Jl. Raya Serang KM 14,8, Kel. Sukadamai, Kecamatan CikupaTangerang Banten15710Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.500.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89046218?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f34e737000a99d703749b09d351355f6d9e3dbe4
Jl. Raya Bisma No. 88, Kel. Ubud, Kecamatan Ubud, Kabupaten GianyarBadungBali80571Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89031870?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c8336dfe0df6f18d8b72d92122076f5e03388d41
Minimal pendidikan SMA/sederajat Diutamakan bagi yang memiliki latar belakang pendidikan hukum atau ilmu administrasi
Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja di bidang notariat atau bidang terkait lainnya
Tasks & responsibilities
Staf notaris membantu membuat dan mengelola berbagai dokumen, seperti akta, surat perjanjian, dan surat kuasa.
Staf notaris bertanggung jawab untuk mengarsipkan dokumen-dokumen penting dengan rapi dan teratur.
Staf notaris menangani korespondensi dengan klien, instansi pemerintah, dan pihak terkait lainnya.
Membantu dalam proses pembuatan akta: Staf notaris membantu notaris dalam proses pembuatan akta, seperti melakukan riset, menyiapkan dokumen, dan menghadiri pertemuan dengan klien.
Staf notaris memberikan layanan pelanggan yang baik kepada klien, termasuk menjawab pertanyaan, menjelaskan prosedur, dan menyelesaikan masalah.
Staf notaris membuat dan memelihara database klien, akta, dan dokumen lainnya.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89033275?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7b008394d8702c39234878bdd342554f1a0c1f1f
The Prominence Office Tower, Lantai 18, Jl. Jalur Sutera Barat Kav. 15, Alam Sutera, Kel. Panunggangan Timur, Kecamatan PinangTangerang Banten15143Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.500.000-13.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89033471?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9e850ac35b0bf67c0e2b4700d193930d6740d83c
Jl. Pulo Wonokromo No. 248, Kel. Jagir, Kecamatan WonokromoSurabayaJawa Timur60244Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.500.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89035965?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b612fef4d10b6d2b8a158abf9591e3e75bc39252
Melakukan koordinasi dengan Internal (Collection dan Sales/Business) dan External (Kepolisian, Kejaksaan, Pengadilan Negeri, Advokat, dan lainnya) terkait penanganan perkara.
Melakukan upaya hukum seperti Gugatan dan/atau Permohonan di Pengadilan Negeri.
Mewakili Perusahaan dalam penanganan perkara dan/atau membuat korespondensi dengan pihak terkait.
Melakukan laporan harian dan mingguan terkait penanganan perkara.
Requirements
Lulusan Sarjana Hukum (S1).
Memiliki sertifikasi Advokat menjadi nilai tambah.
Pengalaman di kantor Advokat lebih diutamakan.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Litigasi dan/atau Collection.
Terbiasa dan nyaman melakukan perjalanan dinas atau business travel.
Bersedia ditempatkan di Area Sulawesi (Manado dan kota sekitarnya)
Terbuka untuk kandidat dari jabodetabek yang bersedia perjalanan dinas.
Jl. Sam Ratulangi No. 128, Kel. Wenang Utara, Kecamatan WenangManadoSulawesi Utara95111Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89037267?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=93c7f90ddd229d1f20a4737a26086c6028572a34
Kami mencari Supervisor Merchandiser yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Pan Brothers, Tbk di Boyolali, Jawa Tengah. Sebagai Supervisor Merchandiser, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan penyajian dan penampilan produk kami yang menarik di toko-toko ritel, guna mendorong penjualan dan meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengelola tim merchandiser untuk memastikan pelaksanaan tugas-tugas merchandising secara efektif dan efisien.
Menetapkan dan memantau standar merchandising di setiap toko ritel, termasuk tata letak, penempatan, dan presentasi produk.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang peningkatan penjualan dan mengembangkan strategi merchandising yang sesuai.
Berkoordinasi dengan tim penjualan dan pemasaran untuk mengimplementasikan kampanye promosi dan inisiatif penjualan.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan serta standar visual merek.
Memberikan pelatihan, bimbingan, dan pengembangan berkelanjutan bagi tim merchandiser.
Mengelola anggaran merchandising dan melaporkan kinerja secara berkala.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar Diploma atau Sarjana dalam bidang Manajemen Ritel, Pemasaran, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Merchandiser atau Supervisor Merchandiser di industri ritel.
Pemahaman yang kuat tentang tren dan praktik terbaik dalam merchandising, pengelolaan kategori produk, dan manajemen display di toko.
Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan tren konsumen.
Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang efektif, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan anggota tim.
Pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran dan branding di industri ritel.
Kemampuan bernegosiasi dan berkomunikasi yang baik dengan para pemangku kepentingan di semua tingkatan.
Manfaat Utama Bekerja di PT Pan Brothers, Tbk
Paket remunerasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok yang menarik, tunjangan, dan bonus kinerja.
Kesempatan untuk mengembangkan karier dan mengikuti program pelatihan dan pengembangan profesional yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan, dengan penekanan pada keseimbangan kehidupan-kerja.
Akses ke berbagai manfaat kesehatan dan kesejahteraan, termasuk asuransi kesehatan yang komprehensif.
Kesempatan untuk terlibat dalam inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang berdampak positif pada komunitas.
Tentang PT Pan Brothers, Tbk
PT Pan Brothers, Tbk adalah perusahaan industri tekstil terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pakaian untuk merek-merek internasional terkemuka. Didirikan pada tahun 1980, kami telah berkembang menjadi salah satu eksportir garmen terbesar di Indonesia, dikenal akan kualitas, inovasi, dan komitmen kami terhadap keberlanjutan. Kami memiliki reputasi kuat di industri ritel sebagai mitra yang dapat diandalkan dan terpercaya. Tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman dan berdedikasi tinggi terus mendorong pertumbuhan dan keberhasilan bisnis kami.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami sebagai Supervisor Merchandiser di PT Pan Brothers, Tbk, lamar sekarang juga!
IT Infrastructure Specialist Supervisor – IT Solutions
Tentang Perusahaan
Lokasi kerja berada di Jakarta.
Klien kami adalah perusahaan Solusi TI. Saat ini, mereka sedang mencari Supervisor Spesialis Infrastruktur TI.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan panduan terkait platform kolaborasi berbasis cloud (seperti Microsoft 365, Google Workspace, Slack) dan mendukung penerapannya di seluruh organisasi.
Merencanakan, menerapkan, dan mengelola pengembangan infrastruktur TI perusahaan untuk memastikan keandalan, skalabilitas, dan kinerja.
Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah terkait infrastruktur guna menjaga kelancaran operasional bisnis tanpa waktu henti.
Mengelola Microsoft 365 Admin Center, termasuk pengelolaan akun pengguna, konfigurasi, dan pengaturan keamanan.
Membantu dalam pengelolaan dan penanganan masalah sistem cloud publik (AWS, Azure, GCP) serta memastikan integrasi yang lancar dengan lingkungan on-premise.
Mengkoordinasikan pemasangan, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras TI, perangkat lunak, dan perangkat jaringan termasuk router, firewall, dan switch.
Memberikan dukungan help desk dengan merespons dan menyelesaikan tiket layanan TI secara cepat, berfokus pada solusi akar masalah.
Bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan teknologi dan menerapkan solusi yang selaras dengan tujuan bisnis.
Memelihara dan menerapkan praktik keamanan infrastruktur dan jaringan, termasuk konfigurasi firewall Ubiquiti/MikroTik atau Cisco/Palo Alto serta sistem VPN.
Mendukung administrasi server (Windows dan Linux) sesuai kebutuhan.
Secara proaktif mengidentifikasi potensi celah infrastruktur TI dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Persyaratan Pekerjaan
Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Mampu berbahasa Inggris tingkat bisnis.
Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Supervisor di industri solusi TI atau industri terkait.
Memiliki pengalaman 3 tahun dalam Microsoft 365 Admin Center, AWS, Azure, atau pengelolaan GCP, termasuk pengalaman dalam lingkungan hybrid cloud.
Memiliki pengalaman 3 tahun dalam penggunaan Windows Client, MacOS, Android, iOS, iPadOS, AzureAD, Microsoft Account, dan Apple ID.
Menguasai penggunaan alat remote desktop, sistem help desk, dan dukungan untuk lingkungan kerja jarak jauh.
Memahami administrasi jaringan, termasuk konfigurasi firewall (Cisco, Palo Alto, Ubiquiti, MikroTik), protokol keamanan, dan pengaturan VPN.
Berpengalaman dalam mengelola server Windows dan Linux.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat serta proaktif mengidentifikasi kebutuhan infrastruktur.
Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik untuk bekerja sama secara efektif antar tim.
Memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan berkomitmen memberikan dukungan TI berkualitas.
Keahlian / Pengalaman yang Diutamakan
Sertifikasi seperti CompTIA Network+, CCNA, atau Microsoft Azure Administrator Associate.
Pengalaman mengelola lingkungan TI di organisasi yang cepat berkembang.
Pemahaman tentang prinsip keamanan TI dan kerangka tata kelola.
Pengalaman menggunakan perangkat lunak help desk seperti ServiceNow atau Jira.
[Hanya CV berbahasa Inggris yang akan diproses]
RGF HR Agent Indonesia secara ketat mengikuti undang-undang perlindungan data pribadi di Indonesia. Mohon menggunakan layanan rekrutmen kami setelah memahami Syarat dan Ketentuan serta Kebijakan Privasi berikut:
Syarat Penggunaan RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Kebijakan Privasi RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Kebijakan Privasi Rekrutmen Internal Global RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Kebijakan Privasi Rekrutmen Internal Indonesia RGF Indonesia: (tautan tersedia pada dokumen asli)
Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Medan, Makassar, Manado, Banjarmasin
Tanggung Jawab Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam membuat kebijakan produk yang efektif serta mencapai target sell-in dan penjualan ritel pada kanal dan toko yang ditugaskan.
Memantau tren pasar, aktivitas pesaing, dan preferensi pelanggan; membangun serta menjaga hubungan yang kuat dengan pemilik kanal.
Membuat, mempromosikan, dan memastikan pelaksanaan aktivitas ritel pada kanal dan toko yang ditugaskan.
Mencapai target peningkatan pangsa merek pada kanal tradisional maupun modern yang ditugaskan, serta memperluas potensi toko baru di dalam kanal tersebut.
Mengelola PSI, inventaris, membersihkan stok over-aging dan model yang dihentikan, serta meningkatkan efisiensi SKU.
Mengelola promoter khusus dan meningkatkan produktivitas mereka.
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal lulusan Diploma atau Sarjana dari jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang pemasaran, perencanaan produk, atau fungsi terkait.
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai produk Home Appliances, khususnya Water Solutions atau Small Domestic Appliances.
Memahami manajemen toko, ritel, kebijakan produk, dan PSI.
Mengetahui faktor-faktor yang dapat memengaruhi persepsi produk, terutama pada barang konsumsi (analisis pasar dan pesaing).
Menguasai Bahasa Inggris dengan baik.
Terampil menggunakan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, teliti, dan terbiasa dengan angka.
Memiliki pemikiran logis dan analitis, serta cepat belajar.
Memahami faktor-faktor yang memengaruhi persepsi produk, terutama pada perusahaan elektronik Home Appliances.
PT PHC Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik medis yang memproduksi berbagai perangkat kesehatan, termasuk alat pemantau medis dan instrumen presisi. Perusahaan ini merupakan bagian dari PHC Holdings Jepang yang dikenal secara global karena inovasi teknologi dan standar kualitas tinggi. Selain itu, PT PHC Indonesia terus berkembang dengan mengutamakan efisiensi proses, kualitas produk, serta pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan – Production Engineering Staff
Production Engineering Staff berperan penting dalam mendukung proses produksi agar berjalan efisien dan stabil. Anda akan menangani analisa proses, perbaikan metode kerja, pembuatan dokumentasi teknis, hingga koordinasi lintas departemen. Selain itu, posisi ini terbuka bagi fresh graduate yang memiliki minat untuk berkarier di bidang engineering pada industri elektronik medis.
Tanggung Jawab Utama
Menganalisis proses produksi dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Mendukung pembuatan metode kerja dan standar proses baru.
Mengumpulkan data produksi untuk evaluasi efisiensi dan kualitas.
Berkoordinasi dengan tim produksi dan QC untuk menyelesaikan masalah teknis.
Membantu pembuatan SOP, work instruction, dan dokumentasi engineering lainnya.
Mendukung trial produk baru dan implementasi perubahan proses.
Melakukan time study dan pengukuran kapasitas produksi.
Memantau performa line produksi dan memberikan laporan berkala.
Mendukung program improvement seperti Kaizen, 5S, atau Lean Manufacturing.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar, terutama yang memiliki ketertarikan pada proses manufaktur elektronik.
Memahami dasar analisa proses, pengendalian kualitas, dan metode improvement.
Mampu menggunakan Excel dan software engineering dasar.
Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan data.
Bersedia bekerja dalam tim dan adaptif dengan perubahan proses kerja.
