Dibutuhkan IT Manager – Rp20-24 Juta

IT Manager – Karir Eksekutif PT Pharos Indonesia


Profil Perusahaan & Divisi Teknologi

IT Manager saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami guna memperkuat infrastruktur digital perusahaan secara menyeluruh. Publik Indonesia telah lama mempercayai PT Pharos Indonesia sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar dan paling inovatif di ranah nasional. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi yang didukung oleh sistem operasional berstandar internasional. Selanjutnya, Anda dapat menelusuri lebih dalam mengenai sejarah panjang serta portofolio medis kami melalui situs resmi perusahaan.

Mengembangkan sistem komputasi dalam industri farmasi tentu membutuhkan tingkat keakuratan dan keamanan data yang sangat absolut. Namun, dinamika perkembangan teknologi medis dan regulasi kesehatan seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus ditangani dengan kepala dingin. Oleh karena itu, kami mencari figur pemimpin teknologi yang tangguh untuk menahkodai transformasi digital di seluruh divisi perusahaan. Dengan demikian, peran Anda akan sangat krusial dalam memastikan kelancaran rantai pasok (supply chain) obat-obatan dari pabrik hingga ke tangan konsumen. Pada akhirnya, komitmen serta inovasi teknologi yang Anda hadirkan akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi PT Pharos Indonesia di masa mendatang.

Gambaran Umum Posisi IT Manager

Posisi IT Manager purnawaktu ini dirancang secara khusus bagi Anda yang memiliki ketajaman strategis dan pemahaman teknis yang mendalam. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk merancang cetak biru (blueprint) teknologi informasi perusahaan serta mengelola anggaran departemen IT secara efisien. Selain itu, Anda akan memimpin puluhan insinyur perangkat lunak dan teknisi jaringan untuk membangun ekosistem aplikasi internal yang mutakhir. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas karena jajaran manajemen puncak akan selalu memberikan dukungan penuh terhadap inisiatif perbaikan sistem yang Anda usulkan.

Anda wajib memastikan bahwa seluruh peladen (server), basis data, dan jaringan komunikasi perusahaan terlindungi secara maksimal dari ancaman peretasan siber. Selanjutnya, Anda bertugas untuk mengawasi proses migrasi data ke ekosistem komputasi awan (cloud) demi meningkatkan skalabilitas operasional bisnis. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang adaptif sangat dibutuhkan untuk menyinergikan visi teknologi dengan tujuan komersial perusahaan. Dengan demikian, operasional pabrik dan jaringan ritel kesehatan kami akan selalu berjalan mulus tanpa adanya gangguan teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda akan diakui sebagai eksekutif kunci yang berhasil membawa revolusi digital ke dalam jantung industri farmasi nasional.

Tanggung Jawab Utama Manajerial

  1. Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan sistem informasi untuk mendukung operasional bisnis secara keseluruhan.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin dan mengarahkan tim IT internal dalam proyek pengembangan perangkat lunak (software development) kelas enterprise.
  3. Selain itu, Anda mengeksekusi audit keamanan siber secara berkala dan memastikan pematuhan terhadap regulasi perlindungan data pribadi.
  4. Namun, Anda juga wajib memastikan ketersediaan (uptime) infrastruktur jaringan dan peladen utama perusahaan berada pada angka yang optimal.
  5. Oleh karena itu, Anda bertugas merencanakan anggaran belanja IT (Capital Expenditure) dan mengoptimalkan efisiensi biaya operasional (Operational Expenditure).
  6. Selanjutnya, Anda menjalin kolaborasi strategis dengan berbagai vendor teknologi eksternal untuk memperbarui arsitektur piranti keras dan lunak.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa teknologi informasi secara komprehensif kepada jajaran direksi dalam rapat evaluasi bulanan.

Kualifikasi Kandidat Profesional

  1. Dengan demikian, Anda wajib memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
  2. Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada level manajerial IT, diutamakan dari industri manufaktur/farmasi.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki pemahaman arsitektur sistem ERP (Enterprise Resource Planning) yang solid, beserta sistem pengelolaannya.
  4. Namun, Anda juga diwajibkan memiliki sertifikasi profesional di bidang manajemen layanan TI atau keamanan informasi (contoh: ITIL, CISM, atau PMP).
  5. Oleh karena itu, kemampuan analitis yang tajam dan insting pemecahan masalah (problem-solving) yang cepat adalah kompetensi mutlak untuk posisi ini.
  6. Selanjutnya, Anda wajib memiliki kecakapan komunikasi tingkat lanjut untuk menerjemahkan istilah teknis menjadi strategi bisnis bagi divisi non-teknis.
  7. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu dengan dedikasi tinggi serta penempatan utama di kantor pusat Jakarta Selatan.

Manfaat & Kompensasi Eksekutif

  1. Dengan demikian, perusahaan menawarkan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat premium, berada di rentang Rp20.000.000 hingga Rp24.000.000.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima tunjangan jabatan, bonus kinerja tahunan manajerial, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
  3. Selanjutnya, kami menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta kelas atas untuk Anda beserta keluarga inti, melengkapi kepesertaan wajib BPJS.
  4. Namun, Anda juga mendapatkan privilese berupa fasilitas operasional atau tunjangan transportasi untuk menunjang aktivitas strategis Anda.
  5. Pada akhirnya, jenjang karir ke jajaran direktur terbuka sangat lebar bagi Anda yang berhasil memberikan dampak transformasi digital paling signifikan.

Detail Pekerjaan & Lokasi

Kisaran Gaji: Rp 20.000.000 – 24.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Lokasi Penempatan Kantor Pusat:
Jl. Limo No.40, RW.10, Grogol Sel., Kec. Kby. Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12220

Siap memimpin transformasi digital di industri kesehatan nasional?

Kirimkan segera profil profesional (CV), portofolio, dan lamaran Anda melalui portal karir resmi perusahaan di bawah ini:

Lamar via Website Resmi Pharos

PT Pharos Indonesia senantiasa menerapkan prinsip rekrutmen terbuka dan tidak pernah memungut biaya apapun kepada kandidat.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *