Arsip Kategori: D3

D3, SMK

Loker Staf Teknisi Bogor (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT. Bangkit Lakuliner Indonesia

Tinggalkan komentar

Staf Teknisi Bogor

Apakah Anda seorang praktisi teknik yang andal, cekatan, dan ingin membangun karir cemerlang di industri kuliner dan hospitality skala nasional? Apakah Anda siap berkontribusi langsung dalam menjaga keandalan fasilitas operasional serta efisiensi perangkat di lini produksi harian? Saat ini, PT. Bangkit Lakuliner Indonesia membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim pemeliharaan kami di Jawa Barat. Sebagai korporasi yang bergerak cepat dalam ekosistem kuliner modern, kami berkomitmen penuh menghadirkan kualitas layanan terbaik melalui implementasi sistem utilitas yang aman, presisi, dan andal. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berjiwa inovatif untuk mengisi posisi krusial sebagai Staf Teknisi Bogor.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini perawatan fasilitas gedung, memastikan kelancaran alur kerja dapur operasional, serta menekan risiko kendala teknis permesinan harian. Perusahaan memahami bahwa analisis kerusakan yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan operasional industri yang kompetitif. Lingkungan kerja kami di kawasan Cibinong menawarkan ekosistem industri kuliner yang sangat profesional, suportif, serta kondusif bagi pengembangan keahlian teknis Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas analisis dan pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal harian.

Peluang karir yang berbasis di area Ciriung, Bogor ini terbuka cukup luas bagi para lulusan teknik yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada sistem mekanikal, elektrikal, maupun utilitas pendingin. Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan lapangan yang konsisten dari tim teknisi senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola perawatan fasilitas terintegrasi berstandar nasional.

Tanggung Jawab Staf Teknisi Bogor

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja pemeliharaan yang efektif dan memantau performa utilitas fasilitas di Bogor. Rincian tugas harian Anda meliputi:

  • Melaksanakan pemeriksaan rutin dan pemeliharaan preventif (preventive maintenance) pada seluruh jaringan kelistrikan dan fasilitas dapur harian.
  • Merespons secara cepat serta melakukan tindakan troubleshooting taktis jika terjadi gangguan arus daya, kebocoran saluran, atau kerusakan alat lapangan.
  • Melakukan perbaikan, perawatan, dan penggantian berkala pada komponen elektrikal seperti panel distribusi listrik, saklar, lampu, dan instrumen kelistrikan.
  • Memantau kelancaran operasional pompa air, alat pendingin ruangan (AC), freezer kuliner, serta kebersihan seluruh sistem plumbing pendukung gedung.
  • Melakukan uji coba beban daya dan inspeksi kelayakan operasional pada generator set (Genset) utama sebagai langkah antisipasi kendala harian.
  • Berkoordinasi aktif dengan tim operasional outlet serta teknisi pusat guna memastikan proses perawatan berjalan lancar tanpa mengganggu jalannya bisnis.
  • Menyusun laporan data analitis mengenai aktivitas perawatan fasilitas, riwayat kendala mekanikal, pemakaian suku cadang, serta dokumentasi teknis harian.
  • Menerapkan budaya kerja industri yang rapi serta memastikan kepatuhan penuh seluruh aktivitas perbaikan teknis terhadap standar keselamatan kerja (K3).

Kualifikasi Staf Teknisi Bogor

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

  • Pendidikan minimal lulusan SMK Teknik Otomasi Industri, Teknik Elektronika, Ketenagalistrikan, Teknik Mesin, Pendingin, atau Diploma (D3) teknik relevan.
  • Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di bidang maintenance gedung.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai instalasi listrik arus kuat/lemah, sistem pendingin ruangan, serta sistem pemipaan air bersih dan kotor.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema jalur kelistrikan (wiring diagram) maupun instruksi manual perangkat dengan baik.
  • Terampil menggunakan peralatan kerja teknik (hand tools) seperti multimeter, tang ampere, las pipa, alat ukur tekanan, serta perkakas tangan teknis.
  • Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu, bertanggung jawab, sopan, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dalam tim kerja.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang baik, logis, sistematis, serta fokus yang kuat terhadap akurasi detail data operasional lapangan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dengan sistem kerja shift dan ditempatkan di PT. Bangkit Lakuliner Indonesia wilayah Cibinong, Bogor.
Lowongan Kerja Staf Teknisi Bogor PT. Bangkit Lakuliner Indonesia

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, profesionalisme, serta dedikasi tinggi yang Anda tunjukkan demi kemajuan sistem operasional fasilitas harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah senilai Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Penyesuaian nilai finansial akhir akan dievaluasi secara objektif berdasarkan kompetensi teknis serta performa analitis yang Anda tunjukkan selama seluruh rangkaian proses seleksi. Selain mendapatkan pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir profesional yang transparan bersama manajemen kami.

Tata Cara Melamar

Segera daftarkan diri Anda apabila seluruh kualifikasi di atas sudah sesuai dengan profil profesional dan minat karir Anda saat ini. Silakan kirim berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda sekarang juga. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]. Jangan lupa untuk menuliskan subjek email resmi perusahaan dengan format: Lamaran – Staf Teknisi Bogor – [Nama Anda]. Pastikan berkas dokumen Anda lengkap guna mempermudah proses verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.

D3, SMK

Loker MEP Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Pesta Pora Abadi

Tinggalkan komentar

MEP Jakarta Selatan

Apakah Anda seorang praktisi teknik utilitas gedung yang cekatan, andal, dan ingin membangun karir cemerlang di industri food and beverage skala nasional? Apakah Anda siap berkontribusi langsung dalam menjaga keandalan sistem jaringan listrik, saluran air, dan fasilitas pendingin di lini operasional harian? Saat ini, PT Pesta Pora Abadi membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim pemeliharaan fasilitas kami di DKI Jakarta. Sebagai perusahaan pengelola jaringan restoran Mie Gacoan yang tumbuh masif, kami berkomitmen penuh menghadirkan kenyamanan tempat kerja serta keamanan operasional yang presisi dan berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berjiwa inovatif untuk mengisi posisi krusial sebagai MEP Jakarta Selatan.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini pemeliharaan fasilitas gedung, memastikan kelancaran alur pasokan energi dapur, serta menekan angka downtime permesinan di area restoran harian. Perusahaan memahami bahwa analisis kendala lapangan yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan operasional yang kompetitif. Lingkungan kerja kami menawarkan ekosistem industri kuliner yang sangat profesional, suportif, serta kondusif bagi pengembangan keahlian teknis harian Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas analisis dan pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal di lapangan.

Peluang karir yang berbasis di area Mampang Prapatan, Jakarta Selatan ini terbuka cukup luas bagi para lulusan baru yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada sistem mekanikal, elektrikal, serta plumbing gedung. Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan lapangan yang konsisten dari tim teknisi senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola infrastruktur restoran berstandar nasional.

Tanggung Jawab MEP Jakarta Selatan

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja pemeliharaan yang efektif dan memantau performa utilitas bangunan di Jakarta Selatan. Rincian tugas harian Anda meliputi:

  • Melaksanakan pemeriksaan rutin dan pemeliharaan preventif (preventive maintenance) pada seluruh jaringan kelistrikan, sistem air, dan pendingin ruangan secara harian.
  • Merespons secara cepat serta melakukan tindakan troubleshooting taktis jika terjadi gangguan arus daya, kebocoran saluran pipa, atau kendala fasilitas restoran lapangan.
  • Melakukan perbaikan, perawatan, dan penggantian berkala pada komponen elektrikal seperti panel distribusi listrik, MCB, saklar, lampu, dan instrumen kelistrikan lainnya.
  • Memantau kelancaran operasional pompa air, jalur drainase, bak kontrol, serta kebersihan seluruh sistem plumbing pendukung outlet harian.
  • Melakukan uji coba beban daya dan inspeksi kelayakan operasional pada generator set (Genset) utama restoran sebagai langkah antisipasi harian.
  • Berkoordinasi aktif dengan tim operasional outlet serta teknisi pusat guna memastikan proses perawatan berjalan lancar tanpa mengganggu kenyamanan pelanggan.
  • Menyusun laporan data analitis mengenai aktivitas perawatan fasilitas, riwayat kendala mekanikal, pemakaian suku cadang, serta dokumentasi teknis harian.
  • Menerapkan budaya kerja industri yang rapi serta memastikan kepatuhan penuh seluruh aktivitas perbaikan teknis terhadap standar keselamatan kerja (K3).

Kualifikasi MEP Jakarta Selatan

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional restoran. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

  • Pendidikan minimal lulusan SMK Teknik Otomasi Industri, Teknik Elektronika, Ketenagalistrikan, Teknik Mesin, atau Diploma (D3) bidang rekayasa teknik relevan.
  • Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di bidang maintenance utilitas gedung.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai instalasi listrik arus kuat/lemah, sistem pendingin ruangan (AC), serta sistem pemipaan air bersih dan kotor.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema jalur kelistrikan (wiring diagram) maupun blueprint jalur pipa air bangunan dengan baik.
  • Terampil menggunakan peralatan kerja teknik (hand tools) seperti multimeter, tang ampere, las pipa, alat ukur tekanan, serta perkakas tangan teknis lainnya.
  • Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu, bertanggung jawab, sopan, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dalam tim kerja.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang baik, logis, sistematis, serta fokus yang kuat terhadap akurasi detail data operasional lapangan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dengan sistem kerja shift dan siap bermobilitas ke outlet PT Pesta Pora Abadi di wilayah Jakarta Selatan.
Lowongan Kerja MEP Jakarta Selatan PT Pesta Pora Abadi

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, profesionalisme, serta dedikasi tinggi yang Anda tunjukkan demi kemajuan sistem operasional fasilitas outlet harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah senilai Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan. Penyesuaian nilai finansial akhir akan dievaluasi secara objektif berdasarkan kompetensi teknis serta performa analitis yang Anda tunjukkan selama seluruh rangkaian proses seleksi. Selain mendapatkan pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir profesional yang transparan bersama manajemen kami.

Tata Cara Melamar

Segera daftarkan diri Anda apabila seluruh kualifikasi di atas sudah sesuai dengan profil profesional dan minat karir Anda saat ini. Silakan kunjungi portal karir resmi perusahaan kami atau kirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda secara online sekarang juga. Pendaftaran lowongan kerja ini dapat diakses langsung melalui tautan situs web rekrutmen kami di: https://recruitment.miegacoan.id/. Pastikan pengisian data berkas dokumen Anda lengkap dan valid guna mempermudah proses verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.

D3, S1

Loker Engineering Jakarta Timur (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT. Kalbe Farma Tbk.

Tinggalkan komentar

Engineering Jakarta Timur

Apakah Anda seorang lulusan teknik yang dinamis, solutif, dan ingin membangun karir cemerlang di perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara? Apakah Anda siap berkontribusi langsung dalam menjaga keandalan sistem infrastruktur pendukung serta mengoptimalkan efisiensi fasilitas operasional harian? Saat ini, PT. Kalbe Farma Tbk. (International Division) membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim rekayasa industri kami di DKI Jakarta. Kami berkomitmen penuh menghadirkan solusi kesehatan berkualitas dunia melalui implementasi teknologi fasilitas yang aman, presisi, dan berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berjiwa inovatif untuk mengisi posisi krusial sebagai Engineering Jakarta Timur.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini rekayasa fasilitas, memastikan efisiensi alur distribusi energi, serta menekan risiko gangguan teknis harian di area kerja kantor pusat. Perusahaan memahami bahwa analisis data utilitas yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan operasional yang kompetitif di pasar internasional. Lingkungan kerja kami di kawasan Pulo Gadung menawarkan ekosistem industri yang sangat profesional, suportif, serta kondusif bagi pengembangan keahlian teknis Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas analisis dan pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal harian.

Peluang karir yang berbasis di area Kayu Putih, Jakarta Timur ini terbuka cukup luas bagi para lulusan baru yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada sistem manajemen fasilitas gedung modern. Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan lapangan yang konsisten dari tim engineer senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola infrastruktur terintegrasi serta manajemen energi berstandar global.

Tanggung Jawab Engineering Jakarta Timur

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja pemeliharaan yang efektif dan memantau performa utilitas fasilitas di Jakarta Timur. Rincian tugas harian Anda meliputi:

  • Memantau, memelihara, dan memastikan keandalan operasional seluruh fasilitas teknis serta mesin pendukung di lingkungan kantor pusat Jakarta Timur.
  • Melakukan tindakan perbaikan (troubleshooting) taktis apabila terjadi kendala teknis harian pada sistem utilitas gedung atau perangkat kerja.
  • Mengembangkan dan mengevaluasi rencana perawatan preventif (preventive maintenance) berkala demi meminimalkan risiko kerusakan fasilitas.
  • Menyusun dokumen teknis, skema sirkuit daya, serta instruksi kerja operasional (SOP) teknik secara sistematis untuk kebutuhan dokumentasi berkala.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan pihak vendor atau kontraktor eksternal terkait pengadaan suku cadang komponen teknik atau proyek renovasi gedung.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data konsumsi energi harian untuk mengidentifikasi peluang efisiensi biaya operasional fasilitas perusahaan.
  • Melakukan kalibrasi berkala dan pengujian performa perangkat kerja guna menjamin keakuratan sistem pengukur serta keselamatan operasional harian.
  • Menerapkan budaya kerja industri yang rapi serta memastikan kepatuhan penuh seluruh aktivitas teknik terhadap standar keselamatan kerja (K3LH).

Kualifikasi Engineering Jakarta Timur

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang rekayasa teknik relevan.
  • Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di manajemen fasilitas.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai manajemen utilitas gedung, sistem tata udara (HVAC), kelistrikan arus kuat/lemah, serta mekanikal.
  • Mampu membaca gambar skema teknik (wiring diagram) serta mengoperasikan perangkat lunak desain dasar seperti AutoCAD dengan baik.
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Excel tingkat lanjut guna kebutuhan penyusunan analisis data laporan teknik harian.
  • Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu, bertanggung jawab, sopan, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang baik, logis, sistematis, serta fokus yang kuat terhadap akurasi detail data teknis.
  • Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dengan penempatan operasional di PT. Kalbe Farma Tbk. (International Division) wilayah Pulomas, Jakarta Timur.
Lowongan Kerja Engineering Jakarta Timur PT. Kalbe Farma Tbk.

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, profesionalisme, serta dedikasi tinggi yang Anda tunjukkan demi kemajuan sistem operasional perusahaan harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah senilai Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Penyesuaian nilai finansial akhir akan dievaluasi secara objektif berdasarkan kompetensi teknis serta performa analitis yang Anda tunjukkan selama seluruh rangkaian proses seleksi. Selain mendapatkan pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir profesional yang transparan.

Tata Cara Melamar

Segera daftarkan diri Anda apabila seluruh kualifikasi di atas sudah sesuai dengan profil profesional dan minat karir Anda saat ini. Silakan kirim berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda sekarang juga. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]. Jangan lupa untuk menuliskan subjek email resmi perusahaan dengan format: Lamaran – Engineering Jakarta Timur – [Nama Anda]. Pastikan berkas dokumen Anda lengkap guna mempermudah proses verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.

D3, S1

Supervisor Operasional Toko Ritel – Rp6-8 Juta

Tinggalkan komentar

Supervisor Operasional Toko Ritel – CV. Baby Wise Indonesia [Operational Store Supervisor]

Profil Karir Supervisor Operasional Toko Ritel

Supervisor Operasional Toko Ritel memegang peranan manajerial lantai yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin efisiensi alur kerja kru toko perlengkapan bayi kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal standar pelayanan prima dan memastikan kepuasan setiap pelanggan keluarga muda. Saat ini, CV. Baby Wise Indonesia terus berkembang dengan sangat pesat di industri penyediaan produk kebutuhan bayi. Kami berkomitmen tinggi untuk menyajikan variasi perlengkapan anak yang premium, aman, serta sangat lengkap. Selanjutnya, pertumbuhan volume transaksi harian menuntut pengawasan inventaris toko yang jauh lebih tajam serta terorganisir. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pengelola toko yang tangguh untuk segera bergabung bersama kami.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan atmosfer kerja yang disiplin, suportif, serta berorientasi pada pencapaian target. Manajemen pusat fokus memberikan dukungan fasilitas operasional penuh guna mendongkrak performa tata letak produk di toko. Namun, dinamika tren permintaan barang kebutuhan bayi saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman komunikasi operasional luar biasa dalam memimpin tim. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengontrol kedisiplinan kru toko akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Gambaran Kerja Supervisor Operasional Toko Ritel

Kami menawarkan peluang karir manajemen toko fisik ritel modern yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Supervisor Operasional Toko Ritel ini hadir khusus untuk menyambut kompetensi terbaik dalam kepemimpinan lantai toko Anda. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengawasi absensi, pembagian giliran kerja shift, hingga performa kasir harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan laporan keuangan harian toko dengan pencatatan fisik stok gudang display. Lokasi kerja utama berada di gerai besar kami di kawasan strategis BSD City, Tangerang Selatan. Anda juga wajib menguji efektivitas program promosi diskon toko secara berkala.

Sistem Kerja Supervisor Operasional Toko Ritel

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kehilangan barang atau selisih stok inventaris. Visi utamanya adalah mencegah pembengkakan biaya operasional akibat penataan produk perlengkapan bayi yang kurang rapi di rak. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pembukaan dan penutupan toko ritel harian agar berjalan lancar tanpa ada kendala teknis. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan evaluasi kinerja kru toko secara berkala langsung kepada pemilik bisnis. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan keluhan pelanggan terkait buruknya pelayanan pramuniaga toko retail. Jika tertarik melihat info karir manajemen toko lainnya, silakan periksa halaman lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tantangan Supervisor Operasional Toko Ritel

Dinamika penyediaan solusi pelayanan belanja harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta pengelolaan emosi yang sangat matang. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan skala prioritas kerja yang tinggi serta ketahanan mental dalam menghadapi keluhan konsumen. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah administrasi transaksi penjualan kasir dengan taktik penyelesaian yang cepat serta jujur. Oleh karena itu, tingkat kebersihan gerai, keramahan staf, serta pencapaian target penjualan toko menjadi parameter evaluasi performa Anda. Dengan demikian, efisiensi operasional harian toko perlengkapan bayi dapat tercapai secara selaras harian. Pada akhirnya, inovasi kepemimpinan lantai Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Supervisor Operasional Toko Ritel

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap seluruh operasional harian gerai ritel sejak jam buka hingga toko tutup.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk mengatur jadwal kerja shift staf toko serta kasir secara adil.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus pengawasan ketat terhadap proses keluar masuknya barang perlengkapan bayi dari gudang ke area display.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain atau keluhan langsung dari konsumen dengan penyelesaian yang ramah.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai data penjualan harian serta analisis masalah operasional lantai.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim gudang guna memastikan ketersediaan stok barang tidak pernah kosong.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin pelatihan disiplin kerja kepada seluruh staf baru agar kualitas layanan toko tetap terjaga.

Kualifikasi Supervisor Operasional Toko Ritel

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 5 tahun sebagai supervisor toko, kepala toko, atau asisten manajer retail.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma dari semua jurusan.
  3. Selanjutnya, Anda harus menguasai sistem aplikasi kasir POS, mahir mengelola stok opname gudang, serta lancar mengoperasikan komputer.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan tim yang tegas, jujur, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal baik.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketahanan kerja tinggi untuk siap bekerja di akhir pekan (weekend).
  6. Dengan demikian, kandidat yang berdomisili di area Tangerang Selatan atau sekitarnya akan mendapatkan poin penilaian prioritas utama.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal kerja full time berbasis shift di toko Baby Wise.

Manfaat bagi Supervisor Operasional Toko Ritel

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai regulasi serta pengalaman retail Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kehadiran resmi serta insentif lembur operasional akhir pekan yang transparan.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang insentif bonus penjualan toko bulanan yang menarik berdasarkan pencapaian target omzet gerai.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program jaminan kesehatan resmi serta perlindungan ketenagakerjaan komprehensif dari pihak korporasi.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur kenaikan karir menuju jenjang Manajer Area Retail bagi karyawan berprestasi.
  6. Dengan demikian, wawasan operasional Anda mengenai tata kelola bisnis toko perlengkapan bayi modern berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja toko yang bersih, nyaman, berenergi positif, serta sangat kekeluargaan.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 8.000.000

Area Penempatan Utama: Serpong, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

*Catatan Lokasi Gerai: Jl. Boulevard BSD Tim. No.3C-3D Kav. AH 2, Rw. Buntu, Kec. Serpong, Kota Tangerang Selatan, 15310

Logo CV. Baby Wise Indonesia untuk posisi Supervisor Operasional Toko Ritel

Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan lantai dalam menyukseskan operasional harian gerai ritel modern perlengkapan bayi kami? Mari mengukir kesuksesan karir jangka panjang bersama CV. Baby Wise Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional pengelolaan toko fisik ritel skala wilayah Tangerang yang sangat menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas lamaran terbaik Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi JobStreet

D3, S1

Eksekutif Penjualan Wilayah Regional – Rp4,5-6 Juta

Tinggalkan komentar

Eksekutif Penjualan Wilayah Regional – PT Foom Lab Global [Area Sales Executive]

Profil Karir Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Eksekutif Penjualan Wilayah Regional memegang peranan komersial lapangan yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin pertumbuhan volume distribusi produk korporasi. Selain itu, Anda bertugas memperluas penetrasi pasar retail lokal secara aktif. Anda juga membangun jaringan kemitraan baru yang solid setiap hari. Saat ini, PT Foom Lab Global terus berkembang dengan pesat. Kami menjelma menjadi salah satu produsen e-liquid dan perangkat vape terkemuka. Kami selalu berkomitmen tinggi untuk menyajikan variasi produk konsumsi alternatif yang inovatif. Selanjutnya, ekspansi wilayah yang masif menuntut pengelolaan distribusi yang jauh lebih tajam. Oleh karena itu, kami membuka peluang karir profesional bagi tenaga penjualan tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja lapangan yang adaptif. Kerja tim sales kami selalu berbasis pada analisis data target toko harian yang akurat. Manajemen pusat juga fokus memberikan dukungan taktis operasional yang luas bagi Anda. Hal ini penting guna mendongkrak visibilitas ketersediaan produk di rak mitra dagang. Namun, dinamika persaingan pasar di area Sumatera Selatan dan Jambi bergerak fluktuatif. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman strategi negosiasi luar biasa. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengeksekusi target bulanan akan menjadi motor penggerak bisnis utama perusahaan.

Gambaran Kerja Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Kami menawarkan peluang karir manajemen penjualan wilayah yang penuh tantangan ekonomi. Posisi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional ini hadir khusus untuk menguji keahlian lapangan Anda. Kami ingin menyambut kompetensi terbaik Anda dalam memimpin analisis pertumbuhan omzet retail di area Sumatera. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan volume ketersediaan stok barang secara berkala. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan program promosi pusat dengan eksekusi nyata di toko. Lokasi pelaporan administrasi terikat dengan kantor pusat Sovereign Plaza, Cilandak, Jakarta Selatan. Anda juga wajib menguji efektivitas penjualan produk baru di area territorial secara berkala.

Sistem Kerja Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kelangkaan stok barang harian. Visi utamanya adalah mencegah kekosongan suplai produk yang paling diminati oleh konsumen vape lokal. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur kunjungan toko (visit) harian dengan jadwal yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai pencapaian target volume penjualan kepada manajemen. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga perputaran inventaris gudang regional yang efisien harian. Jika Anda tertarik melihat info karir komersial sales lainnya, silakan periksa portal lowongan kami. Bukalah halaman lowongan kerja terbaru yang sedang aktif saat ini.

Tantangan Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Dinamika penyediaan solusi merchandising produk konsumsi membutuhkan ketangkasan operasional lapangan yang tinggi. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan skala prioritas perjalanan dinas yang matang dari diri Anda. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis pergerakan harga kompetitor dengan taktik pendekatan toko yang cerdas. Oleh karena itu, tingkat pertumbuhan jumlah toko aktif baru (New Open Outlet) menjadi parameter evaluasi utama. Dengan demikian, target efisiensi bisnis ritel dapat tercapai secara selaras harian di area penempatan. Pada akhirnya, inovasi strategi penjualan wilayah Anda menjadi motor penggerak utama pertumbuhan omzet masa depan.

Tanggung Jawab Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap performa penjualan harian produk di area Sumatera Selatan dan Jambi.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pembukaan akun kemitraan toko vape baru harian.
  3. Selanjutnya, Anda mengatur strategi distribusi stok guna mengoptimalkan pemenuhan target pesanan dari grosir lokal.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain klaim barang rusak dari toko demi menjaga hubungan baik.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan analisis berkala mengenai aktivitas penetrasi harga pasaran kompetitor.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim marketing pusat dalam mengeksekusi aktivasi event lokal.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin evaluasi performa piutang dagang toko binaan agar kolektibilitas dana tetap lancar.

Kualifikasi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun di bidang penjualan lapangan atau sales retail.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma dari universitas.
  3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kendaraan pribadi serta SIM yang aktif untuk mendukung mobilitas tinggi lintas kota.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memahami lanskap ritel vape di area Sumsel dan Jambi.
  6. Dengan demikian, kandidat yang memiliki rekam jejak penguasaan distributor FMCG atau rokok akan mendapat penilaian utama.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dalam status Kontrak/Temporer serta melakukan perjalanan dinas.

Manfaat bagi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif di industri consumer goods alternatif.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan perjalanan dinas serta insentif operasional transportasi luar kota lengkap.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang bonus komisi penjualan yang sangat melimpah berdasarkan pencapaian target kuota bulanan.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi perlindungan jaminan kesehatan resmi pemerintah serta asuransi ketenagakerjaan BPJS dari perusahaan.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka peluang evaluasi karir berkala untuk menjadi karyawan tetap bagi yang berprestasi.
  6. Dengan demikian, wawasan profesional Anda mengenai industri teknologi penguasaan distribusi pasar modern akan berkembang matang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati kultur kerja perusahaan startup yang penuh energi, dinamis, serta sangat suportif.

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 6.000.000

Area Penempatan Utama: Sumatera Selatan & Jambi, Indonesia

*Catatan Lokasi Kantor Pusat: Sovereign Plaza, Jl. TB Simatupang No.Kav. 36, RT.1/RW.15, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, 12430

Logo PT Foom Lab Global untuk posisi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan distribusi retail lapangan ini? Mari mengukir kesuksesan karir manajemen penjualan wilayah jangka panjang bersama PT Foom Lab Global.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional tingkat regional yang sangat menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1

Eksekutif Penjualan Wilayah Regional – Rp4,5-6 Juta

Tinggalkan komentar

Eksekutif Penjualan Wilayah Regional – PT Foom Lab Global [Area Sales Executive]

Profil Karir Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Eksekutif Penjualan Wilayah Regional memegang peranan komersial lapangan yang sangat krusial. Peran ini sangat vital untuk memimpin pertumbuhan volume distribusi produk korporasi. Selain itu, Anda bertugas memperluas penetrasi pasar retail lokal secara aktif. Anda juga membangun jaringan kemitraan baru yang solid setiap hari. Saat ini, PT Foom Lab Global terus berkembang dengan pesat. Kami menjelma menjadi produsen e-liquid dan perangkat vape terkemuka. Kami selalu berkomitmen menyajikan produk konsumsi alternatif yang inovatif. Selanjutnya, ekspansi wilayah yang masif menuntut pengelolaan distribusi yang tajam. Oleh karena itu, kami mengundang profesional penjualan tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami mengutamakan pembentukan tim kerja lapangan yang adaptif. Kerja tim sales kami selalu berbasis pada analisis data target. Manajemen pusat juga fokus memberikan dukungan taktis operasional yang luas. Hal ini penting guna mendongkrak visibilitas produk di mitra dagang. Namun, dinamika persaingan pasar di area Sumbar dan Riau sangat fluktuatif. Dengan demikian, kami mencari rekan proaktif yang memiliki strategi negosiasi tajam. Pada akhirnya, dedikasi Anda mengeksekusi target akan menjadi motor penggerak bisnis.

Gambaran Kerja Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Kami menawarkan peluang karir manajemen penjualan wilayah yang penuh tantangan. Posisi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional ini hadir untuk menguji keahlian lapangan Anda. Kami menyambut kompetensi terbaik Anda dalam memimpin analisis omzet ritel. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan ketersediaan stok barang. Selanjutnya, Anda bertugas memastikan keselarasan program promosi dengan eksekusi toko. Lokasi pelaporan administrasi terikat dengan kantor pusat Sovereign Plaza, Jakarta. Anda juga wajib menguji efektivitas penjualan produk baru di area.

Sistem Kerja Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab memitigasi risiko kelangkaan stok. Visi utamanya mencegah kekosongan produk yang paling diminati konsumen lokal. Anda wajib mengarahkan prosedur kunjungan toko (visit) dengan sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan pencapaian target kepada manajemen. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga perputaran inventaris harian. Jika tertarik melihat info karir komersial sales, silakan periksa portal kami. Bukalah halaman lowongan kerja terbaru yang sedang aktif saat ini.

Tantangan Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Dinamika penyediaan solusi merchandising produk membutuhkan ketangkasan operasional yang tinggi. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan prioritas perjalanan dinas yang matang. Namun, Anda wajib menguasai analisis pergerakan harga kompetitor dengan taktik cerdas. Oleh karena itu, tingkat pertumbuhan jumlah toko aktif menjadi parameter evaluasi. Dengan demikian, target efisiensi bisnis ritel dapat tercapai selaras harian. Pada akhirnya, inovasi strategi wilayah Anda menjadi penggerak omzet masa depan.

Tanggung Jawab Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap performa penjualan harian di wilayah.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab membuka kemitraan toko vape baru.
  3. Selanjutnya, Anda mengatur strategi distribusi stok guna mengoptimalkan pemenuhan target.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain klaim barang rusak.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan analisis penetrasi harga kompetitor.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim marketing pusat.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin evaluasi performa piutang dagang toko binaan.

Kualifikasi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

  1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun di penjualan.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma.
  3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kendaraan pribadi serta SIM yang aktif.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memahami lanskap ritel Sumbar-Riau.
  6. Dengan demikian, kandidat berpengalaman di distributor FMCG mendapat penilaian utama.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh melakukan perjalanan dinas luar kota.

Manfaat bagi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan perjalanan dinas luar kota lengkap.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang bonus komisi penjualan berdasarkan pencapaian target.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi perlindungan jaminan kesehatan resmi BPJS lengkap.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka peluang karir menjadi karyawan tetap.
  6. Dengan demikian, wawasan profesional Anda mengenai industri distribusi akan berkembang.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati kultur kerja startup yang dinamis.

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 6.000.000

Area Penempatan Utama: Sumatera Barat & Riau, Indonesia

*Catatan Lokasi Kantor Pusat: Sovereign Plaza, Jl. TB Simatupang No.Kav. 36, RT.1/RW.15, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, 12430

Logo PT Foom Lab Global untuk posisi Eksekutif Penjualan Wilayah Regional

Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan distribusi retail lapangan ini? Mari mengukir kesuksesan karir manajemen penjualan wilayah jangka panjang bersama PT Foom Lab Global.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional tingkat regional yang sangat menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1

Dibutuhkan QS (Interior Project) Jakarta Selatan – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Quantity Surveyor (Interior Project) Jakarta Selatan di PT Atlas Jaya Konstruksi

Deskripsi Perusahaan

PT Atlas Jaya Konstruksi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, desain interior, fit out, dan pembangunan proyek komersial maupun residensial di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan layanan konstruksi yang mengutamakan kualitas, ketepatan waktu, dan kepuasan klien. Selanjutnya, perusahaan membangun budaya kerja yang profesional, inovatif, dan kolaboratif sehingga setiap tim dapat bekerja secara optimal. Tidak hanya itu, perusahaan juga mendorong setiap karyawan untuk terus meningkatkan kompetensi melalui berbagai proyek berskala nasional. Sementara itu, perusahaan menerapkan standar operasional yang tinggi untuk menjaga mutu setiap pekerjaan. Oleh karena itu, PT Atlas Jaya Konstruksi membuka kesempatan bergabung sebagai Quantity Surveyor (Interior Project). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang quantity surveying dan proyek interior.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Quantity Surveyor (Interior Project) bertanggung jawab menghitung kebutuhan material, menyusun estimasi biaya, serta mengendalikan anggaran proyek interior agar tetap sesuai target. Selain itu, kandidat menganalisis gambar kerja dan spesifikasi teknis sebelum menyusun perhitungan volume pekerjaan. Selanjutnya, kandidat berkoordinasi dengan tim proyek, vendor, dan divisi procurement untuk memastikan seluruh kebutuhan proyek tersedia tepat waktu. Di samping itu, kandidat memantau perubahan pekerjaan agar biaya proyek tetap terkendali. Namun demikian, posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik. Oleh sebab itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan membangun karier profesional di bidang konstruksi interior.

Tanggung Jawab

  • Menghitung volume pekerjaan berdasarkan gambar kerja.
  • Menyusun estimasi biaya proyek interior secara akurat.
  • Menganalisis kebutuhan material sesuai spesifikasi proyek.
  • Memantau penggunaan anggaran selama proyek berlangsung.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek, vendor, dan procurement.
  • Menyusun laporan biaya dan progres pekerjaan secara berkala.
  • Melakukan evaluasi perubahan pekerjaan serta dampaknya terhadap biaya.
  • Memastikan seluruh perhitungan sesuai standar perusahaan dan kebutuhan proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Quantity Surveyor menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses proyek interior dan konstruksi.
  • Mampu membaca gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Menguasai Microsoft Excel, AutoCAD, serta software pendukung lainnya.
  • Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, serta mampu bekerja sesuai target.
  • Bersedia bekerja Full Time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi teknis.
  • BPJS dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT Atlas Jaya Konstruksi Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Atlas Jaya Konstruksi

Lokasi Pekerjaan

One Bell Park Office Tower, Jl. RS. Fatmawati Raya No.1, RT.9/RW.1, Pd. Labu, Kec. Cilandak
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12450 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan gaji sebesar Rp6700000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan kompetensi. Selanjutnya, karyawan memperoleh kesempatan mengikuti berbagai proyek strategis untuk meningkatkan pengalaman kerja. Tidak hanya itu, perusahaan juga membuka peluang promosi berdasarkan pencapaian kinerja. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan prospek karier yang menjanjikan. Dengan demikian, lowongan ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Quantity Surveyor (Interior Project).

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung ke email [email protected]. Selanjutnya, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Selain itu, sertakan pengalaman proyek yang relevan agar tim rekrutmen dapat melakukan penilaian secara optimal. Apabila profil Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tim HR akan menghubungi Anda untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Oleh karena itu, kirimkan lamaran Anda secepatnya. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan bergabung dan berkembang bersama PT Atlas Jaya Konstruksi.

D3, S1

Transaction Monitoring Staff – Rp3,5-5 Juta

Tinggalkan komentar

Analis Keamanan Transaksi Keuangan – Enam Pilar Selaras [Transaction Monitoring Staff]

Profil Karir Analis Keamanan Transaksi Keuangan

Analis Keamanan Transaksi Keuangan memegang peranan operasional yang sangat krusial untuk mengawal integritas sistem pembayaran digital serta mengidentifikasi potensi aktivitas fraud secara real-time. Saat ini, Enam Pilar Selaras (EPS xPay) terus bergerak maju sebagai salah satu penyedia solusi teknologi finansial yang memimpin pasar sistem pembayaran elektronik modern dan terpercaya. Selain itu, kami selalu berkomitmen tinggi untuk menghadirkan ekosistem gerbang pembayaran (payment gateway) yang aman serta nyaman bagi para pelaku bisnis ritel. Selanjutnya, pertumbuhan volume transaksi harian yang masif menuntut pengawasan infrastruktur data yang ketat demi menjaga tingkat kepercayaan seluruh mitra korporasi. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru yang dinamis, tangguh, serta berdedikasi tinggi untuk mengembangkan karir cemerlang bersama perusahaan kami.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim internal yang menjunjung tinggi kedisiplinan kerja, ketangkasan analisis, serta ketelitian verifikasi data. Manajemen kami fokus pada pengembangan kompetensi teknis staf guna mengoptimalkan tata kelola sistem deteksi risiko finansial yang tersebar di ekosistem platform kami. Namun, dinamika pola kejahatan siber serta fluktuasi lalu lintas dana digital menuntut fokus kerja tinggi serta kesiapan penanganan anomali data secara cepat. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang siap memberikan kontribusi nyata dalam memelihara stabilitas operasional harian. Pada akhirnya, dedikasi penuh Anda akan menjadi pilar penopang utama bagi terwujudnya efisiensi serta keamanan bisnis finansial masa depan.

Gambaran Kerja Analis Keamanan Transaksi Keuangan

Kami menawarkan peluang karir administrasi fintech yang penuh tantangan serta kaya akan ilmu taktis pengawasan lalu lintas dana elektronik. Jalur karir sebagai Analis Keamanan Transaksi Keuangan ini hadir eksklusif untuk menempa potensi analitis terbaik Anda menjadi profesional andal di industri keuangan digital. Personel terpilih memegang kendali penuh untuk memantau aktivitas harian akun pengguna, mendeteksi indikasi fraud, serta meninjau kepatuhan prosedur transaksi keuangan. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan laporan mutasi dana dengan panduan regulasi internal kantor operasional BSD City Tangerang Selatan. Anda juga wajib menguji validitas dokumen pengguna.

Sistem Kerja Analis Keamanan Transaksi Keuangan

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kerugian finansial akibat kelengahan sistem identifikasi profil akun berisiko tinggi. Anda wajib mengarahkan seluruh alur penanganan pembatasan akun sementara agar berjalan lancar sesuai regulasi pencegahan pencucian uang tanpa ada kendala di lapangan. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai temuan pola mencurigakan terbaru kepada pihak manajemen divisi kepatuhan risiko pusat. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan durasi waktu stagnasi penanganan kasus fraud operasional harian seluruh lini bisnis payment gateway kami. Jika Anda tertarik mencari info karir teknologi finansial lainnya, silakan periksa halaman lowongan kerja terbaru yang aktif di portal kami.

Tantangan Analis Keamanan Transaksi Keuangan

Dinamika pengawasan infrastruktur data harian membutuhkan ketangkasan operasional serta pemahaman spesifikasi logika sistem yang sangat detail dari waktu ke waktu. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang tinggi serta ketahanan mental dalam mengelola siklus hidup pengawasan sistem shift toko digital. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah teknis keuangan dengan taktik pendekatan komunikasi yang ramah kepada seluruh tim operasional lapangan bawah. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian target verifikasi data bulanan (SLA) menjadi parameter evaluasi utama kinerja kontrak Anda dari manajemen. Dengan demikian, efisiensi waktu distribusi informasi keuangan dapat tercapai secara selaras harian. Pada akhirnya, inovasi kerja kepemimpinan Anda menjadi motor penggerak utama modernisasi sistem keamanan bisnis masa depan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap lalu lintas data digital pengguna guna mendeteksi potensi aktivitas tidak wajar atau mencurigakan.
  2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk melakukan peninjauan mendalam pada akun yang masuk dalam sistem peringatan fraud.
  3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi verifikasi dokumen KYC (Know Your Customer) milik merchant baru demi menjaga legalitas operasional.
  4. Namun, Anda juga harus sigap mengambil tindakan tegas berupa pembekuan akun terindikasi bermasalah sesuai dengan standar prosedur perusahaan.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai ringkasan kasus penipuan siber untuk mengirim data ke tim manajemen risiko.
  6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim engineer untuk menyukseskan pembaruan sistem deteksi otomatis platform EPS xPay.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin penataan kerapian seluruh lembar arsip digital investigasi kasus transaksi agar tetap aman setiap hari.

Kualifikasi Pelamar

  1. Kandidat dipersilakan melamar tanpa syarat pengalaman kerja minimal, karena lulusan baru (fresh graduate) dari semua jurusan sangat terbuka untuk mencoba.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dengan indeks prestasi yang baik.
  3. Selanjutnya, Anda harus memiliki ketelitian tinggi terhadap detail angka, mampu membaca data tren grafik sederhana, serta familier dengan Microsoft Excel.
  4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa integritas moral yang kuat, ketahanan bekerja dalam sistem shift, serta kemampuan komunikasi logis.
  5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki rekam jejak kejujuran yang tinggi, kepribadian ramah, serta kedisiplinan waktu kerja.
  6. Dengan demikian, pelamar yang memiliki pemahaman dasar seputar mekanisme payment gateway atau bisnis fintech akan mendapat nilai penilaian utama.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk menandatangani kontrak kerja operasional temporer dan ditempatkan di wilayah Serpong.

Manfaat dan Benefit

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok yang kompetitif bagi talenta tingkat awal sesuai dengan potensi kompetensi analitis Anda.
  2. Selain itu, manajemen menyediakan perlindungan kesehatan resmi serta jaminan ketenagakerjaan selama durasi masa kontrak kerja berlangsung.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang penambahan insentif lembur yang transparan apabila bertugas mengamankan lalu lintas data pada hari libur nasional.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program pelatihan intensif mengenai strategi mitigasi risiko fraud guna mendukung lompatan karir kepemimpinan Anda.
  5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi performa kerja berkala untuk kesempatan promosi menjadi karyawan tetap bagi staf berprestasi.
  6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola regulasi industri finansial berskala nasional akan berkembang secara matang dan cepat.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern, dinamis, mengedepankan kerja sama tim, serta sangat menjunjung tinggi integritas.

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.500.000 – 5.000.000

Area Penempatan Utama: Lengkong Gudang, Serpong, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

*Catatan Lokasi Kantor Operasional: Ruko Bidex BSD City, Jl. Pahlawan Seribu No.8, Tangerang Selatan, 15321

Logo Enam Pilar Selaras untuk posisi Transaction Monitoring Staff

Apakah Anda siap mengambil peran operasional dalam menjaga keamanan ekosistem data teknologi industri keuangan terkemuka ini? Mari mengukir kesuksesan karir manajemen risiko jangka panjang bersama Enam Pilar Selaras.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional pengelolaan transaksi digital yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda beserta dokumen pendukung. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Purwosari – Gaji 6.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Purwosari Jawa Timur di PT Dbildr Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Dbildr Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, pengembangan bangunan, dan manajemen proyek dengan standar kerja profesional di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan solusi konstruksi yang inovatif, efisien, dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan setiap klien. Selanjutnya, perusahaan membangun budaya kerja yang kolaboratif, disiplin, dan berorientasi pada hasil terbaik. Tidak hanya itu, setiap tim saling mendukung agar seluruh proyek berjalan sesuai target waktu, anggaran, dan standar mutu. Sementara itu, perusahaan juga memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk meningkatkan kompetensi melalui berbagai program pengembangan. Oleh karena itu, PT Dbildr Indonesia membuka kesempatan bergabung sebagai Supervisor. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang operasional dan pengawasan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor mengawasi aktivitas operasional harian agar seluruh pekerjaan berjalan sesuai target, prosedur, dan standar perusahaan. Selain itu, kandidat mengoordinasikan tim kerja untuk memastikan setiap tugas selesai tepat waktu. Selanjutnya, kandidat memantau kualitas pekerjaan, mengevaluasi hasil kerja tim, serta memberikan arahan untuk meningkatkan produktivitas. Di samping itu, kandidat berkomunikasi dengan berbagai divisi agar proses operasional berjalan lancar. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Oleh sebab itu, kandidat harus mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan membangun karier profesional di lingkungan kerja yang dinamis.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi aktivitas operasional harian sesuai target perusahaan.
  • Mengoordinasikan pekerjaan tim agar berjalan efektif.
  • Memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan.
  • Menyusun jadwal kerja dan pembagian tugas tim.
  • Melakukan evaluasi kinerja anggota tim secara berkala.
  • Menyelesaikan kendala operasional dengan solusi yang tepat.
  • Menyusun laporan aktivitas operasional kepada manajemen.
  • Menjaga kedisiplinan serta penerapan prosedur keselamatan kerja.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman sebagai Supervisor menjadi nilai tambah.
  • Mampu memimpin dan mengoordinasikan tim kerja.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan serta memenuhi target.
  • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek dalam dan luar kota sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kemampuan dan pengalaman.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
  • BPJS dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

Lokasi Kantor

Jl. Kayu Putih Utara 1 No. 65, Pulo Gadung
Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13210 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan gaji sebesar Rp5500000 – Rp6500000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan kompetensi. Selanjutnya, karyawan memperoleh kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan operasional. Tidak hanya itu, perusahaan juga membuka peluang promosi berdasarkan pencapaian kinerja. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan prospek karier yang menjanjikan. Dengan demikian, lowongan ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Supervisor.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email [email protected]. Selanjutnya, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Selain itu, jelaskan pengalaman kerja yang relevan agar tim rekrutmen dapat melakukan penilaian secara menyeluruh. Apabila profil Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tim HR akan menghubungi Anda untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Oleh karena itu, kirimkan lamaran Anda secepatnya. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan bergabung dan berkembang bersama PT Dbildr Indonesia.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Design Graphic Bandung – Gaji 3.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Design Graphic Bandung di Sam Medical

Deskripsi Perusahaan

Sam Medical merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan alat kesehatan dan perlengkapan medis berkualitas untuk memenuhi kebutuhan rumah sakit, klinik, serta fasilitas kesehatan di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi produk dan layanan agar mampu memberikan solusi terbaik kepada pelanggan. Selanjutnya, Sam Medical membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada kualitas pelayanan. Tidak hanya itu, perusahaan juga mendorong setiap karyawan untuk mengembangkan kreativitas, kompetensi, dan produktivitas. Sementara itu, setiap divisi bekerja sama untuk mencapai target perusahaan secara efektif. Oleh karena itu, Sam Medical membuka kesempatan berkarier sebagai Design Graphic bagi kandidat yang kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan desain visual yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang desain grafis profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Design Graphic bertugas membuat materi visual untuk mendukung kebutuhan promosi, branding, serta pemasaran perusahaan. Selain itu, kandidat menghasilkan desain yang menarik dan sesuai dengan identitas merek perusahaan. Selanjutnya, kandidat bekerja sama dengan tim marketing untuk mengembangkan konsep visual yang kreatif. Di samping itu, kandidat menyesuaikan desain dengan kebutuhan media digital maupun cetak. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kreativitas tinggi, ketelitian, dan kemampuan mengoperasikan software desain grafis. Oleh sebab itu, kandidat harus mampu mengelola waktu dengan baik dan menyelesaikan pekerjaan sesuai target. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan membangun karier di industri alat kesehatan yang terus berkembang.

Tanggung Jawab

  • Membuat desain promosi untuk media digital dan cetak.
  • Mengembangkan konsep visual sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mendesain konten media sosial yang menarik.
  • Menyusun materi branding dan pemasaran perusahaan.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan tim.
  • Menjaga konsistensi identitas visual perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing dan divisi terkait.
  • Menyelesaikan proyek desain sesuai target waktu.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 Desain Grafis, DKV, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang desain grafis menjadi nilai tambah.
  • Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, atau software sejenis.
  • Memahami prinsip desain, warna, tipografi, dan layout.
  • Mampu membuat desain untuk media digital maupun cetak.
  • Kreatif, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Bersedia bekerja Full Time di Bandung.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kemampuan dan pengalaman.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan desain.
  • BPJS dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pajajaran No.123 A, Arjuna, Cicendo
Bandung, Jawa Barat, 40172 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan gaji sebesar Rp2500000 – Rp3500000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan profesional. Tidak hanya itu, karyawan memperoleh kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kompetensi. Selanjutnya, perusahaan membuka peluang pengembangan karier berdasarkan kinerja. Oleh karena itu, posisi ini memberikan prospek kerja yang menjanjikan. Dengan demikian, lowongan ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Design Graphic.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio desain, dan dokumen pendukung ke email [email protected]. Selanjutnya, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Selain itu, sertakan portofolio terbaik agar tim rekrutmen dapat menilai kemampuan desain Anda secara menyeluruh. Apabila profil Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tim HR akan menghubungi Anda untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Oleh karena itu, kirimkan lamaran Anda sesegera mungkin. Dengan demikian, Anda berkesempatan bergabung dan membangun karier bersama Sam Medical.