Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Buyer Staff (Kitchen Area) – Rp4-5,1 Jt

Tinggalkan komentar

Buyer Staff (Kitchen Area) – Paramount Enterprise

Paramount Enterprise merupakan perusahaan pengembang properti dan gaya hidup terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat di sektor real estat dan perhotelan. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan standar kualitas material terbaik. Kami juga menerapkan efisiensi rantai pasok tinggi di setiap proyek. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat barisan spesialis pengadaan barang. Langkah ini dilakukan agar mutu operasional dapur dan restoran selalu terjaga. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Buyer Staff (Kitchen Area) memegang peranan krusial dalam mengelola pengadaan material dapur. Selanjutnya, Anda bertugas memproses pembelian peralatan serta bahan operasional restoran. Anda juga mengontrol kualitas barang dari para vendor penyuplai. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pembeli barang yang cermat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai spesifikasi peralatan *kitchen*. Pada akhirnya, kontribusi staf pengadaan menjadi pilar utama dalam efisiensi anggaran perusahaan.

Selanjutnya, Anda berwenang melakukan negosiasi harga terbaik kepada calon vendor. Anda juga berhak mengevaluasi keandalan pemasok secara berkala. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memastikan ketepatan waktu pengiriman barang. Anda perlu meminimalisir keterlambatan pasokan yang dapat mengganggu operasional. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim *chef* dan unit gudang menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, ketersediaan stok peralatan dapur dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Buyer Staff (Kitchen Area)

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memproses *purchase order* (PO) peralatan dapur. Tugas ini mencakup verifikasi spesifikasi teknis barang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan riset pasar dan mencari vendor tepercaya. Langkah ini dilakukan untuk mendapatkan penawaran harga paling kompetitif.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol kelengkapan dokumen pengadaan dan faktur pembelian. Anda juga perlu memantau alur pembayaran bersama tim keuangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengecek kondisi fisik barang yang diterima. Pastikan seluruh produk sesuai standar mutu unit dapur.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan kerja sama bersama para mitra vendor. Jaga komunikasi profesional demi kelancaran pasokan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pengadaan barang bulanan. Anda wajib melaporkan efisiensi biaya kepada manajemen pengadaan.

Kualifikasi Buyer Staff (Kitchen Area)

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Buyer Staff (Kitchen Area) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dapur (*purchasing/buyer*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Manajemen Tata Boga, atau Perhotelan lebih disukai.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang peralatan *kitchen equipment* dan bahan makanan segar akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi yang tajam sangat mutlak diperlukan. Anda juga perlu memiliki ketelitian tinggi dalam memeriksa rincian dokumen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengoperasikan sistem ERP atau software pengadaan. Anda juga harus jujur dan berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Gading Serpong, Kabupaten Tangerang.

Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Pengadaan Dapur

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.100.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif efisiensi pengadaan. Perusahaan juga memberikan kompensasi lembur yang terukur secara adil.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan memperluas jaringan vendor profesional. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan manajemen rantai pasok.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja properti dan perhotelan yang profesional serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.100.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Paramount Plaza, Jl. Boulevard Raya Gading Serpong No. Kav. 1, Pakulonan Barat, Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten 15810, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap membangun karier dan mengelola pengadaan material dapur bersama Paramount Enterprise?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Store Manager (Arcade / Claw Machine) – Rp7-9,3 Jt

Tinggalkan komentar

Store Manager (Arcade / Claw Machine) – KKV Internasional Indonesia

KKV Internasional Indonesia merupakan perusahaan ritel gaya hidup dan hiburan keluarga. Perusahaan kami terus berkembang pesat di berbagai kota besar Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan tempat hiburan interaktif dan mesin permainan modern. Kami juga menerapkan standar pelayanan konsumen tertinggi di setiap gerai. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat barisan manajerial gerai. Langkah ini dilakukan agar efisiensi operasional dan kepuasan pengunjung selalu terjaga. Bagi Anda pimpinan berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Store Manager (Arcade / Claw Machine) memegang peranan kepemimpinan krusial dalam mengelola operasional arena permainan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin seluruh tim cabang. Anda juga mengontrol ketersediaan suvenir serta memantau keterisian mesin permainan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pengelola yang analitis dan berjiwa kepemimpinan tinggi. Anda juga perlu memiliki pemahaman baik mengenai strategi bisnis arena permainan. Pada akhirnya, kontribusi manajer gerai menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas cabang.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi anggaran operasional cabang. Anda juga berhak merancang program promosi lokal untuk meningkatkan jumlah kunjungan harian. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi ketahanan teknis mesin wahana. Anda juga perlu memandu penanganan komplain pelanggan secara profesional. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim supervisor dan pimpinan pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, efisiensi alur kerja staf serta target omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Store Manager (Arcade / Claw Machine)

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional harian cabang. Tugas ini mencakup pengawasan staf, kasir, dan teknisi mesin.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol tingkat kemenangan (*win rate*) serta penataan hadiah suvenir. Hal ini penting untuk menjaga daya tarik pengunjung dan efisiensi modal.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau laporan pendapatan harian dan mengelola arus kas cabang. Anda juga harus meminimalisir risiko selisih stok suvenir maupun koin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing dan merancang jadwal kerja staf. Anda juga perlu mengevaluasi indikator kinerja utama (*KPI*) tim secara objektif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan pemeliharaan rutin (*preventive maintenance*) pada seluruh wahana. Pastikan seluruh mesin aman digunakan oleh pengunjung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa finansial gerai. Anda juga wajib menyampaikan rekomendasi strategi pencapaian omzet berkala kepada pimpinan pusat.

Kualifikasi Store Manager (Arcade / Claw Machine)

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Store Manager (Arcade / Claw Machine) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai manajer toko atau supervisor senior.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan. Lulusan Manajemen, Bisnis, atau Teknik lebih disukai.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang manajemen *claw machine* dan analisis *payout ratio* akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang teruji sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki keterampilan analisis angka penjualan yang tajam.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki ketahanan fisik yang prima dan berintegritas. Anda juga perlu fleksibel bekerja mengikuti jam operasional mal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di gerai Margonda, Depok, Jawa Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi Manajer Gerai Wahana

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp9.300.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif bagi hasil omzet cabang. Perusahaan juga memberikan bonus tahunan berdasarkan evaluasi kinerja.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan ritel tingkat lanjut.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel hiburan yang profesional, modern, dan suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.300.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Margonda No.358, Kemiri Muka, Kecamatan Beji, Kota Depok, Jawa Barat 16423, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin bisnis cabang dan mengakselerasi karier manajerial bersama KKV Internasional Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Arcade Operation SPV – Rp4.500.000 – Rp6.500.000

Tinggalkan komentar

Arcade Operation SPV – KKV Internasional Indonesia

KKV Internasional Indonesia merupakan perusahaan ritel gaya hidup dan hiburan keluarga terkemuka yang tengah berkembang pesat di berbagai wilayah strategis Indonesia. Selain itu, kami senantiasa berdedikasi tinggi untuk menghadirkan keunggulan wahana permainan, pengalaman hiburan yang interaktif, serta pelayanan pelanggan terbaik di setiap gerai kami. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia operasional guna memastikan standar kualitas wahana dan kenyamanan pengunjung senantiasa terjaga secara optimal. Bagi Anda profesional muda berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier di industri hiburan ritel modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Arcade Operation SPV memegang peranan krusial dalam memimpin, mengawasi, serta mengoptimalkan seluruh kegiatan operasional harian area permainan wahana hiburan perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas mengoordinasikan tim teknis dan staf lapangan, memastikan keandalan fungsi mesin wahana, serta mengawal pencapaian target pendapatan gerai berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta memiliki pemahaman baik mengenai pemeliharaan mesin permainan dan manajemen pelayanan konsumen. Pada akhirnya, kontribusi seorang supervisor operasional menjadi pilar utama dalam mendongkrak kepuasan pengunjung serta menjaga efisiensi bisnis gerai arena permainan.

Selanjutnya, sebagai perwakilan utama manajemen operasional di area permainan gerai, Anda berwenang mengatur jadwal kerja tim serta mengevaluasi efektivitas standar pelayanan pengunjung harian. Namun, di tengah tingginya laju pengunjung arena permainan pada akhir pekan dan hari libur saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis mesin, memandu penanganan keluhan pelanggan secara profesional, serta memastikan keselamatan kerja area permainan. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama manajer gerai, tim teknisi mesin, dan bagian kasir menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kenyamanan arena hiburan, kelancaran transaksi tiket, serta target bisnis cabang dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Arcade Operation SPV

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin operasional harian wahana permainan, mencakup pengaturan tugas staf lapangan serta pengawasan standar kebersihan area.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi proses pemeliharaan berkala (*preventive maintenance*) seluruh mesin hiburan guna meminimalisir risiko kerusakan teknis saat jam operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan koin, ketersediaan hadiah suvenir (*merchandise*), serta keteraturan stok tiket permainan di area wahana secara cermat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, membina, serta mengevaluasi indikator kinerja utama (*KPI*) harian tim operasional arena permainan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif menangani pertanyaan khusus maupun masukan dari pengunjung guna meningkatkan mutu pelayanan pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pendapatan harian wahana permainan serta menyampaikan rekomendasi efisiensi operasional secara berkala kepada pimpinan gerai.

Kualifikasi Arcade Operation SPV

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Arcade Operation SPV wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang operasional arena permainan, *arcade center*, ritel hiburan, atau industri jasa sejenis.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Pariwisata, atau Teknik.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pengalaman teknis mendasar mengenai mekanisme mesin *arcade* serta sistem kasir *ticketing* akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*) yang teruji, komunikasi interpersonal yang baik, serta logika pemecahan masalah cepat sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki ketahanan fisik yang baik, berorientasi pada target omzet, serta fleksibel bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jam operasional mal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai Grand Metropolitan Bekasi, Jawa Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi Supervisor Operasional Wahana

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target omzet gerai serta bonus kinerja tahunan berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan manajemen operasional hiburan serta alur percepatan jenjang karier yang terarah.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel hiburan yang dinamis, menyenangkan, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Lantai Dasar (Ground Floor), Grand Metropolitan Bekasi, Jl. KH. Noer Ali, Pekayon Jaya, Bekasi Selatan, Kota Bekasi, Jawa Barat 17148, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap membangun karier dan memimpin operasional wahana hiburan bersama KKV Internasional Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Product Consultant- Xiaomi Store – Rp3-3,7 Jt

Tinggalkan komentar

Product Consultant- Xiaomi Store – CV Bumilink Prakarsa

CV Bumilink Prakarsa merupakan salah satu perusahaan mitra ritel gadget dan teknologi tepercaya yang berkembang pesat di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan pengalaman berbelanja terbaik, produk original berkualitas, serta pelayanan pelanggan yang unggul di setiap gerai ritel kami. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan talenta konsultan produk demi menjawab tingginya antusiasme masyarakat terhadap perkembangan ekosistem smart device. Bagi Anda profesional muda yang ingin mengukir prestasi karier di industri ritel gadget modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Product Consultant- Xiaomi Store memegang peranan krusial dalam melayani konsumen, memberikan konsultasi produk ekosistem pintar, serta memastikan pencapaian target penjualan di gerai resmi berjalan secara optimal. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan peragaan fitur produk (*product demo*), membantu proses edukasi calon pembeli, serta menjaga kerapian area pajangan barang dagangan di toko secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok garis depan yang komunikatif, berpenampilan rapi, serta memiliki antusiasme tinggi terhadap perkembangan teknologi smartphone dan AIoT. Pada akhirnya, kontribusi seorang konsultan produk menjadi pilar utama dalam mendongkrak volume penjualan gerai serta memberikan kepuasan tertinggi bagi pelanggan.

Selanjutnya, sebagai garda terdepan pelayanan di toko ritel perusahaan, Anda berwenang memandu calon pembeli menemukan perangkat pintar yang paling sesuai dengan kebutuhan harian mereka. Namun, di tengah pesatnya peluncuran tipe produk baru dan tingginya persaingan pasar gadget saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap mempelajari spesifikasi teknis, menangani pertanyaan pelanggan secara profesional, serta memandu proses transaksi kasir hingga tuntas. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama kepala gerai, tim kasir, dan bagian stok barang menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kualitas layanan konsumen, kelancaran transaksi, serta target operasional toko dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Product Consultant- Xiaomi Store

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan penjelasan komprehensif mengenai keunggulan produk smartphone, tablet, wearable, dan ekosistem AIoT kepada pengunjung gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendemonstrasikan cara penggunaan unit *sample* serta membantu proses pengaturan awal (*setup*) perangkat bagi konsumen yang membeli.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kebersihan, kerapian pajangan produk (*visual merchandising*), serta kelengkapan materi promosi berjalan di area toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu pemeriksaan kecocokan stok barang fisik (*stock opname*) serta menjaga keamanan unit display harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membangun hubungan baik dengan pelanggan guna mendorong potensi pembelian berulang di masa depan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta menyampaikan umpan balik konsumen secara berkala kepada penanggung jawab gerai.

Kualifikasi Product Consultant- Xiaomi Store

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Product Consultant- Xiaomi Store wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel, konsultan produk gadget, atau promotor elektronik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki wawasan luas mengenai fitur produk Xiaomi, jaringan AIoT, serta tren teknologi terkini akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif, penampilan rapi dan bersih, serta rasa percaya diri yang tinggi sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki dorongan kuat untuk mencapai target omzet harian serta fleksibel bekerja dengan sistem *shift* toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai area Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi.

Manfaat dan Paket Kompensasi Konsultan Produk

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp3.000.000 hingga Rp3.700.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko serta komisi tak terbatas berdasarkan pencapaian target omzet pribadi dan tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge training*) serta jenjang karier yang terarah.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel teknologi yang dinamis, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp3.000.000 – Rp3.700.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. MH. Thamrin No. 16, Cibatu, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap membangun karier dan menjadi konsultan produk teknologi tepercaya bersama CV Bumilink Prakarsa?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Crew Store – Rp4.500.000 – Rp6.400.000

Tinggalkan komentar

Crew Store – PT Sanfu Internasional Company

PT Sanfu Internasional Company merupakan perusahaan ritel fashion dan gaya hidup terkemuka yang terus berkembang pesat di berbagai kota besar di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan produk ritel, kenyamanan berbelanja, serta pelayanan terbaik bagi seluruh pelanggan setia. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperluas jaringan toko operasional guna memenuhi tingginya permintaan pasar ritel yang kian dinamis. Bagi Anda talenta muda berenergi positif yang ingin mengukir karier di bidang operasional toko ritel modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Crew Store memegang peranan krusial dalam menyambut pelanggan, melayani transaksi penjualan, serta memastikan kerapian tampilan produk di area toko operasional secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan penataan barang dagangan (*visual merchandising*), menjaga kebersihan area belanja, serta memberikan informasi produk yang tepat guna meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pramuniaga yang ramah, cermat, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang aktif. Pada akhirnya, kontribusi seorang staf toko menjadi pilar utama dalam mendongkrak pencapaian omzet harian serta menjaga citra positif perusahaan di mata konsumen.

Selanjutnya, sebagai perwakilan utama pelayanan di gerai ritel perusahaan, Anda berwenang mengelola pajangan produk serta membantu proses pemeriksaan persediaan stok barang secara berkala. Namun, di tengah tingginya laju pengunjung toko pada jam sibuk, Anda dituntut untuk selalu sigap melayani pertanyaan pembeli, memandu alur kasir, serta memastikan keamanan barang dagangan dari risiko kerusakan. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama supervisor toko, tim kasir, dan bagian logistik menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana gerai, ketepatan transaksi, serta kepuasan pelanggan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Crew Store

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan menyapa pelanggan secara ramah serta menawarkan bantuan informasi produk (*service excellence*) di area gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan penataan barang dagangan, pengisian ulang stok produk (*restock*), serta menjaga kerapian pajangan toko secara teratur.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketepatan label harga, kebersihan gerai, serta keandalan kelengkapan informasi promosi berjalan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu proses penghitungan fisik stok barang (*stock opname*) harian maupun bulanan secara cermat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif melayani proses transaksi pembayaran kasir serta memandu pengemasan belanjaan pelanggan dengan rapi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta melaporkan kendala operasional toko kepada supervisor gerai.

Kualifikasi Crew Store

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Crew Store terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun pelamar yang memiliki pengalaman di bidang ritel atau pramuniaga lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki penampilan rapi, kepribadian komunikatif, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, kemampuan kerja fisik yang prima, serta sikap disiplin dalam mematuhi aturan toko sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki fleksibilitas waktu kerja secara sistem *shift*, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai Wonokromo, Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp6.400.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko serta kompensasi lembur terukur berdasarkan evaluasi kontribusi Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karier ke jenjang kepemimpinan toko (*store leader*) melalui pelatihan ritel profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel yang dinamis, modern, serta saling mendukung satu sama lain.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.400.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Jenderal Ahmad Yani No. 16-18, Wonokromo, Kecamatan Wonokromo, Surabaya, Jawa Timur 60243, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap membangun karier dan memberikan pelayanan ritel terbaik bersama PT Sanfu Internasional Company?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan IT Network Staff – Rp5.500.000 – Rp7.000.000

Tinggalkan komentar

IT Network Staff – PT Info Tekno Siaga

PT Info Tekno Siaga merupakan perusahaan penyelenggara layanan keuangan berbasis teknologi (fintech lending) terkemuka yang beroperasi melalui platform AdaPundi di Indonesia. Selain itu, kami senantiasa berdedikasi tinggi untuk menghadirkan keunggulan solusi pendanaan digital yang cepat, aman, dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat keandalan serta keamanan infrastruktur jaringan informasi guna mendukung ribuan transaksi harian yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir karier di bidang pemeliharaan infrastruktur jaringan komputer, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

IT Network Staff memegang peranan krusial dalam merencanakan, mengonfigurasi, memelihara, serta mengoptimalkan seluruh infrastruktur jaringan komunikasi data dan sistem konektivitas di lingkungan kantor perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemantauan lalu lintas data harian, menangani kendala konektivitas (*troubleshooting*), serta memandu proses integrasi perangkat keras jaringan agar berjalan stabil secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok analis teknis yang cermat, adaptif, serta memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur sistem komunikasi dan protokol jaringan korporasi. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis jaringan komputer menjadi pilar utama dalam menjamin kelancaran alur kerja operasional serta keamanan pertukaran data bisnis perusahaan.

Selanjutnya, sebagai perwakilan penting dalam tim teknologi informasi perusahaan, Anda berwenang melakukan pemeliharaan rutin perangkat router, switch, firewall, serta merekomendasikan langkah pembaruan keamanan yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas integrasi data dan kebutuhan transaksi platform keuangan yang sangat tinggi saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis, memandu *network assessment*, serta memastikan ketersediaan koneksi internet tetap aman. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim pengembang infrastruktur, analis sistem, dan manajer IT menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, stabilitas jaringan, keamanan data transaksi, serta kepuasan pengguna internal dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab IT Network Staff

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan harian pada perangkat jaringan seperti Router, Switch, Firewall, Access Point, dan jaringan VPN.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merespons serta menyelesaikan setiap laporan kendala konektivitas dari pengguna internal (*network troubleshooting*) secara cepat, efisien, dan terstruktur.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses pemantauan penggunaan *bandwidth*, pengujian keandalan koneksi, serta penyesuaian aturan keamanan (*firewall policy*) secara cermat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menyusun dokumentasi topologi jaringan (*network topology*), inventarisasi perangkat IT, serta prosedur operasional standar teknis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan penyedia jasa internet (ISP) maupun vendor eksternal guna memastikan tingkat ketersediaan (*uptime*) jaringan berjalan maksimal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa perangkat jaringan pasca-pemeliharaan serta menyusun laporan ketersediaan sistem secara berkala kepada manajer divisi IT.

Kualifikasi IT Network Staff

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi IT Network Staff wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengelolaan jaringan komputer, *network support*, atau sistem administrator.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi profesional teknis seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate) atau MikroTik (MTCNA/MTCRE) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, pemahaman mendalam mengenai routing/switching (TCP/IP, VLAN, OSPF, BGP), serta kemampuan logika pemecahan masalah sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki motivasi belajar yang tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status ikatan Kontrak/Temporer dan ditempatkan di kantor Mampang Prapatan, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Jaringan Komputer

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja serta kompensasi lembur terukur berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis melalui pelatihan arsitektur jaringan serta jenjang karier yang terarah.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri teknologi finansial yang profesional, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Capital Place Building, Lantai 47, Suite B, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18, RT 6 / RW 1, Kelurahan Kuningan Barat, Kecamatan Mampang Prapatan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12710, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap membangun karier dan mengelola infrastruktur jaringan digital bersama PT Info Tekno Siaga?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Loker Staf Admin Ekspedisi Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Pesonna Optima Jasa

Tinggalkan komentar
Staf Admin Ekspedisi Jakarta Pusat PT Pesonna Optima Jasa

Staf Admin Ekspedisi Jakarta Pusat

PT Pesonna Optima Jasa

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Gedung Pegadaian Kenari, Jl. Salemba Raya No.2 Lantai, RT.4/RW.4, Kenari, Kec. Senen, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10430, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Staf Admin Ekspedisi Jakarta Pusat merupakan posisi pengelolaan manifes pengiriman kargo, pendaftaran resi logistik, serta koordinasi lalu lintas armada kurir yang sangat krusial. Kesempatan karir di bidang administrasi pengiriman barang dan operasional ekspedisi ini kini dibuka oleh PT Pesonna Optima Jasa khusus untuk Anda. Bagi para profesional maupun talenta muda yang ingin mengukir prestasi di anak perusahaan BUMN penyedia jasa pendukung operasional terkemuka, penawaran ini tentu sangat disayangkan jika dilewatkan. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat memastikan ketertiban alur data logistik dan ketepatan manifes barang secara terstruktur.

Perusahaan kami menyakini bahwa kelancaran distribusi logistik nasional berakar dari keakuratan input data pengiriman serta pencatatan manifes armada yang disiplin. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar dapat mengaplikasikan keahlian administrasi ekspedisi secara langsung di kantor operasional. Bergabung bersama tim pengelolaan logistik kami berarti Anda siap berkontribusi penuh demi menjaga stabilitas ketepatan waktu pengiriman barang. Anda akan memegang peran vital untuk memastikan efisiensi layanan pengiriman paket konsumen tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Staf Admin Ekspedisi Jakarta Pusat

Sebagai bagian dari unit kerja administrasi ekspedisi dan pengawasan alur pengiriman dokumen logistik kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda kelola:

  • Melakukan entri data resi pengiriman, entri manifes pengangkutan kargo, serta pembaharuan status alur logistik secara harian.
  • Melakukan verifikasi faktur biaya ekspedisi dan kelengkapan bukti serah terima barang (POD) agar tingkat keakuratan tagihan dapat dipastikan dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim operasional lapangan, kurir pengantar, serta mitra mitra logistik secara terpadu supaya alur distribusi barang dapat berjalan tanpa kendala.
  • Melakukan pembaharuan status penelusuran kargo, pengarsipan berita acara klaim keterlambatan, serta penyusunan rekapitulasi pengiriman secara teratur.
  • Menyusun laporan kinerja pengiriman bulanan bersama tim supervisi logistik karena hal ini sangat bermanfaat untuk mencegah timbulnya selisih biaya jalan.
  • Mengelola kelengkapan dokumen perizinan armada pengangkut serta memantau kondisi kerapian kearsipan berkas jalan secara konsisten.
  • Memastikan seluruh prosedur tata kelola administrasi kiriman memenuhi regulasi internal perusahaan dan standar keselamatan pengangkutan barang.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi efisiensi rantai distribusi harian yang sangat mendukung kelancaran layanan ekspedisi pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Staf Admin Ekspedisi Jakarta Pusat

Demi menjaga kualitas data serta kelancaran pengelolaan administrasi pengiriman kargo, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Manajemen Logistik, Administrasi Perkantoran, Manajemen Transportasi, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan mendaftar sebab perusahaan siap memberikan pendampingan bimbingan tata kelola ekspedisi secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar manajemen ekspedisi, tata kearsipan surat jalan, pembuatan laporan operasional kargo, serta pemahaman alur sistem logistik.
  • Terampil dalam mengoperasikan Microsoft Office (khususnya MS Excel) serta terbiasa mengelola aplikasi entri data ekspedisi berbasis digital.
  • Memiliki ketelitian tinggi dalam pengolahan data angka resi, sementara keahlian pemecahan masalah pelacakan barang di lapangan juga sangat dibutuhkan.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam operasional pengangkutan barang dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap kerapian berkas kiriman.
  • Bersedia ditempatkan di kantor area Salemba Raya Senen sehingga kesiapan mobilitas menuju lokasi Jakarta Pusat dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda berhak mendapatkan penghasilan bulanan pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 beserta asuransi kesehatan yang komprehensif. Peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan pendukung jasa nasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan administrasi secara rutin. Anda akan menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan ragu untuk segera menyiapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja staf admin ekspedisi terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Staf Admin Ekspedisi – [Nama Anda]

D3, S1

Kepala Bengkel – DKI Jakarta – Rp6.500.000 – Rp7.500.000

Tinggalkan komentar

Kepala Bengkel – DKI Jakarta – PT Rotary Gemilang Indonesia

PT Rotary Gemilang Indonesia merupakan perusahaan penyedia jasa perawatan dan perbaikan spesialis AC mobil serta sistem pendingin otomotif terdepan yang populer melalui jaringan Rotary Bintaro. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan teknis, transparansi pelayanan, serta kepuasan pelanggan tertinggi di setiap cabang. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperluas jaringan operasional bengkel guna memenuhi kebutuhan perawatan armada kendaraan masyarakat di wilayah metropolitan. Bagi Anda pimpinan operasional berdedikasi tinggi yang ingin mengukir karier di industri servis otomotif modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Kepala Bengkel – DKI Jakarta memegang peranan kepemimpinan operasional krusial dalam mengarahkan, mengawasi, serta mengoptimalkan seluruh aktivitas perawatan kendaraan di cabang bengkel wilayah ibu kota. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim teknisi, mengontrol kualitas hasil perbaikan kendaraan pelanggan, serta memastikan pencapaian target omzet unit cabang berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pimpinan yang analitis, memiliki pemahaman teknis spesialisasi otomotif, serta keterampilan manajemen pelayanan pelanggan yang persuasif. Pada akhirnya, kontribusi seorang pimpinan cabang menjadi pilar utama dalam menjaga standar mutu teknis, efisiensi kerja, serta reputasi bisnis perusahaan secara berkelanjutan.

Selanjutnya, sebagai penanggung jawab utama operasional bengkel harian, Anda berwenang mengatur alur kerja tim montir serta mengevaluasi efektivitas penggunaan suku cadang. Namun, di tengah tingginya volume kedatangan pelanggan di wilayah DKI Jakarta saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi komplain, memandu proses perbaikan kasus sulit, serta memastikan kerapian area kerja sesuai standar K3. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim layanan pelanggan, bagian gudang, dan manajemen pusat menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kepuasan pemilik kendaraan, efisiensi alur kerja cabang, serta target omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Kepala Bengkel – DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional harian bengkel, mencakup pembagian rincian tugas teknisi dan pengawasan alur kendaraan (*service flow*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol standar kualitas pengerjaan (*quality control*) atas seluruh servis AC dan sistem mekanis kendaraan sebelum diserahkan kepada pelanggan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengendalikan ketersediaan stok suku cadang, inventaris alat kerja teknis, serta meminimalisir risiko kesalahan diagnostik tim.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, mengevaluasi kinerja bulanan staf teknis, serta membangun iklim kerja bengkel yang disiplin dan produktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif menangani konsultasi teknis tingkat lanjut serta memberikan solusi terbaik atas keluhan pemilik kendaraan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis pencapaian omzet servis, penggunaan bahan baku, serta rekomendasi efisiensi operasional berkala kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Kepala Bengkel – DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Kepala Bengkel – DKI Jakarta wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai kepala bengkel, supervisor servis, atau *service advisor* otomotif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK Otomotif, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Otomotif, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem AC mobil, analisis pemindaian (*diagnostic scanner*), serta tata kelola bengkel modern akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*) yang kuat, pemecahan masalah teknis secara cepat, serta komunikasi pelanggan yang baik sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki integritas tinggi, berorientasi pada pencapaian target omzet, serta terbiasa bekerja di lingkungan otomotif yang dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan siap ditempatkan di jaringan cabang wilayah DKI Jakarta.

Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Bengkel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp6.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target omzet cabang serta bonus produktivitas tim servis secara transparan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial serta pelatihan teknologi servis otomotif terkini secara berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja jaringan servis otomotif yang profesional, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: DKI Jakarta
Alamat Kantor Pusat: Showroom Mercy Pro Motor, Foresta Business Loft 6 no.5 Lengkong Kulon-Pagedangan BSD, Tangerang, Banten 15331, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin operasional cabang dan mengukir prestasi karier bersama PT Rotary Gemilang Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Network Engineer – Rp6.000.000 – Rp8.500.000

Tinggalkan komentar

Network Engineer – PT. Berca Hardayaperkasa

PT. Berca Hardayaperkasa merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi informasi dan komunikasi (TIK) serta infrastruktur jaringan terkemuka yang telah berkiprah luas di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan layanan integrasi sistem, transformasi digital, serta efisiensi perangkat keras bagi seluruh klien korporasi. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat kapabilitas arsitektur jaringan komunikasi demi mendukung operasional industri yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir karier di bidang rekayasa jaringan komputer, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Network Engineer memegang peranan krusial dalam merancang, mengonfigurasi, memelihara, serta mengoptimalkan seluruh infrastruktur jaringan komunikasi data internal maupun klien perusahaan secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemantauan lalu lintas data harian, menangani kendala konektivitas (*troubleshooting*), serta memandu proses integrasi perangkat keras jaringan agar berjalan stabil secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok analis teknis yang cermat, adaptif, serta memiliki pemahaman baik mengenai arsitektur sistem komunikasi dan protokol jaringan korporasi. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis rekayasa jaringan menjadi pilar utama dalam menjamin kelancaran alur kerja operasional serta keamanan pertukaran data bisnis perusahaan.

Selanjutnya, sebagai perwakilan penting dalam tim teknologi informasi perusahaan, Anda berwenang melakukan pemeliharaan rutin perangkat router, switch, firewall, serta merekomendasikan langkah pembaruan keamanan yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas integrasi data dan kebutuhan konektivitas tinggi saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis, memandu *network assessment*, serta memastikan ketersediaan koneksi internet tetap aman. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim pengembang infrastruktur, analis sistem, dan manajer proyek menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, stabilitas jaringan, keamanan data transaksi, serta kepuasan pengguna akhir dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Network Engineer

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan harian pada perangkat jaringan seperti Router, Switch, Firewall, dan Access Point.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merespons serta menyelesaikan setiap laporan kendala konektivitas dari pengguna internal maupun klien (*network troubleshooting*) secara cepat dan efisien.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses pengujian keandalan jaringan, pemantauan bandwidth, serta penyesuaian aturan keamanan (*firewall policy*) secara cermat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menyusun dokumentasi topologi jaringan (*network topology*), inventaris perangkat, serta prosedur operasional standar teknis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan tim insinyur sistem eksternal maupun penyedia jasa internet (ISP) guna memastikan uptime jaringan berjalan maksimal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa perangkat jaringan pasca-implementasi serta menyusun laporan ketersediaan sistem secara berkala kepada manajer IT.

Kualifikasi Network Engineer

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Network Engineer wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengolahan jaringan komputer, *network support*, atau sistem komunikasi data.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi profesional teknis seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate) atau MikroTik (MTCTCE/MTCRE) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, pemahaman mendalam mengenai routing/switching (TCP/IP, VLAN, OSPF, BGP), serta kemampuan logika pemecahan masalah sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki motivasi belajar yang tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status ikatan Kontrak/Temporer dan ditempatkan di kawasan Gambir, Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi Rekayasa Jaringan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja proyek serta lembur terukur berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknik melalui pelatihan sertifikasi perangkat keras serta jenjang karier yang terarah.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja integrasi teknologi yang profesional, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Abdul Muis No.62, RT.3/RW.3, Petojo Sel., Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10160, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap membangun karier dan mengelola infrastruktur jaringan digital bersama PT. Berca Hardayaperkasa?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

IT Application Administrator (Officer) – Rp5,6-6,8 Jt

Tinggalkan komentar

IT Application Administrator (Officer) – PT Lippo General Insurance Tbk

PT Lippo General Insurance Tbk merupakan perusahaan penyedia jasa asuransi umum terkemuka yang telah berkiprah luas dan terpercaya di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan layanan perlindungan finansial, inovasi produk, serta efisiensi sistem berbasis digital bagi seluruh nasabah. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat kapabilitas arsitektur sistem informasi demi mendukung operasional bisnis yang kian dinamis. Bagi Anda talenta muda profesional yang ingin mengukir karier di bidang pengelolaan aplikasi dan teknologi informasi, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

IT Application Administrator (Officer) memegang peranan krusial dalam mengelola, memelihara, serta memastikan keandalan operasional seluruh aplikasi bisnis internal perusahaan secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemantauan performa sistem harian, menangani kendala teknis pengguna (*troubleshooting*), serta memandu proses integrasi data agar berjalan lancar secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok analis teknis yang cermat, adaptif, serta memiliki pemahaman baik mengenai arsitektur aplikasi perangkat lunak korporasi. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis administrator aplikasi menjadi pilar utama dalam menjamin kelancaran alur kerja operasional serta efisiensi transaksi bisnis perusahaan.

Selanjutnya, sebagai perwakilan penting dalam tim teknologi informasi perusahaan, Anda berwenang melakukan pemeliharaan rutin sistem aplikasi serta merekomendasikan langkah pembaruan fitur yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas integrasi data dan kebutuhan transaksi layanan asuransi saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis, memandu *user acceptance test*, serta memastikan ketersediaan basis data tetap aman. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim pengembang perangkat lunak, analis sistem, dan pengguna operasional menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, stabilitas aplikasi, keamanan data transaksi, serta kepuasan pengguna akhir dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab IT Application Administrator (Officer)

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab melakukan pemeliharaan harian, konfigurasi sistem, serta pemantauan kinerja aplikasi operasional perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merespons serta menyelesaikan setiap laporan kendala teknis dari pengguna internal (*helpdesk support*) secara cepat dan efisien.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses pembaruan versi aplikasi, pengujian fungsi baru (*testing*), serta penyesuaian basis data secara cermat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menyusun dokumentasi petunjuk penggunaan aplikasi (*user manual*) serta prosedur operasional standar teknis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan tim pengembang eksternal maupun internal guna memastikan pembaruan sistem berjalan aman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa aplikasi pasca-implementasi serta menyusun laporan ketersediaan sistem secara berkala kepada manajemen IT.

Kualifikasi IT Application Administrator (Officer)

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi IT Application Administrator (Officer) terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun pelamar dengan pengalaman kerja di bidang administrasi aplikasi atau *IT support* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman mendalam tentang konsep basis data (SQL/MySQL), arsitektur aplikasi web, serta alur sistem B2B akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, kemampuan logika pemecahan masalah (*troubleshooting*), serta komunikasi interpersonal yang baik sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki motivasi belajar yang tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja mandiri maupun secara kolaboratif dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di Karawaci, Tangerang, Banten.

Manfaat dan Paket Kompensasi Administrator Aplikasi IT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp5.600.000 hingga Rp6.800.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja tahunan serta bonus pencapaian target berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknik melalui pelatihan sistem informasi serta jenjang karier yang terarah.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja perasuransian yang profesional, modern, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.600.000 – Rp6.800.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Karawaci Office Park Blok I Unit 30–35, Lippo Village, Tangerang, Banten 15139, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap membangun karier dan mengelola aplikasi sistem digital bersama PT Lippo General Insurance Tbk?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang