Arsip Kategori: D3

D3, S1

Supervisor Area Retail Jakarta | PT MPI

Tinggalkan komentar

Supervisor Area Retail Jakarta: Lowongan Kerja PT Mega Ponsel Indonesia

Supervisor Area Retail Jakarta kini resmi dibuka kesempatannya bagi para profesional tangguh yang siap memimpin operasional jaringan outlet kami. Kami mencari pemimpin lapangan yang memiliki kapabilitas tinggi untuk mengawal performa penjualan, manajemen stok, serta pengembangan kompetensi tim toko. Selain itu, keahlian analisis data komersial yang tajam serta komunikasi interpersonal yang adaptif sangat diutamakan harian. Langkah strategis ini krusial guna memastikan standarisasi pelayanan prima serta pencapaian target omzet di seluruh cabang retail.

PT Mega Ponsel Indonesia merupakan perusahaan distributor dan retail perangkat telekomunikasi serta aksesori gadget yang berkembang dengan sangat pesat. Kami berkomitmen penuh menghadirkan produk teknologi original, bergaransi resmi, serta memberikan solusi belanja yang modern bagi masyarakat. Kini, kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan ekspansi pembukaan gerai-gerai baru di lokasi komersial strategis.

Kami secara konsisten melakukan akselerasi penetrasi bisnis harian guna mendominasi pasar retail gadget di wilayah ibu kota. Langkah besar ini bertujuan guna memastikan kelancaran rantai pasok barang serta peningkatan kepuasan pelanggan secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin operasional toko yang responsif, berintegritas tinggi, serta berorientasi kuat pada target.

Kandidat harus dinamis dan mampu menyelaraskan strategi pemasaran pusat dengan eksekusi promosi harian di tingkat gerai. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali penuh atas pengawasan kedisiplinan staf, pengelolaan biaya operasional, serta evaluasi profitabilitas area. Untuk memahami rekam jejak bisnis dan jajaran portofolio kemitraan kami secara komprehensif, silakan kunjungi laman resmi PT Mega Ponsel Indonesia.

Budaya Kepemimpinan Lapangan di Mega Ponsel Indonesia

Perkembangan industri ritel perangkat telekomunikasi harian saat ini melaju dengan sangat dinamis seiring tingginya kebutuhan konektivitas digital. Kompleksitas manajemen inventaris produk elektronik serta persaingan pasar yang ketat menuntut pergerakan tim pengawas yang taktis. Dengan demikian, peran seorang pengelola wilayah penjualan memegang posisi yang sangat krusial dalam rantai pertumbuhan bisnis perusahaan.

Tugas utama Anda adalah menyelaraskan motivasi kerja para frontliner toko dengan target profitabilitas yang telah ditetapkan oleh jajaran manajemen pusat. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala nasional yang profesional, kompetitif, teratur, serta penuh tantangan pengembangan karir yang nyata. Lingkungan ini sangat cocok bagi para praktisi retail berpengalaman yang ingin membuktikan keahlian manajerial mereka harian.

Komitmen Mutu Operasional dan Standarisasi Gerai

Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas serta kejujuran yang tinggi harian dalam mengelola aset inventaris bernilai tinggi. Kedisiplinan dalam melakukan inspeksi mendadak (store audit) secara berkala tetap menjadi acuan utama sistem penilaian kinerja kami. Sebelum mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari dinamika kualifikasi dan rekrutmen kami melalui portal rekrutmen PT Mega Ponsel Indonesia.

Dinamika Pengawasan Multi-Outlet Telekomunikasi

Bergabung bersama kami sebagai pengawas operasional wilayah purna waktu merupakan pilihan karir yang penuh dengan peluang prestasi. Skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda ruang otoritas yang luas dalam mengendalikan efisiensi performa multi-outlet. Peran utama pada posisi sebagai Supervisor Area Retail Jakarta ini berfokus pada optimalisasi pendapatan usaha gerai binaan. Anda akan mengawal kepatuhan Standard Operating Procedure (SOP), menganalisis tren penjualan harian, serta merumuskan strategi penanganan masalah toko.

Kami menyambut hangat para profesional retail yang memiliki rekam jejak kepemimpinan lapangan yang kuat untuk bergabung bersama kami. Anda harus siap memimpin secara mandiri guna menguasai sistem pelaporan digital serta manajemen konflik internal staf toko. Namun, tantangan operasional harian menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi pergeseran strategi promosi kompetitor bisnis. Pelamar wajib siap melakukan perjalanan dinas harian ke berbagai cabang gerai guna memastikan konsistensi display produk berjalan optimal.

Keterampilan komunikasi interpersonal yang persuasif menjadi tolok ukur kesuksesan dalam membangun kesolidan tim sales toko binaan Anda. Selain itu, ketajaman analisis logika dalam mengevaluasi laporan selisih stok (stock opname) tentu sangat memengaruhi penilaian harian kinerja. Sebelum menghadapi rangkaian seleksi wawancara panel, kami menyarankan Anda untuk mempersiapkan portofolio keberhasilan sales masa lalu.

Pelamar disarankan untuk menyimak panduan supervisor retail internal kami harian guna menyelaraskan visi pengelolaan toko modern. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengawal standarisasi gerai akan berdampak besar pada profitabilitas korporasi. Kinerja teliti Anda berkontribusi langsung pada perluasan pangsa pasar produk gadget PT Mega Ponsel Indonesia di DKI Jakarta.

Tanggung Jawab Kerja Supervisor Area Retail Jakarta

Setiap pengawas wilayah operasional memiliki kewajiban penuh untuk memastikan seluruh toko binaan beroperasi secara produktif dan efisien. Anda harus memimpin kelancaran urusan koordinasi logistik harian outlet. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda melakukan monitoring, evaluasi, dan bertanggung jawab penuh terhadap pencapaian target penjualan bulanan seluruh outlet selaku Supervisor Area Retail Jakarta.
  2. Anda memastikan implementasi Standard Operating Procedure (SOP) retail dijalankan secara disiplin oleh seluruh Store Leader dan Crew Toko harian.
  3. Anda memeriksa akurasi laporan keuangan toko, penanganan kas kecil, serta memantau perputaran stok barang guna mencegah kehilangan harian.
  4. Anda memberikan pelatihan, pembinaan, serta motivasi berkala kepada staf toko guna meningkatkan keterampilan penjualan produk. Namun, penegakan kode etik perusahaan harus selalu diutamakan.
  5. Anda mengawasi standarisasi kebersihan, kenyamanan gerai, serta kualitas penataan pajangan barang (visual merchandising). Oleh karena itu, pengecekan langsung harian sangat kami perlukan.
  6. Anda berkolaborasi dengan departemen marketing pusat dalam mengeksekusi program promosi serta menganalisis efektivitas dampaknya terhadap omzet gerai harian. Dengan demikian, efisiensi strategi komersial akan terjaga.
  7. Anda menyusun laporan komprehensif performa penjualan serta masalah operasional area untuk dipresentasikan kepada Retail Operations Manager pusat. Pada akhirnya, koordinasi berkala ini menjaga keberlanjutan bisnis ekspansi.

Kualifikasi Pemimpin Operasional Toko di Cengkareng

Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak kepemimpinan serta tes simulasi penanganan krisis operasional gerai secara komprehensif. Langkah ini bermanfaat guna menyaring praktisi wiraniaga retail terbaik di wilayah penempatan Jakarta Barat dan sekitarnya. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan keilmuan bisnis yang relevan. Selain itu, pemahaman industri gadget menjadi nilai tambah.
  2. Kami mewajibkan adanya pengalaman kerja formal minimal selama 3 tahun pada posisi Supervisor Retail, Area Coordinator, atau Store Manager di industri smartphone/FMCG.
  3. Pelamar memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, tegas, komunikatif, serta mahir melakukan analisis data penjualan menggunakan Microsoft Excel harian. Selanjutnya, fleksibilitas mobilitas lapangan sangat diutamakan.
  4. Pelamar menunjukkan kepribadian yang jujur, berorientasi tinggi pada pencapaian target target, serta mampu bekerja di bawah tekanan tinggi bulanan. Namun, integritas kerja tetap menjadi poin penilaian utama.
  5. Pelamar memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang aktif guna mendukung kelancaran mobilisasi kunjungan ke berbagai gerai operasional harian. Oleh karena itu, kesiapan fisik yang prima sangat kami harapkan.
  6. Pelamar bersedia ditempatkan secara fisik harian atau melakukan pengawasan intensif di wilayah penempatan Jakarta dan sekitarnya. Pada akhirnya, kesiapan penempatan lokasi kerja ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.

Manfaat Karir Menjadi Supervisor Area Retail Jakarta

PT Mega Ponsel Indonesia sangat menghargai performa kepemimpinan yang militan serta pencapaian target yang konsisten dari setiap pengawas lapangan. Kontribusi waktu serta dedikasi Anda harian dalam mengamankan pertumbuhan outlet akan kami apresiasi dengan baik. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan pokok bulanan tetap berkisar antara enam setengah hingga tujuh setengah juta rupiah. Selain itu, perusahaan menyediakan bonus insentif pencapaian target area yang sangat menggiurkan.
  2. Mendapatkan fasilitas jaminan kesehatan karyawan serta perlindungan jaminan sosial resmi dari pemerintah (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan). Selanjutnya, jaminan ini memberikan ketenangan penuh bagi Anda dalam bekerja harian.
  3. Memperoleh tunjangan operasional perjalanan dinas (reimbursement bensin/perawatan kendaraan) guna mendukung kelancaran inspeksi toko harian. Namun, akurasi laporan klaim keuangan wajib dipertanggungjawabkan secara jujur.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan retail nasional yang berkembang pesat, kasual, dinamis, serta menghargai inovasi strategi penjualan individu harian. Oleh karena itu, Anda dapat mengeksplorasi ide bisnis dengan nyaman.
  5. Mendapatkan hak cuti tahunan resmi serta tunjangan hari raya keagamaan sesuai dengan regulasi undang-undang tenaga kerja pemerintah yang berlaku. Dengan demikian, keseimbangan kehidupan pribadi karyawan akan selalu terjaga optimal harian.
  6. Mempunyai jenjang karir internal yang sangat terstruktur untuk dipromosikan menjadi Regional Operations Manager atau Head of Retail Specialist. Pada akhirnya, kami berkomitmen penuh mendukung pertumbuhan karir talenta berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 6.500.000 – Rp7.500.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Gerai Area): Cengkareng, Jakarta Barat, DKI Jakarta
*Alamat Head Office / Corporate Operational: Jl. Peternakan III No.83, RT.002/RW.007, Kapuk, Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11720, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 3 Tahun / Mid-Senior Level Retail Operations Specialist
PT Mega Ponsel Indonesia membuka lowongan kerja Supervisor Area Retail Jakarta

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen operasional ritel gadget ini? Langkah ini bagus untuk mengoptimalkan keahlian manajerial serta kepemimpinan bisnis telekomunikasi Anda bersama PT Mega Ponsel Indonesia. Jangan lewatkan peluang karir operasional pengawas wilayah toko ponsel yang sangat strategis ini. Peluang kerja purna waktu ini sangat potensial untuk wilayah Jakarta harian. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional melalui Portal Jobstreet Resmi Mega Ponsel Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan QC Field Boyolali – Gaji 3 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja QC Field Boyolali di PT Cilia Prisma Utama Makmur

Deskripsi Perusahaan

PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan pengolahan produk dengan standar kualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional maupun internasional. Selain itu, perusahaan terus melakukan pengembangan sistem produksi agar mampu menghasilkan produk yang konsisten dan berkualitas. Selanjutnya, perusahaan juga mengedepankan budaya kerja profesional, disiplin, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan. Namun demikian, kualitas sumber daya manusia tetap menjadi prioritas utama dalam mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan. Oleh karena itu, saat ini PT Cilia Prisma Utama Makmur membuka kesempatan berkarir untuk posisi QC Field. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang quality control dan pengawasan lapangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi QC Field bertanggung jawab dalam melakukan pengawasan kualitas produk dan proses operasional di lapangan agar sesuai dengan standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan pemeriksaan rutin, identifikasi masalah kualitas, serta memberikan rekomendasi perbaikan. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam memastikan seluruh proses berjalan sesuai prosedur yang telah ditetapkan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki minat di bidang quality assurance dan quality control.

Tanggung Jawab

  • Melakukan inspeksi kualitas produk di area produksi dan lapangan.
  • Memastikan proses kerja sesuai standar operasional perusahaan.
  • Membuat laporan hasil pemeriksaan secara berkala.
  • Mengidentifikasi ketidaksesuaian produk dan proses produksi.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi terkait tindakan perbaikan.
  • Memantau implementasi corrective action dan preventive action.
  • Menjaga dokumentasi quality control agar tersusun rapi.
  • Melakukan evaluasi kualitas untuk meningkatkan standar perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3, atau S1 semua jurusan, diutamakan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang quality control menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja full time di Boyolali, Jawa Tengah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karir jangka panjang.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

PT Cilia Prisma Utama Makmur Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Cilia Prisma Utama Makmur

Lokasi Pekerjaan

Jl. Bangak – Simo KM. 7, Dusun II, Desa Babadan, Kecamatan Sambi
Boyolali, Jawa Tengah, 57376 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2500000 – Rp3000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan peluang pengembangan karir dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas karyawan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data yang dikirimkan telah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur.

D3, S1

Loker Mechanical Electrical Staff Jakarta Utara (Gaji s/d 8.000.000) – PHINTRACO GROUP

Tinggalkan komentar

PHINTRACO GROUP merupakan salah satu grup perusahaan solusi teknologi dan infrastruktur terkemuka di Indonesia. Untuk mendukung operasional fasilitas kami secara optimal, kami mengundang talenta keteknikan yang berdedikasi tinggi untuk bergabung. Saat ini, posisi strategis yang kami butuhkan adalah Mechanical Electrical Staff Jakarta Utara. Dalam peran ini, Anda akan berada di garda terdepan tim pemeliharaan utilitas bangunan. Tugas utama Anda mencakup perawatan, perbaikan, dan analisis instalasi mekanis serta kelistrikan agar seluruh sistem fasilitas beroperasi dengan aman dan efisien.

Lowongan Kerja Mechanical Electrical Staff Jakarta Utara PHINTRACO GROUP

Berlokasi di kawasan Ancol, Jakarta Utara, lingkungan kerja kami menawarkan dinamika operasional yang modern dan berstandar keselamatan tinggi. Kegiatan harian tim sangat mengedepankan kolaborasi lintas divisi untuk memastikan kenyamanan seluruh area operasional. Keseharian Anda akan melibatkan pengecekan panel distribusi listrik, perawatan unit tata udara (HVAC), serta pemeliharaan pompa air gedung. Anda akan bekerja dalam tim yang solid dengan budaya saling mendukung dan berbagi pengetahuan teknis. Posisi ini adalah langkah awal yang sangat baik bagi Anda untuk meniti karir profesional di bidang perawatan infrastruktur dan fasilitas berskala besar.

Tanggung Jawab Mechanical Electrical Staff Jakarta Utara

Fokus utama pekerjaan Anda adalah menjaga keandalan seluruh fasilitas mekanikal dan elektrikal agar menunjang kenyamanan lingkungan kerja. Berikut adalah rincian tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan jadwal pemeliharaan preventif (preventive maintenance) secara rutin pada seluruh sistem instalasi mekanikal dan elektrikal gedung.
  • Mendiagnosis gangguan teknis secara cepat pada panel kontrol listrik, jaringan tata udara, dan sistem perpipaan bangunan (plumbing).
  • Melakukan perbaikan langsung serta penggantian komponen yang rusak sesuai dengan standar operasional dan panduan spesifikasi pabrikan.
  • Memantau performa genset cadangan, panel distribusi tegangan rendah, serta instalasi pompa hidrolik secara berkala agar selalu siap pakai.
  • Mencatat seluruh riwayat tindakan perbaikan, hasil inspeksi, dan penggunaan suku cadang ke dalam buku log pemeliharaan harian secara rapi.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional gedung untuk mengatur jadwal perbaikan alat agar tidak mengganggu aktivitas operasional perusahaan.
  • Merawat dan memastikan seluruh peralatan ukur teknis serta instrumen perkakas tangan selalu tersimpan dalam kondisi layak pakai.
  • Menegakkan seluruh protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) industri saat menangani instalasi kelistrikan arus kuat maupun alat berat.

Kualifikasi Mechanical Electrical Staff Jakarta Utara

Selain kompetensi teknis yang mumpuni, kami juga mencari individu yang cekatan, analitis, dan memiliki tingkat kehati-hatian yang tinggi di lapangan. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Mekatronika.
  • Kami sangat menyambut pelamar Fresh Graduate yang proaktif, bersemangat, dan memiliki ketertarikan kuat di bidang pemeliharaan infrastruktur gedung.
  • Memahami secara komprehensif prinsip kerja instalasi listrik tiga fasa, sistem pendingin ruangan (AC Sentral/Split), dan dasar mekanika fluida.
  • Mampu membaca dan menerjemahkan gambar kerja perancangan (engineering drawing) maupun diagram skematik kelistrikan (wiring diagram).
  • Terbiasa dan mahir menggunakan berbagai alat ukur teknis seperti multimeter digital, tang ampere, serta instrumen uji insulasi dengan aman.
  • Memiliki daya analisis pemecahan masalah yang baik, responsif terhadap kondisi darurat mesin, serta sangat berorientasi pada detail pengerjaan.
  • Memiliki kondisi kesehatan fisik yang prima, tidak buta warna, dan siap untuk bekerja dengan sistem waktu bergilir (shift) jika diperlukan.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas operasional kantor kami yang berlokasi di Ancol, Jakarta Utara.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PHINTRACO GROUP selalu menghargai kontribusi teknis dan ketelitian yang diberikan oleh setiap staf mekanikal elektrikal kami. Sebagai bentuk komitmen terhadap kesejahteraan tim, kami menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif dan stabil. Anda berpeluang mendapatkan penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 5.500.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Penentuan nilai akhir nominal gaji akan didasarkan secara obyektif pada hasil evaluasi kualifikasi dan tes kompetensi teknis Anda saat sesi wawancara. Selain gaji pokok bulanan, karyawan juga berhak atas perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) yang komprehensif. Terlebih lagi, perusahaan memfasilitasi tunjangan kehadiran operasional, perhitungan uang lembur (overtime) sesuai peraturan, serta program pengembangan karir spesialis teknis yang menjanjikan.

Lokasi Pekerjaan:

Jl. R. E. Martadinata No. 1, Ancol, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14430, Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi menjaga keandalan infrastruktur dan mendukung operasional perusahaan solusi teknologi terkemuka? Jika demikian, segera siapkan kelengkapan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru dan dokumen ijazah pendidikan Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Mechanical Electrical Staff_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknisi pemeliharaan, ahli kelistrikan gedung, staf teknik utilitas, dan mechanical electrical staff jakarta utara menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Utara kami.

D3, S1

Loker Inventory Staff Jakarta Barat (Gaji s/d 7.000.000) – PT Mitra Wira Pratama

Tinggalkan komentar

PT Mitra Wira Pratama, sebuah perusahaan yang terus berkembang pesat di sektor distribusi dan perdagangan peralatan teknis, saat ini mengundang talenta muda yang sangat teliti untuk bergabung bersama kami. Oleh karena itu, guna mendukung akurasi manajemen ketersediaan barang di pusat operasional, kami secara resmi membuka peluang karir yang sangat menjanjikan bagi Anda. Saat ini, posisi strategis yang sedang kami butuhkan adalah Inventory Staff Jakarta Barat. Nantinya, Anda akan memegang peran esensial di garda terdepan sistem administrasi pergudangan. Dengan demikian, Anda bertugas mengawal seluruh proses pendataan, pemantauan, hingga pelaporan stok barang agar senantiasa berjalan dengan tingkat akurasi yang absolut.

Lowongan Kerja Inventory Staff Jakarta Barat PT Mitra Wira Pratama

Berlokasi di Plaza Kebon Jeruk, Jakarta Barat, lingkungan kerja kami menawarkan dinamika operasional perkantoran yang sangat modern, terstruktur, dan nyaman. Selain itu, kegiatan operasional harian kami selalu mengedepankan kolaborasi yang komunikatif lintas departemen, terutama dengan tim logistik dan pengadaan (purchasing). Dalam keseharian tugas, Anda akan melakukan pembaruan data persediaan, memverifikasi dokumen penerimaan barang, serta melaksanakan audit stok rutin. Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami secara konsisten membangun budaya saling bimbing dan transfer keahlian antar staf di perusahaan. Pada akhirnya, posisi ini merupakan pijakan karir yang sangat tepat bagi Anda untuk meniti jalan sebagai profesional di bidang tata kelola rantai pasok dan inventaris.

Tanggung Jawab Inventory Staff Jakarta Barat

Fokus utama Anda adalah menjaga integritas data persediaan barang agar operasional bisnis dan pemenuhan pesanan klien dapat berjalan tanpa hambatan. Oleh sebab itu, berikut adalah rincian tugas harian Anda:

  • Mencatat dan memverifikasi setiap pergerakan arus barang masuk (inbound) maupun keluar (outbound) secara sistematis ke dalam basis data perusahaan.
  • Melaksanakan kegiatan perhitungan fisik persediaan barang (stock opname) secara berkala untuk mencocokkan data sistem dengan jumlah aktual di gudang.
  • Menganalisis dan menelusuri akar penyebab terjadinya selisih pencatatan jumlah barang (stock variance) serta memberikan laporan penyelesaian yang akurat.
  • Menyusun laporan ketersediaan stok harian, mingguan, dan bulanan untuk diserahkan kepada jajaran manajemen logistik dan departemen pengadaan.
  • Berkoordinasi secara proaktif dengan tim gudang (warehouse) terkait penempatan barang agar alur rotasi persediaan mematuhi prinsip FIFO atau FEFO.
  • Memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen administrasi pergerakan barang seperti surat jalan, tanda terima, dan bukti retur pelanggan.
  • Memberikan peringatan dini (early warning) kepada tim purchasing apabila jumlah persediaan barang tertentu sudah menyentuh batas minimum pemesanan.
  • Menjaga kerapian sistem pengarsipan dokumen inventaris secara digital maupun fisik agar mudah ditelusuri kembali saat pelaksanaan proses audit.

Kualifikasi Inventory Staff Jakarta Barat

Di samping penguasaan administrasi pencatatan yang rapi, kami juga mencari individu yang tekun, jujur, dan memiliki kemampuan analisa numerik yang tajam. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari berbagai jurusan (Manajemen Logistik, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis lebih disukai).
  • Kami dengan sangat terbuka menyambut pelamar Fresh Graduate yang memiliki tingkat ketelitian ekstrem serta minat besar dalam tata kelola basis data persediaan.
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak pengolah angka, khususnya Microsoft Excel (menguasai formula lanjutan seperti VLOOKUP, HLOOKUP, dan PivotTable).
  • Memahami konsep dasar manajemen sistem pergudangan, metode pengendalian stok persediaan, serta prinsip siklus perputaran barang.
  • Memiliki kemampuan tata kelola dokumentasi yang sangat rapi, terstruktur, serta berorientasi pada penyajian data yang detail dan minim kesalahan.
  • Mampu berkomunikasi secara lugas dan efektif untuk menjembatani informasi ketersediaan barang antara tim gudang operasional dan departemen penjualan.
  • Mempunyai tingkat kejujuran yang tidak dapat dikompromi serta rasa tanggung jawab penuh terhadap kerahasiaan dan keamanan data aset perusahaan.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor pusat operasional kami di kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Mitra Wira Pratama senantiasa mengapresiasi dedikasi, kedisiplinan, serta akurasi perhitungan yang ditunjukkan oleh jajaran staf inventaris kami. Sebagai wujud nyata komitmen terhadap tingkat kesejahteraan karyawan, kami menawarkan struktur kompensasi yang sangat stabil dan kompetitif. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 5.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Nantinya, penentuan nilai nominal akhir gaji ini akan didasarkan secara transparan pada kesesuaian kualifikasi pendidikan serta hasil tes keterampilan Microsoft Excel Anda saat proses wawancara. Di samping upah pokok bulanan tersebut, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) secara komprehensif. Terlebih lagi, perusahaan juga menyediakan perhitungan uang lembur (overtime) sesuai ketentuan, tunjangan hari raya (THR), serta peluang pengembangan karir administratif yang terbuka sangat lebar.

PT Mitra Wira Pratama

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT Mitra Wira Pratama

Lokasi Pekerjaan:

Plaza Kebon Jeruk Blok B No. 1-2, Jl. Pejuangan Raya, RT 001/RW 007, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11530, Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap mengawal keakuratan data dan memastikan kelancaran ketersediaan aset di perusahaan distributor terkemuka? Jika demikian, segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta fotokopi transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan berkas lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Inventory Staff_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir admin gudang, staf pencatatan stok, ahli manajemen inventaris, dan inventory staff jakarta barat menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Barat kami.

D3, S1

Loker Staff Logistik Jakarta Selatan (Gaji s/d 6.000.000) – PT Tawada Graha

Tinggalkan komentar

PT Tawada Graha, perusahaan terkemuka yang menyediakan solusi pengujian tanpa merusak (Non-Destructive Testing) dan peralatan inspeksi berkualitas, mengundang talenta muda yang teliti untuk bergabung. Oleh karena itu, guna mendukung kelancaran distribusi produk kami ke berbagai mitra industri, kami secara resmi membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan bagi Anda. Saat ini, posisi strategis yang sedang kami butuhkan adalah Staff Logistik Jakarta Selatan. Nantinya, Anda akan memegang peran krusial dalam mengelola sirkulasi aset dan peralatan di pusat penyimpanan. Dengan demikian, Anda bertugas mengawal seluruh proses penerimaan, pencatatan, hingga pengiriman barang agar berjalan dengan tingkat akurasi tinggi dan tepat waktu.

Lowongan Kerja Staff Logistik Jakarta Selatan PT Tawada Graha

Berlokasi di kawasan strategis Rukan Permata Senayan, lingkungan kerja kami menawarkan dinamika operasional yang sangat modern dan terstruktur. Selain itu, kegiatan harian kami selalu mengedepankan kolaborasi yang komunikatif lintas departemen, terutama dengan tim penjualan dan teknis. Dalam keseharian tugas, Anda akan melakukan pembaruan data inventaris, memverifikasi kelengkapan dokumen pengiriman, serta mengatur jadwal ekspedisi. Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami secara konsisten membangun budaya saling bimbing dan transfer keahlian antar staf. Pada akhirnya, posisi ini merupakan pijakan karir yang sangat tepat bagi Anda untuk meniti jalan sebagai profesional di bidang administrasi rantai pasok (supply chain).

Tanggung Jawab Staff Logistik Jakarta Selatan

Fokus utama Anda adalah mendukung efisiensi manajemen pergudangan agar seluruh peralatan inspeksi dan instrumen pengujian selalu tersedia dalam kondisi terbaik. Oleh sebab itu, berikut adalah rincian tugas harian Anda:

  • Mengelola dan mencatat alur penerimaan serta pengeluaran barang di area penyimpanan secara akurat ke dalam sistem inventaris perusahaan.
  • Melakukan proses pengecekan fisik barang (stock opname) secara berkala untuk memastikan kesesuaian antara data sistem dengan ketersediaan barang aktual.
  • Mengatur jadwal pengiriman peralatan kepada klien agar produk tiba tepat waktu sesuai dengan tenggat kesepakatan layanan (SLA).
  • Menyusun dokumen kelengkapan administrasi logistik seperti surat jalan, tanda terima barang, surat pengantar, dan laporan stok harian.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan departemen pengadaan (purchasing) terkait pembaruan status pemenuhan stok barang yang sudah mencapai batas minimum.
  • Memastikan kualitas pengemasan (packing) instrumen pengujian dilakukan dengan standar keamanan ekstra tinggi sebelum diserahkan ke pihak ekspedisi.
  • Menangani proses administrasi retur barang dari pelanggan serta melakukan pencatatan laporan rekonsiliasi pengembalian barang tersebut.
  • Menjaga tingkat kebersihan, kerapian, serta penataan tata letak barang di gudang agar selalu mematuhi prinsip 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin).

Kualifikasi Staff Logistik Jakarta Selatan

Di samping penguasaan administrasi yang rapi, kami juga mencari individu yang tekun, jujur, dan memiliki kemampuan organisasi waktu yang sangat baik. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari berbagai jurusan (Manajemen Logistik atau Administrasi Perkantoran lebih disukai).
  • Kami dengan sangat terbuka menyambut pelamar Fresh Graduate yang memiliki tingkat ketelitian tinggi serta minat besar dalam manajemen inventaris.
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak perkantoran, khususnya Microsoft Excel (seperti fungsi VLOOKUP dan Pivot) untuk keperluan rekapitulasi data.
  • Memiliki kemampuan tata kelola pengarsipan dokumen logistik yang sangat rapi, sistematis, dan mudah untuk ditelusuri kembali saat dibutuhkan.
  • Mampu berkomunikasi secara lugas dan persuasif, baik ketika berkoordinasi dengan tim internal maupun saat berinteraksi dengan kurir logistik eksternal.
  • Memiliki kemampuan analisis dasar dalam memecahkan masalah terkait selisih pencatatan jumlah barang (stock variance) pada akhir bulan.
  • Mempunyai kondisi kebugaran fisik yang prima serta sanggup bekerja secara proaktif di tengah ritme pengiriman barang yang cukup padat.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor operasional pusat kami di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Tawada Graha senantiasa mengapresiasi dedikasi, kedisiplinan, serta ketelitian yang ditunjukkan oleh jajaran staf logistik kami di lapangan. Sebagai wujud nyata komitmen terhadap tingkat kesejahteraan karyawan, kami menawarkan struktur kompensasi yang stabil dan terjamin. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 5.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Nantinya, penentuan nilai nominal akhir gaji ini akan didasarkan secara transparan pada kesesuaian kualifikasi serta hasil tes keterampilan administrasi Anda saat proses wawancara. Di samping upah pokok bulanan tersebut, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) secara komprehensif. Terlebih lagi, perusahaan juga menyediakan perhitungan uang lembur (overtime) sesuai ketentuan yang berlaku, tunjangan kinerja, serta dukungan penuh untuk pengembangan karir staf operasional.

Lokasi Pekerjaan:

Rukan Permata Senayan, Jl. Tentara Pelajar No.5 Blok A 20-21, RT.1/RW.7, Grogol Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210, Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 6.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap mengawal keandalan jalur distribusi peralatan industri berteknologi tinggi bersama tim kami? Jika demikian, segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta fotokopi transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan berkas lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Staff Logistik_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir admin gudang, staf pergudangan (warehouse), ahli manajemen inventaris, dan staff logistik jakarta selatan menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Selatan kami.

D3, SMK

Dibutuhkan DW Contract Engineering Gianyar – Gaji 3.2 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja DW Contract Engineering Gianyar di Yuki Ubud

Deskripsi Perusahaan

Yuki Ubud merupakan perusahaan yang bergerak di bidang hospitality dan lifestyle dining yang menghadirkan pengalaman pelayanan berkualitas bagi pelanggan lokal maupun internasional. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengutamakan standar operasional yang profesional, fasilitas yang modern, serta pelayanan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selanjutnya, Yuki Ubud berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, dinamis, dan mendukung pengembangan karir setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan budaya kerja yang disiplin, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, saat ini Yuki Ubud membuka kesempatan kerja untuk posisi DW Contract Engineering bagi kandidat yang memiliki minat di bidang teknik dan operasional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di industri hospitality profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi DW Contract Engineering bertanggung jawab dalam membantu proses pemeliharaan, pemeriksaan, dan perbaikan fasilitas operasional perusahaan agar dapat berfungsi dengan optimal. Selain itu, kandidat akan mendukung tim engineering dalam memastikan seluruh peralatan dan sistem utilitas berjalan sesuai standar perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga melibatkan aktivitas inspeksi rutin, pencatatan pekerjaan teknis, dan koordinasi dengan departemen terkait. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kedisiplinan, ketelitian, serta kemampuan bekerja secara efektif dalam tim. Oleh karena itu, kandidat diharapkan memiliki motivasi kerja yang tinggi dan kemauan untuk terus belajar. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi fresh graduate maupun kandidat berpengalaman yang ingin membangun karir di bidang engineering hospitality.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pemeriksaan rutin terhadap fasilitas dan peralatan operasional.
  • Membantu pelaksanaan pemeliharaan preventif sesuai jadwal kerja.
  • Menangani perbaikan ringan pada fasilitas perusahaan.
  • Memastikan kondisi peralatan operasional tetap berfungsi dengan baik.
  • Mencatat dan melaporkan hasil pekerjaan engineering secara berkala.
  • Mendukung pelaksanaan pekerjaan teknis sesuai prosedur perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait kebutuhan perbaikan fasilitas.
  • Menjaga kebersihan, keamanan, dan keselamatan area kerja.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK atau Diploma Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai perawatan fasilitas dan peralatan.
  • Mampu menggunakan alat kerja teknik dasar dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja paruh waktu sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Kesempatan belajar langsung di lingkungan hospitality profesional.
  • Peluang mengembangkan keterampilan teknis dan operasional.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan kolaboratif.
  • Pengalaman kerja yang mendukung pengembangan karir jangka panjang.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Ubud No.14, Ubud, Kecamatan Ubud
Gianyar, Bali, 80571 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2900000 – Rp3200000 per bulan. Selain itu, kandidat akan memperoleh pengalaman kerja yang berharga di industri hospitality serta kesempatan meningkatkan keterampilan teknis. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang engineering.

Status Pekerjaan

Part Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirimkan telah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Yuki Ubud.

D3, S1, SMA, SMK

Store Associate Jakarta Pusat: Loker Howel and Co

Tinggalkan komentar

Store Associate Jakarta Pusat: Loker Kontrak Fresh Graduate Howel and Co

Store Associate Jakarta Pusat kini sedang kami buka kesempatan emasnya bagi para talenta muda yang dinamis dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Kami mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi untuk mengembangkan karir di industri gift solution dan retail premium. Selain itu, kemampuan komunikasi persuasif yang baik serta keramahan yang tulus sangat diutamakan harian. Langkah ini krusial guna memperkuat citra kehangatan brand serta kepuasan konsumen di setiap titik penjualan kami. PT Howel and Co Indonesia merupakan pelopor platform penyedia hadiah (gift solution) terkemuka yang menghadirkan produk handuk, perlengkapan tidur, dan tableware berkualitas tinggi. Kami berkomitmen penuh mendampingi momen spesial masyarakat melalui ragam hantaran yang dikemas secara estetis dan elegan. Kini, kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan ekspansi jangkauan toko fisik di lokasi-lokasi strategis.

Kami secara konsisten melakukan perluasan penetrasi pasar harian di sektor perlengkapan rumah tangga eksklusif. Langkah besar ini bertujuan guna memastikan seluruh pelanggan mendapatkan pengalaman belanja langsung yang berkesan serta eksklusif. Oleh karena itu, kami membutuhkan garda depan penjualan yang cekatan, teliti, serta mampu merepresentasikan keunggulan produk dengan sangat baik. Kandidat harus responsif dan mampu membaca kebutuhan hadiah yang paling tepat bagi setiap profil konsumen harian. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali atas manajemen visual produk serta retensi interaksi pembeli di gerai operasional. Untuk memahami portofolio bisnis dan jajaran produk andalan kami secara komprehensif, silakan kunjungi laman resmi Howel and Co Indonesia.

Budaya Karir Retail Premium di Howel and Co

Perkembangan industri ritel dan produk cinderamata harian saat ini melaju dengan sangat pesat seiring tingginya apresiasi sosial masyarakat. Kompleksitas pengelolaan stok display di toko juga menuntut pergerakan tim pramuniaga yang taktis dan serbacepat. Dengan demikian, peran seorang perwakilan penjualan toko memegang posisi yang sangat krusial dalam pertumbuhan omzet korporasi. Tugas utama Anda adalah menyelaraskan target volume penjualan bulanan dengan eksekusi pelayanan konsumen terbaik harian di lapangan. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala nasional yang suportif, profesional, rapi, serta penuh peluang apresiasi diri yang terbuka lebar. Lingkungan ini sangat cocok bagi para lulusan baru yang ingin mengasah mentalitas bisnis serta kemampuan komunikasi interpersonal secara terukur. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas serta kejujuran yang tinggi harian dalam penanganan transaksi. Kedisiplinan dalam mengejar target harian gerai tetap menjadi acuan utama kami. Sebelum mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari dinamika rekrutmen kami melalui portal karir resmi Howel and Co.

Dinamika Kerja Kontrak Temporer Sektor Ritel

Bergabung bersama kami sebagai asisten operasional toko dengan skema ikatan kontrak temporer merupakan pilihan karir awal yang potensial. Ikatan kerja kontrak temporer ini menawarkan ruang belajar yang intensif mengenai sistem manajemen ritel modern langsung di lapangan. Peran utama pada posisi sebagai Store Associate Jakarta Pusat ini berfokus pada pelayanan tatap muka dengan konsumen. Anda akan mengawal keindahan penataan barang, menganalisis ketertarikan jenis produk, serta melayani transaksi pembayaran tunai maupun nontunai harian. Kami menyambut hangat para pemilik ijazah minimal SMA/SMK atau lulusan baru untuk mengajukan lamaran kerja tanpa ragu. Anda harus siap belajar mandiri guna menguasai informasi detail karakteristik serat kain dan standar packing gift box kami. Namun, tantangan operasional harian menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi pergeseran keramaian arus pengunjung toko. Pelamar wajib siap bekerja dengan mobilitas tinggi guna memastikan kebersihan area belanja berjalan optimal harian.

Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik menjadi tolok ukur kesuksesan performa kepuasan pembeli dan konversi penjualan produk Anda. Selain itu, ketajaman ingatan dalam memantau sisa kuantitas barang di gudang tentu sangat memengaruhi penilaian harian kerja. Sebelum menghadapi rangkaian tes wawancara langsung, kami menyarankan Anda untuk mempersiapkan stamina fisik dan keramahan komunikasi secara matang. Pelamar disarankan untuk menyimak tips sukses pelayanan pelanggan di dalam portal internal kami harian guna memperkaya wawasan ritel. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengawal operasional toko ini akan berdampak besar bagi kelangsungan bisnis. Kinerja disiplin Anda berkontribusi langsung pada dominasi pasar Howel and Co di pusat perbelanjaan wilayah DKI Jakarta.

Tanggung Jawab Kerja Store Associate Jakarta Pusat

Setiap perwakilan penjualan toko memiliki kewajiban penuh untuk memastikan kenyamanan atmosfer belanja pembeli berjalan dengan sangat optimal. Anda harus memimpin kelancaran program promosi langsung di area gerai harian. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda menyapa pengunjung, mengidentifikasi kebutuhan hadiah mereka, serta merekomendasikan produk gift solution yang sesuai selaku Store Associate Jakarta Pusat.
  2. Anda melakukan penataan produk (visual merchandising) di rak pajangan agar selalu terlihat rapi, bersih, menarik, dan estetik harian bagi konsumen.
  3. Anda melayani proses pembayaran kasir secara akurat dan membungkus hantaran kado (gift wrapping) sesuai dengan standar kemasan eksklusif perusahaan. Selanjutnya, Anda mengontrol nota transaksi.
  4. Anda melakukan pengecekan ketersediaan stok fisik barang di gerai dan melaporkan kebutuhan restock ke gudang pusat. Namun, ketelitian pencatatan administrasi wajib diutamakan.
  5. Anda menangani pertanyaan serta masukan konsumen dengan sikap yang santun, solutif, serta profesional. Oleh karena itu, ketahanan mengendalikan emosi harian sangat kami harapkan.
  6. Anda membantu persiapan stok opname fisik barang secara berkala guna mencocokkan sistem pencatatan dengan barang riil toko. Dengan demikian, risiko selisih stok dapat dihindari.
  7. Anda menyusun laporan omzet harian singkat untuk diserahkan kepada Store Supervisor sebelum penutupan operasional gerai harian. Pada akhirnya, koordinasi berkala ini menjaga stabilitas arus kas ritel.

Kualifikasi Pramuniaga Hadiah Premium di Area Sudirman

Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak kepribadian serta tes simulasi pelayanan langsung terhadap keluhan pelanggan secara ketat. Langkah ini bermanfaat guna menyaring kandidat wiraniaga retail terbaik di wilayah penempatan kota administrasi Jakarta Pusat. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan keilmuan yang relevan.
  2. Kami mewajibkan keterbukaan bagi para lulusan baru (fresh graduate) tanpa pengalaman kerja formal untuk melamar dengan penuh percaya diri.
  3. Pelamar memiliki kemampuan komunikasi verbal yang santun, ramah, persuasif, serta berpenampilan rapi dan bersih. Selanjutnya, keterampilan membuat simpul pita kado sangat disukai harian.
  4. Pelamar menunjukkan kepribadian yang jujur, berenergi positif, disiplin waktu, serta mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim retail toko. Namun, integritas moral yang tinggi tetap menjadi poin utama.
  5. Pelamar bersedia bekerja dengan sistem shift bergilir (shift rotation) termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional harian. Oleh karena itu, stamina fisik yang prima sangat kami harapkan.
  6. Pelamar bersedia ditempatkan secara fisik harian di mall atau gerai operasional kami di kawasan Jakarta Pusat. Pada akhirnya, kesiapan penempatan lokasi kerja ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.

Manfaat Karir Menjadi Store Associate Jakarta Pusat

Howel and Co sangat menghargai kontribusi tenaga serta keramahan pelayanan yang konsisten dari setiap tim lini depan pramuniaga. Dedikasi waktu serta ketelitian Anda harian dalam melayani pembeli akan kami apresiasi dengan paket kompensasi yang adil. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan bulanan pokok berkisar antara lima hingga enam juta rupiah. Selain itu, perusahaan menyediakan insentif bonus penjualan jika target gerai tercapai harian.
  2. Mendapatkan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan serta kesehatan resmi sesuai dengan ketentuan regulasi pemerintah. Selanjutnya, jaminan ini memberikan rasa aman penuh dalam bekerja harian.
  3. Memperoleh program pelatihan eksklusif mengenai teknik komunikasi persuasif, visual merchandising, dan pengenalan materi tekstil premium secara berkala. Namun, keseriusan belajar wajib dipertahankan harian.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja industri hadiah yang dinamis, penuh kreativitas, estetik, bersih, serta suportif harian bagi perkembangan mental. Oleh karena itu, Anda dapat memperluas relasi sosial secara nyaman.
  5. Mendapatkan hak libur mingguan serta perhitungan lembur yang transparan sesuai kebijakan undang-undang tenaga kerja kontrak. Dengan demikian, keseimbangan kehidupan pribadi karyawan akan selalu terjaga optimal harian.
  6. Mempunyai peluang evaluasi kinerja berkala untuk dipromosikan menjadi pegawai tetap atau menduduki posisi Senior Store Assistant di masa depan. Pada akhirnya, kami berkomitmen memajukan kesejahteraan talenta berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – Rp6.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Gerai): Tanah Abang / Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
*Alamat Head Office / Hub Operational Administrasi: Ruko Season City Blok A 21 – 25, RT.13/RW.1, Jemb. Besi, Kec. Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11320, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: OTHER (Kontrak / Temporer)
Syarat Pengalaman: Tidak Ada, Lulusan Baru (Fresh Graduate) Boleh Melamar / Entry Level Retail Sales Associate Specialist
Howel and Co Indonesia membuka lowongan kerja Store Associate Jakarta Pusat

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab pelayanan toko retail premium ini? Langkah ini bagus untuk mengoptimalkan keahlian negosiasi serta komersial hospitality Anda bersama Howel and Co Indonesia. Jangan lewatkan peluang karir operasional pramuniaga gift solution yang sangat strategis ini. Peluang kerja kontrak ini sangat potensial untuk wilayah Jakarta Pusat harian. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional melalui Portal Karir Resmi Howel and Co Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Quantity Surveyor Badung – Gaji 4.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Quantity Surveyor (QS) Badung di Neptune Property

Deskripsi Perusahaan

Neptune Property merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti, konstruksi, dan pembangunan proyek hunian maupun komersial di Bali. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan proyek berkualitas yang mengutamakan efisiensi, ketepatan pelaksanaan, serta kepuasan klien. Selanjutnya, Neptune Property berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan karir karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, inovasi, dan kualitas dalam setiap proyek yang dikerjakan. Oleh karena itu, saat ini Neptune Property membuka kesempatan kerja untuk posisi Quantity Surveyor (QS) bagi kandidat yang memiliki kemampuan analisis biaya proyek dan pengendalian anggaran yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional yang ingin berkembang di bidang konstruksi dan properti.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Quantity Surveyor (QS) bertanggung jawab dalam melakukan perhitungan volume pekerjaan, penyusunan estimasi biaya proyek, serta pengendalian anggaran agar proyek berjalan sesuai target yang telah ditetapkan. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, dan vendor untuk memastikan seluruh kebutuhan proyek dapat dipenuhi secara efektif dan efisien. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam menyusun laporan biaya, mengevaluasi perubahan pekerjaan, serta memonitor penggunaan anggaran proyek. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang kuat, dan pemahaman mengenai proses konstruksi. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab terhadap akurasi data proyek. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karir profesional sebagai Quantity Surveyor.

Tanggung Jawab

  • Menghitung volume pekerjaan berdasarkan gambar kerja dan spesifikasi proyek.
  • Menyusun Bill of Quantity (BOQ) secara akurat dan sistematis.
  • Membuat estimasi biaya proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan analisis harga satuan pekerjaan dan material.
  • Memonitor penggunaan anggaran selama proyek berlangsung.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek terkait perubahan pekerjaan dan biaya.
  • Mengevaluasi penawaran harga dari vendor dan kontraktor.
  • Menyusun laporan biaya proyek secara berkala dan tepat waktu.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Quantity Surveyor menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca gambar kerja dan dokumen teknis proyek.
  • Memahami proses konstruksi, material bangunan, dan estimasi biaya.
  • Menguasai Microsoft Excel dan software pendukung estimasi proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis dan perhitungan yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kemampuan dan pengalaman.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karir jangka panjang.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek properti dan konstruksi.
  • Pengembangan kompetensi melalui pengalaman proyek yang beragam.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Dukuh Indah Jl. Umalas No.22A, Kerobokan, Kec. Kuta Utara
Badung, Bali, 80361 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4000000 – Rp4500000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir di industri properti dan konstruksi yang terus berkembang. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir sebagai Quantity Surveyor profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirimkan telah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Neptune Property.

D3, S1, SMA, SMK

Crew Sales Store Tangerang Selatan: Loker Home Credit

Tinggalkan komentar

Crew Sales Store Tangerang Selatan: Loker Fresh Graduate Home Credit

Crew Sales Store Tangerang Selatan saat ini sedang kami buka kesempatan emasnya bagi para profesional muda yang dinamis. Kami mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi untuk berkarir di bidang pelayanan pembiayaan retail konsumen. Selain itu, kemampuan komunikasi persuasif yang baik serta keramahan yang tulus sangat diutamakan harian. Langkah ini krusial guna memperluas jangkauan pembiayaan inklusif bagi masyarakat luas. PT Home Credit Indonesia merupakan perusahaan pembiayaan multiguna terkemuka berbasis teknologi global yang menyediakan layanan cicilan aman, cepat, dan transparan. Kami berkomitmen penuh menghadirkan solusi finansial yang adaptif serta mendukung pemenuhan kebutuhan hidup pelanggan di seluruh Indonesia. Kini, kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan ekspansi kemitraan di berbagai pusat perbelanjaan modern.

Kami secara konsisten melakukan akselerasi penetrasi bisnis pembiayaan harian di wilayah penyangga ibu kota. Langkah besar ini bertujuan guna memastikan kelancaran transaksi belanja masyarakat serta peningkatan volume penjualan merchant mitra kami. Oleh karena itu, kami membutuhkan garda depan penjualan yang responsif, jujur, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Kandidat harus dinamis dan mampu menjelaskan produk finansial secara komprehensif serta mudah dipahami. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali atas proses pengajuan aplikasi pembiayaan konsumen di gerai retail. Untuk memahami portofolio layanan finansial dan nilai inovasi kami, silakan kunjungi laman resmi PT Home Credit Indonesia.

Budaya Karir Pembiayaan Konsumen di PT Home Credit Indonesia

Perkembangan industri finansial teknologi harian saat ini melaju dengan sangat cepat seiring tingginya daya beli komersial. Kompleksitas kebutuhan verifikasi data konsumen juga menuntut pergerakan tim sales yang taktis dan serbacepat. Dengan demikian, peran seorang agen penjualan di gerai memegang posisi yang sangat krusial dalam pertumbuhan perusahaan. Tugas utama Anda adalah menyelaraskan kebutuhan finansial pelanggan dengan standar kelayakan kredit internal secara disiplin. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala internasional yang suportif, kasual, serta penuh peluang insentif tanpa batas. Lingkungan ini sangat cocok bagi para lulusan baru yang ingin melatih mentalitas bisnis serta kemampuan komunikasi. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas serta integritas kerja yang tinggi harian. Ketelitian dalam memverifikasi dokumen identitas konsumen tetap menjadi acuan utama kami. Sebelum mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari dinamika tim kami melalui portal rekrutmen resmi PT Home Credit Indonesia.

Bergabung bersama kami sebagai agen pembiayaan toko purna waktu merupakan pilihan karir terbaik bagi masa depan Anda. Skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda ruang pengembangan kompetensi komersial secara nyata di lapangan. Peran utama pada posisi sebagai Crew Sales Store Tangerang Selatan ini berfokus pada pencapaian target aplikasi pembiayaan. Anda akan mengawal penawaran produk cicilan, memandu konsumen melakukan input data di aplikasi handphone, serta memantau status persetujuan harian. Kami menyambut hangat para pemilik ijazah minimal SMA/SMK atau lulusan baru universitas untuk bergabung tanpa ragu. Anda harus siap belajar mandiri guna menguasai kode etik pembiayaan serta teknik penjualan yang elegan. Namun, tantangan operasional harian menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi berbagai karakter pelanggan yang unik. Pelamar wajib siap bekerja dengan target bulanan guna menjaga kontinuitas produktivitas kemitraan toko kami.

Keterampilan komunikasi interpersonal yang persuasif menjadi tolok ukur kesuksesan performa komisi bulanan Anda. Selain itu, ketajaman analisis logika dalam menilai kejujuran data konsumen tentu sangat memengaruhi performa portfolio harian. Sebelum menghadapi rangkaian tes seleksi wawancara, kami menyarankan Anda untuk melakukan persiapan mandiri. Pelamar disarankan untuk menyimak panduan dasar sales pembiayaan di website internal kami secara berkala harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengawal transaksi retail akan berdampak besar. Kinerja teliti Anda berkontribusi langsung pada perluasan inklusi keuangan masyarakat di wilayah Banten.

Tanggung Jawab Kerja Crew Sales Store Tangerang Selatan

Setiap crew sales pembiayaan memiliki kewajiban penuh untuk memastikan pertumbuhan volume pengajuan aplikasi berjalan optimal. Anda harus memantau kelancaran alur promosi produk cicilan berjalan baik harian. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda menyapa, membangun komunikasi, dan menawarkan fasilitas cicilan Home Credit kepada pengunjung gerai selaku tim Crew Sales Store Tangerang Selatan.
  2. Anda menghitung simulasi angsuran bulanan secara transparan serta menjelaskan syarat pengajuan kredit kepada konsumen harian.
  3. Anda mengarahkan proses pengisian data konsumen pada aplikasi digital serta memverifikasi keaslian dokumen pendukung. Selanjutnya, Anda memantau keputusan limit kredit.
  4. Anda berkolaborasi aktif dengan pemilik toko atau staf retail mitra guna meningkatkan konversi transaksi penjualan barang. Namun, kepatuhan prosedur regulasi harus selalu diutamakan.
  5. Anda memastikan kelengkapan tanda tangan kontrak digital pasca aplikasi disetujui oleh tim analis pusat. Oleh karena itu, ketelitian pengecekan harian sangat kami perlukan.
  6. Anda menyusun laporan ringkasan volume penjualan harian serta melakukan evaluasi pencapaian target bersama tim leader. Dengan demikian, efisiensi kerja lapangan akan meningkat.
  7. Anda menghadiri sesi briefing mingguan guna memperbarui informasi program promo khusus kemitraan finansial terkini. Pada akhirnya, koordinasi berkala ini menjaga kualitas layanan secara berkelanjutan.

Kualifikasi Agen Pembiayaan Toko di Banten

Kami menerapkan proses seleksi portofolio kepribadian serta tes simulasi penanganan keberatan konsumen secara komprehensif. Langkah ini bermanfaat guna menyaring kandidat wiraniaga retail terbaik di wilayah penempatan tugas. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan bisnis. Selain itu, rasa percaya diri menjadi nilai tambah.
  2. Kami menyambut baik pelamar tanpa pengalaman kerja formal (fresh graduate) yang memiliki semangat belajar tinggi di dunia sales lapangan.
  3. Pelamar memiliki kemampuan komunikasi verbal yang ramah, persuasif, serta mahir mengoperasikan smartphone berbasis Android. Selanjutnya, fleksibilitas kerja toko akan sangat disukai harian.
  4. Pelamar menunjukkan kepribadian yang jujur, pantang menyerah menghadapi penolakan, serta berorientasi penuh pada pencapaian target omzet. Namun, integritas moral yang tinggi tetap menjadi poin utama.
  5. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk bekerja dalam jadwal shift mengikuti jam operasional mall atau pusat perbelanjaan lokal. Oleh karena itu, manajemen waktu harian sangat kami harapkan.
  6. Pelamar memiliki domisili atau bersedia ditempatkan secara fisik harian di area BSD, Serpong, Ciputat, Bintaro, atau wilayah Tangerang Selatan sekitarnya. Pada akhirnya, kesiapan lokasi kerja ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.

Manfaat Menjadi Crew Sales Store Tangerang Selatan

PT Home Credit Indonesia sangat menghargai performa kerja yang militan serta pencapaian target yang konsisten dari setiap agen lapangan. Kontribusi waktu serta dedikasi Anda harian akan kami apresiasi dengan baik. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap berkisar antara lima hingga enam setengah juta rupiah. Selain itu, perusahaan memberikan bonus insentif tak terbatas berdasarkan performa penjualan harian.
  2. Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan swasta serta perlindungan jaminan sosial resmi dari pemerintah (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan). Selanjutnya, fasilitas ini memberikan ketenangan penuh bagi Anda dalam bekerja.
  3. Memperoleh program pelatihan berstandar internasional (sales academy) yang akan mengasah keahlian negosiasi Anda di dunia kerja nyata. Namun, kedisiplinan belajar wajib dijaga secara bertanggung jawab harian.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan multinasional yang suportif, kasual, dinamis, serta menghargai setiap pencapaian prestasi individu harian. Oleh karena itu, Anda dapat bertukar pikiran secara nyaman bersama tim senior.
  5. Mendapatkan hak cuti tahunan resmi serta tunjangan hari raya sesuai regulasi ketenagakerjaan pemerintah yang berlaku. Dengan demikian, keseimbangan kehidupan pribadi karyawan akan selalu terjaga optimal harian.
  6. Mempunyai jenjang karir internal yang sangat terstruktur untuk dipromosikan menjadi Sales Team Leader atau City Sales Manager. Pada akhirnya, kami berkomitmen penuh mendukung pertumbuhan karir talenta berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – Rp6.500.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Mitra): Tangerang Selatan, Banten
*Alamat Kantor Pusat / Corporate Office: Plaza Oleos Lt. 8 Jalan TB Simatupang No. 53A, RT.2/RW.1 Pasar Minggu, Jagakarsa, Kebagusan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12520, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Tidak Ada, Lulusan Baru (Fresh Graduate) Boleh Melamar / Entry Level Sales Retail Specialist
PT Home Credit Indonesia membuka lowongan kerja Crew Sales Store Tangerang Selatan

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen penjualan retail ini? Langkah ini bagus untuk mengoptimalkan keahlian negosiasi bisnis finansial Anda bersama PT Home Credit Indonesia. Jangan lewatkan peluang karir operasional fintech retail yang sangat strategis ini. Peluang kerja ini sangat potensial untuk wilayah Tangerang Selatan harian. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional melalui Portal LinkedIn Resmi Home Credit Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, SMA, SMK

Dibutuhkan Pola & Sampel Garmen Surakarta – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Pola & Sampel Garmen Surakarta di CV Dekka Karya Utama

Deskripsi Perusahaan

CV Dekka Karya Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi garmen dan fashion dengan fokus pada kualitas produk, ketepatan proses produksi, serta kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan berbagai produk pakaian yang mengikuti kebutuhan pasar dan standar industri tekstil modern. Selanjutnya, CV Dekka Karya Utama berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan ketelitian, kreativitas, dan kerja sama tim dalam setiap proses produksi. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Pola & Sampel Garmen bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pembuatan pola dan pengembangan sampel produk garmen. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir yang menarik bagi individu yang ingin berkembang di industri fashion dan konveksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Pola & Sampel Garmen bertanggung jawab dalam membuat pola kerja, mengembangkan sampel produk, serta memastikan setiap desain dapat diproduksi sesuai standar kualitas perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim desain, produksi, dan quality control untuk memastikan hasil sampel sesuai spesifikasi yang ditetapkan. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam melakukan evaluasi pola, penyesuaian ukuran, dan penyempurnaan produk sebelum masuk ke tahap produksi massal. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan teknis yang baik, serta pemahaman mengenai konstruksi pakaian. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan berorientasi pada kualitas hasil kerja. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karir di bidang pengembangan produk garmen.

Tanggung Jawab

  • Membuat pola pakaian berdasarkan desain yang telah ditentukan.
  • Mengembangkan sampel produk sebelum proses produksi massal.
  • Melakukan grading pola sesuai ukuran yang dibutuhkan.
  • Memastikan pola dan sampel sesuai standar kualitas perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim desain dan produksi terkait pengembangan produk.
  • Melakukan revisi pola berdasarkan hasil evaluasi dan fitting.
  • Mengelola dokumentasi pola dan spesifikasi produk secara teratur.
  • Mendukung peningkatan kualitas dan efisiensi proses pengembangan produk.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 Desain Busana, Teknologi Busana, Desain Tekstil, atau bidang terkait yang relevan.
  • Memiliki pengalaman di bidang pola dan sampel garmen menjadi nilai tambah.
  • Memahami teknik pembuatan pola manual maupun digital.
  • Memahami konstruksi pakaian dan proses produksi garmen.
  • Mampu membaca spesifikasi desain dan ukuran produk.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kemampuan dan pengalaman.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karir di industri garmen dan fashion.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan teknis secara berkelanjutan.
  • Terlibat dalam pengembangan berbagai produk fashion berkualitas.

CV Dekka Karya Utama Kunjungi Profil Perusahaan

Logo CV Dekka Karya Utama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Busukan, Desa/Kelurahan Mojosongo, Kecamatan Jebres
Surakarta, Jawa Tengah, 57127 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4000000 – Rp5000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karir, pengalaman di industri garmen profesional, serta lingkungan kerja yang mendukung peningkatan keterampilan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang pola dan sampel garmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Hubungi atau kirimkan lamaran kerja beserta CV terbaru melalui kontak berikut: +62 822-3330-7811. Selain itu, pastikan data dan dokumen pendukung yang Anda kirimkan telah lengkap. Oleh karena itu, segera ajukan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama CV Dekka Karya Utama.