D3, S1, SMA, SMK

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado – Rp4,5-5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengelola efektivitas strategi penjualan produk gadget, serta memastikan pencapaian target omzet toko secara berkelanjutan. Peran sebagai Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado ini bertanggung jawab penuh memimpin tim pramuniaga, mengawasi ketersediaan stok gawai, serta memberikan pelayanan pelanggan tingkat tinggi secara konsisten. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen area guna memperluas pangsa pasar ritel telekomunikasi modern di wilayah Manado. PT Mega Ponsel Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta berdedikasi atau lulusan berpengalaman yang siap berkembang pesat di industri ritel elektronik terkemuka.

Selanjutnya, kami merupakan jaringan ritel gadget dan aksesori telekomunikasi terpercaya yang berkomitmen menghadirkan produk teknologi terbaru bagi seluruh masyarakat Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi manajemen outlet yang profesional, pemanfaatan sistem inventarisasi toko yang presisi, serta kepemimpinan tim yang solid di setiap cabang. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian kepemimpinan bisnis, strategi penjualan ritel, serta manajemen persediaan barang. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem ritel kami dapat terus bertumbuh pesat dan kompetitif.

Budaya Kerja Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel toko kami sangat dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada pencapaian target penjualan secara terstruktur. Kami memfasilitasi setiap penanggung jawab toko untuk terus mengembangkan potensi kepemimpinan serta strategi pemasaran kreatif di tingkat lokal. Kolaborasi antar tim penjualan, staf gudang toko, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran transaksi harian. Namun, tingginya dinamika pasar gadget menuntut ketelitian pengawasan kas, kedisiplinan pencatatan stok, serta respon penanganan kendala pelanggan yang cepat. Anda wajib sigap mendampingi dan mengarahkan tim dalam mencapai kinerja terbaik.

Dengan demikian, kemampuan analisis operasional serta keterampilan interpersonal yang kuat menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam produk unggulan kami melalui halaman resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi PT Mega Ponsel Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan performa kepemimpinan outlet Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif penjualan, serta bimbingan karir yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja kepala toko untuk melihat peluang karir dunia manajemen ritel menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Mengemban tugas sebagai pemimpin gerai ritel telekomunikasi membutuhkan ketelitian manajemen barang yang baik, jiwa kepemimpinan yang tegas, serta motivasi tinggi dalam mencapai target komersial. Anda bertugas mengawasi aktivitas transaksi harian, mengelola penataan display produk gawai, serta memantau arus kas toko di area Manado, Sulawesi Utara. Evaluasi harian terhadap pencapaian omzet tim, pengawasan laporan inventarisasi fisik (stock opname), serta penyusunan strategi promosi lokal juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pilar keberhasilan cabang, peran ini sangat menentukan reputasi merek dan profitabilitas toko. Anda harus siap mengambil langkah inovatif guna meningkatkan volume penjualan harian.

Selain itu, pembinaan disiplin staf dan penanganan eskalasi keluhan pelanggan menjadi fokus krusial dalam aktivitas operasional harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar pelayanan operasional korporasi dengan pelaksanaan tugas harian seluruh staf gerai. Hal ini sangat penting guna menjaga standar kebersihan toko sekaligus meminimalisir risiko kehilangan barang atau selisih arus kas. Tim manajemen menyediakan sistem Point of Sales (POS) yang terintegrasi serta dukungan logistik barang yang lancar guna mempermudah pengelolaan toko Anda. Namun, tantangan pencapaian target bulanan tetap menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi.

Tugas Utama Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado melalui penyediaan alur pembimbingan manajemen operasional serta sistem otomatisasi laporan stok yang terpadu. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan produk unggulan, mempercepat proses permintaan stok baru, serta mengoptimalkan pengawasan kinerja pramuniaga. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi peluang pasar serta penyusunan program promosi cabang secara presisi. Oleh karena itu, kejujuran serta ketelitian Anda dalam mengelola aset gerai menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Pembelajaran berkelanjutan Anda akan menjadi pilar kemajuan ekosistem bisnis ritel.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pemasaran toko, pemeliharaan persediaan barang, dan pengelolaan tim penjualan dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terstruktur. Selanjutnya, pimpinan area operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target penjualan, kerapian tata kelola stok, dan tingkat kepuasan pelanggan harian. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kedisiplinan operasional, serta kepatuhan pada standar operasional korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pencapaian target outlet yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Area Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Kepala Toko Ponsel

Tanggung Jawab Operasional dan Manajemen Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan operasional harian gerai ritel agar sesuai dengan standar operasional prosedur perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penjualan lokal guna memastikan pencapaian target omzet bulanan cabang tercapai secara optimal.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola persediaan produk, melakukan stock opname berkala, serta mencegah terjadinya selisih barang di toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengarahkan, membina, dan mengawasi kinerja staf penjualan toko agar memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mengelola dan melaporkan rekapitulasi transaksi kasir serta keamanannya kepada tim keuangan pusat secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menangani keluhan atau masukan pelanggan dengan cepat, tepat, dan profesional guna menjaga citra baik gerai.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi semua pelamar, namun kandidat yang memiliki pengalaman kepemimpinan di toko ritel/gadget lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman yang baik tentang perkembangan teknologi ponsel pintar, aksesori, dan tren pasar ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi yang persuasif, serta berorientasi penuh pada pencapaian target.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja penuh waktu (full time) mengikuti jam operasional toko di wilayah Manado.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, kejujuran, penampilan rapi, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan jadwal fleksibel.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 sesuai kualifikasi Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan toko yang menarik, tunjangan operasional, serta pelatihan manajemen ritel terstruktur.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas jenjang karir manajerial di jaringan ritel gadget nasional yang terus berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Manado

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Peternakan III, No.83, Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat, DKI Jakarta

Kepala Toko Ponsel Mega Ponsel Manado

Apakah Anda siap memimpin toko ritel ponsel dan berkembang bersama PT Mega Ponsel Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Pekerjaan Sekarang
D3, S1

Loker Logistic Staff Jakarta Utara (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT. Gree Electric Appliances Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT. Gree Electric Appliances Indonesia

PT. Gree Electric Appliances Indonesia

Logistic Staff

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Pluit Indah No.21, RT.1/RW.7, Pluit, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14450
Estimasi Gaji: Rp
5.500.000 – 7.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Logistic Staff Jakarta Utara kini dibuka secara resmi oleh PT. Gree Electric Appliances Indonesia untuk memperkuat tim pengelolaan logistik pergudangan serta alur distribusi produk pendingin ruangan (AC) terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kedisiplinan tinggi untuk mengawal proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang elektronik secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam mematuhi jadwal pengiriman unit ke mitra bisnis demi kelancaran operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim pergudangan serta divisi transportasi dalam memantau keandalan armada pengiriman secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur serta distribusi elektronik menuntut ketangkasan serta kecermatan stok yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran supervisor logistik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola rantai pasok modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Logistic Staff Jakarta Utara

  • Melakukan perencanaan dan koordinasi pengiriman produk AC serta suku cadang dari pusat distribusi ke dealer maupun cabang.
  • Melakukan pengawasan fisik terhadap proses bongkar muat barang di gudang guna memastikan tidak adanya kerusakan unit.
  • Mendiagnosis kendala keterlambatan pengiriman serta merumuskan penanganan rute transportasi alternatif secara efektif.
  • Memeriksa keabsahan dokumen pengiriman seperti surat jalan, delivery order, serta manifest pabean impor secara akurat.
  • Menyusun dokumen laporan mutasi inventaris harian serta rekapitulasi biaya pengiriman transportasi kepada manajer logistik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan vendor penyedia jasa ekspedisi pihak ketiga (3PL) dalam memantau status pengiriman.
  • Melakukan kegiatan perhitungan fisik barang persediaan (stock opname) secara berkala demi menjamin akurasi data sistem.
  • Memastikan seluruh alur penanganan barang dan operasional pergudangan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Logistik, Transportasi, Administrasi Bisnis, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rantai pasok dan logistik elektronik.
  • Memahami alur dasar manajemen rantai pasok, tata kelola pergudangan (WMS), pengurusan dokumen pengiriman, serta metode FIFO/FEFO.
  • Menguasai pengoperasian peranti perkantoran Microsoft Office, terutama aplikasi Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot) serta peranti sistem ERP/SAP.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam mengolah data inventaris harian.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, jujur, bertanggung jawab, serta siap beradaptasi dengan ritme distribusi harian yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Pluit, Penjaringan, Jakarta Utara, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen alat pendingin udara terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Logistic Staff Jakarta Utara_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Loker Engineering Trainee Tangerang (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Hydac Technology Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT Hydac Technology Indonesia

PT Hydac Technology Indonesia

Engineering Trainee

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Bsd City, Kavling Komersial Avani Lot, Jl. Raya Serpong – Lapan No.2, Sampora, Kec. Cisauk, Tangerang, Banten, 15345
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 6.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Engineering Trainee Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT Hydac Technology Indonesia untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan pengembangan solusi teknologi hidrolik, filtrasi, serta otomatisasi industri terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang potensial serta memiliki minat tinggi dalam mempelajari sistem mekanikal dan fluida presisi tinggi secara komprehensif. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam mengikuti seluruh alur pelatihan terstruktur guna mendukung efisiensi operasional divisi engineering secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer proyek serta teknisi senior dalam memantau pengerjaan sistem di lapangan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang teknologi hidrolik dan rekayasa fluida menuntut kecermatan serta kedisiplinan teknik yang ketat, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur berpengalaman kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perancangan sistem kontrol industri dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Engineering Trainee Tangerang

  • Mengikuti program pelatihan teknis intensif mengenai sistem hidrolik, filtrasi, dan instrumentasi pemantauan fluida industri.
  • Membantu insinyur senior dalam membuat skema gambar teknik 2D/3D serta kalkulasi spesifikasi komponen proyek pelanggan.
  • Mendiagnosis kendala teknis pada unit hidrolik serta merumuskan alternatif solusi penanganan bersama tim purna jual.
  • Melakukan pengujian fungsi (testing & commissioning) pada rakitan power unit sebelum proses pengiriman ke area klien.
  • Menyusun dokumen laporan evaluasi harian serta rekapitulasi data teknis pelaksanaan pelatihan untuk supervisor teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim penjualan teknis (technical sales) dalam menyiapkan penawaran solusi enginering.
  • Mengelola verifikasi dokumen katalog produk serta peranti lunak kalkulasi teknik demi memastikan akurasi data.
  • Memastikan seluruh alur pengerjaan pengujian dan perakitan sistem senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Mekanika Fluida, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki motivasi belajar tinggi serta ketertarikan pada teknologi rekayasa hidrolik.
  • Memahami alur dasar mekanika teknik, daya fluida, sistem kelistrikan dasar, serta pembacaan skematik gambar teknik 2D/3D.
  • Menguasai pengoperasian perangkat lunak desain CAD seperti AutoCAD/SolidWorks serta peranti perkantoran secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta pemecahan masalah yang tajam untuk meminimalisasi kesalahan desain.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap mengikuti rotasi divisi di area kerja yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan BSD City, Cisauk, Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap aturan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di penyedia solusi teknologi hidrolik terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Engineering Trainee Tangerang_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Loker STAFF PPIC Bekasi (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT Meiwa Mold Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT Meiwa Mold Indonesia

PT Meiwa Mold Indonesia

STAFF PPIC

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan Industri MM2100, Jalan Irian VI A Blok NN-3 & NN-7, Jatiwangi, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat, 17530
Estimasi Gaji: Rp
6.000.000 – 7.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja STAFF PPIC Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Meiwa Mold Indonesia untuk memperkuat divisi Production Planning and Inventory Control pada lini manufaktur cetakan presisi tinggi (mold) otomotif kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kemampuan analitis yang tajam untuk mengawal jadwal produksi harian dan ketersediaan stok bahan baku secara konsisten. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menyelaraskan kapasitas permesinan dengan pesanan pelanggan guna mendukung efisiensi operasional pabrik secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manufaktur serta bagian pengadaan dalam memantau kelancaran distribusi komponen secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri pembuat mold presisi menuntut ketangkasan serta perencanaan jadwal yang ketat, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran manajer operasional senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem perencanaan produksi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab STAFF PPIC Bekasi

  • Menyusun jadwal rencana produksi mingguan dan bulanan berdasarkan estimasi pesanan pelanggan serta ketersediaan kapasitas mesin.
  • Mengontrol tingkat persediaan bahan baku (raw material), komponen cetakan, serta barang dalam proses (WIP) di gudang.
  • Mendiagnosis potensi hambatan keterlambatan pengiriman material serta merumuskan alternatif penyelesaian bersama tim purchasing.
  • Melakukan pemantauan harian terhadap pencapaian hasil produksi guna memastikan kesesuaian target dengan jadwal yang telah ditetapkan.
  • Menyusun dokumen laporan evaluasi kinerja produksi harian serta analisis efisiensi penggunaan bahan untuk manajemen.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim pengiriman (delivery) dan logistik dalam memastikan ketepatan waktu pengiriman unit mold.
  • Melakukan evaluasi berkala terhadap min-max stock serta buffer inventory guna mencegah risiko kekosongan persediaan pabrik.
  • Memastikan seluruh alur perencanaan produksi dan pengendalian persediaan senantiasa mematuhi regulasi K3 serta sistem ISO.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Logistik, Teknik Mesin, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada perencanaan produksi dan inventaris.
  • Memahami alur dasar manajemen rantai pasok (supply chain), metode MRP, kontrol persediaan, serta alur proses manufaktur permesinan.
  • Menguasai pengoperasian peranti perkantoran Microsoft Office, terutama Microsoft Excel tingkat lanjut (VLOOKUP, Pivot Table) serta sistem ERP.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam pengolahan data angka.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi antar divisi.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, disiplin, bertanggung jawab, serta siap bekerja dalam ritme industri manufaktur yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap aturan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen cetakan presisi terkemuka. Silakan submit aplikasi rekrutmen terbaru Anda secara langsung melalui portal karir resmi kami:

Catatan HRD: Wajib memilih posisi STAFF PPIC – Bekasi saat mengisi formulir pendaftaran daring.

D3, S1

Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang – Rp4,5-6,0 Juta

Tinggalkan komentar

Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang

Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang memegang peranan krusial dalam mengelola seluruh administrasi penyewaan unit usaha, mengoordinasikan dokumen perjanjian sewa tenant, serta memastikan ketertiban data operasional pusat perbelanjaan secara terpadu. Peran sebagai Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang ini bertanggung jawab penuh membantu tim divisi leasing dalam menyusun kontrak kerja sama, memantau masa berlaku sewa tenant, serta mengelola tagihan dan korespondensi administrasi harian secara presisi. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim keuangan, operasional, dan hukum guna mendukung kelancaran pengelolaan tenant properti komersial kami. PT Supermal Karawaci kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi Anda profesional administrasi berdedikasi tinggi yang siap berkembang pesat di salah satu pusat perbelanjaan terbesar dan tersibuk di Banten.

Selanjutnya, kami merupakan pengelola kawasan pusat perbelanjaan terkemuka yang menyajikan pengalaman belanja, hiburan, dan gaya hidup terpadu bagi jutaan pengunjung setiap tahunnya. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi manajemen tenant yang profesional, efisiensi alur administrasi sewa menyewa, serta dedikasi tinggi dari seluruh staf operasional kami. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen dokumen properti, negosiasi administrasi, serta tata kelola berkas sewa secara terstruktur. Standardisasi kualitas pelayanan dan ketepatan pengelolaan data legalitas tenant selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem penyewaan ruang ritel kami dapat terus bertumbuh pesat dan kompetitif di industri ritel modern.

Budaya Kerja Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang

Selanjutnya, iklim kerja di divisi penyewaan dan administrasi properti kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada ketelitian dokumen dan pelayanan tenant secara terstruktur. Kami memfasilitasi setiap spesialis administrasi untuk menguasai sistem pencatatan berbasis data modern serta membangun komunikasi yang efektif dengan seluruh mitra ritel. Kolaborasi antar tim pemasaran sewa, staf legal, dan manajemen keuangan berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran alur akuisisi maupun perpanjangan sewa tenant harian. Namun, tingginya dinamika perputaran tenant komersial menuntut kerapian kearsipan yang tinggi, kedisiplinan verifikasi data, serta respon penanganan dokumen yang cepat. Anda wajib sigap mengamankan dan mengelola seluruh siklus administrasi sewa perusahaan.

Dengan demikian, penguasaan aplikasi pengolah data serta pemahaman mendalam tentang alur perjanjian sewa komersial menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam fasilitas gaya hidup unggulan kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Supermal Karawaci. Pada akhirnya, dedikasi dan ketelitian pengolahan berkas sewa Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta lingkungan kerja komersial yang kondusif. Silakan periksa juga lowongan kerja admin leasing untuk melihat peluang karir dunia manajemen administrasi properti menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang

Mengemban tugas sebagai pengelola administrasi sewa menyewa pusat perbelanjaan membutuhkan ketelitian dokumen yang tinggi, pemahaman alur perjanjian hukum sewa, serta kecermatan dalam pembaruan data tenant. Anda bertugas merekapitulasi data penyewa, menyiapkan draf berkas perjanjian sewa (Lease Agreement), serta memantau jadwal pembayaran maupun tanggal jatuh tempo kontrak tenant di wilayah Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang. Evaluasi harian terhadap kelengkapan berkas izin tenant, audit data status penyewaan unit, serta pembuatan laporan ketersediaan ruang sewa juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pilar ketertiban data komersial perusahaan, peran ini sangat menentukan kelancaran arus pendapatan sewa properti. Anda harus siap mengambil langkah akurat guna mencegah timbulnya kesalahan data penyewaan.

Selain itu, pemeliharaan sistem kearsipan berkas fisik maupun digital serta pengiriman surat pemberitahuan resmi kepada penyewa menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan administratif pihak tenant dengan standar operasional prosedur yang ditetapkan oleh manajemen pusat. Hal ini sangat penting guna menjaga legalitas kerja sama sewa menyewa sekaligus meminimalisir risiko sengketa dokumen di kemudian hari. Tim manajemen menyediakan sistem basis data manajemen properti terpadu guna mempermudah alur kerja Anda. Namun, tantangan tenggat waktu penyelesaian kontrak yang padat menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi serta kepatuhan pada aturan manajemen.

Tugas Utama Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang melalui penyediaan sistem pengolahan data properti dan perangkat komunikasi kerja yang terintegrasi. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat riwayat pembayaran tenant, mengotomatiskan peringatan perpanjangan kontrak, serta mengoptimalkan pembuatan laporan okupansi ruang ritel. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi status sewa serta penyusunan berkas administrasi secara cepat dan presisi. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola data keuangan dan dokumen sewa menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi administratif Anda akan menjadi pilar utama keteraturan bisnis ritel korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pencatatan sewa, pemrosesan dokumen kontrak, dan pengarsipan berkas legalitas tenant dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta tertib. Selanjutnya, pimpinan departemen leasing akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator ketepatan kelengkapan draf sewa, kerapian arsip, dan kecepatan pemrosesan dokumen tenant. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kerja, kedisiplinan pemantauan kontrak, serta kepatuhan pada standar operasional korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengelolaan administrasi yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang karir profesional yang lebih tinggi di industri properti komersial.

Rincian Tanggung Jawab Admin Leasing

Tanggung Jawab Pengelolaan Administrasi Dokumen dan Tenant

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyiapkan, memproses, dan merekapitulasi draf perjanjian sewa menyewa (Lease Agreement) serta addendum kontrak tenant secara akurat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memantau tanggal jatuh tempo masa sewa, surat peringatan perpanjangan, serta kelengkapan dokumen perizinan dari pihak penyewa.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mendata dan memutakhirkan jadwal pembayaran deposit, uang sewa, serta biaya servis (service charge) tenant.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola kearsipan berkas fisik dan basis data digital penyewaan unit mall agar tersusun rapi serta mudah diakses.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan berkala mengenai status okupansi mall, daftar penagihan, serta laporan inventarisasi unit sewa.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi dengan tim Legal, Finance, dan Building Management dalam penyelesaian proses administrasi tenant baru maupun lama.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Admin Leasing, Admin Property, atau Admin Legal di industri ritel/mall.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat wajib mahir mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Excel dan Word) serta terbiasa mengelola sistem basis data properti.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki pemahaman yang baik mengenai istilah hukum sewa menyewa komersial serta ketelitian angka dan detail dokumen.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja berbasis kontrak (Contract/Temporary) di area Karawaci, Kabupaten Tangerang.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berintegritas tinggi, rapi dalam bekerja, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan bersaing senilai Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif kinerja, tunjangan operasional, serta lingkungan kerja pusat perbelanjaan modern yang dinamis.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas portofolio pengelolaan administrasi properti ritel di kawasan komersial ternama.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 6.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 5 Tahun di Bidang Administrasi Leasing / Properti / Legal

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Tangerang

*Alamat Kantor: Jl. Boulevard Diponegoro No.105, Bencongan, Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, 15810

Admin Leasing PT Supermal Karawaci Tangerang

Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian administrasi properti Anda dan berkembang bersama PT Supermal Karawaci? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Loker Warehouse Staff Surabaya (Gaji s/d Rp5.000.000) – Ofi Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo Ofi Indonesia

Ofi Indonesia

Warehouse Staff

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Raya Bumi Maspion Utara II Blok RBM 8–9, Romokalisari, Kec. Benowo, Surabaya, Jawa Timur, 60192
Estimasi Gaji: Rp
4.000.000 – 5.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Warehouse Staff Surabaya kini dibuka secara resmi oleh Ofi Indonesia untuk memperkuat tim logistik pergudangan serta rantai pasok penyedia bahan baku pangan global kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kedisiplinan tinggi untuk mengelola alur penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman material olahan pangan secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga ketertiban pencatatan stok gudang guna mendukung kelancaran rantai pasok ke mitra industri secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional pabrik serta armada pengiriman dalam memantau kelancaran aktivitas muat barang secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri pengolahan bahan pangan menuntut ketangkasan serta kecermatan stok yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran supervisor pergudangan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem inventory modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Warehouse Staff Surabaya

  • Melakukan penerimaan bahan baku dan bahan jadi serta memverifikasi kesesuaian fisik barang dengan dokumen surat jalan.
  • Mengatur penataan serta penyimpanan produk olahan di area gudang berdasarkan prinsip First In First Out (FIFO) dan FEFO secara rapi.
  • Mendiagnosis dan mengidentifikasi potensi selisih stok fisik material serta merumuskan penanganan pencegahan kerusakan barang secara akurat.
  • Menyiapkan dan memeriksa daftar barang pesanan (picking order) sebelum dimuat ke dalam armada pengiriman barang distributor.
  • Menyusun dokumen laporan mutasi persediaan harian serta memperbarui database inventory pada sistem manajemen gudang terkomputerisasi.
  • Bekerja sama secara intensif dengan pengemudi armada dan operator forklift dalam mengoordinasikan jadwal pembongkaran muatan.
  • Melakukan kegiatan perhitungan fisik barang persediaan (stock opname) secara rutin untuk memastikan akurasi pencatatan sistem.
  • Memastikan seluruh alur penanganan barang dan penggunaan sarana area gudang senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta keamanan pangan.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Logistik, Administrasi, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pergudangan dan operasional logistik.
  • Memahami konsep dasar manajemen persediaan barang, metode penataan FIFO/FEFO, alur surat jalan, serta pembuatan dokumen serah terima.
  • Menguasai pengoperasian perangkat komputer perkantoran, terutama Microsoft Excel untuk entri data stok harian serta peranti WMS atau SAP.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam menghitung rincian jumlah barang.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi operasional gudang.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, jujur, bertanggung jawab, serta siap beradaptasi dengan sistem kerja bergiliran (shift kerja).
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Romokalisari, Benowo, Surabaya, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen dan distributor bahan pangan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Warehouse Staff Surabaya_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Loker Purchase Quality Staff Bekasi (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Yamaha Motor Electronics Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT Yamaha Motor Electronics Indonesia

PT Yamaha Motor Electronics Indonesia

Purchase Quality Staff

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan Industri MM 2100, Jl. Irian Blok HH No.1, Jatiwangi, Kec. Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat, 17530
Estimasi Gaji: Rp
6.000.000 – 7.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Purchase Quality Staff Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Yamaha Motor Electronics Indonesia untuk memperkuat tim penjaminan mutu rantai pasok dan kontrol kualifikasi material komponen elektronik otomotif kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki pemahaman teknis yang kuat untuk mengawal standar kualitas bahan baku dari para vendor tepercaya secara konsisten. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam melakukan audit mutu pemasok guna mendukung kelancaran lini perakitan komponen kendaraan secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim divisi purchasing serta Quality Control dalam memantau statistik tingkat cacat material secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur komponen elektronik otomotif menuntut standar presisi serta kedisiplinan kualifikasi yang ketat, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran manajer quality assurance senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja pengujian komponen elektronik dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Purchase Quality Staff Bekasi

  • Melakukan inspeksi penerimaan (incoming inspection) dan pengujian mutu pada komponen elektronik serta bahan baku dari supplier.
  • Melakukan audit kelayakan fasilitas dan evaluasi sistem manajemen mutu secara berkala ke lokasi pabrik mitra pemasok.
  • Mendiagnosis temuan ketidaksesuaian komponen (Non-Conformance Report) serta menerbitkan formulir permintaan tindakan perbaikan ke vendor.
  • Memantau efektivitas tindakan pencegahan (Corrective & Preventive Action) dari pemasok guna meminimalkan klaim cacat berulang.
  • Menyusun dokumen laporan analisis statistik mutu mingguan dan bulanan terkait performa kualifikasi seluruh vendor perusahaan.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim pengadaan (purchasing) dalam menentukan persetujuan komponen baru (Initial Sample Inspection Result).
  • Mengelola kalibrasi instrumen pengujian elektronik di laboratorium QC demi menjaga tingkat akurasi pengukuran material.
  • Memastikan seluruh alur penanganan audit kualifikasi barang senantiasa mematuhi standar standar IATF 16949, ISO 9001, dan K3.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Industri, Mekatronika, Teknik Mesin, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada sistem penjaminan mutu dan pengadaan.
  • Memahami alur dasar skema kontrol mutu (7 QC Tools, PDCA), instrumen ukur elektronik, serta pembacaan cetak biru skematik 2D/3D.
  • Menguasai pengoperasian peranti perkantoran Microsoft Office, terutama aplikasi Microsoft Excel untuk entri data analisis statistik harian.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam mendeteksi kelainan komponen.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan para mitra vendor.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, cermat, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme evaluasi lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di pabrikan komponen elektronik otomotif terkemuka. Silakan submit aplikasi rekrutmen terbaru Anda secara langsung melalui portal karir resmi kami:

Catatan HRD: Wajib memilih posisi Purchase Quality Staff – Bekasi saat mengisi formulir pendaftaran daring.

D3, S1, SMA, SMK

Loker Production Operator Bekasi (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Oneject Indonesia

Tinggalkan komentar
Logo PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia

Production Operator

Tanggal Publikasi: 28 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 28 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan GIIC, Jl. Kawasan Industri Terpadu Indonesia China, Kav 41, Nagasari, Kec. Cikarang Pusat, Bekasi, Jawa Barat, 17330
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 6.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Production Operator Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Oneject Indonesia untuk memperkuat tim manufaktur alat kesehatan dan jarum suntik steril terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kedisiplinan tinggi untuk mengoperasikan mesin otomatisasi fabrikasi secara tepat waktu. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam mematuhi standar pencetakan komponen presisi demi kelancaran produksi medis harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim Quality Control serta divisi teknisi dalam memantau keandalan hasil rakitan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang steril, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri pembuat alat kesehatan menuntut higienitas serta kedisiplinan kualifikasi yang ketat, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran supervisor produksi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja operasional mesin industri steril dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Production Operator Bekasi

  • Mengoperasikan mesin otomatisasi pencetakan dan perakitan alat kesehatan steril sesuai dengan standar operasional prosedur.
  • Melakukan pengawasan fisik secara berkala terhadap komponen output guna memastikan tidak adanya cacat produksi.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan ringan pada mesin perakitan serta melaporkan gangguan teknis kepada tim maintenance.
  • Menjaga kerapian serta standar higienitas lingkungan kerja di area ruang bersih (cleanroom) sesuai regulasi medis.
  • Menyusun dokumen pencatatan hasil produksi harian serta rekapitulasi penggunaan bahan baku plastik kepada supervisor.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim pengemasan dalam memastikan kelancaran alur pemrosesan barang jadi.
  • Mematuhi seluruh jadwal pergiliran kerja (shift) serta pedoman keselamatan teknis di area workshop manufaktur.
  • Memastikan seluruh alur operasional pencetakan produk senantiasa mematuhi standar CPOB, ISO 13485, dan K3.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomotif, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki kedisiplinan serta motivasi kerja yang tinggi.
  • Memahami alur dasar operasional permesinan manufaktur, penggunaan peranti ukur presisi, serta instruksi keselamatan kerja harian.
  • Menguasai keterampilan dasar perhitungan matematis untuk keperluan entri data laporan jumlah produk produksi.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, cermat, serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam memilah kualitas bahan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas tim.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tidak buta warna, serta siap bekerja dalam sistem bergiliran (shift kerja).
  • Bersedia ditempatkan di kawasan GIIC Cikarang Pusat, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen alat kesehatan terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Production Operator Bekasi_[Nama Lengkap Anda]

S1

Dibutuhkan Accounting Officer Jakarta Barat – Gaji 8,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Officer Jakarta Barat di PT Mineral Alam Abadi

Deskripsi Perusahaan

PT Mineral Alam Abadi merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri mineral dan memiliki fokus pada pengelolaan bisnis yang profesional serta berkelanjutan. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kegiatan usaha melalui tata kelola yang terstruktur, efisiensi operasional, dan pengelolaan sumber daya yang optimal. Selanjutnya, PT Mineral Alam Abadi membangun lingkungan kerja yang mendorong ketelitian, integritas, kolaborasi, dan pengembangan kompetensi karyawan. Namun, perusahaan tetap mengutamakan kepatuhan terhadap prosedur dan standar kerja yang berlaku. Oleh karena itu, PT Mineral Alam Abadi membuka kesempatan berkarier untuk posisi Accounting Officer di Jakarta Barat. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Officer bertanggung jawab dalam mendukung proses pencatatan dan pengelolaan transaksi keuangan perusahaan secara akurat. Selain itu, kandidat akan membantu proses rekonsiliasi akun, pemeriksaan dokumen, serta penyusunan laporan keuangan secara berkala. Selanjutnya, Accounting Officer perlu memastikan setiap transaksi tercatat sesuai prosedur dan memiliki dokumen pendukung yang lengkap. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan ketelitian dalam memeriksa data serta kemampuan untuk mengidentifikasi perbedaan pada catatan keuangan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi Accounting Officer memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran administrasi dan pelaporan keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung untuk setiap transaksi.
  • Membantu proses rekonsiliasi bank dan akun buku besar.
  • Menyusun laporan keuangan dan laporan administrasi akuntansi secara berkala.
  • Melakukan pemeriksaan serta pencocokan data transaksi dengan dokumen terkait.
  • Membantu proses pencatatan dan pengendalian piutang serta utang perusahaan.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal dengan menyiapkan data yang dibutuhkan.
  • Melakukan pengarsipan dokumen keuangan secara rapi dan mudah ditelusuri.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelengkapan informasi transaksi.
  • Melaksanakan tugas administrasi akuntansi lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu terkait.
  • Pengalaman kerja relevan minimal 1–2 tahun di bidang Akuntansi atau Keuangan.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak akuntansi dan Microsoft Office, khususnya Excel.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip-prinsip dasar akuntansi dan perpajakan.
  • Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja secara akurat di bawah tekanan tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp7.200.000 – Rp8.500.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kompetensi.
  • Peluang pengembangan karier di bidang akuntansi dan keuangan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan teknis dan administrasi keuangan.
  • Fasilitas kerja dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

APL Tower, Jl. Letjen S. Parman No.Kav. 28, RT.3/RW.5, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol Petamburan
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11470 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7.200.000 – Rp8.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan lingkungan kerja profesional dan peluang pengembangan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier sebagai Accounting Officer.

Status Pekerjaan

Full Time

Fresh Graduate

Posisi ini ditujukan untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja sesuai kebutuhan perusahaan. Kandidat dapat menyesuaikan pengalaman dan kompetensi dengan persyaratan yang tercantum pada lowongan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan dokumen lamaran mencantumkan informasi kontak yang aktif serta pengalaman kerja yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan CV terbaik Anda dan kirimkan lamaran untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Mineral Alam Abadi.

D3, S1

Staff System Engineer Toso Cikarang – Rp5,5-5,7 Juta

Tinggalkan komentar

Staff System Engineer Toso Cikarang

Staff System Engineer Toso Cikarang memegang peranan vital dalam memastikan keandalan infrastruktur sistem manufaktur, mengoptimalkan integrasi jaringan komputer pabrik, serta menangani pemeliharaan perangkat lunak maupun keras secara terpadu. Peran sebagai Staff System Engineer Toso Cikarang ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memantau stabilitas server operasional, mengonfigurasi aplikasi produksi, serta menyelesaikan kendala teknis harian pengguna dengan akurasi tinggi. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim sistem informasi pusat guna mempercepat otomatisasi alur kerja industri. PT Toso Industry Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta berbakat maupun lulusan baru yang siap berkembang pesat di industri manufaktur Jepang terkemuka.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur penutup jendela (window coverings) dan interior terdepan yang berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi pasar nasional maupun internasional. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi teknologi otomatisasi pabrik modern, pemeliharaan sistem data operasional yang presisi, serta keandalan infrastruktur IT pendukung. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian rekayasa sistem, pemeliharaan server, serta pengelolaan jaringan industri Anda. Standardisasi kualitas sistem dan keamanan data selalu menjadi pilar utama kelancaran operasional bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem manufaktur kami dapat terus bertumbuh pesat dan tangguh.

Budaya Kerja Staff System Engineer Toso Cikarang

Selanjutnya, iklim kerja di divisi rekayasa sistem kami sangat terstruktur, disiplin, serta berorientasi pada inovasi teknologi dan pemecahan masalah secara terukur. Kami memfasilitasi setiap teknisi sistem untuk terus mengeksplorasi pembaruan teknologi industri modern serta membangun jaringan komunikasi teknis yang efektif dengan seluruh lini produksi. Kolaborasi antar tim pendukung pabrik, spesialis jaringan, dan manajemen operasional berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran sistem harian. Namun, tingginya ritme produksi manufaktur menuntut ketelitian analisis, kedisiplinan pemeliharaan rutin, serta respon penanganan kendala yang cepat. Anda wajib proaktif dalam mengamankan dan mengawasi stabilitas sistem perusahaan.

Dengan demikian, penguasaan dasar-dasar arsitektur komputer serta kemampuan komunikasi teknis yang baik menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta inovasi produk unggulan kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Toso Industry Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan performa pengelolaan sistem Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan kesehatan, serta jenjang karir yang terencana secara transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja system engineer untuk melihat peluang karir dunia rekayasa teknologi menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Staff System Engineer Toso Cikarang

Mengemban tugas sebagai spesialis rekayasa dan dukungan sistem manufaktur membutuhkan ketelitian tinggi, pemahaman logika jaringan yang baik, serta kepedulian terhadap kelancaran operasional pabrik. Anda bertugas mengonfigurasi perangkat keras, mendiagnosis gangguan aplikasi, serta memantau integrasi data operasional di kawasan Ejip Industrial Park, Cikarang Selatan. Evaluasi harian terhadap performa server, pembaruan patch sistem, serta pendokumentasian penanganan masalah teknis juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai tulang punggung keandalan infrastruktur digital perusahaan, peran ini sangat menentukan kelancaran proses kerja harian. Anda harus siap mengambil langkah perbaikan yang tepat guna meminimalisir waktu gangguan (downtime).

Selain itu, pemberian bantuan teknis kepada pengguna internal serta pendampingan sistem saat pembaruan perangkat lunak menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani kendala teknis pengguna lapangan dengan solusi tepat dari tim pengembang pusat. Hal ini sangat penting guna menjaga kelancaran alur produksi sekaligus menjamin akurasi data inventaris dan transaksi operasional. Tim manajemen memberikan dukungan fasilitas kerja terpadu guna mempermudah analisis kendala Anda secara efisien. Namun, tantangan penyelesaian masalah bertekanan tinggi menuntut ketenangan berpikir serta kepatuhan pada standar operasional.

Tugas Utama Staff System Engineer Toso Cikarang

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Staff System Engineer Toso Cikarang melalui penyediaan alat pemantauan sistem otomatis dan platform manajemen pencatatan kendala (helpdesk) terpadu. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat riwayat perbaikan, mempercepat koordinasi penanganan insiden, serta mengoptimalkan pengujian sistem secara berkala. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah berulang serta penyusunan rekomendasi pembaruan infrastruktur IT secara presisi. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola data laporan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi teknis Anda akan menjadi pilar keberhasilan operasional korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pemeliharaan infrastruktur, pendampingan pengguna, dan penanganan kendala sistem dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terkendali. Selanjutnya, pimpinan divisi rekayasa informasi akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator kecepatan penanganan insiden, ketersediaan server, dan tingkat kepuasan pengguna harian. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas tata kelola sistem, kedisiplinan pemeliharaan, serta kepatuhan pada standar operasional korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengelolaan dukungan sistem yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir yang lebih tinggi di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Staff System Engineer

Tanggung Jawab Rekayasa dan Pemeliharaan Sistem

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan berkala pada server, komputer, serta sistem aplikasi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menganalisis dan menyelesaikan laporan kendala teknis (troubleshooting) perangkat keras, lunak, maupun jaringan lokal.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran cadangan data (backup) dan menjaga keamanan infrastruktur IT dari gangguan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memberikan bantuan teknis harian serta panduan penggunaan sistem yang efektif bagi karyawan pabrik dan kantor.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan memperbarui dokumentasi teknis mengenai tata kelola sistem serta riwayat perbaikan perangkat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi dengan tim IT pusat dalam menguji serta mengimplementasikan pembaruan teknologi manufaktur baru.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja relevan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang sistem operasi Windows/Linux, perangkat keras PC, serta dasar jaringan (TCP/IP).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki keahlian pemecahan masalah yang baik, berfikir analitis, serta memiliki komunikasi yang jelas.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (full time) di kawasan industri Ejip, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian proaktif, disiplin tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bersaing senilai Rp5.500.000 hingga Rp5.730.000 sesuai kualifikasi dan potensi Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif kehadiran, tunjangan operasional, serta lingkungan kerja standar industri Jepang yang bersih.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan keahlian sistem IT manufaktur modern serta jenjang karir yang terarah.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – 5.730.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Lebih Disukai / Fresh Graduate Dipersilakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Bekasi

*Alamat Pabrik: Ejip Industrial Park, Jl. Cilosari 1 Blok 7 G No.2-3, Sukaresmi, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530

Staff System Engineer Toso Cikarang

Apakah Anda siap mengaplikasikan kemampuan pengelolaan sistem Anda dan berkembang bersama PT Toso Industry Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi