S1

Dibutuhkan Internal Audit Staff Jakarta Selatan – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Internal Audit Staff Jakarta Selatan di PT Mitr Blitar Manis

Deskripsi Perusahaan

PT Mitr Blitar Manis merupakan perusahaan yang bergerak di sektor agribisnis dan pengolahan hasil pertanian dengan standar operasional yang tinggi. Selain itu, perusahaan terus berupaya meningkatkan kualitas proses bisnis melalui penerapan tata kelola perusahaan yang baik, transparan, dan berkelanjutan. Selanjutnya, PT Mitr Blitar Manis berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional serta mendukung pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, kepatuhan, dan efisiensi dalam seluruh aktivitas operasionalnya. Oleh karena itu, saat ini PT Mitr Blitar Manis membuka kesempatan berkarier untuk posisi Internal Audit Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang audit internal dan pengendalian risiko.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Internal Audit Staff bertanggung jawab untuk membantu pelaksanaan audit internal guna memastikan efektivitas pengendalian internal, kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, serta efisiensi operasional. Selain itu, kandidat akan melakukan pemeriksaan dokumen, analisis data, dan penyusunan laporan audit secara berkala. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan. Namun demikian, ketelitian, objektivitas, dan kemampuan analisis yang kuat menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara profesional dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki minat dalam bidang audit, kepatuhan, dan manajemen risiko.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan audit internal sesuai program kerja yang telah ditetapkan.
  • Memeriksa dokumen dan transaksi untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan.
  • Menganalisis efektivitas sistem pengendalian internal.
  • Mengidentifikasi potensi risiko operasional dan keuangan.
  • Menyusun laporan hasil audit secara akurat dan tepat waktu.
  • Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan temuan audit.
  • Melakukan tindak lanjut terhadap implementasi rekomendasi audit.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait proses audit.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) Akuntansi.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Audit Internal, Audit Eksternal, atau fungsi audit terkait.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Memahami prinsip audit, pengendalian internal, dan manajemen risiko.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Teliti, jujur, dan memiliki integritas tinggi.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan penyusunan laporan yang baik.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.
  • Kesempatan bekerja dengan tim profesional berpengalaman.

Lokasi Pekerjaan

Pondok Indah Office Tower 5, Lantai 15, Suite 1501, Jalan Sultan Iskandar Muda Kavling V-TA, Kec. Kebayoran Lama
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12310 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier, pelatihan profesional, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Internal Audit Staff.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Mitr Blitar Manis.

D3, S1

Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara – PT Jimshoney

Tinggalkan komentar

Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara – Lowongan PT Jimshoney Indonesia Pratama

Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara kini resmi kami buka sebagai peluang karir kepemimpinan strategis dalam mengelola jaringan ritel fashion premium kami. Oleh karena itu, kami aktif mengundang para profesional ritel yang dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada target penjualan tinggi untuk bergabung bersama kami harian. Melalui posisi krusial ini, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam merancang arsitektur penjualan wilayah serta mengarahkan operasional harian gerai. Selanjutnya, Anda juga akan mengoordinasikan tim penjualan agar mampu memberikan performa pelayanan terbaik kepada pelanggan setia kami. Dengan demikian, volume penjualan produk serta loyalitas pasar di wilayah Sulawesi Utara dapat terus tumbuh secara masif dan berkesinambungan.

Profil Singkat PT Jimshoney Indonesia Pratama

Selain itu, PT Jimshoney Indonesia Pratama merupakan salah satu perusahaan fashion terkemuka di tanah air yang fokus memproduksi tas, dompet, dan jam tangan berkualitas tinggi. Kami terus konsisten memperluas jaringan pasar harian guna memenuhi kebutuhan fashion modern masyarakat dengan harga yang terjangkau namun tetap berkelas global. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, serta memberikan ruang pengembangan potensi karir jangka panjang seluruh karyawan. Namun, ketatnya persaingan bisnis di industri retail fashion menuntut kami untuk terus mengoptimalkan sistem pelayanan serta manajemen stok barang harian secara efektif. Oleh karena itu, integritas profesional serta kecakapan manajerial yang kuat menjadi pilar utama kebudayaan kerja di korporasi kami.

Silakan tinjau standar operasional kebersihan, manajemen stok, dan pelayanan ritel modern kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko, supervisor operasional kasir, dan posisi staf pelayanan toko lainnya yang tersedia di area Sulawesi Utara serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis retail fashion kami akan memberikan eksposur karier manajerial yang sangat cemerlang dan menjanjikan. Kami sangat menghargai kemampuan kepemimpinan taktis, ketelitian administrasi, serta komitmen penuh dari setiap staf gerai dalam mengejar pencapaian omset penjualan harian. Kami juga senantiasa mengapresiasi inovasi taktis karyawan dalam meningkatkan efisiensi kerja tim di area toko harian. Untuk mempelajari portofolio produk serta visi besar operasional kami secara lebih mendalam, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Jimshoney Indonesia Pratama.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara

Menjalankan fungsi kepemimpinan profesional untuk posisi lowongan kerja Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara membutuhkan kombinasi keahlian komersial dan komunikasi yang persuasif. Anda berkewajiban penuh memimpin operasional toko secara menyeluruh, mulai dari pengawasan visual merchandising harian, manajemen keuangan kasir, hingga pengontrolan persediaan barang fashion. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis berkala terkait data transaksi toko guna mengevaluasi efektivitas strategi promosi lokal yang diterapkan. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pemenuhan target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan motivasi kerja tim internal gerai. Oleh karena itu, ketelitian dalam mengelola administrasi serta kecepatan melayani keluhan pelanggan menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer gerai wajib mengontrol tingkat persediaan stok produk fashion harian guna meminimalkan risiko selisih barang di gudang toko.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh staf penjualan menerapkan standar pelayanan ramah dan solutif demi kenyamanan belanja konsumen harian.
  3. Namun, Anda juga dituntut untuk menangani setiap kendala operasional ritel atau komplain pembeli di area transaksi kasir secara cepat dan bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan penjualan mingguan secara jujur untuk diserahkan kepada manajemen kantor pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pengawasan display produk fashion agar selalu rapi dan sesuai dengan panduan visual merchandising korporat.

Kualifikasi Menjadi Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 1-2 tahun pada posisi supervisor atau kepala toko ritel modern.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak profesional di industri ritel fashion pakaian, tas, atau jam tangan akan jauh lebih kami utamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang tegas, kemampuan komunikasi verbal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak pelamar miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pimpinan lapangan ritel fashion ini membutuhkan kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja secara penuh waktu di area Sulawesi Utara.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang berkisar antara empat juta hingga enam juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan karyawan secara lengkap melalui kepesertaan asuransi resmi BPJS pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan toko yang menarik berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses eksklusif ke program pelatihan manajemen operasional fashion retail modern demi mendukung performa harian.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi karier ke jenjang manajerial yang lebih tinggi terbuka luas seiring prestasi kerja nyata Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 4.000.000 – Rp6.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Sulawesi Utara Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman manajerial atau supervisi toko ritel minimal 1-2 tahun
Store Manager & Supervisor - Sulawesi Utara PT Jimshoney Indonesia Pratama

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan bisnis retail fashion bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Jimshoney Indonesia Pratama dalam menghadirkan standar pelayanan gerai fashion premium terbaik di wilayah Sulawesi Utara. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun fondasi karir niaga yang cemerlang serta menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan lamaran kerja resmi melalui halaman rekrutmen LinkedIn korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Estimator Senior Jakarta Barat – Gaji 12 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Estimator Senior Jakarta Barat di PT Rodan Graha Cipta

Deskripsi Perusahaan

PT Rodan Graha Cipta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor, desain interior, fit out, serta pembangunan berbagai proyek komersial dan perkantoran di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan solusi konstruksi yang inovatif, efisien, dan berkualitas tinggi sesuai kebutuhan setiap klien. Selanjutnya, PT Rodan Graha Cipta berkomitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada kualitas sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, ketelitian, dan tanggung jawab dalam setiap proses pekerjaan. Oleh karena itu, saat ini PT Rodan Graha Cipta membuka kesempatan berkarier untuk posisi Estimator Senior bagi kandidat yang memiliki kemampuan analisis biaya proyek, penyusunan estimasi anggaran, serta pengalaman di bidang konstruksi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang sangat baik bagi profesional yang ingin berkembang di industri konstruksi dan interior.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Estimator Senior bertanggung jawab dalam menyusun estimasi biaya proyek secara akurat mulai dari tahap tender hingga pelaksanaan pekerjaan. Selain itu, kandidat akan melakukan analisis gambar kerja, spesifikasi teknis, volume pekerjaan, serta kebutuhan material untuk memastikan perhitungan anggaran sesuai target perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga berkoordinasi dengan tim engineering, purchasing, project manager, maupun vendor agar seluruh data estimasi dapat dipertanggungjawabkan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan analisis, serta pemahaman yang baik mengenai proses konstruksi dan interior. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, memenuhi target waktu, dan memberikan rekomendasi biaya yang kompetitif. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam keberhasilan berbagai proyek perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Menganalisis gambar kerja dan dokumen tender proyek.
  • Menyusun Bill of Quantity (BOQ) dan estimasi biaya proyek.
  • Menghitung kebutuhan material, tenaga kerja, dan peralatan proyek.
  • Melakukan permintaan serta evaluasi penawaran dari vendor dan supplier.
  • Membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) secara akurat.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering dan project untuk kebutuhan estimasi.
  • Melakukan review terhadap perubahan desain yang memengaruhi biaya proyek.
  • Menyusun laporan estimasi dan analisis biaya kepada manajemen.
  • Memastikan seluruh estimasi sesuai spesifikasi teknis dan standar perusahaan.
  • Mendukung proses tender hingga proyek memperoleh persetujuan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Estimator Senior di bidang konstruksi atau interior.
  • Menguasai penyusunan BOQ dan RAB proyek.
  • Mampu membaca gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Menguasai Microsoft Excel, AutoCAD, serta software estimasi proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis biaya dan negosiasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai deadline.
  • Mampu bekerja secara individu maupun bersama tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Bersedia bekerja Full Time di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Meruya Ilir Raya No.30, RT.3/RW.8, Srengseng, Kec. Kembangan
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11630 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp10000000 – Rp12000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta berbagai fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi Estimator Senior menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang estimasi proyek konstruksi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama PT Rodan Graha Cipta.

S1

AREA SALES MANAGER HOREKA – PT Maya Muncar

Tinggalkan komentar

AREA SALES MANAGER HOREKA – Lowongan Kerja PT Maya Muncar

AREA SALES MANAGER HOREKA kini resmi kami buka sebagai langkah strategis dalam memperluas jangkauan distribusi produk pangan bermutu kami ke sektor institusi kuliner profesional. Oleh karena itu, kami aktif mengundang pemimpin tim penjualan yang tangguh, visioner, serta memiliki jaringan luas di industri pangan untuk bergabung bersama kami harian. Melalui posisi krusial ini, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam merancang arsitektur penjualan wilayah. Selanjutnya, Anda juga akan memimpin negosiasi komersial tingkat tinggi dengan berbagai korporasi hotel, restoran, dan katering berskala besar. Dengan demikian, volume penjualan serta pangsa pasar produk kami di sektor food service dapat terus mendominasi pasar nasional.

Profil Singkat PT Maya Muncar

Selain itu, PT Maya Muncar merupakan salah satu produsen terkemuka dalam industri makanan kaleng dan pengolahan ikan premium di Indonesia yang dikenal lewat keunggulan brand Maya. Kami terus konsisten menjaga standar kualitas produksi pangan harian guna menyajikan produk yang sehat, aman, dan bergizi tinggi bagi seluruh lapisan masyarakat konsumen. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang kolaboratif, dinamis, serta memberikan peluang akselerasi karir jangka panjang yang stabil bagi seluruh staf operasional. Namun, pesatnya pertumbuhan bisnis kuliner modern menuntut kami untuk terus melahirkan strategi terobosan distribusi baru yang lebih efektif. Oleh karena itu, kepemimpinan yang berintegritas serta berorientasi pada hasil nyata menjadi pilar utama budaya profesional di korporasi kami.

Silakan tinjau standar manajemen mutu pengolahan produk ikan kaleng higienis kami. Periksa juga daftar lowongan kerja sales manager terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang manajer pemasaran wilayah, key account executive, dan supervisor logistik makanan lainnya yang tersedia di area Jakarta Utara serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama tim manajemen bisnis kami akan membuka peluang besar bagi Anda untuk menguasai lanskap bisnis food service secara komprehensif. Kami sangat menghargai ketajaman analisis data komersial, kecakapan diplomasi bisnis, serta kedisiplinan staf dalam mengevaluasi pencapaian target profitabilitas harian gerai. Kami juga senantiasa mengapresiasi inovasi taktis dalam pengembangan kemitraan bisnis harian. Untuk mempelajari portofolio produk serta visi besar operasional kami secara lebih mendalam, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Maya Muncar.

Gambaran Umum Pekerjaan AREA SALES MANAGER HOREKA

Menjalankan peran pimpinan untuk posisi lowongan kerja AREA SALES MANAGER HOREKA membutuhkan perpaduan keahlian manajerial tim dan ketajaman strategi penetrasi pasar harian. Anda berkewajiban penuh menyusun rencana anggaran penjualan tahunan serta mengontrol eksekusi program promosi produk di lapangan. Selanjutnya, Anda akan mengarahkan seluruh aktivitas tim sales representative wilayah agar mampu mengejar pemenuhan target omset bulanan secara konsisten. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pencapaian angka omset penjualan saja melainkan juga pada pembinaan kompetensi profesional tim internal. Oleh karena itu, kecakapan dalam mengelola hubungan bisnis jangka panjang dengan para chef serta purchasing manager korporasi menjadi tolok ukur utama performa Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer area wajib memimpin aktivitas perluasan jaringan distribusi produk makanan ke akun-akun baru sektor perhotelan harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus menyusun analisis berkala mengenai tren kebutuhan bahan baku kuliner serta pergerakan strategi kompetitor niaga.
  3. Namun, Anda juga dituntut untuk melakukan pengawasan ketat terhadap kelancaran proses penagihan piutang pelanggan demi menjaga arus kas.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala penjualan wajib mengevaluasi performa pencapaian omset mingguan seluruh staf lapangan secara objektif.
  5. Pada akhirnya, Anda harus membuat laporan evaluasi performa bisnis wilayah secara komprehensif untuk dipresentasikan langsung kepada direksi pusat.

Kualifikasi Menjadi AREA SALES MANAGER HOREKA

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat kualifikasi akademis minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Pemasaran, atau bidang relevan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 3-5 tahun pada posisi manajerial penjualan bidang Horeka.
  3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan kemitraan yang kuat dengan pelaku industri ritel makanan atau food service akan sangat diutamakan.
  4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tegas, komunikasi negosiasi yang persuasif, serta kemampuan presentasi bisnis mutlak diperlukan.
  5. Pada akhirnya, posisi pengembangan bisnis retail ini membutuhkan kesiapan tinggi untuk melakukan perjalanan dinas wilayah secara berkala.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji pokok bulanan tetap yang berkisar antara sepuluh juta hingga dua belas juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami memfasilitasi tunjangan operasional kendaraan serta biaya perjalanan dinas lapangan guna mendukung mobilitas harian Anda.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan tahunan yang melimpah berdasarkan pencapaian performa target wilayah.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan jaminan perlindungan kesehatan karyawan secara lengkap melalui kepesertaan asuransi resmi BPJS pemerintah.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi karier ke jenjang eksekutif nasional terbuka lebar seiring dengan pencapaian prestasi kerja nyata.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 10.000.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Sunter, Jakarta Utara, DKI Jakarta Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja manajerial segmen bisnis Horeka minimal 3-5 tahun
AREA SALES MANAGER HOREKA PT Maya Muncar

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan pasar produk kuliner bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Maya Muncar dalam menghadirkan standar solusi bahan pangan bermutu tinggi di sektor food service wilayah Jakarta Utara. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun fondasi karir niaga yang cemerlang serta menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan lamaran kerja resmi melalui halaman rekrutmen LinkedIn korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Building Maintenance Supervisor – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Building Maintenance Supervisor Jakarta Barat di PT PUSAT GADAI INDONESIA

Deskripsi Perusahaan

PT PUSAT GADAI INDONESIA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan pergadaian dan pembiayaan yang terus berkembang di Indonesia dengan mengutamakan pelayanan yang profesional, aman, dan terpercaya kepada masyarakat. Selain itu, perusahaan selalu berkomitmen meningkatkan kualitas layanan melalui inovasi, pengembangan teknologi, serta penerapan standar operasional yang tinggi. Selanjutnya, PT PUSAT GADAI INDONESIA membangun lingkungan kerja yang kondusif agar setiap karyawan mampu berkembang secara profesional dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan integritas, kedisiplinan, dan kerja sama tim dalam setiap aktivitas operasional. Oleh karena itu, saat ini PT PUSAT GADAI INDONESIA membuka kesempatan berkarier untuk posisi Building Maintenance Supervisor bagi kandidat yang memiliki kemampuan teknis, kepemimpinan, dan pengalaman dalam pengelolaan fasilitas gedung. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang building maintenance.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Building Maintenance Supervisor bertanggung jawab dalam mengawasi seluruh kegiatan pemeliharaan gedung agar fasilitas perusahaan selalu berada dalam kondisi terbaik. Selain itu, kandidat akan memastikan sistem mekanikal, elektrikal, plumbing, HVAC, dan fasilitas pendukung lainnya berfungsi secara optimal. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan koordinasi dengan tim teknisi maupun vendor eksternal untuk menyelesaikan pekerjaan maintenance sesuai standar perusahaan. Namun demikian, pekerjaan ini memerlukan kemampuan analisis, kepemimpinan, serta komunikasi yang baik dalam mengelola berbagai pekerjaan secara bersamaan. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu menyusun program preventive maintenance, melakukan evaluasi, serta memberikan solusi atas berbagai kendala operasional gedung. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin membangun jenjang karier profesional di bidang building maintenance.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi seluruh aktivitas pemeliharaan gedung dan fasilitas perusahaan.
  • Menyusun serta mengimplementasikan jadwal preventive maintenance.
  • Memastikan sistem listrik, HVAC, plumbing, dan mekanikal berjalan optimal.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi bangunan dan fasilitas.
  • Mengelola tim teknisi serta melakukan pembagian pekerjaan harian.
  • Berkoordinasi dengan vendor terkait pekerjaan perawatan maupun perbaikan.
  • Menyusun laporan maintenance secara berkala kepada manajemen.
  • Memastikan seluruh pekerjaan sesuai standar K3 dan SOP perusahaan.
  • Mengendalikan biaya maintenance agar sesuai anggaran.
  • Memberikan solusi atas permasalahan fasilitas secara cepat dan efektif.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Building Maintenance Supervisor atau posisi sejenis.
  • Memahami sistem mekanikal, elektrikal, plumbing, dan HVAC.
  • Mampu membaca gambar teknik bangunan.
  • Memiliki kemampuan leadership dan koordinasi tim yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk kebutuhan administrasi.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memahami penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  • Bersedia bekerja Full Time di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.

PT PUSAT GADAI INDONESIA Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT PUSAT GADAI INDONESIA

Lokasi Pekerjaan

Jl. Panjang Arteri Klp. Dua Raya No.88, RT.6/RW.5, Sukabumi Utara, Kec. Kebon Jeruk
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11550 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7500000 – Rp9000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta berbagai fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi Building Maintenance Supervisor menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang bersama PT PUSAT GADAI INDONESIA.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap agar proses seleksi berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT PUSAT GADAI INDONESIA.

D3, S1, SMA

Dibutuhkan Admin Project Jakarta Barat – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Project Jakarta Barat di PT. FREMINDO KARYA GEMILANG

Deskripsi Perusahaan

PT. FREMINDO KARYA GEMILANG merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi, pengembangan proyek, serta layanan teknik yang mengutamakan kualitas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berupaya meningkatkan standar operasional melalui penerapan sistem kerja yang efektif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Selanjutnya, perusahaan memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk berkembang melalui lingkungan kerja yang kolaboratif, disiplin, dan penuh tanggung jawab. Namun demikian, keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan proses kerja, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, PT. FREMINDO KARYA GEMILANG senantiasa membuka peluang bagi individu yang memiliki semangat belajar, integritas tinggi, dan kemampuan bekerja secara profesional. Dengan demikian, posisi Admin Project menjadi kesempatan karier yang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi proyek sekaligus membangun jenjang karier yang lebih baik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Project bertanggung jawab dalam mendukung seluruh aktivitas administrasi proyek agar berjalan secara tertib, akurat, dan sesuai dengan prosedur perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu proses pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, pengarsipan data proyek, serta koordinasi dengan berbagai divisi terkait. Selanjutnya, posisi ini juga memastikan seluruh dokumen administrasi tersedia tepat waktu sehingga pelaksanaan proyek dapat berlangsung dengan lancar. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan mengelola data, serta komunikasi yang baik dengan tim internal maupun eksternal. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi perkantoran dengan baik. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi proyek profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi proyek secara lengkap dan sistematis.
  • Menyusun laporan administrasi proyek secara berkala.
  • Mengarsipkan dokumen proyek dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Melakukan input data proyek ke dalam sistem perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek dan departemen terkait.
  • Memastikan seluruh dokumen proyek tersimpan dengan rapi.
  • Membantu proses administrasi pengadaan kebutuhan proyek.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 Administrasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait..
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Word dan Excel.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja Full Time di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pelatihan kerja dan peningkatan kompetensi.
  • BPJS dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT. FREMINDO KARYA GEMILANG Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. FREMINDO KARYA GEMILANG

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kihajar Dewantoro No.16, Duri Kosambi, Kecamatan Cengkareng
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11750 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3500000 – Rp4000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta fasilitas kerja yang mendukung produktivitas karyawan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang administrasi proyek.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta surat lamaran kerja dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung dan berkembang bersama PT. FREMINDO KARYA GEMILANG.

D3, S1

Sales Representative Bandung/Tasikmalaya – PT Cilia

Tinggalkan komentar

Sales Representative Bandung/Tasikmalaya – Lowongan PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Representative Bandung/Tasikmalaya kini resmi kami buka untuk memperkuat penetrasi produk unggulan kami di area Jawa Barat. Oleh karena itu, kami aktif mengundang profesional pemasaran yang ulet, komunikatif, serta berorientasi pada target tinggi untuk mengisi posisi strategis harian ini. Melalui peran penting ini, Anda akan memegang kendali penuh atas ekspansi pasar di wilayah penempatan masing-masing. Selanjutnya, Anda juga akan membangun kemitraan bisnis baru dengan berbagai distributor maupun mitra potensial secara korporatif. Dengan demikian, volume penjualan produk serta loyalitas pelanggan harian terhadap brand kami dapat tumbuh berkesinambungan secara masif.

Profil Singkat PT Cilia Prisma Utama Makmur

Selain itu, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan salah satu perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa fokus menghadirkan produk berkualitas bagi masyarakat. Kami terus berkomitmen mengembangkan cakupan logistik dan pemasaran guna memenuhi permintaan sektor niaga di seluruh kota besar di Indonesia. Selanjutnya, kami selalu menyediakan lingkungan kerja yang sehat, adil, serta membuka ruang pengembangan karir yang menjanjikan bagi seluruh tim lapangan. Namun, persaingan komersial harian yang dinamis menuntut kami untuk terus sigap mengoptimalkan strategi penjualan di tingkat retail maupun grosir. Oleh karena itu, integritas yang tinggi serta kerja keras yang konsisten menjadi nilai utama kebudayaan profesional di instansi kami.

Silakan tinjau standar operasional kunjungan lapangan serta riset pasar komersial kami. Periksa juga daftar lowongan kerja sales terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang account executive, pramuniaga kanvaser, dan posisi staf pemasaran lapangan lainnya yang tersedia di area Jawa Barat serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama tim bisnis distribusi kami akan memberikan Anda wawasan mendalam mengenai manajemen wilayah retail yang sangat berharga. Kami sangat menghargai kreativitas taktis, keahlian negosiasi tatap muka, serta kepatuhan pelamar dalam menyusun administrasi penjualan toko secara akurat. Kami juga mendukung penuh pengembangan potensi diri Anda melalui pendampingan lapangan intensif berkala. Untuk mempelajari portofolio bisnis dan nilai korporasi kami secara detail, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Cilia Prisma Utama Makmur.

Gambaran Umum Pekerjaan Sales Representative Bandung/Tasikmalaya

Menjalankan fungsi profesional untuk posisi lowongan kerja Sales Representative Bandung/Tasikmalaya membutuhkan dedikasi yang tinggi serta kedisiplinan mobilitas harian. Anda berkewajiban penuh melakukan kunjungan toko secara rutin guna memantau ketersediaan produk serta menjamin kepuasan layanan pembeli. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis pergerakan kompetitor lokal guna merumuskan skema penawaran produk yang kompetitif di area lapangan. Namun, tanggung jawab Anda tidak terbatas pada pemenuhan angka omset bulanan saja melainkan juga pada pengawasan kelancaran piutang pelanggan. Oleh karena itu, kemampuan mengelola hubungan jangka panjang dengan outlet retail menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, petugas pemasaran wajib merealisasikan rencana kunjungan harian ke outlet aktif sesuai rute kanvas yang ditetapkan.
  2. Selanjutnya, Anda harus mempresentasikan keunggulan produk serta memproses pemesanan barang dari pelanggan baru secara akurat.
  3. Namun, Anda juga dituntut melakukan pemantauan berkala terhadap status pembayaran tagihan guna meminimalkan risiko piutang macet.
  4. Oleh karena itu, setiap staf lapangan wajib membina hubungan bisnis yang komunikatif serta solutif dengan seluruh pemilik gerai.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan penjualan mingguan secara jujur untuk diserahkan kepada pimpinan wilayah.

Kualifikasi Menjadi Sales Representative Bandung/Tasikmalaya

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) segala jurusan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan lapangan atau pemasaran retail.
  3. Namun, kandidat yang memiliki SIM C aktif serta kendaraan bermotor pribadi untuk mobilitas operasional harian akan diutamakan.
  4. Oleh karena itu, penguasaan area geografis pasar retail di wilayah Bandung atau Tasikmalaya sangat mutlak diperlukan.
  5. Pada akhirnya, posisi niaga ini membutuhkan pelamar yang berorientasi kuat pada pencapaian target komersial perusahaan.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, perusahaan menawarkan paket imbalan pendapatan bulanan kompetitif berkisar antara empat juta delapan ratus hingga enam juta empat ratus ribu rupiah.
  2. Selanjutnya, kami memberikan tunjangan biaya operasional perjalanan harian guna mendukung kelancaran aktivitas kanvas lapangan Anda.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target omset wilayah bulanan.
  4. Oleh karena itu, kami memfasilitasi program perlindungan kesehatan karyawan secara resmi melalui keanggotaan BPJS lengkap.
  5. Pada akhirnya, peluang akselerasi jenjang karir menuju posisi supervisor area terbuka lebar berkat penilaian performa kerja nyata.
Estimasi Pendapatan Bulanan: Rp 4.800.000 – Rp6.400.000
Wilayah Penempatan Kerja: Bandung / Tasikmalaya, Jawa Barat Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja pemasaran lapangan minimal 2 tahun
Sales Representative Bandung/Tasikmalaya PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap menjawab tantangan profesional ini dan mengukir prestasi karir cemerlang bersama tim penjualan kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur dalam memperluas ketersediaan produk unggulan di area Bandung dan Tasikmalaya. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dalam ekosistem kerja distribusi yang berkembang pesat ini. Segera persiapkan berkas CV komprehensif serta portofolio terbaru Anda. Kirimkan lamaran kerja resmi Anda melalui tautan portal rekrutmen LinkedIn perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Store Manager Retail – PT Buah Delapan Delapan

Tinggalkan komentar

Store Manager Retail – Lowongan Kerja PT Buah Delapan Delapan

Store Manager Retail kini resmi kami buka sebagai langkah ekspansi strategis guna memimpin operasional toko buah premium kami. Oleh karena itu, kami aktif mencari seorang pemimpin yang berdedikasi tinggi, analitis, serta memiliki pengalaman matang di industri retail pangan segar. Melalui peran krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas manajemen harian gerai. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengarahkan tim penjualan agar mampu melampaui target bisnis yang ditetapkan perusahaan. Dengan demikian, kualitas pelayanan prima, kesegaran produk buah, serta kepuasan para pelanggan setia dapat selalu terjaga pada level tertinggi.

Profil Singkat PT Buah Delapan Delapan

Selain itu, PT Buah Delapan Delapan merupakan jaringan toko ritel buah modern premium yang populer dengan nama 88 Fruit Store. Kami terus konsisten menyediakan komoditas buah lokal dan impor berkualitas tinggi guna memenuhi kebutuhan gaya hidup sehat masyarakat harian. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang kompetitif, sehat, serta mendukung potensi akselerasi karir jangka panjang seluruh staf. Namun, dinamika pasar ritel buah segar yang cepat menuntut kami untuk selalu mengoptimalkan sistem manajemen stok barang. Oleh karena itu, integritas profesional serta kecakapan manajerial yang kuat menjadi pilar utama kebudayaan kerja di korporasi kami.

Silakan tinjau standar manajemen kualitas kontrol buah segar harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko, supervisor operasional kasir, dan penasihat ritel lainnya yang tersedia di area Tangerang Selatan serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis retail buah premium kami akan memberikan eksposur karier manajerial yang sangat menjanjikan. Kami sangat menghargai kemampuan kepemimpinan taktis, ketelitian administrasi, serta komitmen penuh dalam mengejar pencapaian omset harian toko. Untuk mengenal lebih dekat mengenai portofolio produk buah segar serta visi besar yang kami bangun, Anda dapat langsung mengunjungi akun resmi PT Buah Delapan Delapan.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager Retail

Menjalankan peran profesional untuk posisi lowongan kerja Store Manager Retail membutuhkan kombinasi keahlian manajemen komersial dan komunikasi yang persuasif. Anda berkewajiban penuh memimpin seluruh jalannya operasional gerai, mulai dari pengawasan rotasi buah harian, manajemen keuangan, hingga penanganan keluhan pembeli. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis data penjualan berkala guna merumuskan strategi promosi lokal kreatif demi mendongkrak profit toko. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pemenuhan target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan motivasi kerja tim staf. Oleh karena itu, kemampuan manajemen konflik serta pengawasan visual merchandising buah menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer toko wajib mengontrol persediaan stok buah premium harian guna meminimalkan kerugian akibat pembusukan produk.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh staf penjualan menerapkan standar operasional pelayanan yang ramah demi kenyamanan belanja konsumen.
  3. Namun, Anda juga dituntut menangani setiap kendala teknis atau komplain pelanggan di area kasir secara cepat dan bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan omset harian serta bulanan secara akurat untuk kantor pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan pelatihan berkala bagi karyawan junior demi menyelaraskan standar pelayanan toko buah modern.

Kualifikasi Menjadi Store Manager Retail

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan formal minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) segala jurusan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 5 tahun di bidang manajemen operasional retail modern.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak kerja di industri supermarket bahan makanan segar atau buah akan sangat diutamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang karismatik, komunikasi interpersonal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak pelamar miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pimpinan lapangan ini menuntut kesiapan penuh untuk bekerja secara full time di area Tangerang Selatan.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket gaji pokok bulanan kompetitif berkisar antara delapan juta hingga dua belas juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan kesehatan karyawan lengkap beserta asuransi perlindungan resmi BPJS langsung dari pihak pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan bulanan yang melimpah berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses eksklusif ke program pelatihan manajemen retail premium modern demi mendukung performa harian.
  5. Pada akhirnya, peluang karir yang stabil dan menjanjikan terbuka lebar seiring dengan pertumbuhan ekspansi cabang baru toko kami.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja manajerial retail minimal 5 tahun
Store Manager Retail PT Buah Delapan Delapan

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab besar ini dan memimpin pertumbuhan bisnis retail buah premium bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Buah Delapan Delapan dalam menghadirkan standar pelayanan gerai pangan segar terbaik di wilayah Tangerang Selatan. Jangan lewatkan peluang berharga untuk membangun pondasi karir manajerial ritel yang cemerlang ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui tautan rekrutmen Jobstreet kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Loker Production Engineer Jakarta Barat (Gaji s/d Rp12.000.000) – PT Borneo Mandiri Investment

Tinggalkan komentar

Production Engineer Jakarta Barat

Apakah Anda seorang profesional teknik yang dinamis dan ingin membangun karir sukses di bidang manajemen operasional dan investasi industri terkemuka? Jika iya, PT Borneo Mandiri Investment kini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Production Engineer Jakarta Barat operasional korporat kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat inovatif yang siap berkomitmen penuh bersama tim engineering kami.

Di PT Borneo Mandiri Investment, kami sangat mengutamakan efisiensi alur proses, standardisasi mutu, serta optimasi sistem manufaktur yang berkelanjutan. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk mendukung peningkatan keahlian keteknikan setiap karyawan melalui ekosistem kerja yang profesional. Oleh sebab itu, lowongan kerja ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis data proses dan peningkatan performa operasional.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di sektor teknik industri ini tidak hanya terbatas bagi para praktisi yang sudah berpengalaman lama saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru yang berdedikasi tinggi untuk mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda berkesempatan mengasih keterampilan praktis rekayasa proses langsung bersama para tenaga ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Production Engineer Jakarta Barat

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali atas efisiensi alur operasional dan pengawasan sistem manufaktur yang terintegrasi. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Mengawasi, mengevaluasi, dan mengoptimalkan seluruh alur proses manufaktur agar berjalan efisien sesuai dengan target volume perusahaan.
  • Menyusun, mereview, serta memperbarui dokumen teknis seperti Standard Operating Procedure (SOP) untuk standarisasi kerja operasional.
  • Melakukan investigasi mendalam serta tindakan pemecahan masalah (*troubleshooting*) apabila terjadi kendala teknis di lini operasional.
  • Mengontrol utilitas material serta performa mesin guna meminimalkan potensi pemborosan biaya operasional (*cost reduction*).
  • Berkolaborasi secara aktif dengan tim pemeliharaan (*maintenance*) untuk menjaga kesiapan serta keandalan aset mesin di lapangan.
  • Menyusun laporan performa teknis operasional berkala secara detail untuk diserahkan langsung sebagai bahan evaluasi manajemen.
  • Mengidentifikasi peluang implementasi perbaikan berkelanjutan (*continuous improvement*) berbasis prinsip efisiensi Lean Manufacturing.
  • Memastikan seluruh aktivitas rekayasa operasional di lapangan mematuhi regulasi ketat sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Production Engineer Jakarta Barat

Untuk menjaga standar kualitas operasional dan mutu manajemen investasi teknik yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau bidang rekayasa teknik lain yang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berinisiatif tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di industri.
  • Memiliki pemahaman mendasar yang matang mengenai manajemen alur produksi, kapasitas lini, dan perencanaan operasional (PPIC).
  • Mampu membaca, menginterpretasikan, serta menganalisis gambar teknik maupun diagram alur proses manufaktur dengan akurat.
  • Mahir mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Excel (paham fungsi rumus analitis data) untuk pengolahan laporan teknis.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang tajam dalam memecahkan kendala teknis operasional di lapangan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama secara kooperatif di dalam tim kerja lintas fungsi operasional.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di kantor operasional kami, kawasan Rukan Puri Mansion, Kembangan, Jakarta Barat.
Lowongan Kerja Production Engineer Jakarta Barat PT Borneo Mandiri Investment

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai dedikasi profesional dan kontribusi nyata yang Anda berikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp7.500.000 hingga Rp12.000.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan disesuaikan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi kerja serta profil pengalaman Anda. Jadi, Anda akan mendapatkan jalur pengembangan karir yang transparan serta lingkungan kerja yang positif.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa profil Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Production Engineer Jakarta Barat – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, S1

Loker Staff Utility & Facility Bekasi (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Dmc Teknologi Indonesia

Tinggalkan komentar

Staff Utility & Facility Bekasi

Apakah Anda seorang tenaga teknis profesional yang berdedikasi tinggi dan ingin membangun karir sukses di industri manufaktur teknologi terkemuka? Jika iya, PT Dmc Teknologi Indonesia kini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Staff Utility & Facility Bekasi operasional pabrik kami. Oleh karena itu, kami mengundang kandidat terbaik yang siap berkomitmen penuh bersama tim maintenance kami.

Di PT Dmc Teknologi Indonesia, kami sangat mengutamakan keandalan fasilitas kerja, efisiensi distribusi utilitas, serta standardisasi infrastruktur yang aman. Selain itu, kami selalu berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian teknis setiap karyawan melalui ekosistem manufaktur yang modern dan suportif. Oleh sebab itu, lowongan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan mekanikal, elektrikal, dan perawatan gedung.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan manufaktur Jababeka ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi teknis yang sudah senior saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru yang dinamis untuk mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah keterampilan praktis pengelolaan fasilitas langsung bersama para tenaga ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Staff Utility & Facility Bekasi

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali atas keandalan operasional sistem utilitas serta perawatan seluruh fasilitas penunjang pabrik. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Memantau, mengoperasikan, dan memastikan seluruh sistem utilitas pabrik (chiller, kompresor, genset, boiler, kelistrikan, dan HVAC) berjalan normal.
  • Melakukan perawatan rutin (*preventive maintenance*) berkala pada fasilitas bangunan dan infrastruktur operasional kantor maupun pabrik.
  • Menangani perbaikan cepat (*corrective maintenance*) jika terjadi malafungsi atau gangguan tak terduga pada sistem utilitas gedung.
  • Menyusun jadwal inspeksi rutin fasilitas dan membuat logbook pencatatan performa operasional mesin harian secara berkala.
  • Berkolaborasi aktif dengan pihak kontraktor pihak ketiga atau vendor untuk pelaksanaan proyek perbaikan skala besar atau renovasi gedung.
  • Mengontrol efisiensi penggunaan energi listrik, air, dan gas komersial di seluruh lingkungan kerja perusahaan.
  • Memelihara ketersediaan suku cadang teknis (*spare parts*) serta peralatan kerja pendukung pemeliharaan fasilitas dengan tertib.
  • Mengawasi kepatuhan operasional seluruh sarana prasarana penunjang terhadap standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Staff Utility & Facility Bekasi

Untuk menjaga standar efisiensi manufaktur pabrik dan kualitas manajemen fasilitas yang tinggi, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau bidang rekayasa relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berinisiatif tinggi, serta memiliki kemauan belajar yang kuat di lapangan.
  • Memiliki pemahaman yang matang tentang manajemen fasilitas gedung (*facility management*) serta sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing (MEP).
  • Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar teknik teknis (*blueprint* gedung maupun skema sirkuit kelistrikan) dengan teliti.
  • Terampil menggunakan berbagai perkakas teknik (*hand tools*) serta instrumen ukur digital/analog dengan standar keselamatan tinggi.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (*problem solving*) yang tajam serta sigap dalam menangani situasi darurat di area utilitas.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dan bekerja sama secara kooperatif dalam tim lintas fungsi operasional pabrik.
  • Bersedia ditempatkan secara penuh di kawasan manufaktur kami, Kawasan Industri Jababeka 2, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi.
Lowongan Kerja Staff Utility & Facility Bekasi PT Dmc Teknologi Indonesia

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai performa kerja dan kontribusi nyata yang Anda dedikasikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali dengan evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman Anda. Jadi, Anda akan memperoleh ekosistem kerja yang nyaman serta jalur pengembangan karir industri yang jelas.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Staff Utility & Facility Bekasi – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.