S1

Regional Sales Manager (RSM) – Jabar – PT Nirwana Lestari

Tinggalkan komentar

Regional Sales Manager (RSM) – Jabar – Lowongan Kerja PT Nirwana Lestari

Regional Sales Manager (RSM) – Jabar kini resmi kami buka kembali. Langkah strategis ini bertujuan untuk perluasan pangsa pasar FMCG premium di wilayah Jawa Barat harian. Oleh karena itu, kami aktif mengundang pimpinan penjualan profesional. Anda harus memiliki rekam jejak kuat serta berorientasi target komersial tinggi. Melalui posisi ini, Anda memegang kendali penuh atas omset regional. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengelola efektivitas tim penjualan lapangan harian. Anda harus mampu memperkuat kemitraan taktis bersama jajaran distributor lokal. Dengan demikian, volume penjualan produk dapat senantiasa terjaga pada standar tertinggi.

Profil PT Nirwana Lestari untuk Posisi Regional Sales Manager (RSM) – Jabar

Selain itu, PT Nirwana Lestari merupakan distributor makanan dan minuman terkemuka. Kami mendistribusikan berbagai merek global populer harian ke seluruh nusantara. Selanjutnya, kami berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang dinamis. Kami selalu mengapresiasi prestasi kerja nyata setiap karyawan. Namun, pesatnya dinamika pasar FMCG menuntut kami untuk bergerak cepat. Kami harus selalu sigap merumuskan taktik penetrasi produk yang inovatif. Oleh karena itu, integritas profesional serta kepemimpinan tim menjadi pilar utama di instansi kami.

Silakan tinjau standar manajemen penetrasi pasar ritel serta evaluasi distributor harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja sales terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang area sales supervisor atau key account executive. Tersedia juga posisi business development untuk wilayah Jawa Barat serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis kami akan memberikan eksposur berharga. Kami sangat menghargai ketelitian analisis data penjualan harian dari staf. Jajaran manajemen juga menuntut kedisiplinan staf dalam mengeksekusi rencana kerja harian. Kami senantiasa mendukung ide kreatif karyawan dalam mengoptimalkan rantai distribusi. Untuk mempelajari visi besar operasional kami, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Nirwana Lestari.

Gambaran Umum Tugas Regional Sales Manager (RSM) – Jabar

Menjalankan fungsi kepemimpinan komersial untuk lowongan kerja Regional Sales Manager (RSM) – Jabar membutuhkan kombinasi ketajaman strategi niaga harian. Anda berkewajiban merancang cetak biru taktik penjualan wilayah secara berkala. Selanjutnya, Anda akan memantau pergerakan kompetitor serta memvalidasi program promosi harian. Namun, fokus tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian angka omset saja. Anda juga wajib melatih kapabilitas kepemimpinan jajaran supervisor lapangan. Oleh karena itu, ketepatan analisis potensi pasar menjadi tolok ukur utama kami. Dengan demikian, setiap peluang bisnis baru dapat dieksekusi dengan cepat.

Tanggung Jawab Pekerjaan Manajer Penjualan Regional Jawa Barat

  1. Selain itu, manajer wajib mengawal pencapaian target volume penjualan bulanan harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus memimpin negosiasi bisnis bersama distributor utama regional.
  3. Namun, Anda juga dituntut mengelola efisiensi penyerapan anggaran promosi wilayah.
  4. Oleh karena itu, setiap pimpinan wajib melakukan kunjungan pasar berkala harian.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan evaluasi performa untuk jajaran direksi.

Kualifikasi Menjadi Regional Sales Manager (RSM) – Jabar

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat kelulusan formal minimal Sarjana (S1).
  2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun bidang FMCG harian.
  3. Namun, kandidat yang menguasai karakteristik jaringan distributor Jawa Barat diutamakan.
  4. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi taktis serta kepemimpinan kuat sangat diperlukan.
  5. Pada akhirnya, posisi eksekutif ini menuntut kesiapan mobilitas kerja tinggi harian.

Manfaat dan Kompensasi Kerja Tim Manajerial

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket gaji bulanan tetap hingga dua belas juta.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan tunjangan perjalanan dinas komprehensif untuk operasional harian.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapat insentif berdasarkan pencapaian profit regional.
  4. Oleh karena itu, kami memfasilitasi program perlindungan kesehatan resmi program BPJS.
  5. Pada akhirnya, peluang emas akselerasi karir ke jenjang direksi terbuka luas.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – Rp12.000.000
Wilayah Cakupan Kerja: Seluruh Area Jawa Barat (Koordinasi Kantor Bekasi) Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman bidang manajemen penjualan FMCG minimal 5 tahun
Regional Sales Manager (RSM) - Jabar PT Nirwana Lestari

Apakah Anda siap mempimpin pertumbuhan bisnis FMCG modern bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Nirwana Lestari harian. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun karir komersial eksekutif yang cemerlang. Sektor distribusi pangan nasional terus tumbuh dengan ruang belajar yang luas. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda dengan rapi. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman LinkedIn rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Lowongan Kerja Engineering (Admin Document Control) Bekasi

Tinggalkan komentar
Lowongan Engineering (Admin Document Control) Bekasi di PT. Udara Jadi Bersih

Engineering (Admin Document Control)

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang PT. Udara Jadi Bersih dan Peluang Engineering (Admin Document Control) Bekasi

Namun, sebelum melamar, penting untuk memahami bahwa Engineering (Admin Document Control) Bekasi membutuhkan kemampuan untuk mengelola dokumen dengan akurat dan efisien. Oleh karena itu, jika Anda memiliki minat dalam bidang ini, silakan kunjungi halaman lowongan kerja kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang posisi Engineering (Admin Document Control) di Bekasi. Selain itu, PT. Udara Jadi Bersih juga menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung untuk pertumbuhan karir.

Namun, untuk memastikan bahwa Anda memenuhi kriteria yang dibutuhkan, silakan baca deskripsi pekerjaan dengan teliti. Selain itu, Anda juga dapat mempelajari lebih lanjut tentang budaya kerja kami dengan mengunjungi situs web Glassdoor untuk memahami apa yang membuat PT. Udara Jadi Bersih menjadi tempat yang ideal untuk bekerja.

Lokasi Penempatan Engineering (Admin Document Control) Bekasi

Komplek Kawasan Sarana Terpadu, Jl. Raya Industri Cikarang, Pasirgombong, Kec. Cikarang Utara,, Bekasi, 17530

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Engineering (Admin Document Control) Bekasi

  • Mengelola dan memelihara dokumen teknis dan administratif dengan akurat dan efisien.
  • Membuat dan memperbarui dokumen sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengontrol dan memantau proses alur dokumen untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mengkoordinasikan dengan tim terkait untuk memastikan keselarasan informasi dan dokumen.
  • Mengembangkan dan memperbarui sistem manajemen dokumen untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan data.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait dengan dokumen dan proses alur dokumen.
  • Mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan dalam pengelolaan dokumen.
  • Menghasilkan laporan yang akurat dan tepat waktu terkait dengan pengelolaan dokumen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang yang relevan, seperti Teknik, Administrasi, atau lain-lain.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang yang relevan, namun fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar.
  • Kemampuan dalam mengelola dokumen dengan akurat dan efisien.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan kerja tim.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pengelolaan dokumen.
  • Kemampuan dalam mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Kemampuan dalam bekerja dengan deadline dan tekanan.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

D3, S1

Loker Product Engineer Tangerang (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT. CIPTA ORION METAL

Tinggalkan komentar

Product Engineer Tangerang

Apakah Anda seorang inovator teknik yang kreatif, gemar merancang komponen manufaktur presisi, serta ingin membangun karir sukses di industri pengolahan logam terkemuka? Jika iya, PT. CIPTA ORION METAL saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Product Engineer Tangerang di tim riset dan pengembangan utama kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat potensial yang siap berkomitmen penuh untuk mengoptimalkan desain produk serta efisiensi manufaktur bersama kami.

Di PT. CIPTA ORION METAL, kami sangat mengutamakan keandalan struktur desain, akurasi pemodelan teknis, serta inovasi produk yang berkelanjutan demi kepuasan pelanggan. Selain itu, kami berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian rekayasa setiap karyawan melalui ekosistem kerja pabrik yang modern, profesional, dan dinamis. Oleh sebab itu, lowongan pengembangan produk ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis material, perancangan cetakan, serta otomatisasi sistem produksi.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan Jatiuwung Kota Tangerang ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi keteknikan senior yang sudah berpengalaman bertahun-tahun saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi serta integritas profesi yang kuat untuk ikut mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah kemampuan praktis visualisasi desain rekayasa langsung bersama tim tenaga ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Product Engineer Tangerang

Saat bergabung bersama tim engineering dan riset pengembangan produk kami, Anda akan memegang kendali penuh atas akurasi visual serta kelayakan fungsi prototipe sebelum diproduksi massal. Oleh karena hal tersebut, berikut rincian tugas utama Anda:

  • Merancang, mengembangkan, dan menyempurnakan desain produk komponen logam baru (*stamping & sheet metal fabrication*) sesuai spesifikasi pelanggan.
  • Membuat dokumen teknis pembuatan produk, termasuk gambar kerja 2D dan pemodelan 3D menggunakan perangkat lunak CAD (*SolidWorks / AutoCAD*).
  • Melakukan analisis kelayakan desain serta simulasi kekuatan struktur (*Finite Element Analysis*) produk sebelum dilepas ke lini produksi massal.
  • Menyusun struktur komponen material produk (*Bill of Materials* / BOM) secara akurat serta melakukan estimasi kalkulasi kebutuhan biaya material.
  • Membuat cetakan contoh awal (*prototyping*), melakukan pengujian fungsi fisik, serta mengevaluasi hasil trial bersama tim Quality Assurance.
  • Mengidentifikasi potensi kendala teknis selama proses pengembangan produk dan merumuskan langkah solusi perbaikan (*troubleshooting*) yang efektif.
  • Berkolaborasi secara aktif dengan tim manufaktur lapangan dan tim perkakas (*tooling*) guna mengoptimalkan proses produksi agar lebih efisien.
  • Memastikan seluruh standar parameter desain produk yang dibuat memenuhi regulasi mutu internal perusahaan serta sistem manajemen ISO.

Kualifikasi Product Engineer Tangerang

Untuk menjaga standar efisiensi pengembangan produk manufaktur dan mempertahankan keunggulan manajemen teknik yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang wajib dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, Desain Produk Industri, atau rekayasa keteknikan relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berdisiplin tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di industri pengolahan logam.
  • Memiliki keahlian dan pemahaman dasar yang matang dalam mengoperasikan software desain teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, atau Catia.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai prinsip pengerjaan logam, seperti proses *stamping press*, *welding*, *die casting*, atau fabrikasi logam lembaran.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema gambar teknik (*blueprint*) serta standar toleransi geometris (GD&T) secara teliti.
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang tajam serta ketelitian tinggi dalam mendeteksi kesalahan dimensi produk.
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik guna mempermudah proses koordinasi teknis bersama tim operasional lintas fungsi.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area pabrik operasional kami yang berlokasi di kawasan Jatiuwung, Tangerang, Banten.
Lowongan Kerja Product Engineer Tangerang PT. CIPTA ORION METAL

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, performa rekayasa produk yang presisi, serta dedikasi profesional yang Anda berikan demi kemajuan inovasi perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp6.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan memperoleh ekosistem kerja industri manufaktur yang kompetitif serta jalur eskalasi karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi teknik dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria seleksi di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Product Engineer Tangerang – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya secara berkala langsung melalui situs resmi kami.

S1

Dibutuhkan Warehouse Admin Staff Tangerang – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Warehouse Admin Staff Kabupaten Tangerang di PT Inovasi Teknologi Untung Berkah

Deskripsi Perusahaan

PT Inovasi Teknologi Untung Berkah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi yang terus berkembang secara dinamis. Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan solusi modern dalam pengelolaan operasional bisnis yang efisien dan terintegrasi. Selanjutnya, PT Inovasi Teknologi Untung Berkah terus memperluas jangkauan bisnisnya dengan mengutamakan kualitas layanan dan kepuasan klien. Namun demikian, perusahaan tetap menjaga budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan adaptif terhadap perubahan industri. Oleh karena itu, lingkungan kerja di perusahaan ini sangat mendukung pengembangan kompetensi dan karier karyawan. Dengan demikian, perusahaan ini menjadi tempat yang tepat untuk bertumbuh secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Warehouse Admin Staff bertanggung jawab dalam mengelola administrasi gudang serta memastikan seluruh data persediaan tercatat dengan akurat. Selain itu, kandidat akan mendukung operasional gudang dalam hal pencatatan barang masuk dan keluar. Selanjutnya, posisi ini juga akan berkoordinasi dengan tim logistik untuk memastikan kelancaran distribusi barang. Namun demikian, ketelitian dan kemampuan administrasi menjadi faktor utama dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan disiplin. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin berkembang di bidang administrasi gudang.

Tanggung Jawab

  • Mencatat barang masuk dan keluar dari gudang secara akurat.
  • Mengelola data stok barang menggunakan sistem administrasi.
  • Melakukan pengecekan kesesuaian data fisik dan sistem.
  • Menyusun laporan inventaris gudang secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim logistik dan operasional.
  • Memastikan dokumen pengiriman dan penerimaan lengkap.
  • Menjaga ketertiban administrasi gudang.
  • Membantu proses audit stok barang jika diperlukan.

Kualifikasi

  • Diutamakan lulusan S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, Logistik & Supply Chain Management, Administrasi Bisnis, Sistem Informasi, Akuntansi, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja 0–2 tahun di bidang Administrasi, Warehouse, Inventory, atau Operasional, fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki kemampuan dasar Microsoft Excel (menginput data, membuat rekap, sorting, dan filtering data).
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline.
  • Berpengalaman di bidang warehouse menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  • Kesempatan pengembangan karier.
  • Pelatihan kerja sesuai kebutuhan posisi.
  • Fasilitas kerja yang memadai.

PT Inovasi Teknologi Untung Berkah
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Loteng Bisnis Foresta 6, Jl. BSD Boulevard Utara No.6, Lengkong Kulon, Pagedangan
Kabupaten Tangerang, Banten, 15331, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil dan peluang pengembangan karier. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi gudang.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar

Kirimkan CV terbaru Anda ke email [email protected]. Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai kualifikasi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda sebelum posisi ditutup.

D3, S1

Loker Construction Mechanical Engineer (Junior) Bekasi (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA

Tinggalkan komentar

Construction Mechanical Engineer (Junior) Bekasi

Apakah Anda seorang lulusan teknik mesin yang dinamis, gemar menganalisis sistem utilitas bangunan, serta ingin membangun karir sukses di industri konstruksi global? Jika iya, PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Construction Mechanical Engineer (Junior) Bekasi di tim proyek utama kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat potensial yang siap berkomitmen penuh untuk mengoptimalkan instalasi mekanikal serta akurasi proyek bersama kami.

Di PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA, kami sangat mengutamakan ketepatan kalkulasi sistem instalasi, mutu material keteknikan, serta kepatuhan ketat terhadap linimasa pembangunan infrastruktur. Selain itu, kami berkomitmen penuh untuk mendukung eskalasi keahlian rekayasa setiap insinyur muda melalui ekosistem kerja konstruksi yang profesional, menantang, dan suportif. Oleh sebab itu, lowongan rekayasa mekanikal lapangan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis tata udara, plumbing, serta struktur mekanis modern.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan industri Lippo Cikarang Bekasi ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi senior yang berpengalaman bertahun-tahun saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi serta integritas profesi yang kuat untuk ikut mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah kemampuan praktis supervisi sistem instalasi mekanikal langsung bersama tim tenaga ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Construction Mechanical Engineer (Junior) Bekasi

Saat bergabung bersama tim engineering dan manajemen konstruksi kami di lapangan, Anda akan memegang peran penting dalam mengawal kualitas serta akurasi instalasi sistem mekanikal proyek harian. Oleh karena hal tersebut, berikut rincian tugas utama Anda:

  • Mempelajari dan memahami spesifikasi teknis, skema instalasi, serta gambar kerja (*shop drawing*) mekanikal proyek secara mendalam.
  • Melakukan pengawasan lapangan secara intensif terhadap pemasangan sistem tata udara (HVAC), instalasi pipa plumbing, dan pemadam kebakaran.
  • Menyusun laporan harian, mingguan, serta dokumentasi visual progres realisasi pengerjaan aspek mekanikal di lokasi proyek konstruksi.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan tim sipil, elektrikal, serta subkontraktor lapangan guna memastikan sinkronisasi jadwal instalasi harian.
  • Melakukan inspeksi kelayakan fisik dan pengecekan jumlah material mekanikal yang datang ke site proyek sesuai standar kualitas persetujuan.
  • Mengidentifikasi kendala teknis atau ketidaksesuaian instalasi mekanikal di lapangan dan mendiskusikan solusi perbaikan bersama engineer senior.
  • Membantu pelaksanaan proses pengujian fungsi serta komisioning (*testing and commissioning*) seluruh aset mekanikal bangunan sebelum diserahterimakan.
  • Memastikan seluruh rangkaian aktivitas pengerjaan rekayasa mekanikal di area kerja mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Kualifikasi Construction Mechanical Engineer (Junior) Bekasi

Untuk menjaga standar kualitas konstruksi internasional dan mempertahankan mutu manajemen proyek teknik bangunan yang andal, kami menerapkan kriteria seleksi terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang wajib dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, atau rekayasa keteknikan yang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berdedikasi tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di lingkungan proyek konstruksi.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai prinsip utilitas gedung maupun pabrik seperti HVAC, piping, plumbing, dan *fire fighting system*.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema gambar teknik bangunan serta diagram alir mekanikal secara detail dan teliti.
  • Familiar dengan penggunaan perangkat lunak desain teknik seperti AutoCAD (kemampuan mengoperasikan BIM atau Revit menjadi nilai tambah).
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang baik serta ketelitian tinggi dalam mendeteksi kesalahan instalasi lapangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik guna mempermudah proses koordinasi teknis bersama pekerja lapangan maupun subkontraktor.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area proyek atau kantor operasional kami di kawasan Lippo Cikarang, Bekasi, Jawa Barat.
Lowongan Kerja Construction Mechanical Engineer (Junior) Bekasi PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, performa pengawasan teknis yang presisi, serta dedikasi profesional yang Anda berikan demi kesuksesan proyek perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman lapangan Anda. Jadi, Anda akan memperoleh lingkungan kerja konstruksi berstandar tinggi yang dinamis serta jalur akselerasi karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi teknik dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria seleksi di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru beserta dokumen pendukung Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Construction Mechanical Engineer (Junior) Bekasi – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya secara berkala lewat situs resmi kami.

S1

Dibutuhkan Pattern Maker Semarang – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Pattern Maker Semarang di PT Ungaran Sari Garments

Deskripsi Perusahaan

PT Ungaran Sari Garments merupakan perusahaan manufaktur garmen yang telah dikenal sebagai salah satu produsen pakaian berkualitas untuk pasar nasional maupun internasional. Selain itu, perusahaan selalu mengutamakan kualitas produk, inovasi, serta efisiensi proses produksi agar mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dari berbagai negara. Selanjutnya, PT Ungaran Sari Garments terus mengembangkan sumber daya manusia melalui lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan kompetensi. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, disiplin, dan budaya kerja yang aman bagi seluruh karyawan. Oleh karena itu, saat ini PT Ungaran Sari Garments membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Pattern Maker. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan kemampuan dalam industri garment modern.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Pattern Maker bertanggung jawab dalam membuat, mengembangkan, dan menyempurnakan pola pakaian sesuai desain serta spesifikasi produk perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim desain, sample, dan produksi agar setiap pola dapat diproduksi secara efisien dengan kualitas terbaik. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan evaluasi pola, grading ukuran, serta revisi berdasarkan hasil fitting. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan analisis, serta komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan memenuhi target produksi perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di industri garment.

Tanggung Jawab

  • Membuat pola pakaian berdasarkan desain dan spesifikasi produk.
  • Melakukan grading pola sesuai standar ukuran perusahaan.
  • Menyempurnakan pola berdasarkan hasil fitting dan evaluasi.
  • Berkolaborasi dengan tim desain, sample, dan produksi.
  • Memastikan pola siap digunakan untuk produksi massal.
  • Mengelola dokumen pola secara rapi dan terstruktur.
  • Melakukan pengecekan akurasi ukuran sebelum proses produksi.
  • Memberikan solusi teknis terhadap kendala pembuatan pola.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Pattern Maker menjadi nilai tambah.
  • Memahami teknik pembuatan pola manual maupun digital.
  • Menguasai proses grading ukuran pakaian.
  • Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja sesuai target dan tenggat waktu.
  • Bersedia bekerja Full Time di Semarang.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.

PT Ungaran Sari Garments Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Ungaran Sari Garments

Lokasi Pekerjaan

Jl. Diponegoro No.235, Genuk, Ungaran, Kec. Ungaran Barat
Semarang, Jawa Tengah, 50512 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3000000 – Rp4000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karier, pelatihan kerja, serta lingkungan kerja yang profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di industri garment.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Ungaran Sari Garments sebagai Pattern Maker.

D3, S1

Loker Electrical Staff Jakarta Barat (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk

Tinggalkan komentar

Electrical Staff Jakarta Barat

Apakah Anda seorang praktisi keteknikan arus kuat yang teliti, gemar menangani sistem kontrol kelistrikan, serta ingin membangun karir sukses di industri manufaktur logam terkemuka? Jika iya, PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Electrical Staff Jakarta Barat di tim operasional utama kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat potensial yang siap berkomitmen penuh untuk menjaga stabilitas utilitas serta keandalan sistem daya pabrik bersama kami.

Di PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk, kami sangat mengutamakan kesinambungan fungsi operasional mesin produksi, efisiensi distribusi daya, serta penanganan cepat terhadap kendala kelistrikan industri. Selain itu, kami berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian teknis setiap karyawan melalui ekosistem kerja yang profesional, aman, dan berstandar internasional. Oleh sebab itu, lowongan pemeliharaan elektrikal ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis sirkuit, otomatisasi industri, serta perawatan instrumen panel tegangan.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan Kalideres Jakarta Barat ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para teknisi senior yang sudah berpengalaman lama di pabrik saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi serta integritas profesi yang kuat untuk ikut mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah kemampuan praktis rekayasa kelistrikan langsung bersama tim tenaga ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Electrical Staff Jakarta Barat

Saat bergabung bersama tim engineering dan pemeliharaan elektrikal kami, Anda akan memegang kendali penuh atas keandalan sistem kelistrikan pabrik serta kelancaran operasional mesin harian. Oleh karena hal tersebut, berikut rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan perawatan berkala (*preventive maintenance*) pada seluruh instalasi listrik industri, panel distribusi, sistem motor AC/DC, dan trafo daya pabrik.
  • Mendiagnosis gangguan teknis dan melakukan perbaikan cepat (*troubleshooting*) terhadap kendala kelistrikan pada lini mesin manufaktur.
  • Memantau dan memastikan stabilitas performa sistem otomatisasi berbasis PLC (*Programmable Logic Controller*) serta perangkat inverter pendukung.
  • Menyusun laporan harian aktivitas perbaikan teknik, dokumentasi riwayat kerusakan komponen, serta logbook pemeliharaan berkala secara rapi.
  • Melakukan pengujian fungsi sistem proteksi arus listrik, kalibrasi sensor, serta inspeksi fisik berkala pada sirkuit kelistrikan pabrik.
  • Berkolaborasi secara aktif dengan tim mekanik operasional lapangan guna meminimalkan waktu henti aset (*downtime*) produksi logam.
  • Mengontrol, mendata, dan mengelola ketersediaan stok komponen suku cadang (*spare parts*) elektrikal kritis agar operasional tetap aman.
  • Memastikan seluruh aktivitas rekayasa perbaikan instalasi kelistrikan di lapangan mematuhi regulasi ketat keselamatan kerja (K3) industri.

Kualifikasi Electrical Staff Jakarta Barat

Untuk menjaga standar efisiensi operasional sistem kelistrikan pabrik dan mempertahankan mutu manajemen teknik yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang wajib dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Otomasi Industri, Instrumentasi, atau rekayasa relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berdisiplin tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di industri pengolahan tembaga.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai prinsip distribusi listrik tiga fasa, pengoperasian panel sirkuit, dan sistem perlindungan kelistrikan.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema gambar teknik serta diagram kelistrikan (*wiring diagram*) dengan teliti dan akurat.
  • Mengenal atau memiliki pemahaman dasar tentang pemrograman PLC (*Programmable Logic Controller*) serta sistem kontrol kendali otomatis.
  • Terampil menggunakan instrumen ukur keteknikan listrik seperti multitester, tang amper, insulation tester (megger), serta peralatan lapangan terkait.
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang tajam serta ketelitian tinggi dalam mendeteksi letak kerusakan instalasi.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di lokasi pabrik kami, kawasan Jalan Raya Daan Mogot, Semanan, Kalideres, Jakarta Barat.
Lowongan Kerja Electrical Staff Jakarta Barat PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, performa kerja teknik yang presisi, dan dedikasi profesional yang Anda berikan demi kelancaran manufaktur perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp6.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan memperoleh lingkungan kerja korporat Tbk yang kondusif, jaminan keselamatan kerja, serta jalur pengembangan karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi teknik dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria seleksi di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Electrical Staff Jakarta Barat – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya secara berkala di situs resmi kami.

D3, S1

Loker Maintenance Support (Admin) Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp5.500.000) – FamilyMart Indonesia

Tinggalkan komentar

Maintenance Support (Admin) Jakarta Selatan

Apakah Anda seorang profesional administrasi yang terorganisir, teliti, serta ingin membangun karir sukses di industri retail modern global? Jika iya, FamilyMart Indonesia saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Maintenance Support (Admin) Jakarta Selatan di kantor pusat kami. Oleh karena itu, kami mencari talenta potensial yang siap berkomitmen penuh untuk mendukung kelancaran operasional teknis seluruh jaringan toko kami.

Di FamilyMart Indonesia, kami sangat mengutamakan efisiensi pencatatan data, ketepatan pengelolaan dokumen finansial teknis, serta koordinasi perbaikan fasilitas harian yang responsif. Selain itu, kami berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian manajemen operasional setiap karyawan melalui ekosistem retail yang dinamis, profesional, dan suportif. Oleh sebab itu, lowongan dukungan administrasi teknik ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan pengolahan data serta manajemen kemitraan vendor.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan strategis Setiabudi Jakarta Selatan ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi administrasi yang berpengalaman lama saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi kerja tinggi serta ketelitian kuat untuk ikut mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah keterampilan praktis pengelolaan administrasi korporat skala besar langsung bersama tim manajemen kami.

Tanggung Jawab Maintenance Support (Admin) Jakarta Selatan

Saat bergabung bersama departemen engineering dan pemeliharaan fasilitas retail kami, Anda akan memegang peran penting dalam mengontrol administrasi pendukung operasional harian. Oleh karena hal tersebut, berikut rincian tugas utama Anda:

  • Mengelola, merapikan, dan mengarsipkan seluruh dokumen administrasi operasional serta perizinan tim maintenance secara terstruktur.
  • Membuat, memproses, dan memantau status Purchase Order (PO) serta invoice tagihan dari vendor perawatan fasilitas toko.
  • Berkoordinasi aktif dengan kepala toko (*Store Manager*) dan vendor eksternal terkait jadwal pelaksanaan perbaikan aset retail.
  • Menyusun laporan data berkala mengenai realisasi biaya operasional perawatan (*maintenance cost*) seluruh cabang store secara berkala.
  • Membantu melakukan rekonsiliasi data ketersediaan stok komponen suku cadang teknis dan logistik peralatan operasional toko.
  • Menginput data riwayat kerusakan fasilitas toko ke dalam sistem database internal perusahaan secara berkala dan tepat waktu.
  • Mengontrol alur masuk dan keluar surat menyurat resmi yang berkaitan langsung dengan pemeliharaan aset departemen teknik.
  • Mengevaluasi dan mencatat performa ketepatan waktu pengerjaan teknis yang dilakukan oleh seluruh vendor mitra korporat.

Kualifikasi Maintenance Support (Admin) Jakarta Selatan

Untuk mempertahankan standar efisiensi administrasi kantor pusat dan menjaga kelancaran koordinasi teknis di lapangan, kami menerapkan kriteria seleksi terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang wajib dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan dari Manajemen Administrasi atau bidang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berdisiplin tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di industri retail.
  • Memiliki keahlian yang baik dalam mengoperasikan perangkat komputer, terutama Microsoft Excel (formula dasar, VLOOKUP, dan Pivot Table).
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang persuasif guna mempermudah koordinasi kerja lintas departemen operasional.
  • Mampu bekerja secara adaptif, teliti, serta terbiasa menyelesaikan tanggung jawab data administratif dengan tenggat waktu yang ketat.
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) serta tingkat organisasi yang rapi dalam mengelola rekam jejak dokumen keuangan.
  • Memahami alur dasar pembuatan serta verifikasi dokumen transaksi bisnis seperti nota, kuitansi, purchase order, maupun invoice.
  • Bersedia untuk ditempatkan dan bekerja secara penuh di kantor pusat kami, Graha Familymart, Setiabudi, Jakarta Selatan.
Lowongan Kerja Maintenance Support (Admin) Jakarta Selatan FamilyMart Indonesia

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, performa kerja pengolahan data, serta dedikasi profesional yang Anda berikan demi kelancaran operasional retail perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi administratif serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan memperoleh ekosistem kerja retail yang kondusif serta jalur pengembangan karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi administrasi dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria seleksi di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Maintenance Support (Admin) Jakarta Selatan – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya langsung melalui situs resmi kami.

D3, S1

Loker Engineering Staff Tangerang (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Derma Enom Farma

Tinggalkan komentar

Engineering Staff Tangerang

Apakah Anda seorang praktisi teknik yang cekatan, gemar merawat aset fasilitas mekanis, serta ingin membangun karir sukses di industri manufaktur farmasi terpercaya? Jika iya, PT Derma Enom Farma saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Engineering Staff Tangerang di tim operasional utama kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat potensial yang siap berkomitmen penuh untuk mengoptimalkan keandalan serta efisiensi utilitas pabrik bersama kami.

Di PT Derma Enom Farma, kami sangat mengutamakan kesinambungan fungsi operasional mesin, akurasi perawatan fasilitas berkala, serta kepatuhan ketat terhadap standar keselamatan kerja. Selain itu, kami berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian rekayasa setiap karyawan melalui ekosistem kerja yang profesional, dinamis, dan suportif. Oleh sebab itu, lowongan pemeliharaan teknik ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis komponen mekanikal, jaringan instrumen, serta sistem otomatisasi industri.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan Tigaraksa Kabupaten Tangerang ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi keteknikan senior yang berpengalaman lama saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi serta integritas profesi yang kuat untuk ikut mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah kemampuan praktis pemeliharaan sistem mesin farmasi langsung bersama tim tenaga ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Engineering Staff Tangerang

Saat bergabung bersama tim engineering dan pemeliharaan operasional kami, Anda akan memegang kendali penuh atas keandalan aset permesinan serta kelancaran infrastruktur fasilitas harian. Oleh karena hal tersebut, berikut rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan perawatan berkala (*preventive maintenance*) pada seluruh instalasi listrik, panel kontrol, sistem HVAC, genset, dan mesin produksi farmasi.
  • Mendiagnosis kerusakan dan melakukan perbaikan cepat (*troubleshooting*) terhadap kendala teknis mekanikal maupun elektrikal di area operasional pabrik.
  • Memantau dan memastikan kelancaran alur operasional sistem pengolahan air murni (*Purified Water System*) serta sistem tata udara harian pabrik.
  • Menyusun laporan harian operasional teknik, dokumentasi riwayat kerusakan instrumen, serta logbook pemeliharaan berkala secara rapi.
  • Melakukan pengujian fungsional (*commissioning*), kalibrasi sensor instrumen, serta inspeksi kelayakan fisik berkala seluruh aset manufaktur.
  • Berkolaborasi secara aktif dengan tim produksi lapangan guna meminimalkan waktu henti aset (*downtime*) dan menjaga produktivitas kerja.
  • Mengontrol, mendata, dan mengelola pemenuhan kebutuhan ketersediaan stok komponen suku cadang (*spare parts*) teknik pabrik yang kritis.
  • Memastikan seluruh rangkaian aktivitas rekayasa perbaikan di lapangan mematuhi regulasi ketat keselamatan kerja (K3) serta standar CPOB.

Kualifikasi Engineering Staff Tangerang

Untuk menjaga standar efisiensi operasional fasilitas industri dan mempertahankan mutu manajemen teknik yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang wajib dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomasi Industri, Mekatronika, atau rekayasa relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berdisiplin tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di lingkungan industri manufaktur.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai prinsip kerja kelistrikan industri (arus kuat/lemah), sistem mekanis, pneumatik, atau hidrolik.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema gambar teknik serta diagram kelistrikan (*wiring diagram*) dengan teliti.
  • Mengenal atau memiliki ketertarikan mendalam untuk mempelajari sistem utilitas khusus industri farmasi (*HVAC, Water System, Air Compressor*).
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang tajam dalam mendeteksi letak gangguan kerusakan teknis komponen utilitas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta dapat bekerja secara kooperatif di dalam tim operasional lintas fungsi maupun mandiri.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area pabrik kami, kawasan Jl. Millenium, Kadu Agung, Tigaraksa, Tangerang, Banten.
Lowongan Kerja Engineering Staff Tangerang PT Derma Enom Farma

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, performa kerja teknik yang presisi, dan dedikasi profesional yang Anda berikan demi kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp5.250.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan memperoleh lingkungan kerja industri farmasi yang higienis dan kondusif serta jalur pengembangan karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi teknik dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria seleksi di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Engineering Staff Tangerang – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya secara berkala melalui tautan profil resmi kami.

Tanpa Ijazah

Dibutuhkan Fashion Designer Intern Jakarta Selatan – Gaji 2.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Fashion Designer Intern Jakarta Selatan di naPocut

Deskripsi Perusahaan

naPocut merupakan perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan fokus menghadirkan produk yang modern, berkualitas, dan mengikuti perkembangan tren industri. Selain itu, perusahaan terus berinovasi dalam menciptakan koleksi yang sesuai dengan kebutuhan pasar serta mengutamakan kualitas pada setiap proses produksi. Selanjutnya, naPocut membangun lingkungan kerja yang kreatif, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kemampuan setiap anggota tim. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan profesionalisme, ketelitian, serta semangat belajar dalam setiap aktivitas kerja. Oleh karena itu, saat ini naPocut membuka kesempatan magang sebagai Fashion Designer Intern bagi kandidat yang memiliki minat besar di dunia fashion. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang tepat bagi individu yang ingin memperoleh pengalaman kerja profesional di industri fashion.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Fashion Designer Intern bertanggung jawab membantu tim desain dalam proses pengembangan koleksi fashion mulai dari riset tren hingga penyusunan konsep desain. Selain itu, kandidat akan berpartisipasi dalam pembuatan mood board, pemilihan material, serta penyusunan ilustrasi desain sesuai kebutuhan perusahaan. Selanjutnya, peserta magang akan bekerja sama dengan tim produksi agar setiap desain dapat direalisasikan secara optimal. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, kemampuan komunikasi, dan ketelitian yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan memiliki semangat belajar yang tinggi serta mampu bekerja dalam tim. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang ingin mengembangkan karier sebagai fashion designer profesional.

Tanggung Jawab

  • Membantu membuat konsep desain untuk koleksi fashion terbaru.
  • Melakukan riset tren fashion lokal maupun internasional.
  • Menyusun mood board sebagai referensi desain.
  • Membuat ilustrasi desain menggunakan software desain.
  • Membantu memilih bahan, warna, dan aksesori produk.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi selama proses pengembangan produk.
  • Membantu revisi desain sesuai arahan Fashion Designer.
  • Mendokumentasikan hasil desain dan perkembangan proyek.

Kualifikasi

  • Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan Fashion Design atau jurusan terkait.
  • Memiliki ketertarikan besar terhadap industri fashion.
  • Mampu mengoperasikan Adobe Illustrator, Photoshop, atau software sejenis.
  • Memahami dasar ilustrasi dan technical drawing fashion.
  • Kreatif, inovatif, dan memiliki sense of fashion yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia menjalani program magang di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Uang saku kompetitif setiap bulan.
  • Kesempatan belajar langsung dari tim profesional.
  • Pengalaman kerja di industri fashion.
  • Lingkungan kerja kreatif dan kolaboratif.
  • Peluang memperluas portofolio desain.

Lokasi Pekerjaan

Ps. Mayestik, Jalan Tebah 3 No.106 Mezzanine Blok BKS, RT.14/RW.3, Gunung, Kec. Kebayoran Baru
Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12120 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2200000 – Rp2500000 per bulan. Selain itu, peserta magang akan memperoleh pengalaman kerja profesional, kesempatan belajar langsung dari praktisi industri, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kreativitas. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang sangat baik bagi kandidat yang ingin memulai karier di bidang fashion.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio desain, dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung sebagai Fashion Designer Intern di naPocut.