D3, S1

Dibutuhkan SHE Officer Jakarta Pusat – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja SHE Officer Jakarta Pusat di PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi SHE Officer di Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki perhatian tinggi terhadap keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan. Selain itu, posisi ini berperan dalam membantu perusahaan menjalankan standar keselamatan dan lingkungan secara konsisten. Selanjutnya, SHE Officer akan memantau penerapan prosedur kerja serta membantu mengidentifikasi potensi risiko di lingkungan kerja. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik agar koordinasi dengan berbagai pihak berjalan efektif. Di samping itu, ketelitian dalam membuat laporan menjadi bagian penting dari pekerjaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami prinsip dasar SHE serta mampu bekerja secara disiplin. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang Safety, Health, and Environment.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai SHE Officer, Anda akan membantu memastikan penerapan standar keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan di area kerja. Selain itu, Anda akan melakukan pemantauan terhadap aktivitas kerja untuk menemukan potensi bahaya dan risiko. Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk menerapkan tindakan pencegahan yang sesuai. Namun demikian, pelaksanaan prosedur SHE membutuhkan konsistensi dan perhatian terhadap setiap detail. Di samping itu, Anda akan membantu menyiapkan laporan dan dokumentasi terkait kegiatan SHE. Oleh karena itu, kemampuan observasi, komunikasi, dan administrasi menjadi bagian penting dari posisi ini. Dengan demikian, SHE Officer dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman, tertib, dan sesuai dengan prosedur perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Memantau penerapan standar keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan di area kerja.
  • Selain itu, melakukan inspeksi rutin untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko kerja.
  • Selanjutnya, membantu memastikan pekerja mengikuti prosedur keselamatan yang berlaku.
  • Memberikan edukasi dan mengingatkan pekerja mengenai praktik kerja yang aman.
  • Di samping itu, membantu melakukan investigasi terhadap insiden, kecelakaan, atau kondisi tidak aman.
  • Membantu menyusun laporan inspeksi, temuan, dan aktivitas SHE secara berkala.
  • Oleh karena itu, melakukan tindak lanjut terhadap temuan keselamatan agar risiko dapat dikendalikan.
  • Memantau penggunaan alat pelindung diri sesuai dengan risiko pekerjaan.
  • Selanjutnya, membantu memastikan area kerja tetap tertib, aman, dan memenuhi ketentuan SHE.
  • Berkolaborasi dengan tim terkait dalam menjalankan program keselamatan dan lingkungan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan dan latar belakang yang relevan dengan bidang Safety, Health, and Environment atau bidang terkait.
  • Selain itu, memahami prinsip dasar keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Memahami identifikasi bahaya dan penilaian risiko di lingkungan kerja.
  • Selanjutnya, mampu melakukan inspeksi dan menyusun laporan hasil pemeriksaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Di samping itu, mampu memberikan arahan mengenai praktik kerja yang aman.
  • Teliti dalam melakukan dokumentasi dan administrasi SHE.
  • Oleh karena itu, mampu bekerja secara disiplin serta mengikuti prosedur perusahaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Dengan demikian, kandidat yang memiliki sertifikasi atau pelatihan K3/SHE yang relevan dapat menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang Safety, Health, and Environment.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam penerapan program SHE di lingkungan kerja profesional.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan inspeksi, pelaporan, dan pengendalian risiko.
  • Selanjutnya, memperoleh pengalaman berkoordinasi dengan berbagai tim dalam penerapan keselamatan kerja.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk memperluas pengalaman profesional di bidang SHE.

Informasi Perusahaan

PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia
Website:

Beranda

Logo PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia

Lokasi Pekerjaan

PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia
Komplek Golden Centrum, Jl. Majapahit No.26 Blok S&T, RT.14/RW.8, South Petojo, Gambir
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
10160, Indonesia

Informasi Gaji

Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full time. Selain itu, posisi SHE Officer memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam penerapan keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan Anda mencantumkan posisi SHE Officer pada subjek atau isi email. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dan keakuratan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, gunakan CV yang memuat pengalaman, pendidikan, sertifikasi, atau pelatihan yang relevan. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

D3, S1

Dibutuhkan Staff Accounting Kabupaten Bekasi – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Accounting Kabupaten Bekasi di PT Srirejeki Perdana Steel

Deskripsi Perusahaan

PT Srirejeki Perdana Steel merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan pengolahan produk berbasis baja. Perusahaan menjalankan kegiatan operasional dengan mengutamakan kualitas produk, ketepatan proses, serta pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mendukung kegiatan bisnis melalui penerapan sistem kerja yang terstruktur dan profesional. Selanjutnya, koordinasi antardivisi menjadi bagian penting untuk menjaga kelancaran operasional perusahaan. Namun demikian, kegiatan bisnis yang efektif membutuhkan pengelolaan administrasi dan keuangan yang akurat. Oleh karena itu, PT Srirejeki Perdana Steel membuka kesempatan berkarier untuk posisi Staff Accounting. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Accounting bertanggung jawab membantu proses pencatatan dan administrasi transaksi keuangan perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu memeriksa dokumen transaksi, melakukan pencatatan data, serta mendukung penyusunan laporan keuangan. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan data keuangan tersedia secara lengkap dan akurat. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi karena setiap transaksi harus tercatat sesuai dokumen pendukung. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki pemahaman dasar akuntansi serta kemampuan mengelola data secara sistematis. Dengan demikian, posisi Staff Accounting memiliki peran penting dalam mendukung pengelolaan keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan perusahaan secara akurat.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung transaksi keuangan.
  • Membantu menyiapkan laporan keuangan secara berkala.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan dan rekening sesuai kebutuhan.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen administrasi accounting secara sistematis.
  • Membantu proses pencatatan piutang dan utang perusahaan.
  • Memastikan data transaksi sesuai dengan dokumen dan prosedur perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan data keuangan.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal dengan menyiapkan dokumen yang diperlukan.
  • Melaksanakan tugas accounting lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal D3 atau S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau disiplin ilmu terkait.
  • Pengalaman 1–2 tahun.
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Excel tingkat lanjut.
  • Memiliki keinginan belajar yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan baik dalam pemecahan masalah.
  • Memiliki komitmen, loyalitas, dan disiplin kerja yang tinggi.
  • Dapat bekerja dalam tim dan komunikasi baik.
    • Menguasai bahasa inggris sebagai nilai tambahan.

Benefit

  • Gaji Rp6.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Status pekerjaan Full Time.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang accounting dan keuangan.
  • Lingkungan kerja profesional dan terstruktur.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan administrasi dan pengelolaan data keuangan.

PT Srirejeki Perdana Steel
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Srirejeki Perdana Steel

Lokasi Pekerjaan

Pasirgombong, Cikarang Utara
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan accounting melalui aktivitas pencatatan, administrasi, dan pengelolaan data keuangan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat mendukung pengembangan kompetensi profesional di bidang akuntansi. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman kerja dalam lingkungan perusahaan yang terstruktur.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi pendidikan, pengalaman, dan kompetensi tercantum secara lengkap serta sesuai dengan posisi Staff Accounting. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar informasi tetap akurat. Oleh karena itu, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui alamat email tersebut. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran sesuai kebutuhan posisi yang tersedia.

S1

Dibutuhkan IT Manager Jakarta Selatan – Gaji 17-20 Juta

Tinggalkan komentar

IT Manager Jakarta Selatan – PT Royal Lestari Utama

IT Manager Jakarta Selatan memegang peran kepemimpinan strategis dalam mengelola seluruh infrastruktur teknologi informasi, sistem keamanan data, serta transformasi digital perusahaan di PT Royal Lestari Utama. Posisi ini bertanggung jawab secara menyeluruh untuk memastikan keberlangsungan operasional IT yang andal, aman, dan selaras dengan visi bisnis keberlanjutan grup. Selain itu, Anda akan memimpin tim profesional IT dalam merancang, mengimplementasikan, serta mengoptimalkan arsitektur jaringan, sistem ERP, dan tata kelola keamanan siber perusahaan. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang matang, pemahaman mendalam mengenai tata kelola IT modern, serta keterampilan komunikasi bisnis yang kuat sangat dibutuhkan untuk mengawal efisiensi operasional di seluruh unit kerja.

Selanjutnya, Anda bertindak sebagai mitra strategis bagi manajemen puncak dalam mengidentifikasi peluang inovasi teknologi yang mampu meningkatkan produktivitas serta efisiensi biaya operasional. Namun, peran ini juga menuntut kesiapan tinggi dalam mengelola manajemen risiko IT, kepatuhan privasi data, serta penyusunan strategi pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*). Dengan demikian, integritas, kecerdasan analitis, dan orientasi pada solusi menjadi pilar utama yang wajib ditunjukkan secara konsisten. Kami mengundang para profesional teknologi yang berpengalaman untuk bergabung mengisi posisi IT Manager Jakarta Selatan secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Royal Lestari Utama (Michelin Group)

Selanjutnya, PT Royal Lestari Utama merupakan bagian dari Michelin Group yang bergerak di bidang perkebunan karet alam berkelanjutan secara terintegrasi di Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen penuh pada praktik pengelolaan hutan yang bertanggung jawab, pelestarian lingkungan, serta pemberdayaan masyarakat sekitar kawasan operasional. Selain itu, kami menerapkan standar tata kelola korporat yang tinggi dan terus mendorong digitalisasi rantai pasok demi mendukung bisnis yang ramah lingkungan. Kantor pusat operasional kami berlokasi di wilayah strategis Pondok Indah Office Tower 5, Jakarta Selatan. Oleh karena itu, keberadaan seorang IT Manager Jakarta Selatan yang kompeten menjadi pilar penting dalam menjaga keandalan ekosistem digital dan keamanan data perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran IT Manager Jakarta Selatan

Sebagai seorang IT Manager Jakarta Selatan, Anda akan mengawasi seluruh siklus hidup infrastruktur teknologi informasi perusahaan, mulai dari perencanaan anggaran, pengadaan perangkat, hingga eksekusi proyek sistem digital. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengevaluasi kinerjanya secara berkala agar seluruh operasional IT berjalan tanpa hambatan (*zero downtime*). Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi langsung dengan pemangku kepentingan tingkat regional Michelin Group guna memastikan kebijakan keamanan siber dan kepatuhan IT global diterapkan secara disiplin di tingkat lokal. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aspek teknis semata. Anda juga bertugas membina dan mengembangkan kompetensi tim IT internal agar menjadi unit kerja yang kapabel, responsif, dan berorientasi pada layanan bisnis. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan Anda akan menjadi penggerak utama dalam mempercepat transformasi digital perusahaan secara efektif.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Manager Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola dan mengawasi seluruh operasional infrastruktur IT, jaringan, server, serta sistem aplikasi perusahaan di Jakarta Selatan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merumuskan kebijakan keamanan siber, mengantisipasi potensi ancaman digital, serta memastikan kepatuhan perlindungan data perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menyusun serta mengelola anggaran tahunan IT secara efisien dan tepat sasaran sesuai dengan kebutuhan operasional bisnis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim IT internal guna meningkatkan kualitas layanan serta produktivitas kerja.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengelola hubungan kerja sama dengan vendor IT eksternal terkait pengadaan perangkat lunak, perangkat keras, dan lisensi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun prosedur pemulihan bencana IT dan memastikan rencana keberlanjutan bisnis dapat berjalan dengan baik saat krisis.

Kualifikasi IT Manager Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi Manajerial IT atau Manajer Infrastruktur Teknologi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang ilmu komputer terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai tata kelola infrastruktur cloud, keamanan jaringan, serta pemahaman sistem ERP akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk koordinasi tingkat grup.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan kepemimpinan yang tangguh, kemampuan analisis problem solving yang kuat, serta manajemen proyek yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan berdomisili atau siap berkantor di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi kompetitif berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp17.000.000 hingga Rp20.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh asuransi kesehatan swasta komprehensif serta jaminan sosial ketenagakerjaan secara lengkap.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan insentif kinerja tahunan berdasarkan pencapaian target operasional dan bisnis perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karir internasional serta program pelatihan profesional di bawah jaringan Michelin Group.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang profesional, inklusif, dan berfokus pada nilai-nilai keberlanjutan lingkungan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Manager

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun di Bidang Manajemen IT
Kisaran Gaji: Rp17.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Royal Lestari Utama Pondok Indah Office Tower 5, Jakarta Selatan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir kepemimpinan teknologi dan operasional IT lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin transformasi IT dan berkembang bersama PT Royal Lestari Utama (Michelin Group)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Area Retail Tangerang – Gaji 6,5-8 Juta

Tinggalkan komentar

Supervisor Area Retail Tangerang – Dragon Group

Supervisor Area Retail Tangerang memegang peranan kunci dalam mengawasi operasional harian seluruh jaringan gerai ritel perusahaan di wilayah operasional Tangerang dan sekitarnya. Posisi kepemimpinan ini bertanggung jawab secara langsung dalam memastikan performa penjualan mencapai target, menjaga standar kualitas layanan pelanggan, serta memimpin tim operasional toko agar bekerja secara produktif dan efisien. Selain itu, Anda berwenang melakukan evaluasi pencapaian kerja *store associate*, memantau pergerakan stok barang di area ritel, serta menyusun strategi promosi tingkat area untuk meningkatkan angka penjualan harian. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tangguh, pemahaman mendalam tentang manajemen ritel, serta keterampilan analisis data penjualan sangat dibutuhkan dari seorang pengawas area yang profesional.

Selanjutnya, Anda memimpin proses koordinasi antara manajemen pusat dan tim lapangan, memastikan seluruh standar operasional prosedur (SOP) dijalankan dengan disiplin tinggi, serta menyelesaikan berbagai kendala operasional gerai secara proaktif. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk mengoptimalkan potensi pasar dan mengelola sumber daya manusia di setiap jaringan ritel. Oleh karena itu, integritas, orientasi pada hasil, serta kedisiplinan kerja menjadi pilar utama yang wajib Anda tunjukkan secara konsisten. Kami mengundang para profesional ritel yang berpengalaman untuk bergabung bersama kami mengisi posisi Supervisor Area Retail Tangerang secara *full time*.

Profil Perusahaan Dragon Group di Tangerang

Selanjutnya, Dragon Group Indonesia merupakan salah satu grup perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manufaktur, distribusi, dan perdagangan ritel dengan jaringan bisnis yang terus berkembang pesat di Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi serta memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan mitra bisnis. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, profesional, serta mendorong inovasi berkelanjutan demi menciptakan nilai tambah di seluruh rantai pasok. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan toko dan jaringan distribusi komersial di lokasi-lokasi strategis untuk menjangkau pasar yang lebih luas. Kami mengelola operasional bisnis dari kantor pusat di Benda, Kota Tangerang. Oleh karena itu, peran seorang Supervisor Area Retail Tangerang yang strategis menjadi ujung tombak utama dalam menjaga standar keunggulan operasional ritel dan pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Supervisor Retail Tangerang

Sebagai seorang Supervisor Area Retail Tangerang, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang membawahi beberapa jaringan gerai ritel di bawah naungan perusahaan. Anda bertugas memantau operasional toko harian, memastikan penataan *visual merchandising* sesuai standar, serta mengaudit ketersediaan persediaan barang di setiap cabang. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajer operasional ritel pusat untuk menyelaraskan program pemasaran dan mengevaluasi tren pembelian konsumen harian. Anda juga bertanggung jawab memberikan pelatihan, bimbingan, serta motivasi kepada staf toko agar memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan tim dan operasional semata. Anda wajib menganalisis laporan keuangan dan penjualan area guna mengidentifikasi peluang pertumbuhan bisnis baru. Dengan demikian, kombinasi antara jiwa kepemimpinan yang tegas, kecerdasan analitis, serta dorongan pencapaian target akan menjadi faktor penentu sukses Anda pada posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Supervisor Area Retail Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengawasi operasional harian seluruh jaringan gerai ritel di area Tangerang agar berjalan sesuai dengan SOP perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin dan membina seluruh staf toko serta mengelola pembagian jadwal kerja demi efisiensi operasional tim.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis data penjualan harian dan bulanan guna merumuskan strategi pencapaian target omset area.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan audit berkala terhadap persediaan barang (*stock opname*) dan mencegah terjadinya selisih stok di gerai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi promosi serta standar *visual merchandising* di seluruh toko terlihat rapi dan menarik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja area secara berkala untuk diserahkan kepada jajaran manajemen pusat.

Kualifikasi Pengawas Area Ritel Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor Area, Kepala Toko, atau pengawas di industri ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Bisnis.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang persuasif, serta berjiwa solutif akan diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai pengolahan data penjualan menggunakan Microsoft Office (Excel) dan sistem POS/ERP ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia melakukan mobilitas tinggi (*field visit*) ke berbagai gerai toko di wilayah Tangerang dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia terikat dalam hubungan kerja full time dan berkantor pusat di Benda, Kota Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi menarik berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp6.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif performa kerja berdasarkan pencapaian target penjualan area bulanan.
  3. 3. Namun, perusahaan menyediakan jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan melalui program BPJS secara lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan jenjang karir yang jelas serta kesempatan pengembangan profesional di grup perusahaan besar.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang suportif, profesional, dan dinamis di industri ritel.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Supervisor Area

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Ritel / Supervisor
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Tangerang, Banten, Indonesia
Alamat Perusahaan: Dragon Group Indonesia Jalan Husein Sastranegara No. 26 RT. 004/004, Kel. Jurumudi, Kec. Benda, Kota Tangerang, Banten, 15124, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir manajerial ritel dan pengawasan operasional lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Ritel & Penjualan terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin operasional ritel dan berkembang bersama Dragon Group Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Store Associate Howel and Co Plaza Senayan – Gaji Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Store Associate Howel and Co Plaza Senayan

Store Associate Howel and Co Plaza Senayan memegang peranan krusial dalam menyajikan pengalaman berbelanja produk *gifting* premium dan perlengkapan rumah tangga berkualitas tinggi bagi para pelanggan di salah satu pusat perbelanjaan paling bergengsi di Jakarta Pusat. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam memberikan layanan pelanggan yang hangat, membantu pemilihan produk yang tepat, serta menjaga kerapian penataan barang di *boutique store*. Selain itu, Anda berwenang mengelola transaksi kasir, mencatat ketersediaan stok harian, serta memastikan standar visual *merchandising* berjalan sesuai dengan panduan estetika merek. Oleh karena itu, keramahan yang alami, keterampilan komunikasi yang baik, serta ketelitian kerja sangat dibutuhkan dari seorang garda terdepan ritel yang profesional.

Selanjutnya, Anda memimpin proses penyambutan setiap pengunjung gerai, memberikan rekomendasi bingkisan yang personal, serta menangani proses pengemasan (*wrapping*) produk secara rapi dan elegan. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk mewakili citra merek Howel and Co yang berkelas di hadapan para konsumen. Oleh karena itu, integritas, penampilan diri yang bersih dan menarik, serta kedisiplinan kerja menjadi pilar utama yang harus dijalankan secara maksimal. Kami mengundang para pencari kerja maupun profesional ritel untuk bergabung bersama kami mengisi posisi Store Associate Howel and Co Plaza Senayan secara *kontrak/temporer*.

Profil Perusahaan Howel and Co Indonesia

Selanjutnya, Howel and Co Indonesia merupakan merek penyedia produk *gifting*, handuk premium, perlengkapan tidur, dan *home living* terkemuka yang telah dipercaya oleh jutaan keluarga di Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi yang memadukan kenyamanan, kelembutan material, serta keindahan desain visual. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada kepuasan pelanggan, keunggulan kualitas, serta inovasi produk yang berkelanjutan. Selain itu, kami terus memperluas jaringan toko fisik di lokasi-lokasi komersial strategis demi menghadirkan pengalaman belanja langsung yang berkesan bagi masyarakat. Kami selalu mengutamakan keramahan layanan dan estetika gerai dari lokasi kami di Plaza Senayan, Jakarta Pusat. Oleh karena itu, peran seorang Store Associate Howel and Co Plaza Senayan yang proaktif menjadi kunci utama dalam membangun loyalitas pelanggan serta meningkatkan penjualan toko secara konsisten.

Gambaran Peran Store Associate Ritel

Sebagai seorang Store Associate Howel and Co Plaza Senayan, Anda bertindak sebagai duta merek yang berinteraksi langsung dengan pelanggan harian di area toko. Anda bertugas menyapa pengunjung, mendengarkan kebutuhan hadiah atau kebutuhan pribadi mereka, serta memberikan penjelasan detail mengenai keunggulan bahan produk. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan *Store Manager* dan tim *inventory* guna memastikan ketersediaan barang di rak pajangan selalu terpenuhi dengan rapi. Anda juga bertanggung jawab mengoperasikan sistem *Point of Sale* (POS) dan menerima berbagai metode pembayaran digital maupun tunai dengan cermat. Namun, peran Anda tidak terbatas pada proses penjualan produk semata. Anda wajib aktif menjaga kebersihan area gerai serta memastikan pencahayaan dan dekorasi toko selalu tampak memikat. Dengan demikian, kombinasi antara sikap melayani yang tulus, kerapian kerja, serta semangat kerja tim akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Store Associate Howel and Co

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan layanan konsultasi produk dan menyambut setiap pelanggan toko dengan ramah dan sopan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola transaksi pembayaran konsumen menggunakan mesin kasir POS serta menyusun laporan penjualan harian secara akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga penataan visual *merchandising* dan kerapian pameran produk di rak agar selalu sesuai standar estetika merek.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pemeriksaan persediaan barang (*stock opname*) berkala serta mencatat barang masuk dan keluar toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu proses pengemasan hadiah (*gift wrapping*) secara elegan sesuai dengan permintaan khusus dari pembeli.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga kebersihan dan kerapian seluruh area *boutique store* demi menciptakan kenyamanan berbelanja pelanggan.

Kualifikasi Pelamar Store Associate

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk pelamar tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang ritel/SPG/SPB lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, ramah, serta berpenampilan rapi dan menarik akan diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki ketelitian dalam mengoperasikan sistem kasir dasar serta perhitungan transaksi keuangan harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja dengan jadwal berganti (*shift work*), termasuk pada akhir pekan (*weekend*) dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia terikat dalam hubungan kerja kontrak/temporer dan ditempatkan di Plaza Senayan, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang menarik berupa gaji bulanan sebesar Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko berdasarkan pencapaian target komersial bulanan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kerja serta kepesertaan program BPJS sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan berharga untuk memperluas pengalaman kerja di industri ritel produk gaya hidup premium.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja ritel yang bersih, elegan, dan profesional di pusat kota Jakarta.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR / Temporer
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Ritel / SPG / SPB Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Gerai Perusahaan: Howel and Co Indonesia Plaza Senayan, Jl. Asia Afrika No.8 Level 2 Unit 209A, RT.1/RW.3, Gelora, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10270, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang ritel, layanan toko, dan penjualan gaya hidup lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Ritel & Layanan Toko terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memberikan layanan ritel terbaik dan berkembang bersama Howel and Co Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Distribution Specialist Darya Varia Medan – Rp10-15JT

Tinggalkan komentar

Distribution Specialist Darya Varia Medan

Distribution Specialist Darya Varia Medan memegang peranan krusial dalam memimpin, mengawasi, serta mengoptimalkan seluruh strategi rantai pasok dan saluran distribusi produk farmasi untuk area Medan dan sekitarnya. Posisi kepemimpinan tingkat distrik ini bertanggung jawab secara konsisten dalam memastikan ketersediaan produk, efisiensi logistik, serta pencapaian target penjualan di seluruh jaringan mitra distributor maupun saluran ritel farmasi. Selain itu, Anda berwenang merumuskan taktik akuisisi pasar, mengelola kinerja tim lapangan, serta membangun kemitraan strategis dengan para pemangku kepentingan di industri kesehatan regional. Oleh karena itu, kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang tata kelola distribusi produk kesehatan (CDOB), serta analisis pasar yang tajam sangat dibutuhkan dari seorang profesional yang berpengalaman.

Selanjutnya, Anda memimpin proses evaluasi berkala terhadap efektivitas rantai pasok, mengelola risiko tingkat persediaan (*inventory management*), serta memastikan pemenuhan regulasi hukum dan standar keselamatan industri farmasi. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk memperkuat dominasi pasar produk kesehatan terpercaya di wilayah Sumatra Utara secara berkelanjutan. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan operasional, serta kemampuan negosiasi tingkat tinggi menjadi pilar utama yang harus dijalankan secara maksimal. Kami mengundang para profesional manajemen distribusi farmasi berpengalaman minimal 5 tahun untuk bergabung bersama kami mengisi posisi Distribution Specialist Darya Varia Medan secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Selanjutnya, PT Darya-Varia Laboratoria Tbk merupakan salah satu perusahaan industri farmasi terkemuka di Indonesia yang telah berkiprah selama puluhan tahun dalam menghadirkan produk resep dan konsumen berkualitas tinggi. Perusahaan mengoperasikan fasilitas manufaktur modern berstandar internasional guna menghasilkan obat-obatan serta suplemen kesehatan tepercaya bagi masyarakat luas. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada integritas, keunggulan operasional, serta kepedulian terhadap kualitas hidup manusia. Selain itu, kami terus memperkuat saluran jaringan distribusi nasional agar seluruh produk kesehatan senantiasa mudah diakses di seluruh pelosok negeri. Kami selalu mengutamakan kepatuhan standar medis dan efisiensi operasional dari kantor pusat kami maupun kantor cabang regional. Oleh karena itu, peran seorang Distribution Specialist Darya Varia Medan yang adaptif menjadi kunci utama dalam mendorong kesuksesan pertumbuhan bisnis di wilayah strategis.

Gambaran Peran District Manager Distribution

Sebagai seorang Distribution Specialist Darya Varia Medan yang menjabat sebagai District Manager, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional distribusi di tingkat wilayah strategis Kota Medan. Anda bertugas memetakan potensi saluran penjualan baru, mengevaluasi kinerja jaringan distributor lokal, serta merancang program insentif guna meningkatkan penetrasi produk farmasi. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pemasaran pusat, tim rantai pasok, dan tim kepatuhan perizinan guna memastikan ketersediaan barang selalu terjaga secara optimal. Anda juga bertanggung jawab melakukan audit kelaikan gudang penyimpanan dan alur pengiriman sesuai dengan standar Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB). Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rantai logistik semata. Anda wajib membina serta meningkatkan kapabilitas tim penjualan lapangan melalui pelatihan kepemimpinan yang berkesinambungan. Dengan demikian, penguasaan peta bisnis farmasi regional, manajemen tim yang solid, serta orientasi pada target pertumbuhan akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Distribution Specialist District Manager

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merencanakan, mengendalikan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional distribusi produk farmasi di area Medan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis performa penjualan harian serta menetapkan strategi pencapaian target komersial bersama mitra jaringan distributor.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh saluran distribusi mematuhi standar regulasi CDOB dan regulasi pemerintah daerah yang berlaku.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin koordinasi berkala dengan tim rantai pasok pusat untuk menjaga kestabilan tingkat persediaan produk (*stock level*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi tingkat kepuasan pelanggan, menangani kendala klaim retur barang, serta menyelesaikan isu logistik di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja distribusi operasional dan menyajikannya secara rutin kepada jajaran direksi perusahaan.

Kualifikasi Pelamar Distribution Specialist

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Distribution Manager, Area Sales Manager, atau District Manager di industri Farmasi/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Apoteker, Farmasi, Manajemen Bisnis, Logistik, atau bidang yang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi CDOB serta wawasan mendalam mengenai peta jaringan medis dan apotek di Medan akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian analisis data penjualan yang tajam, kepemimpinan tim, serta kemampuan negosiasi strategis yang teruji.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki mobilitas tinggi untuk melakukan kunjungan operasional ke berbagai saluran distribusi di seluruh wilayah kerja Medan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dan siap ditempatkan di area operasional Medan, Sumatra Utara.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target wilayah serta tunjangan operasional kendaraan dan fasilitas komunikasi.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta komprehensif serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karir strategis di perusahaan farmasi publik multinasional yang solid.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja profesional yang suportif serta menjunjung tinggi nilai-nilai keselamatan kerja.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun di Bidang Distribusi Farmasi / District Manager Sales
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Medan, Sumatra Utara, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Darya-Varia Laboratoria Tbk South Quarter Tower C, Lantai 18-19, Jalan R.A. Kartini Kav. 8, Cilandak Barat, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12430, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang manajemen distribusi, rantai pasok farmasi, dan kepemimpinan area lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Farmasi & Distribusi Logistik terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin distribusi produk farmasi dan berkembang bersama PT Darya-Varia Laboratoria Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Design Promosi Karanganyar – Gaji 3 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Design Promosi Karanganyar di PT Hamparan Energi Raya

Deskripsi Perusahaan

PT Hamparan Energi Raya membuka kesempatan kerja untuk posisi Design Promosi di Karanganyar, Jawa Tengah. Perusahaan membutuhkan kandidat yang kreatif, teliti, dan mampu menghasilkan materi visual yang menarik untuk mendukung kegiatan promosi. Selain itu, kandidat akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan ide kreatif sesuai kebutuhan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan berkolaborasi dengan tim untuk menyiapkan berbagai materi komunikasi dan promosi. Namun, setiap desain tetap harus memperhatikan detail, konsistensi visual, serta identitas perusahaan. Di samping itu, kemampuan memahami kebutuhan audiens dapat membantu menghasilkan desain yang lebih relevan. Oleh karena itu, kreativitas, ketelitian, dan kemampuan bekerja sesuai arahan menjadi bagian penting dari posisi Design Promosi. Dengan demikian, kesempatan ini cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan desain sekaligus memperoleh pengalaman kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Design Promosi, Anda akan bertanggung jawab membuat berbagai materi visual untuk mendukung kegiatan promosi PT Hamparan Energi Raya. Selain itu, Anda akan mengembangkan konsep desain berdasarkan kebutuhan perusahaan dan tujuan komunikasi. Selanjutnya, Anda perlu menerapkan elemen visual seperti warna, tipografi, gambar, dan tata letak secara konsisten. Sementara itu, Anda juga akan melakukan penyesuaian desain berdasarkan kebutuhan media yang digunakan. Namun demikian, setiap materi harus tetap mudah dipahami dan sesuai dengan identitas perusahaan. Oleh karena itu, perhatian terhadap detail menjadi penting dalam menghasilkan desain yang berkualitas. Dengan kata lain, posisi ini membutuhkan kombinasi antara kreativitas, ketelitian, dan kemampuan memahami kebutuhan promosi. Dengan demikian, Anda dapat berperan dalam memperkuat komunikasi visual perusahaan melalui desain yang menarik dan informatif.

Tanggung Jawab

  • Membuat desain promosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Selain itu, mengembangkan konsep visual yang menarik untuk berbagai kebutuhan promosi.
  • Selanjutnya, menyesuaikan desain dengan identitas visual dan gaya komunikasi perusahaan.
  • Membuat materi visual untuk kebutuhan digital maupun media cetak.
  • Di samping itu, melakukan revisi desain berdasarkan arahan dari tim terkait.
  • Memastikan penggunaan warna, tipografi, gambar, dan tata letak tetap konsisten.
  • Oleh karena itu, menyiapkan file desain dengan format yang sesuai untuk setiap kebutuhan penggunaan.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk menghasilkan materi promosi yang informatif dan menarik.
  • Selanjutnya, menjaga kerapian serta konsistensi seluruh aset desain perusahaan.
  • Menyelesaikan pekerjaan desain sesuai target dan tenggat waktu yang telah ditentukan.

Kualifikasi

  • Memiliki minat dan kemampuan di bidang desain grafis atau desain promosi.
  • Selain itu, mampu mengembangkan konsep visual yang kreatif dan komunikatif.
  • Menguasai software desain grafis yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan.
  • Selanjutnya, memahami dasar komposisi, warna, tipografi, dan tata letak.
  • Memiliki perhatian yang baik terhadap detail dalam setiap pekerjaan desain.
  • Di samping itu, mampu menerima arahan dan melakukan revisi secara tepat.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Oleh karena itu, mampu mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline.
  • Memiliki kreativitas serta kemauan untuk mempelajari teknik dan tren desain baru.
  • Dengan demikian, kandidat yang memiliki portofolio desain dapat menunjukkan kemampuan dan gaya visual secara lebih jelas.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang desain promosi.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman mengerjakan berbagai kebutuhan materi visual perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kreativitas dan kemampuan desain secara profesional.
  • Selanjutnya, memperoleh pengalaman bekerja sama dengan tim dalam mendukung kebutuhan promosi.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk memperluas pengalaman profesional di bidang desain.

Informasi Perusahaan

PT Hamparan Energi Raya
Profil Perusahaan: PT Hamparan Energi Raya

Logo PT Hamparan Energi Raya

Lokasi Pekerjaan

PT Hamparan Energi Raya
Beluk Kidul RT 04 RW 08 Sroyo, Jaten
Karanganyar, Jawa Tengah
57771, Indonesia

Informasi Gaji

Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja di bidang desain promosi.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan portofolio terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan dokumen lamaran mencantumkan posisi Design Promosi pada subjek atau isi email. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan CV dan portofolio sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang diberikan sudah benar dan mudah dibaca. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih terorganisir.

D3, S1

Dibutuhkan Fashion Designer Denpasar Utara – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Fashion Designer Denpasar Utara di PT BONJOUR BALI STORE

Deskripsi Perusahaan

PT BONJOUR BALI STORE merupakan perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan produk kreatif dengan mengembangkan berbagai produk yang memiliki karakter serta daya tarik tersendiri. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga kreatif yang mampu mengikuti perkembangan tren fashion dan kebutuhan konsumen. Selanjutnya, proses pengembangan produk membutuhkan perpaduan antara kreativitas, pemahaman desain, dan perhatian terhadap detail. Namun demikian, setiap rancangan tetap perlu mempertimbangkan kualitas, fungsi, estetika, dan karakter produk. Oleh karena itu, PT BONJOUR BALI STORE membuka kesempatan kerja untuk posisi Fashion Designer bagi kandidat yang memiliki kemampuan desain fashion dan kreativitas yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan desain dalam industri fashion di Bali.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Fashion Designer bertanggung jawab dalam mengembangkan konsep dan desain produk fashion sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan riset tren, membuat konsep desain, serta mengembangkan ide menjadi rancangan yang dapat diproduksi. Selanjutnya, kandidat juga perlu berkoordinasi dengan tim terkait dalam proses pengembangan sampel dan penyempurnaan produk. Namun demikian, setiap desain harus mempertimbangkan detail, material, warna, bentuk, serta karakter produk. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kreativitas tinggi, pemahaman terhadap proses desain fashion, dan kemampuan bekerja sesuai target. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier sebagai Fashion Designer dalam lingkungan kerja profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep dan desain produk fashion sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan riset tren fashion, warna, material, dan perkembangan pasar.
  • Membuat sketsa, moodboard, dan konsep visual untuk pengembangan produk.
  • Mengembangkan ide desain menjadi rancangan produk yang siap diproses.
  • Menentukan kombinasi warna, material, detail, dan elemen desain sesuai konsep.
  • Berkolaborasi dengan tim pattern, sample, produksi, dan tim terkait lainnya.
  • Melakukan evaluasi serta revisi desain berdasarkan hasil pengembangan sampel.
  • Memastikan desain sesuai dengan karakter dan standar produk perusahaan.
  • Mengikuti proses pengembangan produk dari konsep hingga tahap penyempurnaan.
  • Menyelesaikan pekerjaan desain sesuai target dan jadwal yang telah ditentukan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Fashion Design, Tata Busana, DKV, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang fashion design atau pengembangan produk fashion.
  • Memahami proses desain, pengembangan produk, dan pembuatan sampel fashion.
  • Memiliki kemampuan membuat sketsa dan konsep desain fashion dengan baik.
  • Memahami tren fashion, warna, material, serta perkembangan gaya terkini.
  • Mampu menggunakan software desain fashion atau aplikasi desain grafis yang relevan.
  • Kreatif, detail, memiliki selera visual yang baik, dan mampu menghasilkan ide baru.
  • Mampu bekerja secara individu maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Mampu menerima masukan dan melakukan revisi desain sesuai kebutuhan.
  • Memiliki portofolio fashion design yang dapat mendukung kualifikasi.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kreativitas dalam industri fashion.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung pengembangan keterampilan.
  • Kesempatan terlibat dalam proses pengembangan berbagai produk fashion.
  • Peluang mengembangkan karier dan pengalaman profesional di Bali.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Cargo Taman IV No.30, Ubung Kaja
Denpasar Utara, Bali, 80116 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6000000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kemampuan desain dan mendapatkan pengalaman dalam pengembangan produk fashion. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang fashion design.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV, portofolio, dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan hasil karya fashion design yang relevan dengan posisi yang dilamar. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT BONJOUR BALI STORE sebagai Fashion Designer.

D3, S1

Dibutuhkan Project Cost Control Site Timor Leste – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Cost Control Site Timor Leste di PT Bina Mitra Indosejahtera

Deskripsi Perusahaan

PT Bina Mitra Indosejahtera merupakan perusahaan yang bergerak dalam penyediaan layanan profesional dan mendukung kebutuhan proyek di berbagai bidang. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang memiliki kemampuan teknis, administrasi, serta pengelolaan proyek yang baik. Selanjutnya, pengendalian biaya menjadi bagian penting dalam memastikan kegiatan proyek berjalan sesuai anggaran dan target yang telah ditetapkan. Namun demikian, proses cost control membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, serta koordinasi yang baik dengan berbagai pihak. Oleh karena itu, PT Bina Mitra Indosejahtera membuka kesempatan kerja untuk posisi Project Cost Control Site Timor Leste bagi kandidat yang memiliki kemampuan dalam pengendalian biaya proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional dalam bidang project cost control.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Cost Control Site Timor Leste bertanggung jawab dalam memantau dan mengendalikan biaya proyek agar sesuai dengan anggaran serta rencana kerja. Selain itu, kandidat akan melakukan pencatatan, pemeriksaan, dan analisis data biaya proyek secara berkala. Selanjutnya, posisi ini juga berkoordinasi dengan tim proyek untuk memantau penggunaan anggaran, material, tenaga kerja, dan kebutuhan operasional lainnya. Namun demikian, setiap perbedaan antara anggaran dan realisasi perlu dianalisis secara teliti agar dapat ditindaklanjuti dengan tepat. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan analisis data, administrasi proyek, komunikasi, dan pengendalian biaya yang baik. Dengan demikian, posisi ini sesuai bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier dalam bidang cost control dan pengelolaan proyek.

Tanggung Jawab

  • Memantau dan mengendalikan biaya proyek sesuai anggaran yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pencatatan dan pembaruan data biaya proyek secara berkala.
  • Membandingkan anggaran proyek dengan realisasi biaya di lapangan.
  • Menganalisis perbedaan antara budget dan actual cost serta melaporkan hasilnya.
  • Menyusun laporan cost control dan perkembangan biaya proyek secara berkala.
  • Memantau penggunaan material, tenaga kerja, dan kebutuhan operasional proyek.
  • Melakukan koordinasi dengan tim proyek terkait kebutuhan dan realisasi anggaran.
  • Memastikan dokumen pendukung biaya proyek tersimpan secara lengkap dan sistematis.
  • Membantu mengidentifikasi potensi pembengkakan biaya proyek sejak awal.
  • Memberikan informasi biaya yang akurat untuk mendukung pengambilan keputusan proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi, Teknik Sipil, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang cost control, project control, finance, atau administrasi proyek.
  • Memahami konsep dasar budgeting, cost control, dan analisis biaya proyek.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan dan analisis data.
  • Mampu membuat laporan biaya dan melakukan rekonsiliasi data proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis dan perhatian yang baik terhadap detail.
  • Mampu membaca dan memahami dokumen pendukung administrasi proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim proyek.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target.
  • Bersedia ditempatkan di site proyek Timor Leste selama masa kontrak kerja.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman dalam pengendalian biaya proyek.
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan proyek internasional di Timor Leste.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan analisis dan administrasi proyek.
  • Peluang memperluas pengalaman profesional di bidang project cost control.

PT Bina Mitra Indosejahtera Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Bina Mitra Indosejahtera

Lokasi Pekerjaan

Site Proyek Timor Leste
Timor Leste

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7000000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mendapatkan pengalaman dalam pengendalian biaya dan administrasi proyek di lingkungan kerja internasional. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di bidang project cost control.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kemampuan cost control, pengolahan data, dan pengalaman proyek yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Bina Mitra Indosejahtera sebagai Project Cost Control Site Timor Leste.

D3, S1

Dibutuhkan Cashier Staff Jakarta Selatan – Gaji 6,7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Cashier Staff Jakarta Selatan di PT Woori Consulting

Deskripsi Perusahaan

PT Woori Consulting merupakan perusahaan yang menyediakan layanan konsultasi dan mendukung kebutuhan bisnis melalui layanan profesional. Selain itu, perusahaan mengutamakan ketelitian, kualitas layanan, dan proses kerja yang terstruktur dalam menjalankan aktivitas bisnis. Selanjutnya, PT Woori Consulting terus mendukung kebutuhan klien melalui koordinasi dan pengelolaan administrasi yang sistematis. Di samping itu, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang mampu menjaga ketepatan data serta memberikan pelayanan secara profesional. Namun demikian, kelancaran aktivitas operasional juga membutuhkan pengelolaan transaksi yang tertib dan akurat. Oleh karena itu, PT Woori Consulting membuka kesempatan berkarier untuk posisi Cashier Staff. Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan pengalaman di bidang kasir, administrasi transaksi, dan pelayanan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Cashier Staff bertanggung jawab menangani transaksi pembayaran serta mendukung administrasi kasir secara akurat. Selain itu, kandidat akan memproses transaksi, memeriksa pembayaran, dan memastikan setiap pencatatan sesuai dengan data yang tersedia. Selanjutnya, kandidat akan membantu membuat laporan transaksi dan melakukan pemeriksaan terhadap penerimaan maupun pengeluaran yang berkaitan dengan aktivitas kasir. Di samping itu, kemampuan komunikasi menjadi penting karena kandidat dapat berinteraksi dengan pelanggan dan tim internal. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan ketelitian tinggi untuk meminimalkan kesalahan dalam transaksi. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara disiplin, sistematis, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan administrasi keuangan, pelayanan, dan pengelolaan transaksi.

Tanggung Jawab

  • Memproses transaksi pembayaran sesuai prosedur perusahaan.
  • Menerima dan memeriksa pembayaran dari pelanggan secara teliti.
  • Mencatat setiap transaksi kasir secara akurat dan tepat waktu.
  • Memastikan kesesuaian jumlah transaksi dengan data pembayaran.
  • Menyiapkan dan mengelola bukti transaksi serta dokumen pendukung.
  • Membantu melakukan pemeriksaan saldo dan penerimaan kas secara berkala.
  • Menyusun laporan transaksi kasir sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menindaklanjuti perbedaan atau kendala transaksi bersama tim terkait.
  • Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.
  • Menjaga kerahasiaan data transaksi dan informasi keuangan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kasir atau Staf Keuangan.
  • Teliti, jujur, berintegritas tinggi, dan cepat dalam melakukan perhitungan.
  • Mahir mengoperasikan sistem kasir/POS serta Microsoft Excel dan Word.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.729.876–Rp6.779.876 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang kasir dan administrasi transaksi.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung kerja sama tim.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pelayanan, administrasi, dan pengelolaan transaksi.
  • Pengalaman kerja yang mendukung pengembangan kompetensi profesional.

PT Woori Consulting Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Woori Consulting

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Pasar Minggu No.32 Blok B 10-11, RT.1/RW.4, Pancoran
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12780 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.729.876 – Rp6.779.876 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan dalam pengelolaan transaksi, administrasi kasir, dan pelayanan pelanggan. Selanjutnya, pengalaman menangani transaksi secara langsung dapat membantu kandidat meningkatkan ketelitian dan kemampuan administrasi. Oleh karena itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman profesional di lingkungan kerja yang terstruktur. Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan kompetensi melalui aktivitas kerja sehari-hari.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan informasi pendidikan serta pengalaman kerja tercantum dengan jelas. Selanjutnya, periksa kembali dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar informasi tetap akurat. Di samping itu, cantumkan posisi Cashier Staff pada subjek email untuk memudahkan proses administrasi rekrutmen. Oleh karena itu, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui alamat email tersebut. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran sesuai posisi yang tersedia.