PT Eka Bogainti (dikenal dengan merek HokBen—ahlak Hoka Hoka Bento) adalah jaringan restoran cepat saji bergaya Jepang terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 1985, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan lebih dari 300 gerai di berbagai wilayah, termasuk Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan. Sebagai pemimpin di segmennya, HokBen fokus pada kualitas makanan, inovasi layanan, dan pengalaman pelanggan terbaik.
Deskripsi Pekerjaan:
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai perjanjian komersial dan instrumen hukum
Memberikan nasihat hukum terkait regulasi, korporasi, dan komersial untuk mendukung implementasi inisiatif strategis
Membantu investasi, respons tender, dan pengembangan peluang bisnis baru
Memastikan organisasi beroperasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan, regulasi, dan kebijakan internal yang relevan
Kualifikasi Pekerjaan:
Minimal Gelar Sarjana Hukum
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer Hukum
Pengalaman luas dalam berbagai praktik hukum komersial, termasuk penyusunan dan negosiasi kontrak, penataan perusahaan, dan kepatuhan regulasi
Keterampilan kolaborasi yang kuat, dengan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Pemahaman yang kuat tentang Hubungan Industrial dan Perizinan Hukum
Jl. Raya Poncol Gg. Cawang No. 21, RT.9/RW.9, Ciracas, Kota Jakarta Timur, DKI JakartaJakarta TimurDKI Jakarta13750Indonesia
Gaji:
Rupiah
25.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86826414?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ea3e38bd9af2fef8c9046c9b8d78f7445c343b2a
PT Kosmetika Cantik Indonesia, dikenal dengan brand MS Glow Beauty, adalah perusahaan yang bergerak di bidang kecantikan dan perawatan kulit. Didirikan pada tahun 2013, perusahaan ini bermula dari penjualan produk skincare dan body care secara online yang kemudian berkembang dan dipercaya oleh jutaan konsumen. Kini, MS Glow juga memiliki sejumlah klinik kecantikan (MS Glow Aesthetic Clinic) yang tersebar di berbagai kota besar, termasuk Malang, Bandung, Surabaya, hingga Jakarta dan Bali. Perusahaan terdaftar sebagai entitas berukuran menengah dengan 101–500 karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum.
Berpengalaman dalam menyusun dan mereview perjanjian atau kontrak.
Mampu mengelola surat menyurat dan dokumen administrasi hukum.
Menguasai Microsoft Office dengan baik.
Berpengalaman dalam pengurusan perizinan seperti Merek, OSS, dan izin operasional perusahaan.
Mampu membuat legal opini serta berbagai dokumen hukum dan perizinan lainnya.
Terbiasa menangani kegiatan administrasi legal secara menyeluruh.
Jl. Komud Abdurrahman Saleh, Kelurahan Asrikaton, Kecamatan Pakis, Kabupaten Malang, Jawa TimurMalangJawa Timur65154Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86831006?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=cae36c3a0dd930dbdf0782f26900a1a62fd42911
Kandidat minimal harus memiliki gelar Sarjana Ekonomi, Akuntansi Keuangan, Bahasa Inggris, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Asisten Pribadi.
Maksimal usia 35 tahun.
Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (Bisa berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah).
Ahli Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
Terorganisir dengan baik dan memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik.
Inisiatif yang baik, proaktif, mau belajar, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan, serta mampu bekerja mandiri dengan pengawasan minimal.
Berpengalaman menangani masalah rahasia dengan bijaksana dan profesional.
Kepribadian yang energik dengan sikap optimis dan senang bekerja di industri yang dinamis dan bergerak cepat.
Berdomisili di Bekasi lebih disukai.
Memiliki SIM A & C adalah WAJIB.
Tanggung Jawab:
Mengatur arsip dan dokumen perusahaan secara terstruktur, sehingga pencarian data lebih cepat.
Menyusun jadwal kegiatan kantor dengan rapi, kemudian memastikan pelaksanaannya tepat waktu.
Mencatat serta memperbarui data administrasi secara berkala, sehingga informasi tetap akurat.
Menyediakan kebutuhan operasional kantor tepat waktu, agar aktivitas kerja berjalan lancar.
Menyusun laporan administrasi dengan detail, lalu menyerahkannya kepada atasan.
Menangani komunikasi internal maupun eksternal secara profesional, sehingga koordinasi lebih efektif.
Memantau ketersediaan perlengkapan kantor secara rutin, serta segera mengajukan permintaan pembelian bila diperlukan.
Bergabunglah Bersama Kami dan Bentuk Masa Depan Pertambangan yang Lebih Cerdas!
Apakah Anda seorang pemikir inovatif, terampil dalam membangun jaringan, dan siap menghadapi tantangan?
Inilah kesempatan Anda untuk bergabung dengan perusahaan teknologi berbasis riset yang mendorong inovasi guna mendukung operasional pertambangan di Indonesia.
Sejak tahun 2022, kami telah mengembangkan berbagai solusi yang mengintegrasikan teknologi, data, dan riset untuk meningkatkan efisiensi, keselamatan, serta keberlanjutan di sektor pertambangan. Saat ini, kami telah menghadirkan lebih dari 20 layanan produk, memasang lebih dari 1.500 perangkat, serta bekerja sama dengan lebih dari 15 kontraktor dan mitra internasional.
Visi kami adalah menjadi platform teknologi pertambangan terdepan di Indonesia dengan membangun sistem operasi pertambangan digital yang cerdas dan terintegrasi, demi menciptakan industri yang lebih efisien, aman, dan berkelanjutan. Kami kini mencari talenta terbaik yang siap memberikan dampak nyata dalam transformasi ini.
Sebagai Strategic Analyst di Minergo,
ANDA IKUT MEMBENTUK MASA DEPAN TEKNOLOGI PERTAMBANGAN
Kualifikasi
Sarjana di bidang IT, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman 1–2 tahun sebagai Business Analyst (lebih diutamakan pada proyek IT/digital transformation).
Pemahaman yang baik mengenai proses industri pertambangan (Fleet Management, Hauling Systems, dll. menjadi nilai tambah).
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Terbiasa dengan metodologi Agile/Scrum (nilai tambah).
Mampu bekerja di bawah tekanan serta mengelola banyak permintaan fitur yang mendesak.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan bisnis dari para pemangku kepentingan.
Memfasilitasi komunikasi antara klien, pemangku kepentingan, dan tim proyek untuk mengelola ekspektasi serta menyelesaikan kesenjangan.
Memberikan wawasan berbasis data guna mendukung pengambilan keputusan manajerial.
Menyusun laporan strategis kepada manajemen, termasuk analisis risiko dan rekomendasi perbaikan.
Mengelola serta memprioritaskan backlog fitur bersama Developer Squad Leader dan Manajemen untuk memastikan tujuan proyek tercapai.
Berkoordinasi dengan Developer Squads dan tim operasional agar implementasi fitur sesuai dengan spesifikasi.
Membantu dalam penyusunan laporan perkembangan proyek terkait kebutuhan dan fitur.
Tanggung jawab utama adalah pelayanan pelanggan; selalu mengikuti aturan 1st steps Class Service.
Bekerja dengan tujuan membangun pelanggan, bukan sekadar menjual, serta belajar menjual dengan cara memenuhi kebutuhan pelanggan.
Membantu Store Manager dengan memberikan saran mengenai alternatif penempatan produk.
Memberikan pengalaman belanja yang lengkap bagi pelanggan, dengan pengetahuan produk yang mendalam serta pelayanan yang prima.
Melakukan pengecekan stok harian untuk memastikan semua produk tertentu tersedia dengan cukup bagi pelanggan.
Memastikan seluruh barang dagangan ditata dengan rapi, menarik, dan produk unggulan ditampilkan secara menonjol di setiap bagian.
Menerapkan langkah-langkah keamanan untuk mencegah pencurian.
Memberikan informasi yang akurat dan terkini, serta apabila informasi yang benar belum tersedia, melakukan upaya maksimal agar pelanggan mendapatkan jawaban sebelum meninggalkan toko.
Berorientasi pada pencapaian target.
Memanfaatkan setiap kesempatan pelatihan yang disediakan.
Melakukan transaksi kasir melalui sistem POS.
Persyaratan Khusus
Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
Berdomisili di Bali atau Jawa Timur (jangan melamar jika berdomisili di luar Bali atau Jawa Timur).
Pendidikan minimal SMA/SMK atau S1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang ritel atau perhotelan.
Diutamakan berpengalaman sebagai staf yang bergerak di bidang penjualan ritel bebas bea (duty free)/umum atau setara.
Memiliki pengetahuan dasar tentang penjualan, pedoman merchandising, dan penataan produk.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, maupun malam).
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86823251?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a5bdfd879e5d03f59f871b3c3736a7b1b1eae69
Kami sedang mencari seorang Full Stack IT Programmer yang berbakat dan penuh semangat untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Kandidat ideal adalah mereka yang mahir dalam pengembangan front-end dan back-end, memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip pengembangan website, serta berpengalaman menggunakan berbagai framework. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, menguji, dan melakukan deployment aplikasi web yang tangguh dan dapat diandalkan.
Deskripsi Pekerjaan
Mengembangkan dan memelihara aplikasi web menggunakan berbagai bahasa pemrograman dan framework.
Merancang dan mengimplementasikan antarmuka front-end yang ramah pengguna serta responsif.
Membangun dan mengoptimalkan sistem back-end serta API yang efisien dan aman.
Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mendefinisikan, merancang, dan merilis fitur baru.
Melakukan troubleshooting, debugging, serta upgrade sistem.
Menulis kode yang bersih, terdokumentasi dengan baik, dan efisien.
Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan tren industri.
Menindaklanjuti laporan bug dari pengguna terkait aplikasi yang ditangani.
Melakukan evaluasi terhadap sistem yang sudah dibangun.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer atau bidang terkait (atau pengalaman setara).
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai full-stack developer (front-end & back-end).
Mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat.
Berpengalaman sebagai Full Stack Developer atau peran serupa.
Menguasai teknologi front-end seperti HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, Tailwind.
Berpengalaman menggunakan PHP (Laravel/CodeIgniter), Node.js, dan Python Digital Service Operations.
Mampang Square, Jl. Mampang Prpt. Raya No.88 B-6, RT.4/RW.6, Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12790,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86836556?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3d895177c3d0e849c3cf1a29337f422b0771b3aa
Implementasi strategi pencapaian target jangka panjang dan jangka pendek.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Menambah jumlah sub-distributor dan atau toko/pengecer.
Monitor harga, diskon, dan bonus sebagai bahan pertimbangan dalam menyusun strategi pejualan.
Menangani komplain dari customer.
Memastikan semua permintaan harga dari (calon) pelanggan dan melakukan evaluasi surat penawaran harga yang sudah dijawab kepada (calon) pelanggan baik secara lisan maupun tertulis.
Memastikan setiap PO yang dikirimkan pelanggan bisa diserahkan kepada Sales Admin. Staff untuk diproses menjadi SO secepatnya.
Membuat jadwal pengiriman barang yang akan diminta dan memastikan penagihan yang dilakukan oleh staff dapat berjalan dengan lancar.
Membina & menjaga hubungan baik dengan pelanggan serta lingkungan kerja internal perusahaan.
Membuat dan menyampaikan laporan kepada atasan.
Kualifikasi
Usia maksimal 35 tahun dan memiliki SIM A/C.
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Memiliki keahlian analisis, negosiasi, dan penjualan.
Komunikatif, jujur, teliti, mobilitas tinggi, dapat bekerja mandiri maupun dengan tim, terbiasa dengan target
Mampu berbahasa Inggris atau Mandarin.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bagian penjualan dan sebagai Retail Sales Supervisor.
Memiliki pengalaman bekerja di bidang Building Material, terutama sanitary lebih disukai.
Vinilon Building, Jl. Raden Saleh Raya No.17 Lantai 9 No.13, RT.1/RW.2, Kenari, Kec. Senen,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10430,Indonesia.
Apartment The Mansion at Dukuh Kemayoran. Fontana Tower 1. Lantai 35 Unit BF-35L2, Jl. Trembesi, East Pademangan, Pademangan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14410,Indonesia.
PT. Rejeki Indo Agrotec adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri agro dan pengolahan hasil pertanian. Dengan dukungan teknologi modern dan tim profesional, kami berkomitmen menghasilkan produk berkualitas tinggi yang berdaya saing di pasar nasional maupun internasional.
Deskripsi Posisi
Sebagai Production Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam merencanakan, mengawasi, dan meningkatkan proses produksi agar berjalan efektif, efisien, dan sesuai standar kualitas perusahaan.
Tanggung Jawab
Merencanakan, mengatur, dan mengawasi jalannya proses produksi harian.
Mengoptimalkan penggunaan mesin, tenaga kerja, dan material produksi.
Menyusun standar prosedur operasional (SOP) untuk lini produksi.
Melakukan analisis efisiensi proses produksi serta mengusulkan perbaikan.
Memastikan hasil produksi sesuai standar kualitas yang ditetapkan.
Berkoordinasi dengan tim Quality Control, Maintenance, dan Warehouse.
Mengidentifikasi dan mengatasi permasalahan teknis di lini produksi.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait kinerja produksi.
Menerapkan sistem K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area produksi.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Kimia atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manufaktur/produksi (lebih diutamakan dari industri agro atau makanan).
Menguasai perencanaan dan manajemen produksi.
Memahami prinsip Lean Manufacturing dan Continuous Improvement.
Mampu mengoperasikan software pendukung seperti AutoCAD, Microsoft Project, atau sejenisnya.
Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan problem solving yang baik.
Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik PT. Rejeki Indo Agrotec.
PT Permata Karya Jasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, jasa teknik, dan penyediaan solusi infrastruktur terintegrasi. Kami berkomitmen untuk menghadirkan layanan berkualitas tinggi melalui penerapan teknologi, standar keselamatan kerja, dan profesionalisme tim dalam mendukung berbagai proyek nasional.
Deskripsi Posisi
Sebagai Electrical Engineer & Construction Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam perencanaan, pengawasan, serta pelaksanaan pekerjaan elektrikal dan konstruksi untuk memastikan proyek berjalan sesuai standar kualitas, biaya, serta waktu yang ditentukan.
Tanggung Jawab
Merancang, menghitung, dan meninjau kebutuhan sistem elektrikal pada proyek konstruksi.
Membuat gambar kerja dan spesifikasi teknis instalasi listrik.
Melakukan pengawasan dan kontrol pelaksanaan instalasi listrik di lapangan.
Memastikan sistem elektrikal sesuai dengan standar SNI, PUIL, dan regulasi yang berlaku.
Berkoordinasi dengan kontraktor, vendor, dan tim internal terkait progres proyek.
Menyusun laporan teknis, progress report, serta dokumentasi proyek.
Membantu dalam estimasi biaya, jadwal pekerjaan, dan pemilihan material elektrikal.
Menangani permasalahan teknis elektrikal yang terjadi di lapangan serta memberikan solusi yang efektif.
Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Arus Lemah).
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Electrical Engineer atau konstruksi.
Menguasai software gambar teknik seperti AutoCAD (wajib), ETAP/EPLAN (nilai tambah).
Mampu membaca gambar konstruksi, diagram kelistrikan, serta spesifikasi teknis.
Memahami standar instalasi listrik (PUIL, SNI, IEC).
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik.
Bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
Memiliki sertifikasi K3 Listrik/engineer profesional akan menjadi nilai lebih.
