan, Kec. SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12940Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-14.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88244997?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0bc54b5237d2bc31ac963a4d0a08363ea5c0c5c3
PT Kimia Konstruksi Indonesia merupakan perusahaan nasional yang bergerak di bidang rekayasa, konstruksi, dan manufaktur bahan kimia untuk kebutuhan infrastruktur dan industri konstruksi. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, perusahaan ini dikenal karena keunggulan dalam proyek struktur, bangunan industri, serta fasilitas sipil dan kimia.
Sebagai Staff Structure Design Engineer, Anda akan berperan penting dalam merancang, menghitung, dan menganalisis struktur bangunan serta fasilitas pendukung proyek konstruksi. Posisi ini memerlukan ketelitian tinggi, kemampuan teknis mendalam, dan pemahaman terhadap berbagai standar desain struktur nasional maupun internasional.
Tanggung Jawab
Melakukan perencanaan dan perhitungan struktur untuk proyek bangunan sipil dan industri.
Membuat gambar desain struktur dan detail engineering drawing (shop drawing) sesuai spesifikasi proyek.
Melakukan analisis beban dan kekuatan material dengan software teknik sipil.
Menyusun laporan perhitungan struktur dan dokumen teknis pendukung.
Berkoordinasi dengan tim arsitek, MEP, dan proyek untuk memastikan kesesuaian desain.
Memastikan bahwa rancangan struktur memenuhi standar SNI, ACI, dan AISC.
Memberikan dukungan teknis pada pelaksanaan konstruksi di lapangan.
Melakukan evaluasi dan revisi desain bila terdapat perubahan kondisi lapangan atau kebutuhan proyek.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Khususnya Struktur) dari universitas terkemuka.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain struktur atau konstruksi.
Menguasai software desain seperti SAP2000, ETABS, AutoCAD, dan Tekla.
Memahami peraturan dan standar desain struktur (SNI, AISC, ACI, ASTM).
Teliti, analitis, dan mampu bekerja dengan target waktu ketat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim proyek.
Bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta atau lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
PT Dian Graha Elektrika merupakan perusahaan nasional yang bergerak di bidang telekomunikasi, konstruksi, dan infrastruktur jaringan. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu mitra strategis berbagai operator telekomunikasi besar di Indonesia dalam pembangunan BTS (Base Transceiver Station), instalasi jaringan fiber optic, serta layanan infrastruktur berbasis teknologi digital.
Sebagai Site CME Engineer, Anda akan berperan penting dalam pengawasan dan pelaksanaan proyek Civil, Mechanical, dan Electrical (CME) di lapangan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan seluruh pekerjaan konstruksi infrastruktur telekomunikasi berjalan sesuai desain teknis, standar kualitas, serta jadwal proyek yang telah ditetapkan.
Tanggung Jawab
Melakukan supervisi dan kontrol pelaksanaan pekerjaan CME di lokasi proyek.
Memastikan seluruh pekerjaan sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan standar keselamatan kerja.
Melakukan koordinasi dengan tim internal, vendor, dan pihak ketiga terkait jadwal dan progres pekerjaan.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai perkembangan proyek.
Melakukan inspeksi material dan instalasi untuk memastikan kualitas pekerjaan di lapangan.
Mengawasi pekerjaan struktur tower, pondasi, grounding system, serta instalasi kelistrikan.
Memastikan pelaksanaan proyek sesuai dengan standar mutu dan waktu yang telah ditentukan.
Memberikan solusi teknis terhadap permasalahan yang muncul selama pelaksanaan proyek di site.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, khususnya di proyek telekomunikasi atau infrastruktur tower.
Memahami pekerjaan CME (Civil, Mechanical, Electrical) di sektor telekomunikasi.
Menguasai AutoCAD, Microsoft Project, dan alat ukur teknis lapangan.
Memiliki kemampuan membaca dan menafsirkan gambar teknik.
Memahami K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area proyek.
Memiliki SIM A/C dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai lokasi proyek di Indonesia.
Dapat bekerja mandiri maupun dalam tim, serta berorientasi pada hasil.
PT Lippo Malls Indonesia adalah bagian dari Lippo Group, salah satu pengembang dan pengelola pusat perbelanjaan terbesar di Indonesia. Dengan lebih dari 70 mal yang tersebar di seluruh nusantara, Lippo Malls berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman berbelanja dan hiburan modern yang berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT Lippo Malls Indonesia membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai MEP Engineer (Metropolis Town Square – Tangerang). Posisi ini bertanggung jawab terhadap pengawasan, perawatan, dan optimalisasi sistem Mechanical, Electrical, dan Plumbing (MEP) agar seluruh fasilitas mall berjalan dengan efisien, aman, dan sesuai standar operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan perencanaan, pengawasan, dan evaluasi sistem MEP di area mall (Mechanical, Electrical, dan Plumbing).
Menyusun dan melaksanakan jadwal preventive maintenance untuk memastikan sistem beroperasi optimal.
Memastikan sistem listrik, pendingin udara (HVAC), dan plumbing berfungsi sesuai standar keamanan.
Berkoordinasi dengan vendor dan kontraktor terkait pelaksanaan perawatan atau perbaikan sistem.
Menangani gangguan teknis dan melakukan troubleshooting terhadap peralatan MEP.
Membuat laporan harian dan bulanan terkait performa sistem MEP dan kebutuhan perbaikan.
Memberikan rekomendasi teknis terkait efisiensi energi dan pengembangan fasilitas.
Memastikan seluruh aktivitas operasional sesuai prosedur K3 dan standar ISO perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Sipil (MEP focus).
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang maintenance, MEP, atau fasilitas building management (mall, hotel, atau gedung komersial).
Menguasai sistem HVAC, Genset, Fire Alarm, Water Treatment, dan Electrical Panel.
Memahami gambar teknis MEP dan standar SNI.
Mampu mengoperasikan software MEP (AutoCAD, Revit MEP menjadi nilai tambah).
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisa teknis yang baik.
Bersedia bekerja shift dan standby untuk penanganan darurat.
Landmark Pluit Tower, Jl. Pluit Selatan Raya No. 9-10, RT.4/RW.9, Kel. Pluit, Kec. PenjaringanJakarta UtaraDKI Jakarta14450Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88215583?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=8faef688ca0faa4dea1062dabc93ff8725a6fca1
