Retail Expansion Specialist – Gaji Rp8-15 Juta

Retail Expansion Specialist untuk Strategi Bisnis Mall & Pop-up Store PT Susu Life Indonesia


Retail Expansion Specialist merupakan posisi strategis yang bertanggung jawab penuh dalam merancang, mengeksekusi, serta mengawal seluruh agenda ekspansi toko fisik di pusat perbelanjaan terkemuka. Peran profesional ini memegang kendali aktif dalam mengidentifikasi potensi pasar, menegosiasikan sewa tempat strategis, serta memastikan pembukaan unit pop-up store berjalan tepat waktu harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Business Development ini untuk membangun relasi yang solid dengan manajemen mall komersial harian. Anda akan bergabung mengembangkan sayap bisnis ritel modern dalam lingkungan kerja yang dinamis di bawah naungan PT Susu Life Indonesia . Kami adalah perusahaan inovatif yang bergerak cepat dalam menghadirkan produk gaya hidup berkualitas tinggi serta berkomitmen memberikan pengalaman ritel terbaik bagi masyarakat harian.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi jaringan distribusi fisik serta memperkuat eksistensi brand kami di berbagai titik strategis kota-kota besar harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan karir yang sangat menantang serta suportif bagi peningkatan kapasitas profesional harian Anda. Program kerja intensif ini didesain khusus untuk mengasah ketajaman analisis lokasi bisnis serta keterampilan negosiasi kontrak sewa retail modern Anda harian. Anda dapat mempelajari profil korporasi serta jajaran produk unggulan kami melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau tren rekrutmen terbaru tim operasional kami dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan persiapan administrasi lamaran harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional yang komunikatif, gigih, serta berjiwa ekspansif harian. Ketangkasan dalam mengunci lokasi premium menjadi motor penggerak utama dalam memicu produktivitas penjualan. Dengan demikian, posisi eksklusif ini menyajikan jalur akselerasi karir korporat yang menjanjikan harian.

Ekspektasi Peran Manajemen Pengembangan Ritel

Peran sebagai seorang profesional Retail Expansion Specialist menuntut ketangkasan penataan alur kerja pembukaan toko baru serta ketajaman analisis potensi pendapatan wilayah harian. Anda wajib mengevaluasi traffic pengunjung mall guna mematangkan strategi penempatan pop-up store yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi linimasa konstruksi booth ritel untuk menangkal risiko keterlambatan operasional harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan regulasi internal mall secara ketat bertujuan agar citra elegan brand tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan kerja yang santun bersama jajaran manajemen properti harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target kuantitas toko baru dengan standar baku kelayakan finansial harian perusahaan pusat. Namun, tanggung jawab operasional pengembangan jaringan ini tidak terbatas pada pencarian lokasi semata harian. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi biaya investasi sewa serta menganalisis profitabilitas toko baru secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari tren perilaku konsumen ritel guna meluncurkan konsep pop-up store yang menarik harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang kolaboratif harian bermanfaat demi menjaga kelancaran proyek pembukaan retail baru harian. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan estimasi biaya konstruksi agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter pengembang bisnis yang adaptif, berintegritas tinggi, serta tangguh menghadapi dinamika lapangan harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar ritel kami di berbagai pusat perbelanjaan utama harian. Jika ingin melihat posisi penempatan kerja lainnya di wilayah ibu kota, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja jakarta barat di portal kami.

Tugas Utama Pengembangan Bisnis Ritel Korporat

  1. Memantau, mensurvei, serta mengoordinasikan pencarian lokasi strategis di mall terkemuka untuk pembukaan toko baru secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin negosiasi harga sewa dan syarat kontrak komersial bersama pihak manajemen mall harian.
  3. Selanjutnya, mengurus manajemen koordinasi pengerjaan desain booth, instalasi listrik, serta perizinan operasional toko secara harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap performa penjualan awal toko baru guna menyusun rekomendasi perbaikan strategi promosi harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai perkembangan proyek ekspansi retail untuk diserahkan kepada jajaran Direksi.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim legal, keuangan, dan kontraktor demi kelancaran rantai ekspansi bisnis harian.

Syarat Pengalaman dan Kualifikasi Kandidat

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan bisnis resmi harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang Business Development mall, retail expansion, atau komersial properti lebih diutamakan secara harian.
  3. Menguasai teknik negosiasi kontrak retail, perhitungan estimasi profit toko, serta memiliki jaringan relasi yang luas dengan pihak manajemen mall harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang komunikatif, proaktif, berpenampilan rapi, serta cekatan mengambil peluang bisnis harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi pada target pertumbuhan toko, serta mampu bekerja mobile di lapangan harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di wilayah operasional terkait harian.

Kompensasi Finansial dan Tunjangan Karyawan

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang sangat bersaing sesuai kompetensi ekspansi bisnis harian Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif keberhasilan pembukaan toko berdasarkan pencapaian target retail harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang Manager Retail Expansion seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan tunjangan kesehatan resmi serta program penggantian biaya perjalanan dinas lapangan harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja operasional yang dinamis, modern, bergerak maju, serta sangat suportif harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir profesional bersama korporasi gaya hidup yang berkembang pesat secara harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
Lokasi Area Kerja: Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta (Indonesia)
Alamat Kantor Pusat: Ruko GSA Blok B 08 AM, Letjen S. Parman.9 9, RT.9/RW.5, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11470

Logo PT Susu Life Indonesia - Lowongan Kerja Retail Expansion Specialist

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, portofolio kerja, pas foto terbaru, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan rekrutmen resmi berikut:

AJUKAN LAMARAN VIA LINKEDIN

Branch Operational Manager Bandung – Rp15-18 Juta

Branch Operational Manager Bandung untuk Sektor Integrated Facility Management


Branch Operational Manager Bandung merupakan posisi pimpinan eksekutif wilayah yang memegang peranan sangat vital dalam mengoordinasikan seluruh lini bisnis pengelolaan fasilitas, mengontrol kepatuhan operasional, serta memperkokoh retensi klien korporat. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk memimpin ratusan personel lapangan, mengendalikan efisiensi anggaran belanja cabang, serta mengawal implementasi standar keselamatan kerja harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Facility Management ini untuk menjembatani komunikasi strategis antara ekspektasi tinggi klien manufaktur maupun komersial dengan kapabilitas teknis tim internal di lapangan harian. Anda akan bergabung memimpin ekspansi bisnis pengelolaan gedung modern dalam ekosistem korporasi yang dinamis di bawah naungan Aeon Delight Indonesia (PT. Sinar Jernih Sarana) . Kami adalah penyedia layanan pengelolaan fasilitas terpadu berskala internasional yang mengusung komitmen tinggi harian untuk menyajikan solusi pemeliharaan properti yang higienis, aman, efisien, serta ramah lingkungan bagi keberlanjutan bisnis mitra harian.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi standar operasional penunjang gedung berbasis integrasi teknologi automasi Jepang demi menyokong produktivitas klien secara optimal harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang kepemimpinan yang sangat prestisius serta suportif bagi para profesional senior untuk mengaktualisasikan strategi bisnis terbaik harian Anda. Program kerja strategis ini bertujuan mengasah ketajaman analisis finansial profitabilitas kantor cabang serta kapabilitas tata kelola risiko operasional harian secara komprehensif. Anda dapat mempelajari portofolio layanan tata kelola properti modern kami melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau rekam jejak kepemimpinan regional tim kami dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Dengan demikian, kami mengundang talenta manajemen operasional senior yang visioner, tangguh, serta memiliki rekam jejak kepemimpinan yang solid untuk memimpin operasional cabang harian.

Ekspektasi Peran Pemimpin Operasional Terpadu

Peran sebagai seorang eksekutif Branch Operational Manager Bandung menuntut ketangkasan tinggi dalam menyusun rencana kerja strategis cabang serta ketajaman analisis performa finansial harian. Anda wajib mengevaluasi pencapaian Service Level Agreement (SLA) di setiap proyek guna mematangkan taktik kemitraan jangka panjang yang kokoh harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi jalannya audit kepatuhan regulasi ketenagakerjaan guna menangkal risiko hukum operasional harian. Selanjutnya, Anda memantau program peningkatan kompetensi teknis seluruh staf secara ketat agar mutu pelayanan terpadu di area Jawa Barat tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan kerja yang profesional bersama pemangku kepentingan harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target pertumbuhan profit kantor cabang dengan standar baku mutu operasional internasional harian. Namun, tanggung jawab manajemen fasilitas terpadu ini tidak terbatas pada pengawasan teknis bangunan semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengeluaran kas operasional serta memvalidasi laporan keuangan bulanan secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi pembaruan sistem mekanikal, elektrikal, maupun tata graha guna meluncurkan inovasi pelayanan yang efisien bagi konsumen harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer kolaborasi yang interaktif harian bermanfaat demi menjaga kualitas produktivitas tim operasional harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin akurasi validasi laporan keuangan agar dapat dievaluasi secara berkala harian. Kami membutuhkan karakter praktisi manajemen fasilitas yang adaptif, tangguh, serta berintegritas tinggi menghadapi dinamika bisnis harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar manajemen fasilitas harian. Jika Anda ingin melihat posisi pimpinan regional lainnya di wilayah sekitar, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja area bandung di portal kami.

Tugas Utama Manajemen Cabang dan Pengawasan Proyek

  1. Memantau, menganalisis, serta mengendalikan seluruh aktivitas operasional dan pencapaian profitabilitas kantor cabang Jawa Barat secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab memimpin pengelolaan hubungan industrial, pemenuhan komitmen SLA klien, serta penyelesaian kendala di proyek harian.
  3. Selanjutnya, mengurus manajemen anggaran biaya operasional (P&L), optimalisasi alokasi SDM, serta validasi kelayakan alat kerja secara harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap implementasi kepatuhan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di seluruh area gedung mitra harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian serta bulanan mengenai performa bisnis cabang untuk diserahkan kepada Direksi Operasional.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim legal, keuangan, dan procurement pusat demi kelancaran operasional cabang secara harian.

Syarat Administrasi dan Pengalaman Profesional Senior

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik, Manajemen, atau bidang akademis lain yang relevan secara harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di industri Integrated Facility Management, pengelolaan gedung, atau outsourcing skala besar harian.
  3. Menguasai manajemen operasional cabang, kalkulasi profit & loss, hukum ketenagakerjaan, teknik mekanikal elektrikal, serta kepemimpinan harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang berintegritas tinggi, komunikatif, tegas, serta cakatan mengambil keputusan krusial harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja di bawah tekanan target harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) menetap di Bandung.

Kompensasi Finansial dan Fasilitas Eksekutif

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah bulanan tetap yang sangat kompetitif sesuai dengan profil kompetensi kepemimpinan harian Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif performa cabang berdasarkan pencapaian target efisiensi operasional harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang Direktur Regional seiring dengan evaluasi prestasi kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan kesehatan premium, tunjangan transportasi dinas, serta dukungan fasilitas kerja eksekutif harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja korporasi yang profesional, berstandar global, multikultural, serta sangat suportif harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir dalam industri pengelolaan fasilitas terpadu papan atas yang mapan secara harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 15.000.000 – 18.000.000
Lokasi Area Penempatan: Kota Bandung, Jawa Barat (Indonesia)
Alamat Kantor Cabang: Jl. Moch. Toha No.320A, Karasak, Kec. Astanaanyar, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia, 40243

Logo Aeon Delight Indonesia - Lowongan Kerja Branch Operational Manager Bandung

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, portofolio kepemimpinan, pas foto terbaru, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan portal resmi kami:

AJUKAN LAMARAN VIA WEBSITE AEON DELIGHT

Dibutuhkan Supervisor Operasional FnB Bandung – Gaji 4 Juta

Lowongan Kerja Supervisor Operasional (FnB) Bandung di PT Haswara Anjaya Akeh

Deskripsi Perusahaan

PT Haswara Anjaya Akeh merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (FnB) dengan fokus pada pengembangan layanan kuliner dan operasional bisnis yang profesional di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan pelayanan terbaik, inovasi bisnis, dan sistem operasional yang efektif untuk mendukung kepuasan pelanggan. Selanjutnya, PT Haswara Anjaya Akeh juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, disiplin, dan mendukung pengembangan karir karyawan secara berkelanjutan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas pelayanan, standar kebersihan, serta efisiensi operasional dalam setiap aktivitas bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Supervisor Operasional (FnB) bagi kandidat yang memiliki kemampuan kepemimpinan, pengawasan operasional, dan komunikasi yang baik. Di samping itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan pengalaman profesional bagi setiap karyawan yang bergabung bersama perusahaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang operasional Food and Beverage profesional. Tidak hanya itu, kandidat juga akan memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan pengalaman kerja secara berkelanjutan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Operasional (FnB) bertanggung jawab dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional harian agar berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim operasional untuk memastikan kualitas pelayanan kepada pelanggan tetap optimal dan sesuai target perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung pengelolaan jadwal kerja, evaluasi performa tim, serta pengawasan standar kebersihan dan kualitas pelayanan perusahaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem solving yang baik agar seluruh proses operasional dapat berjalan secara maksimal. Oleh sebab itu, kandidat harus mampu bekerja secara detail, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional perusahaan. Di sisi lain, kandidat juga diharapkan mampu menjaga hubungan kerja yang baik dengan seluruh tim demi tercapainya target operasional perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir profesional di bidang operasional Food and Beverage. Bahkan, kandidat juga akan memperoleh pengalaman kerja profesional yang dapat meningkatkan kemampuan manajerial dan pelayanan pelanggan secara berkelanjutan.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi seluruh aktivitas operasional harian perusahaan.
  • Selain itu, memastikan kualitas pelayanan kepada pelanggan tetap optimal.
  • Melakukan koordinasi dengan tim operasional terkait kebutuhan pekerjaan.
  • Selanjutnya, memonitor performa tim agar sesuai standar perusahaan.
  • Mengelola jadwal kerja dan pembagian tugas karyawan.
  • Di samping itu, memastikan standar kebersihan dan kualitas layanan tetap terjaga.
  • Menyelesaikan kendala operasional dengan solusi yang tepat.
  • Namun demikian, tetap memastikan operasional berjalan sesuai prosedur perusahaan.
  • Membuat laporan operasional secara berkala kepada manajemen.
  • Dengan demikian, membantu meningkatkan efektivitas operasional perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3, atau S1 semua jurusan.
  • Selain itu, memiliki pengalaman di bidang operasional FnB menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
  • Selanjutnya, memahami proses operasional Food and Beverage.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
  • Di samping itu, memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja sesuai target dan deadline perusahaan.
  • Namun demikian, tetap mampu menjaga kualitas pelayanan secara profesional.
  • Memiliki kemampuan kerja sama tim dan manajemen waktu yang baik.
  • Dengan demikian, bersedia bekerja full time di Bandung.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan kandidat.
  • Selain itu, lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karir di bidang operasional FnB.
  • Selanjutnya, pengalaman kerja bersama perusahaan yang terus berkembang.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas operasional.
  • Di samping itu, kesempatan meningkatkan kemampuan manajerial dan pelayanan pelanggan.
  • Jenjang karir bagi kandidat dengan performa kerja terbaik.
  • Dengan demikian, budaya kerja kolaboratif menjadi nilai tambah perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Graha DLA, Jl. Otto Iskandar Dinata No.392, Nyengseret, Astanaanyar
Bandung, Jawa Barat, 40242 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4000000 – Rp4150000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir, pengalaman profesional, dan lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, kandidat akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan pengalaman kerja secara profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang operasional Food and Beverage profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan dokumen pendukung terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja agar proses seleksi dapat berjalan lebih optimal. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi oleh tim HRD perusahaan untuk proses seleksi berikutnya. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Haswara Anjaya Akeh. Dengan demikian, Anda memiliki peluang untuk mengembangkan karir profesional di bidang operasional Food and Beverage profesional.

Koordinator Sales Area Jakarta – Rp7-10 Juta

Koordinator Sales Area Jakarta untuk Manajemen Distribusi Produk Miko Grup


Koordinator Sales Area Jakarta merupakan posisi kepemimpinan lapangan strategis yang memegang peranan sangat krusial dalam mengoordinasikan seluruh aktivitas perluasan pasar, mendongkrak volume penjualan, serta menegakkan standar pelayanan mitra harian. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk mengarahkan tim sales representative, mengeksekusi strategi penetrasi pasar lokal, serta mengontrol manajemen penagihan piutang pelanggan secara berkala harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Distribusi Komersial ini untuk menyelaraskan target bisnis tahunan manajemen pusat dengan eksekusi taktis operasional armada lapangan harian. Anda akan bergabung mengembangkan kompetensi niaga berskala nasional yang sangat progresif di bawah naungan MIKALINDO BAKTI CEMERLANG . Kami adalah salah satu entitas bisnis terkemuka yang menjadi bagian dari Miko Grup dengan komitmen tinggi harian untuk selalu menyajikan produk berkualitas superior serta pengalaman pelayanan distribusi paling memuaskan bagi ekosistem pasar logistik Indonesia.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas tata kelola rantai pasok niaga berbasis pemanfaatan sistem pemantauan data terintegrasi demi menyokong pertumbuhan performa bisnis secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang akselerasi kapasitas kepemimpinan lapangan yang sangat kompetitif serta suportif bagi kemajuan karir jangka panjang Anda. Program kerja kolaboratif ini didesain khusus untuk mengasah ketajaman analisis finansial wilayah serta manajemen konflik tim lapangan harian Anda secara mendalam. Anda dapat mempelajari portofolio bisnis komersial global kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi jenjang karir tim operasional dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kesiapan berkas administrasi lamaran harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta manajemen penjualan lapangan berpengalaman yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat harian. Ketangkasan dalam mengelola operasional wilayah menjadi motor penggerak utama dalam memicu produktivitas kerja harian. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang karir strategis yang sangat menjanjikan.

Ekspektasi Peran Koordinator Sales Lapangan

Peran sebagai seorang profesional Koordinator Sales Area Jakarta menuntut ketangkasan penataan alur kerja distribusi wilayah serta ketajaman analisis laporan piutang toko harian. Anda wajib mengevaluasi pencapaian Key Performance Indicators (KPI) guna mematangkan strategi peningkatan volume penjualan produk yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pergerakan armada distribusi guna menangkal risiko kehilangan potensi penetrasi pasar ritel harian. Selanjutnya, Anda memantau program pelatihan staf penjualan secara ketat bertujuan agar kompetensi pelayanan pelanggan tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan koordinasi lapangan yang santun bersama jajaran manajemen area harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target omzet bulanan dengan standar baku operational excellence divisi niaga pusat harian. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan distribusi ini tidak terbatas pada pengawasan lapangan semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengeluaran operasional wilayah serta menganalisis tren pergerakan stok barang secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi keunggulan teknologi produk komersial kami guna meluncurkan penjelasan yang edukatif kepada mitra harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap sehat harian bermanfaat demi menjaga motivasi tim harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan data pelaporan administrasi agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter pemimpin lapangan yang adaptif, berintegritas tinggi, serta tangguh menghadapi target bisnis nasional harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi perluasan pasar kami di wilayah metropolitan harian. Jika ingin melihat posisi pelayanan niaga lainnya, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja Jakarta di portal kami.

Tugas Koordinator Penjualan dan Operasional Distribusi

  1. Memantau, mengarahkan, serta mengevaluasi seluruh pencapaian target volume penjualan dan profitabilitas wilayah secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin pengawasan kinerja staf sales representative dan efisiensi rute armada harian.
  3. Selanjutnya, mengurus manajemen penagihan piutang dagang, pembukaan toko baru (NOO), serta kepatuhan pajangan produk harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap standar ketersediaan stok barang dan menjaga hubungan harmonis dengan grosir lokal harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai performa aktivitas bisnis wilayah untuk diserahkan kepada Regional Manager.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim gudang logistik demi kelancaran operasional pasokan komoditas niaga harian.

Syarat Pengalaman Koordinator Sales Area Jakarta

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik resmi harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai koordinator sales, supervisor lapangan, atau pimpinan tim distribusi produk harian.
  3. Menguasai manajemen bisnis distribusi, strategi sales growth, pemetaan area niaga Jakarta, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang jujur, tegas, memiliki analytical thinking yang kuat, serta berwawasan luas harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada target omzet, serta memiliki SIM aktif untuk mobilitas operasional harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) mengawal area DKI Jakarta.

Kompensasi dan Benefit Pengawas Wilayah

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang bersaing sesuai rekam jejak kompetensi kepemimpinan harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target wilayah harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju level manajemen korporasi seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan tunjangan kesehatan resmi, kepastian asuransi, serta program pelatihan eksklusif harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja lapangan yang dinamis, menantang, bersih, serta sangat suportif harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir profesional bersama entitas bisnis Miko Grup yang berkembang pesat secara harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – 10.000.000
Lokasi Area Penempatan: DKI Jakarta (Fokus Operasional Lapangan Jabodetabek)
Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Kayu Besar 3 No.3 Blok M1, RT.4/RW.8, Tegal Alur, Kec. Kalideres, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11820

Logo Mikalindo Bakti Cemerlang - Lowongan Kerja Koordinator Sales Area Jakarta

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, kartu identitas, pas foto terbaru, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan portal rekrutmen resmi berikut:

AJUKAN LAMARAN VIA JOBSTREET

Wine Shop Assistant Hatten Bali – Rp5.7-6 Juta

Wine Shop Assistant Bali untuk Operasional Butik Hatten Wines


Wine Shop Assistant merupakan garda depan pelayanan ritel eksklusif yang memegang peranan sangat penting dalam mengoordinasikan pengalaman pelanggan, merekomendasikan produk pilihan, serta menjaga standar estetika toko harian. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk menyambut tamu internasional maupun domestik, melakukan edukasi varietas minuman anggur lokal premium, serta memastikan kelancaran transaksi kasir secara berkala harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Ritel Premium ini untuk menjembatani komunikasi yang ramah antara budaya hospitality Bali dengan keunggulan produk buatan kilang lokal kami agar kepuasan belanja berjalan lancar harian. Anda akan bergabung mengembangkan basis kompetensi manajemen pelayanan ritel minuman berkelas dalam ekosistem korporasi modern yang dinamis di bawah naungan PT. Hatten Bali Tbk . Kami adalah pelopor industri pembuat minuman anggur terkemuka di Indonesia dengan brand legendaris “Hatten Wines” yang mengusung komitmen tinggi harian untuk menyajikan produk berkualitas tinggi, berkarakter unik, serta memenangkan berbagai penghargaan internasional bagi para penikmatnya harian.

Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas pelayanan dan tata kelola butik ritel modern berbasis integrasi standar hospitality internasional demi menyokong efisiensi bisnis secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan kapasitas komunikasi interpersonal berskala global yang sangat kondusif serta suportif harian. Program kerja kolaboratif ini bertujuan mengasah kecakapan pemecahan masalah serta pemahaman mendalam mengenai industri wine pairing berskala besar harian Anda secara mendalam. Anda dapat mempelajari portofolio lengkap sejarah dan koleksi kebun anggur kami melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau dinamika karir dan rekam jejak tim profesional kami dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Dengan demikian, kami mengundang talenta pelayanan pelanggan berpengalaman yang komunikatif, berwawasan luas, serta memiliki motivasi tinggi untuk memimpin atmosfer butik harian.

Ekspektasi Peran Wine Shop Assistant Toko

Peran sebagai seorang profesional Wine Shop Assistant menuntut ketangkasan penataan alur kerja butik serta ketajaman analisis perilaku konsumen harian. Anda wajib mengevaluasi tata letak produk pajangan guna mematangkan taktik peningkatan angka konversi transaksi belanja yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pelaksanaan stock opname berkala untuk menangkal risiko selisih inventaris barang berharga harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan standar pelayanan pelanggan secara ketat agar kepuasan belanja di flagship store tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan kerja yang santun bersama para pengawas area ritel harian.

Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target waktu pemenuhan kuota penjualan dengan standar baku manajemen pusat harian. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan butik ini tidak terbatas pada pengawasan lantai toko semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengeluaran kas harian serta menyusun laporan penjualan harian secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi pembaruan lini produk minuman anggur putih, merah, maupun rosē guna meluncurkan penjelasan sistematis yang meyakinkan konsumen harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer kolaborasi yang interaktif harian bermanfaat demi menjaga kualitas produktivitas tim penjualan harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin akurasi validasi laporan keuangan agar dapat dievaluasi secara berkala harian. Kami membutuhkan karakter praktisi ritel yang adaptif, tangguh, serta tangkas menghadapi dinamika perubahan tren pariwisata harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar ritel minuman premium harian. Jika Anda ingin melihat posisi ritel lainnya di daerah sekitar, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja retail bali di portal kami.

Tugas Pramuniaga Butik dan Operasional Penjualan

  1. Memantau, menganalisis, serta memetakan seluruh pencapaian target penjualan toko sesuai panduan komersial perusahaan secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab memimpin pelayanan kepada pelanggan dan mempercepat penyelesaian isu transaksi mesin POS kasir harian.
  3. Selanjutnya, mengurus manajemen ketersediaan stok produk, validasi laporan suhu penyimpanan botol, serta penyusunan administrasi display toko secara harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap kebersihan area penjualan guna memastikan kenyamanan belanja konsumen internasional terjaga harian.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai traffic pengunjung butik untuk diserahkan kepada Store Manager Hatten Wines.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim gudang pusat demi kelancaran operasional pasokan produk ritel secara harian.

Syarat Pengalaman Wine Shop Assistant

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau SMK Perhotelan/Tata Hidang dari semua jurusan resmi harian.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail premium, butik minuman, hospitality, atau industri pelayanan restoran mewah harian.
  3. Menguasai manajemen operasional toko, teknik komunikasi bahasa Inggris dasar, dasar pengetahuan jenis anggur, serta keterampilan pelayanan harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang jujur, ramah, berpenampilan rapi, serta cekatan mengikuti arahan manajemen harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja dengan sistem operational retail harian.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Sanur, Bali.

Kompensasi dan Benefit Asisten Butik

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket gaji bulanan tetap yang bersaing sesuai dengan kompetensi pelayanan serta pengalaman kerja harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif penjualan toko berdasarkan pencapaian target profitabilitas butik harian.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang Butik Supervisor seiring dengan evaluasi prestasi kerja harian Anda.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan akses tunjangan kesehatan serta dukungan fasilitas tunjangan dinas resmi ritel secara harian.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja toko yang dinamis, mewah, profesional, serta sangat suportif terhadap produktivitas individu harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir dalam industri ritel minuman eksklusif papan atas Indonesia yang mapan secara berkelanjutan harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time (Penuh waktu)
Gaji Bulanan: Rp 5.700.000 – 6.000.000
Lokasi Area Penempatan: Sanur, Denpasar, Bali (Indonesia)
Alamat Kantor Operasional: Jl. Bypass Ngurah Rai No. 393, Sanur, Kota Denpasar, Bali, Indonesia, 80227

Logo PT Hatten Bali Tbk - Lowongan Kerja Wine Shop Assistant

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, portofolio kerja, pas foto terbaru, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan portal resmi kami:

AJUKAN LAMARAN VIA LINKEDIN HATTEN BALI

Dibutuhkan Tax Staff Jakarta – Gaji 4.8 – 6 Juta

Lowongan Kerja Tax Staff Jakarta Selatan di MRB Finance

Deskripsi Perusahaan

MRB Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan dan pembiayaan dengan sistem operasional profesional dan modern di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan pelayanan terbaik, inovasi layanan finansial, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir karyawan. Selanjutnya, MRB Finance juga berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang disiplin, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil kerja optimal. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas sumber daya manusia agar mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perkembangan perusahaan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Tax Staff bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi perpajakan dan pengelolaan data keuangan yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang perpajakan profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Tax Staff bertanggung jawab dalam membantu proses administrasi dan pelaporan perpajakan perusahaan agar berjalan secara efektif dan sesuai regulasi yang berlaku. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh dokumen perpajakan, data transaksi, dan laporan keuangan tersusun dengan rapi dan akurat. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung koordinasi dengan tim finance terkait penginputan data pajak, penyusunan laporan, dan pengelolaan dokumen administrasi perusahaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, serta tanggung jawab dalam menyelesaikan administrasi perpajakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional dan sistematis dalam mendukung aktivitas perpajakan perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karir profesional di bidang tax dan finance.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi perpajakan dan dokumen perusahaan.
  • Menyusun laporan pajak secara berkala dan tepat waktu.
  • Melakukan input data transaksi perpajakan ke sistem perusahaan.
  • Memastikan dokumen perpajakan tersimpan secara rapi dan sistematis.
  • Berkoordinasi dengan tim finance terkait kebutuhan administrasi pajak.
  • Memastikan pelaporan pajak sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Membantu proses rekonsiliasi data keuangan dan perpajakan.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal perusahaan.
  • Mengelola arsip administrasi pajak perusahaan secara profesional.
  • Menjalankan tugas lain sesuai arahan manajemen perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Akuntansi, Pajak, atau relevan.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
  • Memahami dasar administrasi perpajakan dan laporan keuangan.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan profesional.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja sesuai target dan deadline perusahaan.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja nyaman dan profesional.
  • Peluang pengembangan karir jangka panjang.
  • Pelatihan kerja dan pengembangan keterampilan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan operasional dan fasilitas kerja.
  • Kesempatan bekerja bersama tim profesional.
  • Sistem kerja modern dan terorganisir.

Lokasi Pekerjaan

Ruko Villa Delima, Jl. Delima Raya Selatan No.5, RT.14/RW.3, Lb. Bulus, Kec. Cilandak
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12440 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4800000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang perpajakan profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen lamaran telah lengkap sebelum melakukan proses pendaftaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama MRB Finance.

Dibutuhkan Quantity Surveyor Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Lowongan Kerja Quantity Surveyor Jakarta Barat di PT. Sarana Konstruksi Nusantara

Deskripsi Perusahaan

PT. Sarana Konstruksi Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengelolaan proyek profesional di Indonesia. Selain itu, perusahaan dikenal memiliki komitmen tinggi dalam menghadirkan kualitas pembangunan, pelayanan terbaik, dan sistem kerja profesional untuk mendukung kebutuhan proyek klien. Selanjutnya, PT. Sarana Konstruksi Nusantara terus berkembang dengan menghadirkan inovasi kerja, pengelolaan proyek yang efektif, serta pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas hasil pekerjaan, ketepatan waktu proyek, dan kepuasan pelanggan dalam setiap proses operasional perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Quantity Surveyor bagi kandidat yang memiliki kemampuan analisis biaya proyek, pengawasan pekerjaan, dan komunikasi yang baik. Di samping itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan pengalaman profesional bagi setiap karyawan yang bergabung bersama perusahaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang quantity surveyor dan pengelolaan proyek konstruksi profesional. Tidak hanya itu, kandidat juga akan memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan pengalaman kerja secara berkelanjutan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Quantity Surveyor bertanggung jawab dalam melakukan perhitungan volume pekerjaan, estimasi biaya proyek, dan pengawasan penggunaan anggaran sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim proyek dan pihak terkait untuk memastikan seluruh pekerjaan berjalan sesuai perencanaan dan standar operasional perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung proses evaluasi pekerjaan proyek, pengelolaan dokumen tender, serta penyusunan laporan biaya proyek secara detail dan sistematis. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis, ketelitian, dan komunikasi yang baik agar seluruh proses pengelolaan biaya proyek dapat berjalan secara optimal. Oleh sebab itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional, detail, dan bertanggung jawab terhadap seluruh proses pekerjaan quantity surveyor perusahaan. Di sisi lain, kandidat juga diharapkan mampu menjaga koordinasi kerja yang baik dengan seluruh tim proyek demi tercapainya target perusahaan secara maksimal. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir profesional di bidang quantity surveyor dan konstruksi profesional. Bahkan, kandidat juga akan memperoleh pengalaman kerja profesional yang dapat meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial secara berkelanjutan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan perhitungan volume pekerjaan dan estimasi biaya proyek.
  • Selain itu, memastikan penggunaan anggaran proyek berjalan secara efektif.
  • Melakukan evaluasi biaya proyek sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
  • Selanjutnya, membuat laporan perhitungan biaya proyek secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek terkait kebutuhan pekerjaan lapangan.
  • Di samping itu, mempersiapkan dokumen tender dan administrasi proyek.
  • Memonitor progres pekerjaan agar sesuai dengan perencanaan proyek.
  • Namun demikian, tetap memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan.
  • Menganalisis potensi efisiensi biaya proyek secara optimal.
  • Dengan demikian, membantu menjaga kelancaran operasional proyek perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau jurusan terkait.
  • Selain itu, memiliki pengalaman di bidang quantity surveyor menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses estimasi biaya dan pengelolaan proyek konstruksi.
  • Selanjutnya, mampu membaca gambar kerja dan dokumen proyek dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software pendukung proyek.
  • Di samping itu, memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja sesuai target dan deadline perusahaan.
  • Namun demikian, tetap mampu menjaga kualitas pekerjaan secara konsisten.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan kerja sama tim yang baik.
  • Dengan demikian, bersedia bekerja full time di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan kandidat.
  • Selain itu, lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karir di bidang konstruksi profesional.
  • Selanjutnya, pengalaman kerja bersama perusahaan konstruksi terpercaya.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas operasional proyek.
  • Di samping itu, kesempatan meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial.
  • Jenjang karir bagi kandidat dengan performa kerja terbaik.
  • Dengan demikian, budaya kerja kolaboratif menjadi nilai tambah perusahaan.

PT. Sarana Konstruksi Nusantara Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. Sarana Konstruksi Nusantara

Lokasi Pekerjaan

Komplek Grand Puri Niaga Lt.1, Jl. Puri Kencana No.3L Blok K6, RT.11/RW.7, Kembangan Sel., Kec. Kembangan
Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11610 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir, pengalaman profesional, dan lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, kandidat akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan pengalaman kerja secara profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang quantity surveyor profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan dokumen pendukung terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja agar proses seleksi dapat berjalan lebih optimal. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi oleh tim HRD perusahaan untuk proses seleksi berikutnya. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT. Sarana Konstruksi Nusantara. Dengan demikian, Anda memiliki peluang untuk mengembangkan karir profesional di bidang quantity surveyor dan konstruksi profesional.