FORDE GROUP adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekayasa, konstruksi, dan pemeliharaan, khususnya pada sektor energi dan pembangkit listrik. Dengan pengalaman dan keahlian di bidang mekanikal, elektrikal, dan konstruksi, FORDE GROUP berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam mendukung keberlangsungan operasional pembangkit listrik di Indonesia.
Deskripsi Posisi
Sebagai Mechanic Leader PLTU (Turbine & Boiler), Anda akan memimpin tim mekanik dalam pelaksanaan perawatan, perbaikan, overhaul, dan troubleshooting pada sistem turbin dan boiler PLTU untuk memastikan keandalan operasional pembangkit sesuai standar keselamatan, kualitas, dan efisiensi.
Tanggung Jawab
Memimpin dan mengawasi tim mekanik dalam pekerjaan perawatan dan perbaikan turbin serta boiler.
Melaksanakan inspeksi berkala pada peralatan mekanikal PLTU, terutama turbin dan boiler.
Mengkoordinasikan aktivitas overhaul, pemasangan, dan perbaikan komponen utama.
Membaca, memahami, dan menerapkan standar prosedur operasi serta gambar teknik.
Mengidentifikasi permasalahan teknis dan memberikan solusi efektif melalui troubleshooting.
Membuat laporan kerja teknis, hasil inspeksi, serta rekomendasi perbaikan.
Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Berkoordinasi dengan tim engineering, electrical, dan operasi dalam aktivitas pemeliharaan.
Memberikan pembinaan, arahan, serta pelatihan teknis kepada mekanik di bawahnya.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang mekanik PLTU, dengan fokus pada turbine & boiler.
Berpengalaman sebagai leader/koordinator tim mekanik di industri pembangkit listrik.
Menguasai sistem operasi turbin, boiler, pompa, valve, dan peralatan mekanikal pendukung.
Mampu membaca P&ID, gambar teknik, dan manual mesin.
Memiliki kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan komunikasi yang baik.
Memahami penerapan standar K3 dan ISO dalam pekerjaan.
Bersedia ditempatkan di lokasi proyek/PLTU sesuai kebutuhan perusahaan.
Ruko Garden Shopping Arcade, Madison Park, Central Park, Unit 9 CE, RT.12/RW.6, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol petamburan,Jakarta Barat,DKI Jakarta,11470Indonesia
PT. POMI (Paiton Operation & Maintenance Indonesia) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengoperasian dan pemeliharaan pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) Paiton. Dengan komitmen terhadap keandalan, efisiensi, dan keselamatan kerja, PT. POMI mendukung kebutuhan energi nasional melalui pelayanan terbaik di sektor kelistrikan.
Deskripsi Posisi
Sebagai Mechanical Technician, Anda akan bertanggung jawab dalam melakukan perawatan, perbaikan, dan pemeliharaan peralatan mekanikal di area pembangkit listrik untuk memastikan kinerja mesin dan sistem berjalan optimal sesuai standar operasional.
Tanggung Jawab
Melaksanakan inspeksi, perawatan, dan perbaikan rutin pada peralatan mekanikal pembangkit listrik.
Membantu troubleshooting dan penanganan gangguan pada sistem mekanikal.
Menjalankan preventive maintenance untuk mengurangi risiko kerusakan peralatan.
Membuat laporan teknis terkait kondisi peralatan dan pekerjaan yang dilakukan.
Membaca dan memahami gambar teknik, manual mesin, serta SOP terkait.
Melakukan instalasi, overhaul, dan kalibrasi komponen mekanikal sesuai kebutuhan.
Memastikan pekerjaan sesuai standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Berkoordinasi dengan tim engineering dan departemen lain dalam kegiatan operasional dan pemeliharaan.
Mengusulkan perbaikan dan peningkatan efisiensi sistem mekanikal.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau Mekatronika.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang mekanikal, khususnya di pembangkit listrik/industri energi/manufaktur berat.
Memahami sistem mekanikal (pump, valve, turbine, boiler, piping, dll.).
Mampu membaca gambar teknik dan menggunakan alat ukur mekanikal.
Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik.
Disiplin, teliti, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
Bersedia ditempatkan di Paiton, Probolinggo – Jawa Timur.
Manajer TI adalah posisi kepemimpinan penting yang bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan departemen TI di lokasi kerja. Posisi ini membutuhkan perpaduan keahlian teknis, wawasan bisnis, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Seorang Manajer TI memastikan bahwa infrastruktur serta sistem teknologi yang ada dapat diandalkan, aman, serta selaras dengan tujuan bisnis, sekaligus mematuhi tata kelola dan standar yang ditetapkan oleh fungsi korporat.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin, membimbing, dan mengelola tim yang terdiri dari insinyur TI, analis, dan staf pendukung. Melakukan evaluasi kinerja, memberikan kesempatan pengembangan profesional, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berprestasi tinggi.
Mengelola proyek-proyek TI penting dari tahap perencanaan hingga penyelesaian. Memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi seluruh kebutuhan teknis dan bisnis.
Menyusun dan menjalankan strategi serta roadmap TI perusahaan agar selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. Mengidentifikasi peluang penerapan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keunggulan kompetitif.
Menyusun dan mengelola anggaran tahunan TI, termasuk proyeksi biaya perangkat keras, perangkat lunak, layanan, dan personel.
Menerapkan serta menegakkan kebijakan dan prosedur keamanan TI, memastikan seluruh sistem dan data terlindungi dari ancaman, serta menjamin kepatuhan terhadap regulasi industri dan hukum privasi data yang berlaku.
Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur TI, termasuk jaringan, server, penyimpanan data, dan layanan cloud, agar sistem tetap andal, skalabel, dan aman.
Menjalin hubungan profesional dengan vendor dan penyedia layanan eksternal bekerja sama dengan Global Sourcing. Menjadi penghubung utama antara departemen TI dengan unit bisnis lainnya dengan menerjemahkan konsep teknis ke dalam bahasa bisnis, serta mengelola ekspektasi pemangku kepentingan, termasuk pimpinan eksekutif.
Bekerja sama dengan pimpinan senior TI grup untuk merumuskan strategi jangka panjang terkait bisnis dan teknologi. Mengidentifikasi serta mendorong perbaikan dalam metodologi analisis bisnis, penggunaan alat, dan praktik terbaik perusahaan.
Kualifikasi Utama
Pendidikan minimal S1 di bidang ilmu komputer, teknologi informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam peran analis bisnis TI, termasuk minimal 3 tahun di posisi kepemimpinan atau supervisi.
Berpengalaman di perusahaan multinasional atau industri manufaktur lebih diutamakan.
Terbukti mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim teknis dengan baik.
Memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik serta rekam jejak kepemimpinan tim yang efektif.
Mampu berpikir strategis dan menyelaraskan inisiatif TI dengan tujuan bisnis yang lebih luas.
Mampu menganalisis situasi kompleks, mengambil keputusan yang tepat, serta menyelesaikan permasalahan teknis maupun operasional.
Pemahaman luas dan mendalam terkait berbagai teknologi serta sistem TI, termasuk jaringan, keamanan, komputasi awan, dan perangkat lunak enterprise.
Pengetahuan yang solid mengenai metodologi manajemen proyek serta kemampuan mengelola banyak proyek sekaligus.
Memiliki keterampilan dalam penyusunan anggaran, peramalan finansial, serta pengelolaan biaya.
Familiar dengan proses ITIL atau praktik tata kelola TI.
Fasih berbahasa Inggris, memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang kuat.
Memiliki kemampuan problem solving, multitasking, serta dapat bekerja baik di bawah tekanan.
Berperilaku positif, mudah beradaptasi dengan budaya perusahaan, serta berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
Kami mencari seorang Manager Operasional yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Ekatunggal Tunas Mandiri, perusahaan distributor material spring bed, sofa, dan furnitur terkemuka di Indonesia. Sebagai Manager Operasional, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan kelancaran dan efisiensi operasional perusahaan kami.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengkoordinasikan semua aspek kegiatan di gudang, termasuk manajemen stok, pengaturan penempatan stok di gudang.
Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim Anda, memastikan kinerja dan pengembangan keterampilan tim di lapangan.
Menjadi penghubung utama dalam pendistribusian barang ke seluruh cabang dan kantor pusat, mengkomunikasikan informasi dan umpan balik secara efektif.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur, kebijakan, dan peraturan perusahaan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana dalam bidang Manajemen, Bisnis, atau disiplin terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Supply Chain, Logistik atau serupa.
Terbukti memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan keterampilan manajemen tim yang efektif.
Kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan berbasis data.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik, termasuk asuransi kesehatan yang komprehensif.
Peluang pertumbuhan karier yang jelas melalui program pengembangan kepemimpinan.
Budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung, dengan fokus pada kesejahteraan karyawan.
Bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang di salah satu perusahaan trading terkemuka di Indonesia.
Tentang Kami
PT Ekatunggal Tunas Mandiri adalah distributor material spring bed, sofa dan furniture terkemuka dalam industri ritel Indonesia, dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Kami telah berpengalaman lebih dari 25 tahun. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, kami memberikan peluang yang menarik bagi profesional berbakat untuk mengembangkan karier di industri ritel yang dinamis.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang untuk peran menantang ini dan menjadi bagian dari pertumbuhan kami yang berkelanjutan.
Menjaga dan mengelola dokumen serta laporan proyek.
Berkontribusi dalam perencanaan dan pengembangan proyek.
Melakukan pengawasan atas seluruh aktivitas proyek, mengidentifikasi permasalahan, serta memastikan penyelesaiannya secara cepat dan tepat.
Menentukan serta mengawasi proses pengujian, evaluasi, dan pemecahan masalah secara konsisten pada seluruh produk di setiap tahap penyelesaian.
Membangun dan menjaga hubungan serta komunikasi yang baik dengan klien.
Menjadi penghubung dalam menyampaikan informasi terkait perubahan, pencapaian target, dan informasi penting lainnya.
Mengelola sumber daya dan jadwal proyek.
Berkomunikasi dengan tim dan memastikan seluruh anggota tim mengikuti persyaratan serta jadwal proyek.
Melaporkan perkembangan proyek secara berkala kepada tim dan klien.
Apakah Anda Orang yang Kami Cari?
Cepat belajar.
Berorientasi pada hasil dengan justifikasi proses yang baik.
Disiplin, pekerja keras, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Komunikatif serta memiliki kepekaan sosial yang baik.
Memiliki inisiatif tinggi dan motivasi diri yang kuat.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Persyaratan Akademik
Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana di bidang Teknik (Komputer/Teknologi Telekomunikasi), Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, atau setara.
Persyaratan Keterampilan Teknis
Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang terkait.
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
Terbiasa dengan proyek pengembangan perangkat lunak.
Memiliki pemahaman yang baik tentang metodologi Manajemen Proyek TI (Waterfall, Agile, Scrum).
Memiliki keterampilan manajemen waktu dan sumber daya yang baik.
Memiliki pengetahuan dalam manajemen proyek perangkat lunak (Microsoft Project, Microsoft Office, JIRA), serta perangkat lunak manajemen lainnya menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi manajemen proyek (CAPM, PMP, Project+) akan menjadi nilai lebih.
Ketapang Indah, Ruko, Jl. Kyai Haji Zainul Arifin No.20 blok B3 No, RT.4/RW.7, Krukut, Taman Sari,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11140,Indonesia.
Gaji:
IDR
16.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://winning-soft.com/join.html
Purchasing & Merchandising SPV & Manager Retail Industry
Purchasing dan Merchandising SPV & Manager
Bandung
Full time
Sallary : Rp. 5.500.000 – 10.000.000
Mencari Purchasing dan MD Manager yang memiliki pengalaman di industry Retail (consumer product), diharapkan berjiwa kepemimpinan juga seorang team player sehingga dapat memimpin team purchasing yang ada. Diharapkan seorang yang berpengalaman dalam menganalisa sales, inventory dan dapat membuat forecast order.
Setia Budhi Supermarket adalah Perusahaan Retail untuk barang-barang Grocery dan kebutuhan sehari-hari yang sudah ternama di kota Bandung sebagai Supermarket Legendary, terbaik dan terlengkap yang menjual barang import dari seluruh negara di dunia.
Kami percaya berkarya dengan professional, nyaman dan juga dipimpin dengan rasa kekeluargaan yang dekat sehingga dapat memberikan yang terbaik bagi pelanggan-pelanggan yang datang ke supermarket.
Kualifikasi
Lulusan S1
Pengalaman di posisi yang sama dan dari industry Retail minimum 3 tahun sebagai Purchasing dan MD Manager.
Mahir dalam mengoperasikan Excell : Formula, Analisa dan juga pivoting
Memiliki jiwa kepemimpinan, goal oriented and seorang team player
Komunikatif, analitis, critical dan problem solver
Jujur dan berdedikasi dalam menjalankan pekerjaan
Tanggung Jawab
Menganalisa penjualan barang dan membuat forecast untuk orderan
Membuat program-program promosi dan kerjasama dengan supplier
Memimpin dan membangun Purchasing Team yang semakin kuat
Berkordinasi dengan pihak-pihak internal yang terkait seperti bagian inventory, receiving maupun store
Benefits
Monthly Variable Bonus: Berdasarkan company & individual performance (for Sales & Non-Sales).
Annual Bonus: Berdasarkan company & individual performance.
BPJS
Jika anda tidak hanya mencari pekerjaan namun ingin berkerja dengan kebanggaan dan juga berkembang bersama-sama, segera kirim CV terbaru Anda sekarang juga sebelum tgl 30 September 2025 ke alamat Jl. Setia Budhi no 46 Bandung, Jawa Barat. 40141 atau email : [email protected]
All CVs will be handled strictly confidential and only shortlisted candidates will be contacted.
Perusahaan kami terus berkembang pesat dan pada masa ini kami sedang mencari Accounting Senior. YARD adalah penasihat yang membantu pelbagai perniagaan berkembang, dan peranan Anda adalah kunci. Jika Anda adalah seorang penyelesai masalah dan menyukai orang lain, kami ingin Anda menjadi bahagian dari tim kami!
Tertarik? Kirimkan CV terbaik anda, dan mari bertumbuh bersama!
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi Bisnis.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntansi atau 1 tahun di posisi yang sama.
Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan perpajakan sesuai PSAK.
Mahir menggunakan Microsoft Excel dan software akuntansi (contoh: Accurate, Zahir, Xero, atau sejenisnya).
Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan jasa atau konsultan.
Tugas & Tanggung Jawab:
Membantu pencatatan transaksi keuangan harian perusahaan klien secara akurat dan tepat waktu.
Membuat laporan keuangan bulanan, seperti jurnal, neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
Mengelola dokumen keuangan seperti invoice, kwitansi, dan bukti pembayaran.
Membantu proses administrasi perpajakan (PPN, PPh, e-faktur, dll).
Melakukan rekonsiliasi bank secara rutin.
Membantu pengecekan pencatatan keuangan klien.
Membantu persiapan data untuk keperluan audit internal maupun eksternal.
Melakukan pengarsipan dokumen keuangan dan administratif dengan rapi.
Berkoordinasi dengan tim proyek dan manajemen untuk memastikan alur keuangan berjalan lancar.
Menyusun laporan pengeluaran operasional kantor.
Menyediakan dukungan administratif umum yang dibutuhkan oleh divisi keuangan atau manajemen.
